工作總結(jié)發(fā)言稿 工作總結(jié)發(fā)言稿

格式:DOC 上傳日期:2023-06-26 09:01:07
工作總結(jié)發(fā)言稿 工作總結(jié)發(fā)言稿
時(shí)間:2023-06-26 09:01:07     小編:admin

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

工作總結(jié)發(fā)言稿 工作總結(jié)發(fā)言稿篇一

1首先本人現(xiàn)在現(xiàn)任xx地區(qū)武警總隊(duì)、汽配城項(xiàng)目的小車隊(duì)兼人事。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)gps的管理,每月公布車輛行駛情況,對(duì)不合理的情況,要說明理由,堅(jiān)決制止公車私用現(xiàn)象。今后要堅(jiān)決改正,對(duì)公車私用嚴(yán)厲處理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

3、加強(qiáng)車輛狀況、保養(yǎng)管理。要定期抽查車輛狀況,核算車輛經(jīng)濟(jì)合理性,對(duì)于耗油大,維修成本高的車輛評(píng)估后向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)再作相應(yīng)的處理。要堅(jiān)持定期保養(yǎng),嚴(yán)格控制維修成本,防止車輛帶病工作。

4、強(qiáng)化司機(jī)素質(zhì)、建立司機(jī)檔案。事故處理檔案。養(yǎng)成出車前、交車后的檢查習(xí)慣,出去前登記好車輛行駛記錄;熟悉周邊線路、按公司規(guī)定的線路行路;遵守交通規(guī)則、提高安全意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)酒后、疲勞駕駛。

5、武警總隊(duì)、汽配城項(xiàng)目人員包括(保安、雜工、外包班組)全面實(shí)行打卡記考勤,當(dāng)天補(bǔ)考勤,由本人上公司平臺(tái)證明。

6、本人今年工作總結(jié)來說:有些方面做不到位、管理不到位的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的不足指導(dǎo)與批評(píng),在以后工作內(nèi)嚴(yán)格要求自己改正。

7、最后,感謝今年來對(duì)小車隊(duì)工作支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事,誠(chéng)祝公司發(fā)展蒸蒸日上,同事們身體健康。

謝謝!

工作總結(jié)發(fā)言稿 工作總結(jié)發(fā)言稿篇二

我對(duì)本班的思想教育工作是圍繞以下幾點(diǎn)展開的:1、教會(huì)學(xué)生如何做人;(如何做人是教育的根本,要求學(xué)生要做有道德、有理想、文明守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信、樂于助人、積極進(jìn)取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。)2、教會(huì)學(xué)生如何生活;(要求學(xué)生從小事做起、從點(diǎn)滴做起、從個(gè)人衛(wèi)生、個(gè)人理財(cái)、飲食起居等做起,逐步培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活能力。)3、教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)。(培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、研究方法,鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立研究,積極探究、勇于創(chuàng)新。)

加強(qiáng)班級(jí)管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),深入了解學(xué)生。一方面,通過各種方式,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,讓學(xué)生在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)。一方面,我有效地利用班會(huì)課開展一些專題性的活動(dòng)。例如:人生觀教育、意志教育、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、辯論會(huì)、習(xí)慣養(yǎng)成教育等等,這些活動(dòng)大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。一方面,我針對(duì)本班的具體情況,制訂了一套班規(guī)。對(duì)學(xué)生在校的日常行為規(guī)范提出了明確的規(guī)定。如:儀容儀表、遵守課堂紀(jì)律、早讀午寫到校時(shí)間、分學(xué)習(xí)小組等等。采用量化分制,每周評(píng)選出文明組(比賽到期末哪組獲紅旗最多),由值日班干部負(fù)責(zé)登記并評(píng)選。學(xué)生可自由查閱登記本。一方面,培養(yǎng)得力的助手。如:根據(jù)學(xué)生學(xué)科優(yōu)秀者、民主選舉選出科代表、學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員等。由學(xué)生民主討論、班干部制訂班級(jí)管理制度:如1、座位輪換制2、衛(wèi)生工作責(zé)任制3、早讀帶讀者自愿制4、課外學(xué)習(xí)小組自愿制5、班干值日制6、每月班干部開會(huì)一次,總結(jié)本月份的工作情況。

在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對(duì)待他們,深入調(diào)查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對(duì)他們處處真誠(chéng)相待,時(shí)時(shí)耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時(shí)對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理?yè)?dān)憂,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。但我覺得光靠這些做法是不夠的,對(duì)待某些學(xué)生,必須做到“軟硬”兼施,要有“愛心、誠(chéng)心、寬容心、耐心、同情心、細(xì)心、狠心”七心相結(jié)合,做到有效地治班。

本班在級(jí)中屬較好的班級(jí),但問題學(xué)生還是蠻多的。班上,有接近10多人學(xué)習(xí)不認(rèn)真,調(diào)皮,常惹是生非的學(xué)生。如:男同學(xué)的有敏佳、一燦、文生、澤欽、燦旺、秋鵬等,女同學(xué)也有一兩個(gè)不愛學(xué)習(xí),貪玩者。舉幾個(gè)案例講講,如燦旺他是一個(gè)插班生,剛來到這個(gè)班級(jí)的時(shí)候,表現(xiàn)非常差,于是我經(jīng)常與他溝通,做好他的思想工作。同時(shí)聯(lián)系他的家長(zhǎng),相互配合教育。但由于他自身的性格關(guān)系與同學(xué)之間相處得不愉快,有了一些小矛盾,就出現(xiàn)打架事件。針對(duì)他這樣的情況,我還是悉心地多與他交流,多鼓勵(lì)他,多挖掘他身上的閃光點(diǎn),我發(fā)覺他的朗讀水平較好,平時(shí)課上多邀請(qǐng)他來朗讀課文,久著,他也喜歡上我的課,課上也表現(xiàn)得較好。

現(xiàn)在的他不再愛惹事了,變成一個(gè)文靜的學(xué)生,雖然他的成績(jī)?nèi)匀贿M(jìn)步不大,但是現(xiàn)在的他已不再是以前的他了。(班主任 )不過,對(duì)于他我還是不敢掉以輕心,還有待繼續(xù)觀察。如:一女同學(xué)楊梅麗,上學(xué)期開學(xué)初表現(xiàn)較好,樂于為班集體做好事,身為班里的勞動(dòng)委員,勞動(dòng)積極認(rèn)真、不怕臟不怕累??上В掳雽W(xué)期就完全變了個(gè)樣,出現(xiàn)厭學(xué)現(xiàn)象,還準(zhǔn)備輟學(xué)去打工,搞得整個(gè)班級(jí)亂轟轟的。針對(duì)她這一情況,首先我與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解家里的情況,再經(jīng)過多方面的調(diào)查,得知她要輟學(xué)的原因。

于是,我多次找她談話,剛開始采用“軟”教育(就是談心做說服教育),但她特別倔,所以我就采取“硬”教育。那天下午班里的幾個(gè)女同學(xué)跑來向我請(qǐng)假,原因就是要為梅麗送行。結(jié)果,我一個(gè)都不準(zhǔn)假,還讓她們?nèi)ソ忻符悂砦肄k公室,這一次的談話,她哭了,也放棄輟學(xué)的念頭。但從此之后的日子,她每天來學(xué)校上課都是心不在焉的,一直持續(xù)到學(xué)期結(jié)束。本學(xué)期注冊(cè)她沒來注冊(cè),于是,我找到她的父親,和她父親的一段對(duì)話后,使我更了解她了。我打了好幾次電話才找到她,一直勸她來上學(xué),最后,她被我的真誠(chéng)打動(dòng)了。

回學(xué)校來上課了,學(xué)期初,她仍出現(xiàn)厭學(xué)的現(xiàn)象。但我仍耐心地與她多交流,多鼓勵(lì)她,組織班干相互幫助她。目前,有些好轉(zhuǎn),她前陣子寫了封信給我,從中我得知她已經(jīng)漸漸對(duì)學(xué)習(xí)有興趣了。對(duì)于她的教育工作有待繼續(xù)。再講一個(gè)案例是最令我頭疼的,敏佳同學(xué)平時(shí)在班里表現(xiàn)較為低調(diào),但是,惹起事來,卻是出乎意料的。他好曠課、好違反紀(jì)律、好頂嘴、好狡辯、好強(qiáng)、好斗狠,小氣之類的。

對(duì)待優(yōu)等生的教育我把著力點(diǎn)放在他們學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)上,正確的引導(dǎo)他們積極進(jìn)取,善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干,使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來。

以上是我擔(dān)任806班班主任工作以來的實(shí)際做法,雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在不足之處。今后,我會(huì)更加努力,爭(zhēng)取做到最好!

謝謝!

工作總結(jié)發(fā)言稿 工作總結(jié)發(fā)言稿篇三

通過梳理**公司存在的優(yōu)劣勢(shì)分析,審視了**公司現(xiàn)狀,理清了**公司未來的發(fā)展之路,明確了工作目標(biāo)。通過持續(xù)、深入的推進(jìn)組織化管理,改變了管理人員的個(gè)人習(xí)慣,打造了和諧的企業(yè)氛圍;通過推行績(jī)效管理,提升了各級(jí)管理人員的工作能力,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng);通過計(jì)劃與預(yù)算管理的進(jìn)一步實(shí)施,增強(qiáng)了全員的計(jì)劃和預(yù)算工作的意識(shí)和水平,企業(yè)開始步入精細(xì)化管理軌道,等等;通過這些變革和提升,為**下一步核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)和健康持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

20xx年,**公司共完成銷售**,占**市場(chǎng)**%的銷售份額,進(jìn)一步奠定了**公司在**的龍頭地位,為**年的工作畫上了圓滿的句號(hào)。這些都離不開在座全體員工的辛勤付出和供商朋友的大力支持,在此,再一次對(duì)你們表示衷心的感謝!

20xx年,**公司經(jīng)營(yíng)安全有序,管理步步提升,涌現(xiàn)出一大批扎實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體,他們?cè)谧约浩椒驳墓ぷ鲘徫簧先蝿谌卧埂⒉挥?jì)得失、默默付出,不僅得到了個(gè)人的提升,同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)**公司的提升!

**年**公司在向組織化轉(zhuǎn)變的過程中,明確了經(jīng)營(yíng)和行政兩條線,在**副總和**副總的帶領(lǐng)下,不論從整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的完成還是各項(xiàng)管理工作的提升,都取得了驕人的業(yè)績(jī);每一次面臨新的開店任務(wù)和挑戰(zhàn)時(shí),**經(jīng)理都是第一個(gè)站出來,帶頭挑起重?fù)?dān),并一次又一次的圓滿完成任務(wù)!在**經(jīng)理抽調(diào)出來的同時(shí),**經(jīng)理都毅然承擔(dān)起本該屬于兩個(gè)人的重?fù)?dān),默默的奉獻(xiàn),做著**商場(chǎng)的各項(xiàng)工作。**年**商場(chǎng)憑借地理優(yōu)勢(shì)和良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,取得了驕人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),這當(dāng)中離不開**經(jīng)理、**經(jīng)理通力協(xié)作和鼎力配合。**商場(chǎng)在**經(jīng)理的帶領(lǐng)下,取得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和商戶共贏的雙豐收。**商場(chǎng)在**經(jīng)理的辛勤付出中,銷售額日益攀升,憑借**的品牌形象,在**當(dāng)?shù)卣谥鸩秸痉€(wěn)腳跟。

一線經(jīng)營(yíng)的成績(jī)離不開后勤的全力配合和支持,在**年,**公司后勤職能部門除了圓滿完成本職工作外,也充分發(fā)揮了職能管理作用,切實(shí)做到了“后勤為一線服務(wù)”的宗旨。綜合辦公室在**主任的帶領(lǐng)下,不再單純只是一個(gè)總經(jīng)理上傳下達(dá)的部門,正在向職能管理邁進(jìn)和提升,在計(jì)劃管理、績(jī)效管理、流程管理中推進(jìn)中起到了重要的推進(jìn)作用,并取得了明顯的收效;在財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)**的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)科改變了以往刻板生硬的服務(wù)態(tài)度,耐心的做好服務(wù)細(xì)節(jié)工作,嚴(yán)把財(cái)務(wù)制度關(guān),成為公司降低風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的安全屏障;經(jīng)營(yíng)科的**和策劃科**,改變了以往埋頭具體事中的做事習(xí)慣,開始向職能管理方向轉(zhuǎn)變,并已經(jīng)開始發(fā)揮職能作用;保衛(wèi)**、設(shè)備**,信息**、服務(wù)臺(tái)**等人,各自發(fā)揮著自己的工作職能,為公司設(shè)備設(shè)施、員工安全及信息安全提供了保障,**年**公司安全責(zé)任事故的發(fā)生率為0。所有部門和個(gè)人的提升都帶動(dòng)了整個(gè)**公司的提升,也是**公司良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力的最佳體現(xiàn)!

**集團(tuán)商業(yè)公司在五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“公開發(fā)行上市,達(dá)到**商業(yè)五強(qiáng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)中,確定了**業(yè)態(tài)及經(jīng)營(yíng)品類在集團(tuán)商業(yè)發(fā)展中的重要地位,因此,**公司將靠特有的促銷力度及市場(chǎng)沖擊力,提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度,最大限度創(chuàng)造更多的銷售額,不僅要成為區(qū)域性業(yè)界的龍頭企業(yè),更要為集團(tuán)商業(yè)公司五年戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。

經(jīng)過詳細(xì)的分析,我們做出了五年的發(fā)展規(guī)劃,

1、**年**月**日,公司明月**達(dá)到試營(yíng)業(yè)狀態(tài);

2、**年,**項(xiàng)目重建后,整體開業(yè),其中規(guī)劃**賣場(chǎng)達(dá)10000平米。

3、**年在**(項(xiàng)目)再建一個(gè)專業(yè)賣場(chǎng)。

4、**年在**處建立“北進(jìn)市”的賣場(chǎng)。

5、**年在**處建立“南進(jìn)市”的賣場(chǎng)。

6、截止到**年,公司發(fā)展連鎖6家,占據(jù)**類市場(chǎng)份額的60%,保證市區(qū)的龍頭地位。

要實(shí)現(xiàn)這些發(fā)展目標(biāo),在座的供商朋友和全體員工朋友們,是我們不可缺少的戰(zhàn)略合作伙伴及堅(jiān)實(shí)隊(duì)伍,我們要實(shí)現(xiàn)合作、共贏,圖謀更大、更廣闊的發(fā)展!就要把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),看到與公司合作的希望!

**年**月**日,根據(jù)整體規(guī)劃需要,我們眼前的這個(gè)**商場(chǎng)將不復(fù)存在,取而代之的將是更大、品類更全的商業(yè)核心商圈,因此,**公司在這次改造中也做出了積極反應(yīng),迅速與**達(dá)成協(xié)議,簽訂了十五年的租賃合同,為確保拆遷后的商戶、員工安置及平穩(wěn)過渡的提供了經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

當(dāng)然,**項(xiàng)目并非是一個(gè)簡(jiǎn)單的過渡店,而是要作為長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)的門店,它將作為**公司的旗艦店而經(jīng)營(yíng)。

20xx年,**公司的發(fā)展將步入新的里程,進(jìn)入新的發(fā)展和壯大時(shí)期。在新的一年中,新的艱巨任務(wù)需要我們共同努力去完成,新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)需要我們共同積極去面對(duì)和克服。在這一刻,尤其需要我們廣大員工充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、眾志成城的精神和不畏困難、乘風(fēng)破浪的豪情與勇氣。

工作總結(jié)發(fā)言稿 工作總結(jié)發(fā)言稿篇四

大家好!

經(jīng)過三年的努力,從呼倫貝爾市各項(xiàng)評(píng)比看:??迫可暇€,跨越了海鐵一中歷史性的一個(gè)新臺(tái)階。本科上線共327人,其中應(yīng)屆生本科上線262人,??仆瓿陕屎捅究粕暇€率超過教育局下達(dá)的本科上線指標(biāo),123本的升學(xué)率均擠進(jìn)呼倫貝爾市前十名,其中文科名次略好于理科,鞏固去年的升學(xué)成果。

面對(duì)以上情況,我們xx的高考可圈可點(diǎn)值得我們今后借鑒的有:

1、首先從成績(jī)上看:應(yīng)屆一本上線人數(shù)(不含音體美)取得突破性進(jìn)展,文理科一本較比近幾年取得較大進(jìn)步。所以說我校xx年的高考在尖子生培養(yǎng)方面收到了一定的效果,實(shí)現(xiàn)了重大的突破。

通過這點(diǎn)回看高一下半學(xué)期就實(shí)行文理分科的舉措是正確的,根據(jù)學(xué)校的指示,當(dāng)時(shí)我們?nèi)w教師反復(fù)開會(huì)論證較早分科的利與弊,全體教師在保證會(huì)考一定過關(guān)前提下達(dá)成共識(shí),在強(qiáng)大的壓力下完成近幾年來較早分科先河。這個(gè)壓力一直持續(xù)到今天,從高考重點(diǎn)上線人數(shù)突破以及我們?cè)诤魝愗悹柺袝?huì)考看起點(diǎn)比提高的評(píng)比中取得第三名的好成績(jī),至此我們的兩項(xiàng)任務(wù)從今天的結(jié)果看圓滿完成了。

2、從班級(jí)上線人數(shù)看:應(yīng)屆文科郝云清的10班二本以上上線xx人(不含音體美),這在近三年我校應(yīng)屆普文的高考中是不可多見。如果10班含音體美本科上線39人。8班含音體美本科上線40人。這里我們感謝音體美教師對(duì)特長(zhǎng)生的專業(yè)培養(yǎng)。

再看補(bǔ)習(xí)班:理補(bǔ)的生源組建只有一個(gè)趙麗是壓一本線,9個(gè)二本。高考結(jié)束共有10個(gè)一本,40個(gè)二本。57人中54人進(jìn)本科。文補(bǔ)共計(jì)14人,其中劉昊554分,數(shù)學(xué)成績(jī)列呼倫貝爾市第一名,總分在內(nèi)蒙古排名175名。

我們列舉上述應(yīng)屆和補(bǔ)習(xí)的上線人數(shù)多的原因我們要從學(xué)科成績(jī)?cè)诟呖紩r(shí)的貢獻(xiàn)看:補(bǔ)習(xí)班所有學(xué)科均超過三中各科平均線。二本以上上線人數(shù)就多。這對(duì)我們今后抓二本上線人數(shù)提供一個(gè)抓的方向。應(yīng)屆文科10班二本上線人數(shù)多是因?yàn)槭菍?duì)文科最具有決定意義的兩科:數(shù)學(xué)孫靜雅老師xx和英語(yǔ)xx分均超出其他文科該科的10分,那就是高考制勝原則:?jiǎn)伪鲬?zhàn),集體出成果。這里我們細(xì)品孫靜雅的數(shù)學(xué)教學(xué),靜雅教兩個(gè)文科班,10班實(shí)力不說,9班生源組成較差,優(yōu)秀生源基本沒有,但是靜雅針對(duì)文科生數(shù)學(xué)的弱點(diǎn),和班主任宿文老師聯(lián)合,利用課余時(shí)間由課代表和數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)較好的同學(xué)講題帶動(dòng)全班學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),優(yōu)生帶動(dòng)差生,調(diào)動(dòng)起學(xué)全班學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,該班數(shù)學(xué)成績(jī)?cè)谡w9班所有學(xué)科的成績(jī)中屬于起貢獻(xiàn)的學(xué)科。課下直到高考前靜雅辦公桌前問數(shù)學(xué)的學(xué)生是最多的。最后放棄數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)生是最少的。所以有今天的成績(jī)不是偶然,不是按部就班慣性運(yùn)轉(zhuǎn)而是多花心思琢磨,多與學(xué)生共成長(zhǎng)的結(jié)果。從中我們看出:良好的班風(fēng)和管理使任課教師出成績(jī),任課教師的優(yōu)秀使搭檔班主任收益。

3、從教研組看:最值得我們驕傲的是超過三中平均分的部分班級(jí)的語(yǔ)文和理綜成績(jī)。其中韓曉秋老師的1班,郭淑琴老師2班和8班的語(yǔ)文均超過三中。理綜組的張海峰、趙友坡、陳海霞、譚世珍的1和2班超過三中。

超出全市平均分的教研組有語(yǔ)文和文綜組。此外單科文科數(shù)學(xué)和英語(yǔ)。這里我先舉語(yǔ)文組為例,這個(gè)組上有兩個(gè)老教師模范引領(lǐng),中間是海玉和春梅的實(shí)干,年輕有謙虛好學(xué)的管晶,高三麗云加入補(bǔ)習(xí)班。教學(xué)有三年整體的規(guī)劃,高三專項(xiàng)復(fù)習(xí)下移基礎(chǔ)年級(jí)積累,到高三水到渠成才有今天的結(jié)果,也是語(yǔ)文組三年來踏踏實(shí)實(shí),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),資源共享,一步一個(gè)腳印,一個(gè)都不放棄的杰作。他們?cè)缱x內(nèi)容專題化、課外閱讀制度化,學(xué)生活動(dòng)的特色化(高一精美的詩(shī)歌朗誦會(huì)、高二書法和課本劇,高三勵(lì)志的短片都讓學(xué)生體會(huì)了語(yǔ)文特有的魅力,這些活動(dòng)讓他們終身難忘,這難忘的背后是對(duì)母校鐵一的感恩和人生精彩片段的重要回憶)。

其中我們從語(yǔ)文組提煉出他們共有的體現(xiàn)最充分的郭淑琴精神——一個(gè)都不放棄,一直都不拋棄的精神。郭老師教理科2班和普通文科班8班,三年來我大部分早讀和郭老師在一起,一來是管理的需要,二來作為老師的我愿意上語(yǔ)文早讀,有字詞訓(xùn)練、有相關(guān)課外資料的介紹,我總覺得郭老師安排的早讀材料特別符合學(xué)生階段特點(diǎn),這個(gè)階段學(xué)生沉悶她安排一熱情一點(diǎn)的材料,字詞、成語(yǔ)、文言文安排錯(cuò)落有致(講魯迅時(shí)講朱安,了解一個(gè)全面的魯迅)。她為人平和,教育學(xué)生的語(yǔ)言文雅得體,從高一到高三一直到高考前幾天作業(yè)和試卷全批全改,密切注意學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)向,遇有學(xué)生溜號(hào)和最近有松懈情緒馬上和班主任協(xié)調(diào)詢問,但不是讓班主任解決,只是提醒班任一起關(guān)注這個(gè)孩子的變化,時(shí)常看見她在辦公室的走廊外找學(xué)生談話,凡是教過我班的教師都知道劉博他怎么上課,有時(shí)對(duì)郭老師的管理極其不禮貌,但郭老師一直沒有因?yàn)樗麩o(wú)理而放棄;高三階段我班有一個(gè)在外借讀,走時(shí)已是中等學(xué)生,到高三時(shí)郭老師督促我?guī)状巫屗貋?。我作為班主任都沒有想到。但家長(zhǎng)堅(jiān)持,最后高考成績(jī)揭曉全班包括藝術(shù)生在內(nèi)語(yǔ)文成績(jī)和總分到第一,家長(zhǎng)后悔不已。作為班任和家長(zhǎng)能夠和郭老師搭檔一屆,不僅自己的語(yǔ)文和師德水平以及學(xué)生關(guān)系的處理都讓我長(zhǎng)進(jìn)很多。一個(gè)年近50的老教師能夠蹲下來和學(xué)生一起成長(zhǎng),從不埋怨學(xué)生頑皮和家長(zhǎng)的不管,從不以主觀讓學(xué)生適應(yīng)自己的教學(xué),她特有的謙虛給學(xué)生留下終身做人的楷模。郭淑琴的精神是語(yǔ)文組的精神更是整體高三年級(jí)精神的集中體現(xiàn)。

4、從整個(gè)年級(jí)管理看:基礎(chǔ)年級(jí)在督段領(lǐng)導(dǎo)郭校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,主要規(guī)范了學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。高二下學(xué)期至高三上學(xué)期我到外面掛職一年,整個(gè)管理基本是兩位督段校長(zhǎng)(高三是張校長(zhǎng),這三個(gè)人本身是班主任)和國(guó)峰在支撐,高三紀(jì)春寶的加入,雖然是新手,沒有時(shí)間成長(zhǎng),直接參與年級(jí)的德育管理,配合國(guó)峰主任將德育絕大部分工作接了過來,高三上學(xué)期國(guó)峰除了自己的班級(jí)外,即管教學(xué)又主持召開班主任會(huì)。所以從管理的角度我們xx屆真的很艱難。好在我們所有任課教師和班主任經(jīng)過兩輪的磨合形成的特有的年段團(tuán)結(jié)風(fēng)氣是我們今天能夠鞏固住10屆成果的法寶。整體年級(jí)風(fēng)氣比較純正,研究學(xué)生研究教學(xué)的氛圍濃厚,任課教師盡心班主任盡力。從這點(diǎn)看我們又是欣慰的。

從班主任隊(duì)伍看:有三位新手首次高三當(dāng)班主任。(小梅、小陳、小記)三年來班主任和學(xué)生風(fēng)雨兼行,與任課教師同舟共濟(jì)。譜寫一曲曲奉獻(xiàn)之歌。譚世珍老師高二做手術(shù),病假未滿提前上班;女兒大學(xué)報(bào)到正值高三開學(xué),放棄唯一送行機(jī)會(huì)。郝云清老師父親病逝未能盡孝在跟前。小梅在高二接班,克服重重困難,特別是高三時(shí)處在人生特殊時(shí)刻,即使難受了也就是在講桌趴趴,從來沒有因身體請(qǐng)過假,班級(jí)成績(jī)不理想,但是穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)帶到畢業(yè),這一點(diǎn)上我們永遠(yuǎn)感激小梅。宿文老師帶班規(guī)整,承擔(dān)較大壓力,較好完成對(duì)差生轉(zhuǎn)化工作。趙友坡三年來?yè)?dān)任年段長(zhǎng)工作,從學(xué)生收集的坡大爺?shù)恼Z(yǔ)錄中看出你嚴(yán)格管理的細(xì)膩語(yǔ)言,以三本上線人數(shù)最多的輝煌結(jié)束與我們?cè)俅瓮?。小陳基礎(chǔ)年級(jí)工作扎扎實(shí)實(shí)、盡心盡力,對(duì)田園的培養(yǎng)功不可沒。邵國(guó)翠耐心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,高三與學(xué)生共始終,終得普理二本上線榜首,這是對(duì)迷人邵最好的回報(bào)。張松為帶著14人班級(jí)如履薄冰,晚上帶著學(xué)生跑步,節(jié)假日帶著外出散心吃飯,自習(xí)就在班級(jí)講課,這些人為人父母也為人子女更為人師表,都堪稱一個(gè)好人一個(gè)好老師一個(gè)好班任。

首先客觀因素:

1)本屆xx入學(xué)xx高考,這一屆從中考入學(xué)到高考結(jié)束始終處在各級(jí)各類的改革中,xx年呼倫貝爾市中考試題改革,注重基礎(chǔ),難度下降,使得高一入學(xué)時(shí)我校正式錄取分?jǐn)?shù)線比以往都要高。xx參加高考是舊課標(biāo)最后一年,也是新課改過渡年,出題的思路都向新課改方向邁進(jìn),試題的靈活度加大,所以大至呼倫貝爾市整體的升學(xué)率在下降,小到我們學(xué)校在高分段上也沒能出現(xiàn)亮點(diǎn)。

2)我們從學(xué)生考后答題反饋看:學(xué)生們答題雖然感覺不難,但是分?jǐn)?shù)出來反差較大。和高考標(biāo)準(zhǔn)答案有差距。出現(xiàn)這種情況實(shí)際上是新舊課標(biāo)更替必然結(jié)果。這點(diǎn)也從剛剛結(jié)束的高考研討會(huì)上,據(jù)寧夏銀川近幾年高考經(jīng)驗(yàn)得已證實(shí)。

3)xx理科一本和二本錄取分?jǐn)?shù)線較比去年降低28——33分,文科12本提高11——7分;三本文理都提高了:理科14文科28分,以上數(shù)據(jù)說明今年整個(gè)內(nèi)蒙古本科錄取率降低,加之xx開始的西部協(xié)作招生今年取消近6000名升學(xué)指標(biāo)。這些指標(biāo)大體在文科,所以文科本科線提高。

其次主觀因素:根據(jù)老師的反思材料看

1)總體反應(yīng)盯人意識(shí)不強(qiáng),關(guān)注學(xué)生不夠。沒有真正落實(shí)培優(yōu)補(bǔ)差,把高一當(dāng)成高三抓。

2)班主任:首先要穩(wěn)定和管住班級(jí),在做好其它工作的前提下,著重配合課任教師抓好英語(yǔ)和數(shù)學(xué)兩大科的學(xué)習(xí)。高三時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理問題的關(guān)注,多與學(xué)生進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決及時(shí)疏導(dǎo)。

3)備課組:

a、充分發(fā)揮備課組的合力作用,教研組要形成自己的復(fù)習(xí)體系和方法。有效落實(shí)精講巧練,這就要求我們收集整理高考題,對(duì)近五年的高考題要按知識(shí)點(diǎn)分門別類的整理,對(duì)高考重點(diǎn)查知識(shí)點(diǎn)在平時(shí)的講課中要講到位,練到位,盡早培養(yǎng)學(xué)生答高考題的思維和方法。

b、備課組想盡一切辦法進(jìn)行分層培優(yōu)補(bǔ)差,定人定時(shí)間定地點(diǎn)定內(nèi)容,講評(píng)時(shí)結(jié)合高考考點(diǎn)。班主任和課任教師密切配合,做好學(xué)生的培優(yōu)補(bǔ)差工作。

c、課任教師:加強(qiáng)主控課堂能力,提高授課的時(shí)效性,充分利用好練習(xí)冊(cè)。提高對(duì)學(xué)生進(jìn)行高考指導(dǎo)的能力,對(duì)高考備考形成自己獨(dú)到的見解和經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)過程中認(rèn)真總結(jié)反思,將優(yōu)秀試題分門別類進(jìn)行整理、提升、固化,達(dá)到精講巧練的目的,最好能行成適用于講課過程消化具體知識(shí)點(diǎn)的題庫(kù)。

最后:我從老師的反思挑了幾個(gè)念給大家,宿文、朱秀杰、黎明燕、孫靜雅

從他們身上我看到希望!謝謝!

工作總結(jié)發(fā)言稿 工作總結(jié)發(fā)言稿篇五

大家下午好!

首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我代表新老師在這兒發(fā)言,自己倍感榮幸!金秋送爽,涼風(fēng)習(xí)習(xí),在這個(gè)金色的九月,我們新老師進(jìn)入圣水河畔,柳河之東的x中學(xué)參加工作,深感幸運(yùn)。在這短短的幾天的時(shí)間內(nèi),學(xué)校對(duì)我們新老師的關(guān)懷可以說是無(wú)微不至。上至我們的譚校長(zhǎng)下到我們的門衛(wèi)大叔都為我們新老師的工作與生活提供了諸多的方便,對(duì)此我們感恩于心,時(shí)刻銘記。今天,學(xué)校為了我們新老師能快速地成長(zhǎng),盡快地適應(yīng)新的教學(xué)工作,又在這兒為我們舉辦了“師徒幫扶結(jié)對(duì)”儀式,為我們挑選各科的優(yōu)秀老師充當(dāng)我們師傅,真可謂用心良苦!面對(duì)學(xué)校的殷切希望,作為新x人,我們新老師要在以下幾個(gè)方面努力進(jìn)取。

教學(xué)是一門專業(yè)技能,做好班主任也需要經(jīng)驗(yàn)。我們的師傅在學(xué)校都是各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀老師,可謂一時(shí)之選。他們敬業(yè)、樂業(yè)、好學(xué),在各自的領(lǐng)域都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。因此我們要經(jīng)常和師傅討論如何備課、如何教學(xué)、如何建設(shè)優(yōu)秀班級(jí)。要常去師傅的班上聽課,積極與師傅交流自己的聽課心得,遇到不會(huì)的教學(xué)難題和管理難題要積極地向師傅請(qǐng)教,和師傅溝通交流。另外,我們還要和師傅一起讀書學(xué)習(xí),向師傅討教學(xué)習(xí)的方法,優(yōu)秀書籍的.推薦,做一個(gè)學(xué)習(xí)型的新教師。不斷地充實(shí)自己、提高自己!千里之行始于足下,教育這項(xiàng)偉大的事業(yè)需要腳踏實(shí)地,不斷進(jìn)取的后來人,所以我們新老師一定要面對(duì)學(xué)校的教育現(xiàn)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的教學(xué)工作,緊跟師傅不斷取得新進(jìn)步!

儒家經(jīng)典《大學(xué)》中說:“自天子以至于庶人,一是皆以修身為本。其本亂而末治者,否矣;其所厚者薄,而其所薄者厚,未之有也”?,F(xiàn)代人也說:“做事就是做人!”我們新老師剛從大學(xué)出來,對(duì)于社會(huì)的人情事故還缺乏經(jīng)驗(yàn),自己的人格修養(yǎng)也有待提高。我們的師傅不但是教學(xué)上的能手,更是人格上的豐碑。因此,我們要向我們的師傅學(xué)習(xí),積極地汲取他們身上的閃光點(diǎn),獲取他們的人生經(jīng)驗(yàn),成為品德高尚的新x人。本立而道生,只要我們把人做好了,其他的事情也就水到渠成了。

在以后的教學(xué)過程中,我們肯定會(huì)面對(duì)非常多的困難和險(xiǎn)阻,有許多我們意想不到的挑戰(zhàn)。我們面對(duì)這些殘酷的現(xiàn)實(shí),不當(dāng)逃兵、不當(dāng)懦夫、不當(dāng)鴕鳥,積極地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我們民族的傳家寶,永遠(yuǎn)不會(huì)丟也不能丟。古人云:“艱難困苦玉汝于成”任何一個(gè)成才的人在成長(zhǎng)的道路都會(huì)遇到各種苦難和意想不到,我們必須要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)精神,努力從自己身上找原因、找辦法,完成學(xué)校交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。兵來將擋水來土掩,面對(duì)困難,我們會(huì)迎難而上,敢于向現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。我想只要我們有這股勁、這個(gè)神,任何困難都不會(huì)打倒我們年輕人! 天高任鳥飛,海闊憑魚躍!我們新老師是幸運(yùn)的,年輕的x中學(xué)為我們提供了一個(gè)非常好的平臺(tái)。一切都是新的,年輕的學(xué)校和我們一樣沒有歷史的包袱,沒有思想負(fù)擔(dān),有的只是一往無(wú)前的勇氣!

因此,我們新老師一定要面對(duì)機(jī)遇,乘興而起,實(shí)現(xiàn)飛龍?jiān)谔欤?雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!萬(wàn)里長(zhǎng)征我們才剛剛開始,在以后的漫漫征途中,我們新老師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在師傅的幫助下,有信心、有能力在x中學(xué)的發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆!把x中學(xué)的發(fā)展推上一個(gè)新高度!做一個(gè)讓學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生都滿意的人民教師!

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師!

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