心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
通過領(lǐng)導(dǎo)的講話寫一份心得體會篇一
寫一份心得體會范文需要一定的技巧和方法，而這些技巧和方法也適用于其他類型的寫作。本文將以五段式的結(jié)構(gòu)，分別介紹怎樣寫一份心得體會范文。
第一段：引入主題
怎樣寫一份心得體會范文？這是許多人在學(xué)校、工作中都會遇到的問題。心得體會是一種重要的寫作形式，它要求作者對所學(xué)到的知識、經(jīng)驗或事件進(jìn)行思考、總結(jié)并得出感悟，以此來傳遞自己的心得體會。在本文中，我們將結(jié)合自己的經(jīng)驗，分享一些怎樣寫一份優(yōu)秀的心得體會范文的技巧和方法。
第二段：明確寫作目的
寫一份心得體會范文最重要的一點(diǎn)就是要明確寫作目的。你要思考這篇文章的目的是什么？是提供經(jīng)驗教訓(xùn)，還是傳遞一種思想，或者是說明一個觀點(diǎn)？只有明確了寫作目的，才能在文章中精確地表達(dá)自己的感受和思考，使讀者能夠深入理解。
第三段：回顧經(jīng)驗或事件
在文章的第三段，你需要回顧你所獲得的經(jīng)驗或經(jīng)歷的事件。提供一些細(xì)節(jié)，讓讀者充分了解背景信息。你需要介紹你所面臨的問題和所做的決定，以及這些決定的結(jié)果。通過這些細(xì)節(jié)，讀者能夠更好地理解你的思考和感觸，加深對你文章的理解。
第四段：總結(jié)感受和思考
在第四段，你需要總結(jié)你所得到的感悟和思考。你需要表達(dá)自己的想法并提供具體的實例，為讀者提供深入的思考和觀點(diǎn)。不要局限于僅僅簡單地概述你的心得，你需要詳細(xì)闡述你的觀點(diǎn)，使讀者明白你的思考過程和所有的考慮因素。
第五段：結(jié)束文章
最后一段是文章中最后一個重要的部分。你需要在這個地方總結(jié)你的思考，并提供一個結(jié)論，讓讀者知道你到底要傳遞什么信息。在最后，你需要讓讀者有一個深入的印象，讓他們知道全文的最重要的信息所在。同時，你還可以給讀者一些啟示或提供更多的思考，以此加深讀者對文章的印象。
總之，怎樣寫一份優(yōu)秀的心得體會范文，需要理解它的寫作技巧和方法。這種寫作形式要求作者思考、總結(jié)和提出觀點(diǎn)，使讀者得到一些巨大的收獲。通過五段式的結(jié)構(gòu)，你可以輕松地寫出一篇高質(zhì)量的心得體會。
通過領(lǐng)導(dǎo)的講話寫一份心得體會篇二
古人對教師的職責(zé)概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責(zé)中教書的一面，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。師生關(guān)系主導(dǎo)在教師，據(jù)有關(guān)調(diào)查表明，教師的行為和態(tài)度是決定師生關(guān)系親疏的決定因素，70%以上的受訪問者認(rèn)為影響師生關(guān)系的主導(dǎo)因素在于教師，66%的學(xué)生認(rèn)為自己和班主任的關(guān)系還可以，24%的學(xué)生認(rèn)為和老師關(guān)系比較融洽，因為老師和藹可親，或是因為自己學(xué)習(xí)好老師喜歡。
教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，主動經(jīng)常與學(xué)生溝通交流，愿意與學(xué)生成為朋友，建立起平等和諧的師生關(guān)系，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對自己所有的學(xué)生一視同仁，樹立較高的威信。
教師要重視教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，具有依法執(zhí)教意識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，要尊重學(xué)生，不得變相體罰。
通過領(lǐng)導(dǎo)的講話寫一份心得體會篇三
作為一個學(xué)生，每天都在不斷學(xué)習(xí)、成長。有時候，教科書中的知識并不能滿足我們的需求，我們需要通過實踐和經(jīng)驗來獲取更深層次的理解。在這個過程中，寫一份心得體會成為了我不可或缺的一部分。下面我將以一次參加志愿者活動的經(jīng)歷為例，分享我的心得體會。
首先，寫一份心得體會對于我們鞏固所學(xué)知識、拓寬視野非常有幫助。在參加志愿者活動之前，我對農(nóng)村的生活和教育狀況幾乎一無所知。然而，通過這次活動，我發(fā)現(xiàn)了農(nóng)村教育的困境和孩子們的堅強(qiáng)。在書法課上，我遇到了一位12歲的男孩，他天賦異稟，書法水平超過了他的年齡。我被他的天賦和努力所震撼，從中明白到每個人都有自己的獨(dú)特之處，無論在哪里，無論條件如何，只要用心努力，都能超越自己。這次活動給我打開了一扇窗，讓我看到了更廣闊的世界。
其次，寫一份心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。在志愿者活動中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。由于缺乏經(jīng)驗，我在教學(xué)過程中有時候顯得手忙腳亂、不知所措。然而，在反思自己的行動后，我發(fā)現(xiàn)我缺乏耐心和清晰的表達(dá)能力。于是，我開始學(xué)會傾聽和理解學(xué)生的需求，適應(yīng)他們的學(xué)習(xí)節(jié)奏。通過與其他志愿者交流經(jīng)驗，我也找到了很多改進(jìn)的方法。這次活動讓我認(rèn)識到自己的不足，并且激勵我不斷進(jìn)步和成長。
此外，寫一份心得體會還能幫助我們分享和傳遞經(jīng)驗。在這次活動中，我結(jié)識了很多志同道合的朋友。大家一起分享彼此的經(jīng)驗，探討問題，互幫互助。我收獲了許多教育方面的見解，也將自己的經(jīng)驗和心得與他們分享。通過寫一份心得體會，我能夠?qū)⒆约旱乃伎己透形騻鬟f給其他人，同時也從其他人的反饋中獲得更多的啟發(fā)。這種互相學(xué)習(xí)和分享的過程幫助我建立了更廣泛的人際網(wǎng)絡(luò)，也為我將來的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
最后，寫一份心得體會也可以幫助我們保持積極樂觀的心態(tài)。在志愿者活動中，我面對很多陌生的環(huán)境和人際關(guān)系。有時候遇到挫折和困難，我會感到無助和失落。然而，每次寫下心得體會后，我會回顧自己的成長和進(jìn)步。這種回顧過程幫助我認(rèn)識到自己的努力是有價值的，激勵我繼續(xù)堅持下去。通過寫一份心得體會，我培養(yǎng)了積極樂觀的心態(tài)，學(xué)會從困境中尋找機(jī)會和希望。
總而言之，寫一份心得體會對于我們的學(xué)習(xí)、實踐和成長都非常重要。它幫助我們鞏固知識、發(fā)現(xiàn)問題、分享經(jīng)驗和保持積極樂觀的心態(tài)。無論在學(xué)校還是社會中，我們都應(yīng)該養(yǎng)成寫一份心得體會的習(xí)慣，將每次經(jīng)歷都轉(zhuǎn)化為寶貴的財富，不斷提升自己。只有不斷積累和總結(jié)，我們才能成為更優(yōu)秀的人。
通過領(lǐng)導(dǎo)的講話寫一份心得體會篇四
在，我們地電系統(tǒng)發(fā)生了六起人身觸電死亡事故，事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、縣局，以及事故的原因和暴露出的問題，我想，只要是地電 系統(tǒng)的職工，都應(yīng)該是十分地清楚。每一起事故的發(fā)生，就是一次血的教訓(xùn)，每一次教訓(xùn)都是用一個生命換來的，教訓(xùn)的代價確實是昂貴的。這六起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是禍起違章，而且都是習(xí)慣性違章。六起事故里有五起是無票工作，即使是有票，也存在不嚴(yán)格執(zhí)行《兩票》制度的現(xiàn)象;非工作班成員參與工作;未驗電就掛接地線;單人操作、監(jiān)護(hù)不到位;事故巡線直接違反巡線規(guī)程;不履行審批手續(xù)，相關(guān)負(fù)責(zé)人不能到位工作現(xiàn)場。
對于每一起事故，我們都不堪回首。因為每一起事故的發(fā)生，都不是因為技術(shù)難度太高、工作條件太差而發(fā)生的，都是在普通的、常規(guī)的、一般性的工作中發(fā)生的。而且這六起事故中的違章都是習(xí)慣性違章，有的甚至是一個小小的違章。我們好象感覺到，這六起事故的發(fā)生是有點(diǎn)太容易，這六起事故的發(fā)生的原因是太簡單。相反，留給我們的是遺憾太多，留給家人們的是痛苦太沉重，“10.17”事故中死亡的職工年僅23歲，“8.19”事故中死亡的職工年僅27歲，他們還沒有成家啊!回顧六起事故，是為了痛定思痛、警鐘長鳴、牢記安全;反思六起事故，是為了查找問題、制定措施、抓好安全。
現(xiàn)在，每位領(lǐng)導(dǎo)干部書寫“杜絕違章、從我做起”心得體會，我認(rèn)為，這是十分及時，而且是十分必要的 ，這一活動有著現(xiàn)實意義。通過我認(rèn)真的回顧和分析六起事故，和深刻地反思六起事故，同時我結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勔韵聨c(diǎn)意見，與大家共勉。
一、絕違章，首先領(lǐng)導(dǎo)層要做好表率。我們在抓習(xí)慣性違章是，注重的是生產(chǎn)一線的違章，而往往忽視了領(lǐng)導(dǎo)層的習(xí)慣性違章。安全工作的成與敗，與領(lǐng)導(dǎo)層是分不開的。在一些的領(lǐng)導(dǎo)身上存在著這樣的現(xiàn)象：發(fā)生事故包庇，或是大事化小，小事化了;一文件落實文件、會議落實會議，抓安全搞形式、走過場;抓安全上有政策、下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力，等等。如果領(lǐng)導(dǎo)層出了問題，那么安全工作是不可能抓好的。只有領(lǐng)導(dǎo)層思想重視，敬業(yè)負(fù)責(zé)，講信用，辦實事，從細(xì)節(jié)抓起，從小事做起，以身作則，才能帶出一個全局上下齊抓安全的良好局面。在非常時期，必須要有非常措施，有必要加大管理監(jiān)督力度。安全工作是“以成敗論英雄”，誰出了事故誰負(fù)責(zé)，切實提高執(zhí)行力。執(zhí)行力高不高，執(zhí)行到位不到位，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，因此，“杜絕違章、從我做起”，對于領(lǐng)導(dǎo)層來說，就是一個執(zhí)行力的問題。
二、杜絕違章，管理層要從細(xì)節(jié)處抓好制度措施的落實。管理層既是領(lǐng)導(dǎo)層的參謀助手，又是領(lǐng)導(dǎo)層決策的具體執(zhí)行者，發(fā)揮著承上啟下的橋梁作用。如果管理層也效法領(lǐng)導(dǎo)層的主觀主義、好人主義、官僚主義，那么，安全工作是抓不起來的。管理層說的多、做的少;紙上談兵多、實際調(diào)查少;發(fā)現(xiàn)事故多、處理事故少;等等，久而久之，注定安全工作基礎(chǔ)薄弱，隱患叢生，事故會隨時一觸即發(fā)。偶然中包含著必然，每一起事故的發(fā)生都有它的必然性習(xí)慣性違章抓得好 不好本文來自文秘之音網(wǎng)，主要作用在與管理層。管理層一身正氣，敢說真話，敢于監(jiān)察，實事求是，加大反違章的處罰力度，把一項安規(guī)及政策措施貫徹落實到生產(chǎn)一線，注重抓好細(xì)節(jié)管理，安全工作被動局面一定會扭轉(zhuǎn)過來。管理層還有區(qū)別關(guān)鍵性細(xì)節(jié)和非關(guān)鍵性細(xì)節(jié)，不能腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，不能眉毛胡子一把抓。特別是對于關(guān)鍵性細(xì)節(jié)不僅要狠抓強(qiáng)抓，而且要長抓不懈，建立健全工作審批、現(xiàn)場管理、工作許可、監(jiān)護(hù)、安全監(jiān)察、兩票管理、工作班成員變更、領(lǐng)導(dǎo)到位等制度，形成規(guī)范的作業(yè)流程和管理流程，達(dá)到有章可循。
三、杜絕違章，生產(chǎn)層要從自身的一舉一動中堅決糾正習(xí)慣性違章。違章不一定出事故，但事故一定是因違章而發(fā)生的。由于電力作業(yè)及操作集中在生產(chǎn)層，形成習(xí)慣性違章在生產(chǎn)層存在的最多，導(dǎo)致事故在生產(chǎn)層發(fā)生的也最多。因此，生產(chǎn)層人員的一舉一動，都是反習(xí)慣性違章的重點(diǎn)。無票工作、單人操作、單人巡線、無人監(jiān)護(hù)、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場、不進(jìn)行“兩交底”、不核票不唱票，等等，這些習(xí)慣性違章，在生產(chǎn)層中普遍地存在著。小違章大事故，六起人身觸電死亡事故就是例證。因此，我們要下大力氣，要堅決地糾正習(xí)慣性違章：一是要加強(qiáng)教育，糾正僥幸、麻痹、大意等思想;二是要加強(qiáng)培訓(xùn)，糾正習(xí)慣成自然、習(xí)以為常等不符合規(guī)程要求的行為;三是要加大處罰力度，糾正有令不行、有禁不止等現(xiàn)象。生產(chǎn)層是反違章工作的重點(diǎn)地帶，我們必須要結(jié)合各單位的具體情況，形式靈活，創(chuàng)新方法，講究實效，一點(diǎn)一滴，循序漸進(jìn)，這樣才能改變生產(chǎn)層薄弱的安全基礎(chǔ)。
“沒有規(guī)矩、不成方圓”，規(guī)矩定好之后，關(guān)鍵在于執(zhí)行。如果是無章可循，那就制定規(guī)章。如果是有章而不執(zhí)行，那就是再好的規(guī)矩，也畫不出一個方圓來。因此，“杜絕違章、從我做起”，貴在執(zhí)行。不論是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，還是生產(chǎn)層，反違章工作的核心是執(zhí)行。六起事故已經(jīng)明確地告訴了我們：誰違章誰就要出事故，誰不按規(guī)矩辦事誰就要付出生命代價?？傊磺邪匆?guī)矩辦和持之以恒地與習(xí)慣性違章作堅決斗爭，是安全工作的一把“雙刃劍”，是殊途同歸，我們要以此為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)奮斗，共創(chuàng)地電系統(tǒng)安全工作新局面。
通過領(lǐng)導(dǎo)的講話寫一份心得體會篇五
今年送給我最特別的禮物是一本名為《如何將心中的“魔鬼”變成“天使”》的心理學(xué)讀物。接下來，我將分享我對這份禮物的感受和體會。
首先，我感到非常開心和感激。這份禮物是我一位非常重要的朋友送給我的，我知道他花費(fèi)了很多時間和精力來挑選這本書。這不僅僅是一本普通的讀物，更是一個充滿他心意和關(guān)愛的禮物。我深深感覺到了他對我一如既往的支持和關(guān)心，這讓我非常感動。
其次，我開始讀這本書時，我發(fā)現(xiàn)它的內(nèi)容非常生動、幽默，而且通俗易懂。作者用了很多有趣的案例，通過一個個鮮活的故事，引導(dǎo)我們走進(jìn)不同的內(nèi)心世界。讀下去，我發(fā)現(xiàn)書中的許多啟示并不是心理學(xué)專業(yè)知識，而是一些非常實用的生活技巧和經(jīng)驗。我覺得這本書很有用，不僅可以幫助我更好地認(rèn)識自我，還可以幫助我更好地與他人相處。
其三，我從此書中真正領(lǐng)悟到了一些道理。例如，我們內(nèi)心的恐懼會讓我們不自覺地接受一些不利于我們的事情，而我們可以通過不斷地破除自身的認(rèn)知錯覺，打破恐懼的邏輯，讓內(nèi)心的恐懼漸漸消散。同時，我們可以以積極陽光的心態(tài)面對人生，讓我們更加自信和堅定。心理學(xué)可以幫助我們轉(zhuǎn)變思考方式，增強(qiáng)自身內(nèi)心力量，提高生活幸福感和質(zhì)量。
其四，我開始意識到，送人禮物最重要的并非是禮物本身的價值，而是禮物攜帶的含義和情感價值。這本書雖然價格不高，但它能帶給我深刻的啟示和啟迪，同時帶給我感性的理解和情感的支持。它不僅僅是一份禮物，而是一份愛的表達(dá)和傳遞。它讓我了解到，在送禮的時候，重要的是要為對方考慮到他們的情感需求和生活背景，從而挑選適合他們的禮物。
最后，我深刻體會到禮物背后的心思和情感，以及我受到的種種好處。這份禮物不僅僅是紙面上的內(nèi)容，更是深深的情感表達(dá)和支持。通過這本書，我想我可以慢慢地變成更好的自己，變成一個更加理性、自信，同時充滿陽光和正能量的人。
在結(jié)束這篇文章的時候，我想對送給我這份禮物的人說一聲：謝謝你！你的禮物不僅僅是一份物質(zhì)的贈與，更是一份重要的情感表達(dá)。在未來，我將銘記這份愛與關(guān)愛，繼續(xù)努力成為更好的自己！
通過領(lǐng)導(dǎo)的講話寫一份心得體會篇六
同學(xué)們，大家好！
我今天演講的題目是《一分耕耘成就一分收獲》。
不知大家是否聽說過凌晨四點(diǎn)半穿梭在街道上環(huán)衛(wèi)工人、不畏刮風(fēng)下雨只為給你送上一頓美食的快遞小哥，還有兢兢業(yè)業(yè)守衛(wèi)祖國領(lǐng)土的解放軍戰(zhàn)士等等。正是因為他們的辛勤勞動，無私奉獻(xiàn)，才成就了我們今天的幸福生活！
古人有云：“民生在勤，勤則不匱”。這其中的意思則是人民的生計在于勞動，勤勞則不會缺衣少食。從中也說明了從古代就開始，人們早已認(rèn)識到了勞動的重要性，這才建造出故宮，萬里長城這些古今聞名的建筑。從神話中的大禹治水、愚公移山，到現(xiàn)實生活中的懸梁刺股、聞雞起舞，這些都無不體現(xiàn)了中華民族辛勤勞動，迎難而上的的精神。
赫爾岑曾經(jīng)說過：“科學(xué)不是可以不勞而獲的，誠然，在科學(xué)上除了汗流滿面是沒有其他獲得成功的方法的；熱情也罷，幻想也罷，以整個身心去渴望也罷，都不能代替勞動。”“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！鞭r(nóng)民伯伯靠辛勤的勞動創(chuàng)造了糧食，因此，勞動是生產(chǎn)的鑰匙，是財力的寶庫，更是生命的來源！
一分耕耘成就一分收獲，讓我們從小事做起，從現(xiàn)在做起，一起尊重勞動，熱愛勞動吧！
通過領(lǐng)導(dǎo)的講話寫一份心得體會篇七
管理自己是一項重要的能力，它是個人成長和成功的關(guān)鍵因素。通過管理自己，我們能夠有效地安排時間、擁有良好的工作與生活平衡，提高工作效率，實現(xiàn)自己的目標(biāo)與愿望。在這個快節(jié)奏且充滿挑戰(zhàn)的現(xiàn)代社會，管理自己變得尤為重要。以下是我對管理自己的一些心得體會。
第一段：制定明確的目標(biāo)和計劃
管理自己的第一步是制定明確的目標(biāo)和計劃。通過設(shè)定明確的目標(biāo)，我們能夠在事業(yè)和生活中注重重要的事情，避免被瑣事所干擾。制定目標(biāo)時，應(yīng)盡量具體明確，并制定時間表來追蹤進(jìn)展。制定計劃時，要注重時間的合理規(guī)劃，將時間分配給不同的任務(wù)，確保每個任務(wù)都有足夠的時間來完成。
第二段：培養(yǎng)良好的時間管理習(xí)慣
良好的時間管理習(xí)慣是管理自己的關(guān)鍵。要合理利用時間，避免時間浪費(fèi)。一種有效的時間管理方法是使用時間表或日程表，將重要的任務(wù)和活動安排在日程表上，并按照計劃執(zhí)行。此外，要避免拖延癥，要有堅定的執(zhí)行力，及時開始并完成任務(wù)。養(yǎng)成專注的工作習(xí)慣，學(xué)會集中注意力，充分利用工作時間提高效率。
第三段：建立健康的生活習(xí)慣
建立健康的生活習(xí)慣對于管理自己非常重要。身體和心理健康是取得成功的基礎(chǔ)。要保持充足的睡眠，合理的飲食和適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動。身體的健康狀態(tài)會影響到工作和學(xué)習(xí)的效率，所以要關(guān)注自己的身體狀況，根據(jù)需要調(diào)整生活方式。此外，保持良好的心理狀態(tài)也很重要，學(xué)會放松和釋放壓力，保持積極的心態(tài)，面對困難與挑戰(zhàn)。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提升自我
持續(xù)學(xué)習(xí)與提升自我是管理自己的另一個重要方面。不斷學(xué)習(xí)可以增加知識儲備和技能，幫助我們更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化。要積極主動地汲取知識，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，閱讀有益的書籍和文章等。此外，要保持對新事物的好奇心，時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷充實自己，提升個人素質(zhì)。
第五段：保持積極的心態(tài)和靈感
保持積極的心態(tài)和靈感對于管理自己至關(guān)重要。積極的心態(tài)可以幫助我們克服困難和挫折，保持前進(jìn)的動力和勇氣。同時，需要尋找靈感，與有正能量的人交往，參加激勵自己的活動，激發(fā)創(chuàng)造力和熱情。保持積極的心態(tài)和不斷尋找靈感，能夠使我們更有自信，更有動力地管理自己，實現(xiàn)自己的目標(biāo)與愿望。
總結(jié)：
管理自己是個人成長和成功的關(guān)鍵因素。通過制定明確的目標(biāo)和計劃，培養(yǎng)良好的時間管理習(xí)慣，建立健康的生活習(xí)慣，持續(xù)學(xué)習(xí)與提升自我，以及保持積極的心態(tài)和靈感，我們能夠更好地管理自己，提高工作效率，實現(xiàn)自己的目標(biāo)與愿望。在管理自己的過程中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己的方法和策略，如此才能更好地管理自己的工作和生活，取得更好的成果。
通過領(lǐng)導(dǎo)的講話寫一份心得體會篇八
杜絕違章，習(xí)慣性違章更是要不得。減少一次違章，就多一份安全。以下是小編帶來的關(guān)于減少一次違章多一份安全的學(xué)習(xí)
心得體會
范文，希望能夠幫助大家!新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節(jié)假期，機(jī)器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進(jìn)入三月份，nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個令人尷尬的音符。
為何次鈉分解的事故會再次發(fā)生呢?難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎?還是對相關(guān)責(zé)任人沒有進(jìn)行處罰呢?不，這些都不是!那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢?我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧!分析原因，不外乎以下幾點(diǎn)：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無事，實則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。
首先，對于不自覺而習(xí)慣性違章者，公司應(yīng)加強(qiáng)安全知識培訓(xùn)，提高其安全意識，增強(qiáng)安全操作技能。使其明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負(fù)責(zé)，更要對同事的安全負(fù)責(zé)，不要因為自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險化學(xué)品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，若我們對原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點(diǎn)不能熟知詳會，準(zhǔn)確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進(jìn)而發(fā)生事故便成為必然。
再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強(qiáng)教育，督促其提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機(jī)毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1:29:300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴(yán)重事故。
更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習(xí)慣性違章更是要不得。因為我們每位操作工，要時時刻刻面對復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作;只要我們對待操作具有謹(jǐn)慎認(rèn)真的精神，就能用積極主動的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。
對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，平常的工作中就要細(xì)查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，對于批評教育不改者，給其嚴(yán)厲的處罰，給其一個深刻的教訓(xùn)。
違規(guī)駕駛的代價，無以不痛斥交通事故帶來的悲歡離合。更多的是讓我們“幸運(yùn)兒”深深地體會到生命的脆弱，生存的渴望。 從上世紀(jì)初至今，交通帶給我們帶來很大的便利，更肯定的說，給我們帶來了第二次生命，與革命，為人類的發(fā)展起到積極的作用，為人類寫下不朽的篇章，在有限的時間里使我們有更多時間全身心去投入工作中去，很多地方縮短了時間上的浪費(fèi)。
交通事故的頻繁，直接帶來生命的安全、財產(chǎn)的損失，而交通事故是人們不想看到的，也不希望發(fā)生的，那么為什么交通事故就這么頻繁發(fā)生呢?這與違規(guī)駕駛分不開的。如：酒后駕駛，疲勞駕駛，超速駕駛，等等。這些都是違反了交通安全法規(guī)定、直接造成交通事故的直接原因。忽視交通安全法規(guī)，所帶來的后果是不言而議的，雖然交通帶來很多方便，但也給我們帶來生命的危險。在生與死的關(guān)頭，生存的欲望迫使人們在生命線駐扎。此時此刻，見證了人類的脆弱與不幸。只要謹(jǐn)慎、小心駕駛，遵守交通法規(guī)，珍惜生命。
在20xx年，我們地電系統(tǒng)發(fā)生了六起人身觸電死亡事故，事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、縣局，以及事故的原因和暴露出的問題，我想，只要是地電 系統(tǒng)的職工，都應(yīng)該是十分地清楚。每一起事故的發(fā)生，就是一次血的教訓(xùn)，每一次教訓(xùn)都是用一個生命換來的，教訓(xùn)的代價確實是昂貴的。這六起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是禍起違章，而且都是習(xí)慣性違章。六起事故里有五起是無票工作，即使是有票，也存在不嚴(yán)格執(zhí)行《兩票》制度的現(xiàn)象;非工作班成員參與工作;未驗電就掛接地線;單人操作、監(jiān)護(hù)不到位;事故巡線直接違反巡線規(guī)程;不履行審批手續(xù)，相關(guān)負(fù)責(zé)人不能到位工作現(xiàn)場。
對于每一起事故，我們都不堪回首。因為每一起事故的發(fā)生，都不是因為技術(shù)難度太高、工作條件太差而發(fā)生的，都是在普通的、常規(guī)的、一般性的工作中發(fā)生的。而且這六起事故中的違章都是習(xí)慣性違章，有的甚至是一個小小的違章。我們好象感覺到，這六起事故的發(fā)生是有點(diǎn)太容易，這六起事故的發(fā)生的原因是太簡單。相反，留給我們的是遺憾太多，留給家人們的是痛苦太沉重，“10.17”事故中死亡的職工年僅23歲，“8.19”事故中死亡的職工年僅27歲，他們還沒有成家啊!回顧六起事故，是為了痛定思痛、警鐘長鳴、牢記安全;反思六起事故，是為了查找問題、制定措施、抓好安全。
現(xiàn)在，每位領(lǐng)導(dǎo)干部書寫“杜絕違章、從我做起”心得體會，我認(rèn)為，這是十分及時，而且是十分必要的 ，這一活動有著現(xiàn)實意義。通過我認(rèn)真的回顧和分析六起事故，和深刻地反思六起事故，同時我結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勔韵聨c(diǎn)意見，與大家共勉。
一、絕違章，首先領(lǐng)導(dǎo)層要做好表率。我們在抓習(xí)慣性違章是，注重的是生產(chǎn)一線的違章，而往往忽視了領(lǐng)導(dǎo)層的習(xí)慣性違章。安全工作的成與敗，與領(lǐng)導(dǎo)層是分不開的。在一些的領(lǐng)導(dǎo)身上存在著這樣的現(xiàn)象：發(fā)生事故包庇，或是大事化小，小事化了;一文件落實文件、會議落實會議，抓安全搞形式、走過場;抓安全上有政策、下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力，等等。如果領(lǐng)導(dǎo)層出了問題，那么安全工作是不可能抓好的。只有領(lǐng)導(dǎo)層思想重視，敬業(yè)負(fù)責(zé)，講信用，辦實事，從細(xì)節(jié)抓起，從小事做起，以身作則，才能帶出一個全局上下齊抓安全的良好局面。在非常時期，必須要有非常措施，有必要加大管理監(jiān)督力度。安全工作是“以成敗論英雄”，誰出了事故誰負(fù)責(zé)，切實提高執(zhí)行力。執(zhí)行力高不高，執(zhí)行到位不到位，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，因此，“杜絕違章、從我做起”，對于領(lǐng)導(dǎo)層來說，就是一個執(zhí)行力的問題。
二、杜絕違章，管理層要從細(xì)節(jié)處抓好制度措施的落實。管理層既是領(lǐng)導(dǎo)層的參謀助手，又是領(lǐng)導(dǎo)層決策的具體執(zhí)行者，發(fā)揮著承上啟下的橋梁作用。如果管理層也效法領(lǐng)導(dǎo)層的主觀主義、好人主義、官僚主義，那么，安全工作是抓不起來的。管理層說的多、做的少;紙上談兵多、實際調(diào)查少;發(fā)現(xiàn)事故多、處理事故少;等等，久而久之，注定安全工作基礎(chǔ)薄弱，隱患叢生，事故會隨時一觸即發(fā)。偶然中包含著必然，每一起事故的發(fā)生都有它的必然性習(xí)慣性違章抓得好 不好本文來自本站網(wǎng)，主要作用在與管理層。管理層一身正氣，敢說真話，敢于監(jiān)察，實事求是，加大反違章的處罰力度，把一項安規(guī)及政策措施貫徹落實到生產(chǎn)一線，注重抓好細(xì)節(jié)管理，安全工作被動局面一定會扭轉(zhuǎn)過來。管理層還有區(qū)別關(guān)鍵性細(xì)節(jié)和非關(guān)鍵性細(xì)節(jié)，不能腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，不能眉毛胡子一把抓。特別是對于關(guān)鍵性細(xì)節(jié)不僅要狠抓強(qiáng)抓，而且要長抓不懈，建立健全工作審批、現(xiàn)場管理、工作許可、監(jiān)護(hù)、安全監(jiān)察、兩票管理、工作班成員變更、領(lǐng)導(dǎo)到位等制度，形成規(guī)范的作業(yè)流程和管理流程，達(dá)到有章可循。
三、杜絕違章，生產(chǎn)層要從自身的一舉一動中堅決糾正習(xí)慣性違章。違章不一定出事故，但事故一定是因違章而發(fā)生的。由于電力作業(yè)及操作集中在生產(chǎn)層，形成習(xí)慣性違章在生產(chǎn)層存在的最多，導(dǎo)致事故在生產(chǎn)層發(fā)生的也最多。因此，生產(chǎn)層人員的一舉一動，都是反習(xí)慣性違章的重點(diǎn)。無票工作、單人操作、單人巡線、無人監(jiān)護(hù)、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場、不進(jìn)行“兩交底”、不核票不唱票，等等，這些習(xí)慣性違章，在生產(chǎn)層中普遍地存在著。小違章大事故，六起人身觸電死亡事故就是例證。因此，我們要下大力氣，要堅決地糾正習(xí)慣性違章：一是要加強(qiáng)教育，糾正僥幸、麻痹、大意等思想;二是要加強(qiáng)培訓(xùn)，糾正習(xí)慣成自然、習(xí)以為常等不符合規(guī)程要求的行為;三是要加大處罰力度，糾正有令不行、有禁不止等現(xiàn)象。生產(chǎn)層是反違章工作的重點(diǎn)地帶，我們必須要結(jié)合各單位的具體情況，形式靈活，創(chuàng)新方法，講究實效，一點(diǎn)一滴，循序漸進(jìn)，這樣才能改變生產(chǎn)層薄弱的安全基礎(chǔ)。
“沒有規(guī)矩、不成方圓”，規(guī)矩定好之后，關(guān)鍵在于執(zhí)行。如果是無章可循，那就制定規(guī)章。如果是有章而不執(zhí)行，那就是再好的規(guī)矩，也畫不出一個方圓來。因此，“杜絕違章、從我做起”，貴在執(zhí)行。不論是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，還是生產(chǎn)層，反違章工作的核心是執(zhí)行。六起事故已經(jīng)明確地告訴了我們：誰違章誰就要出事故，誰不按規(guī)矩辦事誰就要付出生命代價。總之，一切按規(guī)矩辦和持之以恒地與習(xí)慣性違章作堅決斗爭，是安全工作的一把“雙刃劍”，是殊途同歸，我們要以此為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)奮斗，共創(chuàng)地電系統(tǒng)安全工作新局面。
通過領(lǐng)導(dǎo)的講話寫一份心得體會篇九
心得體會是對于某一經(jīng)歷或事件進(jìn)行總結(jié)和反思的文字表達(dá)，它不僅僅是事后的回憶，更是對于自身成長的思考和凝練。寫好一份心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，提升自我。下面將從選擇經(jīng)歷、觀察細(xì)節(jié)、擴(kuò)展思維、表達(dá)方式、修訂反饋等方面探討如何寫好一份心得體會。
選擇經(jīng)歷是寫好一份心得體會的第一步。我們可以選擇生活中的一次經(jīng)歷，不論是積極還是消極，都可以成為心得的素材。然而，要選擇一個值得總結(jié)和反思的經(jīng)歷，讓自己能夠從中獲得深刻的體會，這是很關(guān)鍵的。經(jīng)歷可以是一次旅行，一段社交經(jīng)歷，一次工作經(jīng)驗等等，重要的是通過這個經(jīng)歷可以對自己有所啟發(fā)和幫助。
在寫心得體會時，我們需要充分觀察細(xì)節(jié)，用心去感受和體驗。只有通過細(xì)致入微地觀察，我們才能真正深入理解事物的本質(zhì)和規(guī)律。比如，我們在寫一次旅行的心得體會時，可以觀察旅途中的風(fēng)景和人文，體味當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情；而在寫一次工作經(jīng)驗的心得體會時，可以觀察工作的細(xì)節(jié)和困難，體會自己的成長和進(jìn)步。
寫好一份心得體會需要進(jìn)行擴(kuò)展思維，關(guān)聯(lián)自身經(jīng)歷與更廣泛的語境。我們不能僅僅圍繞個人經(jīng)歷的片面性來寫心得體會，而是要將其與更大的社會背景相關(guān)聯(lián)，思考其在廣闊語境中的價值與意義。例如，在寫一次社交經(jīng)歷的心得體會時，我們可以思考與人交往的重要性和技巧，探討溝通的藝術(shù)和理解他人的能力。通過擴(kuò)展思維，我們可以更好地理解并分享自己的心得體會。
在表達(dá)方式上，我們要盡可能簡明扼要地表達(dá)自己的想法和感受。心得體會不是散文，也不是小說，要力求言之有物，用簡練明了的語言表達(dá)出來。切忌過度冗長的敘述和泛泛而談的表達(dá)，要注重思想的凝練和語言的精煉。同時，我們可以運(yùn)用一些修辭手法和修辭語言，使文章更具感染力和表達(dá)力。
最后一步是修訂和反饋。我們要在寫完心得體會后，對文章進(jìn)行修訂和完善。可以請教他人的意見和建議，也可以對自己的文章進(jìn)行反思和審視。通過反饋和修訂，我們可以進(jìn)一步提高寫作的水平，使文章更加準(zhǔn)確、有深度、有邏輯。
綜上所述，寫好一份心得體會需要選擇好經(jīng)歷、觀察細(xì)節(jié)、擴(kuò)展思維、簡明扼要地表達(dá)以及修訂反饋等環(huán)節(jié)的努力。通過不斷地總結(jié)和反思，我們可以更好地理解自己，提升自我。寫好心得體會不僅僅是為了記錄回憶，更是為了成長和進(jìn)步。希望大家能夠利用心得體會這一工具，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自我。
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