修理廠總結(jié)簡單一點 修理廠年度工作總結(jié)實用

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修理廠總結(jié)簡單一點 修理廠年度工作總結(jié)實用
時間:2023-08-23 22:08:25    

當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

修理廠總結(jié)簡單一點 修理廠年度工作總結(jié)實用篇一

今年來,我廠安全生產(chǎn)工作始終堅持以“安全第一、預防為主”為方針,以防火、防盜為重點,以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為主線,以提高安全意識和業(yè)務(wù)技能為手段,以開展“四大行動”為保障,把住作業(yè)現(xiàn)場管理重點環(huán)節(jié),不斷強化安全管理,落實生產(chǎn)責任,現(xiàn)實了汽修廠安全生產(chǎn)秩序井然,未發(fā)生大小安全事故,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責工作達到a級。

(一)落實生產(chǎn)責任

(二)嚴抓生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理,排查安全隱患。

安全管理員要每天對修理廠的各個工種的作業(yè)項目事先進行了解,排查有可能發(fā)生的各種安全隱患,使生產(chǎn)工作達到真正的安全目的。

(三)按期召開每月2次的安全例會和季度培訓會

會議的主要內(nèi)容包括:一是傳達上級安全主管部門的指示精神,總結(jié)安全經(jīng)驗,通報安全生產(chǎn)情況,找出差距,對下階段工作任務(wù)作出具體安排。二是強化安全意識,增強法制觀念,提高業(yè)務(wù)技能。三是相互切磋技術(shù),交流經(jīng)驗,規(guī)范崗位安全操作規(guī)程。四是開展消防、應(yīng)急預防等安全突發(fā)事件的演練。

(四)嚴格廠長帶班制度

在修理廠生產(chǎn)工作期間,修理廠實行廠長現(xiàn)場帶班制度,隨時掌握現(xiàn)場秩序和安全情況,對發(fā)現(xiàn)的問題就地解決。

(五)嚴格值班制度

修理廠實行按各維修班組輪流值班的管理辦法,節(jié)假日期間增加人員值班守護,不準脫崗離崗。若經(jīng)發(fā)現(xiàn),按制度進行了嚴肅處理。

(六)嚴格安全檢查和抽查制度

修理廠實行不定期的對各維修班組進行交叉檢查,基本上保證天天有檢查,時時有抽查。以這種檢查抽查機制,把安全事故消除在萌芽狀態(tài)。

修理廠落實安全員專門抓此項工作,在全廠范圍內(nèi)大力營造了落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的濃厚氛圍。按規(guī)定提取安全專項經(jīng)費5萬元,新建立了7項安全基本制度和2項基本臺帳,細抓了各環(huán)節(jié)的安全管理,并將各項管理內(nèi)容匯編成制度。并按照“五定責任制”(整改項目、整改措施、資金投入、整改時限、整改責任人),結(jié)合修理廠實際情況,進行了認真的整治落實。

為進一步強化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制,有效遏制重特大事故發(fā)生,修理廠結(jié)合生產(chǎn)實際,擬定了安全生產(chǎn)百日督查整改專項行動實施方案。成立了以總經(jīng)理任組長,各維修班組長為成員的安全生產(chǎn)百日大督查活動領(lǐng)導小組;擬定了10項具體排查內(nèi)容;設(shè)置了《安全生產(chǎn)百日督查整改專項行動記錄表》分發(fā)到作業(yè)班組,要求認真組織檢查,填寫好記錄表冊,此項工作當前正在有序開展。

1、由于前期生產(chǎn)廠房的設(shè)計問題,導致汽車維修與鈑金在同一個廠區(qū)工作,雖有分區(qū)作業(yè),但是存在安全隱患。

2、因修理廠地處郊區(qū),時常面臨停電,導致各種設(shè)施、設(shè)備存在安全生產(chǎn)問題。

對以上兩項安全隱患,我廠一定提前做好防備工作,進一步加強管理,力求讓安全生產(chǎn)工作名副其實。

修理廠總結(jié)簡單一點 修理廠年度工作總結(jié)實用篇二

1、樹立自信。要有一種“打不垮的小強”精神。

2、擺正位置:學生的指路明燈;任課老師的堅強后盾;班級的“后勤保障”。

3、己所勿能,勿求與生:減少牢騷次數(shù),樹立積極的榜樣。

4、班主任宗旨:心中容得下每一個學生(每一個孩子的背后都有一個家庭的希望。)

5、舍得投入,有一種“將教室、辦公室坐穿”的精神。

一、真情投入,營造溫馨和諧的“家庭”氣氛。

1、賞識自己的學生:打造你心中的夢。

2、用愛心打動學生,從細處關(guān)心學生:吃放、睡覺、穿衣時的一個小小的提醒也遠遠勝于犯錯時的一聲狠狠地怒吼。

3、營造一種班級格調(diào):和諧、團結(jié)、勤奮、認真、主動、自控。

二、營造積極競爭氛圍,樹立“勤奮出機遇”的理念

(一)營造積極競爭氛圍:積極的集體,才會充滿力量。消極的集體,只會死水一潭。

方法:1、座次暗示法。2、小組競爭法

(二)樹立“勤奮出機遇”的理念,讓學生明白:

教室是給愿意為學習全力付出的學生準備的,它絕不是“不思進取的學生的安樂窩”。實施教室靜班管理辦法。

班主任工作的終極目的:讓每一位學生積極進取,充分挖掘自身的潛能,養(yǎng)成良好的意志品質(zhì),實現(xiàn)自己的最大成功。

三、關(guān)注學生心態(tài),錘煉學生意志

如今的中學生,大多是獨生子女,從小被父母呵護著,承受挫折的能力比較差。作為家長,他們能夠幫助孩子理順各種關(guān)系,鋪好通向成功的道路,但無法幫助孩子學會在逆境中保持不餒的斗志。進入初中,一切需要自理、自立,需要學生學會獨自承受、承擔,而部分學生在這方面的素質(zhì)確實不盡人意,我們班主任需要做好及時的心理疏導,善于觀察,善于溝通,要把孩子當成孩子,把孩子當成自己的孩子。

四、工作要有耐心,學會容納學生

1、俗語云:“大千世界,無奇不有。”我們的學生,來自不同的家庭,有著不同的教育背景,他們自然地也就有著獨特的時間觀、人生觀、價值觀。當學生的價值觀念和我們發(fā)生沖突時,要學會寬容。記得剛開始擔任班主任的時候,我也會對學生的不同看法產(chǎn)生過厭煩,甚至將之劃入“不受歡迎的學生”之列,但當時校長的一句話提醒了我:“心中容得下每一個,學生才會成為你的朋友?!笔堑?,林肯都能將敵人變成朋友,師生之間,怎可因著一點點的不同而心理排斥。

2、足夠的耐心,真心的交流,有時候我們真的無法幫助他們解決問題,但我們的用心交流,至少可以幫助他們指明方向。

修理廠總結(jié)簡單一點 修理廠年度工作總結(jié)實用篇三

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班集體工作總結(jié)

申報“優(yōu)秀班集體”材料-學年第二學期班級工作總結(jié)

第二學期優(yōu)秀班集體工作總結(jié)

班主任工作總結(jié):做魅力班主任,打造唯美班集體

班級是一個整體,應(yīng)該要團結(jié)一致,共同進步。班級目標,就是每個同學共同具有的期望和追求。每個學生都應(yīng)把它視為自己行動的指南,在實現(xiàn)班級目標的奮斗中不斷提高自身素質(zhì)。制定班規(guī),班規(guī)是每個同學必須遵守的,每個同學都要學會自我約束,使班級工作落到實處,實行全員自我管理,使每個學生在思想上、學習等方面得到鍛煉,增強班級責任感和義務(wù)感。班級目標“自主管理,自主學習”。有了目標,集體才不再是一盤散沙,而顯得更具活力。

1. 前門右側(cè)墻上是我們班級公約,同學們親手制作的小報。

2. 班級墻的中間是

名人名言

,來鼓勵學生努力學習。還有好書推薦,讓學生開闊視野,豐富知識。

3. 在后面的書柜上有圖書角,每天班級里的報紙。圖書角的邊上是植物區(qū),擺放了兩盆吊蘭,同學們平時精心呵護,常常澆水。

4. 后面的墻報上是學生的作品,把好的學生優(yōu)秀作品向班級展示,讓更多的學生分享。

學期也接近了尾聲。此時靜靜地回憶這這一學期的生活,頗感欣慰。五個月來,我們一路走來,踩的是踏實的腳步,踩的是平凡的腳步,收獲的是成功,收獲的是喜悅。

班集體工作總結(jié)(2) |

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我班被評為-學年第一學期“優(yōu)秀班集體”。面對榮譽,我們并未停步。新學期開始,我們采取了更為有效地管理措施,務(wù)求在班風班貌方面再上一個新臺階。

我們完善了德育考核制度,把“加/扣分”與“情況記錄”結(jié)合在一起。每一個同學都建立了一個電子記錄表,詳細記錄其受表揚/批評的情況(見附件1)。在表揚方面,學生取得的每一個進步,哪怕是小得不能再小(如上課受到老師表揚),也要記錄下來。而在批評方面,則把學生干部與普通同學分開。普通同學每次受批評扣1分,班委成員、科代表、年級學生會干部扣2分,班長、副班長、團支部書記扣3分。加大對學生干部的違紀處罰力度,促使學生干部嚴格要求自己,在各方面起模范帶頭作用。

在學習方面,生活委員趙嘉恩、體育委員李引玉、宣傳委員胡藝璇、學習委員葉鈺珍等班干部,學習成績都排在班級前列,在年級也排在前300名之內(nèi)。13班的科代表們是所擔任科代表的那一科的“高手”,是同學們心中的該學科的“權(quán)威”。

在班級管理方面,13班的班干部團隊能準確理解老師意圖、堅決執(zhí)行老師指令,主動、有效地開展工作。我們建立了班長會議制度,班級重要事情由班長會議討論并向班主任提出建議;在實施新的管理措施之前先征求班長會議的意見。我們的科代表們不僅僅做好老師的助手,還成為同學們的老師,主動指導該學科學習有困難的同學甚至承擔起部分教學指導工作。

體育委員湯偉光、李引玉帶領(lǐng)我班籃球隊,獲得年級籃球比賽男子第四名,女子第一名。生活委員趙嘉恩、陳志堯,把班級的衛(wèi)生值日、勞動及其他后勤工作管理得整整有條。宣傳委員粟紅、胡藝璇和李梓濤也為班級的宣傳工作作出了很大貢獻。

我們開展了豐富多彩的主題班會和主題團日活動。團支部書記簡寶瑜、電教員劉少東每次都收集大量材料,認真制作

課件

(見材料三)。全班同學都積極參與到主題班會、主題團日活動中,接受教育、提高認識。

在嚴格的管理之下,13班形成了良好的班風學風?!敖^對服從、堅決執(zhí)行”,13班的紀律是全年級師生有目共睹的。我們能做到參加集會快、靜、齊,在集會過程中不會故意起哄。我們能做到中午和傍晚靜校時間、自習課和晚自習期間在沒有老師在場的情況下班級一切正常,有值日班干部管理;遇到意外情況時學生干部會及時報告。我們能做到老師只需要布置任務(wù)及說明需要實現(xiàn)的目標,班干部會自己想辦法并組織同學按時按質(zhì)完成任務(wù)。

13班的絕大多數(shù)同學學習都是勤奮認真的。早在上學期中段考之后,我們的同學便做到晚上7點準時開始晚讀,與高三年級一樣。每天13班都有很多住宿生在早晨6:45前回到班上安靜自習。晚自習放學后也有很多同學留在班上繼續(xù)學習。學生的勤奮換來的是成績的不斷提高。在本學期中段考中,13班有超過2/3的學生學習成績有不同程度的提高。

值得一提的是,本學期13班興起了寫作的熱潮。同學們根據(jù)老師的布置認真寫好

作文

。本學期13班語文科代表劉婉儀同學已經(jīng)在江門日報上發(fā)表了四篇作文,分別是:《校門》(3月8日)、《藏在心中的幸?!罚?月5日)、《弱國無外交》(5月10日)、《那一抹綠》(5月31日)。蘇夏平班長的詩歌《父親》也在6月21日《江門日報》上發(fā)表。此外,趙嘉恩同學的詩歌《黑冬濺濕回憶》獲“新人杯”第五屆全國中小學校園文學大賽二等獎。趙嘉恩同學獲“培英校慶杯”現(xiàn)場作文比賽高一組一等獎,蘇夏平同學獲二等獎。

根據(jù)江門市集郵協(xié)會3月通報,我班簡寶瑜同學榮獲“廣東省集郵標兵”榮譽稱號,其編組的郵集《奧運盛事》榮獲江門市“祖國頌郵票伴我行”郵集比賽中學組一等獎,郵集《江門五邑名人會聚》獲二等獎,郵集《丙戌年》獲三等獎。(見附件2)

總結(jié)整個學期及整個學年的班級管理工作,盡管還存在種種不夠細密的地方,盡管還有極個別學生學習態(tài)度不端正、學習目的不明確,學習成績退步較大,但總體而言整個班的狀態(tài)還是令人滿意的。我們相信高二文理分科后,13班的學生將在新的班級里繼續(xù)展示一個來自優(yōu)秀班集體的學生應(yīng)該有的精神風貌。

班集體工作總結(jié)(3) |

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我班被評為20nn-20nn學年第一學期"優(yōu)秀班集體",面對榮譽,我們并未停步。新學期開始,我們采取了更為有效地管理措施,務(wù)求在班風班貌方面再上一個新臺階。

我們完善了德育考核制度,把"加/扣分"與"情況記錄"結(jié)合在一起。每一個同學都建立了一個電子記錄表,詳細記錄其受表揚/批評的情況(見附件1)。在表揚方面,學生取得的每一個進步,哪怕是小得不能再小(如上課受到老師表揚),也要記錄下來。而在批評方面,則把學生干部與普通同學分開。普通同學每次受批評扣1分,班委成員、科代表、年級學生會干部扣2分,班長、副班長、團支部書記扣3分。加大對學生干部的違紀處罰力度,促使學生干部嚴格要求自己,在各方面起模范帶頭作用。

在學習方面,生活委員趙嘉恩、體育委員李引玉、宣傳委員胡藝璇、學習委員葉鈺珍等班干部,學習成績都排在班級前列,在年級也排在前300名之內(nèi)。13班的科代表們是所擔任科代表的那一科的"高手",是同學們心中的該學科的"權(quán)威"。

在班級管理方面,13班的班干部團隊能準確理解老師意圖、堅決執(zhí)行老師指令,主動、有效地開展工作。我們建立了班長會議制度,班級重要事情由班長會議討論并向班主任提出建議;在實施新的管理措施之前先征求班長會議的意見。我們的科代表們不僅僅做好老師的助手,還成為同學們的老師,主動指導該學科學習有困難的同學甚至承擔起部分教學指導工作。

體育委員湯偉光、李引玉帶領(lǐng)我班籃球隊,獲得年級籃球比賽男子第四名,女子第一名。生活委員趙嘉恩、陳志堯,把班級的衛(wèi)生值日、勞動及其他后勤工作管理得整整有條。宣傳委員粟紅、胡藝璇和李梓濤也為班級的宣傳工作作出了很大貢獻。

我們開展了豐富多彩的主題班會和主題團日活動。團支部書記簡寶瑜、電教員劉少東每次都收集大量材料,認真制作課件(見材料三)。全班同學都積極參與到主題班會、主題團日活動中,接受教育、提高認識。

在嚴格的管理之下,13班形成了良好的班風學風。"絕對服從、堅決執(zhí)行",13班的紀律是全年級師生有目共睹的。我們能做到參加集會快、靜、齊,在集會過程中不會故意起哄。我們能做到中午和傍晚靜校時間、自習課和晚自習期間在沒有老師在場的情況下班級一切正常,有值日班干部管理;遇到意外情況時學生干部會及時報告。我們能做到老師只需要布置任務(wù)及說明需要實現(xiàn)的目標,班干部會自己想辦法并組織同學按時按質(zhì)完成任務(wù)。

13班的絕大多數(shù)同學學習都是勤奮認真的。早在上學期中段考之后,我們的同學便做到晚上7點準時開始晚讀,與高三年級一樣。每天13班都有很多住宿生在早晨6:45前回到班上安靜自習。晚自習放學后也有很多同學留在班上繼續(xù)學習。學生的勤奮換來的是成績的不斷提高。在本學期中段考中,13班有超過2/3的學生學習成績有不同程度的提高。

值得一提的是,本學期13班興起了寫作的熱潮。同學們根據(jù)老師的布置認真寫好作文。本學期13班語文科代表劉婉儀同學已經(jīng)在江門日報上發(fā)表了四篇作文,分別是:《校門》(20nn年3月8日)、《藏在心中的幸?!?20nn年4月5日)、《弱國無外交》(20nn年5月10日)、《那一抹綠》(20nn年5月31日)。蘇夏平班長的詩歌《父親》也在20nn年6月21日《江門日報》上發(fā)表。此外,趙嘉恩同學的詩歌《黑冬濺濕回憶》獲"新人杯"第五屆全國中小學校園文學大賽二等獎。趙嘉恩同學獲"培英校慶杯"現(xiàn)場作文比賽高一組一等獎,蘇夏平同學獲二等獎。

根據(jù)江門市集郵協(xié)會20nn年3月通報,我班簡寶瑜同學榮獲"廣東省集郵標兵"榮譽稱號,其編組的郵集《奧運盛事》榮獲江門市20nn年"祖國頌郵票伴我行"郵集比賽中學組一等獎,郵集《江門五邑名人會聚》獲二等獎,郵集《丙戌年》獲三等獎。(見附件2)

總結(jié)整個學期及整個學年的班級管理工作,盡管還存在種種不夠細密的地方,盡管還有極個別學生學習態(tài)度不端正、學習目的不明確,學習成績退步較大,但總體而言整個班的狀態(tài)還是令人滿意的。我們相信高二文理分科后,13班的學生將在新的班級里繼續(xù)展示一個來自優(yōu)秀班集體的學生應(yīng)該有的精神風貌。

班集體工作總結(jié)(4) |

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暑期班主任培訓總結(jié):做魅力班主任,打造唯美班集體

沙龍“我的班級誰做主”可謂是盛開在培訓過程中的一朵奇葩。辯論時的唇槍舌劍犀利睿智,討論時的百花齊放絢爛多姿,深思時的思潮澎湃激蕩奔騰,聆聽時的專注安靜情感共鳴……在這樣豐富的體驗中,郭文紅老師的《平凡中的感動》激發(fā)了我們共同的感動,感動之余,我突然明晰的感受到——魅力班主任打造唯美班集體。

都說有什么樣的班主任就會有什么樣的班級和學生。班主任機智,學生就睿智;班主任大度,學生則寬容;班主任親切,學生會親和;班主任堅持,學生定頑強……班主任是在用自己的人格魅力、文化素養(yǎng)潛移默化了學生的發(fā)展和成長。

還記得一個很有“個性”的女孩子:平時沉默起來靜得讓你害怕,暴躁起來兇得讓你驚心,善良起來讓你不可思議……總是用很厚的劉海遮住雙眼(盡管善意相勸了很多次,仍是無動于衷)。她就是一個“怪人”,學生不敢“惹”她,老師也不敢“惹”她,我也不敢輕易貿(mào)然行動。剛接手時,好心的同學也曾悄悄把她的“個性”事跡告訴我,讓我做好思想準備。我關(guān)注著她。一直風平浪靜。我想,也許過了初二最叛逆的一年,她改變了;也許到了初三成長的一年,她成長了。有同學善意提醒我:這是暴風雨前最可怕的安靜!

果真,出事了!

那天一早,我照例早早來到學校。剛來到辦公室門口,卻見兩女生站在門前。其中一個是我很熟悉的學生自主管理委員會的值日生,她滿臉淚水,眼睛紅腫,看得出哭了一段時間了。我心想,不知又出什么事了!

另一個同學一見我就說到:“老師,你總算來了!你們班的打了她了。”我一聽,驚愕了,她應(yīng)給不認識這個初一的學生啊,怎么會打她呢?了解一番,原來是前幾天她履行職責扣了我們班這個同學沒有戴校牌的分。

怎么辦?這么棘手的問題是個教育她的契機呀!

我感謝了被打?qū)W生處理此事的冷靜和對我的信任,告訴她一定會妥善處理此事,并安慰了她之后,讓她先回班,等我的處理結(jié)果。

立即找來了,她頭低著,分明是知道我叫她來的原因。我看不到她的臉,更看不到她的眼睛。我說到:“老師知道你現(xiàn)在的心情一定不好,一定很傷心!老師想幫助你!”可怕的沉默!接著說:“你動手是因為她扣了你的分,對嗎?”她點頭?!翱磥砟闶呛苷湎О嗉w的榮譽的,這一點我要肯定你。”她說:“我不想給班集體抹黑?!蔽液軕c幸,找到了突破口。

后來就好辦了。在我的表揚之后,她主動承認了錯誤,并且向那位同學道歉。

今天突然想到了這件事,覺得,我們這些當老師的不都有這樣相同的幸福感嗎!收獲我們工作實踐中的點點滴滴,幸福的事就一幕幕放映在我們眼前。

也許每個人的人格魅力是有差異的,可是這不能成為我們不努力作為的借口。既然生命選擇了這個職業(yè),生命選擇了班主任工作,我們沒有理由退縮。只要我們不放棄,用心、用愛、智慧干班主任工作,我們也要成為魅力班主任,我們也要打造唯美班集體!

修理廠總結(jié)簡單一點 修理廠年度工作總結(jié)實用篇四

俗話說:一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在新課程背景下,每一位老師都充滿了熱情。如果教師要想系統(tǒng)的掌握教材,把握大綱,準確的掌握教材的重點,突破難點,應(yīng)用新思維解決新問題,只靠教師一個人的力量恐怕是很難完成的。在當今要求學生合作的同時,也要求我們教師合作探究,形成研討氛圍,發(fā)揮集體的作用,集體備課是教師合作研究的一種最有效的方式。

人的精力有限,人的知識有限,人的能力有限,有一位專家說得好:“你有一個蘋果,我有一個蘋果,相互交換還是一個蘋果;但是觀點的交流就不一樣,你有一個觀點,我有一個觀點,大家一交流就是兩個觀點,甚至是更多更好的觀點?!绷硗?,“三人行,必有我?guī)熝伞保叭齻€臭皮匠頂個諸葛亮”,集體備課讓大家在相互交流中學習,取長補短,優(yōu)勢互補,讓大家都有收獲,共同成長。

過去的“閉門造車”和“孤軍奮戰(zhàn)”的備課形式,已經(jīng)跟不上時代的潮流。而集體備課恰恰集思廣益,博采眾長,發(fā)揮優(yōu)秀教師、骨干教師的作用,從而帶動青年教師的專業(yè)迅速成長。同時,通過分工合作,也提高了工作效率、教學水平、業(yè)務(wù)水平和教學經(jīng)驗等。

哪一位教師準備優(yōu)質(zhì)課評比,這一年級教研組的老師會一起備課。老師們提出的問題包羅萬象,從整體的教學設(shè)計到具體的細節(jié)處理、板書設(shè)計、標點符號、普通話音準等等分工明確每個人盯住一個方面,每個環(huán)節(jié)用多長時間,板書設(shè)計、語言過渡、提問題、回答問題評價與……這樣的老師出去比賽都能獲獎,老師們的相互幫助,出去講的是一個老師,靠的卻是大家的力量。

以往,老師獨立備課,花的時間多,任務(wù)重,壓力大。而使用集體備課可以大大的縮短時間,減輕教師忙于備課的壓力,使教師有更多的時間和精力來上課,有足夠的時間去反思、去反復修改。

每一次集體備課都有一個中心發(fā)言人,作為一個人,都希望把自己最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)給大家。在發(fā)言之前,他(她)都會翻閱大量的資料,準備時間幾個小時甚至更多,做好充足的準備,集體備課讓老師們都積極地參與,去走進教材、研讀課本,最后走出教材,久而久之,集體備課讓每一位教師業(yè)務(wù)水平、工作積極性大大提高。

教學效果提高了,就能讓學生學起來倍感輕松,在最短的時間里學到更多的東西,學生從學中就找到快樂和成就感,從而也就提高了他們的學習興趣。

總之,實行集體備課可謂好處多多。長此以往踏踏實實地走下去,何愁我們的教師不是一支精湛的隊伍呢!

修理廠總結(jié)簡單一點 修理廠年度工作總結(jié)實用篇五

新學期,我們組的每位老師認真研讀了《語文新課程標準》,了解了五年級的教學目標和要求。接著我們開展了教學調(diào)查,制定了教研計劃,還通過備課、作業(yè)批改檢查,來及時了解教師的教學態(tài)度、理念、教學能力。然后我們利用教研組活動,把情況反饋給全組教師,并提出具體的改進措施。為讓老師能更好的學習、實踐新課程理念,我們組的教師都能積極參與學校組織的各種教研活動。此外,以多種方式來學習新課程,把握新課程,從而提高教學水平。

學習方式。并在課堂教學中充分發(fā)揮學?,F(xiàn)代化教學設(shè)施設(shè)備的作用,來促進課堂教學效率的提高。在作業(yè)布置及批改上,我們能根據(jù)教材的特點,以減輕學生的負擔為準繩,認真取舍,精選適量的作業(yè),不搞題海戰(zhàn)術(shù)。作業(yè)批改做到及時,認真。此外,我們還能做好后進生的補差工作。對于學習能力差但學習態(tài)度端正的學生,我們幫助他尋找適當?shù)膶W習方法,提高其學習能力,當成績稍有提高時便給予及時的鼓勵,同時給予明確的和更高的期望。對于學習能力差而且學習態(tài)度也差的學生,我們主動關(guān)心他們,認真做好“幫教”工作,及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,用愛心去感化他們,促使他們也迎頭趕上。一份耕耘一份收獲,正因為我們在平時規(guī)范了自己的教學工作,所以各班成績都較好。

如何使不同的教師,在教研組這個集體中共同成長呢?在日常的授課中,教師們都是從自身的教學實際出發(fā),從自己的教學研究出發(fā),精心準備、努力地展示自己的所得所悟,也提出了自己的困惑,能相互交流、相互幫助,有創(chuàng)意、有協(xié)作,做到了活而有序。在原來的基礎(chǔ)上有了大的提升,收到了實效。

教師的共同努力下,下學期各方面的工作會做得更好,對此,我們充滿信心!

修理廠總結(jié)簡單一點 修理廠年度工作總結(jié)實用篇六

開學初,我先對本學期教材、章節(jié)資料、課時分配及教學進度進行分析,合理分配每一位組員負責主備的任務(wù),制定好每次集備的具體資料,然后交由集備組討論經(jīng)過。在一些突發(fā)的事件中,比如調(diào)研課,沒有到集備的時間,我們集備組自我也利用其他時間來進行集備。

雙周的周一第六節(jié)課是團體備課時間,備課組長主持,由中心發(fā)言人主要發(fā)言,進行說課或提出一個有探討價值的問題,其他組員闡述自我的不一樣意見,在異議處交流討論,確定解決問題的最佳方案。在此基礎(chǔ)上主備人進行二次備課,構(gòu)成共案,其他教師在共案的基礎(chǔ)上構(gòu)成“個性教案”,強調(diào)“一人為主,共同參與”。同時,認真做好團體備課的活動記錄。

(1)做到“三定”:定團體備課課題,定中心發(fā)言人,定教學進度。

(2)做到“五統(tǒng)一”:統(tǒng)一單元教學目標,統(tǒng)一教學重點、難點,統(tǒng)一課時分配和進度,統(tǒng)一作業(yè)布置和三維訓練,統(tǒng)一單元評價測試。

(3)注意搞好“六備”:備課標,備教材,備教學手段,備教法,備學法,備作業(yè)。

(4)鉆透“五點”:重點、難點、知識點、本事點、教育點。

(5)優(yōu)化“兩法”。教師的教法與學生的學法,出發(fā)點是學生為主體。

(6)精選“兩題”:即課堂練習題和課后作業(yè)題。團體備課時,對習題的選擇,作業(yè)的量,確定必做習題后,再由各教師根據(jù)自我班級情景添加。在單元測試后,交流學生的成績與學習狀況,及時調(diào)整自我的教學對策。

總之,本學期的集備工作在幾位組員的努力下,圓滿地結(jié)束了。在去調(diào)研課中,我們?nèi)硕加谐袚{(diào)研課的任務(wù),陳薇和李仁芳精益求精,分別試教了5次和4次,他們的精神得到了大家的肯定,他們的課也得到了大家的好評。我們將繼續(xù)努力,爭取下學期讓集備落實得更有效。

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