計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí)，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
最新醫(yī)學(xué)研究室工作計(jì)劃和目標(biāo)精選篇一
護(hù)理工作的靈活性護(hù)理道德在強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格性同時(shí)，護(hù)士還要有靈活性、積極的主動(dòng)性,護(hù)士是醫(yī)生的助理，是照顧病人一切醫(yī)用服務(wù)的人員。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“核醫(yī)學(xué)科護(hù)士工作計(jì)劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！
作為一名兒科護(hù)士，我要好好規(guī)劃2021年的工作，這樣才能夠做好這一年的護(hù)理工作，更好地為病患負(fù)責(zé)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量
詳細(xì)目標(biāo)：學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
實(shí)施措施：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作。
2、在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式，使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
二、深入開(kāi)展整體護(hù)理，全面增高職業(yè)素質(zhì)
詳細(xì)目標(biāo)：繼續(xù)開(kāi)展整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。
實(shí)施措施：
1、學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
2、聽(tīng)有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士講課，學(xué)習(xí)整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題。
3、參與教學(xué)查房，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
4、電子病歷及時(shí)評(píng)價(jià)，堅(jiān)持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急、急救能力。
詳細(xì)目標(biāo)：以《兒科護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。
實(shí)施措施：
1、每月參與一次專(zhuān)題講座，自學(xué)并做好讀書(shū)筆記。
2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度。
一、加強(qiáng)自我管理，不斷鉆研專(zhuān)科理論與技能
作為一名專(zhuān)科護(hù)士，一名護(hù)士長(zhǎng)，一位學(xué)科帶頭人，必須首先加強(qiáng)自我管理，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專(zhuān)科的新理論、新知識(shí)與新技能，關(guān)注本專(zhuān)科的前沿知識(shí)，不斷給自己充電，以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的專(zhuān)科底蘊(yùn)來(lái)投入到本專(zhuān)業(yè)工作。
二、加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí)
作為一名護(hù)理管理者，建立一支高效、團(tuán)結(jié)、向上的急救護(hù)理團(tuán)隊(duì)是管理的首要目標(biāo)，同時(shí)由于兒科護(hù)理工作與患兒的特殊性，要求兒科護(hù)士不僅具備過(guò)硬的急救技術(shù)還應(yīng)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，為患兒及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，因此，必須強(qiáng)化護(hù)士服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)護(hù)士主動(dòng)參與科室及患兒和家屬的管理，提高護(hù)士的能動(dòng)性。
三、開(kāi)展品管圈活動(dòng)，提高護(hù)理質(zhì)控水平
加強(qiáng)科室質(zhì)量管理，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)是護(hù)理質(zhì)控的永恒話題。作為一名管理者，科室的質(zhì)控管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵。在醫(yī)院開(kāi)展品管圈的基礎(chǔ)上，計(jì)劃開(kāi)展有專(zhuān)科特色的品管圈活動(dòng)，組織全科人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)施頭腦風(fēng)暴法，發(fā)揮全體護(hù)士的積極性，提高科室護(hù)理質(zhì)量，并做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)總結(jié)工作，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
四、加強(qiáng)專(zhuān)科培訓(xùn)，整改培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果
護(hù)理培訓(xùn)需要不斷地強(qiáng)化，尤其是專(zhuān)科理論與技能，在總結(jié)以往培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行培訓(xùn)形式的整改，杜絕形式化培訓(xùn)，讓護(hù)士主動(dòng)參與培訓(xùn)，根據(jù)護(hù)士的層級(jí)對(duì)護(hù)士需掌握的內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)，高層級(jí)護(hù)士對(duì)低層級(jí)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，提前準(zhǔn)備課件并護(hù)士長(zhǎng)參與審核，最后進(jìn)行相關(guān)考核，力爭(zhēng)達(dá)到學(xué)有所用。
五、不斷開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目，提高科研水平
在如今知識(shí)更新迅速的年代，應(yīng)及時(shí)摒棄舊知識(shí)、舊理念，接受新知識(shí)、新觀念，以適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的需要。帶領(lǐng)全科護(hù)理人員不斷開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目，并提高創(chuàng)新意識(shí)與科研能力，開(kāi)展新項(xiàng)目1-2項(xiàng)，帶動(dòng)全科護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)科研設(shè)計(jì)與研究，做到用數(shù)據(jù)來(lái)證實(shí)，用實(shí)例來(lái)研究。
六、開(kāi)展微笑服務(wù)，做好科間協(xié)調(diào)工作
根據(jù)專(zhuān)科特色，制定更詳細(xì)、更實(shí)用的兒科微笑服務(wù)措施：繼續(xù)開(kāi)展責(zé)任制整體護(hù)理，護(hù)士包干病人，以便更好的與患兒及家屬進(jìn)行溝通，提高其健康教育的知曉率，以提高患者滿意度；始終將“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于護(hù)理工作中；繼續(xù)開(kāi)展“出院患兒的電話回訪”；每月召開(kāi)工作座談會(huì)及護(hù)患溝通會(huì)，了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的意見(jiàn)，增進(jìn)護(hù)患關(guān)系；同時(shí)，加強(qiáng)科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)與反饋，促進(jìn)急診護(hù)理工作更有效的開(kāi)展。
總之，作為一名專(zhuān)科護(hù)士和一名護(hù)理管理者，必須從更深更遠(yuǎn)的層次與角度來(lái)看待自我發(fā)展與學(xué)科發(fā)展問(wèn)題，同時(shí)也必須從自我做起，從細(xì)節(jié)做起，帶動(dòng)全科護(hù)理人員完成計(jì)劃工作，促進(jìn)本專(zhuān)科護(hù)理的發(fā)展。
一、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理
1、加強(qiáng)護(hù)理管理，在我院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下以創(chuàng)“二甲”，?！岸摇贬t(yī)院護(hù)理要求為目標(biāo)，保障護(hù)理安全，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)做好我科護(hù)士的量化和績(jī)效考核工作，加強(qiáng)增收節(jié)支，創(chuàng)造護(hù)理經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
2、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
3、 將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
4、對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題， 避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又要體現(xiàn)專(zhuān)科護(hù)理的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6 、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
1、組織新入科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神和工作要求，正確理解開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的目的、意義工作實(shí)質(zhì)和具體措施等。
2、進(jìn)一步完善分組責(zé)任制整體護(hù)理的工作流程，發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)作用，真正落實(shí)床位護(hù)士對(duì)分管病人的治療性護(hù)理、病情觀察、健康教育、心理護(hù)理和生活護(hù)理，為患者提供全程、連續(xù)、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù)、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)溝通技巧，提高病人滿意度、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。
3、加強(qiáng)護(hù)士分層管理，明確各層責(zé)任護(hù)士的任職資格與職責(zé)，制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計(jì)劃 ，申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識(shí)，全面培訓(xùn)科室護(hù)士。分級(jí)培訓(xùn)每季度一次，全體培訓(xùn)每月四次，有考核有實(shí)踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。
4、結(jié)合專(zhuān)科特點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)細(xì)節(jié)，開(kāi)展特色，確立優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科護(hù)理服務(wù)品牌。
5、每月召開(kāi)工休座談會(huì)一次。廣泛聽(tīng)取病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作。
三、加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1）組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、護(hù)理核心制度。
2）制定我科常見(jiàn)病護(hù)理常規(guī)并組織學(xué)習(xí)。
3）制定科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，技能操作計(jì)劃，并準(zhǔn)備好課件，組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核，記錄成績(jī)。
5）利用科晨會(huì)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度及常見(jiàn)病護(hù)理常規(guī)，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)更好的為病人服務(wù)。
6）熟練掌握消毒器材及儀器的使用，加強(qiáng)設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
2、抓好實(shí)習(xí)生的帶教工作：對(duì)進(jìn)入的每一位實(shí)習(xí)同學(xué)，都要給予科室的崗前培訓(xùn)，并制定實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃，予以專(zhuān)科知識(shí)講課，進(jìn)行專(zhuān)科理論和操作考核，合格后方可離科。
四、今年護(hù)理工作目標(biāo)
1、消毒物品合格率達(dá)到百分之百
2、做到下手下送，更好為臨床服務(wù)
3 按時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量
4、認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生，真正做到無(wú)菌、滅菌。
5.刷洗、消毒、滅菌遵守操作流程，保證消毒質(zhì)量。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的.整體素養(yǎng)，要求在職護(hù)士做好護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃。
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。
(三)更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
一、護(hù)理技能的提升
加強(qiáng)護(hù)理水平是我們每一個(gè)護(hù)士的任務(wù)，因?yàn)樽鳛閬?lái)到醫(yī)院不久的護(hù)士需要做的工作有許多，同樣要做的工作也很多，經(jīng)常會(huì)因?yàn)楣ぷ髅β低藢W(xué)，造成自己一直在原地打轉(zhuǎn)。在今后工作中，我會(huì)抽時(shí)間，找時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，雖然我們的工作非常忙碌但是也有零碎的時(shí)間休息時(shí)間能夠利用，只要利用得當(dāng)就能夠讓我學(xué)到更多的東西，能夠讓我有更大的發(fā)展進(jìn)步。所以在今后工作中我會(huì)加強(qiáng)工作的指導(dǎo)和安排，每天花兩個(gè)小時(shí)左右時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)護(hù)理技巧，學(xué)習(xí)提升自己，獲取的途徑會(huì)從護(hù)士長(zhǎng)，同事之間獲取，還會(huì)通過(guò)自我學(xué)習(xí)，主動(dòng)汲取知識(shí)和養(yǎng)分，提高自己的能力鍛煉出出色的護(hù)理能力，對(duì)工作中需要協(xié)助的一些醫(yī)療工具都會(huì)熟悉和記牢避免在工作匆忙時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題，避免自己因?yàn)橐粫r(shí)不查導(dǎo)致動(dòng)作收到阻礙。
二、多與病人溝通
在工作中醫(yī)患關(guān)系主要是溝通不及時(shí)，溝通少造成的，為了避免不必要的事情發(fā)生，在給病人治療之前，診斷之前，會(huì)提前與病人做好溝通，與病人家屬做好協(xié)商，得到病人同意之后我們才會(huì)采取行動(dòng)，如果病人或者其家屬不同意，我們也會(huì)給出合理的建議，當(dāng)然都會(huì)站在病人的角度去考慮問(wèn)題，去為病人思考而不是私自做主，雖然我們想要及時(shí)給病人治病及時(shí)給他們幫助，但是病人自己的意見(jiàn)和家屬的意見(jiàn)一樣很重要。
同時(shí)對(duì)所有的病人都一視同仁，尊重病人，也會(huì)善待病人，減少與病人的沖入，在與病人相處的時(shí)候多尊重病人，不因?yàn)椴∪嘶加懈鞣N疑難疾病而對(duì)病人有明顯的歧視行為，一切都以病人的健康為主，溝通是建立在彼此尊重的基礎(chǔ)上，彼此要相互體諒，把溝通做好，也要重視，不能制作一個(gè)不知聲的人，這樣對(duì)于病人，對(duì)于家屬都不好，想要做好就要給他們更多的幫助，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，做要做的好，做的細(xì)致。
三、正常工作
每天的工作得按時(shí)，在醫(yī)院我們護(hù)士的工作雖然沒(méi)有醫(yī)生那么重要，但是也不能隨意的缺勤請(qǐng)假，遵守醫(yī)院的各條規(guī)章和制度，做好自己分內(nèi)的是，把我好自己的工作節(jié)奏，對(duì)到工作充滿熱情，給病人看病不能三心二意，一切都必須要安全正確，在使用各種醫(yī)療用品和藥品的時(shí)候注意日期，避免病人因?yàn)榉秤眠^(guò)期藥品導(dǎo)致病人病情惡化，出現(xiàn)突發(fā)時(shí)間第一時(shí)間通知領(lǐng)導(dǎo)，通知相關(guān)人員，做好防范工作，把每日的工作都牢記在心中，做到心中有數(shù)，做好基礎(chǔ)做好工作。
最新醫(yī)學(xué)研究室工作計(jì)劃和目標(biāo)精選篇二
為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，減少疾病的傳播，控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行，必要要加強(qiáng)醫(yī)院感染的管理，現(xiàn)制訂出2011年醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃。
一、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施，繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評(píng)審的要求檢查其制度和措施的落實(shí)情況，對(duì)手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)房、內(nèi)鏡、小兒科、口腔科、檢驗(yàn)科、血透室等重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行感染質(zhì)量督查，并協(xié)助做好院感控制工作，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行，并定期對(duì)全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。
二、加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)的培訓(xùn)，并通過(guò)各種形式對(duì)全院的工作人員進(jìn)行院感知識(shí)的培訓(xùn)，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律、法規(guī)，掌握消毒，滅菌、無(wú)菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識(shí)，并組織工作人員院感知識(shí)考試1-2次。
三、認(rèn)真的做好醫(yī)院感染的各項(xiàng)監(jiān)測(cè)管理工作，包括環(huán)境、空氣、、無(wú)菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和效果評(píng)價(jià)，每月抽查重點(diǎn)科室如手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作，每半年對(duì)全院各科室的紫外線燈管的照射強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)和效果評(píng)價(jià)，對(duì)不合格、達(dá)不到消毒的燈管和消毒劑督促及時(shí)更換，對(duì)新購(gòu)入的燈管進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測(cè)，合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用。
四、每月對(duì)全院各科的院內(nèi)感染病例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總，督促臨床科室對(duì)院內(nèi)感染病例的報(bào)告和匯總，定期下科室了解情況，抽查病歷進(jìn)行漏報(bào)調(diào)查，對(duì)全院的院內(nèi)感染情侶進(jìn)行分析匯總，及時(shí)向院長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)匯報(bào)，每季度向全院各科通報(bào)反饋，每月對(duì)門(mén)診處方進(jìn)行抽查，查看抗生素使用情況，并計(jì)算出使用率。
五、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物的管理，經(jīng)常下科室進(jìn)行檢查督促醫(yī)療廢物的收集，分類(lèi)和運(yùn)送的規(guī)范性。按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進(jìn)行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。
最新醫(yī)學(xué)研究室工作計(jì)劃和目標(biāo)精選篇三
1、全市中學(xué)教育教學(xué)論文征集（9月15日之前上交）
2、10月進(jìn)行九年級(jí)教學(xué)調(diào)研。
3、10月召開(kāi)全市生物中考研討會(huì)。（具體時(shí)間后續(xù)通知）
4、11月份開(kāi)展“教壇新秀”、“教學(xué)能手”評(píng)選活動(dòng)。
5、12月召開(kāi)贛州市中學(xué)生物教學(xué)年會(huì)（年會(huì)主題：課堂教學(xué)的高效性。同時(shí)進(jìn)行論文交流）。
6、12月開(kāi)展全市生物中考模擬試卷命題比賽
7、12月開(kāi)展“接力杯”教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。
8、20xx年1月開(kāi)展“五個(gè)一”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng)，“我寫(xiě)我的教育故事”評(píng)選活動(dòng)。
9、組織開(kāi)展教學(xué)行動(dòng)周的有關(guān)活動(dòng)。
10、加強(qiáng)集體備課活動(dòng)。要求有計(jì)劃、有主題，有中心發(fā)言人?；顒?dòng)時(shí)要圍繞主題展開(kāi)討論交流，達(dá)到仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智共同提高的目的。
11、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)。各校要根據(jù)自身實(shí)際情況，因陋就簡(jiǎn)，就地取材，盡可能多地開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
12、各校要組織開(kāi)展多種形式的校外生物實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
最新醫(yī)學(xué)研究室工作計(jì)劃和目標(biāo)精選篇四
在加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教學(xué)和學(xué)科教研工作引領(lǐng)的同時(shí)，重視對(duì)各學(xué)校和學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，加強(qiáng)學(xué)科教研基地的建設(shè)，本著抓典型、出成果的思路，積極開(kāi)展“班級(jí)合唱”的實(shí)驗(yàn)研究工作，爭(zhēng)取早出成果，出好成果。日常工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富自身內(nèi)涵，做學(xué)者型教研員；深入實(shí)踐，關(guān)注學(xué)科教研的最新動(dòng)向，認(rèn)真研究和解決新課改中出現(xiàn)的新問(wèn)題，做研究型教研員。
工作配當(dāng)：
2月份，更新名師候選人名單，充實(shí)名師工作室工作。
3月份，開(kāi)展學(xué)科課例大教研及基地教研工作；校本課程現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。
4月份 ，中小學(xué)音樂(lè)全能基本功比賽 ；深入學(xué)校開(kāi)展學(xué)科主題調(diào)研活動(dòng)。
5月份 ，小學(xué)音樂(lè)優(yōu)質(zhì)課；非筆試、校本課程檢查工作。
6月份，第四屆小專(zhuān)題評(píng)審及第五屆小專(zhuān)題申報(bào)。
7月份，學(xué)期教研工作總結(jié)，名師工作室總結(jié)。
8月份，暑期教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試。
9月份，開(kāi)展課例大教研、基地教研活動(dòng)。
10月份，開(kāi)展學(xué)科主題調(diào)研活動(dòng)；組織參加中小學(xué)器樂(lè)教學(xué)研討會(huì)；組織參加高中備課研討會(huì)；初中、小學(xué)優(yōu)秀課程資源評(píng)選；組織參加威海市課程資源開(kāi)發(fā)及評(píng)選活動(dòng)。
11月份，開(kāi)展第五屆小專(zhuān)題研究跟進(jìn)指導(dǎo)活動(dòng)。
12月份，教研工作總結(jié)。
注：所有活動(dòng)具體安排以正式通知為準(zhǔn)。
最新醫(yī)學(xué)研究室工作計(jì)劃和目標(biāo)精選篇五
入學(xué)以來(lái)，我基本上完成了角色的轉(zhuǎn)變。無(wú)論是對(duì)生活環(huán)境的適應(yīng)，還是從開(kāi)始面臨著的生存壓力到心態(tài)上的逐步平穩(wěn)與學(xué)習(xí)目的的明確，一次次的跨越，都為新的求學(xué)生涯作好了思想上的準(zhǔn)備。我常常提醒自己，登上新的舞臺(tái)，我還有新的目標(biāo)需要實(shí)現(xiàn)，還需好好把握這最重要的三年。我深知，對(duì)時(shí)間進(jìn)行有效的規(guī)劃與管理并踏實(shí)地努力，自己才能在這里走得更遠(yuǎn)、走得精彩。因此，我結(jié)合我校研究生培養(yǎng)規(guī)劃和自身的情況，就今后的學(xué)習(xí)作了以下規(guī)劃，請(qǐng)老師嚴(yán)審。
（一）個(gè)人優(yōu)勢(shì)
讀研是本人經(jīng)過(guò)深思熟慮后人生最重要的一個(gè)選擇，我有以下的優(yōu)勢(shì)：首先，作為應(yīng)屆生，本科和現(xiàn)在的學(xué)習(xí)有一定的連貫性;其次，出于對(duì)學(xué)科的熱愛(ài)，我愿意為之投入百分之兩百的精力，這是最重要的一點(diǎn);最后，我是一個(gè)態(tài)度端正，做事踏實(shí)認(rèn)真、目標(biāo)明確，懂得節(jié)約時(shí)間和熱愛(ài)生活的人。
（二）個(gè)人劣勢(shì)
結(jié)合實(shí)際情況，本人對(duì)自己的劣勢(shì)作出如下幾個(gè)方面的剖析和總結(jié)：
首先，英語(yǔ)口語(yǔ)和聽(tīng)力弱。從大學(xué)開(kāi)始到現(xiàn)在，很少主動(dòng)用英語(yǔ)開(kāi)口說(shuō)話。聽(tīng)力方面，可能因?yàn)槁?tīng)得少，或者因?yàn)槟猩南忍觳蛔?，找不到感覺(jué)。
其次，知識(shí)基本上只是停留在理論上，缺乏實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。一不小心，可能就犯了教條主義的錯(cuò)誤。所以，我在實(shí)驗(yàn)方法選擇方面可能存在著不足。
最后，性格上內(nèi)向，口頭表達(dá)能力有待提高。
我了解到，研究生階段的學(xué)習(xí)是一種以研究為主要特征的更高層次學(xué)習(xí)，主要是通過(guò)研究為手段來(lái)掌握知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)的，同時(shí)也更加強(qiáng)調(diào)是以其專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)為主。我從以下幾個(gè)方面來(lái)明確自己的學(xué)習(xí)目的。
1、進(jìn)一步健全自己的人格：一個(gè)能得到大家尊重的學(xué)者往往有著較大的人格魅力。讀研期間，我絕不弄虛作假，做人誠(chéng)信，胸懷理想，與人為善，不浮躁，多向?qū)煛?zhuān)業(yè)課老師以及同學(xué)、室友學(xué)習(xí)，既要有“仰望星空”的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，也要有“腳踏實(shí)地”的實(shí)事求是。
最新醫(yī)學(xué)研究室工作計(jì)劃和目標(biāo)精選篇六
在新的一年里，為了繼續(xù)落實(shí)“科教興院，人才強(qiáng)院”的方針， 全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，從繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)、舉辦到學(xué)分檔 案的管理、進(jìn)修管理等工作，都要邁上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)制定 2014 年 度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃。
我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，講 求實(shí)效的原則，從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)融創(chuàng)新能 力、醫(yī)學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員。
結(jié)合 我院實(shí)際情況，2014 年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育將繼續(xù)實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”（請(qǐng) 專(zhuān)家講學(xué)、手術(shù)、會(huì)診），“送出去”（外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加院內(nèi)外 各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)及培訓(xùn)班）的形式，及院內(nèi)組織專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座，科主任 （護(hù)士長(zhǎng)）查房、科室內(nèi)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，個(gè)人自考、自學(xué)、函授的方 式進(jìn)行。同時(shí)選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高診療水平，舉 辦各種形式的師資培訓(xùn)活動(dòng)，提高授課教師、臨床帶教教師的教學(xué)水 平，規(guī)范臨床教學(xué)活動(dòng)，保障培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才。繼續(xù)加大繼續(xù)醫(yī)學(xué) 教育投入，使用于人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取比上年增長(zhǎng) 10%；積極鼓勵(lì)多學(xué) 科開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。
一、 鼓勵(lì)、 引導(dǎo)有能力的科室骨干開(kāi)展新技術(shù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目, 提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級(jí)。 組織項(xiàng)目順利實(shí)施項(xiàng)目學(xué)科覆蓋率達(dá) 到 85%以上。
二、本年度將選送 20 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，要 求進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來(lái)人員，必須在“院內(nèi)信息報(bào)”上發(fā)表一篇進(jìn)修心得， 在全院做一次與進(jìn)修相關(guān)的專(zhuān)題講座。
三．有計(jì)劃的安排各科主任、護(hù)士長(zhǎng)參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期 培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)科主任、護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房制度，要求科主任查房 1-2 次 /周，護(hù)士長(zhǎng)查房 1-2 次/月，并且科室內(nèi)有記錄，病歷中有記載,并 作為科室質(zhì)控檢查內(nèi)容之一,年終考核、評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之。
六、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫(xiě)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，要 求各科每年至少有一人以上發(fā)表論文并上報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。
七、鼓勵(lì)各科室及個(gè)人引進(jìn)、開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，對(duì)有突出貢 獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì),確實(shí)能給醫(yī)院帶來(lái)良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的科室及 個(gè)人,醫(yī)院年終評(píng)議后授予“科技獎(jiǎng)”。
八、科教科制定醫(yī)院中長(zhǎng)期及短期人才培訓(xùn)計(jì)劃，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù) 人才梯隊(duì)，大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，建設(shè)特色專(zhuān)科。
九、積極開(kāi)展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，以學(xué)術(shù)講座的形式舉 辦，每周至少組織一次專(zhuān)題講座。
十、做好學(xué)分檔案的管理工作，按規(guī)定授予學(xué)分，學(xué)分檔案登記 在冊(cè)。 做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書(shū)換證、 驗(yàn)證工作。 保證驗(yàn)證合格率 100%。
最新醫(yī)學(xué)研究室工作計(jì)劃和目標(biāo)精選篇七
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快實(shí)施公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)，積極發(fā)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，以保護(hù)人民群眾身體健康為目的，以滿足衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，以崗位勝任能力為核心，提高中心繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作質(zhì)量，全面提升衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為開(kāi)展疾病預(yù)防控制工作提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
（一）總體目標(biāo)
緊密?chē)@新形勢(shì)下中心發(fā)展的需要，實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“送出去”“自己學(xué)”三結(jié)合模式，依托“疾控書(shū)吧”平臺(tái)，廣泛、深入、分層開(kāi)展各種適宜、有效的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，全面提升中心全體職工的職業(yè)綜合素質(zhì)和崗位服務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
（二）具體指標(biāo)
1、中心崗位技能培訓(xùn)率達(dá)100%；
2、中心衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率大于90%；
3、中心集中組織培訓(xùn)不低于20次，各科室內(nèi)部學(xué)習(xí)不低于12次；
4、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分不少于25分（其中i類(lèi)學(xué)分不低于10分）。
（一）申報(bào)省級(jí)繼教項(xiàng)目
積極組織、申報(bào)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，鼓勵(lì)、引導(dǎo)有能力的科室骨干開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào)。2017年，中心擬申報(bào)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目9個(gè)，各科室要在認(rèn)真研究了解國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)基礎(chǔ)上，按規(guī)范要求申報(bào)高水平、高質(zhì)量的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備，提高中標(biāo)率。
（二）選派骨干外出進(jìn)修
采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式，選派中心業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。進(jìn)修培訓(xùn)原則上以短期為主，主要是參加省級(jí)、市級(jí)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以提高技術(shù)水平；中期培訓(xùn)須結(jié)合工作需求，優(yōu)先在本市、本省范圍內(nèi)安排實(shí)施，計(jì)劃派出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員赴省疾控、三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修；長(zhǎng)期培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)具備鮮明的必要性、科學(xué)性、先進(jìn)性和戰(zhàn)略性，以脫產(chǎn)方式為主，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。各科室結(jié)合工作需要于1月底前逐級(jí)提交外出培訓(xùn)申請(qǐng)和計(jì)劃，歸來(lái)人員要及時(shí)上報(bào)外出培訓(xùn)登記表和心得體會(huì)，中心每月集中組織一次與進(jìn)修相關(guān)的專(zhuān)題講座，與全體職工分享培訓(xùn)收獲。
（三）邀請(qǐng)專(zhuān)家深度授課
依托現(xiàn)有資源，加強(qiáng)與四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、西南醫(yī)科大學(xué)等合作溝通，每季度邀請(qǐng)專(zhuān)家教授對(duì)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行疾病防控、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的技術(shù)指導(dǎo)，以講座、調(diào)研、交流等形式不斷提高中心業(yè)務(wù)水平，支持專(zhuān)家指導(dǎo)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力促進(jìn)中心的對(duì)外交流工作，擴(kuò)大中心的學(xué)術(shù)影響力。
（四）有序組織內(nèi)部培訓(xùn)
一是開(kāi)展理論知識(shí)學(xué)習(xí)，按照中心市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，以學(xué)術(shù)講座的形式，每月至少舉辦2—3次專(zhuān)題講座，集中組織培訓(xùn)全年不低于20次，完成市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目（詳見(jiàn)附件2）。確保中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加中心繼教和非本科室組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不低于20次，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分不少于25分（其中i類(lèi)學(xué)分不低于10分）。同時(shí)強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)部集中培訓(xùn)審核力度，依托中心學(xué)術(shù)委員會(huì)，提前審核各項(xiàng)目培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二是組織專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作，依托中心教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地資源，選取醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等現(xiàn)場(chǎng)工作點(diǎn)，派出人員以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施或模擬開(kāi)展某單項(xiàng)工作的形式，鍛煉及提升專(zhuān)業(yè)人員實(shí)戰(zhàn)工作能力。
（五）鼓勵(lì)科室自主學(xué)習(xí)
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，形成熱愛(ài)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、互幫互學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍，是提高中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)、工作水平和工作能力的有效途徑。各科室年初要制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，記錄學(xué)習(xí)情況（包括時(shí)間、內(nèi)容、主講人等），完成內(nèi)部學(xué)習(xí)12次以上，年終對(duì)各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行崗位技能考核，崗位技能培訓(xùn)率達(dá)100%，同時(shí)發(fā)展遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取購(gòu)買(mǎi)好醫(yī)生卡等方式，按要求完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)任務(wù)。
（六）推進(jìn)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)
優(yōu)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施方式，各科室采取講座授課、現(xiàn)場(chǎng)演練、分組討論等方式，組織開(kāi)展對(duì)全市疾控機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)人員、縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)防保人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，完成各類(lèi)培訓(xùn)指導(dǎo)。
（七）支持在職學(xué)歷教育
鼓勵(lì)中心職工通過(guò)自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員攻讀在職研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。
（八）擴(kuò)大繼教覆蓋范圍
結(jié)合精神文明建設(shè)，緊扣時(shí)代脈搏，不斷探索新形勢(shì)下學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型工作的新方式、新途徑。依托繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育平臺(tái)，在中心掀起學(xué)典型、做先進(jìn)的良好氛圍，每季集中組織一期以“向先進(jìn)看齊”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)，由前一年中心評(píng)選出的“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)中干”“先進(jìn)個(gè)人”等，上臺(tái)向中心職工講述個(gè)人先進(jìn)典型事跡，弘揚(yáng)正能量。同時(shí)建設(shè)“疾控書(shū)吧”，開(kāi)展每名職工“買(mǎi)一本書(shū)，捐一本書(shū)，看一本書(shū)”的讀書(shū)活動(dòng)，創(chuàng)建書(shū)香疾控。
（一）履行工作職責(zé)
業(yè)務(wù)與科研科負(fù)責(zé)中心繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃，包括集中學(xué)習(xí)的時(shí)間安排、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、簽到考勤、效果評(píng)價(jià)等管理工作，負(fù)責(zé)綜合性繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目師資的邀請(qǐng)等事宜，并于半年及年終對(duì)繼教學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)。各業(yè)務(wù)科室按照中心計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)相應(yīng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的課件準(zhǔn)備、試題制作等，并按時(shí)安排人員主講繼教項(xiàng)目。中心學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目培訓(xùn)課件的審核工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。各科室內(nèi)部舉辦的業(yè)務(wù)自學(xué)需于1月底報(bào)業(yè)務(wù)與科研科備案，以便督查。
（二）納入年度考核
將各科室繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育執(zhí)行情況納入科室、個(gè)人年終考核內(nèi)容?？剖椅赐瓿衫^續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目主講、專(zhuān)業(yè)人員未完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)要求的，按照科室目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容執(zhí)行。業(yè)務(wù)與科研科半年及年終對(duì)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼教培訓(xùn)的`情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)全年未完成20次的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
（三）強(qiáng)化質(zhì)量評(píng)估
落實(shí)“三基三嚴(yán)”，即“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”的訓(xùn)練考核，“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”的工作作風(fēng)。中心學(xué)術(shù)委員會(huì)每年定期對(duì)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組織一次“三基三嚴(yán)”的理論水平考核和實(shí)踐技能測(cè)評(píng)，隨機(jī)或不定期采取口頭提問(wèn)、查看操作、問(wèn)卷調(diào)查等實(shí)際考察，了解中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“三基”掌握及應(yīng)用情況。對(duì)年度考核學(xué)分未達(dá)標(biāo)（含學(xué)分不符合規(guī)定）和“三基三嚴(yán)”考核不達(dá)標(biāo)者，不能評(píng)選“優(yōu)秀”等次，不能晉升職稱。
（四）規(guī)范學(xué)分登記
一是對(duì)參學(xué)者要執(zhí)行入場(chǎng)簽到、中間點(diǎn)名、訓(xùn)后測(cè)試等措施，全程參與學(xué)習(xí)的參學(xué)者授予學(xué)分。二是市級(jí)及以上繼教學(xué)分需在證明單上加蓋項(xiàng)目單位學(xué)習(xí)專(zhuān)用章，并經(jīng)中心審核登記后方可有效。由中心、科室組織的培訓(xùn)事先要申報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容，主講人要有講稿課件，受訓(xùn)人有學(xué)習(xí)筆記，并嚴(yán)格按《內(nèi)江市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理實(shí)施辦法》的記分標(biāo)準(zhǔn)記分。發(fā)現(xiàn)亂授學(xué)分和亂登記學(xué)分的科室和個(gè)人，將在全中心范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，且學(xué)分作廢。
最新醫(yī)學(xué)研究室工作計(jì)劃和目標(biāo)精選篇八
口腔醫(yī)學(xué)院工會(huì)2004年
工作計(jì)劃
?行好工會(huì)的基本職責(zé),重點(diǎn)做好以下工作:?
二,配合黨委開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè),積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng);?
素質(zhì)和水平,做好代表的增補(bǔ),更換和培訓(xùn)工作;?
四,進(jìn)一步做好工會(huì)工作,迎接醫(yī)學(xué)部工會(huì)開(kāi)展的建家升級(jí)活動(dòng);?
具體活動(dòng)安排?
1~2月:?
召開(kāi)教代會(huì),聯(lián)歡會(huì),送溫暖慰問(wèn),福利品發(fā)放,
禽流感知識(shí)和門(mén)診樓部分科室春節(jié)期間搬家情況拍
攝宣傳等工作(已做).?
3月:?
1.?組織職工長(zhǎng)跑比賽?
2.?"三八"節(jié)女職工代表座談會(huì)?
3.?"三八"節(jié)福利品發(fā)放?
4.?選舉醫(yī)學(xué)部"雙代會(huì)"代表?
5.?迎接醫(yī)學(xué)部第43屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織職工學(xué)習(xí)"太
極扇"?
4月:?
1.?辦理女職工保險(xiǎn)工作?
2.?組織職工踏青登山活動(dòng)?
3.?組織參加醫(yī)學(xué)部第43屆運(yùn)動(dòng)會(huì)?
4.?工會(huì)小組長(zhǎng)的調(diào)整,培訓(xùn),使用工作?
5.?五一節(jié)福利品發(fā)放?
5月:?
1.?辦理職工意外傷害保險(xiǎn)工作?
2.?支持足球隊(duì)參加醫(yī)學(xué)部教職工足球比賽?
3.?組織參加醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)人員和今年獻(xiàn)血的人
員一日游?
7
4.?六一慰問(wèn)職工子女?
6月:?
1.?組織代表出席醫(yī)學(xué)部"雙代會(huì)"?
2.?組織勞模參觀療養(yǎng)?
7,8月:?
1.?參加醫(yī)學(xué)部院務(wù)公開(kāi)工作研討會(huì)?
2.?征集女職工手工藝品?
3.?組織職工一日游活動(dòng)?
4.?暑期福利品發(fā)放?
9月:?
1.?組織職工參加醫(yī)學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展?
2.?參加醫(yī)學(xué)部福利工作研討會(huì)?
3.?參與教師節(jié)慶祝大會(huì)表彰30年教齡的教職工?
4.?外聘人員情況匯總?
5.?國(guó)慶節(jié)福利品發(fā)放?
10月:?
2.?組織參加醫(yī)學(xué)部歌詠比賽活動(dòng)?
3.?組織本院職工羽毛球選拔賽?
11月:?
1.?組織參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽?
2.?做好院教代會(huì)代表的增補(bǔ),更換和培訓(xùn)工作?
12月:?
1.?迎新年職工攝影比賽?
2.?
年終工作總結(jié)
材料申報(bào)?最新醫(yī)學(xué)研究室工作計(jì)劃和目標(biāo)精選篇九
開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)工作，而且是重大的政治任務(wù)，是_、_惠民利民的一項(xiàng)“德政工程”、“民心工程”。各村各單位要切實(shí)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
到20xx年9月覆蓋面達(dá)30%以上,20xx年12月力爭(zhēng)覆蓋面達(dá)100%。
整個(gè)工作分三個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門(mén)職責(zé)(6月1日至6月10日)
各部門(mén)的工作職責(zé)：
1、宣傳辦公室負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作。
2、發(fā)展辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施和管理及城鎮(zhèn)居民狀況的調(diào)查工作;具體負(fù)責(zé)居民醫(yī)保的資料審定、信息錄入、費(fèi)用征繳、基金管理、醫(yī)療費(fèi)用審核和支付、醫(yī)?？ㄖ谱骱桶l(fā)放等相關(guān)工作;并定期對(duì)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支和管理情況進(jìn)行審計(jì)。
3、鄉(xiāng)中心校負(fù)責(zé)以學(xué)校為單位做好學(xué)生參加居民醫(yī)保的登記、繳費(fèi)工作。
4、民政辦負(fù)責(zé)界定和審核低保對(duì)象、重度殘疾人、低收入家庭60周歲以上的老年人等特困群體;幫助做好特困群體個(gè)人支付的醫(yī)療費(fèi)用等的補(bǔ)助工作。
5、衛(wèi)生院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，為城鎮(zhèn)居民提供優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。
6、各村應(yīng)積極搞好社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織居民醫(yī)保的入戶調(diào)查、登記、繳費(fèi)工作。
1、在全體干部會(huì)上傳達(dá)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作相關(guān)文件精神。
2、組織鄉(xiāng)勞動(dòng)保障經(jīng)辦人員參加政策理論知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作水平，確保城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作開(kāi)展順利。
4、勞動(dòng)障工作人員入戶做深入細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，向符合參保條件家庭發(fā)放醫(yī)療保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)指南宣傳單，確保人人知曉。學(xué)校做好全體學(xué)生的動(dòng)員宣傳工作，力爭(zhēng)做到全員參保。
5、充分利用宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等，使城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策家喻戶曉。
1、參保對(duì)象到鄉(xiāng)發(fā)展辦登記并繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2、鄉(xiāng)發(fā)展辦應(yīng)當(dāng)對(duì)城鎮(zhèn)居民的登記資料進(jìn)行復(fù)查核對(duì)，對(duì)于不符合參保條件的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
3、以鄉(xiāng)村為單位統(tǒng)一憑登記材料、繳費(fèi)憑證向縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心辦理有關(guān)參保手續(xù)。
4、參保居民的信息錄入工作由鄉(xiāng)發(fā)展辦負(fù)責(zé)。
6、12月鄉(xiāng)發(fā)展辦及各駐村指導(dǎo)員將居民醫(yī)保卡發(fā)放到參保人員手中。
2019年參保人員繳費(fèi)后，即可享受相應(yīng)的居民醫(yī)保待遇。
最新醫(yī)學(xué)研究室工作計(jì)劃和目標(biāo)精選篇十
一、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)
1、管理全科工作，及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)管理要求和任務(wù)。
2、制定年度計(jì)劃及年終總結(jié)。
3、認(rèn)真嚴(yán)格進(jìn)行各級(jí)工作人員的各項(xiàng)考核。積極組織實(shí)施教學(xué)、科研、人員培訓(xùn)。
4、組織科內(nèi)新技術(shù)的開(kāi)展實(shí)施，開(kāi)拓市場(chǎng)。
5、督促檢查及處理日常工作任務(wù)，是科內(nèi)預(yù)防放射性污染及放射性物品管理的第一負(fù)責(zé)人。
二、放射性核素淋洗、標(biāo)記崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日所檢項(xiàng)目的淋洗、標(biāo)記，交代注意事項(xiàng)及所屬儀器的清洗保護(hù)工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)程。
3、每日上班即按當(dāng)天病人量情況做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。工作之余在科室辦公室內(nèi)接待候診患者。
4、每日工作完成后及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)，是本工作區(qū)域內(nèi)預(yù)防放射性污染及放射性物品使用保管的第一負(fù)責(zé)人，須做好各項(xiàng)登記。
三、注射護(hù)士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)檢查患者所需的核素藥物注射，堅(jiān)持三查七對(duì)和無(wú)菌操作原則。
2、向患者交代相關(guān)檢查的注意事項(xiàng)，安排患者候診并經(jīng)常觀察候診室及檢查室中患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向醫(yī)師匯報(bào)并協(xié)助處理。
3、做好各項(xiàng)相關(guān)登記。
4、核素藥物注射過(guò)程中嚴(yán)格做好防護(hù)工作，預(yù)防放射性污染，確保源庫(kù)安全。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的儀器衛(wèi)生及工具整理工作。
四、ect前臺(tái)采集崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日ect各項(xiàng)檢查任務(wù)及儀器的清洗保護(hù)工作。
2、每日上班即打開(kāi)ect前后臺(tái)儀器，檢查前臺(tái)是否有本底計(jì)數(shù)，并將情
況通告給放射性核素淋洗、標(biāo)記、注射人員。如有特殊情況（如無(wú)計(jì)數(shù)），則應(yīng)立即報(bào)告科主任。
3、嚴(yán)格按照操作章程操作。其工作崗位主要在前臺(tái)及后臺(tái)處理室的位置上。當(dāng)機(jī)器上有病人時(shí)，不得擅自離開(kāi)崗位。
4、每日完成工作后及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)，做好各項(xiàng)登記。
五、ect后臺(tái)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日ect檢查病例項(xiàng)目圖像技術(shù)處理、發(fā)出檢查項(xiàng)目報(bào)告和所屬負(fù)責(zé)儀器日常清潔保護(hù)工作。
2、嚴(yán)格按照ect后臺(tái)操作程序操作，病人檢查完畢后及時(shí)進(jìn)行圖像技術(shù)處理，密切結(jié)合臨床資料及時(shí)發(fā)出檢查報(bào)告，主要工作崗位在ect后臺(tái)和出報(bào)室。
3、每日完成工作后及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)，資料歸檔并做好各項(xiàng)登記。
六、化學(xué)發(fā)光檢測(cè)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日化學(xué)發(fā)光檢查項(xiàng)目、發(fā)出報(bào)告及所負(fù)責(zé)儀器日常清潔保養(yǎng)維護(hù)工作。
2、上班后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉實(shí)驗(yàn)室門(mén)窗，啟動(dòng)室內(nèi)空調(diào)機(jī)進(jìn)行調(diào)溫去濕，等待20~30分鐘后，即可按操作程序做好儀器準(zhǔn)備工作。不得擅自離開(kāi)崗位，并應(yīng)嚴(yán)密觀察儀器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，不得擅自提前結(jié)束儀器保養(yǎng)維護(hù)程序。
3、安排標(biāo)本項(xiàng)目編程及上機(jī)，輸入報(bào)告所需內(nèi)容，審核并發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告。
4、工作崗位在標(biāo)本處理及化學(xué)發(fā)光檢查室內(nèi)。
5、每日完成工作后及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)，做好各項(xiàng)登記。
七、核素治療工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)核素131碘分裝、甲狀腺吸131碘率測(cè)定、甲亢131碘治療給藥、90鍶皮膚治療。
2、是本工作區(qū)域內(nèi)預(yù)防放射性污染及放射性物品保管的第一負(fù)責(zé)人。
3、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生整理工作及檢查、治療相關(guān)登記記錄。
八、核醫(yī)學(xué)科預(yù)約登記崗位職責(zé)
1、認(rèn)真做好病人的各種預(yù)約工作，做好登記、編號(hào)后交標(biāo)記、注射人員。
2、負(fù)責(zé)科室財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、送報(bào)表、保管、領(lǐng)物，管理庫(kù)房等。
3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生員工作指導(dǎo)、內(nèi)務(wù)整理及其他工作人員無(wú)法完成的注射工作。
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