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茶樓工作總結(jié)和感受篇一
茶樓總體營業(yè)情況如下
1、營業(yè)收入
全年總數(shù)為xx元,其中廚房xx元,吧臺xx元,收銀臺xx元,折扣xx元,免單xx元,包廂(房費)xx元。
2、營業(yè)成本
全年總數(shù)為xx元,其中廚房xx元,吧臺xx元,收銀臺xx元。
從以上數(shù)據(jù)可得出:
平均每月營業(yè)收入為xx元,修路(9月5日至12月24日)四個月期間總營業(yè)收入為xx,四個月平均營業(yè)收入xx元,除此之外,其它八個月平均營業(yè)收入為×××xx元。
2、管理費用:全年累計xx元,其中管理人員工資累計xx元;
4、待遇費用(包括工資、福利、補(bǔ)貼等):
收銀臺全年累計待遇費用為xx元,占總收入比率xx%;
吧臺全年累計待遇費用為xx元,占總收入比率xx%;
廚房全年累計待遇費用為xx元,占總收入比率xx%;
以上三項費用占總收入比率xx%
1、健全管理機(jī)構(gòu),完善培訓(xùn)機(jī)制
保證每個職位級別都至少有兩個以上的上級監(jiān)管,明確各職位職責(zé)、職能和職權(quán)。為了提高員工的服務(wù)質(zhì)量和正確的服務(wù)理念,明確培訓(xùn)的"目的性"、"實用性"、"時間性";其次,每項培訓(xùn)都依照個人培訓(xùn)效果設(shè)置負(fù)責(zé)人員;再三,制定了培訓(xùn)方案,采取理論與實際相結(jié)合,以演練方式,依次進(jìn)行培訓(xùn)。對于新員工采用以點帶點和以點帶面的方式,采用一對一幫扶帶練,以及定期集體培訓(xùn)的方式;把培訓(xùn)融入平時的工作當(dāng)中,層層復(fù)制,隔層抽查。定時學(xué)習(xí),定時培訓(xùn),不定時考核。讓員工常做常新,不斷學(xué)習(xí),不斷成長,不斷進(jìn)步,讓員工達(dá)到“在成長中工作”。
2、完善的會議制度,提高員工技能和素質(zhì),形成自動自發(fā)體系
會議包括季度總結(jié)會、每月經(jīng)營分析會、兩周例會、班前班后會等等,提高會議效率,集中解決問題。定死會議時間,讓大家形成習(xí)慣,讓管理層和員工都自動自發(fā)把各自工作做好。
3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)部門關(guān)系
茶樓分部門,部門之間既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實管理制度。一項事情的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每次例會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)出現(xiàn)的問題,部門之間不得相互責(zé)怪、推搪,要敢于承認(rèn)錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調(diào);管理者的職責(zé)就是解決問題解決麻煩,而不是傳承問題傳承麻煩,更不能擴(kuò)大問題擴(kuò)大-麻煩。
4、重視食品衛(wèi)生,抓好安全防火
重視食品衛(wèi)生,健全各項食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制,成立衛(wèi)生檢查組,明確各分部門衛(wèi)生責(zé)任人,定期消毒,制定了日檢查、周評比、月總結(jié)的制度;抓好安全防火工作,認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,并進(jìn)行防火器材實操培訓(xùn)。
4、9字號卡座創(chuàng)造收入少,空間利用性受損;
5、管理高層人員流動性大,受其影響,流失部分客戶。
5、員工餐擬定標(biāo)準(zhǔn),如兩素一葷一湯;
7、加強(qiáng)成本控制,保證廚房利潤、吧臺利潤及收銀臺利潤。減少不必要開支,利潤是茶樓生存的根本。成本控制無非是從開源和節(jié)流兩方面下功夫。
茶樓經(jīng)營是以餐帶飲,以餐飲口味帶動茶飲消費;但營業(yè)收入中是茶飲帶動餐飲,茶飲利潤大,餐飲利潤有限,收銀臺利潤小。故廚房餐飲口味是經(jīng)營關(guān)鍵,吧臺茶飲是利潤關(guān)鍵。
xx茶樓餐飲獨特、消費居中、裝飾典雅、環(huán)境清新、設(shè)備新穎;只要我們以“多一分服務(wù)“、“感動服務(wù)”為宗旨,以好的服務(wù)在消費人群中口碑相傳,以點帶點,以點帶面地宣傳,只要我們在同行中除了優(yōu)美的環(huán)境,良好的設(shè)備外,以“尚好”的服務(wù)脫穎而出,加上優(yōu)異的管理者,打造具有偷不走、挖不跑、不易仿效的核心競爭力人才和團(tuán)隊,以團(tuán)隊帶動企業(yè),一直引領(lǐng)企業(yè)前進(jìn),在團(tuán)隊的“主根”上開枝生葉,遍地播種開花,相信一定會創(chuàng)造茶樓行業(yè)的奇跡。
茶樓工作總結(jié)和感受篇二
一、甲方同意將自己位于 茶樓轉(zhuǎn)讓給乙方使用,建筑面積原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利和義務(wù)。
二、甲方已簽訂了租賃合同,租期為 年 月 日至 年 月 日,年租金為 元人民幣,大寫: 人民幣。余下的房租一并轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方同意代甲方向房東履行原有茶樓租賃合同中規(guī)定的條款,并且每年定期繳納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方繳納的水電費及其它費用。
三、轉(zhuǎn)讓后茶樓所有的裝修、裝飾及其它相關(guān)設(shè)備歸乙方所有。
甲方無關(guān)。
五、如乙方逾期繳納轉(zhuǎn)讓金,除甲方轉(zhuǎn)交茶樓日期順延外,逾期30日的,甲方有權(quán)解除合同,并且乙方必須按轉(zhuǎn)讓金的 10 %支付甲方違約金,如果由于甲方原因造成轉(zhuǎn)讓終止的,甲方應(yīng)向乙方支付按轉(zhuǎn)讓金的 10 %違約金。如因自然災(zāi)害等不可抗拒因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)。
六、本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律提起訴訟。
七、乙方在簽訂合同時,付轉(zhuǎn)讓費80萬元,余款在合同簽定后一個月內(nèi)付清。
八、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方: 年月日
乙方: 年月日
茶樓工作總結(jié)和感受篇三
轉(zhuǎn)讓方:(以下簡稱甲方)
受讓方:(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就茶樓轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方同意將自己位于 茶樓轉(zhuǎn)讓給乙方使用,建筑面積原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利和義務(wù)。
二、甲方已簽訂了租賃合同,租期為 年 月 日至 年 月 日,年租金為 元人民幣,大寫: 人民幣。余下的房租一并轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方同意代甲方向房東履行原有茶樓租賃合同中規(guī)定的條款,并且每年定期繳納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方繳納的水電費及其它費用。
三、轉(zhuǎn)讓后茶樓所有的裝修、裝飾及其它相關(guān)設(shè)備歸乙方所有。
甲方無關(guān)。
五、如乙方逾期繳納轉(zhuǎn)讓金,除甲方轉(zhuǎn)交茶樓日期順延外,逾期30日的,甲方有權(quán)解除合同,并且乙方必須按轉(zhuǎn)讓金的 10 %支付甲方違約金,如果由于甲方原因造成轉(zhuǎn)讓終止的,甲方應(yīng)向乙方支付按轉(zhuǎn)讓金的 10 %違約金。如因自然災(zāi)害等不可抗拒因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)。
六、本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的.,雙方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律提起訴訟。
七、乙方在簽訂合同時,付轉(zhuǎn)讓費80萬元,余款在合同簽定后一個月內(nèi)付清。
八、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
茶樓工作總結(jié)和感受篇四
通過一個月在茶樓的實習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)老師和同事們的關(guān)照和指導(dǎo)下,及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了長足的進(jìn)步。在茶樓我學(xué)到的不僅是理論知識, 更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識。對培養(yǎng)我的工作意識和提高我的綜合素質(zhì)有著特殊的意義。在此我由衷的感謝公司,給了我這么好的一次機(jī)會。
這一行業(yè)和其他行業(yè)之間的特殊之處。在茶樓學(xué)習(xí)令我領(lǐng)會了更多的茶文化,真真正正的感受了一次茶文化的博大精深和茶行業(yè)比較特殊的營銷方式,以及中國茶品牌的許多知識。 茶道:是一種以茶為媒的生活禮儀,也被認(rèn)為是修身養(yǎng)性的一種方式,它通過沏茶、賞茶、聞茶、飲茶、增進(jìn)友誼,美心修德,學(xué)習(xí)禮法,是很有益的一種和美儀式。喝茶能靜心、靜神,有助于陶冶情操、去除雜念,這與提倡“清靜、 恬澹”的東方哲學(xué)思想很合拍,也符合佛道儒的“內(nèi)省修行”思想。茶道精神是茶文化的核心, 是茶文化的靈魂。 通過品茶活動來表現(xiàn)一定的禮節(jié)、 人品、 意境、 美學(xué)觀點和精神思想的一種飲茶藝術(shù)。它是茶藝與精神的結(jié)合,并通過茶藝表現(xiàn)精神。
在以后的工作中,我會全情地投入去工作,讓自己成為一名具有強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感,有遠(yuǎn)大目標(biāo),在困難面前堅忍不拔的茶藝人。在以后的學(xué)習(xí)生活中,我還是會按照最高的要求來嚴(yán)格要求自己,使自己做到最好。
學(xué)員:x x x20xx.11.20
茶樓工作總結(jié)和感受篇五
實現(xiàn)營業(yè)收入xxx元。
(一)員工相處
從零到壹,我用了三個月的時間,員工和茶一樣,同樣用了三個月去認(rèn)識、了解,與其說管理不如說是大家一起學(xué)習(xí),我們的起步是一樣的,或許我比她們可能還要低。也許是因為這樣的關(guān)系,三個月的相處中幾乎沒有做任何的管理,所以才會出現(xiàn)11月份的事情。這是我一個人的責(zé)任,我沒做到一個管理者應(yīng)該做到的檢查、監(jiān)督。而是任其發(fā)展,以自認(rèn)為的方式去和員工相處。三個月的時間我了解她們的性格,同樣認(rèn)識到了自己所不足的地方。
三個月里,我們共同認(rèn)識了茶葉的品種、屬性、特色、以及產(chǎn)地。更學(xué)會了什么品種的茶葉在運用什么樣的沖泡方法。學(xué)會了初步的功夫茶、學(xué)會了茶具的認(rèn)識、分辨,能簡單闡述茶具的名稱作用以及典故。三個月給她們做了一個初步的崗位定位,慢慢運用每個人不同的性格針對性的設(shè)置崗位和領(lǐng)域。
(二)抓好規(guī)范管理。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力
4.提高綜合接待能力。個人認(rèn)為茶室主要做的是接待工作,工作的本質(zhì)上有別與常規(guī)的服務(wù)員。首先,我們接待的是茶客,其次,我們接待的是領(lǐng)導(dǎo)。茶桌與餐桌的區(qū)分,茶好、水靈、具精和恰到好處的沖泡技巧,便造就了一杯好茶,再加上有一個品茶的幽雅環(huán)境,便不是單純的飲茶了,而已上升為一門綜合的生活藝術(shù)。因此,茶的品飲,除了對茶本身“啜英咀華”外,品茶環(huán)境的塑造,也是很重要的。然后喝酒講究氣氛濃烈,對象、話題等,一種酒過三巡之后的輕松。因為本質(zhì)上的不同,服務(wù)的方式和注意事項也就不同。由于環(huán)境優(yōu)美、價格合理、味道可口、我們就必須給出一流的服務(wù),使賓客高興而耒,滿意而歸。
(三)開拓經(jīng)營,發(fā)展增收渠道,擴(kuò)大營業(yè)收入
由于茶室的進(jìn)客量很少,在領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行市場調(diào)查,做經(jīng)營分析,不斷探索,大膽償試決定嘗試開出有特色的簡餐(籌備中)。第二,開展優(yōu)惠劵等優(yōu)惠活動來吸引客戶。第三、督促儲備區(qū)分與其他茶室的茶藝演出以及接待方式。爭取在不影響大環(huán)境和不違背公司規(guī)章制度的前提下努力發(fā)展擁有自己特色的經(jīng)營模式。
(四)增強(qiáng)員工效益意識,加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費用開支
嚴(yán)格按照公司下發(fā)文件強(qiáng)調(diào)成本控制、節(jié)約費用的重要性,增強(qiáng)員工的效益意識,并要求員工付之行動。員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合理開閉水掣、電掣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止。另外,工程部負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行用電、用水調(diào)查,掌握市員工用水用電情況。合理控制成本、節(jié)約開支。
(五)完善培訓(xùn)制度,提高員工素質(zhì)
(六)重視食品衛(wèi)生,抓好安全防火
2.抓好安全防火工作,認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,并進(jìn)行防火器材實操培訓(xùn)。
1.員工的積極性不高,服務(wù)的理念不明確;
2.專業(yè)知識的不成熟;
3.管理效果不明顯。
1.提高自身的專業(yè)技能培訓(xùn);
2.抓好員工的精神面貌管理;
3.加強(qiáng)規(guī)范管理,提高茶室的衛(wèi)生監(jiān)督管理水平和服務(wù)質(zhì)量;
4.多開展員工技能考核活動,增加員工工作的積極性。
茶樓工作總結(jié)和感受篇六
乙方:________身份證號碼:________
一、甲方將位于的茶樓轉(zhuǎn)讓給乙方,轉(zhuǎn)讓內(nèi)容為茶樓____平方米租賃使用權(quán)及茶樓所有配套設(shè)備設(shè)施的所有權(quán)。
二、甲方將____年____月____日至____年____月____日的茶樓房屋租金____及原租賃合同中房屋押金____元轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方應(yīng)按照協(xié)議履行義務(wù)。
三、茶樓轉(zhuǎn)讓金額為________元,轉(zhuǎn)讓金以現(xiàn)金方式支付,支付時間為合同簽訂生效時。
四、轉(zhuǎn)讓后該茶樓與甲方無任何關(guān)系,甲方不得主張任何權(quán)利。
五、乙方從簽訂轉(zhuǎn)讓合同之日起,應(yīng)履行原甲方與房東簽訂的租房合同,或在原合同的基礎(chǔ)上與房東另簽訂合同。
六、如房東在與乙方鑒訂合同時,提出超出原租房合同的條件,甲方負(fù)責(zé)協(xié)商,協(xié)商不好則廉租房合同維持不變,由乙方將房屋租金交與甲方,由甲方代交。如交房租時乙方未將房租交與甲方,甲方不承擔(dān)由此引起的任何責(zé)任。
七、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,房東執(zhí)一份。簽字之日生效。
甲方:________
乙方:________
___年___月___日
茶樓工作總結(jié)和感受篇七
1、按時上下班,上下班必須簽到,做到不遲到,不早退。
2、上班時不得擅自離開工作崗位,有事必須得到上級批準(zhǔn)方可離崗。
3、上班時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事(如看書、看報、看雜志、睡覺、洗頭、洗衣服等),如特殊情況,必須經(jīng)上級批準(zhǔn)。
4、上班時必須穿工作服,化淡妝,但不可濃艷,佩戴工作牌,保持儀表端莊,舉止文雅、自然大方。
5、上班時間女服務(wù)員不得在大廳或包廂里化妝,、佩戴耳環(huán)、首飾,不得披長發(fā)、留長指甲;男服務(wù)員則頭發(fā)不能蓋過耳朵,不準(zhǔn)留小胡子。
6、上班時間不準(zhǔn)大聲喧嘩、攀抱、打鬧、聊天、說話,不準(zhǔn)抽煙、喝酒、吃東西,不準(zhǔn)坐、臥、撐,必須站立服務(wù)。
7、上班時間不準(zhǔn)在包廂內(nèi)休息、看電視、打牌、上網(wǎng)等。
8、不論上下班時間,不準(zhǔn)私自攜帶公物走出大門。
9、當(dāng)班時間服務(wù)員必須做到“三輕、四勤”,“三輕”指走路輕,說話輕,操作輕,“四勤”指嘴勤、眼勤、手勤、腿勤;“三凈、五有”,“三凈”指外凈、內(nèi)凈、人凈,“五有”指有笑容、有禮貌、有內(nèi)涵、有形象,有質(zhì)量。
10、面對客人必須微笑服務(wù),做到“請”字開頭,“謝”字離口,言語做到語輕,語禮。
11、請病、事假必須在當(dāng)天上班前的頭一天,經(jīng)上級批準(zhǔn)方可離崗,否則作曠工處理。
12、一切撿到的物品必須交公,做到拾金不昧,如私自藏匿則按盜竊處理。
13、為了做得更好,必須明確部門的很重要性,必須認(rèn)真對待每一物每一事以及每一個細(xì)節(jié),要“多看、多想、多做”。
14熱情禮貌對待每一位顧客,尊重顧客,語氣積蓄、耐心認(rèn)真聆聽客人的意見,并及時解決或處理,在處理特殊意見,須征求上級意見。
15服務(wù)員不得收客人小費,不得以任何借口或理由與客人發(fā)生爭執(zhí),與同事、與上級領(lǐng)導(dǎo)和睦相處,不得背后說是非小話。
16、服務(wù)員要有滿腔熱情的服務(wù)精神,使客人有賓至如歸的感覺,主動灰客人服務(wù),把自己服務(wù)做到未叫先知,熱情對待客人如親人,熱心誠懇,感情真摯,耐心在工作中解答客人的問題,做到問多不煩、遇急不亂,有條有序,當(dāng)發(fā)生矛盾時要嚴(yán)以律己,恭敬謙讓。
17工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,自覺遵守本店的規(guī)章制度,嚴(yán)守保密制度,工作認(rèn)真細(xì)致,作風(fēng)正派,不謀私利,具有良好的職業(yè)道德。
18、應(yīng)具備奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)樂業(yè),盡職盡責(zé)地工作,樹立本店的良好形象,并注意了解客人對本店的意見,及時上報。
19、協(xié)調(diào)本店各部門之間的關(guān)系,接受和處理好內(nèi)部同事之間的矛盾,了解各部門,各種服務(wù)設(shè)施、項目,熟悉自己的業(yè)務(wù),做到精益求精。
20、必須自覺遵守本店規(guī)章制度和部門有關(guān)管理規(guī)定,共同維護(hù)正常的工作秩序和良好的工作環(huán)境。
21、愛護(hù)公共財物,節(jié)約費用開支,注意防火、防盜、安全用電,確保財產(chǎn)和人員安全。做到:細(xì)心、手巧、眼明、耳靈、語真。
22、必須有責(zé)任感,熱愛本職工作,忠于職守,服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺維護(hù)本店的聲譽(yù)和利益。
23、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真履行交接手續(xù),對重點情況重點交待,保證工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性。
24、員工之間應(yīng)相互配合,同心協(xié)力,真誠協(xié)作,維護(hù)本店形象,提高本店聲譽(yù)。
25、工作時間不得私自使用店內(nèi)電話辦理私人事務(wù),不得隨隨便便進(jìn)入吧臺。
26、非工作需要,員工不得私自在接待賓客的場所和客房會客。
27、增長自己的知識面,不斷提高自己的各方面素質(zhì),樹立良好的形象,帶好頭,提高員工的職業(yè)道德和各方面素質(zhì)。獎勤罰懶,實行獎罰制,做到對本店負(fù)責(zé),對賓客負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé)。
28、認(rèn)真做好每天服務(wù)工作,做好部門的物品管理,不得損壞店內(nèi)的一切,認(rèn)真檢查每天的衛(wèi)生,給客人一個干凈、舒適的消費環(huán)境。
29、及時完成上級交給的任務(wù),積極配合主管做好店內(nèi)的一系列工作。
30聽從上級指揮,服從安排,努力完成上級交辦的每一項業(yè)務(wù)工作,力求保質(zhì)保量,提供快捷服務(wù),做到技術(shù)熟、業(yè)務(wù)通、效率高,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得賓客滿意。
茶樓工作總結(jié)和感受篇八
承租方(以下簡稱乙方):_________
一、甲方將其擁有的座落于岳陽縣長湖鄉(xiāng)長湖村107國道旁的門面房出租給乙方用于經(jīng)營,該門面分兩層,建筑面積共_________平方米。
二、甲方為乙方提供水、電,所用費用由乙方自負(fù)。
三、該店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾工具、設(shè)備等全部歸乙方所有,本合同期滿后,不動產(chǎn)歸甲方,動產(chǎn)歸乙方。
四、合同期滿后,如乙方還想簽訂合同,乙方享有優(yōu)先續(xù)租權(quán),甲方不得私自租給別人。
五、門面房屋租金為每年220_元,一次性交清。如果市場門面價格有浮動,甲方必須提前一個月通知乙方。
六、乙方擁有門面屋前屋后地坪的使用權(quán)。
七、本合同簽訂有效期為三年,如有違約,由違約方承擔(dān)一切損失。
八、本合同租金有效期為20_年11月30日,門面房屋租金在每年的11月30日之前一次性交清。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
茶樓工作總結(jié)和感受篇九
承租方(以下簡稱乙方):
一、甲方將其擁有的座落于岳陽縣長湖鄉(xiāng)長湖村107國道旁的門面房出租給乙方用于經(jīng)營,該門面分兩層,建筑面積共 平方米。
二、甲方為乙方提供水、電,所用費用由乙方自負(fù)。
三、該店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾工具、設(shè)備等全部歸乙方所有,本合同期滿后,不動產(chǎn)歸甲方,動產(chǎn)歸乙方。
四、合同期滿后,如乙方還想簽訂合同,乙方享有優(yōu)先續(xù)租權(quán),甲方不得私自租給別人。
五、門面房屋租金為每年220xx元,一次性交清。如果市場門面價格有浮動,甲方必須提前一個月通知乙方。
六、乙方擁有門面屋前屋后地坪的使用權(quán)。
七、本合同簽訂有效期為三年,如有違約,由違約方承擔(dān)一切損失。
八、本合同租金有效期為20xx年11月30日,門面房屋租金在每年的11月30日之前一次性交清。
茶樓工作總結(jié)和感受篇十
乙方: 身份證號碼:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于轉(zhuǎn)讓乙方,雙方就轉(zhuǎn)讓達(dá)成如下協(xié)議:
一.甲方將位于 的茶樓轉(zhuǎn)讓給乙
方,轉(zhuǎn)讓內(nèi)容為茶樓套設(shè)備設(shè)施的所有權(quán)。
三.甲方將 年 月至 年 月的茶樓房屋租金
及原—租賃合同中房屋押金 元轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方應(yīng)按照協(xié)議履行義務(wù).
四.轉(zhuǎn)讓后該茶樓與甲方無任何關(guān)系,甲方不得主張任何權(quán)利.
六.如房東在與乙方鑒訂合同時,提出超出原租房合同的條件,甲方負(fù)責(zé)協(xié)商,協(xié)商不好則廉租房合同維持不變,由乙方將房屋租金交與甲方,由甲方代交.如交房租時乙方未將房租交與甲方,甲方不承擔(dān)由此引起的任何責(zé)任。
七.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,房東執(zhí)一份.簽字之日生效.
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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