做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。通過制定計(jì)劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。
勞動部門工作計(jì)劃篇一
時間飛逝,一眨眼新的一學(xué)期已經(jīng)開始,在這新學(xué)期中,我們勞動部要在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,發(fā)動勞動部成員的積極性、創(chuàng)新性、勤勞實(shí)干性。不斷探索勞動部工作新路子、新方法、新經(jīng)驗(yàn),積極工作,以提高我部在學(xué)生會的重要性、和基礎(chǔ)性。
為體現(xiàn)我校的精神風(fēng)貌,在此我們勞動部首先將抓勞動部組織建設(shè),選拔品學(xué)兼優(yōu)的一批人才進(jìn)入勞動部,為我校學(xué)生會注入新的血液。
1、我們勞動部會隨時開工作會議,通過討論、總結(jié),使得工作能不斷得到改善且后期工作能有序地進(jìn)行。
2、實(shí)行嚴(yán)格的評分制度,對各班勞動衛(wèi)生進(jìn)行評比,以至于加強(qiáng)指導(dǎo)使得環(huán)境衛(wèi)生得到有效的改善和有效地調(diào)動積極性。
3、各位勞動部成員和各班勞動委員對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分,做到公正、實(shí)事求是。
4、星期一到星期五安排監(jiān)督小組檢查各班的教室衛(wèi)生,并要做好詳細(xì)的檢查記錄,把出現(xiàn)的嚴(yán)重問題及時反饋給勞動部相關(guān)負(fù)責(zé)人,使問題能及時有效的解決掉。
5、星期四中午實(shí)行校園全面檢查,派一人隨孫醫(yī)生檢查教室。另派一些勞動負(fù)責(zé)人檢查宿舍。做好檢查記錄,并反饋給勞動部相關(guān)負(fù)責(zé)人。
6、星期三的大掃除要嚴(yán)格認(rèn)真的對待,還要派勞動部負(fù)責(zé)人檢查包干區(qū),及時叫打掃不合格的班級進(jìn)行反攻。
7、平時宿舍大部分由校醫(yī)檢查并記錄情況,勞動部相關(guān)負(fù)責(zé)人要及時去了解情況。
8、結(jié)合上述幾項(xiàng)的記錄情況,進(jìn)行兩周的班級評比和宿舍評比。在這其中,負(fù)責(zé)人要做到準(zhǔn)確無誤又要公正無私。
9、每周每個班的扣分,加分情況要及時的反饋給每個班級的班主任,并要細(xì)致委婉的跟每個班主任解說他們班級還有哪些還是需要注意的。跟每個班的班主任也要做好交流工作,互相交換意見,讓各位班主任了解我們勞動部的難處和原則,使班主任能支持和配合我們勞動部。
10、在開展的勞動部會議上可對衛(wèi)生打掃不積極的和衛(wèi)生較差的班級,先要進(jìn)行講解,對不改者,給予通報批評;對衛(wèi)生優(yōu)秀的班級要進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和鼓勵。
11、如有領(lǐng)導(dǎo)到我校來視察或者學(xué)校有重要活動,勞動部負(fù)責(zé)人都要做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。
勞動部門工作計(jì)劃篇二
一、常規(guī)工作
1、為繼續(xù)創(chuàng)建潔凈、美麗、和諧的大學(xué)校園,更好督促各班衛(wèi)生工作的正常進(jìn)行,每周五下午5:30實(shí)行衛(wèi)生例檢。
2、在例檢中對各班衛(wèi)生狀況進(jìn)行評分,就各班衛(wèi)生上存在的問題給予記錄。并通知相應(yīng)勞動委員。
3、為了更加公平、公正、公開的原則,在實(shí)施例檢的同時,每星期還實(shí)行不定期衛(wèi)生抽查。抽查的成績將帶入周五的例檢成績中。
4、每周日下午,本部所有成員開部門例會,就各自對衛(wèi)生工作的意見和建議進(jìn)行交流。并對下一周工作做詳細(xì)部署。
二、其他工作:
1、我部將于三月份舉辦一次“文明班級評選”活動,在活動開展之前,我們會做好充分的前期準(zhǔn)備工作,首先我們會利用廣播或以海報的形式進(jìn)行宣傳,讓全系學(xué)生知道這個活動。我們會將本學(xué)期所有的衛(wèi)生排名、檢查衛(wèi)生的勞動委員的出勤率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評比出‘優(yōu)秀班級’‘優(yōu)秀勞動委員’,我們會邀請系領(lǐng)導(dǎo)出席本次活動的頒獎活動,對獲獎班級,獲獎勞動委員進(jìn)行頒獎。我們會在活動之前向系里申請好經(jīng)費(fèi),分配好獎品,一二三等獎得主會獲得相應(yīng)的獎金與獎品,一等獎班級會獲得相應(yīng)的獎金獎品之外,還會獲得由管理系勞動部辦法的衛(wèi)生流動紅旗一枚。另外沒有得獎的班級,我們會頒發(fā)鼓勵獎,給予他們一定的鼓勵。相信通過開展本次活動,激發(fā)了一些班級和勞動委員工作的積極性,這有助于我們以后工作開展的更加出色,同時通過本次活動的展開,某些班級和勞動委員看到了自己工作中的不足,相信他們以后肯定會更加努力認(rèn)真工作,彌補(bǔ)以前工作的不足。
2、為進(jìn)一步提高我部的人員素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,提升凝聚力。下學(xué)期將組織開展以“走進(jìn)博物館,感受中國文化”為主題的志愿者活動。切實(shí)做到從現(xiàn)實(shí)出發(fā),從自身做起,起到好的模范和帶頭作用。
3、針對“五一”勞動節(jié),我部將會組織一次大型的圖片展活動。將以“勞動光榮”為主題,把平時同學(xué)們的勞動場面展現(xiàn)出來。使更多同學(xué)積極參與其中,感受勞動的樂趣,充分發(fā)揚(yáng)新型社會主義榮辱觀。
4、在四月份,我部將會組織一次“生態(tài)之旅”活動,此次活動的目的地為——xx市青年生態(tài)園,此次活動的主題為“生態(tài)文明,綠化壞境”。屆時我們會組織學(xué)生會全體成員參加本次活動,同時還邀請各班級代表參與其中,以充分宣傳美化壞境和生態(tài)文明的重要性!
以上就是我部下學(xué)期的工作計(jì)劃,可能有些地方我們想的并不是很周全,還請諒解,但我們會盡最大的努力去完善。更好、更快、更完善,一直是我部全體成員的不懈追求。我們會繼續(xù)響應(yīng)團(tuán)總支的號召,對待工作不僅要勤勤懇懇,更要全心全意。師生的滿意,我們的追求!校園的潔凈,我們的追求!
勞動部門工作計(jì)劃篇三
總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點(diǎn)時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。
1、對家裝業(yè)務(wù)員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點(diǎn)來安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開展業(yè)務(wù)。
2、工作表要學(xué)會預(yù)留出一段時間,不能把時間計(jì)算得很緊張。比方說,原定計(jì)劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應(yīng)該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓抓住主要的工作。
1、早會培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00—8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進(jìn)。
2、設(shè)計(jì)跟進(jìn)(8:40—9:00)
3、打電話(電話拜訪、電話跟進(jìn))(9:00—9:20)
與設(shè)計(jì)師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對客戶進(jìn)行電話拜訪或電話跟進(jìn),一般來說,到了九點(diǎn)以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要量房,也好及時與設(shè)計(jì)部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣。
4、到小區(qū)展開行動(9:30—17:00)
5、回公司打電話(17:00—18:00)
如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時間打電話的效果最理想。
6、晚上要進(jìn)行客戶分析;
7、晚上要列出當(dāng)天名單(客戶、人際關(guān)系)
希望每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息,完整地進(jìn)行登記,每天增長的名單,就是業(yè)績持續(xù)增長的法門。
勞動部門工作計(jì)劃篇四
新的一學(xué)年,校園迎來了許多新興的面孔,學(xué)生會的工作也迎來了嶄新的一學(xué)年。過去的一年已經(jīng)成為了歷史,很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學(xué)年里加強(qiáng)改進(jìn),希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。
過去學(xué)院勞動生活部方面由于缺乏一定的管理規(guī)范,導(dǎo)致整個工作沒有一個良好的秩序規(guī)范。新的一學(xué)年勞動生活部的工作將把重心放在加強(qiáng)自己部門建設(shè)以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎(chǔ)上才有可能做到協(xié)助廣大同學(xué)更加高效地進(jìn)行自我管理。
本學(xué)期勞動生活部的工作將主要分為以下四個部分:
所謂“無規(guī)矩不成方圓”,學(xué)生會好比是一家公司,其中的各個部門就是其下屬的各個機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)工作的好壞將直接影響到最后公司的年終收益。各個機(jī)構(gòu)在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據(jù)自己的實(shí)際情況采取一些有效的手段進(jìn)行自我管理。仿照正規(guī)公司內(nèi)部利用工作條例管理員工的方式,本學(xué)年勞動生活部將積極與各方商量討論陸續(xù)制定一系列自我管理以及協(xié)助廣大同學(xué)自己管理自己的條例。
勞動生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。
1、宿舍衛(wèi)生檢查
本學(xué)期將繼續(xù)開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學(xué)院之間的相互檢查工作。在條件允許的時候?qū)λ奚嵝l(wèi)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴椤OM軌蛲ㄟ^這些工作來提醒同學(xué)們對自己居住的宿舍環(huán)境衛(wèi)生加以重視。
2、食堂聯(lián)絡(luò)員
應(yīng)“大學(xué)生民主評議”機(jī)構(gòu)的要求,對于食堂的工作,我們將會通過適當(dāng)?shù)倪x拔在部委中間選取一位比較適合的人協(xié)助校學(xué)生會方面開展此項(xiàng)工作。
3、協(xié)助其它部門為開展其它的一些工作做好準(zhǔn)備
學(xué)生會各個部門之間并不是完全獨(dú)立的,很多工作涉及到不止一兩個部門。對于涉及到勞動生活部以及其余部門的工作,勞動生活部將會全力配合協(xié)助其余部門完成好工作。
我們學(xué)院由于自身?xiàng)l件有限平時在單獨(dú)舉辦活動方面有很大的困難,但是考慮到學(xué)生會有義務(wù)與責(zé)任為豐富同學(xué)們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學(xué)院牽頭舉辦活動,我們院將會全力支持并積極鼓勵同學(xué)們參與其中。
勞動生活部的工作貼近同學(xué)們的日常生活,對于同學(xué)們在日常生活中遇到的問題,我們都有義務(wù)盡的努力幫助同學(xué)解決。要做到這一點(diǎn),首先要主動與同學(xué)們建立聯(lián)系(特別是與剛剛步入大學(xué)校園的新生們建立聯(lián)系),讓同學(xué)們了解到當(dāng)他們生活遇到困難的時候有這樣一個部門可以為他們提供幫助。要在同學(xué)們中間樹立一個好的形象,這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時季節(jié)交替時候的一個溫馨小提示也許可以有很大的作用。
新的一學(xué)年希望通過我們部門全體上下的努力,可以依照計(jì)劃井井有條地開展新的一學(xué)年的工作,希望新的一學(xué)年勞動生活部可以有很大的改觀。真正做到“一切為了同學(xué),為了同學(xué)的一切”。真正為同學(xué)們辦一些實(shí)事。
勞動部門工作計(jì)劃篇五
一、首先,做好公司上傳下達(dá)的工作,人事文員的工作計(jì)劃。按上級領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,頭腦反映要靈活,不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
二是要有主動服務(wù)意識。要及時超前掌握各項(xiàng)工作動態(tài),及時反饋各種信息,并提出自已的看法與意見,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,助手作用,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
三是搞好各處室部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作。一花獨(dú)放不是春,辦公室工作要講***,講團(tuán)結(jié),做好溝通協(xié)調(diào)工作,要多補(bǔ)臺,不拆臺。
四是做好人事勞資工作的管理。雖然工作比較瑣碎,但是必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好,人事管理人包括招聘、辭退手續(xù),人員培訓(xùn)等。 扎實(shí)細(xì)致地做好人事事 務(wù)處理,員工檔案編檔與管理有序化。
五進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè),規(guī)范管理,超前規(guī)劃。作為人事文員,要與時俱進(jìn),結(jié)合實(shí)際情況以及公司發(fā)展需要,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,以及員工的利益。對公司制度及時調(diào)整,使之更加規(guī)范化、合理化,更適合發(fā)展需要。
辦公室文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁,工作計(jì)劃《人事文員的工作計(jì)劃》。
(一) 人力資源部分
1 職位設(shè)置和工作分析
具體實(shí)施:20xx年1月底完成公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,并做職位分析。同時將制度職責(zé)流程用鏡架懸掛在各部門墻上。
2. a決策層4名:總經(jīng)理1名 副總經(jīng)理1名 總經(jīng)理助理1名 財務(wù)總監(jiān)1名。
c分管情況:
總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面工作,宏觀空制公司的發(fā)展方向,主要在外聯(lián)系定單。
總經(jīng)理助理兼任人事行政經(jīng)理,主管人事,工資,食堂,車隊(duì),保安,對外關(guān)系,企業(yè)文化建設(shè)等。
財務(wù)總監(jiān)主管財務(wù)和倉庫。
副總經(jīng)理主管營銷、計(jì)劃采購、生產(chǎn)部、工程部、pie部、品質(zhì)部。
d 具體職責(zé)另見《職務(wù)說明書》。
2人力資源規(guī)劃
a 采購部2名。目前未設(shè)經(jīng)理,計(jì)劃調(diào)整1名。
b 計(jì)劃1名。
c 工程部7名。其中經(jīng)理1名,結(jié)構(gòu)工程師3名,電子工程師1名,樣品制作技術(shù)員1名,資料員1名。
dpie部4名。經(jīng)理1名,夾具制作技術(shù)員3名。
d人事行政部計(jì)劃18名。經(jīng)理1名,人事文員1名,前臺兼行政1名,網(wǎng)絡(luò)管理1名。
下設(shè):車隊(duì)司機(jī)3名,食堂4名,保安5名,清潔員2名。
e生產(chǎn)部管理人員3名:經(jīng)理1名,文員1名,主管1名。工人根據(jù)生產(chǎn)定單再實(shí)際招聘。
f品質(zhì)管理經(jīng)理1名。組長2名,質(zhì)量檢查人員10人。
g財務(wù)經(jīng)理1名,會計(jì)3名。出納1名。倉庫主管1名,倉管員5名,文員1名。
h 市場部主管1名,跟單3名。
勞動部門工作計(jì)劃篇六
1、勞動生活部將考察并認(rèn)真審核各班的衛(wèi)生情況,盡力檢查好每個細(xì)微之處,公正無私的給予評價,并督促同學(xué)們及時清理尚需打掃之處,保持教室環(huán)境的衛(wèi)生整潔。希望通過我們部各成員和各班生活委員一起努力,共同把我院的衛(wèi)生搞好,同時也提升我們在文科院以及總院的排名。
2、我們一直以來都有安排成員在學(xué)生會辦公室值班,以方便各班生活委員簽到以及領(lǐng)取本班的信件和包裹。(時間6:30—7:00或7:00—7:30)。這學(xué)期我們依然會堅(jiān)持到底!做到認(rèn)真負(fù)責(zé)!也希望各班生活委員能夠極力配合我們部的日常工作。
3、我們從周一到周五都會安排成員去文科院領(lǐng)取我們院的信件和包裹!周五是我院去總校拿信件和包裹,我們也會認(rèn)真負(fù)責(zé)的把這份工作做好!
勞動生活部將主動與學(xué)生會的其它部門進(jìn)行溝通,聽取其他部門的計(jì)劃,向他們介紹我們的工作,加強(qiáng)彼此之間的了解。在下一階段的工作中,我部將一如既往的積極配合其他各部門開展工作,共同完成學(xué)生會其他部門交給的各項(xiàng)任務(wù)。
以上是勞動生活部新學(xué)期的工作計(jì)劃,在以后各項(xiàng)工作開展之中,我們還會繼續(xù)改進(jìn)和修正工作計(jì)劃,聽取各方面的意見和建議,爭取不斷創(chuàng)新,在其它各類工作開展的時候,我們會認(rèn)真聽取同學(xué)們的意見和建議,做好各類工作的計(jì)劃和實(shí)施,希望我部本學(xué)期在院領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下把勞動生活部辦得更好,提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)環(huán)境!
勞動部門工作計(jì)劃篇七
一、作為勞動部,我們部門肩負(fù)了對全校衛(wèi)生檢查和監(jiān)督工作。新學(xué)期我們將依舊定時的進(jìn)行嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查為大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活衛(wèi)生環(huán)境,對不合格的班級我們將責(zé)令其清掃,直到合格為止。并且及時做好衛(wèi)生情況的反饋。同時我們也將加強(qiáng)自身的監(jiān)督意識,做到公正、實(shí)事求是。努力完成學(xué)校交給我部門的任務(wù)。由此本學(xué)期勞動部將重點(diǎn)抓星級文明寢室建設(shè),以增強(qiáng)同學(xué)自身修養(yǎng),締造優(yōu)美生活環(huán)境,勞動部將與生活部,女工部、保衛(wèi)部等部門密切合作,將第一年星級文明寢室工作繼續(xù)進(jìn)行下去,在本學(xué)期第一屆星級文明寢室評比工作將進(jìn)行最后的收尾,勞動部將本著公平、公正、公開為原則,將五星級文明寢室通過民主公正的途徑評選出來,為以后星級文明寢室工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、作為學(xué)生會的所有部門之一的勞動部將會會一如既往的團(tuán)結(jié)兄弟部門,配合各部門的工作。本學(xué)期勞動部將加強(qiáng)同各部門、各系部之間的聯(lián)系,為星級文明寢室工作的正常良好開展打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ),加強(qiáng)對各系部勞動部工作的指導(dǎo)部署,為星級文明寢室工作在全院開展掃清道路,也為各系部星級文明寢室工作排憂解難,同時在平時的工作中,我部門也會多聽取老師和同學(xué)們的意見和建議,將勞動部的工作做得更好。
三、本學(xué)期勞動部將認(rèn)真回顧在實(shí)踐星級文明寢室方案過程中所出現(xiàn)的各種問題,認(rèn)真思考其前因后果,通過和各系勞動部交流了解各系對于這些問題的看法以及解決辦法,本著管理更加人性化的原則,在實(shí)踐中不斷解決問題,完善方案中的每一個細(xì)節(jié)。
四、本學(xué)期勞動部將嚴(yán)抓寢室教室衛(wèi)生,加大對普寢的檢查和管理力度,爭取一改普寢現(xiàn)在臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、作為一名級的學(xué)生會成員,在新的一學(xué)期里,勞動部還將肩負(fù)起選拔培養(yǎng)新的勞動部成員的重任。在本學(xué)期,我們勞動部將會選拔了一批品學(xué)兼優(yōu)的人才進(jìn)入勞動部,為我校學(xué)生會勞動部注入新的血液,新學(xué)期我們將注重對新成員的培養(yǎng),讓他們可以在短期內(nèi)接手勞動部的工作,在我們離校之前能夠擔(dān)起勞動部的重?fù)?dān),同時在學(xué)生會的各項(xiàng)工作中也游刃有余,把我們用一年獲得的經(jīng)驗(yàn)交給他們,讓他們在勝任工作的同時,也不斷提高自己的能力。
勞動部門工作計(jì)劃篇八
一、指導(dǎo)思想
在即將到來的新的一年里,校團(tuán)委將以“十七大”、十七屆三中全會精神、團(tuán)代十六大相關(guān)決議和文件精神為指導(dǎo),以團(tuán)區(qū)委2018年工作要點(diǎn)、教育局相關(guān)工作要求和學(xué)校今年的工作重點(diǎn)為主題,以學(xué)校德育工作和教學(xué)工作為軸心,結(jié)合我校學(xué)生的特點(diǎn),積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段,全心全意為廣大青少年學(xué)生服務(wù),廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動,使廣大青少年團(tuán)員更主動的靠攏團(tuán)組織,力爭開創(chuàng)學(xué)校共青團(tuán)工作的新局面。
二、工作目標(biāo):
全面提高我校團(tuán)員、青少年學(xué)生的自身素質(zhì),提高青年團(tuán)員教師的職業(yè)道德水平與教師的師德修養(yǎng),規(guī)范教育教學(xué)行為,活躍校園文化,爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)委。
三、工作要點(diǎn):
1.加強(qiáng)組織建設(shè),提高組織能力,完善“團(tuán)委——團(tuán)支部”的管理體系,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),配備好團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。及早選好學(xué)校新一屆團(tuán)支部干部,把一批有朝氣、有才能、熱心共青團(tuán)工作的先進(jìn)青少年吸引到團(tuán)委班子中來,讓我校共青團(tuán)工作充滿蓬勃生機(jī)和活力,使團(tuán)委工作能有序有效的進(jìn)行。
2.團(tuán)員注冊,完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上,完善團(tuán)員登記注冊工作,確保團(tuán)員人人有檔案。進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊(duì)伍,完善注冊、收繳團(tuán)費(fèi)等工作,加強(qiáng)對新建團(tuán)支部工作的指導(dǎo),激發(fā)他們的積極進(jìn)取心。
3.協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使團(tuán)委能成為學(xué)校對外宣傳的一個窗口,以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級、班級的管理為原則,正確協(xié)調(diào)處理團(tuán)委活動與各部門管理的關(guān)系,使之能得到他們的支持。
4.深入持久地開展主題教育活動,把深入學(xué)習(xí)安全、紀(jì)律、學(xué)風(fēng)教育月活動和強(qiáng)化團(tuán)員意識教育活動結(jié)合起來,根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點(diǎn),采取不同的學(xué)習(xí)教育方式,深入持久地開展教育活動。增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。
5.開展豐富多彩的校園
2018校團(tuán)委工作計(jì)劃以活動為載體,陶冶團(tuán)員青年的情操,切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)。團(tuán)的生命在于活動,今年,校團(tuán)委將以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校園文化藝術(shù)節(jié)”、等重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī),開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有紀(jì)實(shí)、有總結(jié),同時每次活動做到認(rèn)真設(shè)計(jì)、布置和實(shí)施,加強(qiáng)對各支部活動情況的考查力度,突出活動的實(shí)效性。
四、工作措施
1.配合政教處加強(qiáng)我校學(xué)生思想道德建設(shè),提高他們的綜合素質(zhì),促進(jìn)他們?nèi)娼】蛋l(fā)展,增強(qiáng)他們參與未來社會競爭的實(shí)力。
2.貫徹落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度,使團(tuán)組織各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化、實(shí)效化。
3.進(jìn)一步做好“校園之聲”廣播站工作,重新選拔播音員,建立健全新的校園廣播站組織,進(jìn)一步設(shè)立完善的.班級稿件上報制度,拓展廣播內(nèi)容的資源渠道。今年,團(tuán)委將與部分老師配合一起利用好校園廣播這一宣傳手段,及時報道校園新聞、時事政治、介紹學(xué)校的好人好事、先進(jìn)人物事跡、辦好課外學(xué)習(xí)欄目。同時也將加強(qiáng)板報及櫥窗的建設(shè),根據(jù)重大節(jié)日、紀(jì)念日以及學(xué)校的工作安排,確定主題,進(jìn)行宣傳布置,努力提高校園文化建設(shè),促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
4.與各班主任密切配合,加強(qiáng)信息反饋,及時調(diào)整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位,及時檢查和總結(jié)。
共產(chǎn)主義青年團(tuán)是黨的助手和后備軍,團(tuán)的生命在于活動,校團(tuán)委將本著為青少年服務(wù)的思想,深入扎實(shí)的開展工作。相信,在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全校團(tuán)員青少年的共同努力,我校團(tuán)的工作定能踏上一個新的臺階。
勞動部門工作計(jì)劃篇九
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1.2萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
由“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
到年底了,這個時候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。
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