合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
養(yǎng)老院合作協(xié)議書 養(yǎng)老院職工集體合同精選篇一
第十條：國家通過促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會。國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)。國家支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和從事個體經(jīng)營實現(xiàn)就業(yè)。
第十一條：地方各級人民政府應當采取措施，發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機構(gòu)，提供就業(yè)服務。
第十二條：勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
第十三條：婦女享有與男子平等的就業(yè)權利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
第十四條：殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)，法律、法規(guī)有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十五條：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利。
養(yǎng)老院合作協(xié)議書 養(yǎng)老院職工集體合同精選篇二
一、老年人養(yǎng)老主要依靠家庭成員，特別是子女應當履行對老人經(jīng)濟上的供養(yǎng)，生活上照料和精神上慰籍的義務，照顧老人的特別需要。
二、贍養(yǎng)人應當妥善安排老人的住房，對患病的老年人應提供醫(yī)療費用和護理。
三、贍養(yǎng)人不得強求老年人承擔體力過重的勞動；不得岐視、侮辱和虧待老年人。
四、贍養(yǎng)人不得干涉老年人的婚姻和再婚后的生活；不得阻攔老年人參加正當?shù)纳鐣顒樱徊坏孟拗评夏耆说娜松碜杂伞?/p>
五、贍養(yǎng)人對老年人必須尊敬、孝順、保證老年人精神愉快，主持老年人的生日及過年、過節(jié)的問候和特殊照顧。
六、老年人的生活方式由老年人自己選定，可以同子女生活在一起，也可以單獨生活，子女有贍養(yǎng)老人的義務。老人待遇從優(yōu)、生活資料由子女保障。供應標準由村支部、村委和老齡委研究決定，如每人每年白面_______斤，小米(大米)______斤,豆類雜糧_____斤,油__斤,必須保證質(zhì)量或生活費用________元/年；必須保證老年人用電、用水和用煤的方便。
七、具體說明略
以上各條經(jīng)村兩委批準，由老齡委監(jiān)督實施。對不執(zhí)行上述協(xié)議規(guī)定者，按〈〈老年法〉〉予以處理。
本協(xié)議書自簽訂之日起生效。
贍養(yǎng)人：
黨支部
村 村委會
老齡委
長子：
次子：
女兒：
年 月 日簽訂
養(yǎng)老院合作協(xié)議書 養(yǎng)老院職工集體合同精選篇三
但是由于種種原因，目前我國能進入社會養(yǎng)老機構(gòu)的老年人只占老年人總數(shù)的極小一部分，許多老年人特別是上海這樣經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，老年人經(jīng)濟條件優(yōu)越，但因受社會養(yǎng)老設施的限制，而無法進入專業(yè)機構(gòu)頤養(yǎng)天年。因此，這里面蘊藏著極大的發(fā)展空間和良好的經(jīng)濟效益。
上海擎威企業(yè)投資管理有限公司作為上海一家服務型企業(yè)有意向規(guī)劃和建立一所民營高起點、環(huán)境美、設施全、服務優(yōu)、管理科學的老年居家樂園，我們遵循著服務至上，溫馨健康的經(jīng)營理念，使每一位入駐的老年人能老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為，讓養(yǎng)老院的優(yōu)質(zhì)服務與人性化管理滲透到老年人的方方面面，使每位老年人在此養(yǎng)年勝過家里，讓每位老年人過上心情舒暢、生活溫馨、健康長壽的晚年生活，并為我國的老年人事業(yè)作出一定貢獻。
按照國家民政部要求，根據(jù)國家法律法規(guī)，民營養(yǎng)老院將制訂各項管理規(guī)章制度和崗位服務貴任制，制訂各項嚴格服務質(zhì)量標準和工作準則。
參照國外舉辦養(yǎng)老院的成功經(jīng)驗，我們結(jié)合上海老年人的特點與規(guī)律，對全休員工實行嚴格的崗位培訓和業(yè)務技術學習。特別是關于老年人的飲食、起居、保健、心理等方面進行有針對性的指導與培訓，同時引進國外養(yǎng)老院的先進管理經(jīng)驗，聘請一些國內(nèi)外養(yǎng)老方面的專家到院內(nèi)進行指導、交流，促進本項目達到的社會效益與經(jīng)濟效益的同步增長與飛躍。
養(yǎng)老院將組建董事會、監(jiān)事會以及經(jīng)營管理班子，并實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各股東單位將推選出董事、監(jiān)事、選聘總經(jīng)理，下設辦公室、財務部、人事部、外聯(lián)部、設施運行部、后勤保障部、醫(yī)療部、康復中心、營養(yǎng)中心等職能部門，這些部門將根據(jù)養(yǎng)老院的特點，進行設置與分工。
各類管理、醫(yī)務、護理及工程技術人員除了專業(yè)性很強的崗位人員實行引進外，其余員工全部實行向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用的原則。根據(jù)養(yǎng)老院入駐人員的變化，實行人員動態(tài)管理，同時考慮引進高級專業(yè)人員。
主要成立養(yǎng)老院辦法為郊區(qū)一些較小規(guī)模二等乙級醫(yī)院及適合開設養(yǎng)老院場所進行租賃或入股改制后進行改擴建。
一期規(guī)?？煽紤]擁有200-500個床位的建設規(guī)模，其中可以考慮家庭式養(yǎng)老套間20間-50間，床位40-100個，占總床位的20%左右；特護套間10間-25間，床位10-25個，占總床位5%左右；標準房50間-100間，床位100-200個，占總床位45%左右；康復房15間-45間，每間房床位3個到4個，總計床位60個-170個左右，占總床位30%左右。
醫(yī)療及護理人員配置：基本床位數(shù)100個 臨床人員：醫(yī)師 6人 護士 16人-24人 護工 50人左右（外包或自己培養(yǎng)） 藥房 1人-2人， 公務員2人外包。輔助科室：心電圖 2人b超 外包，放射 外包，檢驗 外包， 公務員 2人 外包。后勤部門：營養(yǎng)師2人，廚房人員5人（含廚師2人，勤雜工3人）。
目前根據(jù)擬建的建設規(guī)摸，我養(yǎng)老院規(guī)劃考慮第一期床位安排200人-500人不等，管理人員、護理員、營養(yǎng)師、醫(yī)師及各種工種技工外，約200人左右，護工等人員需外聘約150人左右。
月平均工資支出項目
注：以上工資計算數(shù)值為預估，實際需要按照招聘要求確定（按500個床位計算）
前期硬件設備投入表
其他效益：
政策財政補貼： 政策依據(jù)如下：
1、各區(qū)財政局、發(fā)改委、民政局參照2007年11月14日《浦東新區(qū)進一步促進養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展的財政意見 實施細則》，對于新建床位每個床位5,000~30,000元“建設費補貼”。
2、參照2007年11月14日《浦東新區(qū)進一步促進養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展的財政意見》，社會辦養(yǎng)老機構(gòu)新建和改擴建，床位數(shù)在150張以上的，給與3年的貼息。
養(yǎng)老院合作協(xié)議書 養(yǎng)老院職工集體合同精選篇四
租賃經(jīng)營是指政府將公辦養(yǎng)老機構(gòu)的場地及設施租給民間組織或企業(yè)使用并收取租金的經(jīng)營方式。
這種方式中，政府有權規(guī)定機構(gòu)的經(jīng)營方向和目標，民間組織或企業(yè)負責機構(gòu)的經(jīng)營管理，并向政府繳納租金。
在租賃經(jīng)營模式中，民間組織或企業(yè)在一定時期內(nèi)獲得使用養(yǎng)老機構(gòu)場地和設施設備的特定權利，但是機構(gòu)所有權仍歸政府。租賃期內(nèi)，承租方負責場地及硬件設施的維護責任，營利不用按比例分給相關政府部門。由于要定期繳納租金，對于承租方而言，如果機構(gòu)不能實現(xiàn)營利，就要面臨虧本運作的風險。
（二）相關案例
湖北枝江市社會福利院通過租賃方式實現(xiàn)養(yǎng)老機構(gòu)公建民營。枝江市社會福利院是一家公辦社會福利機構(gòu)，于1997年動工興建，2000年7月投入使用，工程總投資400余萬元。最初幾年，該機構(gòu)面臨著老人入住率低、房屋設施閑置、管理水平低、服務質(zhì)量差、單位效益低等問題。
2002年，為了有效地解決養(yǎng)老社會福利服務供需嚴重失衡的矛盾，枝江市社會福利院著手探索福利院的體制改革，實行“一院兩制”的管理模式，即將院內(nèi)一部分公寓樓對外租賃經(jīng)營，一部分由社會福利院經(jīng)營。
后來又將福利院整體租賃經(jīng)營，實現(xiàn)公建民營，營運市場化的發(fā)展路徑，使公辦福利機構(gòu)走向市場。公建民營后，先前運營過程中存在的問題逐漸解決，取得良好經(jīng)濟效益和社會效益。
枝江市社會福利院租賃經(jīng)營采取公開招標方式，確定招標條件，嚴格招標程序。為確保福利院有序運營，民政部門設立專人負責對福利院運營進行監(jiān)督管理。同時對資產(chǎn)歸屬、租金繳納、利潤分配、經(jīng)營管理等方面做出明確規(guī)定。
養(yǎng)老院合作協(xié)議書 養(yǎng)老院職工集體合同精選篇五
(一)、值班時應堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時排除，不得拖延。值班人員嚴禁脫崗或在崗時間內(nèi)做其它與工作無關的事情。
(二)、值班員不得將與本院無關的人員帶入或留在養(yǎng)老院內(nèi)。
(三)、值班人員應定時巡視檢查養(yǎng)老院內(nèi)的重點區(qū)域，重點檢查對象要詳細查看。養(yǎng)老院的重點防范設施為:居室、食堂、配電間、消防器材等。
(四)、值班人員要認真負責并做好防范意外情況的`準備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。
(五)、值班人員應恪守職責，遵守養(yǎng)老院有關安全管理規(guī)定和制度，定時進行巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。發(fā)現(xiàn)異常情況，值班人員應及時報告院長或相關責任人，立即處理。
(六)、夜間值班員必須等白班值班人接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。
養(yǎng)老院合作協(xié)議書 養(yǎng)老院職工集體合同精選篇六
甲方：（管理決策人）
乙方：（共同經(jīng)營人）
一、公司的名稱，經(jīng)營場所位于xx。
二、經(jīng)營范圍：
三、甲、乙雙方的姓名
1、甲方：
2、乙方：
四、經(jīng)營期限：自_______年____月____日至_______年____月____日。
五、出資方式及數(shù)額
1、甲方以（公司營業(yè)執(zhí)照和20臺電腦）出資，折合人民幣元；
2、乙方以（ 20臺電腦 ）出資，折合人民幣元；
（乙方給予甲方(壹萬伍仟元整)做為入股保證金。以保證在經(jīng)營期限內(nèi)不退股，待經(jīng)營期限屆滿乙方退出股份時矛以返還。）
3、甲、乙雙方出資共計人民幣xx元。 公司經(jīng)營期間雙方出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請示分割。
六、利潤分配和虧損分擔
意單方面造成損失由個人按實際損失承擔)
七、退股
入股人有下列情形之一時，入股人可以退股：
1、經(jīng)營期限屆滿，乙方不愿繼續(xù)經(jīng)營；
2、需有正當理由方可退股；
3、經(jīng)營期限屆滿經(jīng)甲，乙雙方同意可以退股；
4、甲，乙雙方發(fā)生難于再繼續(xù)股份經(jīng)營時可以退股。
5、乙方退股需提前xx月告知甲方并經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商同意可以退股。
6、未經(jīng)甲方同意而自行退股給甲方造成的損失，由乙方承擔。
八、解散與清算
公司股份經(jīng)營有下列情形之一時，應當解散：
1、經(jīng)營期限屆滿，甲，乙雙方不愿繼續(xù)經(jīng)營的；
2、甲，乙雙方?jīng)Q定解散；
3、經(jīng)營已不具備法定人數(shù)；
4、雙方解散后，企業(yè)應當依法進行結(jié)算。
5、經(jīng)營終止后，甲，乙雙方的出資仍為個人所有， 屆時予以返還。
九、經(jīng)營終止后的事項：
1、即行推舉清算人， 并邀請xx中間人（或公證員）參與清算；
3、清算后如有虧損， 不論雙方出資多少，先以雙方共同財產(chǎn)償還，雙方財產(chǎn)不足清償部分， 由雙方按出資比例承擔。
十、本份合同如有未盡事宜，應由雙方討論補充或修改。 補充和修改的內(nèi)容與本份合同具有同等效力。
十一、本協(xié)議一式x份，自雙方簽名后生效，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽約日期：
養(yǎng)老院合作協(xié)議書 養(yǎng)老院職工集體合同精選篇七
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止；其中試用期至 年 月 日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
四、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
第五條甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資 元，試用期間月工資 元。
第六條乙方應遵守國家各項法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，并在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的工作。
第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權對乙方給予相應處罰，直至解除本合同。
第八條甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范，校方負責監(jiān)督指導甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和（或）造成重大事故，一切經(jīng)濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔，校方不承擔任何經(jīng)濟、法律等連帶責任。
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（二）有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。
（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害師生合法權益的。
第十一條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十二條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十三條、違約責任。甲乙雙方任何一方若出現(xiàn)違反本合同約定，提前解除或終止合同的，應當依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金2000元。
第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
養(yǎng)老院合作協(xié)議書 養(yǎng)老院職工集體合同精選篇八
第一條為了加強和規(guī)范機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據(jù)《^v^消防法》，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于^v^境內(nèi)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）自身的消防安全管理。
法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第三條單位應當遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章（以下統(tǒng)稱消防法規(guī)），貫徹預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。
第四條法人單位的法定代表人或者非法人單位的主要負責人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。
第五條單位應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。
第六條單位的消防安全責任人應當履行下列消防安全職責：
（三）為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；
（六）根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊、義務消防隊；
（七）組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
（一）擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；
（三）擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
（四）組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；
（六）組織管理專職消防隊和義務消防隊；
（八）單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。未確定消防安全管理人的單位，前款規(guī)定的消防安全管理工作由單位消防安全責任人負責實施。
第八條實行承包、租賃或者委托經(jīng)營、管理時，產(chǎn)權單位應當提供符合消防安全要求的建筑物，當事人在訂立的合同中依照有關規(guī)定明確各方的消防安全責任；消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施應當由產(chǎn)權單位或者委托管理的單位統(tǒng)一管理。
承包、承租或者受委托經(jīng)營、管理的單位應當遵守本規(guī)定，在其使用、管理范圍內(nèi)履行消防安全職責。
第九條對于有兩個以上產(chǎn)權單位和使用單位的建筑物，各產(chǎn)權單位、使用單位對消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施應當明確管理責任，可以委托統(tǒng)一管理。
（一）制定消防安全制度，落實消防安全責任，開展消防安全宣傳教育；
（二）開展防火檢查，消除火災隱患；
（三）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；
（四）保障公共消防設施、器材以及消防安全標志完好有效。
其他物業(yè)管理單位應當對受委托管理范圍內(nèi)的公共消防安全管理工作負責。
第十一條舉辦*、焰火晚會、燈會等具有火災危險的大型活動的主辦單位、承辦單位以及提供場地的單位，應當在訂立的合同中明確各方的消防安全責任。
第十二條建筑工程施工現(xiàn)場的消防安全由施工單位負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現(xiàn)場的消防安全管理。
對建筑物進行局部改建、擴建和裝修的工程，建設單位應當與施工單位在訂立的合同中明確各方對施工現(xiàn)場的消防安全責任。
（二）醫(yī)院、養(yǎng)老院和寄宿制的學校、托兒所、幼兒園；
（三）國家機關；
（四）廣播電臺、電視臺和郵政、通信樞紐；
（五）客運車站、碼頭、民用機場；
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