基層職業(yè)素質培訓心得體會

格式:DOC 上傳日期:2023-08-29 21:27:02
基層職業(yè)素質培訓心得體會
時間:2023-08-29 21:27:02     小編:翰墨

心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

基層職業(yè)素質培訓心得體會篇一

一、增強責任擔當意識

在干部職業(yè)素質培訓中,我們學習到了許多領導干部的責任職責和管理工作方法,更加深入地了解到作為一名基層干部,必須具備對人民群眾有高度責任擔當的意識。在今后的工作中,我會進一步增強責任感和使命感,切實履行好自己的崗位職責。

二、提高溝通協(xié)調能力

在培訓過程中,我們參加了許多團隊合作和集體討論的活動,這種形式的交流讓我更加清晰地認識到溝通是工作中非常重要的一環(huán),良好的溝通能夠降低溝通成本,提高工作效率,緩解矛盾糾紛。同時,我也發(fā)現合理、有效和準確的溝通是來自溝通者修養(yǎng)、溝通技巧和心態(tài)的共同結果。

三、提升自我管理水平

管理是干部職業(yè)素質的重要方面之一,自我管理是干部們必須具備的能力。在培訓中,我們了解到自我管理的方法和路徑,了解如何更好地掌控自我,使自己的方向更加清晰、更加明確,更好地發(fā)揮自己的作用。

四、增加學術研究能力

職業(yè)素質的提高必須要有不斷的學習,培養(yǎng)研究工作的習慣,了解與自己工作相關的領域知識。在培訓過程中,我們通過多形式、多途徑的學習,形成了自己的研究方法和獨立思考的能力,積極了解工作領域的新知識,用知識武裝自己,提高自己的競爭力。

五、堅定理想信念

理想信念是指堅定的共產主義信仰,這是我們黨員干部守好本心的重要內容。在培訓過程中,我們進一步深入了解了共產黨員的職責和使命,掌握和了解新時代下中國的各方面情況,也更加努力地以中國共產黨員的身份去做好工作,取得更大的成果。

總之,經過此次干部職業(yè)素質培訓,我更加深刻地認識到了自身工作的不足和潛力,加強對工作的認識,提高工作能力,同時也想傳達到更多的同志身上,共建和諧協(xié)力發(fā)展的干部團隊。

基層職業(yè)素質培訓心得體會篇二

引導語:通過再次分章節(jié)對職業(yè)化管理學習。讓我對平常的細節(jié)和方法有了更深刻的理解,之前對職業(yè)化已經有一定的認識和理解,系統(tǒng)的講述了關于職業(yè)化的理念。下面是小編為你帶來的全員職業(yè)化素質培訓心得體會,希望對你有所幫助。

公司本次組織全員職業(yè)化培訓,主要分為四小節(jié)進行展開。

五、包庇下屬,當老好人;六、成本觀念淡薄,隨便浪費;針對這點我之前在日企工作,整個公司都有個好習慣值得推廣,就是利用再生紙,減少不必要的浪費 七、斤斤計較,鉆牛角尖;八、攀比收入,生活痛苦;在日企工作時,員工的工資都是要求保密的,這也減少了許多不必要的麻煩 九、本位主義,沒有全局觀;十、公司賺錢,心里不平衡。

企業(yè)員工十大必改之惡習是指在工作當中職業(yè)道德的最底線,也就是說這些東西是屬于不能去違反的。我們應該時時提醒著自己,給自己敲響警鐘。

第二講是高執(zhí)行力,個人成功的基礎。一、影響執(zhí)行力的個體因素是因為個體的觀念,創(chuàng)新能力,個體思維的周密性,個體成就的欲望和個體反應的快慢。執(zhí)行力強的人是行動主義者,在前進中解決問題,在問題中前進。

二、影響執(zhí)行力的組織因素是獎罰與執(zhí)行力的關聯程度,執(zhí)行力高,獎罰分明,重獎重罰;組織流程的科學性,組織流程不能復雜,環(huán)節(jié)越多越官僚,企業(yè)發(fā)展的生命周期應該是:出生期、成長期、成熟期和衰退期;團隊精神的文化建設;招聘中能否鑒別應聘者執(zhí)行力高低的能力;領導布置任務的公式是一件事一個人負責,限制完成任務的時間,明確好壞的標準,到期必須檢查。

三、個人執(zhí)行力與個人職業(yè)生涯成功的關系,高執(zhí)行力的人更易被提拔,高執(zhí)行力的人創(chuàng)業(yè)更易成功。四、提高個人執(zhí)行力的措施有端正觀念,創(chuàng)新,立刻行動和多角度思考問題。

第三講是互相扯皮,組織大敵?;ハ喑镀ぞ褪菃T工十大必改惡習之一,其表現形式是遇利互爭,遇責互推;遇事不表態(tài),經常模棱兩可不講重點;充當電話線干部;要求上級制定責任絕對清晰的規(guī)章制度;惡意多頭請示,這是逃避責任的借口;討論問題只指出別人方案的缺點,不提怎么辦,永遠沒有責任;功勞歸自己,過失歸別人;形式重于內容。

組織它是處于不斷變化的環(huán)境當中,組織有規(guī)章制度,對于權利責任義務都有相對清晰而不是絕對清晰的界定,但這種界定會常常和實際情況不吻合,因為組織所處于的環(huán)境處于不斷變化的發(fā)展中,因此,就有可能不吻合的問題,當組織隨著環(huán)境發(fā)生了變化以后,會產生一些新的利益,一旦利益產生就產生了遇利互掙的`問題。責任有時會處于灰色的地帶,所以有了責任就互相推委。

二、互相扯皮的危害性。惡化組織的人際關系;影響組織執(zhí)行力;阻礙組織創(chuàng)新;降低組織的效率和凝聚力;扭曲組織信息;影響組織競爭力。由于互相扯皮,工作氛圍的關系就會緊張,在這樣的組織工作會心情不愉快,影響了組織的執(zhí)行力,扯皮是造成組織執(zhí)行力下降的重要原因之一。

三、管理扯皮的措施,建立先遇者負責制度,建立自動協(xié)調的文化, 消滅扯皮文化,考核中加大自動協(xié)調的比重,重組工作流程。遇到責任沒有明確規(guī)范的邊界性的灰色性的時候,是誰來負責,先遇者先負責。

能體現一個人的工作執(zhí)行力度。作為營業(yè)員,最主要的是責任,不要互相推諉,并在工作的時候要進行多方位的思考,特別是換位思考。與其他部門進行合作,更多的需要是配合,這就需要我們的換位思考。

第四講是感恩的人更易成功。我想正因為她的感恩所以成就了很大的企業(yè),說明他已經成功了,他的發(fā)言對我們新營業(yè)員的成長也起無形的幫助,而且?guī)椭艽蟆?/p>

首先從感恩的人更易成功的原因講起:1、感恩的人容易獲得幫助。2、感恩的人更加敬業(yè)。感恩的人更加快樂。3、感恩的人朋友較多。只要你學會感恩,獲得這三個寶貴的砝碼條件,你離成功也就不遠了。 第二點講的是感恩的行為。1、感恩之意在于口。2、感恩之意存于心。3、感恩之意顯于行。真正的感恩還要把感恩放在心里,落實到行動中去,還要用嘴巴說出來。

我要感恩我的父母,你們是我的第一任老師,當我呱呱落地時你們就傾注給了我無盡的愛與祝福。我要感謝你們,辛辛苦苦的賺錢供我讀大學,為的就是讓我找到一份好的工作;我要感恩我的老師,你們給與我無限的知識(包括專業(yè)知識和技能),讓我能勝任教師這個崗位,繼而把知識傳授給孩子;我要感恩領導,讓我在實踐中鍛煉自己;我要感恩我的同事,生活中向朋友一樣關心我,工作上給予我?guī)椭?我要感恩我的朋友,經常給我無限的慰藉,給我?guī)砹藷o限歡樂。我要感謝的人還有很多很多。。。

感恩可以消解內心所有積怨,感恩可以滌蕩世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,感恩是一種處世哲學,感恩更是一種生活的大智慧。

基層職業(yè)素質培訓心得體會篇三

提高職業(yè)素質是每個職場人士都應該追求的目標之一。為了達到這個目標,培訓就成為了必不可少的一部分。我最近參加了一次關于提高職業(yè)素質的培訓,從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中,我將分享我對培訓的心得體會。

首先,培訓幫助我提升了專業(yè)知識和技能。在培訓課程中,我學習了許多與我的工作相關的知識和技能。培訓師經驗豐富,能夠深入淺出地講解復雜的概念,使我能夠更好地理解和掌握這些知識。通過學習和練習,我不僅提高了我的專業(yè)水平,還增強了我的自信心。

其次,培訓幫助我提高了團隊合作能力。在培訓過程中,我們被分成了小組進行討論和合作。在小組中,我們需要共同解決問題,共享資源,相互幫助。這個過程不僅讓我學會了如何與他人合作,還培養(yǎng)了我的溝通和協(xié)調能力。我意識到,只有與他人合作才能取得更好的成果,這對于我的工作和事業(yè)發(fā)展都非常重要。

第三,培訓幫助我提高了自我管理能力。在培訓中,我們學習了如何合理安排時間,如何管理和規(guī)劃自己的工作。通過對自我管理的培訓,我學會了如何制定目標,制定計劃,并且有條不紊地執(zhí)行。這些技能對于提高工作效率和自我發(fā)展非常重要。在工作中,我能更好地管理自己的時間和任務,提高了工作效率和質量。

第四,培訓幫助我培養(yǎng)了自信心和積極心態(tài)。培訓過程中,我們經常進行角色扮演和演講訓練,這要求我們主動發(fā)言和展示自己的才能。剛開始時,我感到非常緊張和膽怯,但是隨著時間的推移,我逐漸克服了緊張情緒,變得自信起來。我發(fā)現,只有擁有自信心,才能在工作中更好地表現自己。同時,培訓還教會我如何保持積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和困難。在職場中,積極心態(tài)是成功的關鍵,它能夠使我保持樂觀和堅定的信念,戰(zhàn)勝困難,取得更大的成就。

最后,培訓幫助我提高了職業(yè)道德和職業(yè)操守。在培訓中,我們學習了職業(yè)道德的重要性,以及如何做一個誠實守信的職場人士。通過踐行職業(yè)道德,我能夠更好地與同事合作,建立良好的職業(yè)關系。此外,培訓還教會我如何處理職業(yè)中的各種問題和沖突,以及如何在面對選擇時堅守職業(yè)操守。這些都讓我成為一個更加可靠和有責任感的職場人士。

總之,參加提高職業(yè)素質的培訓給我?guī)砹嗽S多好處。我通過培訓提升了專業(yè)知識和技能,提高了團隊合作能力,培養(yǎng)了自我管理能力,增強了自信心和積極心態(tài),提高了職業(yè)道德和職業(yè)操守。我相信,這些寶貴的經驗和體會將在我的職業(yè)道路上起到積極的推動作用,為我取得更好的成績打下堅實的基礎。我會繼續(xù)保持學習和不斷提高自己的素質,成為更出色的職場人士。

基層職業(yè)素質培訓心得體會篇四

時間如梭,歲月如流,回顧培訓日子,時間雖短,但選題廣泛,內容充實,在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內容,通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識,更新了思想觀念,增強了好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓體會

1、要勤奮學習,不斷提高素質。時代在進步,社會在發(fā)展,科技進步日新月益,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累,象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考,善于積累,不僅要從書本過程上學習,還要向實踐學習,向周圍同志學習,才能適應工作的需要,才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴以律已,寬容待人。應把老百姓最難解決,最難辦的事情,幫他們解決,讓居民有安全感;做好弱勢群體工作,讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲,問有答聲,去有送聲的優(yōu)質服務。

3、村委會工作者要業(yè)務精、業(yè)務通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結合實際聯系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,年度總結各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作:一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢,康復工作;四服務態(tài)度要好,要以優(yōu)質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全辦證驗證制度。

二、培訓啟迪

1、在黨建方面:一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序,工作有計劃,任務有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。

2、在村委會建設方面:一加強村委會干部自身素質的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協(xié)調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用,建立健全組織制度,帶動居民群眾,引導他們走上正?;?guī)范化;開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制,把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊,建立村委會黨員檔案,建立村委會黨員報到服務制度,黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊,做到從群眾關心的問題入手,以居民群眾的實際要求為出發(fā)點,真正為居民群眾辦實事、好事,不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作,預防和減少犯罪,維護社會的持續(xù)穩(wěn)定,為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,以促進社會安定團結為目的,堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結合,從而促進我村委會文明建設的深入發(fā)展。

三、培訓感受

回顧昨日,兄弟村的工作理念,工作氛圍,深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園,面對深愛的居民朋友,還急需快馬加鞭,一是以著以人為本的管理理念,為民辦實事的執(zhí)政組織機構,提高執(zhí)政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化,提高居民精神文化素質;三是思索不止,奮斗不已,謙虛謹慎,追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會,立足在村委會,讓村委會確實成為居民的港灣,溫馨的家園。

相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星,立足于xx鎮(zhèn)。

基層職業(yè)素質培訓心得體會篇五

教師職業(yè)素質培訓是提升教師教育能力和教學水平的重要途徑,對于優(yōu)化教師隊伍結構、提高教育質量意義重大。三年前,我有幸參加了一次為期一個月的教師職業(yè)素質培訓班,這次培訓經歷讓我受益匪淺。在這個培訓過程中,我不僅重新審視了自己作為教師的角色,更深入思考了教師的職業(yè)素質培養(yǎng)重要性。本文將從培訓內容、培訓方式、學習方法、培訓效果和未來計劃五個方面,總結我對教師職業(yè)素質培訓的心得體會。

培訓內容

教師職業(yè)素質培訓內容十分豐富多樣,包括教育心理學、教學方法、課程設計、考試評價等多個方面的知識。在這次培訓中,我特別受益于教育心理學的學習,這門學科幫助我更好地了解學生的內心世界和學習特點,從而更有針對性地制定教學方案。此外,培訓還注重培養(yǎng)教師的教育能力和實踐能力,通過教學設計和模擬教學等形式,拓寬了我的思維和教學視野??傊嘤杻热莸暮侠戆才艥M足了不同教師的需求,幫助我們全面提升教育教學能力。

培訓方式

教師職業(yè)素質培訓采取了多種方式,包括講座、研討、案例分析等,每種方式都有其獨特的優(yōu)勢。講座主要注重傳遞知識和理論,適合進行基礎知識的講解;研討則更加注重互動和交流,通過小組合作和討論,培養(yǎng)教師的團隊合作能力和問題解決能力;而案例分析則讓教師通過具體案例了解實際問題和解決方法。這種多樣性的培訓方式,不僅提高了教師的學習興趣,也有助于培養(yǎng)教師的綜合素質和專業(yè)能力。

學習方法

在教師職業(yè)素質培訓過程中,學習方法對于取得良好效果至關重要。培訓班中,我遵循了一些學習方法,比如查閱相關資料、總結經驗、模仿他人等等。首先,我積極利用圖書館和互聯網資源,不斷查閱相關資料,擴充自己的專業(yè)知識。其次,我時??偨Y自己的經驗和教訓,通過反思來提升自己的教育教學能力。最后,我也積極觀察和模仿其他優(yōu)秀教師的教學方式,從中學習他們的優(yōu)點,并加以應用。這些學習方法使得我的學習效果更佳,同時也培養(yǎng)了自己的獨立學習能力。

培訓效果

教師職業(yè)素質培訓最終的效果需要通過實踐來檢驗。在培訓結束后的一年里,我不僅在教學中更加注重學生的個性差異,更注重調動學生的學習積極性,成功提高了班級的整體成績;同時,我還將培訓中學到的教育心理學知識應用于教學實踐,更好地幫助學生樹立正確的學習態(tài)度和方法??傮w來說,教師職業(yè)素質培訓顯著提高了我的教育教學能力和職業(yè)素質,為我在教育事業(yè)中取得更大的成就奠定了基礎。

未來計劃

通過教師職業(yè)素質培訓,我認識到自身的不足之處,也發(fā)現了更多有待學習的知識和技能。因此,我計劃在未來繼續(xù)參加相關培訓,不斷提高自己的教育素質和教學能力。同時,我也希望能夠分享我的學習經驗和心得,與其他教師一起共同成長。在未來的教育教學實踐中,我將不斷探索創(chuàng)新,不斷提高自己的教育教學水平,為學生帶來更好的教育體驗。

總結起來,教師職業(yè)素質培訓是教師成長的重要途徑。通過這次培訓,我深刻認識到了教師的職業(yè)素質培養(yǎng)對于提高教學質量的重要性,同時也學到了許多實用的教育教學知識和技能。以此為契機,我將繼續(xù)努力學習,提升自身的教育教學能力,以更好地服務于學生的成長和發(fā)展。

基層職業(yè)素質培訓心得體會篇六

一、努力學習提高理論素養(yǎng),夯實理論基礎。

我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代,社會快速發(fā)展,雖然我們身處一 個小小的縣城,也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理 論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。時代在進步,社會在發(fā)展,科技進步日新月異,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退,所以說“學歷代表過 去,能力代表現在,學習能力才代表未來?!边@次學習培訓,培訓專家和教授豐富理論知識和犀利的社會洞察力,使我深切感受到學習的重要性,感覺到一個人不學 習、不愛讀書,就會缺少靈氣,就難以適應工作和社會的需要在今后的工作中,我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來,同自己的工作實踐統(tǒng) 一起來,不斷更新知識儲備,認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題,做到胸中有數,學而思,思而信,信而行。

二、開闊了思路,拓寬了視野。

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖,還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。 通過學習,我豐富了知識,拓展了視野,對當前國際國內政治、經濟和軍事情況有了比較全面的了解,進一步認清了形勢,明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和 挑戰(zhàn)。一是世界格局的變化。由單極走向多極,決定了未來世界的復雜多變,作為執(zhí)政黨的中國共產黨必須與時俱進才能立于不敗之地。二是世界經濟全球化?,F代 科技突飛猛進,這對我們既是機遇也是挑戰(zhàn)。只有抓住機遇乘勢而上,才會跟上時代的步伐。三是國內深層次的改革任重道遠。隨著第二代領導人的偉大使命已經完 成,第三代領導集體必須而且一定要與時俱進,才能帶領全國人民完成改革攻堅階段的繁重任務,全面建設小康社會,實現第三步戰(zhàn)略目標。四是黨要不斷提高執(zhí)政 能力和領導水平。黨風建設是最為迫切要解決的問題,正是基于重要的現實,提出“三個代表”重要思想的要求。這是總結歷史,基于現實,著眼未來,審時 度勢的結果。

三、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

新世紀新階段,我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的奮斗目標。實現這 一奮斗目標,發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而 來。首先,要解放思想、更新觀念。作為中青年干部,一定要有一股蓬勃朝氣,一股沖勁、闖勁。我們所干的許多工作,都沒有現成的經驗可以借鑒,必須更新觀 念,大膽創(chuàng)新,勇于提出新的工作思路。其次,要克服自滿思想。我們不能滿足于已有的成績,要進一步解放思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、 創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,爭取更大成績。第三,要克服畏難情緒。人是要有一點精神的。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決 心;面對挑戰(zhàn),要有應對挑戰(zhàn)的辦法。

四、牢記宗旨,服務群眾。

目前,我們干部隊伍的主流是好的,絕大多數人為黨和人民的事業(yè)兢兢 業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干。但也有一少部分人忘記了黨的宗旨,形式主義、官僚主義作風和弄虛作假、鋪張浪費行為相當嚴重。這些都是人民群眾十分反感的,是 和“三個代表”重要思想格格不入的。因此,我們青年干部必須要牢記宗旨、服務群眾, 首先,要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的,離開了人民群眾的支持與擁護,我 們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎。這些觀念我們一定要樹立。其次,要擺正自己與群眾的關系。我們是群眾的一份子,我們的衣食、權力,都是人民給的,人民群眾 是我們的衣食父母。第三,要誠心誠意辦實事。我們服務群眾要出自真心,要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現自己的人生價值和崇高追求。要腳踏實地,不急 功近利,不擺花架子,搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。

五、增強使命感,增強責任意識。

做而不學等于蠻干、學而不做等于白學,我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事,作為一名財政工作者,可以說是一個蘿卜一個坑,每個人都有 自己的崗位和職責。從20xx年至今我省推動的服務性政府建設,每年都有不同的主題,這些制度建設就是要鞭撻庸懶,使不求有功但求無過的人受到有效鞭策。 現在有少數干部存在“五化”現象:即思想上非政治化、人生目標虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了應有的斗志和銳氣,認 為干與不干,干多干少,沒有多少差別,以至于出現了大錯不犯,工作不干,占著位子,貪圖安逸的現象,從而缺乏了國家公務員本應有的責任心,使命感和進取 心。有句古話說得好“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”,更何況我們這些拿著國家工資和受國家多年培養(yǎng)的干部 正是通過學習了無為問責,我相信大家再也坐不住,閑不住了;正是通過學習了無為問責,激發(fā)了我們的自覺性、主動性、積極性;也正是通過學習了無為問責,激 勵我們要成為奮發(fā)有為,積極進取。只有這樣才對得起黨和國家的培養(yǎng),才對得起領導對我們的重托,也才對得起自己無悔的青春。

六、鍛煉了黨性,堅定了信念。

一個人要自立,一個民族要振興,一個國家要富強,都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養(yǎng),增強了我的黨性觀念。我時時刻刻提醒自己,作為 一名共產黨員,不能把自己混同于普通老百姓,要牢記黨的宗旨,堅定馬列主義信念?,F時期,堅定黨的信念,則是要堅定黨的建設有中國特色社會主義事業(yè)的信 念。為此,自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,保持良好的政治心態(tài)。要立志有所作為,努力做“有境界、有智慧、有勇氣、有分寸”的四有型青 年。要淡泊名利,懂得作為一名青年干部,取得成績,是一件很不容易的事,這里面有個人努力的結果,但更多的是凝結了組織和群眾的心血,一定要十分珍惜組織 和群眾的信任,一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位,一定要提高警惕,警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵,在各種誘惑和考驗面前把握住自己,萬不可 心存僥幸。要對黨負責,對事業(yè)負責,對個人前途負責,對家庭負責,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。要在復雜多變、充滿 誘惑的社會環(huán)境中,既要成就事業(yè),又要健康成長。

基層職業(yè)素質培訓心得體會篇七

20_年12月20日,我很榮幸參加了為期3天的全國基層綜治干部電視電話會議培訓班學習。中央綜治辦主任陳冀平帶頭講了第一堂課。公安部黨委委員、副部長張新楓講授“當前我國社會治安形勢”,北京市委政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞講授“嚴密社會面防控,加強社會管理”,共青團中央書記處書記汪鴻雁講授“加強預防青少年違法犯罪工作”。3天時間里,不但有中央領導、中央各委辦負責人親自授課為基層綜治干部“傳經送寶”,更有來自全國各地的28位綜治干部的優(yōu)秀代表在培訓班上“曬”先進經驗,內容十分豐富。這是一次全國綜治工作者交流經驗、共同學習的盛會。全國組織如此規(guī)模的培訓還是新中國歷史上的第一次,這充分說明了,綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。此次培訓班形式新穎、獨特,講課內容豐富、全面,貼近工作實際,感覺效果很好。通過學習,使我增加了不少寶貴的工作經驗。下面我就結合學習情況,聯系工作實際談一談我的心得體會。

一、通過學習使我深刻地認識到了社會治安綜合治理工作的重要性,進一步增強了對綜治工作的使命感、責任感的認識。

當前我鎮(zhèn)經濟建設和社會發(fā)展總的形勢很好,但也存在一些不容忽視的問題,通過學習,讓我更要清醒地看到,我們國家正處于發(fā)展的機遇期,也是社會的轉型期、矛盾的凸顯期,各種深層次的矛盾曰益顯露出來,集中交織,錯綜復雜,而我鎮(zhèn)是城市中心區(qū),綜治工作面臨的壓力很大,維護社會穩(wěn)定的任務十分繁重。我們要充分估計到任務的艱巨性和形勢的復雜性,要始終牢記維護社會穩(wěn)定是我們的職責所在,維護社會穩(wěn)定是發(fā)展所需,維護社會穩(wěn)定是民心所向,時刻肩負起保一方平安的政治責任,全力維護社會穩(wěn)定。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,帶著對人民群眾的深厚感情做好治工作,以對人民利益高度負責的精神抓好社會穩(wěn)定,努力創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境和法治環(huán)境,進一步提高人民群眾對綜治工作的滿意率,為構建文明和諧南坪提供堅強的保證。

二、通過學習使我對全國的社會治安和社會穩(wěn)定形勢有了較為全面的了解和認識。

公安部副部長張新楓同志和中央維穩(wěn)辦副主任夏誠華同志的報告全面、細致地分析了當前我國社會治安和社會穩(wěn)定面臨的形勢和任務。中央綜治委流動人口治安管理工作領導小組辦公室主任武冬立同志和中央綜治辦協(xié)調室巡視員季勤同志就如何做好當前流動人口管理、服務和刑釋勞教人員安置幫教工作做了既生動又深刻的報告。通過聆聽他們的報告,使我拓展了思路,開闊了眼界,深化了認識,理清并實際回答了工作以來的一些疑惑和問題。通過學習和思考,使我對新時期新階段如何進一步加強綜治工作有了一個明確的思路和認識。

三、通過學習使我深刻地認識到抓好基層基礎綜治工作的重要性。

提高基層發(fā)現、預防、控制、打擊犯罪的能力,是掌握維護穩(wěn)定工作主動權的關鍵。我們要堅持重心下移抓基層的思路,要切實加強基層組織建設,使之成為維護轄區(qū)內社會治安穩(wěn)定的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘;要切實加強基層綜治機構建設,抓好社區(qū)治保會、調解會等基層群眾性自治組織建設,發(fā)揮社區(qū)民警的作用,真正深入基層,深入社區(qū),解決各種問題,消除各種隱患。要加強基層綜治組織,特別是建好治安巡防隊伍、綜治信息員隊伍、義務巡邏隊伍、守樓護院隊伍、院壩聯防隊伍、刑釋解教人員安置幫教隊伍、“五種人”幫控隊伍、人民調解隊伍、治保會隊伍、義務消防隊伍。確?;鶎庸ぷ饔腥俗ィ瑔栴}有人管,矛盾有人調處。調動群眾廣泛參與社會治安工作的積極性,真正形成橫向到邊、縱向到底的綜治網絡。

四、通過學習使我深刻地體會到了做好綜治工作,必須要加強領導,強化配合、協(xié)調工作。

綜治工作是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作任務重。做好社會穩(wěn)定工作,不僅僅是綜治部門的事,鎮(zhèn)各部門、各單位都要在維護治安穩(wěn)定工作中找準位置、認清職責、才能更好的做好此項工作。綜治辦要在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,加強與有關部門、單位的工作聯系,充分發(fā)揮領導、協(xié)調、管理、監(jiān)督的職能作用,把工作任務分解到各個部門、各個單位,嚴格考核,狠抓落實。綜治成員單位要切實履行工作職責,以主人翁的姿態(tài)抓好各自職責范圍內的工作,才能使全鎮(zhèn)綜治工作、穩(wěn)定工作、經濟工作上一個新的臺階。

五、綜治工作作為一項綜合性的'工作,在紛繁復雜的頭緒中,最重要還是要以人為本,做好群眾工作。

通過這次學習,我深深感覺只有把人民群眾的日常生活密切相關的事情處理好了。我們在做好綜治、信訪工作的很多問題都迎刃而解了,所以在今后的工作中我們一定要多傾聽群眾聲音,多吸納群眾建議,多為群眾利益著想,真正做到“解民憂、幫民困、助民難”。爭取把矛盾和糾紛化解在基層,做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交”,努力締造一個文明、和諧、團結、安寧的社會環(huán)境,為發(fā)展社會主義市場經濟提供有力保障。

總之,通過這次培訓學習,對于我們基層綜治干部,無異于一頓豐盛的“營養(yǎng)大餐”,開拓了視野,更新了觀念,為今后的工作奠定了堅實基礎。

基層職業(yè)素質培訓心得體會篇八

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1、要不斷強化全局意識和責任意識?!叭忠庾R”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,認真學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),為社會發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。

2、要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現自身存在的問題。

3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

4、要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

5、要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的素質上一個臺階。

6、要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

基層職業(yè)素質培訓心得體會篇九

河工大幼兒園全體老師接受了入園以來的第一次教師職業(yè)素質培訓,這是由劉博教授為我們做的精彩講座。讓我們更進一步的了解對幼師職業(yè)更深層的理解,以下是我在這次教師職業(yè)素質教育的心得與體會。

一、性格決定成敗,什么樣的性格就有什么樣的教育方式。

劉教授首先向我們講了面向成功必具備的十八中性格,包括自信、樂觀、謙虛、誠信、堅韌、理智、勇敢、果斷等。同時也讓我們認識了失敗者的原因,讓我明白用積極樂觀的心態(tài)對待生活與工作。在于孩子相處時,要首相培養(yǎng)他們學會寬容勇敢。對不同個性的孩子,用不同的教育方式一道孩子。

二、節(jié)約時間就是延長生命。

劉教授講的時間管理讓我明白了,要從現在起管理好自己的時間,不浪費一分一秒。你如果需要時間就自己去創(chuàng)造它。高效時間管理方法就是拖延時間馬上行動,緊緊跟著時間的步伐幸運之神就會有緣跟著你。徘徊不定的人永遠為那些珍惜時間的人讓路。

三、專家都是持續(xù)學習出來的。

學習上永遠不要問自己學到什么,結合工作我要改進什么?在工作中我們要不斷學習改進團結同事,多做多動多練習。練習與孩子相處融入談們,接納他們。

四、制定管理 馬上行動

任何事情都是做出來的,不是說出來的。想把事情做到最好,首先要做出好的行動計劃。在行動中去嘗試去奮斗去超越去增添勇氣創(chuàng)造奇跡。最后自己管理自己,開始是行動的重要部分。

五、態(tài)度決定結果

工作的態(tài)度對事業(yè)的影響很大。我要學會用成熟的情感對待工作,能控制住自己的情緒。在工作中尋找快樂幸福的感覺,用心關注孩子的衣食住行。多和孩子相處,也讓孩子喜歡上你接納你。

以上是我在這次講座中的心得體會,同時作為新教師的我必須不斷的進行專業(yè)的學習,積極地與團體進行合作,為自身教師角色的適應和發(fā)展奠定基礎。不斷完善自己在教育教學中的創(chuàng)造性和專業(yè)發(fā)展的能力,自主提升專業(yè)化的水平。為自己創(chuàng)造輝煌的舞臺,走向成功!

基層職業(yè)素質培訓心得體會篇十

20xx年12月20日,我很榮幸參加了為期3天的全國基層綜治干部電視電話會議培訓班學習。中央綜治辦主任陳冀平帶頭講了第一堂課。公安部黨委委員、副部長張新楓講授“當前我國社會治安形勢”,北京市委政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞講授“嚴密社會面防控,加強社會管理”,共青團中央書記處書記汪鴻雁講授“加強預防青少年違法犯罪工作”。3天時間里,不但有中央領導、中央各委辦負責人親自授課為基層綜治干部“傳經送寶”,更有來自全國各地的28位綜治干部的優(yōu)秀代表在培訓班上“曬”先進經驗,內容十分豐富。這是一次全國綜治工作者交流經驗、共同學習的盛會。全國組織如此規(guī)模的培訓還是新中國歷史上的第一次,這充分說明了,綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。此次培訓班形式新穎、獨特,講課內容豐富、全面,貼近工作實際,感覺效果很好。通過學習,使我增加了不少寶貴的工作經驗。下面我就結合學習情況,聯系工作實際談一談我的心得體會。

當前我鎮(zhèn)經濟建設和社會發(fā)展總的形勢很好,但也存在一些不容忽視的問題,通過學習,讓我更要清醒地看到,我們國家正處于發(fā)展的機遇期,也是社會的轉型期、矛盾的凸顯期,各種深層次的矛盾曰益顯露出來,集中交織,錯綜復雜,而我鎮(zhèn)是城市中心區(qū),綜治工作面臨的壓力很大,維護社會穩(wěn)定的任務十分繁重。我們要充分估計到任務的艱巨性和形勢的復雜性,要始終牢記維護社會穩(wěn)定是我們的職責所在,維護社會穩(wěn)定是發(fā)展所需,維護社會穩(wěn)定是民心所向,時刻肩負起保一方平安的政治責任,全力維護社會穩(wěn)定。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,帶著對人民群眾的深厚感情做好治工作,以對人民利益高度負責的精神抓好社會穩(wěn)定,努力創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境和法治環(huán)境,進一步提高人民群眾對綜治工作的滿意率,為構建文明和諧南坪提供堅強的保證。

公安部副部長張新楓同志和中央維穩(wěn)辦副主任夏誠華同志的報告全面、細致地分析了當前我國社會治安和社會穩(wěn)定面臨的形勢和任務。中央綜治委流動人口治安管理工作領導小組辦公室主任武冬立同志和中央綜治辦協(xié)調室巡視員季勤同志就如何做好當前流動人口管理、服務和刑釋勞教人員安置幫教工作做了既生動又深刻的報告。通過聆聽他們的報告,使我拓展了思路,開闊了眼界,深化了認識,理清并實際回答了工作以來的一些疑惑和問題。通過學習和思考,使我對新時期新階段如何進一步加強綜治工作有了一個明確的思路和認識。

提高基層發(fā)現、預防、控制、打擊犯罪的能力,是掌握維護穩(wěn)定工作主動權的關鍵。我們要堅持重心下移抓基層的思路,要切實加強基層組織建設,使之成為維護轄區(qū)內社會治安穩(wěn)定的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘;要切實加強基層綜治機構建設,抓好社區(qū)治保會、調解會等基層群眾性自治組織建設,發(fā)揮社區(qū)民警的作用,真正深入基層,深入社區(qū),解決各種問題,消除各種隱患。要加強基層綜治組織,特別是建好治安巡防隊伍、綜治信息員隊伍、義務巡邏隊伍、守樓護院隊伍、院壩聯防隊伍、刑釋解教人員安置幫教隊伍、“五種人”幫控隊伍、人民調解隊伍、治保會隊伍、義務消防隊伍。確?;鶎庸ぷ饔腥俗?,問題有人管,矛盾有人調處。調動群眾廣泛參與社會治安工作的積極性,真正形成橫向到邊、縱向到底的綜治網絡。

綜治工作是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作任務重。做好社會穩(wěn)定工作,不僅僅是綜治部門的事,鎮(zhèn)各部門、各單位都要在維護治安穩(wěn)定工作中找準位置、認清職責、才能更好的做好此項工作。綜治辦要在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,加強與有關部門、單位的工作聯系,充分發(fā)揮領導、協(xié)調、管理、監(jiān)督的職能作用,把工作任務分解到各個部門、各個單位,嚴格考核,狠抓落實。綜治成員單位要切實履行工作職責,以主人翁的姿態(tài)抓好各自職責范圍內的工作,才能使全鎮(zhèn)綜治工作、穩(wěn)定工作、經濟工作上一個新的臺階。

通過這次學習,我深深感覺只有把人民群眾的日常生活密切相關的事情處理好了。我們在做好綜治、信訪工作的很多問題都迎刃而解了,所以在今后的工作中我們一定要多傾聽群眾聲音,多吸納群眾建議,多為群眾利益著想,真正做到“解民憂、幫民困、助民難”。爭取把矛盾和糾紛化解在基層,做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交”,努力締造一個文明、和諧、團結、安寧的社會環(huán)境,為發(fā)展社會主義市場經濟提供有力保障。

總之,通過這次培訓學習,對于我們基層綜治干部,無異于一頓豐盛的“營養(yǎng)大餐”,開拓了視野,更新了觀念,為今后的工作奠定了堅實基礎。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3276948.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔