心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。
信訪社工工作心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇一
20_年上半年全院信訪工作在局委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《科學(xué)發(fā)展觀》，大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，以解決人民群眾實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力提高信訪工作效率和質(zhì)量，通過各科室、部門的共同努力，信訪問題大多化解在基層，為全院的發(fā)展建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)
信訪工作是黨的工作重要組成部分，其主體是領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)重視與否直接關(guān)系到信訪工作的成效，關(guān)系到信訪矛盾處理結(jié)果，我院領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視信訪工作，一些案件的調(diào)查、處理，院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都是以身作則，親自組織協(xié)調(diào)，同時(shí)為了落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)建設(shè)，我院根據(jù)《信訪條例》文件精神，結(jié)合本院實(shí)際制定了《__中心衛(wèi)生院信訪穩(wěn)定工作預(yù)案》對(duì)信訪會(huì)議制度，信訪案件處理、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究等都進(jìn)行了明確規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。
二、 加強(qiáng)排查，擴(kuò)大宣傳
以往醫(yī)院的群眾有事和本院職工反映問題都是直接找院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)，不知道找醫(yī)院信訪辦公室，這主要是群眾和職工還沒有信訪辦這一概念，今年我院特別注重宣傳，特別是本院職工，有情況先跟當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)反映，隨后根據(jù)情況上報(bào)，并在職工全體會(huì)議上通知報(bào)告，定期召開會(huì)議，及時(shí)解決上訪問題，使信訪辦深入民心。
三、 落實(shí)制度，辦理實(shí)事
“群眾利益無小事”，對(duì)群眾反映的各類熱難點(diǎn)問題，我院一致高度重視，采取各項(xiàng)辦法，落實(shí)責(zé)任，使各種問題及時(shí)得以解決，一是包干制，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行科室部門熱難點(diǎn)問題解決包干制，二是限期制，針對(duì)反映上來的問題，對(duì)合法合理的，限期解決。三是追究制，對(duì)能辦理而未辦理的，對(duì)因個(gè)人失職造成問題不能及時(shí)解決的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任，四是回訪制，對(duì)信訪人上訪案件，已解決好的，間隔一段時(shí)間也要到戶回訪，詢問滿意度，征求新建議;對(duì)因職能原因或其他原因無法一時(shí)解決的，要定期回訪，做好解釋和思想工作，謹(jǐn)防越級(jí)上訪、重復(fù)上訪的出現(xiàn)。
20_年上半年我院信訪工作取得較好成績(jī)，但距上級(jí)機(jī)關(guān)和群眾的要求還有一些差距，下半年，我們一定繼續(xù)按照局黨委的部署，牢記宗旨，求實(shí)務(wù)真、正視不足、迎難而上，果斷做好我院的信訪工作，為維護(hù)我院的社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展而努力!
信訪社工工作心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇二
信訪工作作為政府與民眾之間的橋梁和紐帶，是政府與社會(huì)聯(lián)系的重要途徑。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，信訪工作愈加重要。作為一名基層信訪干部，多年來，我深入基層，積極開展信訪工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法，同時(shí)也在工作中得到了許多的收獲和感悟。
二、信訪工作的特點(diǎn)
1.具有多樣性和復(fù)雜性。信訪工作范圍廣泛，內(nèi)容復(fù)雜，無所不包，完成任務(wù)的難度非常高，需要有全方位、多角度的思考。
2.涉及面廣，重點(diǎn)突出。對(duì)于信訪工作，關(guān)注的是各種問題的解決，重點(diǎn)在于政府與民眾的溝通與理解，要從民眾的角度出發(fā)，全面落實(shí)政府的工作責(zé)任。
3.獨(dú)特性與機(jī)動(dòng)性。對(duì)于不同的信訪問題，需要擁有獨(dú)特的處理方法，針對(duì)不同的問題，需要有專門的機(jī)動(dòng)方案，專業(yè)獨(dú)特的處理方法才能達(dá)到最終的解決，使信訪問題得到快速和有效的解決。
三、信訪工作的心得體會(huì)
1.加強(qiáng)宣傳，讓民眾了解政府政策。對(duì)于一些群眾反映對(duì)政策不了解，信訪量在增加的問題，應(yīng)加強(qiáng)政策的宣傳，讓民眾了解政府的工作，以緩解信訪工作的壓力。
2.考慮群眾需求，提高服務(wù)水平。在處理信訪工作時(shí)，要考慮到群眾的需求，盡可能的在工作中為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過這種方式增強(qiáng)群眾的信任度，提高服務(wù)水平。
3.建立順暢的工作機(jī)制。對(duì)于信訪工作，也需要建立順暢的工作機(jī)制，以保證工作的順利開展。建立專享的信訪平臺(tái)，采用其他方式既快速又安全，以解決辦事難的問題。
4.積極推廣網(wǎng)絡(luò)化信訪工作。通過現(xiàn)代信息技術(shù)平臺(tái)，包括微信群、企業(yè)微博等諸多形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化信訪工作，既快捷又方便，在高效避免繁瑣過程的同時(shí)提高信訪問題解決的效率。
四、信訪工作的案例和策略
1.努力改善群眾生活的情況。在工作中，我們會(huì)遇到一些固化的問題，如生活困難，勞動(dòng)權(quán)益等方面的疑難雜問題，我們應(yīng)該獨(dú)立思考，創(chuàng)新方法，讓群眾獲得更好的生活條件，從而促進(jìn)社會(huì)和諧。
2.重視群眾聲音，及時(shí)回應(yīng)和處置。在處理信訪過程中，我們應(yīng)積極傾聽民眾訴求，準(zhǔn)確觀察和判斷，通過正確的處理方法及時(shí)處理所有問題。
3.落實(shí)工作責(zé)任，及時(shí)回答各種訴求和問題。處理信訪工作，對(duì)于各個(gè)部門地方來說，是門檻高、必須經(jīng)過嚴(yán)密流程的難題。我們必須有責(zé)任感，按照制度進(jìn)行工作，以確保信訪工作的落實(shí)。
五、結(jié)論
信訪工作是連接政府和民眾的橋梁，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要途徑。在當(dāng)前的社會(huì)中，信訪工作具有極高的復(fù)雜性和敏感性，需要我們聚焦群眾訴求，注重各個(gè)方面的協(xié)調(diào)，采用有效的措施，處理好信訪工作。我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，樹立先進(jìn)的工作思想，推進(jìn)信訪工作，以強(qiáng)大的工作熱情和高水平的業(yè)務(wù)能力，營(yíng)造一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的社會(huì)環(huán)境。
信訪社工工作心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇三
信訪，是指公民、法人或者其它組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請(qǐng)求，依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。
1、強(qiáng)化依法信訪工作。對(duì)群眾反映的違法違紀(jì)信訪案件進(jìn)行查處。
2、及時(shí)通報(bào)信訪情況，對(duì)集體訪、越級(jí)訪等突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪，領(lǐng)導(dǎo)直接包案，做到隨訪隨接。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對(duì)群眾反映的問題在一線研究，在一線調(diào)處，在一線化解。
3、抓好“四項(xiàng)工作”，化解突出社會(huì)矛盾。抓好“敞開式辦公，一門式服務(wù)”工作。建立了社區(qū)事務(wù)受理中心，把“一門式”服務(wù)中心模式向小區(qū)延伸。抓好排查調(diào)處工作。構(gòu)建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡(luò)體系。抓好暢通信訪渠道工作，設(shè)立了群眾“信訪信箱”，抓好依法信訪工作。
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進(jìn)一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯(lián)絡(luò)制，信訪崗位責(zé)任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項(xiàng)信訪工作制，對(duì)重點(diǎn)案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案到底，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時(shí)。此外，加強(qiáng)信訪檔案的管理，對(duì)信訪案件及時(shí)登記，并對(duì)處理過程和結(jié)果進(jìn)行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。
為切實(shí)做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出社區(qū)，我社區(qū)設(shè)立專職信訪員和聯(lián)絡(luò)員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任，聯(lián)絡(luò)員由社區(qū)有名望的老黨員、老干部擔(dān)任，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期聽取聯(lián)絡(luò)員的匯報(bào)，對(duì)排查出的信訪隱患，及時(shí)組織人力進(jìn)行處理，確保了矛盾不被激化。
五、建立矛盾糾紛解決機(jī)制，搞好案件處理
第二，強(qiáng)化調(diào)度和督導(dǎo)。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實(shí)處。從根本上減少群眾的重復(fù)上訪。社區(qū)加大對(duì)信訪工作督導(dǎo)力度，社區(qū)每周召開一次信訪工作調(diào)度會(huì)，由主管信訪的副書記匯報(bào)一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對(duì)重點(diǎn)案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的及時(shí)解決。
信訪社工工作心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇四
第一段：引言（大約200字）
檢察信訪工作是維護(hù)社會(huì)公平正義的重要環(huán)節(jié)，也是檢察機(jī)關(guān)履行職責(zé)的一項(xiàng)重要任務(wù)。多年來，我在工作中深受信訪工作的熏陶和鍛煉，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我總結(jié)了一些心得，希望與大家分享。
健全信訪工作機(jī)制是保證工作高效順暢的基礎(chǔ)。首先，我們要充分傾聽來訪群眾的訴求，有針對(duì)性地解決實(shí)際問題。與此同時(shí)，及時(shí)回訪是十分重要的，能夠提高群眾的滿意度和信任感。另外，建立信訪投訴信息化系統(tǒng)能夠加快信訪問題的處理速度，實(shí)現(xiàn)信息的全面、準(zhǔn)確的采集和共享。與部門間的信息互通也是關(guān)鍵，只有保持密切的聯(lián)動(dòng)，才能快速解決信訪糾紛，使群眾的合法權(quán)益得到保障。
第三段：加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)（大約300字）
干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力直接關(guān)系到信訪工作的質(zhì)量和效果。我們要重視培養(yǎng)干部的責(zé)任感和使命感，通過提供專業(yè)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。此外，要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的組織紀(jì)律性和職業(yè)道德，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保信訪工作的公正公平。同時(shí)，要注重激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)，通過獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，激發(fā)干部積極性和創(chuàng)造性，使他們能夠更好地服務(wù)于群眾。
第四段：加強(qiáng)宣傳教育工作（大約200字）
宣傳教育工作對(duì)于信訪工作的順利進(jìn)行起著重要的推動(dòng)作用。我們要加大宣傳力度，通過各種途徑向社會(huì)宣傳信訪工作的重要性和意義，提高公眾對(duì)信訪工作的認(rèn)知和理解。同時(shí)，加強(qiáng)公眾法律意識(shí)的普及教育，提高群眾的法律素質(zhì)，減少非理性的信訪投訴。此外，還要加強(qiáng)與媒體的合作，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，及時(shí)公布信訪工作的成果和辦理情況，增強(qiáng)社會(huì)的監(jiān)督力度。
第五段：加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作（大約200字）
信訪工作不僅是檢察機(jī)關(guān)的責(zé)任，還需與其他相關(guān)部門的密切合作。我們要加強(qiáng)與公安、法院等部門的協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)信訪工作的順利進(jìn)行。此外，要建立定期會(huì)商機(jī)制，及時(shí)溝通交流，解決工作中的問題和困難。通過深化合作，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，共同為保障公民的合法權(quán)益而努力。
在信訪工作中，我們不僅要關(guān)注當(dāng)前的問題和糾紛的解決，更要思考如何從根本上預(yù)防和避免這些問題的發(fā)生。通過健全工作機(jī)制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)宣傳教育工作和加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作，我們才能更好地履行好維護(hù)社會(huì)公平正義的職責(zé)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。相信在未來的工作中，我們能夠取得更好的成績(jī)。
信訪社工工作心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇五
經(jīng)黨委專題會(huì)研究，今年年初繼續(xù)把加強(qiáng)信訪納入了政府工作議事日程，實(shí)行信訪首問責(zé)任制，責(zé)任追究制等。下發(fā)了《中共建華鄉(xiāng)委員會(huì)、建華鄉(xiāng)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作的實(shí)施意見》，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記、人大副主席何龍牽頭，保留副科級(jí)待遇干部吳成國(guó)同志任辦公室主任，進(jìn)一步明確了信訪工作的職責(zé)和程序，做到責(zé)任明確，程序清晰，調(diào)查充分，材料完整，及時(shí)歸檔。對(duì)因工作不力，造成集體訪和重復(fù)訪影響惡劣的：黨委成員，要責(zé)成其在黨委會(huì)上述職;機(jī)關(guān)干部，要給予待崗處理，扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)金;村干部，要批評(píng)教育，直至處分。針對(duì)市長(zhǎng)熱線電話的開通，鄉(xiāng)黨委、政府又充實(shí)了信訪人員，除由人大副主席任主任外，鄉(xiāng)紀(jì)委副書記，黨政辦、經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)人為成員，搞好相應(yīng)的配合工作。必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)也親自參與處理信訪件。(信息來源于大學(xué)生個(gè)人 簡(jiǎn)歷網(wǎng)
http:///
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)做好信訪工作的同時(shí)，鄉(xiāng)黨委、政府也注重宣傳工作，引導(dǎo)群眾依法上訪。一方面多次召開村、社干部會(huì)議進(jìn)行宣傳，全年共召開會(huì)議14次，一方面組織巡回宣講隊(duì)每季度下到村社和農(nóng)戶家進(jìn)行信訪政策的.宣傳教育。
為切實(shí)化解村社突出矛盾，鄉(xiāng)黨委、政府還多次主動(dòng)下訪。明確要求機(jī)關(guān)干部，每個(gè)月必須有三分之二的時(shí)間下村工作，其中就包括了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，用下訪化解上訪和各種矛盾，全年，共化解矛盾107件次，有效制止了95件次上訪事件發(fā)生，如鄉(xiāng)黨委書記黃青松、鄉(xiāng)長(zhǎng)敬興國(guó)、雨鳳村駐村干部等，就先后10多次到上訪戶李本寬家解決、調(diào)查和處理問題。
今年以來全鄉(xiāng)信訪工作取得明顯效果，全年完成上級(jí)交辦信訪件10件，辦結(jié)10件，本級(jí)接待群眾來信27件，重要來訪來信6件，全部辦結(jié)，從復(fù)訪1件(為李本寬)，集體上訪0件。在辦理信訪件中，深入村組農(nóng)戶家中158次，走訪群眾279人次，形成書面材料39份，群眾滿意率95.3%。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3282710.html】
