心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
考察心得體會篇一
陽春三月，萬物復蘇。伴著春雷的涌動，我的人生迎來了一個新起點——我有幸被抽到旗委巡察組，做了一名“巡員”，開展為期60天的二旗直一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察任務。巡察工作就我而言：陌生、嚴肅、神秘。心中既有充滿投入新工作的渴望，又倍感肩上的責任壓力重大。懷著矛盾復雜的心情，我走進了巡察工作。在二個月的工作，我的身心受到了一次全新的洗禮，我克服了身體和心里的壓力，從迷茫懵懂到清晰透徹;從緊張壓力到平緩穩(wěn)定;從城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)村;我時刻不忘責任，牢記使命，嚴格守紀，不斷鉆研，時刻繃緊巡察工作的緊迫性和重要性，在全新的領域，勇迎挑戰(zhàn)，不斷學習，開闊視野，增進友誼，促進理解，收獲頗豐。
一、提高政治站位、提升思想理念、提前加油充電
(一)提高政治站位。作為一名“巡員”，我深知巡察是政治巡察，巡察工作是實現黨內監(jiān)督全覆蓋的重要手段，巡察的目的是發(fā)現、了解、印證問題線索，要做好這項工作容不得半點馬虎。只有堅持政治方向，堅持問題導向，堅持價值取向，以“四個意識”為標桿，以“黨章黨規(guī)黨紀”為尺子，結合行業(yè)領域和部門職能特點，查找初巡察單位存在的個性問題再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，把共性問題和個性問題都找出來。政治站位高了，做好巡察工作的信心就足了。
(二)提升思想理念。作為一名“巡員”，我深知提升思想認識的重要性。先從思想上解決畏難情緒和“本領恐慌”，按照“時間、內容、標準、流程、落地”五要素，切實履行好自己的職責，在規(guī)定的時間內，按照目標內容，按照相關流程，不放松對自己思想上的和業(yè)務上的嚴格要求，不講私情，爭取向巡察工作的高標準看齊。
(三)提前加油充電。通過參加巡察工作的業(yè)務培訓、向有巡察經驗的同志取經、自學開展巡察工作的條例和文件規(guī)定，熟悉巡察工作時加強黨內監(jiān)督、全面從嚴治黨、加強領導班子和干部隊伍建設、推動各項經濟金融重大決策的貫徹落實、增強黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感，針對被巡察單位的行業(yè)領域和特點，做好巡察工作的充分準備。
二、嚴肅對待、嚴格要求、嚴謹工作
(一)嚴肅對待，提高政治敏銳性。此次巡察工作，感受最深的就是“嚴”。每次入駐被巡察單位，除召開被巡察單位動員會，還要召開“巡員”巡察問題：日總結會、分析研判會、匯總會及臨時黨支部會。每位“巡員”都從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，嚴肅對待巡察工作。
(二)嚴格要求，向巡察工作高標準看齊。我嚴格要求自己，遵守巡察工作制度，服從領導，聽從分配，在巡察工作中，沒有因個人私事請過假，沒有遲到、早退過。時刻提醒自己黨員的身份、“巡員”的責任，樹立巡察工作的和公正、公平。
(三)嚴謹工作，按時完成巡察工作任務。按照巡察組的整體工作分工，我對所領取的查閱黨風廉政建設和反腐敗工作任務，做到心中有數，融會貫通，本著對被巡查單位負責的角度出發(fā)，通過查閱檔案資料、會議記錄、個人談話、走村入戶等，一步一個腳印，客觀公正，實事求是對被巡察單位做出評價，切實履行好自己的職責。
三、實在做人、實心做事、實效凸顯
(一)實在做人，襟懷坦白。作為一名“巡員”，我被巡察隊伍中的每一位戰(zhàn)友感動，無論是領導，還是來自不同部門職業(yè)的“巡友”，都能嚴格要求自己，謙虛謹慎，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。組長郭曉鵑不僅人有氣質、有氣場，業(yè)務精通，工作有經驗、有方法，對待組員象大姐姐一樣關心體帖愛護。尤其是她說話的聲音清脆有質感，聽她說話很舒服很享受。她帶給我們的是正義、陽光、灑脫、干練。她克服了孩子上中學、母親生病不能照顧的困難，帶領我們一心撲在巡察工作上。副組長劉昕宇看著嚴肅沉穩(wěn)老練，實際上他是一個奇才。說學逗唱無所不通，聰明能干，無怨無悔。他是組長的好助手、組里的聯絡員、大家的好兄弟。匯總、查帳、寫信息、擬報告、安排工作、生活、學習等，快、準、穩(wěn)。工作之余，他的說學逗唱總給我們帶來少許的歡樂和輕松。李景才，他是一名教育系統(tǒng)會計人員。一個謙虛雅致的人，彬彬有禮，業(yè)務精通，我們隊的總會計師。查帳，面對一本本的會計憑證，我們看著都很煩心，而他硬是一本一本的耐心看，細心研究。不懂的就問，不明白的就學，謙虛謹慎，好學上進。司杰，看名字，還以為他是蒙古族。他高大厚重，戴著眼鏡，象理工男。但他實際從事的是企業(yè)的黨建工作。他話語不多，文靜，細心，這次他的任務是巡察意識形態(tài)方面的工作。他對工作認真，業(yè)務精通，話語不多，但他用實際行動證明他的沉穩(wěn)踏實，熱忱上進。李彥龍，一個愛笑，精靈的人。如果你只看外表，怎么也不會想到他已經是兩個千金的爹。他本身就象一個快樂的孩子。工作起來，認真仔細，活潑可愛，他是一名黨務工作者。別看年紀不大，是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調入旗直部門工作的，已經有幾年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗了。張毅楠，一個有著男孩名字的女孩兒。她雖然是一個三歲孩子的媽媽，但她長得文文靜靜，外表瘦弱。但在工作中，有巾幗不讓須眉的氣勢。她是一名黨務工作者，業(yè)務精通，工作起來嚴肅認真，性格開朗大方。她體貼會照顧人，是我們喜歡的一個小妹妹。我融入這支隊伍中，學習到他們身上的真抓實干、勤學苦練、團結友愛、寬厚善良，感謝這次巡察讓我的人生經歷又添上了濃重的一筆。這份朝夕相處的友誼會隨著歲月的沉淀根植在每個人的心中，做為一筆財富將永遠留存在心間。
(二)實心做事，無愧于心。這次巡察工作，得到了被巡察單位的理解和好評，讓我明白只有真切地服務人民，求真務實的工作作風，才能實現自身價值。我在“巡友”身上學到了求知若渴，求真務實，無私奉獻和積極進取的精神。責任心是我們干好一切事情的前提，我們每一位“巡員”，就職責而言，是“千里眼”和“順風耳”。我們依規(guī)依紀、去偽求真、實事求是，針對不同“病情”開良方，治病救人;保持“火眼金睛”，抓住細節(jié)、順藤摸瓜。再就是通過現象看本質，抓住關鍵少數，把共性問題和個性問題都找出來。
(三)實效凸顯，責任擔當。作為一名“巡員”，我深深感受到巡察工作要靈活掌握巡察方法，巡察的生命體現在發(fā)現，我們通過拓展渠道“開門”巡察，上門體檢，增強監(jiān)督，在提高巡察問題整改上求效，在探索建設巡察機制上求突破。通過“手勤”“腳勤”“嘴勤”把群眾反映的雞毛蒜皮的小事做好。慎用權力，個人干凈;敢于擔當，堅持原則;不忘初心，認真負責。把上級精神和本職工作結合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結合起來，內化于心，外化于行。
雖然巡察工作即將結束，但這次巡察工作已根植在我的腦髓，它將在我記憶的長河里留下美好的回憶。這次巡察是我人生的一次歷練，一次生命的洗禮，一次內心的突破，一次學習的提高，一次黨性修養(yǎng)的考驗?！把矄T”之間親如兄弟姐妹的友誼，同甘共苦的相伴，真誠的交流探討，都給我留下了深刻而難忘的印象。我們并肩作戰(zhàn)，凝心聚力，互敬互愛，一杯水、一句話……一舉手、一投足，點點滴滴，已經滲透到我的血液里。這份友誼彌足珍貴，這份經歷非同尋常，它將作為我生活、工作中的一把尺子、一面鏡子、一根標桿，將指引我在今后的工作中無怨無悔、不忘初心、砥礪奮進!
考察心得體會篇二
周六上午參加了學校組織的家長會，這是兒子上小學之后的第三次家長會，每次開家長會，我都收獲很多，不僅加深了對學校教育理念的理解和認同，也學到了很多教育孩子的正確方法，受益匪淺。
每次開家長會，從會議的日程和安排的內容中，我都能深深的體會到學校和老師的苦心、精心、上心。家長會上精心挑選的教育講座每次都能及時的糾正我在日常教育孩子錯誤，讓我在教育孩子的過程中少走彎路、錯路。學校給家長灌輸的也不是如何讓孩子得高分，而是從培養(yǎng)孩子的飲食、日常習慣、安全、健康等等方面來和家長溝通，培養(yǎng)孩子全面發(fā)展。而家長之間交流時，班主任老師選了三個發(fā)言的家長，也是各有側重，從幾個方面為我們介紹經驗。我為孩子能在這樣的環(huán)境中學習成長而欣慰、感動。
孩子上了小學以后，自己也是很上心的輔導孩子作業(yè)，苦口婆心的教育孩子，但孩子還是很不配合，讓我覺得很累。在看了柴潔心老師的講座后，我深深的感到教育孩子之所以累，是因為沒有掌握好的教育方法。當老師，必須具有教師證；當醫(yī)生，必須具有醫(yī)師資格證；做司機，必須具有駕駛證；做一個合格的父母也需要培訓、學習。在孩子成長過程中，除了學校和老師的教育與關心，良好的家庭教育更是非常重要和必要的，但我們做父母的很少是充分準備好了才來做父母的，而且在孩子的成長過程中會遇到這樣那樣的問題，所以我們應該多加強學習，多了解一些教育孩子的方法，端正心態(tài)，營造和諧的家庭環(huán)境、為孩子建立一個學習型的家庭，讓孩子在潛移默化中學會如何做人、如何學習。
在家長會上，老師還請三位家長做了發(fā)言，通過家長的發(fā)言，我學到了很多教育孩子的實用方法，也看到了自己孩子的差距。 像做完作業(yè)要孩子檢查這一項，我本身做的就不夠好，為了節(jié)省時間，我常常是孩子做完作業(yè)后，沒有讓他自己檢查就急匆匆給他檢查簽字，這樣孩子就養(yǎng)成了依賴、馬虎的習慣，考試的時候就是會做的題也可能丟分。還有在孩子的學習上耐心不夠，講兩遍孩子還不能明白，我就會著急、上火，劈頭蓋腦對孩子一陣訓斥，打擊了孩子學習的興趣。以前總認為考試差幾分并不能代表孩子之間有差距，但通過這次家長會，我認識到孩子一分的差距就說明了家長一分的差距。
己平時的言談舉止，每一件事的處理方式，待人接物的態(tài)度，做孩子的榜樣，與孩子一起成長。
考察心得體會篇三
之前也回去參加過培訓，不過是以商品為主的培訓，這次的培訓跟之前截然不同，主要是針對店長帶店的方法展開的，從企業(yè)文化、人員管理、vip管理、團隊精神、貨品管理、陳列、銷售技巧等方面，幫助所有店長理清了思路，感覺回來之后，有好多的事情可以去做，也需要去做了，店長培訓有感。其實看到全國這么多優(yōu)秀片區(qū)，這些片區(qū)店長分享的工作想法，我覺得我們南昌片區(qū)有很大的空間去提升，未來要做的事情還有很多，我相信，我們大家一起努力，先由一件事開始，做好一件再來做一件，慢慢的，一定會看到變化和結果的。
還有一點讓我覺得很感動的事，公司給參加培訓的所有人都安排了運動健康的課程，讓我們重視自己的健康，好的身體才能對我們的家庭，對我們的工作負責。
這次在店鋪人員管理上面，有一個點讓我覺得受益匪淺，就是關于店鋪人員組合。
相信很多店長也都有這樣的疑問，我到底需要什么樣的員工組合，才能讓我店鋪的業(yè)績穩(wěn)中前進，蒸蒸日上。這次學習到了一個黃金三角的理論：1個高手+2個踏實實干的組合。有了這樣的組合，店鋪的業(yè)績穩(wěn)中求進是可以有的。
還有一點，是關于店鋪工作的分工，現在店鋪是有陳列、賬務、倉庫、vip管理這幾塊的工作，我們現在的方式是每個人負責一塊內容。現在很多片區(qū)，是這幾塊工作由每個員工輪流擔任。通過這樣的方式。既把員工的崗位技能全面提升了，又能讓店鋪的這幾項工作做得更好，《店長培訓有感》。我相信每個員工都是有潛能的，我們要創(chuàng)造機會讓她們成長和展現。
我相信說到vip管理，很多店長都很有感觸。店鋪業(yè)績絕大部分來源于我們的vip。但是談到vip管理，大家都會覺得很撓頭，為什么，因為無論我們再三強調要重視，總有員工就是做不好。通過這次培訓，我總結以下幾個點，后續(xù)我也會在店鋪先開展這項工作，因為vip不抓好，業(yè)績就不可能做得好。
2、我會在店鋪先設立一個vip組長，所有人的vip維護工作交給組長來檢查跟進。包括預約顧客、生日問候、情感互動等工作，做了就要跟進檢查。
3、大家每天就vip維護上面，在交接班會的時間互相交流困難、分享跟vip溝通的技巧和方法，讓大家共同進步。如果發(fā)現某個vip該員工維護效果不好，店長要介入，判斷是否重新分配vip資源。vip資源是公司資源，如果在a員工維護下沒有結果，店長就是及時調整資源分配。確保不浪費有效vip。
4、對于vip的維護要走心，方式方法要多樣，有一個精髓，你怎么對待你的好朋友，你就同樣對待你的vip。
考察心得體會篇四
俗話說眼睛是心靈的窗戶?？梢娧劬Φ闹匾杂卸啻?，但，隨著電腦、電視等高科技電子產品進入家庭的過程，現在學生們的近視率正逐漸提高。也就是說，大部分學生的心靈都蒙上了一層灰塵。
作為一名近視的學生，每天早上起床后，我看到的不再是明朗、清晰的世界，如果不佩戴鏡子我就像生活在迷霧中一樣。
在我近視之后關于是否要佩戴鏡子這個問題很是糾結：帶鏡子害怕同學們叫我四眼妹，不戴又害怕看不清黑板。終于，我也成為了隔著玻璃看世界中的一員。
也許只有戴著眼鏡的`人才理解戴著眼鏡的人。其實，原來我也覺得沒什么，但后來才發(fā)現帶著鏡子很不方便遇到冷天，鏡子上就會上霜。而且，如果忘記帶鏡子，就什么都看不清了。
有人一定認為我太小題大做了，長大之后做一個手術摘掉鏡子不就好了嗎，其實哪里有這么簡單。想要做這個手術，首先年齡是個問題，你一定要年滿十八周歲才可以，恐怕我們還要等上好長時間;其次，角膜也要達到一定的厚度;還有在檢查中如果你的眼睛有一項不符合要求，那么你就不能進行手術。
1，看電視玩電腦一小時后給眼睛放個假;
2，多食像胡蘿卜那樣可以保護眼睛的食物;
3，多看一些綠色的東西，少在黑暗處看寫;
4，如果你現在注意用眼衛(wèi)生。
近視了并不可怕，你可以定期到醫(yī)院檢查，根據需要調換鏡子。讓我們一起保護眼睛擁有一個明朗的未來吧!
所以我們要保護眼睛，預防近視，讓我們的生活更加絢麗多彩.
考察心得體會篇五
終于，這次的家訪活動結束了。初次的家訪，給我的收獲和體驗真的很不一般。有些家庭的反應就如我所想的一般，但是也有部分的家庭超乎我的想象。但是我能感受到，每位家長愛護孩子，關心孩子的心都是相同的。這讓我在家訪時略微緊張的心情也平復了下來。
在和學生提出家訪的時候，學生們都出現了不同程度的排斥反應，但這也在我的預想之中。作為也是從學生時代過來的老師，我非常的清楚老師說要家訪的時候是怎樣的感覺。
確實，學生們不少都害怕，我的到來，以班上比較調皮和成績較差的同學最為嚴重。但是也有不少同學對我的家訪表示歡迎，但確實只有少部分。
當然，在看到學生的不滿之后，我也努力的安撫了同學們的情緒，并保證不會說他們的不好，這才讓大家的情緒安定了不少。在這次的工作剛開始，我就感受到了完成和家庭的溝通是多么的不容易。家訪不僅僅是老師和家長之間的溝通，更是老師、學生、家長之間三方的交流。
在這次的家訪中，以xxx同學的家訪為例，在到達xxx同學家前他還是有不少的排斥，但是我在路上也一直在安撫他。當到達了xxx同學家后，我受到了xxx同學媽媽的熱情招待。
在和xxx同學媽媽交流后，我感受到她對xxx同學的學習非常的看重，同樣對他的生活也非常的關心。但是卻總是忍不住往糟糕的方向想。如，我在到來之后，她最先問的卻是xxx同學是不是在學校犯了什么錯誤。我感到這樣是不行的，所以在之后的溝通中，我說服了xxx的媽媽，讓她試著在今后的生活中多觀察到xxx同學的優(yōu)點，多表揚，少批評。將孩子引導向更加開朗的方向。
這次的家訪，讓我見識到了各式各樣的家庭，同學們和家長的困擾和關心讓我感到對他們有了更多的了解。同時，這次的家訪也讓我感受到了大家都是相似的，我們與父母都有很多的問題和不了解。及時是對我自己，我也有這樣的感想。
這次的收獲讓我感受頗豐，對班上的同學以及自己都有了更深的了解，我相信在未來的教學中，我會將學生們教導的更加出色！
考察心得體會篇六
我愛春風和朝霞，也愛小草和鮮花，但更愛落葉，它們像彩色的風箏，常常讓我想起它。
小草，不管在堅硬的石頭上還是在水里，都能頑強地生長。鮮花五彩繽紛，但落葉卻不起眼，稀稀落落。
我們班的小班長，樂于助人長著一頭烏黑發(fā)亮的馬尾辮，一雙天真活潑的大眼睛，一雙靈巧潔白的小手。他總是為我們獻出了自己全部的力量。
那一次上口琴課的時候，老師讓他站起來給我們大家吹，她吹得口琴使人陶醉，感身來到了世外桃源，輕輕合上雙眼享受著這一切，美妙極了。每一次大掃除的時候，她總是爭先恐后的搶著干，不嫌苦不嫌累，她對班級的貢獻實在是太多了，我佩服您——小班長。
每當我背著書包放學回家的候，看到一堆堆黃燦燦的落葉，我就想起你那不辭勞苦，助人為樂，充滿自信的眼神。我敬愛您——小班長。
你那多才多藝，助人為樂，默默奉獻的好習慣和好品質都使我無不喜歡你，我一定要向你學習你的好習慣和好品質。
啊，小班長，如果你愛那嫩緑的小芽，也一定會愛著深秋的落葉的。
我要夸夸你——好班長。
考察心得體會篇七
自從女兒上學后，她的家長會可以說是我最愛參加的會議了。因此，只要我在家，那是絕對由我去參加的，即便單位里恰好要開重要的會議也不例外。昨天下午，我又滿心歡喜去參加了女兒的家長會，這是女兒上初三以來的第二次家長會了。
家長會的程序與初一時，我參加過的一模一樣，先是在學校的大禮堂聽年級組長、初中部主任講話，主要介紹初三年級的總體情況及中考政策。唯一不同的是，體育不太理想的學生家長早到半個小時，先聽體育老師講解中考時，體育的重要性以及如何提升學生的體育成績。因我去得早，也跟著聽了一耳朵。老師的建議中比較有用的一點是：即便平時體育不錯的學生，也要重視臨場考試時的緊張而導致出現意外情況。因而，平時訓練時，就要多注意學生情緒的調節(jié)。另外，有些男生比較胖，自認為引體向上比較難練而選擇實心球，但事實上，實心球拿基本分容易高分難，而引體向上要是堅持練習，則完全有可能拿到滿分，且考試時不易失誤?？磥?，任教多年的老師，經驗還是相當豐富的。上小學時，女兒曾是學校的長跑運動員，當年實心球也是班級扔得最遠的，她的體育應該不成問題，我就沒作太多的筆記。
年級組長講話時，主要介紹了初三這一學年的課程和考試安排情況，其中的亮點是要求家長們關注孩子們的三個狀態(tài)：一是身體狀態(tài)。說整個情況不容樂觀，不少學生睡眠不足，缺少身體鍛煉。在吃飯上，有些學生喜歡中午到校外吃，這不是絕對不允許，但最好還是在學校吃，這樣衛(wèi)生和安全兩方面都比較放心；二是心理狀態(tài)。到了初三，孩子們的學習會緊張起來，隨著中考的一步步臨近，他們的心理壓力也會越來越大，但這不是一錘定音的事，要調整好心態(tài)，不必過于緊張。家長要幫助孩子減輕壓力，對孩子的要求要客觀，不能什么都托著、兜著，也不要每次一說話就問成績，在班級的排名多少。每年都有學生會暈場的！三是學習狀態(tài)。家長要關注孩子在家里時是否會獨立合理地安排時間?，F在說學習習慣，可能有點晚了，但要是你的孩子還沒有養(yǎng)成好的學習習慣的話，還是可以培養(yǎng)一下的。可以了解一下孩子在課堂上的表現，制定一個可以實行的、能夠實現的目標。孩子讓你做飯，你就把飯做好；讓你請家教，你就把家教請好。不管選擇什么，都要讓孩子自己心理明白，不要什么都包了。
接著是教學處主任講話。主要介紹中考政策及本校考生目前的分數排名，讓家長們從宏觀上了解中考是怎么一回事?？偟内呄蚴牵褐锌嫉目碱}難度降低，但題目活泛了。因此，學校在接下來的幾個月中要加大訓練的難度。他的講話中，讓人印象最為深刻的是：學生要善于問老師問題，你不會把老師累死的。要是去問問題時，老師說：哦，這題我都講過了，你還來找我。即便這么說，也不要臉皮薄，要繼續(xù)接著問。或者，恰好老師有事忙著，那就第二次再去問。第二次不成，就第三次；要是第四次，這位老師還說自己有事忙著，那他也不可能在101呆下去了。原來，學校對老師也是有要求的。畢業(yè)班的老師壓力也大，因為中考就單純地以分數來說話，政府只看分數。但中考和高考都是對一個人綜合素質的考量，只是短期內能看到的只是成績而已。原來做領導的，說話高度就是不一樣。而我經常跟女兒說的一句話是：要是經歷了國內的中考和高考，以后去哪個國家讀書，考試就小菜一碟了。
說到有些同學喜歡拖拉時，主任說這一習慣都是家長自己培養(yǎng)出來的。上小學時，就那么點作業(yè)，你非要孩子做到一個小時，早做完了，就額外加練習題。結果，小孩為了逃避做更多的練習題，就故意將半小時能完成的作業(yè)，拖到一小時才做完，這樣家長就加不了練習題。這種說法也許有一定的道理，因小孩小的時候像個“面團”，家長想捏成方的就不會是圓的。
大禮堂的會結束后，家長們就去教室，坐在自己孩子的位置上，聽各課老師講期中考的情況以及后半學期的課程安排。記得小學時，老師會一一表揚各種活動中表現不錯的學生。而到了初中，就只關心成績了。不過，無論是第一次見面的物理、化學老師，還是初一時就見過數面的數學、語文、英語老師，給人的總體感覺是：他們都相當優(yōu)秀，而且也盡職盡責。那化學老師還為學生問問題少了而感覺寂寞。她自己的女兒，今年剛升了高中，分享了自己的心得：一是跟孩子談話前，一定要備好課，不要張口就說，那樣談話的效果會大打折扣；二是要多鼓勵，即便是優(yōu)秀的孩子、聽話的孩子，也要多陪伴多鼓勵。她是從高三下來教初三的，以帶高考生的經驗來教中考生，無疑會有幫助的。勸告家長們：在孩子倒的時候，你絕對不能倒；千萬不要孩子還沒亂，你就先亂了。物理老師特別強調要提高課堂上的效率。有問題，多問家長也行，但多問老師更好。說現在的物理中考時，考滿分的，全區(qū)多達2000人，考試時一定要細致、縝密、不能毛糙，要認真審題、認真書寫。還分享了自己從高三開始練書法的經驗。女兒說物理老師的板書特別漂亮?？磥恚灰_始練，什么時候動手都不晚??！
英語老師是主課中唯一的一位男老師。因現在的學生，英語水平相差太大，做老師的，也實在是眾口難調。他耐心細致地分析了各類題型的得分、錯誤率，并要求學生每天背中考詞匯、做閱讀完形2+1，強調作文中要有亮點等。另外，他還說一個人的人文素養(yǎng)也會影響對英語文章的理解。這一點真說得沒錯，學英語，要想真學好，其實除了語言本身外，必須要了解英語國家的風土人情與文化背景。
在女兒的老師中，我有所了解的是數學老師和語文老師。數學老師說話直率、語速極快。一進門，就說：我為了今天的家長會，費了不少功夫打扮，穿了這件漂亮的大衣和裙子，平時可不這么穿的，太累了。難得見家長們一次，這也是對家長的尊重。說得家長們笑聲四起。除了講述數學的考試情況和教學安排外，她還別出心裁地在ppt中展示了部分學生的書法，前后對比，有好幾位學生經她督促后，進步很大。老師還特意在最后展示了身為數學課代表的女兒的作業(yè)，說：無論是平時做作業(yè)，還是考試，xxx同學的字，總是寫得這么工整、漂亮。也許是自己向來說話特快的緣故，對說話快反應快的人，總是多一份認同感。數學老師，最讓人佩服的是：她竟認得全班同學的字，發(fā)試卷時，有幾位同學沒寫名字的，她拿過來一看，就喊出那學生的名字，一喊一個準兒。女兒說：除了數學老師，語文老師也認得同學們的字。
說到女兒的語文老師，那真有說不完的好話。就憑全班同學都喜歡她這一點，就可推斷出她是怎樣的一位老師了。她，還是女兒班的班主任。家長會上，最值得期待的也就是她的出場了。她一開口說話，就能吸引住所有家長的注意力。輕松時，滿臉笑意，說得家長們心花怒放；嚴肅時，一臉威嚴，對號入座的家長只有低頭的份兒。比如，說中午到外面吃飯問題。她就直說：我不允許任何同學到外面吃飯，理由有二：一不衛(wèi)生；二不安全。干脆利落，話兒就像石子一樣硬邦邦地滾出來。但說到該班學生寫作文時，她就眉開眼笑，說：我曾出了一個作文題：這也是一種……我看到了好幾篇爽心悅目的作文，如這也是一種美麗，寫的是陜西的窯洞、炊煙，與江南的小橋流水相比較；還有“這也是一種愛”，寫的是平常多沉默寡言的爸爸的各種表現，如開家長會時只悶頭記筆記；自己考試考得不好時，媽媽嘮叨個沒完，爸爸只說一句：我相信你能考好。說到寫作文，她表揚了一位12班的同學，說一篇作文能來找她修改十次，她都被學生的毅力感動了。這么主動好學的學生，他怎么可能學不好呢？！為留點時間給其他同學問問題，后來就規(guī)定他每天只能問三個問題。
說到對家長的建議，主要有三點：一是如果孩子一定要中考的，就必須讓他/她知道中考是一件很重要的事情，能磨練一個人的性情；二要營造一個和諧、整潔、有序的家庭氛圍；三要信老師。讓我深為感慨的是第三點，她說：我自己覺得我們的老師都是很有水平的，都挺盡力的，我也挺盡力的。我自己夸自己，有點不好意思。你懷疑我是沒有用的，學校不可能換掉我的。你能做的就是信老師，多聽老師多找老師。這話，與女兒上一年級第一次開家長會時，班主任趙老師說的話如出一撤。那一次，老師說：請不要在孩子面前說我不好，一是我聽不見，說了也沒用；二是你說我不好，說多了，小孩就不聽我的話，他不聽老師的話，上課就不認真聽講，最后受損失的還是你自己的孩子。當時，我的第一感覺是這老師怎么這么厚臉皮，自己不好，還不允許家長評說。想歸想，但即便對老師的某些做法不認同，我們也從來不在女兒面前說老師半句不好，相反總是有意無意地夸老師這好那好，結果女兒就拿我們的話去當面夸老師，老師對她也越來越好，她的學習向來就不用我們操心。這一條，或許是學習成績不夠理想的家長可以深思借鑒一下的。
語文老師，口才一流，滔滔不絕說了一個多小時，時不時地冒出一些富有哲理性的話來，如中考是一件很重要的事情，可以磨練一個人的性情；豐富的東西為何不能以一種簡單的方式表現出來？考得好與不好都是歷史，過不去的是你的習慣，等等。只能說，女兒能遇到這么有才又盡責的好老師，真是太有福分了！
在大禮堂集中開會時，周圍的家長們，我一個也不認得。事實上，進了教室，坐在女兒的位置上時，我還是誰也不認得。但過了幾分鐘，后座的一位媽媽就問：你是xxx的媽媽吧，你們倆長得真像。這么一說，就引起周圍媽媽們的注意，大家都說：長得真是太像了。又說：一般來說，女兒都長得像爸爸的，她怎么這么像你呢？另一位媽媽說：她是合唱團的指揮，我認得的。初一、初二時，女兒參加了不少課外活動，組織12.9大合唱比賽、跳拉丁舞、演話劇等，每次演出都要特意置辦相應的服裝，整得像模像樣，那時候的她，天天忙得不亦樂乎，在學校里也享有極高的知名度！直到初二的第二學期，她才開始有所收斂，放在學習上的心思漸漸多了一些。這次期中考在班中排名第五，盡管她自己一再嗷嗷叫說自己考砸了，但我們卻認為與她所花費的時間精力相比，這一結果已相當不錯了。若能一直保持這一水平，那學校的簽約應該不必發(fā)愁了。
最后，值得一提的是，無論是在大禮堂，還是在教室里，老師們都一再強調家庭和睦、氣氛和諧、環(huán)境整潔對孩子們學習的重要性。其實，道理很簡單，孩子生活的環(huán)境好了，心情就舒暢；心情好了，學習的效率就高了。只是，不少時候，有些事兒并不是心想愿就能成的。
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