報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
團代會工作報告全文篇一
各位代表、同志們：
自xx年11月中國教育資源網(wǎng)絡(luò)社會，呼喚網(wǎng)絡(luò)政工隊伍，共青團利用網(wǎng)絡(luò)教育和引導(dǎo)青年成長成才尚需增強。
一、是團的基礎(chǔ)工作上層次、上水平還不夠。團的活動場地和硬件設(shè)施需要進一步完善；對基層團干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育力度不夠，基層團干部學(xué)習(xí)團務(wù)的深度不夠，時間和精力的投入也不足；系（院）團總支的工作活力有待提高；基層團組織建設(shè)特別是教工團支部建設(shè)需要進一步加強。
我們要高度重視這些問題的存在，并在今后的工作中認(rèn)真探索，努力加以解決。
二、今后三年我院共青團工作的指導(dǎo)思想和工作思路
各位代表，同志們，黨的xx大、團的xx大為我們指明了前進的方向，明確了奮斗的目標(biāo)。市中國教育資源網(wǎng)絡(luò)化、信息化。進一步完善學(xué)院的學(xué)工、團委網(wǎng)頁，實現(xiàn)團委與團員青年信息交互、信息共享，實現(xiàn)信息溝通的快捷、準(zhǔn)確、有效。同時，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加強團的思想建設(shè)，加強信息與活動覆蓋面。
強化對學(xué)生會的直接指導(dǎo)。充分發(fā)揮“三自”功能，鼓勵學(xué)生會勇于創(chuàng)新，切實有效維護廣大同學(xué)的利益，成為學(xué)院工作開展的臂膀和橋梁，重視在實際工作中提升學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)。
各位代表、同志們，回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷。歷史賦予我們重任，機遇就在眼前，我們重任在肩，責(zé)無旁貸。讓我們團結(jié)起來，在黨的xx屆四中全會精神指引下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在院黨委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)造、拼搏進取、無私奉獻，團結(jié)帶領(lǐng)全院團員青年積極投身于學(xué)院的改革、建設(shè)和發(fā)展，為創(chuàng)建具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校貢獻青春、智慧和力量！
團代會工作報告全文篇二
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受共青團礬山鎮(zhèn)第八屆團員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會報告礬山鎮(zhèn)第八屆團員代表大會籌備工作情況。
一、加強對團代會籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)黨委對團的組織格局創(chuàng)新工作十分重視，經(jīng)黨委班子研究決定于9月上旬召開團代會，并把團代會工作擺上議事日程，嚴(yán)格要求鎮(zhèn)團委高度重視，并對團代會的時間、規(guī)模、議程作出具體指示，并要求各黨支部指導(dǎo)團支部做好團代會工作，充分發(fā)揚民主，按章辦事，確保本次團代會的順利召開。
二、關(guān)于團代會代表的組成和產(chǎn)生
根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定，擬定共青團礬山鎮(zhèn)第八屆代表大會正式代表名額為64名，代表選舉工作，做到了發(fā)揚民主，廣泛聽取團員意見和堅持民主集中制原則。
經(jīng)代表資格審查小組的認(rèn)真審查64名代表符合代表條件，代表資格有效。
三、
關(guān)于第八屆團委委員候選人的推薦和考核選舉共青團礬山鎮(zhèn)第八屆委員會是此次團代會的重要議程，我們把這項工作作為籌備工作的重點來抓。根據(jù)團縣委和鎮(zhèn)黨委的指示，我們對第八屆團委委員的提名人選進行充分醞釀，提出候選人初步名單，廣泛征求各有關(guān)支部和團員青年的意見后，確定候選人建議名單。擇優(yōu)產(chǎn)生了9名委員候選人，并將名單提交大會進行選舉。
四、關(guān)于大會文件材料和會務(wù)工作的準(zhǔn)備
1、對有關(guān)文件的起草工作進行了反復(fù)研究和醞釀，在規(guī)定時間內(nèi)完成了大會相關(guān)文件的初稿。
2、召開座談會，對會議的文件初稿進行討論，征求修改意見，進一步完善大會文件。
3、認(rèn)真做好會務(wù)準(zhǔn)備工作。
各位代表、同志們，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各有關(guān)方面的密切配合下，共青團礬山鎮(zhèn)第八次團員代表大會的各項籌備工作已經(jīng)就緒，召開的條件已經(jīng)基本成熟，可以按期舉行。在此，請允許我代表會議籌備委員會向關(guān)心、支持本次大會召開的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大團員青年表示衷心的感謝！衷心希望大家不負(fù)重望，齊心協(xié)力，認(rèn)真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務(wù)。
團代會工作報告全文篇三
我代表大會籌備工作組就本次大會的籌備情況報告如下：
根據(jù)《團章》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，校團委于2011年9月向校黨支部、校辦呈報了《關(guān)于召開共青團赤峰建筑工程學(xué)校第一次團員代表大會、第一次學(xué)生代表大會的請示》。校黨支部、校辦研究同意，并作了批復(fù)。在校黨支部、校辦的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及各有關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)過半個月的努力，本次大會的各項籌備工作已基本就緒。
一、本次大會的主要議程是：
（一）選舉產(chǎn)生共青團赤峰建筑工程學(xué)校第一屆委員會。
（二）選舉產(chǎn)生共青團赤峰建筑工程學(xué)校委員會出席共青團喀喇沁旗第二十二屆代表大會代表。
（三）選舉產(chǎn)生赤峰建筑工程學(xué)校第一屆學(xué)生委員會及委員。
（四）聽取并審議上屆團代會、學(xué)代會工作報告。
二、在大會籌備期間，我們主要作了以下幾項工作：
1、成立了第一次團代會籌備工作小組。
籌備工作組在回顧過去幾年團委工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)過歸納整理，收集信
息，形成工作報告。
3、出臺出席學(xué)校第一次團代會的代表選拔條件。
共青團赤峰建筑工程學(xué)校第一次委員會候選人的醞釀產(chǎn)生是嚴(yán)格按照《團章》和團組織工作的有關(guān)規(guī)定進行的。共確定了6位候選人。
赤峰建筑工程學(xué)校第一次學(xué)生代表大會候選人的產(chǎn)生是嚴(yán)格由各位班主任提名，經(jīng)過全體學(xué)生認(rèn)可的，共確定了——位同學(xué)準(zhǔn)許進入學(xué)生會。
整個醞釀產(chǎn)生候選人的過程，既發(fā)揮了校內(nèi)民主，又充分體現(xiàn)了民主集中制的原則，候選人的組成符合德才兼?zhèn)?，高效熱情，結(jié)構(gòu)分布合理的要求，現(xiàn)提交預(yù)備會議審議。
赤峰建筑工程學(xué)校第一次團代會的各項籌備工作已經(jīng)就緒，召開的條件已經(jīng)基本成熟，可以按期開幕。在此，請允許我代表會議籌備工作組向關(guān)心、支持本次大會召開的各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和廣大團員青年表示衷心的感謝！同時也預(yù)祝：本次團代會暨學(xué)代會取得圓滿的成功！
共青團赤峰建筑工程學(xué)校第一次代表大會暨學(xué)代會籌備工作組
團代會工作報告全文篇四
自xx年11月第三次團代會召開至今，已經(jīng)過去了近七年時間。在這七年里，學(xué)院
黨
委和行政審時度勢，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了學(xué)院跨越式的發(fā)展。特別是20xx
年2月，教育部正式批準(zhǔn)我院變更為本科院校，市委市政府加快了對我院松山湖校區(qū)的建設(shè)后，學(xué)院的發(fā)展更是蒸蒸日上。這次大會就是在學(xué)院有如此良好發(fā)展態(tài)勢下召開的。本次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要
思想
為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨
的十六大精神
、十六屆四中全會精神
和團的十五大精神
，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真總結(jié)
我院第三次團代會以來的共青團工作，在院黨
委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)
下，進一步加強團的建設(shè)，探索新時期共青團工作的新思路、新方法，規(guī)劃今后三年的工作藍(lán)圖，團結(jié)帶領(lǐng)全院團員青年奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進取，努力開創(chuàng)我院共青團工作的新局面，為建設(shè)具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校貢獻青春力量。現(xiàn)在，我受共青團東莞理工學(xué)院
第三屆
委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。第三次團代會以來，我院各級團組織在院
黨
委和團省委、團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)
下，團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團員青年，按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想
的要求，緊緊圍繞我院改革發(fā)展的中心工作和上級團組織的工作要求，以加強青年學(xué)生思想
政治教育為先導(dǎo)，以提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì)為主線，以豐富多彩的主題活動為依托，全面活躍基層，全力夯實基礎(chǔ)，為廣大青年學(xué)生的健康成長和全面成才努力創(chuàng)造良好的環(huán)境和廣闊的舞臺，形成新形勢下具有時代特征、學(xué)院特色、青年特點的團工作格局。七年來，我們始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要
思想
構(gòu)筑青年一代強大的精神
支柱。充分利用廣播、專欄、網(wǎng)
站等宣傳陣地，積極向團員青年宣傳黨
的理論、路線、方針、政策和國內(nèi)外時事，報道我院團學(xué)工作動態(tài)，宣傳典型，樹立新風(fēng)。通過開展“致富思源、富而思進”、“做‘三個代表’的實踐者”和“現(xiàn)代人、現(xiàn)代生活、現(xiàn)代城市”等一系列主題教育活動，舉辦報告會、知識競賽、座談會等，不斷在全院廣大團員青年中興起理論學(xué)習(xí)的熱潮。抓住慶祝澳門回歸、申奧成功、黨
的十六大勝利召開、神舟五號發(fā)射成功等重大事件和慶祝建國50周年
、建黨建團80周年
，紀(jì)念五四運動85周年
等重大節(jié)日，開展各類征文比賽、演講比賽和書畫大賽，在團員青年中唱響了愛黨
、愛國、愛社會主義的主旋律。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)和貫徹，舉辦“三風(fēng)”建設(shè)演講比賽、開展大學(xué)生誠信教育活動、“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育主題團日活動，進行“星級宿舍”評比，強化了團員青年的基礎(chǔ)道德修養(yǎng)，弘揚了校園文明新風(fēng)。（二）服務(wù)學(xué)院大局的工作扎實有效，信息調(diào)研的措施有序推進
七年來，我院團組織緊緊圍繞學(xué)院建設(shè)發(fā)展的工作大局，積極倡導(dǎo)良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，建設(shè)校園文明環(huán)境，完善師生溝通渠道，為廣大同學(xué)成長成才及學(xué)院建設(shè)發(fā)展的工作大局服務(wù)。在升格
本科、10周年
校慶籌備、新校區(qū)搬遷、“抗非典”斗爭等重大工作中，各級團組織和廣大團員青年都發(fā)揮了積極的作用。為密切
黨
和群眾的血肉聯(lián)系，真正體現(xiàn)共青團的橋梁紐帶作用，我們通過建立學(xué)生會、自律會、學(xué)生社團等多重信息反饋機制，密切注意反饋學(xué)生的思想
動態(tài)，同時，各級團干部堅持深入學(xué)生，定期輪流到學(xué)生宿舍值班，并在宿舍區(qū)開展“宿舍論壇”等活動，及時了解、掌握學(xué)生情況。在學(xué)院教育教學(xué)改革的大背景下，各級團組織還通過座談、專題討論、調(diào)查問卷等方式，進行調(diào)查研究，了解學(xué)生的思想
動態(tài)，收集同學(xué)對學(xué)院建設(shè)的意見和建議，為學(xué)院的改革和發(fā)展提供
決策參考
。今年，我們還推出助理班主任制度，推薦優(yōu)秀的大三學(xué)生擔(dān)任大一學(xué)生的助理班主任，直接參與到學(xué)院的民主管理之中。（三）校園文化建設(shè)蓬勃開展，科技創(chuàng)新活動碩果累累
我們大力開展文體活動，認(rèn)真組織一年一度的校園科技文化藝術(shù)節(jié)，努力促進學(xué)生全面發(fā)展。每屆科技文化藝術(shù)節(jié)，一是主題鮮明，先后圍繞“
黨
的光輝激勵我成長”、“高舉團旗跟黨
走，爭做現(xiàn)代大學(xué)生”等為主題設(shè)計開展活動；二是形式內(nèi)容多樣，大型文藝演出、演講、征文、籃球賽、現(xiàn)場書畫比賽等活動，為同學(xué)提供
了展示才華、鍛煉能力的平臺；三是突出對學(xué)生綜合素質(zhì)特別是藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，不僅給同學(xué)帶來娛樂，更使大家獲得身心的啟迪和升華；四是活動參與人數(shù)多，覆蓋面廣?；顒有问?、要求、時間安排呈現(xiàn)多樣性，適應(yīng)了學(xué)生的不同要求，得到同學(xué)們的廣泛參與。另外，我們舉辦的紀(jì)念“一二·九”大合唱比賽和以“自然、青春、活力、發(fā)展”為主題的“夢起松山湖”大型文藝晚會，更是向全市人民展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的精神
風(fēng)貌和青春活力。同時，我們也注重加強對各類文體社團的管理、培養(yǎng)、扶持和引導(dǎo)。七年來，攝影協(xié)會、ymca協(xié)會、書畫協(xié)會等文藝類社團和跆拳道協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、籃球協(xié)會等體育類社團紛紛開展了大量的文體活動，為同學(xué)們陶冶情操、健康身心提供
了廣闊的舞臺。大學(xué)是創(chuàng)新的搖籃，大學(xué)生是創(chuàng)新的排頭兵，我們以挑戰(zhàn)杯系列競賽為龍頭，帶動校園學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動多層次、多形式、多渠道蓬勃開展。每年通過
精心
組織開展大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)
計劃大賽、flash動畫設(shè)計制作比賽等一系列學(xué)術(shù)科技活動，不斷提高學(xué)生的科技素養(yǎng)和科研水平，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。為了選拔更優(yōu)秀的作品參加“挑戰(zhàn)杯”競賽，我們爭取政策支持，加大宣傳力度，吸引廣大師生積極參與到這項活動中來。去年，我們還積極探索“挑戰(zhàn)杯”競賽社會化和市場化的運作機制，成功舉辦了兩屆中國
銀行“長城卡”杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
設(shè)計大賽。我院科技創(chuàng)新活動注重夯實基礎(chǔ)、注重特色、培育精品，取得了可喜的成績。在第八屆
“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中，我院推薦作品榮獲全國三等獎，并獲廣東省特等獎一項、三等獎六項，我院團委因此榮獲廣東省大學(xué)生科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀組織獎。（四）社會實踐活動卓有成效，志愿服務(wù)工作廣受好評
七年來，我們圍繞學(xué)院培養(yǎng)高素質(zhì)人才的中心工作，密切結(jié)合改革發(fā)展的新形勢，深入開展“同人民緊密結(jié)合，為祖國奉獻青春”、“傳承‘五四’報國志、落實科學(xué)發(fā)展觀”等為主題的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。在社會實踐中，同學(xué)們通過社會考察、社區(qū)幫困、掛職鍛煉、企業(yè)調(diào)查等豐富多彩的活動，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，運用所學(xué)知識，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展解決實際問題，做出積極貢獻。我們的社會實踐活動還與學(xué)院扶貧工作和青年志愿者活動相結(jié)合，先后多次組織小分隊赴廣西河池、貴州遵義、江西瑞金等扶貧點和革命老區(qū)為群眾服務(wù)，并多次組織學(xué)生為河池捐贈學(xué)習(xí)、生活用品。我校的社會實踐活動受到了廣大同學(xué)和社會的歡迎，也受到了上級組織的表彰。七年來，每年均被評為廣東省大中專學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動先進單位，三次被中宣部、教育部、團中央授予“全國大中學(xué)生暑期科技文化衛(wèi)生‘三下鄉(xiāng)’先進單位”稱號，并且先后有62人、6支實踐小分隊被評為省級先進個人和先進分隊。我院學(xué)生社會實踐先進事跡被《
中國
青年報》、《南方日報》、《東莞日報》、東莞電視臺等新聞媒體多次報道。志愿者服務(wù)隊本著“興教助學(xué)，扶助貧困，奉獻愛心，樹立新風(fēng)”的宗旨，在組織建設(shè)上，重點突出
網(wǎng)
絡(luò)化和規(guī)范化，在項目建設(shè)上，長期資助50多名貴州省務(wù)川縣貧困學(xué)生，通過“一對一”的形式，定期給他們寄去學(xué)費，并經(jīng)常與這些孩子們互通信件來關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)。在校園內(nèi)，于2003
年底成立以幫助品學(xué)兼優(yōu)的貧困新生為目的的東莞理工學(xué)院“礪志基金”，并為之四方積極籌款，兩年來共資助同學(xué)21名，累計金額42000
元。志愿者服務(wù)隊還一直堅持組織志愿者活躍于東莞市的幾家敬老院和孤兒院，并響應(yīng)團市委的號召，積極參加各項社會公益活動。在省九運會、“為東城喝彩”、“兩岸四地少年情”等大型活動的現(xiàn)場，在平凡瑣細(xì)的工作中，到處可以看到我院志愿者青春的閃光。20xx
年以來，我院先后啟動“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“廣東省青年志愿者服務(wù)山區(qū)計劃”。通過廣泛宣傳發(fā)動，嚴(yán)格選拔程序，精選優(yōu)秀志愿者到欠發(fā)達地區(qū)開展志愿服務(wù)。迄今為止，我院已有4名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生赴廣西龍勝、廣東韶關(guān)和河源等地開展志愿服務(wù)工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進步貢獻青春、智慧和汗水，受到服務(wù)地政府和人民的高度評價
。（五）團的組織建設(shè)與時俱進，對學(xué)生會的指導(dǎo)切實加強
七年來，我們堅持
黨
建帶團建，強力實施團建基礎(chǔ)工程，團的自身建設(shè)全面加強，團員隊伍不斷擴大，目前全院共有共青團員9077人。同時普遍開展團員意識教育，切實加強團員推優(yōu)工作，七年來共推薦893名優(yōu)秀團員光榮加入黨
組織。院團委始終把團員管理和團干部隊伍建設(shè)作為重點來抓。在團員管理方面，針對學(xué)院團員比例大、流動快的特點，強化了團員管理，嚴(yán)格團員資格審查制度，堅持和完善了新生團員入學(xué)教育制度。在學(xué)期初開辦了不同層次的團干部、學(xué)生會干部培訓(xùn)班，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)，廣大團干部和學(xué)生骨干的綜合素質(zhì)不斷提高，各級團組織的戰(zhàn)斗力不斷增強。指導(dǎo)幫助學(xué)生會發(fā)揮學(xué)生組織的作用，獨立自主地開展工作，是
黨
交給共青團組織的光榮任務(wù)。七年來，團委始終把指導(dǎo)學(xué)生會加強自身建設(shè)，關(guān)心學(xué)生會的工作和學(xué)生干部的成長，當(dāng)作團的一項重要工作來抓。在黨
委的領(lǐng)導(dǎo)
和團委的指導(dǎo)幫助下，我院各級學(xué)生會在科技創(chuàng)新、志愿服務(wù)、社會實踐、校園文化等各個方面發(fā)揮了積極作用，成為黨
聯(lián)系青年學(xué)生的重要橋梁和紐帶。團代會工作報告全文篇五
各位代表、同志們：
共青團xx集團有限責(zé)任公司第一次代表大會，是在全黨認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神，在集團深入開展保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動之際召開的一次十分重要的會議。這既是一次對集團開展共青團工作和青年工作具有現(xiàn)實意義的大會，也是一次對集團實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和快速發(fā)展具有深遠(yuǎn)歷史意義的大會。大會的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實集團公司發(fā)展綱要提出的各項任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)集團公司上屆團代會以來的工作，確定今后一個時期的工作任務(wù)和工作目標(biāo)，選舉集團公司新一屆共青團委員會。通過進一步加強團的組織建設(shè)，在“三個代表”重要思想指引下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，為實現(xiàn)集團建設(shè)具有國際競爭力的新型企業(yè)集團的目標(biāo)而努力奮斗。
下面，我代表集團公司團委向大會作報告，請各位代表審議。
第一部分 過去十四年的工作回顧
從1994年10月召開北京市建筑工程總公司第三次團代會至今，已過去了整整十四年。十四年來，在黨的十四大、xx大、xx大精神和“三個代表”重要思想的指引下，在團市委和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團各級團組織帶領(lǐng)廣大團員青年，面對計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的巨大環(huán)境變化，面對日益激烈的建設(shè)市場競爭，面對前所未有的發(fā)展機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，不斷開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，立足崗位，建功成才，促進了企業(yè)的發(fā)展，取得了可喜的成績。過去的十四年，是共青團組織不斷成長、發(fā)展、壯大的十四年;是適應(yīng)新形勢、新要求，努力探索、完善共青團工作新機制的十四年;是培養(yǎng)造就一批批基層團組織榮膺市級紅旗團組織光榮稱號、一批批團員青年成為北京市及全國先進典型的十四年;是集團團組織在經(jīng)營生產(chǎn)各項活動中，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，為集團全面發(fā)展做出積極貢獻的十四年。特別是進入新世紀(jì)以來，集團各級團組織，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞黨的中心工作和企業(yè)的主要任務(wù)，站在企業(yè)改革、改制潮頭，用青年人特有的朝氣和熱情，用知識型青年特有的智慧和才華，書寫了跨越世紀(jì)的嶄新篇章。
以科學(xué)的理論武裝青年，以高尚的精神塑造青年，以正確的輿論引導(dǎo)青年，以優(yōu)秀的作品鼓舞青年，提高青年的精神境界，增強青年的精神力量，促進青年的全面發(fā)展，組織青年為企業(yè)、為社會的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明服務(wù)，是各級團組織的重要任務(wù)。集團公司團委緊緊抓住建國五十周年、建黨八十周年、香港回歸、澳門回歸和集團五十華誕等多項政治任務(wù)的重大契機，在廣大團員青年中廣泛開展了愛黨、愛國、愛企業(yè)的主題教育活動，提高了青年的政治素質(zhì)和主人翁意識;集團公司團委緊緊抓住深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和貫徹落實黨的“xx大”精神的有利時機，組織開展了“學(xué)習(xí)實踐‘三個代表’重要思想，為團旗增輝”的主題團日
活動方案
征集評比活動，適應(yīng)了青年的特點，創(chuàng)新了活動的載體，貫徹了上級的精神，結(jié)合了企業(yè)的實際;集團公司團委緊緊抓住團市委開展的“全面建設(shè)小康社會”青少年主題教育征文活動的工作時機，組織700余名團員參加了《北京青年報》“學(xué)習(xí)‘三個代表’”答題, 進一步深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，及時展示了集團共青團組織的號召力、影響力和戰(zhàn)斗力。各單位團組織也結(jié)合企業(yè)實際，不斷豐富思想教育內(nèi)容，不斷創(chuàng)新思想教育形式，開展了靈活多樣的主題教育活動，引導(dǎo)廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大團員青年思想政治素質(zhì)明顯提高。——扎實推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動 營造經(jīng)濟和人才雙效益局面
青年是企業(yè)的希望，青年是企業(yè)的未來，在科技進步日新月異的時代，培養(yǎng)青年成為企業(yè)未來的棟梁之才是各級團組織的重要任務(wù)。集團公司團委堅持從青年人力資源開發(fā)入手，圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)需要，以組織“五小”科技攻關(guān)為目標(biāo)，開展了青年科技創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手評選等活動，積極動員、組織青年投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐，在創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益和社會效益的同時，為企業(yè)培養(yǎng)、推薦了一批優(yōu)秀的管理人才和科技人才。據(jù)統(tǒng)計，通過開展青年“五小”科技創(chuàng)效活動，共取得“五小”科技成果2797項，其中，被企業(yè)采納1489項，節(jié)約創(chuàng)效2916萬元。一大批優(yōu)秀青年科技帶頭人在活動中涌現(xiàn)出來，有的走上了重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
——不斷探索新時期青年突擊隊工作，實現(xiàn)建樓育人宗旨
一是始終堅持“政治建隊，建樓育人”宗旨，不斷創(chuàng)新、推動青年突擊隊在建工集團發(fā)展壯大。集團公司團委注重青年突擊隊的人力資源開發(fā)，使青年突擊隊成為企業(yè)培育優(yōu)秀青年人才的沃土。在青年突擊隊的長期發(fā)展中，始終堅持“建樓育人”的宗旨，形成了一套有效的育人機制，即：以黨團組織為工作核心;以勞動競賽為工作載體;以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?biāo);通過開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，選樹典型、以點帶面，充分展示青年才能，為企業(yè)和國家培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才。集團公司團委根據(jù)建筑業(yè)形勢需要和企業(yè)施工實際，大力推進青年突擊隊組建工作，使集團青年突擊隊的競賽規(guī)模逐漸擴大。1992年，集團率先組建了全國第一支管理型青年突擊隊——李之會管理型青年突擊隊。這支青年突擊隊經(jīng)過十三年的發(fā)展，已從十幾人的隊伍發(fā)展成為擁有上億元固定資產(chǎn)的股份制公司。據(jù)統(tǒng)計，目前集團共有202支青年突擊隊，其中由大學(xué)生擔(dān)任隊長的180支，占集團自有青年突擊隊隊長總數(shù)的90%。xx年以來，又有20支隊伍被評為“北京市優(yōu)秀青年突擊隊標(biāo)桿”，95支隊伍獲得“北京市優(yōu)秀青年突擊隊”稱號。在發(fā)揮青年突擊隊承擔(dān)急、難、新任務(wù)的過程中，也涌現(xiàn)出了一大批企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的骨干。有19名青年突擊隊長成長為公司級領(lǐng)導(dǎo)，有2人榮獲“全國青年崗位能手”稱號。
二是始終堅持緊密圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，發(fā)揮青年突擊隊在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中的生力軍作用。青年突擊隊面對集團經(jīng)營生產(chǎn)中的熱點、難點和重點課題，擔(dān)綱了生產(chǎn)尖兵和創(chuàng)效楷模的重要角色。十四年來，集團青年突擊隊在勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)值、質(zhì)量、安全、科技創(chuàng)新、文明施工等各項指標(biāo)上始終處于領(lǐng)先水平，為集團的發(fā)展做出了突出的貢獻。僅從xx年開始統(tǒng)計，集團管理型突擊隊完成產(chǎn)值16億元，占集團直屬企業(yè)施工總產(chǎn)值的33%;創(chuàng)“市級紅牌工地”20個，占集團榮獲“市級紅牌工地”總量的1/3，其中，集團榮獲“全國紅牌工地”稱號的5個工程中，有4個是管理型青年突擊隊承建的;管理型青年突擊隊創(chuàng)“集團質(zhì)量優(yōu)質(zhì)樣板工程”7個，占集團總數(shù)的1/3;集團科技攻關(guān)型青年突擊隊共攻克科研課題63項，節(jié)約創(chuàng)效709.5萬元。
三是始終堅持加強青年突擊隊品牌化建設(shè)，提升青年突擊隊的影響力。為廣泛宣傳集團青年突擊隊五十年來為首都建設(shè)做出的巨大貢獻，集團公司團委以“青年突擊隊光耀”為主題，先后開展了青年突擊隊勞動競賽、青年突擊隊五十年風(fēng)采錄、青年突擊隊‘雙十佳’評選、青年突擊隊50年征文、計算機動畫制作比賽和足球?qū)官惖纫幌盗袘c祝青年突擊隊成立50周年的活動。這些既突出青年突擊隊品牌、又吸引團員青年廣泛參加的重大活動，不僅在團員青年中產(chǎn)生了良好的反響，還受到團市委和集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
——建立健全青年知識分子培養(yǎng)機制，為企業(yè)輸送優(yōu)秀的后備人才
為更好地拓展共青團工作的覆蓋面，xx年，自xx集團成立青年工作部以來，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，積極服務(wù)青年健康成長，逐漸形成了一套行之有效的工作機制。青年工作部以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備、推薦為工作主線，以構(gòu)建青年人才高地為重點，開展了五方面工作。一是深入開展了導(dǎo)師帶徒活動。為了幫助新招收的大中專畢業(yè)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境、熟悉本崗工作職責(zé)，集團各級團組織積極開展導(dǎo)師帶徒活動，每年導(dǎo)師帶徒簽約率均達95%以上。二是建立團支部、基層團委和集團公司團委三級人才庫。截止到xx年，集團共有800名青年人才入庫，其中集團級青年人才庫200人。此外，集團公司團委還專門開發(fā)了青年人才庫的管理軟件。三是積極開展推優(yōu)薦才工作。各級團組織，定期向黨政領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部和黨委組織部發(fā)布青年人才信息，通過定崗?fù)扑]，重點推薦，自我推薦等方式推薦人才。經(jīng)集團各級團組織推薦，一大批優(yōu)秀青年知識分子脫穎而出，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。截止xx年底，通過推優(yōu)薦才，集團1982年以來招收的青年知識分子，已有41人走上處級及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，119名大學(xué)生擔(dān)任項目經(jīng)理或副經(jīng)理。在企業(yè)近年的科研成果中，85%以上由青年知識分子完成。廣大團員青年，已成為集團兩個文明建設(shè)骨干力量。四是加大服務(wù)力度，為青年辦實事。各級團委本著想青年所想，急青年所急的原則，通過各種方式為青年知識分子解決后顧之憂。如：集團六建公司團委在企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，為公司50名青年骨干獎勵每人6萬元的企業(yè)資助購房款;安裝公司以住房補貼形式一次性獎勵優(yōu)秀青年知識分子8萬元。五是大力開展集團優(yōu)秀青年知識分子評選活動。自1998年開始，先后開展了四屆優(yōu)秀青年知識分子的評選工作，共評出45名優(yōu)秀青年知識分子，其中80%走上了重要的管理崗位。在集團各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團公司總體人才培養(yǎng)計劃的培養(yǎng)方向，各基層團組織也先后開展了典型培養(yǎng)工作，推出了一大批優(yōu)秀青年知識分子典型，使廣大青年隊伍在典型人物的感染和帶動下，努力工作，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的不斷發(fā)展做出了貢獻。
為提高后備人才在企業(yè)和社會的知名度，各級團組織積極利用集團內(nèi)外的宣傳陣地和媒體，加大對優(yōu)秀青年集體和個人的宣傳，擴大影響，營造良好的工作氛圍。團組織先后在《北京日報》、《北京青年報》、《建設(shè)市場報》、北京電視臺、北京人民廣播電臺等新聞媒體上，對高占強、平桂祥、左玉龍等優(yōu)秀青年個人和集體進行了宣傳報道，既提高了他們的工作知名度，也增強了企業(yè)的社會影響力。
——服務(wù)社會，關(guān)心來京務(wù)工青年，促進企業(yè)精神文明建設(shè)
伴隨著企業(yè)改革、改制的不斷深化，企業(yè)的自有職工隊伍越來越少，大量的、整建制引進的農(nóng)民工外施隊伍越來越多，集團現(xiàn)已使用來京務(wù)工人員達8萬多人。為關(guān)心來京務(wù)工人員精神文化生活，發(fā)揮共青團組織黨的助手作用，在xx年抗非典工作中，面對建筑工地封閉式管理，集團公司團委在全體團員青年中開展了“向來京務(wù)工青年捐獻圖書”的主題活動，并在北京市60項重點工程之一的西環(huán)廣場工程，舉行了捐書活動啟動儀式，將500余冊圖書送到1100名來京務(wù)工青年手中。集團公司團委號召發(fā)出短短一個星期，各級團組織就捐書6000余冊，建立近30個圖書角，使近30個工地的15000余名來京務(wù)工青年在封閉管理中享受到精神食糧。與此同時，為方便廣大來京務(wù)工青年與家鄉(xiāng)的聯(lián)系，集團公司團委向19個施工現(xiàn)場的來京務(wù)工青年發(fā)放了9000余張明信片;各級團組織對56個抗擊“非典”前線的醫(yī)護人員家屬發(fā)去了
慰問信
，并對部分家屬進行了家訪，同時還積極為他們解決生活上的難題，受到了職工的廣泛贊揚和好評。——堅持黨建帶團建，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是組織建設(shè)不留死角，集團公司團委給自己加壓，在
崗位職責(zé)
中明確規(guī)定了新建或改制企業(yè)在一個月內(nèi)必須建立團組織;二是加強督察，確保基層團組織按期進行換屆改選;三是抓好團支部“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競賽，形成了工作中比、趕、超的良好氛圍，有力地促進了集團整體共青團工作的發(fā)展。xx年，集團公司團委獲得了全國“五四紅旗團委”的光榮稱號。其次，為提高團干部的綜合素質(zhì)和工作能力，大力加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團公司團委每年制定培訓(xùn)計劃，采取例會學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、參觀考察、拓展訓(xùn)練等方式，加大對團干部的培訓(xùn)力度。集團公司團委還要求基層團干部，每年親自講兩次以上團課。截止到xx年，先后培訓(xùn)團干部達800余人次。
第三，為更好地服務(wù)企業(yè)和青年，積極進行工作方式和活動內(nèi)容的創(chuàng)新。在工作形式創(chuàng)新方面，召開集團共青團工作例會時采用二級單位團委書記輪流擔(dān)任執(zhí)行主席的方式，培養(yǎng)基層團干部站在集團高度思考共青團工作的能力，促進團干部綜合素質(zhì)的提高;在主題活動創(chuàng)新方面，開展以“安全生產(chǎn)，文明施工”為主題的動畫制作比賽，受到了青年們的熱烈歡迎;在活動內(nèi)容創(chuàng)新方面，團委舉辦了“青年突擊隊隊長家庭日”活動，以開展青年突擊隊家庭拓展訓(xùn)練的方式，增強了團組織和青年突擊隊的凝聚力。
——只有自覺服從服務(wù)于企業(yè)的中心工作，團組織才能大有作為，擴大影響。共青團作為黨的助手和后備軍，要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把團的各項工作融入集團公司黨委和企業(yè)的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主題，找準(zhǔn)位置，才能在企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中，有效發(fā)揮團的組織作用。
——只有切實服務(wù)于青年的成長、成才，團組織才有吸引力和凝聚力。竭誠服務(wù)青年，是共青團履行團結(jié)教育青年職能的前提條件，是全部工作的出發(fā)點和落腳點。共青團要始終代表和維護青年的具體利益，關(guān)注青年的思想，了解青年的愿望，貼近青年的實際，切實解決青年在工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難，把廣大青年緊密地團結(jié)在團組織周圍。
——只有以創(chuàng)新的精神推進自身建設(shè)，團組織才能鞏固加強，與時俱進。加強團的自身建設(shè)，要深入研究和解決新時期共青團建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，要積極探索和實踐在市場經(jīng)濟條件下與集團經(jīng)營生產(chǎn)管理體制相協(xié)調(diào)的工作機制，要及時建立和完善與廣大青年根本需求相適應(yīng)的組織體系，不斷改進和完善團的組織方式、工作方式、活動方式、作用方式，才能使團的組織進一步得到鞏固和加強。
——只有堅持求真務(wù)實，大膽開拓的工作精神，團組織才能不斷發(fā)展，充滿活力。要增強新世紀(jì)共青團工作的活力，必須以實干為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動力，樹立共青團工作的精品意識，做到精心策劃組織好每一項團的工作和活動，才能不斷開創(chuàng)集團共青團工作的新局面。
建工青年十四載的奮斗足跡，在集團發(fā)展史上留下了不可磨滅的青春印記。成績來之不易，經(jīng)驗十分可貴，這一切都凝聚著建工青年的心血和智慧。在此，請允許我以大會的名義，向一貫重視、關(guān)心、支持集團共青團事業(yè)和青年工作的黨的各級組織和領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝!向曾經(jīng)為共青團事業(yè)付出心血的老團干、老團員致以崇高的敬禮!向現(xiàn)在正辛勤工作在集團各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年、團干部表示誠摯的問候。
在成績面前，我們必須清醒地看到問題和差距。一是面對建筑企業(yè)各種形勢的變化，團組織工作的創(chuàng)新發(fā)展缺少足夠的理性思維，應(yīng)對措施不足，缺乏深入思考;二是團組織在服務(wù)青年、激勵青年、凝聚青年工作中的方式和方法還不夠豐富;三是團內(nèi)一些重點工作和活動在基層開展得還不平衡，整體推進的效果還不明顯;四是團的組織建設(shè)還不能完全適應(yīng)新的形勢，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對此，將提請新一屆團的委員會高度重視，認(rèn)真加以解決。
第二部分 集團共青團工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)
黨的xx屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，是我國全面建設(shè)小康社會進程中的重要規(guī)劃，也是指導(dǎo)集團建設(shè)具有國際競爭力新型企業(yè)集團、實現(xiàn)五年發(fā)展綱要的重要指針，更是共青團xx集團有限責(zé)任公司第一屆委員會當(dāng)好黨的助手的重要指南。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，歸根到底，就是要求我們從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，努力奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)。當(dāng)前，我們正處在本世紀(jì)前20年的重要戰(zhàn)略機遇期，廣大團員青年應(yīng)該樹立機遇意識，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念。現(xiàn)在，國民經(jīng)濟正處在重新布局的戰(zhàn)略性調(diào)整階段，國有企業(yè)改革任重道遠(yuǎn)，當(dāng)代團員青年責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。再過兩年多，2019年奧運會即將在北京召開，團市委提出了深化青春奧運戰(zhàn)略，實施青春奧運行動規(guī)劃，引導(dǎo)青年“建設(shè)新北京，貢獻新奧運”。這不僅能夠充分調(diào)動青年全面參與奧運籌備工作的積極性，也必將在奧運場館、城市基礎(chǔ)、生態(tài)環(huán)境等建設(shè)中得到全面鍛煉。作為建筑行業(yè)的青年，要緊緊抓住這一難得的機遇，在奧運會的籌備工作及奧運場館等重點工程的建設(shè)中，充分發(fā)揮聰明才智，展現(xiàn)建工青年的良好精神風(fēng)貌。
面對新形勢、新情況，集團開展共青團工作的機遇與挑戰(zhàn)并存。因此，要求我們必須客觀地分析和把握當(dāng)前的形勢和特點，特別要珍視集團公司xx年召開第一次黨代表大會后努力奮斗呈現(xiàn)的新局面，特別要圍繞集團保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動提出的新舉措發(fā)揮共青團黨的助手作用。新的形勢任務(wù)要求我們要進一步解放思想，實事求是，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，以實現(xiàn)共青團工作的全面發(fā)展。在《集團xx——2019年發(fā)展綱要》中，明確提出了“到 2019 年，建立起完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，國際競爭能力顯著提高，進入中國 500 強企業(yè)前 70 名，全球最大 225 家國際承包商前 100 名的奮斗目標(biāo)。圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略，提出了人才培養(yǎng)“十百千”計劃，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的高級專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。要實現(xiàn)上述目標(biāo)，必須積極踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀;必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確創(chuàng)新和發(fā)展兩大使命，堅定建設(shè)具有國際競爭力新型企業(yè)集團的信心;必須全面加強團的建設(shè)，圍繞集團的發(fā)展綱要，充分發(fā)揮共青團組織作用;必須加大力度做好青年人力資源開發(fā)工作，培養(yǎng)造就一支綜合素質(zhì)高的青年人才隊伍，把年輕人的創(chuàng)造活力和潛能凝聚到企業(yè)改革發(fā)展過程中，推動集團全面、健康和可持續(xù)發(fā)展。
隨著時代的進步和高科技產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，當(dāng)代青年的需求和價值取向發(fā)生了很大變化，團員青年注重實現(xiàn)自身價值的需求顯得更加強烈。作為共青團組織，要在服務(wù)企業(yè)發(fā)展和滿足青年自身需求方面找到最佳結(jié)合點，為青年在企業(yè)展示才華提供機會、搭建舞臺。我們要緊密圍繞黨的中心工作，正確把握企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，及時掌握青年的思想動態(tài)，站在企業(yè)發(fā)展的角度確定青年工作的重點，站在廣大青年需求的角度創(chuàng)新工作形式和活動內(nèi)容，做到有針對性地開展團的工作。要把服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)好聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，服務(wù)、引導(dǎo)和凝聚廣大青年，為企業(yè)發(fā)展和社會進步做出貢獻。
面對機遇和挑戰(zhàn)，我們要努力做到五個必須：
——必須肩負(fù)起“建樓育人”，為企業(yè)持續(xù)培養(yǎng)青年人才的光榮使命;
——必須肩負(fù)起團結(jié)帶領(lǐng)青年，在集團各項事業(yè)中建功立業(yè)的光榮使命;
——必須肩負(fù)起創(chuàng)新工作理念，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”團組織的光榮使命。
第三部分 今后三年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)
加強青年的思想道德建設(shè)，教育青年堅定理想信念，傳承民族美德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀是各級團組織長期的、重要的工作任務(wù)。
大力推進集團精神文明建設(shè)，引導(dǎo)青年帶頭實踐《公民道德建設(shè)實施綱要》。各級團組織要組織青年深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳教育，不斷增強工作的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，與企業(yè)發(fā)展同行，與企業(yè)文明同行，積極參與“道德規(guī)范到崗位”活動，做新一代文明建工人，努力培育與時代發(fā)展相適應(yīng)的道德觀念和道德規(guī)范。
大力推進集團精神文明建設(shè)，培養(yǎng)、造就一支優(yōu)秀的青年人才隊伍。當(dāng)前，隨著集團不斷建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。高起點、快節(jié)奏的企業(yè)變革對青年思想產(chǎn)生了巨大的沖擊，青年的價值取向呈現(xiàn)多元化格局。因此，各級團組織必須采取多種行之有效的方法，把青年的個人職業(yè)生涯設(shè)計與企業(yè)的發(fā)展愿景目標(biāo)有機地聯(lián)系在一起，把青年的價值觀與企業(yè)的價值觀有機地融合在一起，努力塑造 “敬業(yè)愛崗，學(xué)習(xí)進步，求實創(chuàng)新，團結(jié)奉獻，追求卓越”的青年團隊精神，不斷提高青年對企業(yè)的信任度和忠誠度，激發(fā)青年的主人翁責(zé)任感，調(diào)動青年的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚青年熱情助人的協(xié)作精神，把青年緊密聚合在企業(yè)周圍，與企業(yè)同甘苦、共進退，同呼吸、共命運，全心全意投入到“心系企業(yè)，立足本職，建功成才”的事業(yè)之中。
大力推進集團精神文明建設(shè)，打造青年的品牌文化。各級團組織加強青年文化建設(shè)，要全面整合團的工作資源，以品牌效應(yīng)營造企業(yè)青年文化的氛圍。要大力推進團員青年主題讀書活動，精心打造“學(xué)習(xí)進步、健康向上”的品牌文化;要大力開展青年崗位能手活動，持續(xù)培養(yǎng)青年技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，精心打造“誠實守信、敬業(yè)奉獻”的品牌文化;要大力推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，認(rèn)真抓好課題立項、成果轉(zhuǎn)化和表彰獎勵工作，精心打造“求實創(chuàng)新、崗位成才”的品牌文化;要大力倡導(dǎo)開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，成立各種興趣小組，全面推進企業(yè)青年文化建設(shè)。
首先，要找準(zhǔn)建功立業(yè)的切入點和著力點，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革穩(wěn)定中再展作為，再做貢獻。要始終圍繞企業(yè)黨委和行政的中心工作，組織開展好團的工作。要堅持黨對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)，把團的工作融入到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的過程之中。要深入研究企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，充分發(fā)揮團組織在企業(yè)管理和施工生產(chǎn)中的生力軍作用，充分發(fā)揮團組織在“青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年文明號、青年突擊隊、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優(yōu)勢，凝聚和帶領(lǐng)廣大團員青年在企業(yè)市場經(jīng)營、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新等各個領(lǐng)域發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
其次，要在參與企業(yè)經(jīng)營管理中體現(xiàn)作為。各級團組織要立足市場需求，幫助青年員工牢固樹立質(zhì)量先行、服務(wù)至上的觀念。緊密圍繞集團“立足北京，輻射全國，拓展海外”發(fā)展戰(zhàn)略的實施，深入開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)青年工程、優(yōu)秀青年突擊隊、青年文明號”活動，適應(yīng)集團的拓展要求。各級團組織要繼續(xù)高揚青年突擊隊的光輝旗幟，圍繞集團“急、難、險、重”任務(wù)，開展各種突擊奉獻活動，從多方面發(fā)揮團的組織作用，展示團員青年的活力。要深入開展青年突擊隊勞動競賽，改善形式單一、浮于表面的狀況，要將評比集團級優(yōu)秀青年突擊隊與企業(yè)勞動競賽結(jié)合起來，圍繞“安全、質(zhì)量、進度、功能、成本”等企業(yè)關(guān)心的管理難點，開展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效勞動競賽，通過打造“節(jié)約型青年突擊隊”，找準(zhǔn)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的突破口，做到及時總結(jié)經(jīng)驗，大力宣傳推廣。
第三，要在維護集團改革、發(fā)展、穩(wěn)定中勇挑重?fù)?dān)。各級團組織要廣泛深入開展好“建工青年與跨越式發(fā)展”主題教育活動，大力宣傳集團跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略意義和總體要求，幫助廣大團員青年認(rèn)清集團實施跨越式發(fā)展的必要性和緊迫性，使廣大團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作中，做集團跨越式發(fā)展的堅定支持者和推動者。要針對青年在集團改革中利益觀的變化，把準(zhǔn)青年的思想脈搏，深入細(xì)致的做好青年思想教育引導(dǎo)工作，切實維護青年的合法權(quán)益，對青年的合理要求，要及時呼吁，幫助他們解決思想問題和實際困難，維護青年隊伍的穩(wěn)定，確保集團各項工作的順利開展。
三、適應(yīng)青年需要，幫助青年成才，延展共青團工作的新視角和新領(lǐng)域
服務(wù)青年成長成才，要求我們要及時了解青年的需求，關(guān)注青年的學(xué)習(xí)、工作和生活現(xiàn)狀，努力做到為廣大青年誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要努力探索服務(wù)青年的規(guī)律和手段，樹立服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)陣地，拓寬服務(wù)渠道，整合服務(wù)資源，提高服務(wù)能力。為此，我們要加大推優(yōu)薦才工作力度，為青年成長成才創(chuàng)造條件。要關(guān)注弱勢困難青年群體的成長，切實做好來京務(wù)工青年的工作，為他們解決工作和生活中的實際困難，為青年學(xué)習(xí)、深造、競崗、晉級創(chuàng)造機會，為優(yōu)秀青年人才脫穎而出搭建舞臺。要繼續(xù)開展優(yōu)秀青年知識分子的評選工作，做到以事業(yè)留住人才，以感情留住人才，推進集團人才興企戰(zhàn)略的實施。要大力加強青年人力資源開發(fā)工作，建立健全培育人才制度，完善充實青年人才庫，探索團組織圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)培育青年成長成才的青年工作職能化道路。在原有青年人才庫的基礎(chǔ)上，實施動態(tài)管理，豐富建庫內(nèi)容，按照青年人才的工作業(yè)績，分出層次，增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點，根據(jù)他們的專業(yè)和特長，鼓勵他們制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。按照分級管理的原則，有目標(biāo)、有針對性地開展推優(yōu)薦才工作，推薦優(yōu)秀青年走上重要管理崗位。
企業(yè)競爭的實質(zhì)是人才的競爭。人才競爭直接表現(xiàn)為學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)力的競爭。在市場競爭不斷加劇的形勢下，市場營銷、科技開發(fā)、管理創(chuàng)新等工作，都需要高素質(zhì)人才，而創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)正是培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高企業(yè)核心競爭力的最佳途徑。為此，我們要在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織、爭做知識型青年”方面積極探索，逐步推進，切實發(fā)揮團組織的生力軍作用。為此，共青團組織要通過以下措施確保學(xué)習(xí)型組織的建立。
第一，建立“創(chuàng)爭”活動的工作氛圍。要以個人學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以青年突擊隊、團小組等團隊學(xué)習(xí)為載體，采用多種學(xué)習(xí)形式，促進團組織整體學(xué)習(xí)氛圍的形成，在廣大團員青年中廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織、爭做知識型青年”活動。
第二，建立合理的目標(biāo)機制。制定學(xué)習(xí)型團組織的共同愿景，健全目標(biāo)管理責(zé)任制，成立由團支部委員組成的學(xué)習(xí)督促小組。實施基層團組織負(fù)責(zé)制，按學(xué)習(xí)項目輕重緩急統(tǒng)籌安排，最終把個人的學(xué)習(xí)目標(biāo)融入組織的共同愿景。
第三，建立學(xué)習(xí)的動力機制。制訂有利于激發(fā)學(xué)習(xí)熱情的措施，開展因項目而異的創(chuàng)建激勵活動，堅持學(xué)以致用，探索保持團員青年持續(xù)學(xué)習(xí)的動力機制。
第四，建立典型引路的工作機制。要在團組織中樹立組織創(chuàng)建的典范，在團員青年中樹立認(rèn)真求學(xué)的典范，并將青年的學(xué)習(xí)情況與人力資源管理的“輪崗制”結(jié)合起來，為個人成長與發(fā)展提供更大的空間。
青年素質(zhì)的提高來自于學(xué)習(xí)，團組織的活力來源于學(xué)習(xí)，要積極倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念，在團內(nèi)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，努力創(chuàng)建“超越自我、改善心智、共建愿景、團隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考”的學(xué)習(xí)型團組織。
五、加強團的自身建設(shè)，全面提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
集團共青團組織要堅持“黨建帶團建”的原則，以創(chuàng)新思維和求實精神推進團的自身建設(shè)，夯實團的工作基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
首先要創(chuàng)新團的工作理念。在“企業(yè)所需、青年滿意、團組織有作為”的結(jié)合點上，找準(zhǔn)服務(wù)坐標(biāo)，延伸服務(wù)內(nèi)涵和外延，加大服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的力度，在服務(wù)中展示作為、提升形象，要努力創(chuàng)建具有強大凝聚力的服務(wù)型團組織。要繼續(xù)堅持創(chuàng)新精神，培養(yǎng)和挖掘青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛能，帶領(lǐng)青年積極投身集團改革發(fā)展的創(chuàng)新實踐，最大限度地發(fā)揮青年的創(chuàng)造力，努力創(chuàng)建具有能動性和推動性的創(chuàng)新型共青團組織。
其次要繼續(xù)深化“五四紅旗團委”創(chuàng)建工作，進一步規(guī)范完善各級團組織的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進團內(nèi)“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”工作。要建立、健全各級團的組織，加強團的組織建設(shè)和思想建設(shè)，切實履行團委的指導(dǎo)、服務(wù)職能，深入基層，總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索團建工作的新思路，不斷推出“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”的新舉措，加大創(chuàng)新力度，開創(chuàng)新的局面。
第三，要全面抓好團干部隊伍建設(shè)。要緊密圍繞提升團干部素質(zhì)，廣泛組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷改善團干部知識結(jié)構(gòu)，在工作實踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干。集團公司團委將采取與兄弟團委聯(lián)合辦班培訓(xùn)的方式，加強橫向交流，提高培訓(xùn)成效，使團干部成為讓黨組織放心、讓青年滿意的青年干部。
各位代表、同志們，回首集團共青團工作十四年的奮斗歷程，老一代建工青年把自己的青春和智慧，注入了集團五十二載的風(fēng)風(fēng)雨雨中，他們以精品工程布天下、滿京城的成果，遞交了無愧于時代的答卷。今天，在集團公司黨委深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得顯著成果的大好形勢下，在集團深入謀劃企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的快速進程中，面對激烈競爭的建設(shè)市場，面對企業(yè)亟待解決的諸多課題，面對新世紀(jì)青年知識現(xiàn)代化、思維多元化、需求多樣化的特點，新的形勢賦予我們新的機遇，新的時代要求我們實現(xiàn)新的突破。我相信，在團市委和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大團員青年一定能夠創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于企業(yè)的嶄新業(yè)績。讓我們以身為xx人為驕傲，讓建工集團以擁有我們而自豪。我們要團結(jié)起來，高舉團旗跟黨走，積極投身集團跨越式發(fā)展的主戰(zhàn)場，在建設(shè)具有國際競爭力新型企業(yè)集團的實踐中，再立新功!
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