隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
離退休工作報(bào)告會(huì)篇一
吉林省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
吉人社聯(lián)字(2016)65號(hào)
一、調(diào)整時(shí)間和范圍
從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整,每人每月增加45元。
(二)掛鉤調(diào)整
1、與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加2元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元:繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3元;繳費(fèi)年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加3.5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)不足一年的部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。
2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為2015年底本人統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。
(三)傾斜調(diào)整。以下退休人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。截止2015年12月31日,年齡為70—74周歲的每月增加40元,年滿75—79周歲的每月增加50元,80周歲及以上的每月增加60元。
2、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。
3、企業(yè)工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足59元的,按59元調(diào)整。
4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補(bǔ)足到該水平。
(四)其它事宜。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事宜單位,其退休人員由基金支付的基本養(yǎng)老金按前述調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、資金渠道
參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、審批和發(fā)放
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,由用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫(xiě)省統(tǒng)一制定的表格,經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。
五、工作要求
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)退休人員的親切關(guān)懷。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排,積極穩(wěn)妥組織實(shí)施。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要協(xié)同配合,9月底將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
離退休工作報(bào)告會(huì)篇二
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。歡送老同事退休聚餐的通知稿,我們來(lái)看看。
同事們:
今天我們?cè)谶@里為任睦順、趙明勝、矯*德三位師傅舉行退休歡送會(huì),首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工向三位師傅們的光榮退休表示熱烈祝賀!并對(duì)他們對(duì)單位作出的貢獻(xiàn)表示衷心地感謝?。ü恼疲?/p>
這三位敬愛(ài)的師傅日復(fù)一日、年復(fù)一年在各自不同的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作,把自己工作的熱情,力量和智慧奉獻(xiàn)給公司。特別是在公司遇到壓車、參觀學(xué)習(xí)啊等等一些特殊情況,他們寧愿舍小家顧大家,放棄自己的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),無(wú)怨無(wú)悔。確實(shí)是晴天一身灰,雨天一身泥堅(jiān)守在自己的崗位上。
現(xiàn)在我們能擁有這樣的一個(gè)干凈的環(huán)境與他們留下*勤的汗水,付出的的勞動(dòng)作出的貢獻(xiàn)是分不開(kāi)的。
退休也是人生一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),是一段全新生活的開(kāi)始,在這里呢給師傅們提幾點(diǎn)希望:一要調(diào)整好心態(tài),鍛煉好身體,保持好健康,享受豐富、幸福的退休生活,再一個(gè)就是退休不退志,離崗不離心,常回家看看!
最后衷心祝愿師傅們老有所樂(lè)、老有所為、幸福安康!讓我們?cè)僖淮螌?duì)他們表示衷心的感謝?。ü恼疲?/p>
同志們:
離退休工作報(bào)告會(huì)篇三
同志:
您好,根據(jù)《關(guān)于行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領(lǐng)取遺屬困難補(bǔ)助及退休金資格認(rèn)證的通知》,請(qǐng)您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證,到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進(jìn)行資格認(rèn)證手續(xù),并加蓋印章,請(qǐng)將此表于20xx年6月30日前寄回原單位,超過(guò)時(shí)限,我們將按有關(guān)規(guī)定暫停您的退休金,待此表寄達(dá)后再予以補(bǔ)發(fā)。
謝謝合作,祝您身體健康。
異地居住退休人員領(lǐng)取退休金資格協(xié)助認(rèn)證表
xx年xx月xx日
離退休工作報(bào)告會(huì)篇四
大家辛苦了!
1、聚餐地點(diǎn):
2、聚餐時(shí)間:x年12月24日18:00整
3、活動(dòng)地點(diǎn):樂(lè)柜ktv(大潤(rùn)發(fā)后身)
4、參加人員:公司全員及家屬
xx有限公司
x年12月24日
公司元旦聚餐通知范文3
為了活躍公司文化氣氛,打造企業(yè)文化,增強(qiáng)凝聚力,讓全體職工以積極向上的精神風(fēng)貌迎接新年的到來(lái),增進(jìn)同事之間的了解,增加員工之間的感情,強(qiáng)化了每個(gè)人的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感,舉辦此次活動(dòng)。
請(qǐng)各部門(mén)做好準(zhǔn)備、會(huì)將詳細(xì)策劃活動(dòng),發(fā)到各部門(mén)、
1、時(shí)間:x年1月5日,星期日,下午1點(diǎn)
2、地點(diǎn):世家
特此請(qǐng)各部門(mén)準(zhǔn)時(shí)參加,有不同的獎(jiǎng)品等著大家!
此次活動(dòng)主辦方:閥業(yè)xx有限公司
活動(dòng)負(fù)責(zé)方:行政部
x年12月26日
離退休工作報(bào)告會(huì)篇五
最近為了迎接“六五”普法的驗(yàn)收,相關(guān)工作一直在緊鑼密鼓地開(kāi)展,金牛湖法治文化公園在整體布局上更加合理、內(nèi)容更加豐富多彩、形式更加多樣化,不僅成為法治宣傳的前沿陣地也成為迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查的一個(gè)優(yōu)秀平臺(tái),這些成績(jī)與我們的工作密切相關(guān)。
下一步,要繼續(xù)做好“六五”普法驗(yàn)收的最后的沖刺工作,確保無(wú)誤。繼續(xù)深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”,在信發(fā)小學(xué)、老年大學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等全方位、多角度開(kāi)展普法宣傳,“12.4”憲法宣傳日和年度普法考試即將來(lái)到,要做好宣傳推廣工作。
兩節(jié)期間,社區(qū)矯正中心相關(guān)人員通過(guò)抽查發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案不完整(走訪,跨級(jí)管理,義務(wù)勞動(dòng)學(xué)習(xí)和信息情況記錄,階段評(píng)估等),各司法所負(fù)責(zé)人員要高度重視,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善整理社區(qū)矯正人員的檔案,近期檢察院可能進(jìn)行第二階段檢查,為迎接檢查,社區(qū)矯正中心預(yù)計(jì)在十一月上旬對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管轄的社區(qū)矯正人員的檔案進(jìn)行一次觀摩評(píng)比。
社區(qū)矯正作為刑法執(zhí)行的形式,其工作的開(kāi)展必須嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行,嚴(yán)肅認(rèn)真、慎之又慎。全國(guó)社區(qū)矯正管理系統(tǒng)的信息系統(tǒng)錄入不完整、與現(xiàn)實(shí)不相符,刑釋解教人員管理系統(tǒng)人員的核實(shí)率太低,核實(shí)不及時(shí)等問(wèn)題仍然存在,千里之堤毀于蟻穴,問(wèn)題雖小但仍應(yīng)該及時(shí)改正。關(guān)于社區(qū)矯正人員的在管和解除的人員信息要嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式,準(zhǔn)時(shí)上報(bào),檢察院對(duì)該項(xiàng)工作十分重視,要求也十分嚴(yán)格。請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格要求做好社區(qū)矯正人員的第一次報(bào)到的程序。必須嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格程序進(jìn)行宣告,注意留存影像資料,真正做到履職有痕。
茌平縣矛盾糾紛調(diào)處中心已完成建設(shè),該中心承擔(dān)著我縣矛盾糾紛調(diào)處的綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)等多項(xiàng)功能,7月份投入運(yùn)營(yíng)以來(lái)已受理各類咨詢28起,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解2起,分流指派調(diào)解2起。第三季度我局受理各類人民調(diào)解案件426件,涉及923人,達(dá)成調(diào)解協(xié)議422件,調(diào)解成功率99.9%。
肖莊司法所進(jìn)行改造升級(jí),順利通過(guò)省市驗(yàn)收,被省廳推薦為全國(guó)“優(yōu)秀司法所”。確立了杜郎口司法所改造方案,現(xiàn)基礎(chǔ)建設(shè)已完成,業(yè)務(wù)裝備已進(jìn)入采購(gòu)程序。其他的司法所建設(shè)也應(yīng)該以這肖莊、菜屯為標(biāo)桿,抓住這個(gè)機(jī)遇,合理利用縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持,找到一條符合自己情況的升級(jí)改造之路,以便更好地開(kāi)展工作。
通過(guò)對(duì)新政、華劍兩個(gè)法律服務(wù)所完成了基礎(chǔ)設(shè)施改造升級(jí)、對(duì)新招錄的39名基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)測(cè)試(至此我縣法律服務(wù)所已有14所,81名注冊(cè)的基層法律服務(wù)工作者)。積極籌劃運(yùn)作恢復(fù)建設(shè)了菜屯、樂(lè)平、振興、信發(fā)、溫陳、博平、肖莊7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所等措施有效地解決了我縣法律服務(wù)所稂莠不齊、各自為營(yíng)、管理水平低、服務(wù)水平差等問(wèn)題。通過(guò)堅(jiān)持每月巡邏檢查、(第三季度進(jìn)行了三次督導(dǎo)檢查),每月的最后一個(gè)星期天的下午進(jìn)行基層法律服務(wù)工作者集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。
下一步,杜郎口和胡屯司法所的規(guī)范化建設(shè)應(yīng)該在保證質(zhì)量的前提下加快速度。有目標(biāo)、有規(guī)劃就要盡快高質(zhì)量地完成。對(duì)年初“法律服務(wù)市場(chǎng)規(guī)范整頓年”活動(dòng)方案的要求,抓好后期各個(gè)階段的重點(diǎn)工作。矛盾糾紛調(diào)處中心工作程序仍需要進(jìn)一步優(yōu)化,健全完善信息共享平臺(tái)。近期將開(kāi)展司法干警業(yè)務(wù)知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn),提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。將在信發(fā)辦事處齊韓村設(shè)立司法行政工作室,進(jìn)一步拓展我們的業(yè)務(wù)范圍,更好地服務(wù)群眾。
上次開(kāi)會(huì)我們也講到了公證工作所面臨的新問(wèn)題,有挑戰(zhàn)就會(huì)有機(jī)遇,這就需要我們的公證人員適應(yīng)這種新形勢(shì),端正態(tài)度、擺正姿態(tài)、提高業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步規(guī)范公證處規(guī)章制度:建立公證接待、審查、質(zhì)檢、審批等規(guī)章制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,以制度管理公證處,積極創(chuàng)造條件把茌平縣公證處建設(shè)成規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀示范服務(wù)窗口。
部長(zhǎng)在全國(guó)律師工作大會(huì)上的講話。努力提高全縣律師的業(yè)務(wù)水平和思想政治水平。
法律援助中心
20前三季度,縣法律援助中心接待群眾來(lái)電、來(lái)訪咨詢約1000余人次、代寫(xiě)各類法律文書(shū)100多件,共提供法律援助103件,其中訴訟案件51件,包括民事案件45件、刑事案件5件、行政案件1件;非訴訟調(diào)解案件52件。年前三季度進(jìn)行法律援助宣傳5次,地點(diǎn)選在廣場(chǎng)、大集等人口密集的地方,擴(kuò)大了法律援助的知名度,有利于更好的為人民群眾服務(wù)。
下一步,要做好對(duì)結(jié)案案件的回訪工作,審核案卷質(zhì)量,防止問(wèn)題案卷的出現(xiàn)。要在年底開(kāi)通法律援助微信平臺(tái),借助新媒體做好法律援助的宣傳工作。按照上級(jí)要求,與勞動(dòng)仲裁委聯(lián)合成立法律援助工作站,這將是中心的又一個(gè)專門(mén)性的援助工作站,也標(biāo)準(zhǔn)著我們法律援助的援助范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量進(jìn)一步增長(zhǎng)。
上個(gè)月舉行的全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì),我局干警積極參與、精心組織,充分發(fā)揮了頑強(qiáng)拼搏、吃苦耐勞的精神,參加了7個(gè)大項(xiàng)近20個(gè)小項(xiàng)的比賽,也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。運(yùn)動(dòng)會(huì)的宗旨不在于成績(jī)的好壞,而在于在運(yùn)動(dòng)過(guò)程中增強(qiáng)自己的毅力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,從而更好地投身自己的工作。
盡管我們的工作取得了不小的進(jìn)步,但是各項(xiàng)業(yè)務(wù)依舊需要進(jìn)一步規(guī)范。社區(qū)矯正、法律援助、律師工作,在檔案卷宗管理上依舊存在一定程度上的不透明、不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題,必須要下全力整改,一頁(yè)頁(yè)的看、一件件的查,查到一個(gè)解決一個(gè),真正做到經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)、經(jīng)得起規(guī)章制度的推敲。公證工作在流程管理、辦證程序上欠缺相應(yīng)的明確制度,必須要從申請(qǐng)到出證、存檔這一整套流程每一個(gè)環(huán)節(jié)做透、做細(xì)、做實(shí),輔以相應(yīng)的制度規(guī)范,全力保障實(shí)施。
新形勢(shì)下更要注重學(xué)習(xí)?!皩W(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”,黨組成員一直堅(jiān)持按照“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)研討要求,分階段、分步驟地學(xué)習(xí)研討,不光黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí),普通的干警也應(yīng)如此。一些同志抓學(xué)習(xí)有外在壓力但沒(méi)有內(nèi)在動(dòng)力,學(xué)習(xí)淺表化、學(xué)習(xí)庸俗化、學(xué)習(xí)程式化的問(wèn)題也不鮮見(jiàn)。每周的學(xué)習(xí)要按時(shí)參加,平時(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)更為必要,要在去除浮躁、增添書(shū)香的勤奮學(xué)習(xí)中,不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。局機(jī)關(guān)相關(guān)科室也要積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)專家、學(xué)者為我們授課,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部需要培訓(xùn)、干警需要培訓(xùn)、村級(jí)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人員和法律服務(wù)工作者更需要培訓(xùn),只有業(yè)務(wù)水平提高了,自身的才能扎實(shí)了才能在開(kāi)展工作時(shí)干勁足、底氣硬。
加強(qiáng)工作作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。在嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律方面,要認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,搞好班子團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,堅(jiān)持組織原則,擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,切實(shí)把組織放在第一位,堅(jiān)決維護(hù)組織的權(quán)威。在嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作制度方面,特別是財(cái)政金融工作制度,更要嚴(yán)格預(yù)算管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)禁重大開(kāi)支未經(jīng)集體研究而擅自做主。
2015年已經(jīng)接近尾聲,我們的工作也都按照年初制定的計(jì)劃穩(wěn)步開(kāi)展,盡管我們的工作成果顯著,但是對(duì)待工作仍然要一絲不茍、戒驕戒躁,坦然面對(duì)存在的問(wèn)題,努力查找不足,積極改進(jìn),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
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