報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
門禁系統(tǒng)工作總結 工作報告篇一
1、完成當期餐飲的會議、用餐等服務接待工作。
2、參加酒店二月份市場經(jīng)營和財務分析兩個會議，對會議中提出的有關餐飲方面的問題，在工作中及時加以調整。
3、跟進了餐飲銷售預定的信息工作，同時與餐飲通等網(wǎng)絡公司洽談了餐飲合作事宜，整理了與訂餐小秘書的信息資料。
4、關注了餐飲新菜品的研發(fā)和菜單的設計等工作內(nèi)容。
5、營業(yè)時間巡視檢查并指導了樓面的服務工作。
6、召開了廚房技術人員工作會議，跟進檢查了餐飲衛(wèi)生和安全生產(chǎn)操作工作流程，同時安排參加了**區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)督所召開的迎世博專題衛(wèi)生工作會議。
7、關注和檢查了餐飲員工的在崗和出勤狀況及相關的考核內(nèi)容，杜絕工作盲區(qū)。
8、周五衛(wèi)生安全檢查中指出的部分餐椅椅套污漬去除不干凈，與客房協(xié)調反洗。
9、協(xié)調解決相關餐飲問題。
1、重點關注餐飲的營收狀況，縮小營收差距，力爭達標。
2、落實二月份經(jīng)營工作中出現(xiàn)的餐飲問題。
3、安排新菜品的培訓工作。
4、參加酒店二月份質量分析工作會議。
5、考察餐飲市場。
6、協(xié)調餐飲工作。
門禁系統(tǒng)工作總結 工作報告篇二
電梯中，門是掌管電梯出入的生命線。門本身的質量與安裝，保養(yǎng)的好差直接影響到電梯的舒適度與安全性！所以電梯門方面的實訓是大家不容忽視的一課。
目前門電機使用較廣的：有三相異步電機和三相同步電機。原理就不便多說了。此次實訓主要是拆裝門吊板，要求保證尺寸，垂直度、水平度及間隙、噪聲等。
持續(xù)一個星期的實訓讓我受益匪淺，學到書本不能傳授的知識，懂得實際與理論間的差距。在此，謝謝指導老師對我的教誨，沒有你們的幫助我們可能到現(xiàn)在還不能把那個中分雙折門調整好，至少是不合格。在老師的提示與幫助下我們能較快，較準確、有技巧地將轎門，層門安裝好。最終結果也比較滿意。
1、門檻水平度；
2、門扇兩個方向的垂直度（小于千分之一）；
3、門扇與門扇間隙（1——6mm）；
4、門扇無明顯喇叭口；
5、開關門噪音；
6、門刀安裝要求。
等等還有很多需要注意的要求。很多時候理論與實際操作往往相差很大。
就像調整門扇的垂直度，如果沒有一定的技巧沒有一定的經(jīng)驗會覺得很吃力，到頭來效果還很不客觀。剛開始指導老師沒有給我們講解需要注意的問題前我們就干活，做了很久，很累，但是還是沒成效。因為我們沒有經(jīng)驗，不知道應該怎樣走捷徑也不知道技巧。后來在不斷的摸索中找到了技巧，懂得在干每個部位時需要注意的細節(jié)！需要把握的尺寸。最后我們分組比賽！我就采用老師教我們的技巧。在門板下塞墊片的方案，不但減少了測量的時間同時準確度更高。同時，引用一緊二靠（即先把一扇門調節(jié)準確作為基準，再采用靠近貼緊的原則安裝對應的門）就這樣使我們在短短的四十分鐘完成。而且老師也較為滿意，我收獲了知識，感到很滿足！
門禁系統(tǒng)工作總結 工作報告篇三
[1]公共安全，人員管理和企業(yè)保密工作任何一環(huán)節(jié)的不慎，都有可能對企業(yè)造成損失。在企業(yè)經(jīng)濟效益，科技成果，管理內(nèi)部事務等一系列問題上，視宇公司的門禁考勤系統(tǒng)為此提供了強有力的保障。
編輯本段功能
軟件功能
門禁考勤系統(tǒng)——出入口自動控制系統(tǒng)，它具有對人員進出、授權、查詢、統(tǒng)計和防盜報警保安等, 多種功能，還可作為人事管理、考勤管理，可于任何機電設備產(chǎn)品及控制系統(tǒng)聯(lián)動，既方便內(nèi)部人員或用戶的自由出入，又杜絕外來人員隨意進出，提高安全防范能力。它將結束鑰匙時代，成為現(xiàn)代社會進出管理的新潮流。
硬件功能
門禁考勤系統(tǒng)門禁系統(tǒng)按聯(lián)接方式可分為多門聯(lián)網(wǎng)門禁系統(tǒng)和單門單機門禁系統(tǒng)兩種；按數(shù)據(jù)讀取方式可分為感應式、密碼式、感應+密碼式；刷卡式、刷卡+感應式、刷卡+密碼式；指紋采集（連機和脫機型）等多種方式。
經(jīng)授權用戶可利用使用卡開啟各房間門的電鎖。用戶權限可由系統(tǒng)管理員設定。當系統(tǒng)出現(xiàn)故障時管理人員可利用后備卡，開啟通道門。系統(tǒng)可及時將各部分的工作狀態(tài)向監(jiān)控中心或用戶指定地點報告。當系統(tǒng)中某個組成部分出現(xiàn)故障時，可及時將故障情況向監(jiān)控中心或用戶指定地點報告?？衫米x卡器對公司內(nèi)的工作人員進行考勤管理。大門利用密碼+使用卡才能進出。管理人員可根據(jù)需求隨意增加或刪除使用卡。前臺工作人員可與訪客利用對講系統(tǒng)通話并通過控制電腦在遠端開啟/關閉各通道門。各大門安裝玻璃破碎開關，在緊急情況時，可按下玻璃破碎開關直接開門。
編輯本段概述
隨意設定使用者的權限，每張使用卡只能在指定的時間內(nèi)進出指定的門，防止重復進入。有效防止多人利用同一張卡進出同一道門?！半p讀卡”及“卡+密碼”功能，多種選擇分時段控制，不同時段可采用不同開門方法。雙門及多門聯(lián)動，門常開報警，后備卡故障開啟功能，報警聯(lián)動。
轉換器：pc機與控制器之間通訊用的設備（部分設備帶加密）；
軟件系統(tǒng)：系統(tǒng)使用win95、win98、nt中文操作平臺。完成數(shù)據(jù)的寫入、按受及設置，實現(xiàn)系統(tǒng)考勤、人事的統(tǒng)計、管理工作。
編輯本段工作原理
感應式門禁系統(tǒng)中，讀卡器不斷通過其內(nèi)部的線圈發(fā)出一個電磁場（激發(fā)信號）。當一個感應卡放在讀卡器的讀卡范圍內(nèi)時，卡內(nèi)的線圈在激發(fā)信號的感應下產(chǎn)生出微弱的電流，作為卡內(nèi)一個小集成電路的電源，該卡內(nèi)的集成電路存儲有制造時輸入的唯一的數(shù)定辯識號碼（id），該號會從卡中通過一個解調信號傳輸回讀卡器。讀卡器將此無線信號傳回給控制器，由控制器處理、檢錯和轉換成數(shù)字信號，然后把這個數(shù)字辯識號（id）送給微處理器，由它作出決策。系統(tǒng)采用的感應式技術，或射頻識別技術，是一種在卡片與讀卡裝置之間無需直接接觸的情況下即可讀取卡上的信息的方法。使用感應式讀卡器，不再會因為接觸磨擦而引起卡片和讀卡設備的磨損。
編輯本段系統(tǒng)功能
1.識別卡，通過系統(tǒng)授權方能打開門；
2.設定某張卡或某批卡對某個門的通行權限；
3.設定節(jié)假日；
4.設置某些門在某個時間段為常開/關狀態(tài)；
5.實時在線監(jiān)視所有人員的讀卡及通行狀態(tài)；
6.實時顯示系統(tǒng)中所有門的開關狀況；
7.進行讀卡操作時，激活攝像機進行錄像；
8.防反傳功能，防止人員尾隨；
9.丟失卡、非授權卡讀卡時報警功能；
10.條件查詢并打印報表；
11.所有記錄自動存入數(shù)據(jù)庫，作為考勤或查詢的歷史數(shù)據(jù)；
12.理操作人員權限等級設置；
13.可以設定密碼+感應卡/指紋+感應卡；
14.可設置同時兩張以上有效卡方可開門；
15.系統(tǒng)可擴展為一卡通（停車場系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)、消費系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)等）。
門禁系統(tǒng)工作總結 工作報告篇四
為了保障公司財產(chǎn)安全和員工人身及財物安全,防止公司財產(chǎn)流失，特制定本制度。
本制度適用于全公司員工和公司進出的車輛，及出入公司的外來人員和車輛。
3.1、公司保安人員負責進出公司的人員、財物、車輛等登記和監(jiān)督放行工作。
3.2、集團公司行政管理部為本制度歸口部門，負責本制度的編制、培訓及落實執(zhí)行工作。
3.3、集團公司企業(yè)管理委員會負責本制度的審議及授權主管人簽核，總裁負責本制度的批準執(zhí)行。
4.1、員工進入公司內(nèi)須佩帶“胸卡”才能進入，嚴禁酗酒或攜帶危險物品進入公司。
4.2、員工未佩帶“胸卡”時，門衛(wèi)人員需查明身份及登記后才準進入。
4.3、上班時間外出公司者，除患急病、受傷或部級以上管理人員外，門衛(wèi)一律須憑 “外出審批單”放行。無“外出審批單”擅自外出作早退處理。
4.4、在公司內(nèi)各廠區(qū)間(指1號門、2號門、3號門、化工廠區(qū)之間)往來，不須憑“外出審批單”，但外出其它廠區(qū)須事先告知當班門衛(wèi)。外出其它廠區(qū)的人員考勤參照公司《考勤管理制度》。
4.5、員工出入公司僅限在上班時間內(nèi)，例假日或下班后禁止員工進出公司，在公司內(nèi)住宿的員工或其它特殊情況除外。
4.6、本公司大門每天自晚上9:00以后至次日凌晨7：00以前關閉，由門衛(wèi)人員守衛(wèi)，除經(jīng)部門主管批準或其它特殊情況(公務出車、發(fā)貨等)外，一律禁止出入。
4.7、員工夜間加班或例假日加班時，其出入規(guī)定亦須遵守以上規(guī)定。
4.8、員工陪同親友進入公司內(nèi)的宿舍時，亦須辦理入公司登記手續(xù)后方準進入。
5.1、凡是來賓訪客(包括外包協(xié)作廠商、客戶及政府等來訪人員)進入公司內(nèi)時，一律須出示其有效證件，說明來訪事由，在門衛(wèi)室辦妥來賓出入登記手續(xù)，并填寫“來訪人員登記表”，然后由門衛(wèi)電話通知相關人員，經(jīng)被訪人確認后，發(fā)給“來賓證”并要求其佩掛于胸前后，方可放行進入公司。如有違反，按《員工獎懲作業(yè)制度》的相關規(guī)定對門衛(wèi)進行處罰。
5.2、團體來賓參觀時，須由有關單位陪同才準進入。
5.3、來賓會客完畢后，來賓須將“來賓證”交還給門衛(wèi)室檢查后，才可離公司。
5.4、其它分公司人員，因業(yè)務需要進出公司時，除部級以上主管外其他均須出示“胸卡”方可進入。
5.5、員工親友私事來訪時，除特殊緊急事故，經(jīng)其部門主管核準外，不得在上班時間內(nèi)會客，親友須于門衛(wèi)室內(nèi)等候至下班時會見。
5.6、來賓出入公司時，門衛(wèi)人員須檢查其隨身攜帶的'物品，嚴禁攜帶危險物品進入。
5.7、門衛(wèi)應嚴禁外界推銷人員或小販、小孩進入公司內(nèi)，如有違反，按《員工獎懲作業(yè)制度》的相關規(guī)定進行處罰。
6.1、本公司車輛
6.1.1、公司公務車輛出車，需憑“派車單”才準放行,同時門衛(wèi)應對進出的各種公務車輛進行登記，填寫“車輛出入登記表”。
6.1.2、公務車輛返公司時，門衛(wèi)人員應在“車輛出入登記表”上記錄回公司時間。
6.1.3、員工私用車輛，載有物品出廠，參照6.2.2執(zhí)行。
6.2、非本公司車輛
6.2.1、非本公司車輛進入公司，須于門衛(wèi)處登記，填寫“車輛出入登記表”，經(jīng)門衛(wèi)核實檢查后方可進入公司。
6.2.2、非本公司車輛出公司時，須停車接受檢查。非裝貨車輛載有物品時，需憑“物品出門證”才準放行;若為裝貨車輛，需憑“車輛出門證”才準放行(若門衛(wèi)檢查相關單據(jù)填寫疏漏或不規(guī)范及其它物品貨物異常，有權拒絕放行)。
7.1、任何物品(包含成品、材料、廢料、工具等)出公司時均須辦理“物品出門證”，且經(jīng)門衛(wèi)人員仔細核對“物品出門證”記載的物品及其數(shù)量是否與實物相符，查核無誤后方可放行。
7.2、“物品出門證”由有關單位填寫后，交門衛(wèi)人員核查。
7.3、工程承包商、協(xié)作公司及其他業(yè)務上往來的公司或個人攜帶的工具、機器、物品等，應于進公司時先行登記，出公司時憑登記單核對無誤后出公司。
7.4、外界攜帶物品進公司時，門衛(wèi)人員須詳細檢查，禁止攜帶危險品、易燃品、兇器等。門衛(wèi)一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，須立即制止并馬上報上級處理。
7.5、化學材料部門和電熱膜車間送料或產(chǎn)品出入公司，門衛(wèi)憑物料“出庫單”放行。
8.1、門衛(wèi)每天整理“外出審批單”一次，于次日上班后半小時內(nèi)送行政管理部備查。
8.2、門衛(wèi)每周整理“物品出門證”、“車輛出門證”和“派車單”一次，于周六15:00送行政管理部備查。
8.3、門衛(wèi)每月整理“車輛出入登記表”、“來訪人員登記表”一次，于次月2號前送行政管理部備查。
《考勤管理制度》
《員工獎懲作業(yè)制度》
胸卡
外出審批單
來訪人員登記表
來賓證
派車單
車輛出入登記表
物品出門證
車輛出門證
出庫單
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索門禁考勤管理制度。
門禁系統(tǒng)工作總結 工作報告篇五
門禁是集微機自動識別技術和現(xiàn)代安全管理措施為一體的出入口門禁安全管理系統(tǒng)，包括能夠通行的各種通道，包括人行通道門禁、車輛門襟等。下面本站小編給大家?guī)黹T禁通告，供大家參考!
尊敬的*園業(yè)主(住戶)朋友：
大家好!
作為小區(qū)安全防范的第一道關卡，每位業(yè)主朋友的門禁卡都具有一定的時效性，以保證門禁卡安全受控，每年物業(yè)服務中心會全面的為每位業(yè)主的門禁卡實施延期重新授權操作。
時值年底，為了方便業(yè)主朋友的正常出行，敬請您攜帶家中所有的門禁卡及業(yè)主有效身份證件至物業(yè)服務中心辦理延期操作。由于組團交付時間不一致，可能個別業(yè)主的門禁卡已無法正常使用，若您的門禁卡已不能正常使用，您可將門禁卡帶至前臺檢測、延期;若您的聯(lián)系方式、客戶資料、房屋租賃等信息發(fā)生變化而沒有到服務中心，也請將您的最新信息告知物業(yè)客戶服務人員進行登記更新，便于物業(yè)服務中心更好的為您提供優(yōu)質的服務。
*園物業(yè)服務中心在此提示業(yè)主(住戶)朋友，請您盡量在20xx年1月1日之前辦理延期操作，以免給您的出行帶來不便!
對您生活造成的不便敬請諒解，如您有其他的需求和建議，請您隨時與我們聯(lián)系，*園物業(yè)服務中心前臺24小時服務電話：0*8我們將竭誠為您服務!
祝愿您及您的家人：身體健康，闔家歡樂!
z物業(yè)服務有限公司
*園物業(yè)服務中心
二〇**年十二月**日
各位同學：
在我校全面推進數(shù)字化校園建設過程中，為加強學生宿舍的安全管理，控制外來人員進入，更好地為學生提供安全可靠的住宿環(huán)境，學校已在學生宿舍安裝了門禁系統(tǒng)。
該門禁系統(tǒng)由無障礙通道系統(tǒng)、網(wǎng)絡視頻監(jiān)控系統(tǒng)等組成，并與學校奧藍學生管理信息系統(tǒng)、校園一卡通系統(tǒng)等數(shù)據(jù)共享，能夠對進出學生宿舍樓的人員進行身份識別。
1.學生住宿基本信息已經(jīng)錄入門禁系統(tǒng)，請同學們妥善保管并隨身攜帶校園卡，經(jīng)過門禁通道刷卡進出本人入住的宿舍樓。
2.一人一卡，刷卡通過時，應保持正常行走速度，提前取出校園卡待刷，不要在通道內(nèi)停留，前后者應保持正常間距，以保證刷卡有效。
3.刷卡時應將校園卡靠近刷卡器，聽到“嘀”的一聲響，表示正常刷卡成功;如出現(xiàn)兩聲以上并伴隨相應的語音告警提示，表示此卡存在未獲通過授權等情況，應主動接受宿舍管理人員的問詢。
4.未持卡或持無效的校園卡刷卡進出時，門禁系統(tǒng)均視為“非法”通過，系統(tǒng)將即時報警，并采集 “非法”通過人員的頭像。宿舍管理人員有權阻止“非法”通過者進入樓內(nèi)。確因忘記帶卡進出時，由管理人員在值班室輸入學生姓名、學號等個人基本信息進行身份確認。
5.非本宿舍樓學生或外來人員來訪時，在身份證讀卡器上刷身份證，系統(tǒng)自動登記來訪人員的信息。管理人員錄入被訪人信息關聯(lián)成功后，辦理來訪登記，方可允許進入。
6.校園卡僅限本人進出宿舍樓使用，請勿將校園卡轉借給他人使用，也不允許為他人代刷卡。如果發(fā)生，由此產(chǎn)生的后果由校園卡持有人承擔。
7.校園卡丟失、損壞，請及時到到學校一卡通中心掛失、補辦。
8.系統(tǒng)對學生宿舍進出口進行24小時實時監(jiān)控，請勿翻越圍欄或通道非法進入宿舍樓。
9. 學生每天通過門禁系統(tǒng)刷卡情況由后勤宿管部門進行管理，發(fā)現(xiàn)問題反饋給各學院，及時進行教育引導和紀律處分。
為了營造安全、整潔、舒適、便捷的學習生活環(huán)境，請同學們配合執(zhí)行，文明出入。同時請同學們增強自我安全防范意識，共同做好學生宿舍的安全管理工作。
總務處
保衛(wèi)處
學生工作處
網(wǎng)絡信息中心
后勤服務總公司
201x年x月x日
關于加強門禁制度管理的通知
最近發(fā)現(xiàn)，有小部分員工在工作時間未經(jīng)直接上司批準，隨意出廠，經(jīng)常遲到早退，現(xiàn)象非常嚴重，為進一步規(guī)范全廠員工的上班情況，現(xiàn)將相關門禁規(guī)定重申通知如下。一、正常上班時間內(nèi)員工如有事需出廠區(qū)辦理的，必須持經(jīng)直接上司批準的請假單(考勤異常單)或放行條給保安后，保安方可放行，否則保安一律不予放行。(《放行條》或《考勤異常單》可以到各部門文員或行政人事部領取。)二、外來人員必須持有效證件到值班保安處登記，保安聯(lián)系被訪人確認后，保安發(fā)放來訪證，按要求佩戴，方可進入。三、嚴格執(zhí)行考勤制度，對違規(guī)不刷卡，違規(guī)代他人刷卡等現(xiàn)象一經(jīng)查實，按考勤制度處理。四、考勤如有異常需補卡的，有效處理時間為一天內(nèi)。逾期自負。五、員工進入廠區(qū)，必須正確佩戴廠牌。六、以上希望全體員工自覺遵守，如有違反，將按廠規(guī)懲處。保安須嚴格執(zhí)行，如有瀆職，將加重懲處。
特此通知
20xx年 9月 1 日
門禁系統(tǒng)工作總結 工作報告篇六
1、感應門體兩側一米范圍內(nèi)嚴禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時如果出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個人身高佩戴將卡片調整于感應區(qū)位置(感應區(qū)域為右下側和左上側)。
5、門禁卡要注意保護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識,自覺維護安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。工程標準法規(guī)7、門禁卡丟失或損壞應及時到安質部辦理掛失登記并及時補卡按規(guī)定需繳納補卡費用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時運行,營銷管理表格大全(最新精編)(49個doc)須保證設備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
門禁系統(tǒng)工作總結 工作報告篇七
一、系統(tǒng)需求
建議采用目前國際上最先進的非接觸式ic卡智能綜合管理系統(tǒng),該系統(tǒng)結合了非接觸式ic卡技術與計算機網(wǎng)絡在數(shù)據(jù)檢索、通信、采集方面的優(yōu)勢，以一張多功能非接觸式ic卡同時擔負起員工工作證、門禁通行鑰匙等管理職能，在計算機網(wǎng)絡環(huán)境下盡享現(xiàn)代智能化管理方式的便利之處。
同時，通過門禁系統(tǒng)與安防、消防系統(tǒng)的智能聯(lián)動功能，實現(xiàn)安防體系一體化，及時反應，快速報警，最大程度保障企業(yè)員工及財物的安全。
另外，過往多年來在大規(guī)模、多任務、復雜網(wǎng)絡結構、高使用頻度的眾多案例中的成功應用積累，使本門禁系統(tǒng)在通用性，穩(wěn)定性以及需求和功能的擴展性等方面均勝人一籌。
本系列出入口門禁系統(tǒng),由控制器、讀卡器、電磁鎖、非接觸式識別卡和計算機組成。能對通行門、出入口通道等地方進行控制；對所設置的出入口控制進行實時管理。
采用個人識別卡方式工作。給每個有權進入的人發(fā)一張個人智能卡,相當于一把鑰匙。系統(tǒng)能根據(jù)該卡的卡號和當前時間等信息,判斷該卡持有人是否可以進出。職工只要將卡掛在胸前或放在衣袋內(nèi),手提包內(nèi)走到門前,門就會自動打開。
通過讀卡器讀取每個持卡者的卡號?？呻S時記錄每個屬于本部門員工進出門記錄。保證壞卡和偽卡不能用。本系統(tǒng)可以隨時增加和刪除某一卡而不必擔心某一卡丟失后造成什么損失。系統(tǒng)應具有很高的安全性能；系統(tǒng)的設置和修改對于不同的人有不同的權限。非接觸卡使卡的可仿造性變?yōu)榱恪ａ槍δ硰埧?、某個人、某個進出口、某個時間段、某種報警，進行動作、狀態(tài)、操作、權限等統(tǒng)計查詢。并制定相應的周、年、月的報表。系統(tǒng)中的有關信息能自動記錄、打印貯存,并有防修改或防銷毀等措施.系統(tǒng)能即時記錄持卡人的卡號,進入門的門號、時間,對未授權持卡人強行進入進行記錄并報警,電源中斷不影響存貯內(nèi)容。能與火災自動報警及其聯(lián)動系統(tǒng)聯(lián)動控制有關的通道和門。
門禁基本功能：
1、使用非接觸式感應卡控制通道門的開啟：
非接觸式感應卡在讀卡器上讀卡時，讀卡模塊檢驗該卡是否被授權。如果為這一時段被授權的卡，讀卡模塊即控制電鎖打開通道門。如果為非授權卡則不開門或根據(jù)客戶需要相管理中心報警。
2、過網(wǎng)絡實行中央控制：
系統(tǒng)主控模塊通過網(wǎng)絡直接監(jiān)控各個通道門的開閉狀態(tài)，并可以直接在系統(tǒng)管理中心開啟任意一道通道門。主控模塊保持對網(wǎng)絡中的各模塊、電源、線路、報警設備的監(jiān)控。
職員權限管理：
通過系統(tǒng)管理中心靈活的設定持卡人的不同權限，包括可以進出的通道門、進出的時間等。不同的授權卡可以在規(guī)定的時間內(nèi)打開不同的門。
假日管理：
可以統(tǒng)一設定在某些時段對所有某些權限的卡不作相應（假日管理）。在該時段結束后系統(tǒng)恢復門禁功能。實際上，系統(tǒng)在關于時間和權限方面的設置非常靈活，完全可以滿足各種管理需要。
備用電池—系統(tǒng)停電的應急措施（可選件）
系統(tǒng)的主控模塊、讀卡模塊以及電鎖都可備有充電電池。當電源供應正常時，整個系統(tǒng)由大廈電源供電并在這個期間對充電電池充電。當大廈的供電系統(tǒng)發(fā)生故障時，將由充電電池提供電源。可以確保系統(tǒng)斷電后10-15小時內(nèi)正常開門。
雙出門按鍵:
兩個按鈕為并聯(lián)關系。按任意一個按鈕都可以實現(xiàn)開門動作。
監(jiān)控強制性開門：
門開啟時間過久，進入／退出按鈕的使用等系統(tǒng)狀態(tài)，并可設定在上述狀態(tài)時向管理中心報警。
時間段控制功能：
防止重復使用卡：
在系統(tǒng)中可以設定嚴謹式或寬松式防止重復使用卡功能
安全性能
門禁系統(tǒng)更是體現(xiàn)保密性能高、操作方便的特點。任何人員假若是掉失了門禁感應卡的話只需要在控制中心作掛失記錄，領取新的感應卡，則舊感應卡失效，這樣舊感應卡被他人拾去后不會被用作非法用途。
三、電子考勤子系統(tǒng)
考勤管理顧名思義就是對工作人員上下班或出席會議的出勤情況進行管理，通過讀卡便可清楚地記錄下其具體的出勤日期及時間。月末的時候綜合統(tǒng)計出所有工作人員的工作時間后交到財務部，對每個人工資上的獎懲提供依據(jù)。
考勤管理系統(tǒng)最大的優(yōu)點在于可以在原來的門禁系統(tǒng)基礎上擴展為考勤系統(tǒng)，而不需要另行增加設備，從而降低成本，并且可以有效地控制作弊的情況。
考勤管理運作具體特點
*考勤管理工作比較繁瑣。
*考勤制度和運行機制有所差別。
*數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作量大。
*數(shù)據(jù)準確率要求高。
*人工運作費時、費力，誤操作率高
考勤管理系統(tǒng)設計原則
*操作簡便快捷。
*實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)自動統(tǒng)計。
*保存原始記錄，自動生成考勤報表。
*保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確。
*軟件界面友好，易于操作。
*卡讀寫快捷、方便，并不受使用環(huán)境塵污、高溫等因素的影響。
*系統(tǒng)配置合理，系統(tǒng)性價比高。
系統(tǒng)軟件組成及功能
*人力資源：錄入、查詢、修改部門檔案、人員檔案；設有重名檢查；并可打印人員列表。
*卡資源：員工考勤卡的發(fā)卡、補發(fā)卡、掛失、解除掛失、注銷、驗卡、清卡等，并可分別查詢?nèi)靠?、已發(fā)卡、未發(fā)卡、掛失卡、注銷卡等記錄。
*設備資源：可自動完成考勤機登錄，也可手動登錄或刪除登錄。可對考勤機進行參數(shù)設置并初始化考勤機原始數(shù)據(jù)。并可生成月工資表等。
*作息安排：可按部門或按個人分配員工班次，作為考勤判斷依據(jù)。
*考勤規(guī)則：根據(jù)單位考勤制度設置考勤規(guī)則具體如下：
*普通班：設訂或修改各種直通班，分段班的各種工作時段。
*輪值班：設訂或修改各種輪值班的各種工作時段。
*假日設訂：自動設定節(jié)假日、休息日。
*考勤規(guī)則一：設定考勤月起始日期，有效刷卡延時，刷卡誤差范圍，兩次刷卡間隔，缺刷卡處理規(guī)定，缺勤起記方式，中間外出處理方式。
*考勤規(guī)則二：設定加班考勤處理方式包括普通員工和高級員工的工作日加班和節(jié)假日加班，每種加班又包括提前加班、中間加班和延時加班三種方式選項。
*時間分段：給各種工作時段付相應工作時間。
*系統(tǒng)維護：實現(xiàn)假期類別自行設定，數(shù)據(jù)的備份、恢復，數(shù)據(jù)的導入、導出等維護功能。
*日常操作：主要進行考勤機數(shù)據(jù)采集，人工登記外出、請假、加班、調班等日常操作，并可瀏覽日考勤原始記錄，自動分析日考勤情況，生成報表。
*報表分析：可進行月原始記錄瀏覽，月考勤分析并生成單位或部門考勤報表，報表包括月度考勤詳細表、月考勤簡表、月上下班時間表、月考勤匯總表、月工資表。其中月考勤匯總表可選定全部、非正常出勤、正常出勤三種。
*批示：主要用于對考勤結果進行人工修改。
軟件可由用戶單位管理部門規(guī)定不同操作員的操作權限，以確保數(shù)據(jù)安全。
四、停車場子系統(tǒng)
該系統(tǒng)由停車場主控制器、停車場輔控制器、入口工作站、出口工作站、地感線圈（車輛到位感應線圈、復位線圈）、圖像捕捉系統(tǒng)、電控自動車道攔閘、管理站組成。
停車場總體結構
本停車場管理系統(tǒng)主要由系統(tǒng)服務器（數(shù)據(jù)中心、通訊中心）、工作站（停車場管理、監(jiān)控、計費軟件載體）、停車場管理系統(tǒng)執(zhí)行單元（主控制器及其下屬動作單元）三大部分組成。
根據(jù)以上停車場系統(tǒng)總體結構的介紹，我們可以清晰地了解到，停車場管理系統(tǒng)是一套完全基于以太網(wǎng)絡技術的產(chǎn)品。停車場系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫甚至可與《單位名》的員工人事檔案庫相聯(lián)，當員工人事檔案庫發(fā)生改變后，停車場系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫也相應動態(tài)地、實時地發(fā)生變化，以方便用戶管理，可實現(xiàn)真正的“一網(wǎng)、一卡、一庫”，且十分易于系統(tǒng)日后在一卡通系統(tǒng)應用領域的擴展。
·專人值守型停車場：車輛出入口均有專人值守；
·無人值守型停車場：車輛出入口均無人值守；
·免停車型停車場：車輛出入車場出入口時，無須停車，長驅直入；
·雙卡校驗型停車場：車輛出入車場出入口時，無須停車，長驅直入。
門禁系統(tǒng)工作總結 工作報告篇八
1、為了有效地管理門禁卡，杜絕由于門禁卡丟失等原因造安全隱患，特制訂本辦法。本辦法對門禁卡的辦理、使用、報失、補辦、注銷等方面的問題進行了闡述和規(guī)定。
二、門禁卡的辦理：
1、門禁卡只限主樓上班員工辦理，非主樓上班員工一般不予辦理；
3、首次辦理門禁卡交納押金10元，由于丟失或損壞第二次辦理需交工本費20元，交回舊卡；如屬卡丟失再次辦理需交工本費50元，并由于丟失造成別人冒用而造成的后果、損失由本人負責。
三、門禁卡的使用：
2、門禁卡人手一卡，使用過程中嚴禁轉借。若因轉借造成事故時時，管理中心將追究門禁卡持有人的相關責任。
四、門禁卡的報失：
2、若門禁卡在丟失數(shù)日后找回，由于該卡已注銷，員工須將卡盡快交回中心如不交回一切后果由本人負責。
五、門禁卡的補辦：
2、如果門禁卡丟失后又找回，并已報失，員工需將門禁卡返給管理中心，
六、門禁卡的注銷：
2、員工離職時，若未將門禁卡上交，私自帶離或丟棄，中心將對門禁卡持有人罰款100元，并從當月工資中扣除(如遇請長假也預先從當月工資中扣除)，并以此造成一切后果由本人承擔。
七、門禁卡管理：
1、門禁卡僅限申請者本人使用，不得轉借他人。因門禁卡轉借他人造成不良后果的，由轉借者承擔一切責任。
2、 持卡人必須隨身佩戴門禁卡和工作卡以備相關人員查驗(如保安、主管部門、安全部門)，未佩戴門禁卡管理人員有權禁止其進入。門禁卡要注意保護，不要隨意彎折，不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。
3、提高安全防范意識，自覺維護安全，禁止將本人的門禁卡借給其他人使用，同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。
4、 門禁系統(tǒng)為一進一出管制， 即刷卡進入按鍵出門， 持卡人刷卡出入時應避免讓陌生人跟隨出入，否則刷卡人須為此引發(fā)的安全事故負責。
5、 門禁卡應妥善保管，如有遺失，應立即向管理中心申請掛失。因掛失不及時造成不良后果的，由該持卡人承擔相關責任。
八、本管理辦法從發(fā)文之日起開始執(zhí)行。
九、本管理規(guī)定解釋權在管理中心。
門禁系統(tǒng)工作總結 工作報告篇九
國航系積極響應院團委活動號召,“一幫一”活動在國航系各團支部已經(jīng)穩(wěn)步推進。
國航系以思想進步，學習友誼，能力較強的學生干部為核心，幫助那些生活上，學習上能力稍差的同學，各支部學生干部一人幫一人，而學生會干部要求一人幫三人。充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，建立互幫互助的當代大學生的良好品格，同時，通過“一幫一”活動，讓被幫助對象切身實地地在生活學習思想上得到更積極的思路和寶貴收獲，也讓學生干部通過“一幫一”活動得到更好的鍛煉，讓自己的思想更進步。雙方受益，共同進步。
經(jīng)過我的調查，通過一對一的互助和帶動，使很大一部分人更加融入集體，最顯著的效果就是思想水平得到提高，很多同學以前沒有集體意識，曠課曠早操晚自習，通過一幫一活動，明顯提高了上課出勤率，并能融入到課堂氣氛中。在學習上被幫助的同學都表示受益匪淺，以前不愛上課看書，在同學的帶動和鼓勵下對學習和自己的專業(yè)知識逐漸有了興趣，有的人甚至產(chǎn)生了濃厚的興趣，更樂于學習，享受學習。對生活迷茫或者不知道怎么安排時間的同學，經(jīng)過同學的幫助，對生活充滿信心，有的人有了自己的興趣愛好，還加入了社團組織，他們自己表示比剛入學時的生活狀態(tài)強了太多。
“一幫一”活動帶來很多切實意義，幫助的人受益匪淺，被幫助的人得到關心和鼓勵，這都是大學生活中的一份寶貴財富。
很多參與活動的同學還積極給我發(fā)來自己在一幫一活動中的心得體會，下面是國航系學生會學習部干事，15級國航二班團支書劉奇慧同學的心得體會。
剛剛接觸這個活動時，我不知道自己要怎么去開展，為了更好地把這個活動搞好，我主動去和其他班級的團支書交流經(jīng)驗。后來我總結出一定先要和幫助人商量好，只有他本人愿意，才好開展下一步的工作，還有要積極向上，有上進心，愿意接受別人的幫助，愿意配合工作，愿意改變自己的不足。
我第一時間就想到我們班的楊丹丹，作為她的室友通過和她的接觸我覺得她這個月變化很大，上課也比較積極向上。相對于剛開學來說，思想和行動上都有較大變化，我覺得她更有需要幫助，幫助她也更有意義。想到這里的時候，我就馬上找到了她，我跟她說了這個活動的意義，她也很樂意接受我的幫助，直接答應我的請求，我的“一幫一”活動的第一步工作就這樣開展了，很順利，也為后續(xù)的工作奠定基礎。
在開始活動之前，我想了很多，我不知道應該這么去做，我一方面怕自己做得不好，她不接受，另一方面，我覺得自己本身就不是很優(yōu)秀，覺得如果自己處理方式不當?shù)脑?，會影響她的自尊心。我想了很久，想來想去，我覺得自己要對自己要求高，而對她則不能一下子很高，這樣會打擊她的積極性 。
我首先是從上課開始，因為我覺得這是作為一個學生最基本的。每當我到教室上課時，第一件事情就是看她來上課沒，如果她沒有來的話，我就會及時給她打電話，叫她來及時上課。他一般還是會接受的，她還是會來上課。每次她來了，我就覺得自己又成功了一點點，我覺得自己的付出沒有白費，自己提供的幫助對她有用，心里不禁樂意一陣。
我覺得她的本性是很好的，只是缺少了一點積極性和熱情。于是我跟她說了她自己在這方面的不足，希望她能改變一下，她就是一個很優(yōu)秀的人。我叫她多參加一些活動，讓自己變得陽光起來。她答應了。在我們每周四組織的主題團班會上我都有意地讓她上臺講話，她本來不愿意，覺得自己沒有什么可講的，經(jīng)過我的一番鼓勵之后，她終于答應好好的準備一下。雖然上臺的她依然覺得有些緊張和害羞，但我已經(jīng)明顯地看到了她的改變，雖然她只是進步一小步，但我相信在今后她一定會越變越好，成為一個十分優(yōu)秀的人。我覺得我離成功又近了一步。班會后，我又發(fā)短信鼓勵她，希望她以后能參加更多的活動，讓自己更加陽光起來。
“一幫一”活動使我?guī)椭鷦e人的同時也進一步思考自己，令我獲益良多。同時我覺得對自己要求比以前更高了，我也覺得自己在不斷的進步。在以后的一幫一活動中，我會繼續(xù)努力，更加努力，因為幫助別人的同時也會讓我收獲不一樣的感動和驚喜。
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