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清算工作報告完成以后辦 清算中心工作總結(jié)篇一
在忙碌中20xx年已經(jīng)過半，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和部室經(jīng)理的幫助和指導(dǎo)下，清算中心本著立足崗位、服務(wù)基層的理念，認(rèn)真做好各項工作?，F(xiàn)將上半年工作情況做一總結(jié)。
清算中心對全轄費(fèi)用集中管理，因此，從憑證要素審核到用途合規(guī)性，從報銷限額管理到費(fèi)用列支科目，從費(fèi)用列支方式到費(fèi)用合規(guī)性，全部進(jìn)行認(rèn)真審核，從記帳員、復(fù)核員、出納員、以及出納復(fù)核員全部進(jìn)行事中監(jiān)督，會計負(fù)責(zé)對全天業(yè)務(wù)再審核，目的就是為了將費(fèi)用管理做到合規(guī)、合法。保證聯(lián)社經(jīng)營工作的順利進(jìn)行。到目前為止，清算中心的業(yè)務(wù)核算沒有出現(xiàn)紕漏。經(jīng)過省社稽核等部門檢查，未發(fā)現(xiàn)不合規(guī)之處。
清算中心擔(dān)任聯(lián)社財務(wù)大部分報表，固定報表達(dá)xx份，這些報表大部分需全轄20家匯總及逐家審核報表的準(zhǔn)確性，工作量之大可以想象。從1104報表到日常數(shù)據(jù)的提取，準(zhǔn)確、及時是最基本要求，既使清算中心負(fù)責(zé)全轄費(fèi)用報銷和綜合業(yè)務(wù)，仍然做到合理分工做好所有工作。對各項限額費(fèi)用的管理嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求，準(zhǔn)確登記20家信用社4家分社的費(fèi)用明細(xì)帳。為領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌按排提供準(zhǔn)確依據(jù)。報表質(zhì)量也在不斷努力下，保證報表質(zhì)量的零差錯。
自實行會計例會開始，將例會時間做為總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的平臺，利用例會學(xué)習(xí)制度法規(guī)，加強(qiáng)風(fēng)險意識教育，提高知識理論水平。
省聯(lián)社會計部對會計達(dá)標(biāo)工作提出嚴(yán)格、細(xì)致、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。為基層工作提供了詳盡的指導(dǎo)思想，清算中心先后對省聯(lián)社規(guī)定26個登記簿實施了規(guī)范，并且每周對制度學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，每名清算中心工作人員都有專門學(xué)習(xí)筆記。對照達(dá)標(biāo)要求，對不符合要求的及時整改，完善業(yè)務(wù)核算。
嚴(yán)格按照省聯(lián)社憑證管理辦法和授權(quán)管理辦法要求。在既保證正常業(yè)務(wù)辦理又做到合法例規(guī)。保證往來資金每日電話對帳及時、準(zhǔn)確。同業(yè)存放每月對帳，對帳單回收及時。同業(yè)存放主動對帳。
1、為了更有效利用資金，在資金調(diào)劑方面準(zhǔn)備不夠充分;
2、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，拓展知識面，更好服務(wù)基層;
3、要做到實事求是，上情下達(dá)、下情上達(dá)，做好基層與聯(lián)社的橋梁。
清算工作報告完成以后辦 清算中心工作總結(jié)篇二
青年中心是共青團(tuán)主動應(yīng)對新世紀(jì)新階段新任務(wù)的要求，大膽進(jìn)行基層組織創(chuàng)新的有效實現(xiàn)形式。它是在當(dāng)?shù)貓F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以35歲以下團(tuán)員青年為主要服務(wù)對象，以現(xiàn)代電子信息技術(shù)等為主要服務(wù)手段，以服務(wù)青年成長發(fā)展為主要目標(biāo)的社區(qū)青年組織，也是新形勢下開展基層共青團(tuán)和青年工作的一個綜合性服務(wù)平臺。其基本功能是聯(lián)系青年，服務(wù)青年，引導(dǎo)青年。為認(rèn)真貫徹黨的xx大和共青團(tuán)xx大精神，切實推進(jìn)全國農(nóng)村青年中心建設(shè)，共青團(tuán)中央特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬，深入貫徹黨的xx大和共青團(tuán)xx大精神，適應(yīng)農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的新形勢和當(dāng)代農(nóng)村青年的新特點，以保持團(tuán)的先進(jìn)性為核心，以密切聯(lián)系青年、有效服務(wù)青年、積極引導(dǎo)青年為目標(biāo)，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，充分運(yùn)用社會化、市場化手段，統(tǒng)籌整合社會城鄉(xiāng)資源，大力推動農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)創(chuàng)新，更好地服務(wù)農(nóng)村全面建設(shè)小康社會和農(nóng)村青年增收成才。
二、目的意義
當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的歷史發(fā)展階段。我們所面對的國際國內(nèi)形勢已經(jīng)并正在發(fā)生著越來越深刻的變化。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，必須緊緊圍繞黨在新時期的中心任務(wù)，把廣大青年緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，使中國特色社會主義事業(yè)始終擁有強(qiáng)大的生力軍。這就要求我們必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，適時進(jìn)行基層團(tuán)建創(chuàng)新，使基層團(tuán)組織做到聯(lián)系青年經(jīng)常、服務(wù)青年有力、引導(dǎo)青年有效，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)帶領(lǐng)青年永遠(yuǎn)跟黨走，這成為新階段做好農(nóng)村共青團(tuán)和農(nóng)村青年工作的關(guān)鍵所在。
第一，建設(shè)青年中心是創(chuàng)新共青團(tuán)基層組織形式，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面的迫切需要。建設(shè)一個與時代發(fā)展相適應(yīng)的基層組織網(wǎng)絡(luò)，是共青團(tuán)生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)。改革開放以來，全團(tuán)上下積極探索，努力工作，推動基層組織建設(shè)不斷進(jìn)步，取得了明顯成績。但是，從目前農(nóng)村的實際情況來看，問題仍然存在，鄉(xiāng)村基層青年工作力量嚴(yán)重不足。長期困擾共青團(tuán)的整癱輪回怪圈還沒有從根本上解決。在“雙新組織”和流動青年中還存在大量團(tuán)建空白點。因此，大膽地進(jìn)行基層組織創(chuàng)新，努力擴(kuò)大基層團(tuán)組織的覆蓋面，是形勢所迫，大勢所趨。
第二，建設(shè)青年中心是加強(qiáng)共青團(tuán)服務(wù)能力建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。經(jīng)過二十多年的改革開放，農(nóng)村青年的生產(chǎn)方式、生活方式、就業(yè)方式等越來越多樣化，他們迫切需要多樣化的服務(wù)方式和高質(zhì)量的服務(wù)水平與之相適應(yīng)。但是，農(nóng)村基層團(tuán)組織普遍存在服務(wù)力量薄弱、服務(wù)手段缺乏、服務(wù)時有時無等現(xiàn)象。農(nóng)村青年高漲的需求與農(nóng)村基層團(tuán)組織服務(wù)能力嚴(yán)重不足形成十分突出的矛盾。建設(shè)青年中心，就是要最廣泛地整合城鄉(xiāng)資源，為農(nóng)村基層團(tuán)的組織搭建一個強(qiáng)有力的服務(wù)平臺，及時滿足青年的現(xiàn)實需求，從而全面提高基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，建設(shè)青年中心是加快農(nóng)村青年人力資源開發(fā)，促進(jìn)農(nóng)村全面小康建設(shè)的迫切需要。黨中央吹響了全面建設(shè)小康社會的號角，解決好“三農(nóng)”問題成為現(xiàn)階段全黨工作的重中之重，也為全團(tuán)指明了工作方向。建設(shè)小康社會的重點和難點都在農(nóng)村。青年農(nóng)民是農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的生力軍，也是全國青年的主體。農(nóng)村青年科技文化素質(zhì)和組織化程度的高低，不僅影響農(nóng)村，而且影響全局;不僅影響當(dāng)前，而且影響未來。青年中心建立后，可以運(yùn)用現(xiàn)代電子信息技術(shù)等手段，為青年農(nóng)民提供一個綜合性服務(wù)平臺，一方面推動農(nóng)村青年帶頭示范、帶動推廣農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化;另一方面，提高農(nóng)村青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和水平，開發(fā)農(nóng)村青年人力資源，帶頭發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，積極向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)勞動力優(yōu)勢向人才優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，最大可能地滿足現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化發(fā)展要求。
三、試點范圍
青年中心建設(shè)鼓勵各級各地積極開展試點，原則上每個省(區(qū)、市)至少選擇1至2個市(地)、縣(市)進(jìn)行試點，由團(tuán)省(區(qū)、市)委直接聯(lián)系指導(dǎo)。各市(地)、縣(市)也可選擇部分地方開展試點。
為推進(jìn)試點工作，團(tuán)中央確定遼寧省沈陽市、浙江省臺州市、廣東省東莞市和北京市密云縣、山西省靈丘縣、吉林省公主嶺市、江蘇省常熟市、河南省偃師市、湖北省應(yīng)城市、四川省雙流縣、新疆維吾爾自治區(qū)米泉市等地作為聯(lián)系點，進(jìn)行重點聯(lián)系。聯(lián)系點所在地區(qū)60%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)建設(shè)青年中心。
與大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃對接，在西部12省(區(qū)、市)各選定2個市(地)、縣(市)，湖北省恩施土家族苗族自治州、湖南省湘西土家族苗族自治州各選1個縣(市)，開展試點工作。6000名被選拔派遣到西部服務(wù)的大學(xué)生志愿者都可專職或兼職參與青年中心建設(shè)，工作需要、個人條件特別優(yōu)秀的可掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記兼青年中心主任，其他大學(xué)生志愿者可掛任青年中心主任或副主任。試點地區(qū)由有關(guān)省級團(tuán)委確定，報團(tuán)中央備案。
選擇的試點地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展應(yīng)具有一定基礎(chǔ)，小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)育有一定規(guī)模，團(tuán)的工作基礎(chǔ)和外部環(huán)境較好，所在地區(qū)具有試點工作積極性。
四、工作內(nèi)容
青年中心是新時期農(nóng)村基層團(tuán)建創(chuàng)新的重大舉措，實現(xiàn)團(tuán)的組織、工作、陣地有機(jī)結(jié)合，輻射帶動基層團(tuán)組織整體活躍。青年中心按照“先建設(shè)、后規(guī)范”的路子，逐步實現(xiàn)“七個一”的規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)。
一個組織。青年中心在當(dāng)?shù)貓F(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，通過會員制或青年社團(tuán)的形式聯(lián)系凝聚廣大團(tuán)員青年，以理事會制民主管理青年中心事務(wù)，依照國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》運(yùn)行。
一個依托。青年中心可依托中學(xué)、文化站(中心)、廣播電視站(中心)、圖書館、影劇院等已有的固定場所建立。有條件的也可單獨建設(shè)。
一個網(wǎng)絡(luò)。青年中心要配備至少一部電話、一臺計算機(jī)、一臺電視機(jī)，擁有衛(wèi)星接收設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)接入線路等一套電子信息基礎(chǔ)設(shè)施，形成一個以現(xiàn)代電子信息技術(shù)為主要手段的工作陣地。
一個骨干。每個青年中心都要招募至少一名大學(xué)生志愿者作為骨干力量，專門從事青年中心工作。大學(xué)生志愿者由市(地)以上團(tuán)委負(fù)責(zé)招募選派，定期輪換。
一套項目。青年中心應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，選擇易于為青年提供便利服務(wù)的一個以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)項目和其他服務(wù)項目，用項目促進(jìn)青年中心建設(shè)，用項目吸引青年參與，用項目服務(wù)青年增收成才。
一個章程。青年中心要制定統(tǒng)一的章程，實行規(guī)范化運(yùn)作、項目化服務(wù)、品牌化經(jīng)營、企業(yè)化管理。
一個形象。青年中心要統(tǒng)一進(jìn)行形象設(shè)計，共同樹立青年中心形象，共同傳播青年中心文化，共同打造青年中心品牌。
試點工作要圍繞著建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理三個環(huán)節(jié)，努力探索青年中心建設(shè)的規(guī)律和機(jī)制。
1.建設(shè)。青年中心是新形勢下擴(kuò)大農(nóng)村共青團(tuán)工作覆蓋面和組織覆蓋面的新途徑，是服務(wù)青年的新載體，是凝聚青年的新陣地。青年中心依照國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》在當(dāng)?shù)孛裾块T登記注冊，在當(dāng)?shù)貓F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，承辦團(tuán)務(wù)和政府委托的部分青年事務(wù)，以青年社團(tuán)聯(lián)盟的形式建設(shè)成為各類青年社團(tuán)和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的活動會所。每個青年中心至少配備一部電話、一臺計算機(jī)、一臺電視機(jī)，擁有衛(wèi)星接收設(shè)備或互聯(lián)網(wǎng)接入線路等一套電子信息基礎(chǔ)設(shè)施，形成一個以現(xiàn)代電子信息技術(shù)為主要手段的工作陣地。按照“不求所有，但求所用”的建設(shè)思路，鼓勵有條件的地方獨立建設(shè)青年中心，也可依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站(中心)、廣播電視站(中心)、圖書館、影劇院等已有的固定場所建設(shè)?？梢哉袭?dāng)?shù)噩F(xiàn)有資源，采取合作方提供場所陣地，團(tuán)組織主要從事軟環(huán)境建設(shè)等方式進(jìn)行合作開發(fā)?？梢哉{(diào)動社會力量，采用股份制等市場化手段進(jìn)行合作建設(shè)。也可以爭取財政和有關(guān)部門支持進(jìn)行自主建設(shè)，形成團(tuán)屬陣地。無論采取哪種形式，選擇的場所應(yīng)交通便利，適宜人群聚集，適合成為服務(wù)窗口。試點地區(qū)要形成青年中心統(tǒng)一管理、相互聯(lián)通的工作機(jī)制，統(tǒng)一青年中心標(biāo)識，逐步開發(fā)共同活動項目，共同樹立青年中心形象，傳播青年中心文化，打造青年中心品牌。
2.運(yùn)轉(zhuǎn)。青年中心以開發(fā)農(nóng)村青年人力資源、服務(wù)農(nóng)村青年增收成才為主要任務(wù)。一是開展遠(yuǎn)程教育和技能培訓(xùn)。利用豐富的網(wǎng)絡(luò)教育資源，聯(lián)合開辦遠(yuǎn)程教育、學(xué)歷教育等業(yè)務(wù)，滿足農(nóng)村青年學(xué)習(xí)科學(xué)文化的要求;以市場為導(dǎo)向，開展職業(yè)技能、農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)，帶頭興辦二、三產(chǎn)業(yè)，帶頭進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;根據(jù)國家職業(yè)準(zhǔn)入制度，幫助青年進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書。二是提供信息和咨詢服務(wù)。利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息傳媒，開展科技、市場、人才、項目等信息查詢、信息發(fā)布、資料收集、數(shù)據(jù)分析等服務(wù);開展勞動中介服務(wù)，幫助青年就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移;開展政策和法律法規(guī)宣傳咨詢活動;承辦遠(yuǎn)程醫(yī)療，舉辦婚姻家庭、健康衛(wèi)生知識講座、心理咨詢等。三是開展青年聯(lián)絡(luò)與交流活動?？刹扇T制的辦法，以青年中心為依托開展豐富多彩的文體活動，凝聚廣大農(nóng)村青年;以共青團(tuán)組織為核心，以青年中心為平臺，以各類農(nóng)村青年專業(yè)協(xié)會和專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織為支點，促進(jìn)城鄉(xiāng)各類組織在市場、技術(shù)、文化、產(chǎn)業(yè)等資源與信息方面的交流與合作。四是辦理團(tuán)務(wù)和承辦部分青年事務(wù)。在當(dāng)?shù)貓F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，參與管理本區(qū)域團(tuán)的日常事務(wù)，落實團(tuán)的工作項目，促進(jìn)基層團(tuán)支部工作活躍;受政府委托，協(xié)助政府管理部分青年事務(wù)，逐步參與管理青年社團(tuán)、青年志愿者行動、維護(hù)青少年權(quán)益和預(yù)防青少年犯罪等青年事務(wù)。
3.管理。青年中心在當(dāng)?shù)貓F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，通過會員制形式聯(lián)系凝聚廣大團(tuán)員青年，以理事會制民主管理青年中心事務(wù)，依照國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》運(yùn)行。每個青年中心至少有一名志愿者作為骨干工作力量，該志愿者可掛任當(dāng)?shù)貓F(tuán)委副書記，專門從事青年中心工作。青年中心將制定統(tǒng)一的《章程》，進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作，項目化服務(wù)，品牌化經(jīng)營，企業(yè)化管理，以低償養(yǎng)無償，形成長期良性運(yùn)行機(jī)制。全國青年中心建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)由團(tuán)中央負(fù)責(zé)，青年工作志愿者的招募、派遣和管理以團(tuán)中央、團(tuán)省委兩級為主實施，各省(區(qū)、市)和試點市(地)團(tuán)委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會資源、為青年中心建設(shè)管理提供力所能及的政策物資支持，試點縣(市)團(tuán)委負(fù)責(zé)具體實施和指導(dǎo)日常管理。
五、實施步驟
青年中心的建設(shè)，按照試點先行、全面鋪開、全國聯(lián)網(wǎng)、規(guī)范運(yùn)作四個階段分步實施。從現(xiàn)在試點工作開始，力爭用5年時間，在全國符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本建立起青年中心(符合條件的中心村也可建立)。試點工作將分三個階段實施。
1.部署安排階段。各試點地區(qū)根據(jù)有關(guān)要求，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，形成具體實施方案。團(tuán)中央適時召開全國農(nóng)村青年中心建設(shè)試點工作現(xiàn)場推進(jìn)會，對試點工作進(jìn)行具體部署安排。
2.組織實施階段。各試點地區(qū)按照制定的具體實施方案全面開展試點工作。團(tuán)中央和有關(guān)省(區(qū)、市)、地(市)團(tuán)委加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，暢通信息交流，提供必要服務(wù)。
3.總結(jié)推廣階段。各地對試點工作進(jìn)行階段性總結(jié)，形成書面總結(jié)材料報團(tuán)中央。團(tuán)中央將適時組織各地進(jìn)行交流研討，總結(jié)推廣成熟的做法和經(jīng)驗。
六、有關(guān)要求
1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要把青年中心建設(shè)試點工作作為關(guān)系到團(tuán)的工作全局的大事來抓，擺上重要工作日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。各試點地區(qū)要成立青年中心建設(shè)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)省(區(qū)、市)委和試點地區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，做到書記親自抓，分管書記具體抓，有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成合力。
2.運(yùn)轉(zhuǎn)。青年中心以開發(fā)農(nóng)村青年人力資源、服務(wù)農(nóng)村青年增收成才為主要任務(wù)。一是開展遠(yuǎn)程教育和技能培訓(xùn)。利用豐富的網(wǎng)絡(luò)教育資源，聯(lián)合開辦遠(yuǎn)程教育、學(xué)歷教育等業(yè)務(wù)，滿足農(nóng)村青年學(xué)習(xí)科學(xué)文化的要求;以市場為導(dǎo)向，開展職業(yè)技能、農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)，帶頭興辦二、三產(chǎn)業(yè)，帶頭進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;根據(jù)國家職業(yè)準(zhǔn)入制度，幫助青年進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書。二是提供信息和咨詢服務(wù)。利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息傳媒，開展科技、市場、人才、項目等信息查詢、信息發(fā)布、資料收集、數(shù)據(jù)分析等服務(wù);開展勞動中介服務(wù)，幫助青年就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移;開展政策和法律法規(guī)宣傳咨詢活動;承辦遠(yuǎn)程醫(yī)療，舉辦婚姻家庭、健康衛(wèi)生知識講座、心理咨詢等。三是開展青年聯(lián)絡(luò)與交流活動?？刹扇T制的辦法，以青年中心為依托開展豐富多彩的文體活動，凝聚廣大農(nóng)村青年;以共青團(tuán)組織為核心，以青年中心為平臺，以各類農(nóng)村青年專業(yè)協(xié)會和專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織為支點，促進(jìn)城鄉(xiāng)各類組織在市場、技術(shù)、文化、產(chǎn)業(yè)等資源與信息方面的交流與合作。四是辦理團(tuán)務(wù)和承辦部分青年事務(wù)。在當(dāng)?shù)貓F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，參與管理本區(qū)域團(tuán)的日常事務(wù)，落實團(tuán)的工作項目，促進(jìn)基層團(tuán)支部工作活躍;受政府委托，協(xié)助政府管理部分青年事務(wù)，逐步參與管理青年社團(tuán)、青年志愿者行動、維護(hù)青少年權(quán)益和預(yù)防青少年犯罪等青年事務(wù)。
3.管理。青年中心在當(dāng)?shù)貓F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，通過會員制形式聯(lián)系凝聚廣大團(tuán)員青年，以理事會制民主管理青年中心事務(wù)，依照國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》運(yùn)行。每個青年中心至少有一名志愿者作為骨干工作力量，該志愿者可掛任當(dāng)?shù)貓F(tuán)委副書記，專門從事青年中心工作。青年中心將制定統(tǒng)一的《章程》，進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作，項目化服務(wù)，品牌化經(jīng)營，企業(yè)化管理，以低償養(yǎng)無償，形成長期良性運(yùn)行機(jī)制。全國青年中心建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)由團(tuán)中央負(fù)責(zé)，青年工作志愿者的招募、派遣和管理以團(tuán)中央、團(tuán)省委兩級為主實施，各省(區(qū)、市)和試點市(地)團(tuán)委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會資源、為青年中心建設(shè)管理提供力所能及的政策物資支持，試點縣(市)團(tuán)委負(fù)責(zé)具體實施和指導(dǎo)日常管理。
五、實施步驟
青年中心的建設(shè)，按照試點先行、全面鋪開、全國聯(lián)網(wǎng)、規(guī)范運(yùn)作四個階段分步實施。從現(xiàn)在試點工作開始，力爭用5年時間，在全國符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本建立起青年中心(符合條件的中心村也可建立)。試點工作將分三個階段實施。
1.部署安排階段。各試點地區(qū)根據(jù)有關(guān)要求，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，形成具體實施方案。團(tuán)中央適時召開全國農(nóng)村青年中心建設(shè)試點工作現(xiàn)場推進(jìn)會，對試點工作進(jìn)行具體部署安排。
2.組織實施階段。各試點地區(qū)按照制定的具體實施方案全面開展試點工作。團(tuán)中央和有關(guān)省(區(qū)、市)、地(市)團(tuán)委加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，暢通信息交流，提供必要服務(wù)。
3.總結(jié)推廣階段。各地對試點工作進(jìn)行階段性總結(jié)，形成書面總結(jié)材料報團(tuán)中央。團(tuán)中央將適時組織各地進(jìn)行交流研討，總結(jié)推廣成熟的做法和經(jīng)驗。
六、有關(guān)要求
1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要把青年中心建設(shè)試點工作作為關(guān)系到團(tuán)的工作全局的大事來抓，擺上重要工作日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。各試點地區(qū)要成立青年中心建設(shè)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)省(區(qū)、市)委和試點地區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，做到書記親自抓，分管書記具體抓，有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成合力。
清算工作報告完成以后辦 清算中心工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、海納百川，不斷做大金融服務(wù)體系
一是用好用足金融服務(wù)業(yè)招商引資獎勵辦法。加大獎勵力度，每年引入2家以上轄外金融機(jī)構(gòu)，持續(xù)增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)凝聚力與輻射力。二是充分利用金融之星選拔管理辦法，對各金融機(jī)構(gòu)優(yōu)秀人才進(jìn)行“精神+物質(zhì)”雙重獎勵，營造“引得進(jìn)、留得住”良好金融人才環(huán)境。三是加快金融大廈項目規(guī)劃建設(shè)，匯聚金融要素、重塑城市形態(tài)、提升區(qū)域生活品質(zhì)，讓各金融機(jī)構(gòu)“逐漸想進(jìn)來、必定能進(jìn)來、最后留下來”。截至目前，全縣各類金融機(jī)構(gòu)已達(dá)45家，其中10家銀行機(jī)構(gòu)、32家保險機(jī)構(gòu)、2家地方金融機(jī)構(gòu)、1家證券機(jī)構(gòu)，形成了以銀行、保險機(jī)構(gòu)為主體，地方金融組織互補(bǔ)的金融服務(wù)體系。
二、因地制宜，持續(xù)提升信貸供給水平
一是強(qiáng)化政策引導(dǎo)。用好用足《關(guān)于利用財政性資金存放鼓勵支持金融業(yè)發(fā)展的實施辦法》，定期對各銀行機(jī)構(gòu)8大項15小項貸款指標(biāo)進(jìn)行排名打分，根據(jù)得分情況進(jìn)行財政性資金存放鼓勵。二是積極搭建銀企合作平臺。建成繩網(wǎng)產(chǎn)融服務(wù)中心，為繩網(wǎng)企業(yè)提供銀企洽談、融資咨詢、擔(dān)保增信、倉單質(zhì)押、上市掛牌等一攬子金融服務(wù)；
及時多渠道摸排企業(yè)融資需求，精準(zhǔn)推送至各銀行，根據(jù)銀行對接情況，適時組織銀行、企業(yè)開展精準(zhǔn)對接。三是創(chuàng)新發(fā)展金融信貸產(chǎn)品。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際創(chuàng)新推出“繩網(wǎng)貸”、“黨員興村貸”、“節(jié)能環(huán)保貸”等一系列金融產(chǎn)品，不斷完善金融產(chǎn)品體系，滿足企業(yè)多元化融資需求。截至2022年4月末，全縣各項貸款余額為186.82億元，較年初增加11.27億元，增幅6.42%，有力推動惠民縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展邁向新高度。
三、上市掛牌，助推企業(yè)資本市場發(fā)展壯大
一是靠前服務(wù)，邀請專家指導(dǎo)企業(yè)。積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)對接資本市場，提升直接融資能力，邀請資深證券類公司來惠考察企業(yè)17次，為企業(yè)解讀相關(guān)政策，指導(dǎo)企業(yè)對接資本市場，不斷提升企業(yè)上市掛牌意愿。二是政策指引，加大上市掛牌支持力度。制定《惠民縣企業(yè)上市三年行動計劃（2022-2024年）》，出臺《關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)上市掛牌工作的指導(dǎo)意見》（惠政字〔2022〕13號），持續(xù)優(yōu)化企業(yè)上市環(huán)境。三是加強(qiáng)輔導(dǎo)培育，優(yōu)化后備資源庫。圍繞全縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)企業(yè)，經(jīng)各鎮(zhèn)(街道)推薦、部門把關(guān)，在深入調(diào)研并結(jié)合專業(yè)券商團(tuán)隊意見的基礎(chǔ)上，優(yōu)選調(diào)整上市后備資源庫企業(yè)名單。截至目前，惠民縣企業(yè)在齊魯股權(quán)交易中心掛牌9家，納入省上市后備企業(yè)資源庫9家，正在掛牌上市入場盡調(diào)企業(yè)1家。
四、扎根村企，打造金融管家服務(wù)新體驗
一是創(chuàng)新推廣“金融管家”試點服務(wù)制度。以提升全面綜合金融服務(wù)水平為突破口，13支“金融管家”團(tuán)隊扎根姜樓鎮(zhèn)，推行“零距離、一站式”金融管家服務(wù)模式，著力緩解企業(yè)融資難、融資貴、融資慢等問題。二是選派“金融村官”進(jìn)駐各村莊。促成惠民縣政府與惠民農(nóng)商銀行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，以服務(wù)村級集體經(jīng)濟(jì)為重要抓手，全力支持打造鄉(xiāng)村振興樣板。目前已實現(xiàn)轄內(nèi)1118個村莊駐村駐點工作全覆蓋，選派近百名“金融村官”進(jìn)駐各村莊，打造駐村駐點辦公室48個，累計走訪農(nóng)戶及涉農(nóng)企業(yè)并進(jìn)行對接超542141人次，發(fā)放宣傳材料6000余份。三是積極落實金融輔導(dǎo)員制度。在全縣遴選8支金融輔導(dǎo)隊，結(jié)對幫扶207家企業(yè)，深入企業(yè)積極宣傳優(yōu)化營商環(huán)境、各級惠企扶持等新政策、新措施，為企業(yè)提供常態(tài)化、精準(zhǔn)化、全方位的金融服務(wù)。
五、綠色先行，創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境金融品牌
一是讓綠色金融更普惠。在全市范圍率先出臺《惠民縣推進(jìn)綠色金融發(fā)展實施方案》（惠政辦字〔2022〕18號），讓綠色金融標(biāo)準(zhǔn)不僅局限基建行業(yè)，使標(biāo)準(zhǔn)逐步向外延伸，使其惠及更多中小微企業(yè)。二是打造“主辦行+惠辦事”品牌。在全市范圍率先出臺《惠民縣“主辦行+惠辦事”行動實施方案》（惠金服字〔2022〕13號），推動探索創(chuàng)新供應(yīng)鏈金融“1+n”模式，推動供應(yīng)鏈金融、綠色金融深度融合發(fā)展。三是強(qiáng)化資源整合，搭建對接渠道。金融、發(fā)改、工信等十部門密切合作，搭建綠色金融對接渠道，建立縣域綠色信貸項目庫，積極與各銀行機(jī)構(gòu)進(jìn)行項目精準(zhǔn)對接，使惠民縣綠色金融發(fā)展跨入快車道。截至目前，全縣綠色金融貸款余額4.64億元，較年初增加1.18億元，增幅34.1%，已惠及企業(yè)69家。
六、門到戶說，鞏固打擊非法集資宣傳效果
一是開展防范非法集資集中宣傳活動。進(jìn)入江南豪庭小區(qū)開展防范非法集資宣傳月活動，并在孫武廣場進(jìn)行了集中宣傳，面對面對群眾講解防范非法集資知識，廣泛發(fā)動群眾共同宣講防范非法集資知識，發(fā)放、張貼《防范非法集資宣傳手冊》《拒絕高息誘惑遠(yuǎn)離非法集資》等宣傳材料50000余份，制作宣傳牌匾80幅。二是出臺非法集資舉報獎勵制度。堅持發(fā)動和依靠群眾，引導(dǎo)廣大群眾積極主動提供違法犯罪線索，暢通聯(lián)絡(luò)渠道，使非法集資、養(yǎng)老詐騙等各類非法金融活動無處遁形。三是利用微信公眾號加強(qiáng)宣傳。通過微信公眾號以案說法，以言簡意賅、生動形象的非法集資典型案例警示群眾提高風(fēng)險辨別和防范能力。2022年以來，每月舉辦1期大型防范和打擊非法集資宣傳活動，通過不斷延伸拓展宣傳陣地，開展多形式的宣傳，努力在全縣營造形成“不敢騙、不能騙、騙不了”的輿論氛圍。
;清算工作報告完成以后辦 清算中心工作總結(jié)篇四
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項金融法規(guī)及各項會計基本制度，實行辦事承諾制、首問負(fù)責(zé)制，及時答復(fù)基層上報的各類請示、匯報的。
3、做好清算中心各項物品的領(lǐng)用、工作。
4、做好各項業(yè)務(wù)授權(quán)工作。
5、做好各項內(nèi)部賬的憑證制單工作。
6、做好檔案管理工作。
二、會計助理崗
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項金融法規(guī)及各項會計基本制度，實行辦事承諾制、首問負(fù)責(zé)制，及時答復(fù)基層上報的各類請示、匯報的。
2、按要求打印各項報表。
3、做好各項業(yè)務(wù)授權(quán)工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好會計輔導(dǎo)工作。
三、查詢崗
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項金融法規(guī)及各項會計基本制度，實行辦事承諾制、首問負(fù)責(zé)制，及時答復(fù)基層上報的各類請示、匯報的。
2、做好各項業(yè)務(wù)授權(quán)工作。
3、每天按規(guī)定做好業(yè)務(wù)監(jiān)控工作。
4、按規(guī)定做好各項對賬工作。
6、做好外幣賬戶的對賬的復(fù)核工作。
四、授權(quán)崗
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項金融法規(guī)及各項會計基本制度，實行辦事承諾制、首問負(fù)責(zé)制，及時答復(fù)基層上報的各類請示、匯報的。
2、做好各項業(yè)務(wù)授權(quán)工作。
3、做好財務(wù)專用章的保管及使用登記工作。
4、做好各類參數(shù)維護(hù)的授權(quán)工作。
5、做好同業(yè)往來賬戶的對賬復(fù)核工作。
五、參數(shù)崗
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項金融法規(guī)及各項會計基本制度，實行辦事承諾制、首問負(fù)責(zé)制，及時答復(fù)基層上報的各類請示、匯報的。
2、做好新增（修改）機(jī)構(gòu)參數(shù)、中間業(yè)務(wù)代發(fā)的參數(shù)維護(hù)、柜員信息和柜員額度等業(yè)務(wù)的審核和維護(hù)工作。
4、做好各項內(nèi)部賬的開戶、修改、銷戶工作。
5、做好外幣同業(yè)往來賬戶的對賬工作。
六、聯(lián)行崗
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項金融法規(guī)及各項會計基本制度，實行辦事承諾制、首問負(fù)責(zé)制，及時答復(fù)基層上報的各類請示、匯報的。
2、及時做好大小額支付系統(tǒng)來賬分發(fā)及本中心來賬處理工作。
3、做好所有往來賬當(dāng)日全部入賬工作。
4、做好清算中心聯(lián)行業(yè)務(wù)的監(jiān)控工作。
5、負(fù)責(zé) “豐收電話寶”信息復(fù)核、國際業(yè)務(wù)部外幣平盤記賬等工作。
6、負(fù)責(zé)做好“稅控系統(tǒng)-營改增”的專用發(fā)票開具、作廢等工作。
7、負(fù)責(zé)“銀企直聯(lián)”““電力資金歸集系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置【500186】”和財政非稅電子繳款-收款銀行模塊參數(shù)設(shè)置等中間業(yè)務(wù)的維護(hù)工作。
8、做好日終中間業(yè)務(wù)批扣工作。
八、交換及賬戶管理崗
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項金融法規(guī)及各項會計基本制度，實行辦事承諾制、首問負(fù)責(zé)制，及時答復(fù)基層上報的各類請示、匯報的。
2、做好到各行轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票的領(lǐng)用等工作。
3、做好鎖扣的領(lǐng)用、銷號登記和保管、做好“豐收電話寶”商戶資料的維護(hù)等工作。
4、做好本中心傳票與安邦的交接工作。
5、按規(guī)定與各網(wǎng)點辦理好賬戶資料的移交手續(xù)，并對賬戶資料的完整性和真實性進(jìn)行檢查，辦理好交接手續(xù)。并與人行賬戶管理崗做好開戶資料的交接工作。
6、做好同業(yè)往來回單的打印工作。
八、綜合崗
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項金融法規(guī)及各項會計基本制度，實行辦事承諾制、首問負(fù)責(zé)制，及時答復(fù)基層上報的各類請示、匯報的。
2、負(fù)責(zé)本中心內(nèi)部賬的記賬工作和財務(wù)會計平臺日記賬和跨系統(tǒng)轉(zhuǎn)賬的記賬工作。
3、負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的記賬復(fù)核和簽退工作。
4、負(fù)責(zé)本行代簽承兌匯票解付、小額定期借記業(yè)務(wù)的合同、電匯憑證、現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票填制等工作。
5、做好日終中間業(yè)務(wù)批扣工作。
九、資金清算崗
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項金融法規(guī)及各項會計基本制度，實行辦事承諾制、首問負(fù)責(zé)制，及時答復(fù)基層上報的各類請示、匯報的。
2、負(fù)責(zé)本中心內(nèi)部賬的復(fù)核工作。
3、負(fù)責(zé)小額定期借記業(yè)務(wù)的合同復(fù)核維護(hù)工作。
4、認(rèn)真做好同業(yè)賬戶預(yù)留印鑒卡的保管工作。
5、負(fù)責(zé)“稅控系統(tǒng)-營改增”開票的復(fù)核工作，負(fù)責(zé)發(fā)票專用章的保管工作。
6、做好日終中間業(yè)務(wù)批扣工作。
十、股金、司法崗
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項金融法規(guī)及各項會計基本制度，實行辦事承諾制、首問負(fù)責(zé)制，及時答復(fù)基層上報的各類請示、匯報的。
2、按規(guī)定辦理有關(guān)部門對股金業(yè)務(wù)的查詢、凍結(jié)與登記工作。
3、做好股權(quán)系統(tǒng)的股金轉(zhuǎn)讓、信息修改和股金分紅等各項工作。
4、按規(guī)定做好各項查詢、凍結(jié)和扣劃工作。
5、按規(guī)定做好查詢查復(fù)工作。
6、做好中間業(yè)務(wù)、第三方存管錯賬業(yè)務(wù)和差錯處理平臺系統(tǒng)的差
7、做好日終中間業(yè)務(wù)的批扣工作。
清算工作報告完成以后辦 清算中心工作總結(jié)篇五
根據(jù)我行年初制定的《20xx年收付賬務(wù)條線工作計劃》及《支行收付賬務(wù)條線應(yīng)急預(yù)案及實施細(xì)則》中的要求，我部加強(qiáng)了對轄屬網(wǎng)點的日常業(yè)務(wù)監(jiān)督、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)檢查、應(yīng)急預(yù)案等方面的管理。每日，我部安排專人通過報表對同城票據(jù)交換、大小額等系統(tǒng)等進(jìn)行非現(xiàn)場檢查;每季度，我部均按照計劃中的要求，對全轄收付清算條線業(yè)務(wù)操作與合規(guī)內(nèi)控管理方面進(jìn)行現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查。
20xx年初，我行即根據(jù)全轄實際情況制定收付清算條線工作計劃，內(nèi)容包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查、考核等事項。在全年，我行均按照計劃認(rèn)真開展相關(guān)制度的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)檢查、考核等工作，通過培訓(xùn)，提高了規(guī)章制度的上傳下達(dá);通過檢查，提高了員工合規(guī)操作意識和制度的執(zhí)行力;通過考核，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
1、現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查方面。20xx年，我部門加大了對基層網(wǎng)點的非現(xiàn)場檢查和考核力度，對網(wǎng)點出現(xiàn)的業(yè)務(wù)風(fēng)險點以“督辦卡”、“查詢”的形式下發(fā)督辦，督促網(wǎng)點業(yè)務(wù)經(jīng)理落實可能發(fā)生風(fēng)險的原因，采取有效措施，積極整改，使操作風(fēng)險可控、可防。按照省分行跨行查詢查復(fù)等有關(guān)要求，20xx年我部共下發(fā)大小額系統(tǒng)、查詢查復(fù)系統(tǒng)查詢書共計46筆，督促行辦及時進(jìn)行處理對有問題來賬報文，及時聯(lián)系客戶或者查詢、退報、劃轉(zhuǎn)。我部堅持每季度進(jìn)行一次現(xiàn)場檢查，并對各行辦存在的問題進(jìn)行通報，限期整改并跟蹤落實整改情況。在撰寫季度通報時，將現(xiàn)場檢查和日常非現(xiàn)場檢查結(jié)合起來，全面反映行辦的業(yè)務(wù)風(fēng)險控制能力和規(guī)章制度的執(zhí)行力。
2、系統(tǒng)內(nèi)資金清算系統(tǒng)、人行大、小額系統(tǒng)方面。根據(jù)省分行收付清算部下發(fā)的文件中的要求，我立即按省分行的要求實施此項工作，超權(quán)限的大額匯款通過相對應(yīng)的個金、公司、國結(jié)部門進(jìn)行審核、簽字后，由我部修改權(quán)限，并進(jìn)行登記，嚴(yán)格管理防范風(fēng)險，使基層網(wǎng)點業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進(jìn)一步提高。
3、同城票據(jù)清算方面。作為業(yè)務(wù)管理部門，20xx年我部按照省分行要求，我部對轄屬12個網(wǎng)點同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)操作進(jìn)行了檢查，檢查覆蓋率達(dá)到100%，對同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)操作進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范，重在對新線制度的執(zhí)行及執(zhí)行過程的管理，努力把規(guī)章制度細(xì)化為操作規(guī)范，細(xì)化為過程管理，細(xì)化為崗位管理，落實到每個環(huán)節(jié)，落實到每個崗位，落實到每名員工，增強(qiáng)制度執(zhí)行的可操作性。
1、業(yè)務(wù)經(jīng)理是銀行內(nèi)控風(fēng)險管理的`一道重要防線，在一定程度上有效控制了操作風(fēng)險、內(nèi)控風(fēng)險，對加強(qiáng)基層經(jīng)營性分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)控管理發(fā)揮了重要作用。為了提高業(yè)務(wù)經(jīng)理的綜合素質(zhì)，我行除堅持每月至少召開一次業(yè)務(wù)經(jīng)理例會，將本月條線管理的重要文件、規(guī)章制度等組織業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)外，同時要求業(yè)務(wù)經(jīng)理將文件精神加以提煉后，組織本網(wǎng)點員工認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)，不得照本宣科，從而提高業(yè)務(wù)經(jīng)理自身學(xué)習(xí)能力，同時要求業(yè)務(wù)經(jīng)理在規(guī)章制度的落實上加大監(jiān)督、檢查力度和整改力度，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，采取有效措施降低業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，確保相關(guān)規(guī)章制度落實到位。
2、根據(jù)省分行“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動各階段的工作安排，我部門利用部門晨訓(xùn)時間，將省分行收付清算條線新的制度、規(guī)章等文件精神，及時傳達(dá)到部門每一位成員，加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理。
3、根據(jù)省分行收付清算部工作安排，我行于11月10日晚在職工培訓(xùn)中心舉辦了收付清算條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)的人員為各行對公業(yè)務(wù)人員，包括經(jīng)辦人員、事中人員及業(yè)務(wù)經(jīng)理，共計63人。培訓(xùn)主要講解了國內(nèi)收付、國際收付、資金電訊業(yè)務(wù)及其他優(yōu)秀支行經(jīng)驗介紹中的有益方法，培訓(xùn)中指出了各網(wǎng)點前期操作中普遍存在的一些問題，同時強(qiáng)調(diào)了一些注意事項，進(jìn)一步規(guī)范了收付清算條線方面的操作，達(dá)到防范風(fēng)險的目的。
4、20xx年終決算日，同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)的操作將由平時的“普通模式”變更為“特殊模式”，操作發(fā)生了較大變化。為保證年終決算的順利進(jìn)行，我部特組織各行業(yè)務(wù)經(jīng)理、會計人員于20xx年12月28日在培訓(xùn)中心舉辦了同城業(yè)務(wù)年終決算培訓(xùn)，對操作要點、注意事項進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
5、為了進(jìn)一步提高全轄會計人員規(guī)章制度掌握及操作的熟練程度，全面提升制度執(zhí)行力，我部門在20xx年11月21日晚，組織全轄業(yè)務(wù)經(jīng)理、會計人員在支行進(jìn)行了it藍(lán)圖規(guī)章制度考試，內(nèi)容涉及光票托收和旅行支票業(yè)務(wù)、國際匯出匯款業(yè)務(wù)、國際匯款查詢查復(fù)業(yè)務(wù)、國際匯入?yún)R款業(yè)務(wù)、國內(nèi)收付業(yè)務(wù)、資金結(jié)算業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的重點操作環(huán)節(jié)、基本業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險控制要點等，提高了業(yè)務(wù)經(jīng)理和基層網(wǎng)點操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項業(yè)務(wù)的健康開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、加大業(yè)務(wù)檢查力度，提高網(wǎng)點合規(guī)操作意識
我部在20xx年的現(xiàn)場檢查中，將重點對各行制度建設(shè)和執(zhí)行情況，國內(nèi)收付清算業(yè)務(wù)、同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)和國際收付清算業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查。對于在每次檢查中個別行辦暴露出的問題，我部將在每季度進(jìn)行整理、歸集，并進(jìn)行全轄范圍內(nèi)的通報，錄入問題庫。要求各行辦在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行整改，并回復(fù)整改結(jié)果，我部對整改結(jié)果進(jìn)行實時監(jiān)控并現(xiàn)場審核，確保整改徹底、到位，從而規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范風(fēng)險。
2、加強(qiáng)對基層營業(yè)網(wǎng)點柜員的培訓(xùn)
由于我行新老柜員交替較頻繁，我行將積極開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，同時要求各行辦采取自學(xué)、集中輔導(dǎo)及研討等多種形式相結(jié)合的方式，使基層網(wǎng)點新柜員能夠盡快掌握核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險控制要點。在具體操作業(yè)務(wù)時，嚴(yán)格依照流程辦理業(yè)務(wù)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，并遵守相關(guān)風(fēng)險控制環(huán)節(jié)的提示要求，切實控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險。
3、加大非現(xiàn)場和現(xiàn)場考核力度，督促各網(wǎng)點合規(guī)操作
20xx年初我行將根據(jù)實際情況制定20xx年《財務(wù)運(yùn)營板塊考核目標(biāo)》，內(nèi)容包括國內(nèi)收付清算、國際收付清算、資金清算等，涵蓋了所有收付清算條線業(yè)務(wù)。在20xx年，我行將在原有的基礎(chǔ)上加大考核力度，將出現(xiàn)的差錯、質(zhì)詢與網(wǎng)點績效排名、業(yè)務(wù)經(jīng)理績效、柜員績效掛鉤，對出現(xiàn)的重大差錯與個人合規(guī)檔案掛鉤，從而促進(jìn)收付清算業(yè)務(wù)穩(wěn)健、健康發(fā)展。
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