數(shù)字化工作匯報

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數(shù)字化工作匯報
時間:2023-09-02 14:26:23     小編:XY字客

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

數(shù)字化工作匯報篇一

1、大局意識方面,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局意識,在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

2、工作效率方面,對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時、按質(zhì)完成??荚嚬ぷ鲗r間和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格,容不得一點的失誤和拖延,也要求我們在工作上細(xì)之又細(xì),慎之又慎。

3、工作作風(fēng)方面,作風(fēng)正派,說的少做的多。能嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。

存在問題是:

1、由于常期面對考生,有時存在著對待考生不夠耐心,情緒急燥的現(xiàn)象;

2、長期和數(shù)字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時會有放一放,歇一歇的想法。

針對以上存在問題,采取如下整改措施:

1、進一步提高認(rèn)識,加強學(xué)習(xí),有辦人民滿意的考試的思想,考生的每一件事對于我們也許只是微不足道,但對于考生來說是大事,要有耐心,為考生解釋清楚。

2、注意休息,勞逸結(jié)合,緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象,提高工作的正確性,確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。

數(shù)字化工作匯報篇二

值學(xué)校百年校慶即將來臨之際,我們隆重聚會,舉行新學(xué)期開學(xué)典禮并熱烈慶祝第28個教師節(jié)。我首先代表學(xué)校黨總支和行政對蒞臨我校指導(dǎo)工作的縣教育局領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!對新老師、新同學(xué)來校工作、學(xué)習(xí)表示熱烈的祝賀!向全校教職員工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿,祝大家身體健康、萬事順意!借此良機,我就xxx2年上期工作作個簡要回顧并對xxx2年下期工作作出大致安排。

xxx2年上期,在縣委、縣政府及教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨總支和行政的帶領(lǐng)下,在全校師生的共同努力下,學(xué)校取得令人矚目的成績。一是德育工作穩(wěn)步推進。深入開展了“十個比一比”活動,強化了學(xué)生日常行為規(guī)范管理,完善了“學(xué)?!彝ァ鐓^(qū)”德育體系,全力打造和諧文明校園,學(xué)校未發(fā)生一起安全事故,師生犯罪率為零。二是教學(xué)質(zhì)量持續(xù)攀升。xxx2年高考,我校二本以上上線680人,創(chuàng)歷史新高,升學(xué)率及上線人數(shù)均居永州市第一名,全市文理科前30名占10個,高考科目有6科人平成績居全市第一,王湘祁同學(xué)考取清華大學(xué),3名同學(xué)被空軍航空大學(xué)錄取。高二學(xué)業(yè)水平考試全科合格率99.3%。物理奧賽,張慧老師指導(dǎo)的易志誠同學(xué)榮獲全國一等獎,另有3名同學(xué)取得物理奧賽國家二等獎,2名同學(xué)取得生物奧賽國家二等獎;三是后勤保障效益突出。后勤辦好了師生伙食,保障了學(xué)校正常運轉(zhuǎn),形成了文明節(jié)約的好習(xí)慣。四是黨群工作實效明顯。學(xué)校黨總支加強了對黨員的經(jīng)常性教育,加強了黨支部建設(shè),發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。五是百年校慶獻禮工程圓滿完工,各項籌備工作正在緊鑼密鼓、有條不紊地進行。

xxx2年上期的成績喜人,xxx2年下期更加任重道遠(yuǎn)。我們在建設(shè)教育強縣的大背景下,一定要搶抓發(fā)展機遇,打造教育品牌。新學(xué)期我們的指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“一切工作為了一切學(xué)生的一切”為辦學(xué)宗旨,堅持“讓優(yōu)秀的學(xué)生更優(yōu)秀,讓所有的學(xué)生都成材”的辦學(xué)理念,精細(xì)管理,從嚴(yán)治校,規(guī)范辦學(xué),不斷深化教育教學(xué)改革和學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,不斷提高新課程實施水平,著力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,切實提升教育教學(xué)質(zhì)量,努力促進學(xué)生、教師和學(xué)校健康和諧發(fā)展,為躋身全國1000所示范高中行列奠定堅實的基礎(chǔ)。我們的奮斗目標(biāo)是:高三全市統(tǒng)考,模擬上線人數(shù)超過700人,尖子生所占比例力爭有所突破。高一期末統(tǒng)考,全縣前1000名占750名以上;高二期末統(tǒng)考,全縣前1000名占700名以上。

目標(biāo)就是動力,為達(dá)此目標(biāo),我們本學(xué)期的工作措施為:

一、深化德育工作,打造平安校園。

1、加強德育力度,完善管理機制。健全學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡(luò),完善學(xué)校德育工作評價機制,充分調(diào)動全員育人的積極性;進一步加強班主任、宿管員的工作力度,充分調(diào)動他們對德育工作的積極性,努力提高他們的工作能力和管理水平;加強團委會、學(xué)生會、團支部、班委會建設(shè),努力營造一個學(xué)生自主管理和自主發(fā)展的良好氛圍。

2、加強養(yǎng)成教育,促進校風(fēng)建設(shè)。完善并落實學(xué)生管理制度,讓制度內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為;全面推行管理工作精細(xì)化,積極探索并建立有效的學(xué)生管理反饋和應(yīng)急處理機制,深入開展規(guī)范學(xué)生儀表儀容、倡導(dǎo)文明禮貌、嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)等教育活動,積極開展預(yù)防青少年犯罪教育,加強對問題學(xué)生的教育和轉(zhuǎn)化。

3、關(guān)注心理健康,塑造健全人格。學(xué)校要設(shè)立心理咨詢室,定期開展心理健康知識講座、心理輔導(dǎo)等活動。班主任要及時發(fā)現(xiàn)和掌控特殊學(xué)生,建立特殊學(xué)生心理檔案,及時進行心理疏導(dǎo)。努力建構(gòu)比較完善的心理溝通與疏導(dǎo)機制,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時疏通,以使學(xué)校心理教育步入規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

4、加強安全教育,構(gòu)建平安校園。質(zhì)量是根本,安全是保障,學(xué)校安全關(guān)乎到千家萬戶的家庭幸福。學(xué)校要健全安全預(yù)警機制和公共突發(fā)事件應(yīng)急處理機制,全面落實學(xué)校安全工作責(zé)任制;認(rèn)真做好“三防”、食品安全、傳染病防控等工作,強化校園安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患;加強師生安全教育和培訓(xùn),提高安全防范和特殊情況下的自救、互救能力;深入開展學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理,切實落實綜治工作目標(biāo)責(zé)任制。

二、加強隊伍建設(shè),發(fā)揮示范作用。

1、進一步加強黨組織建設(shè)。圍繞學(xué)校改革和發(fā)展,進一步加強黨組織的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治保障作用;不斷加強黨員的思想教育,引領(lǐng)全體黨員為學(xué)校發(fā)展建功立業(yè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、進一步加強職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)加強師德教育,開展教師職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育,提高全體教師的職業(yè)道德意識和水平,認(rèn)真履行教書育人職責(zé),增強服務(wù)意識,關(guān)愛每一個學(xué)生,教育全體教師做“業(yè)務(wù)精湛、道德高尚、業(yè)績突出、受學(xué)生愛戴、社會尊重”的一中教師;進一步嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,自覺遵守《十二條禁令》,杜絕有償家教,上班期間不得缺位串崗,不得打牌娛樂,不得在辦公室玩游戲、炒股票等做與工作無關(guān)的事,切實做到“工作有聲有色、交往有情有義、生活有滋有味”。

3、進一步落實“名師工程”。認(rèn)真落實名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)計劃,認(rèn)真做好省特級教師評選和省市骨干教師培訓(xùn)的選拔推薦工作,努力造就一支能支撐學(xué)校未來發(fā)展的名優(yōu)教師隊伍;全面實施“青年教師培養(yǎng)工程”,充分發(fā)揮名優(yōu)教師的傳幫帶作用,加強對青年教師的思想引導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo),促進青年教師迅速成長;積極鼓勵教師進行教學(xué)研究,開展教學(xué)創(chuàng)新和交流,為教師專業(yè)發(fā)展提供一個良好平臺。

4、進一步嚴(yán)格干部管理。切實抓好干部隊伍的管理,進一步強化工作職能,努力形成一種團結(jié)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、廉政勤政的工作氛圍,發(fā)揮干部隊伍的表率作用;深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;進一步推行干部行政問責(zé)制,嚴(yán)格管理干部崗位績效考核。

三、優(yōu)化常規(guī)管理,提升教育質(zhì)量。

教學(xué)工作始終是學(xué)校的中心工作,提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題。全體教職員工要時刻牢固樹立質(zhì)量是學(xué)校生存之魂、發(fā)展之源意識,學(xué)校一切工作要服務(wù)于教學(xué)工作,一切工作要為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

1、加強年級建設(shè),實現(xiàn)績效掛鉤。年級部是學(xué)校管理的中堅力量,是學(xué)校正常開展各種教育教學(xué)活動的樞紐,是教師組織教育教學(xué)工作的基地。要充分發(fā)揮年級部的管理效能,實行責(zé)、權(quán)、績、利相結(jié)合。提高教育教學(xué)質(zhì)量要從起始年級抓起,對起始年級要加大獎勵力度,由年級部出臺具體的獎勵方案。各年級要挑選師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、年富力強的教師擔(dān)任副部長,正、副部長要制定好本年級切實可行的目標(biāo),扎實、有效、創(chuàng)造性地開展工作,要充分調(diào)動各種有利因素,增強年級部的凝聚力和合力。年級正副部長以三年為一考核周期,成績突出的,予以提拔任用。

2、推進課程改革,構(gòu)建高效課堂。在繼續(xù)發(fā)揚“三勤”精神的基礎(chǔ)上,加強課堂教學(xué)改革,要徹底改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,變學(xué)生被動接受為主動學(xué)習(xí),真正做到“授人以魚,不如授人以漁”,“授人以漁更不如授人以欲”,激發(fā)學(xué)生強烈的求知欲望,充分挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,確保課堂教學(xué)高效。

3、加強質(zhì)量監(jiān)控,科學(xué)各類備考。加強教學(xué)質(zhì)量檢測和監(jiān)控,完善質(zhì)量評價體系和績效考核方案,加大績效考核力度,努力提高教學(xué)的質(zhì)量和效益。認(rèn)真研究高考大綱,根據(jù)學(xué)校實際,及早制定高考、學(xué)業(yè)水平考試復(fù)習(xí)備考方案,加強復(fù)習(xí)教學(xué)研究,重視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),夯實基礎(chǔ),提高學(xué)生應(yīng)試能力,力爭xxx3年高考取得新的突破,學(xué)業(yè)水平考試全科合格率確保99%以上。

四、精化后勤服務(wù),實現(xiàn)高效有序。

總務(wù)后勤部門要以教師滿意為基礎(chǔ),以學(xué)生滿意為核心,以家長滿意為目標(biāo),深入推進“三滿意”工程。要立足本職崗位,不斷強化服務(wù)意識,改進服務(wù)作風(fēng),增強服務(wù)的主動性,進一步提高服務(wù)質(zhì)量。以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材為重點,加快節(jié)約型學(xué)校建設(shè)。進一步加強食堂管理,確保師生飲食安全。

五、細(xì)化群團職責(zé),增強內(nèi)在活力。

要積極發(fā)揮團委、工會、女工委等基層組織的職能,完善教職工大會制度,充分發(fā)揮教職工大會對重大決策的審議作用;切實維護學(xué)校穩(wěn)定,重視綜治與信訪工作;同時抓好教職工的計劃生育工作。

六、婧化百年校慶,夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

舉辦百年校慶,是一次難得的歷史發(fā)展機遇,也是展示學(xué)校辦學(xué)理念和成果及師生精神風(fēng)貌、弘揚學(xué)校文化底蘊、擴大學(xué)校社會知名度、爭取社會各界支持的千載難逢的機會,我們要廣泛收集校史展館、校慶畫冊、校慶專題片所需的實物、照片、資料,充分利用各種媒體宣傳校慶的信息和意義,加強校友、校際間的聯(lián)系,精心部署并落實校慶籌備工作,科學(xué)制訂校慶慶典方案,把校慶各項工作做實、做細(xì),確保萬無一失,做到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、校友滿意、各界好評。

老師們,同學(xué)們,新學(xué)期目標(biāo)已明,工作已定,責(zé)任重大,使命光榮。我們將以百年校慶為契機,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級教育行政部門的具體指導(dǎo)下,大膽創(chuàng)新,奮力開拓,努力實現(xiàn)學(xué)校的各項目標(biāo),以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。為此,我要求全體教師:一是要提高師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),用心教學(xué),用愛管理,用情服務(wù),真正做到“學(xué)高為師,德高為范”;二是要根據(jù)新課改精神和要求,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,苦練專業(yè)內(nèi)功,爭做時代名師,為學(xué)校發(fā)展建功立業(yè)。希望全體同學(xué):一是要立大志,樹立遠(yuǎn)大理想,明確人生目標(biāo),敢為人先,永爭一流。二是要遵規(guī)守紀(jì),養(yǎng)成良好習(xí)慣,為自己終身發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

老師們,同學(xué)們,今天我以一中為榮,明天一中以我為榮!愿我們乘著教育強縣的東風(fēng),共創(chuàng)祁陽一中更加美好的明天!

謝謝大家!

數(shù)字化工作匯報篇三

本文《

工作報告

書寫格式》出自于 本站 小編輯為您提供以下的資料,希望能對你有幫助,歡飲參考閱讀。謝謝??!

在日常工作中,總是要面對寫工作報告書,所以,我們不僅要了解工作報告的寫法,還要知道工作報告的格式。

報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?!秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作,反映情況,答復(fù)上級機關(guān)的詢問”。報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進行討論,如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的,卻是在報告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運轉(zhuǎn)工作的,實質(zhì)上就是

述職報告

??梢钥闯?,述職報告是社會組織機關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文,屬于報告的一種,又與總結(jié)和

講話稿

相似。

述職報告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的,包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。

(一)標(biāo)題。

1.單行標(biāo)題:“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。

2.雙行標(biāo)題:正題寫主題,或者寫述職報告類型,前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐,奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來,與時俱進,全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學(xué)第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(1999—2019年度)》,后者如《政府工作報告——2019年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合,見上述例題。

(二)稱謂。

(三)正文。

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,共分四部分。

1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。

(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)??梢詫⒖偨Y(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識、主要的經(jīng)驗或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認(rèn)識。這樣,聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解,也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,激發(fā)聽取的興趣,啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。

一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準(zhǔn)備工作。

二、圍繞教學(xué)中心工作,進一步提高了教改、科研質(zhì)量。

三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化,現(xiàn)代教育技術(shù)的運用取得了一定的質(zhì)量效。

四、繼續(xù)擴大開放,加強對外合作交流。

五、進一步改革創(chuàng)新,狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。

六、加強班子建設(shè),并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。

3.在寫作成績經(jīng)驗、問題教訓(xùn)時有三個要求:

一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析,因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來,包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。背景材料要有輔助性,能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑:一是平時積累,作者最好能有親自參加實踐活動的經(jīng)歷,這樣得來的材料會更真實可信;二是開座談會,與會人員要具備代表性,各方面的人都要有,這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料,諸如計劃、簡報、部門總結(jié)、會議記錄、統(tǒng)計報表等。總結(jié)的寫作切忌:閉門造車,隨意編造事實或數(shù)據(jù),欺上瞞下,或者走過場。

二要點面結(jié)合,重點突出。寫述職報告顧及方方面面,企求十全十美、天衣無縫,什么工作都寫,這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象,應(yīng)有盡有,表面看上去好像很不錯,實際上眉毛胡子一把。這樣的述職報告實際上是為了討好各方,沒有什么實踐意義。還有的述職報告幾十年如一年,年年相似,只是改動一些年份與數(shù)字,沒有特點。每年的工作可能大同小異,但也有各自的特點。寫述職報告時應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔,才會確實具有指導(dǎo)意義。

三要分析事實與材料,找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作,揚長避短,因此經(jīng)驗與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西,即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識,是經(jīng)常起作用的認(rèn)識。因此,要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別,把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度,引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納,這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已,只能作為資料收藏,對實踐工作毫無指導(dǎo)意義。

4.問題教訓(xùn)。要實實在在,要有條理,不要避重就輕。

5.今后計劃。包括目標(biāo)、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結(jié)不同,數(shù)量少一些,占全文1/5以下為好。

報告結(jié)束時要用稱謂禮貌用語,如:

“以上述職報告妥否,請予審議。

謝謝大家!”

落款。述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,最后寫報告年月日。

四、寫作要求。

(一) 實事求是。

(二) 提煉主題。

數(shù)字化工作匯報篇四

xxx年xx月xx日至xx月xx日,本人對xx市xx區(qū)**街道流動人口計生管理工作情況進行了較為詳細(xì)的調(diào)查。

**街道20146年流動人口基本情況,流動人口總?cè)藬?shù):122401人;育齡婦女:31460人,其中已婚:16306人;計生率:84.59%; 當(dāng)年人口出生人數(shù)1019人,其中一孩:計劃內(nèi)752人,計劃外17人;二孩:計劃內(nèi)110人,計劃外140人;當(dāng)年四術(shù):女扎64人,男扎4人,上環(huán):564人,補救措施:80人;現(xiàn)有夫婦落實節(jié)育措施人數(shù):15437人;節(jié)育率:94.7%;查環(huán)查孕:應(yīng)查人數(shù)9295人,已查人數(shù):8706人; 查環(huán)查孕率:93.66%;持證率:91.58%;驗證率:89.04%;發(fā)證率:97.89%。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任到位

**街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視流動人口計生管理工作,把它看作整個計生工作不可欠缺的一個重要組成部分,與常住人口計生工作同抓同部署同落實,在每次計生工作會議上強調(diào)要求,在每次計生檢查中作為重要考核內(nèi)容檢查促進,在重點流動人口密集的社區(qū)成立流動人口管理站,實行了黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,部門、村級分片負(fù)責(zé)的責(zé)任機制。同時,協(xié)調(diào)有關(guān)部門、用工單位建立有效的工作網(wǎng)絡(luò),明確管理職責(zé)和義務(wù)。

(二)機制健全,工作落實建立月報告制度,要求各社區(qū)工作站、用工單位、出租房主、企業(yè)等每月向社區(qū)流動人口管理站報送流動人口計生信息,及時掌握流動人口婚育動態(tài)。建立單位流動人口管理責(zé)任制,要求用工單位每年年初與社區(qū)工作站簽訂計生責(zé)任書,配備兼職的流動人口計生管理員或協(xié)管員,將本單位的育齡婦女各類計劃生育證件每季度送社區(qū)工作站審核。出租房主須與所在社區(qū)簽訂計生管理合同書,明確計生管理責(zé)任義務(wù)。對流入育齡婦女建立計生信息卡,登記錄入電腦計生在線系統(tǒng),每月查驗充實、更新信息,與常住人口“同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核”,落實定期查環(huán)查孕檢查制度。

(三)宣傳深入,服務(wù)到位

對流出人員簽訂計生合同書,落實有效節(jié)育措施,辦理婚育證明,掌握詳細(xì)居住地址、聯(lián)系方式,并與流出人口較多的社區(qū)工作簽訂了育齡群眾雙向管理與服務(wù)的協(xié)議,極大方便了外出育齡婦女“雙查”、“雙補”的服務(wù)要求。對流入育齡人口通過加強審驗《流動人口婚育證明》、發(fā)放計生宣傳材料和計生服務(wù)聯(lián)系卡、深入流動人口聚居地宣傳講解省《流動人口計劃生育管理辦法》、在社區(qū)較多的工業(yè)區(qū)安裝計劃生育宣傳專欄、公開計生服務(wù)電話、關(guān)愛女孩行動、定期舉辦計劃生育及生殖保健講座、免費“雙查”、免費發(fā)放避孕藥具等方式,加強對流入人口的計生宣傳和服務(wù),幫助他們更好地落實計劃生育措施。

20xx年,我街道通過樹立“經(jīng)營政府”的理念,在社區(qū)管理與服務(wù)工作中,進行了大膽創(chuàng)新和有益的探索,通過政府與企業(yè)管理機制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規(guī)范化建設(shè)等一系列嘗試,對部分基層管理體制進行了改革,從而在實現(xiàn)政府在基層的管理目標(biāo)的同時,節(jié)約了行政資源,降低了行政成本,提高了工作效率。

(一)實行出租屋管理與計生工作資源整合**街道充分發(fā)揮街道房屋租賃管理所和13個社區(qū)出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用,讓他們在信息采集時將計劃生育信息一并登記,按時提交到社區(qū)工作站。計生專干根據(jù)提交的流動人口計生信息分類建檔,逐個上門服務(wù)。通過資源整合,實現(xiàn)了人力與信息共享,避免了重復(fù)上門,減少了對住戶的煩擾,大大提高了工作效率。下半年,我們進一步完善了信息報告、交換制度,初步形成了管理員上門登記資料,計生人員上門服務(wù)、信息反饋的合作互補機制。

(二)推行社區(qū)“分片包干”工作責(zé)任制和重點工作量化考核

為了強化責(zé)任,鍛煉隊伍,提高執(zhí)行力,黨工委、辦事處經(jīng)過反復(fù)調(diào)研,決定在13個社區(qū)推行“分片包干”工作責(zé)任制和重點工作季度量化考核,將一年的工作細(xì)化到每個季度、每個月、每周甚至每一天?!胺制伞惫ぷ髫?zé)任制,即各社區(qū)根據(jù)實際情況,將轄區(qū)分為若干個片區(qū),每名或若干名工作人員負(fù)責(zé)1個片區(qū),承擔(dān)片區(qū)內(nèi)所有工作;社區(qū)工作站站長對社區(qū)工作負(fù)總責(zé),經(jīng)常查看各片區(qū)工作開展情況,各片區(qū)負(fù)責(zé)同志每周向社區(qū)工作站站長匯報工作進展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。

(三)加強隊伍建設(shè),完善流動人口計劃生育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

通過建立流動人口管理站、流動人口計劃生育協(xié)會等自治組織的形式,配齊配強流動人口管理人員,形成樓道長、協(xié)會小組長、協(xié)會會員、育齡群眾的管理網(wǎng)絡(luò)。

(四)加強綜合治理,完善信息動態(tài)管理制度

聯(lián)合綜治辦、派出所、司法、勞動保障等部門,以流動人口的居住點、工作點和經(jīng)營點為抓手,對區(qū)域內(nèi)的流動人口進行了地毯式的摸底排查,重點做好對流動人口及重點人員的計劃生育基本情況、婚育證明的查驗、計劃生育實施合同的簽訂等情況進行清理,更新臺帳資料,完善信息動態(tài)管理制度。

(一)加強對流動人口計生管理資金投入保障

流動人口計生管理服務(wù)都是無償?shù)?,需要一定的資金投入保障,特別是城中村工作負(fù)擔(dān)最重,應(yīng)列入預(yù)算安排。

(二)加強流動人口計生管理力量

根據(jù)精簡效能的原則,如不能增加流管工作人員,應(yīng)借城中村綜合治理契機,把計生管理列入城中村綜合治理的工作范圍,使城中村流動人口計生管理伴隨城中村綜合治理一道邁上新臺階。

(三)不斷探索提高流管工作水平的新路子

計生部門應(yīng)與有關(guān)部門、社區(qū)加強聯(lián)系、調(diào)研,共同探討行之有效的辦法促進企業(yè)、用工單位更好履行計生管理職責(zé);不斷加強與流出人口居住地的聯(lián)系溝通,加強對流出人員的跟蹤管理,全面提高流動人口的計生管理水平。借“和諧社區(qū)建設(shè)年”東風(fēng),加強流動人口計生管理。

數(shù)字化工作匯報篇五

我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

白駒過隙,入行已經(jīng)兩年半。記得還沒畢業(yè),披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來xx省xx銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動,還只是個孩子。在頭一年里,我依然把工作想象得十分樂觀,對于經(jīng)濟上的獨立我感到很滿意,對于業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)充滿新鮮感,對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里,變化悄然而至。

雖然是我的家鄉(xiāng),在工作的我卻不是本地人,在日復(fù)一日枯燥無味缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內(nèi)向,但愛好自由,想法很多,但行動能力不好。我曾經(jīng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟,并對理論知識有一些好感。大學(xué)畢業(yè)以后從事金融工作,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經(jīng)消極對待,對圍城外的渴望已經(jīng)超過心理負(fù)荷。在我失意的日子里,是領(lǐng)導(dǎo)和同事在我身邊愛護我關(guān)懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在x行的成長之路。

今天我真的決定離開了,就在這個時候,冬天的寒冷催出傷感的情緒,揮別我第一份工作,揮別我親愛的領(lǐng)導(dǎo)與同事,揮別我無數(shù)次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中,反思和總結(jié)這段歷程,在適當(dāng)?shù)臅r候重新向前進。

xx銀行給我了許多,我不曾忘記??蓯鄣氖牵『⒆拥某岚蜻€沒有長硬,就執(zhí)意要離開大家庭獨自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣,我已經(jīng)印上標(biāo)志。感謝x大家庭的每一個成員,真誠地,帶點酸的。最后祝愿我們支行的業(yè)績越做越好。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

數(shù)字化工作匯報篇六

大家新年好!

我們滿懷豪情與希望迎來了新的學(xué)期,在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校向所有的老師、同學(xué)們致以最衷心的祝福,祝愿大家在新學(xué)期中身體健康、工作順心、學(xué)業(yè)有成!

同學(xué)們,今天是新學(xué)期開學(xué)的第三天,我們帶著對寒假生活的美好回憶,懷著對新年的憧憬,對新學(xué)期的向往,又走到了一起。回首過去的一年,是拼搏與收獲同在的一年。在上級主管部門的關(guān)心和支持下,我們?nèi)w師生齊心協(xié)力,奮力拼搏,譜寫了學(xué)校發(fā)展史上的新篇章。在上學(xué)期里,學(xué)校狠抓內(nèi)部管理,形成了學(xué)風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、校風(fēng)純的良好發(fā)展態(tài)勢,在校園建設(shè)、辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)特色以及創(chuàng)建品牌優(yōu)質(zhì)學(xué)校中,我們都均有較大的進步,深受上級領(lǐng)導(dǎo)以及社會的好評。

學(xué)校先后榮獲:學(xué)校先后獲得了“國家社會科學(xué)基金實驗學(xué)?!薄ⅰ皟?yōu)秀民辦學(xué)?!?、“實驗教學(xué)先進單位”、“教研工作先進單位”、“津市體育節(jié)團體第一名”、文學(xué)社刊《雅韻》被評為全國優(yōu)秀??坏泉劦榷囗棙s譽稱號;多名教師在省、常德市教學(xué)比武中榮獲一等獎;組織了兩屆“英語之星”英語演講賽,凸顯我?!坝⒄Z見長”的特色,活動得到了長沙南雅中學(xué)、市教育局領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長們的一致好評;第32屆湖南省青少年科技創(chuàng)新大賽在我校成功舉行,我校師生勇奪“科技教師精英獎”、“津市市人民政府‘科教興國’市長新苗獎”、“優(yōu)秀組織獎”; 20xx年中考成績更是喜人,在澧水流域最為突出,被評為常德市優(yōu)秀學(xué)校;順利通過常德市合格學(xué)校驗收。同時,涌現(xiàn)出了一大批勤奮刻苦、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,如:等同學(xué),他們用“努力”二字,證明了成功的大門永遠(yuǎn)為勤奮者開放。

展望前景,我們激情滿懷。新的學(xué)年,德雅中學(xué)將站在一個新的起點,肩負(fù)起新的使命:那就是我們將繼續(xù)貫徹落實總體工作思路---努力做到三個一:堅定一個目標(biāo)即把德雅中學(xué)中辦成具有現(xiàn)代化、有特色、高質(zhì)量的名優(yōu)學(xué)校;突出一個中心即以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心;構(gòu)建一個環(huán)境即確保學(xué)校平安無事,創(chuàng)建常德市安全文明學(xué)校。力爭三個加強即加強校園文化建設(shè),營造良好的育人環(huán)境;加強師德師風(fēng)建設(shè),優(yōu)化教育人力資源;加強學(xué)校規(guī)章制度建設(shè),規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。依托三個載體即以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為載體,著力打造名師、名課、名校。以“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念為載體,全面植入創(chuàng)新雅禮文化。以愛國主義教育為載體,開展愛家、愛校、愛國系列活動,這是德雅中學(xué)騰飛的新起點,這需要我們?nèi)w師生的共同努力:在新學(xué)年開學(xué)之際,我要求同學(xué)們首先做一個合格的德雅學(xué)生,然后做一個優(yōu)秀的德雅學(xué)生,最后做一個出色的德雅學(xué)生。

同學(xué)們,德雅中學(xué)擁有優(yōu)良的辦學(xué)條件、優(yōu)質(zhì)的教育資源,這為我們成才創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們要利用優(yōu)勢并且發(fā)揮自己的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性和生活的自主性。“日出江山紅勝火,春來江水綠如藍(lán)”,青少年時期正是人生中絢麗多彩的春天,中學(xué)階段正是同學(xué)們躊躇滿志的時候,大家要銘記“人無善志,雖勇必傷”的古訓(xùn),志存高遠(yuǎn),立志成才;牢記“立德為本,做人為先”的忠告,培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣,做一個高尚的人;記住“志不求易,事不避難”的古語,不斷磨煉意志,勇于拼搏,知難而進,在青春歲月里奮發(fā)圖強,書寫在德雅中學(xué)度過的最燦爛最美麗的人生。

新的一年開啟新的希望,新的德雅承載新的希望,老師們,同學(xué)們,讓我們齊心協(xié)力,攜手共進,借“十二五”東風(fēng),以飽滿的激情,高昂的斗志,務(wù)實的態(tài)度,風(fēng)雨同舟,同心同德,共贏明天,用我們的雙手,共同創(chuàng)造德雅中學(xué)更加美好的明天!

謝謝大家!

數(shù)字化工作匯報篇七

能作為某某服裝店的店長在這里總結(jié)本年的工作,首先感謝老板對我的信任,各位同仁對我的支持。本人5月份被聘為興隆大家庭某某服裝店店長,由于精通業(yè)務(wù),熟練銷售技巧和老板的信任,9月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷售。一年來,本著某某公司的經(jīng)營理念,能認(rèn)真的履行好自己的崗位職責(zé),為某某在青岡的銷售奠定了良好的基礎(chǔ)。

作為店長我深深的感受到:

1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強。

2、管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度。

3、店長及店員必須有高漲的工作熱情,良好的工作心態(tài),能積極為本店的銷售做出應(yīng)有的貢獻。

4、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴大品牌店在青岡的影響力”的理念,讓某某的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽。

司的售后服務(wù),都讓我感受到品牌的力量無窮的,某某的管理是科學(xué)的,我愿意為品牌店的經(jīng)營獻出自己的力量。

對于本年度的經(jīng)營我做如下總結(jié):

1、 銷售額完成360萬,較去年同期增長60% 經(jīng)常變換店鋪的陳列,吸引顧客,在顧客在店前停留的時候,要把握好時機,想辦法把顧客請進店里來,保持微笑,讓顧客覺得你很親切,在顧客進店后,注意顧客的一舉一動,觀察顧客的微表情變化,當(dāng)顧客用手接觸某件服裝時,說明對這件服裝感興趣,那就要簡單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后,可以叫顧客試穿,突出產(chǎn)品的賣點,當(dāng)顧客試穿的時候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己,就要適當(dāng)?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當(dāng)顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時候,就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳。

2、 培養(yǎng)員工3名,達(dá)到對某某企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平,平時讓她們多學(xué)習(xí)理論知識,然后將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗。

3、 在調(diào)動員工積極性方面,我能根據(jù)每人的實際情況進行合理的時間調(diào)配,家中確實有事的酌情串假,發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時溝通,消除員工的負(fù)面情緒,以利于銷售工作的開展。

進銷售額的提升。

5、 處理好商場關(guān)系,遵守商場制度,配合商場工作,樹立某某在商場員工中良好形象。能按要求及時參加興隆的各項會議,將興隆的制度較好的執(zhí)行,在會上認(rèn)真聽講,做好筆記,及時傳達(dá)給員工,按時參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓(xùn)、培訓(xùn)等各項活動,讓周圍的店鋪感受某某員工的企業(yè)精神,讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象,為某某在他人心目樹立形象起到較好的作用。

6、 配合好望奎,綏化店銷售工作,及時做好服裝的號碼調(diào)配,加大員工的培訓(xùn)力度,讓他們知道只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)某某的經(jīng)營理念,只有認(rèn)真對待每一位顧客,才能使自己和店主雙雙受益。

在努力做好管理與銷售的同時,工作中夜存在不足:

1、用于學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗的書籍時間不充足。應(yīng)該多學(xué)習(xí)銷售技巧類的書籍,多向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)。

2、 有時候把微小的負(fù)面情緒帶到工作中,降低了自己的工作熱情 。

3、沒做到與店員經(jīng)常溝通,不能及時調(diào)動店員的積極性。

數(shù)字化工作匯報篇八

政府工作報告的基本格式有三種,其中年度的二種,五年度的一種,其它的都是稍作變化,求新求異而已。

(一)年度三段式:

第一部分:去年工作回顧。

第二部分:今年的總體要求和主要目標(biāo)。

第三部分:今年的工作任務(wù)。

這是最基本的寫法,也能夠稱為經(jīng)典寫法,也就是總結(jié)+思路+措施。這個格式的好處是非常簡明,文化水準(zhǔn)低的人大代表也能一眼看明,去年是怎么樣,今年是怎么樣。在基層征求意見時,往往推崇這個格式。它的弱點是,在文章框架上,顯得文肚小了點,即第二部分小了點,一般只有2頁。

(二)年度多段式:

第一部分:去年工作回顧。

第二部分:今年的總體要求和主要目標(biāo)。

第三部分:經(jīng)濟工作。

第四部分:社會民生工作。

第五部分:自身建設(shè)。

這個格式補充了年度三段式中“文肚”小的弱點,五絕大部分比較勻稱,文章框架看上去比較穩(wěn)。但它也有缺點,那就是第三、四、五部分是今年的工作任務(wù),合起來與第一部分去年工作回顧是相對應(yīng)的,而分開寫,在邏輯上就不匹配。此外,有的人大代表、政協(xié)委員會覺得看不懂,因為第三、四、五部分標(biāo)題上一般不用今年的標(biāo)識,而有較多工作因為存有連貫性,在去年就已經(jīng)在做,有時會讓人覺得到底是在說去年還是在說今年,含糊不清。

寫一個年度的政府工作報告,這是二種基本格式,各有千秋。并且從上面的分析中也能夠知道,不論用何種方式,總有人贊成有人提意見,因為天生有缺憾。

實際上能夠?qū)懗啥问?,?/p>

第一部分:工作回顧。

第二部分:今年總體要求和主要工作任務(wù)。

這樣上面兩個基本格式中所講的“文肚”小與邏輯上不匹配都避免了。它的缺憾是:只有二部分,顯得不莊重,所以,一般不采用。

(三)五年三段式:

第一部分:去年及五年工作回顧

第二部分:今年工作任務(wù)

第三部分:五年規(guī)劃綱要說明(或五年任期的目標(biāo)任務(wù))

這是比較難寫的政府工作報告。主要是在五年規(guī)劃綱要起始年和一屆政府任期起始年用。因為涉及到前五年、后五年,前一年、后一年,在寫作時條理必須非常清晰,否則會紊亂。

各位代表:

現(xiàn)在,我代表所前鎮(zhèn)人民政府向大會作報告,請予審議。請列席會議的同志提出意見。

一、20xx年政府工作回顧

(一)綜合實力穩(wěn)步提升

一年來,面對宏觀經(jīng)濟下行、資金鏈風(fēng)險上升等復(fù)雜形勢,聚力和發(fā)揮科創(chuàng)園、所前現(xiàn)代物流中心、鐵路貨運場等新平臺優(yōu)勢,主攻科技創(chuàng)新,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值25.3億元,增長10%;財政總收入2.96億元,財政可用資金2.48億元;固定資產(chǎn)投資5.74億元;規(guī)上工業(yè)增加值9.78億元,同比增長9.5%;規(guī)上工業(yè)銷售產(chǎn)值增速16.2%;外貿(mào)出口總額1.46億美元;完成“個轉(zhuǎn)企”23家、“小升規(guī)”4家。突出招大引強選優(yōu)。全年到位市外資金 9xx9 萬元,超額完成區(qū)定指標(biāo)。成功招引世界500強企業(yè)——新加坡豐益國際有限公司旗下益海嘉里食品營銷公司浙江分公司這個區(qū)域總部。創(chuàng)立產(chǎn)業(yè)集聚平臺。全鎮(zhèn)首個科創(chuàng)園——占地5.2萬平方米的杭州里士湖科創(chuàng)園成功創(chuàng)建,當(dāng)前已吸引15家科技型中小企業(yè)入駐,成為全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型升級的試驗場、孵化器和主平臺。

加快推動產(chǎn)業(yè)項目。全年實現(xiàn)工業(yè)投資2.78億元。杭二棉遷建項目完成廠房建設(shè)。占地300畝的省級重點項目——浙江中穗省級糧食儲備倉庫建設(shè)項當(dāng)前期工作順利完成并正式交地。鐵路貨運場隨遷企業(yè)陸續(xù)入駐,成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟重要增長極。協(xié)調(diào)發(fā)展農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)。大力展開農(nóng)村土地綜合整理工作,完成坑塘水面整治102畝,低丘緩坡改造308畝。果木種植、觀光農(nóng)業(yè)、糧食生產(chǎn)、動植物防疫等工作扎實推動。全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.36億元,增長5.8%;農(nóng)民人均收入24370元,增長10.3%。省級旅游強鎮(zhèn)建設(shè)持續(xù)深化。成功舉辦第十六屆蕭山杜家楊梅節(jié)和桑果節(jié)、櫻桃節(jié)等特色農(nóng)業(yè)節(jié)慶活動,楊梅節(jié)期間吸引游客20萬人次,銷售收入超過3000萬元。

(二)城鎮(zhèn)建設(shè)有序推動

緊緊抓住杭金衢高速張家畈互通建設(shè)、蕭山主城區(qū)南擴兩大契機,拉高標(biāo)桿,更新格局,加快城鎮(zhèn)化建設(shè)。重大項目順利推動。杭金衢拓寬及張家畈互通工程交地任務(wù)順利推動,為今后所前融入大杭州創(chuàng)造良好的交通條件。杭黃鐵路房屋征遷及土地流轉(zhuǎn)工作順利推動?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面展開。里士湖路改擴建工程順利完成。“四邊三化”深入展開,03省道及東復(fù)線精品綠化帶建設(shè)順利完工。鎮(zhèn)文化中心即將投入使用,城鎮(zhèn)品味有效提升。集鎮(zhèn)管理有序展開。重拳整治亂倒渣土泥漿、建筑垃圾等行為。

“最清潔城鄉(xiāng)”工程深入展開,持續(xù)健全鎮(zhèn)村衛(wèi)生保潔市場化運作機制,“戶投、村收、鎮(zhèn)運、區(qū)處理”的生活垃圾處理體系有效運行,集鎮(zhèn)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)持續(xù)推動。中心村、“美麗鄉(xiāng)村”、平原綠化等工作扎實展開。安置區(qū)建設(shè)順利實行,東復(fù)、孔湖等安置區(qū)塊基礎(chǔ)工程得到實質(zhì)性推動,育才路南伸拆遷農(nóng)戶安置工作平穩(wěn)展開。李家木橋改建和繆家橋、李家橋新建工程全面完成。農(nóng)村村級財務(wù)“雙代理”工作順利運行。全年村級經(jīng)營費用減少8.6萬元,同比下降39%。20xx年被評為區(qū)級農(nóng)村“三資”管理示范鎮(zhèn)街,在省委副書記王輝忠來我鎮(zhèn)實地調(diào)研時得到高度肯定。規(guī)范提升村級管理水平,村級“三多”清理有序推動。

(三)生態(tài)治理成效明顯

堅持“綠水青山就是金山銀山”,堅決打贏“五水共治”、“三改一拆”、節(jié)能減排等生態(tài)建設(shè)攻堅仗。“五水共治”成效顯著。全面落實“河長制”,強力展開治水工程?!扒迦印惫こ添樌旯?,共清淤19.5萬立方米,砌石護岸7200米,完成垃圾河治理2條,黑臭河治理5條。生豬禁限養(yǎng)工作全面完成,關(guān)停和削減生豬存欄量1.8萬頭,拆除5000頭以下生豬養(yǎng)殖場35個,累計面積3萬平方米。以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,自加壓力展開家禽禁養(yǎng)工作,拆除家禽養(yǎng)殖戶37戶,累計面積3.3萬平方米,有效改善農(nóng)業(yè)面源污染。

加快農(nóng)村生活污水管網(wǎng)建設(shè),完成2個亮點村的整村改造及3個一般村的主管建設(shè)任務(wù),7個集聚村區(qū)塊動工建設(shè);完成1000米截污納管工程建設(shè);全鎮(zhèn)環(huán)境得到較大改善。完成4個村自來水“一戶一表”改造工作?!叭囊徊稹睆妱萃苿?。一年來,由鎮(zhèn)村干部分別包干負(fù)責(zé),強勢推動道路拆違、河道拆違、信訪拆違、企業(yè)拆違和“一戶多宅”整治。全年累計拆違xx.8萬平方米;“一戶多宅”整治358戶,拆除3.6萬平方米。

兩年來累計拆違32.8萬平方米,完成三年拆違任務(wù)的xx0%。整治“一戶多宅”1924戶,累計15.3萬平方米。拆后土地利用15萬平方米?!叭囊徊稹钡恼归_有效遏制了全鎮(zhèn)違法搭建勢頭,也為所前今后建設(shè)發(fā)展、農(nóng)村宅基地供給提供了廣闊空間。節(jié)能減排難中有進。以壯士斷腕的決心,大力淘汰和整治提升落后產(chǎn)能,全年關(guān)停鑄造企業(yè)7家,提升4家;關(guān)?;て髽I(yè)6家,提升7家;淘汰其他落后產(chǎn)能企業(yè)4家。節(jié)能降耗7.5萬噸標(biāo)煤,萬元工業(yè)增加值綜合能耗下降16.2%。

(四)社會建設(shè)持續(xù)推動

切實增大民生保障力度,全面發(fā)展各項社會事業(yè),維護社會穩(wěn)定。社會保障持續(xù)改善。全年投入低保、殘保、居家養(yǎng)老、慈善救助、優(yōu)撫等各類補助超過xx50萬元,有力提升弱勢群體保障水平。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。持續(xù)增大教育投入,總投資2000多萬元的所前中心幼兒園天樂分園、南城分園投入使用。近年來中小學(xué)教育質(zhì)量屢創(chuàng)新高,20xx年中考一級重高升學(xué)率位列南片八鎮(zhèn)第二位。衛(wèi)生計生服務(wù)提升。

衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)得到優(yōu)化,全面完成農(nóng)民體檢工作。人口計生服務(wù)質(zhì)量和水平進一步增強,“單獨兩孩”政策穩(wěn)步實施,計生符合率達(dá)96.57%。文體事業(yè)亮點紛呈。深化精神文明建設(shè),群眾性文藝演出趨于經(jīng)?;?。建成村級品牌文化廣場3個,村級健身點5個,籃球場3個。和諧宗教場所建設(shè)等工作有序推動。十大民生實事工程順利完成。里士湖科創(chuàng)園建設(shè)、河道砌石護岸、農(nóng)村土地綜合整治工作、農(nóng)村自來水管網(wǎng)建設(shè)完成情況超過預(yù)期。

“三改一拆”和“五水共治”兩場攻堅硬仗成功打贏。農(nóng)村生活污水治理、清水治污、禽畜禁限養(yǎng)、“四邊三化”、淘汰落后產(chǎn)能、中小學(xué)體育設(shè)施全面向公眾開放等任務(wù)順利完成。深入展開信訪維穩(wěn)。落實重大信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制,對中央巡視組反饋的20個重要信訪問題等逐一落實化解?!捌桨菜啊眲?chuàng)建進一步鞏固,刑事發(fā)案“三降”成效明顯,全年無重大惡性案件發(fā)生。展開安全生產(chǎn)各項工作。成立全鎮(zhèn)首支專職消防隊,深入展開重點區(qū)域、出租房消防安全大檢查,整治消防隱患。

(五)政府自身建設(shè)持續(xù)增強

深化黨的群眾路線教育實踐活動,扎實展開“凝聚人心樹正氣、克難攻堅敢擔(dān)當(dāng)”主題活動,提升機關(guān)服務(wù)效能,推動法治政府建設(shè)。提升公共服務(wù)水平。落實基層走親、周二集中下村辦公制度,用實實在在的走訪提升為民服務(wù)的主動性和實效性,全年鎮(zhèn)村干部共訪農(nóng)戶9646戶,73名鎮(zhèn)機關(guān)干部重點聯(lián)系黨員、村民代表、困難群眾1596戶。加派聯(lián)村干部、督促重點問題整改,多管齊下幫扶軟弱渙散村級班子,促使村級經(jīng)濟發(fā)展、村級工作規(guī)范提升。提升民主法治水平。認(rèn)真接受鎮(zhèn)人大監(jiān)督,辦理人大代表建議案xx件,滿意率100%。

深入展開人武工作,順利完成征兵任務(wù)。積極支持工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、老齡、關(guān)工委等群眾團體發(fā)揮作用。推動行政效能建設(shè)。深入治理“中梗阻、庸懶散”問題,處理違法違紀(jì)案件3件,效能問責(zé)處理8人,發(fā)放紀(jì)檢監(jiān)察建議書10份。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”,全鎮(zhèn)“三公經(jīng)費”同比下降66%。規(guī)范機關(guān)機構(gòu)設(shè)置,將機關(guān)十辦調(diào)整為八辦,機關(guān)秩序回歸新常態(tài)。

各位代表,面對艱難復(fù)雜的形勢,20xx年政府各項工作扎實推動。特別是招商引資、三改一拆、五水共治及八大重點項目推動等方面,取得了有效突破,成績來之不易。這是區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鎮(zhèn)人大和社會各界監(jiān)督支持的結(jié)果,更是全鎮(zhèn)人民凝聚人心、克難攻堅的結(jié)果。在此,我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)人民政府,向各位代表、向全鎮(zhèn)干部群眾、向所相關(guān)心、支持和參與所前發(fā)展的社會各界人士,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時,我們也理應(yīng)清醒地看到當(dāng)前工作中存有的諸多困難和問題,特別是:稅源經(jīng)濟缺乏新動力,財政面臨下行壓力;轉(zhuǎn)型升級面臨新壓力,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重依然偏高,土地等資源要素利用效率不高;城鎮(zhèn)化建設(shè)遭遇新瓶頸,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后,城鎮(zhèn)環(huán)境不盡如人意,精細(xì)化管理水平不高;綜合環(huán)境面臨新挑戰(zhàn),鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)有待增強,依法行政水平亟需提升。對此,我們將客觀分析、積極應(yīng)對,采取有力措施,認(rèn)真加以解決。

二、2016年政府主要工作

2016年是中央“四個全面”推動之年,是完成“十二五”、謀劃“十三五”的關(guān)鍵之年。當(dāng)前,世界經(jīng)濟仍處在國際金融危機后的深度調(diào)整期,總體復(fù)蘇疲弱態(tài)勢短期內(nèi)難有明顯改觀;國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展正進入新常態(tài),表現(xiàn)增長速度變化、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、發(fā)展動力轉(zhuǎn)化的特點。面對諸多困難和挑戰(zhàn),我們將深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,緊扣三大主線,立足功能定位,全面展開“提質(zhì)增效、環(huán)境提升、隊伍建設(shè)”三個年活動,進一步堅定信心,凝聚力量,勇于擔(dān)當(dāng),奮發(fā)有為,努力為所前“十三五”規(guī)劃奠定良好基礎(chǔ)。

2016年,全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標(biāo)是:地區(qū)生產(chǎn)總值增長8%;農(nóng)村常住居民人均收入增長10%;財政總收入3.2億元,地方財政收入1.5億元;固定資產(chǎn)投資6.38億元;工業(yè)投資2.8億元;規(guī)上工業(yè)增加值9.5億元;規(guī)上工業(yè)銷售產(chǎn)值52億元,增速5%;出口總額1.57億元;招商引資、能源雙控等完成區(qū)定目標(biāo)。

2016年要重點做好五方面工作:

(一)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu),全力打造所前經(jīng)濟“升級版”。

在新常態(tài)下牢固樹立精準(zhǔn)理念,落實精準(zhǔn)對策,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),穩(wěn)中求進,破除傳統(tǒng)發(fā)展模式依賴,走好科技創(chuàng)新先手棋。

著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)。加快工業(yè)提質(zhì)增效。優(yōu)化整合現(xiàn)有工業(yè)園區(qū),實施“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”三年行動計劃,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造力度。深入展開“騰籠換鳥”、“四換三名”、“電商換市”工作,以此提升存量經(jīng)濟,促使企業(yè)效率和畝產(chǎn)收益明顯增加。深化“個轉(zhuǎn)企”、“小升規(guī)”工作。深化杭州里士湖科創(chuàng)園建設(shè),累計引進很多于25家科技型中小企業(yè),著力打造所前發(fā)展新的增長極。嚴(yán)格實施產(chǎn)業(yè)項目準(zhǔn)入評估機制。扎實推動資源要素市場化配置改革,抓好工業(yè)企業(yè)效益評價和分類工作,通過稅收、用地、用能等價格和供給方式的差別化政策,有序引導(dǎo)資源要素高效利用。

展開項目征遷清零行動,全面推動占地329畝的16個產(chǎn)業(yè)項目,推動項目快投入、快建設(shè)、早竣工、早見效。盤活存量土地,實現(xiàn)低效用地再開發(fā),提升土地利用率。做大做強第三產(chǎn)業(yè)。努力把服務(wù)業(yè)打造成經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的新引擎,力爭服務(wù)業(yè)占gdp比重同比提升2個百分點。依托占地xx00畝的鐵路貨運場項目,加快物流配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,擦亮“蕭山南部物流港”金名片。探索培育城市綜合體等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。

以全區(qū)打造向南片八鎮(zhèn)拓展延伸的商務(wù)休閑產(chǎn)業(yè)帶為契機,創(chuàng)新舉辦“楊梅節(jié)”、“桑果節(jié)”、“櫻桃節(jié)”等節(jié)慶活動,借助省級旅游強鎮(zhèn)、省級生態(tài)鎮(zhèn)綜合優(yōu)勢,加快觀光林道建設(shè),修編林道建設(shè)規(guī)劃,建設(shè)鄉(xiāng)村旅游景觀帶,打響沿山“十八村”品牌,主動接軌都市經(jīng)濟,積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和民宿經(jīng)濟。積極發(fā)體現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。積極構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系,加快土地流轉(zhuǎn),優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)?;l(fā)展。規(guī)范發(fā)展家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社。增強農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成信誼村村級經(jīng)濟股份制聯(lián)合社轉(zhuǎn)制工作。完成低丘緩坡改造工作150畝以上。

突出招商引資。把招商引資作為所前建設(shè)發(fā)展的“一號工程”“一把手工程”、“生命線工程”。組建專職招商隊伍,提升招商引資的專業(yè)化水平。樹立精準(zhǔn)招商理念,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,明確差異化招商重點。采取超常規(guī)手段,大力實施上門招商、稅源招商,持續(xù)增強投資和發(fā)展后勁。做深經(jīng)營性地塊招商工作,加快已收儲土地的出讓工作。做好所前現(xiàn)代物流中心、科創(chuàng)園等平臺的二次招商工作,持續(xù)跟蹤引進智慧物流等項目。依托存量樓宇、廠房、閑置土地等資源,增大以企引企和存量招商力度。擴大有效投資。

加快項目建設(shè),推動中穗糧庫等一批重點項目的開工建設(shè)。展開項目征遷清零行動,推動重大項目快投入、快建設(shè)、早竣工,早見效。量力而行,穩(wěn)步推動政府投資項目建設(shè)。優(yōu)化投資環(huán)境。以投資軟環(huán)境的改善來提升投資積極性和企業(yè)發(fā)展信心。在政策制定上,高標(biāo)準(zhǔn)展開傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升、淘汰落后產(chǎn)能、擴大有效投資、人才支撐等工作。在服務(wù)理念上,狠抓精準(zhǔn)服務(wù),當(dāng)好“店小二”。健全完善重大項目建設(shè)代辦制、重點項目班子領(lǐng)導(dǎo)“一對一”服務(wù)責(zé)任制,快速高效解決項目在建設(shè)、運營及二次投資過程中遇到的困難。

(二)強管理、優(yōu)品質(zhì),全力譜寫“城區(qū)南大門”新篇章。

搶抓杭金衢高速張家畈互通建設(shè)契機,以主動融入主城區(qū)的全局視野,加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐。強化規(guī)劃編制管理。抓住2016年土地利用規(guī)劃調(diào)整契機,結(jié)合所前建設(shè)發(fā)展實際,優(yōu)化城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,修編集鎮(zhèn)功能布局,以規(guī)劃調(diào)整對接新格局。增強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快對接杭州主城區(qū)的道路建設(shè),全力配合做好杭金衢高速公路張家畈互通立交工程及連接線前期工作,完成杭黃高鐵交地任務(wù),實施鐵路貨場配套道路建設(shè)。增強環(huán)境綜合整治。正視我鎮(zhèn)環(huán)境中存有的突出問題,堅持嚴(yán)管重罰,強勢展開偷倒泥漿及渣土專項整治活動。

增強城鎮(zhèn)亂象治理,規(guī)范戶外廣告牌設(shè)置,“疏堵結(jié)合”治理馬路市場、流動攤販、亂停車現(xiàn)象,確保集鎮(zhèn)環(huán)境整潔、秩序井然。增強城管、環(huán)衛(wèi)兩支隊伍建設(shè),深入實施城鎮(zhèn)亮化、美化、序化、潔化工作,深化“最清潔城鄉(xiāng)”工程,力爭在全區(qū)排名中再上新臺階。加快新農(nóng)村建設(shè)。完成祥里王村中心村建設(shè)五年任務(wù)。加快孔湖、東復(fù)、山聯(lián)、祥里王、傳芳等村安置房建設(shè),縮短過渡時間,改善居住條件。全面展開整治村提升、平原綠化等工作。增強村級留用地招商及開發(fā)工作,努力壯大村級集體經(jīng)濟。深化村企共建、村銀共建工作。加快宅基地使用權(quán)確權(quán)發(fā)證步伐,擴大農(nóng)戶房屋所有權(quán)確權(quán)發(fā)證覆蓋面。

(三)嚴(yán)治理、打硬仗,全力體現(xiàn)“城市后花園”新風(fēng)采。

堅持“生態(tài)立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,以鐵的紀(jì)律、鐵的手腕、鐵的舉措,打好環(huán)境治理組合拳。深入展開“五水共治”。堅持以“治污水”為重點,完成xx個村的農(nóng)村生活污水管網(wǎng)建設(shè)任務(wù)。進一步鞏固“清三河”成果,新展開“黑臭河”和河道整治工程,完成河道整治5000米以上。增強農(nóng)業(yè)面源污染治理,做好轄區(qū)內(nèi)禽畜養(yǎng)殖場綜合整治工作。完成截污納管2800米,啟用鎮(zhèn)污水泵站并將全鎮(zhèn)污水管網(wǎng)納入總管。嚴(yán)格落實“河長制”和河道長效管理制度,全面實現(xiàn)河道保潔全覆蓋,改善交接斷面出境水質(zhì)??v深推動“三改一拆”。

按照分門別類原則,加快處置歷史違建,積極展開“無違建鎮(zhèn)”創(chuàng)建。規(guī)范土地管理秩序,落實新違建防控機制,明晰責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)法,堅決杜絕新違建的產(chǎn)生。堅持“宜綠則綠、宜建則建、宜耕則耕”的原則,做好拆后土地利用工作。增強環(huán)境治理。嚴(yán)格執(zhí)行“九個一律”制度,依法打擊各類環(huán)境違法行為,進一步強化轉(zhuǎn)型升級的倒逼機制。深入展開淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排等各項任務(wù)。

(四)惠民生,保穩(wěn)定,全力匯聚幸福和諧新優(yōu)勢。

自覺踐行群眾路線,從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題抓起,努力滿足群眾對美好生活的新期盼,持續(xù)提升群眾的幸福感和安全感。建設(shè)平安所前。增強信訪工作,落實“首問責(zé)任制”和重點信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制。充分發(fā)揮“和事佬”等組織的作用,抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。增強社會綜合治理。堅持“打防結(jié)合,預(yù)防為主,專群結(jié)合,依靠群眾”方針,扎實展開刑事發(fā)案“三降”活動,大力增強群防群治力量建設(shè),構(gòu)建治安防控全社會齊抓共管的良性局面,堅持遏制重特大事件發(fā)生。

持續(xù)健全各類突發(fā)事件應(yīng)急機制,提升預(yù)防和處置突發(fā)事件的意識和水平,增強生產(chǎn)、消防、特種設(shè)備、交通、食品安全等公共安全監(jiān)管,完成消防體驗中心建設(shè)。優(yōu)先保障民生。緊跟蕭山區(qū)與杭州主城區(qū)九大基本公共服務(wù)領(lǐng)域全面接軌步伐,加快戶籍管理制度、社會優(yōu)撫、社會福利和社會救助等與主城區(qū)并軌。大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,充分激發(fā)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的熱情。完成歷時多年的育才路南伸47戶拆遷農(nóng)戶安置工作。健全養(yǎng)老服務(wù)體系,發(fā)揮仁愛家園優(yōu)勢,擴大居家養(yǎng)老服務(wù)覆蓋面。加快教育事業(yè)品牌化建設(shè),提升教育質(zhì)量。緊抓蕭山與杭州主城區(qū)一體化發(fā)展機遇,探索引入優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源。增強精神文明建設(shè),增大所前對外宣傳力度。加快建設(shè)農(nóng)村文化禮堂等公共文化服務(wù)設(shè)施,順利啟用鎮(zhèn)文化中心。

1、完成涉及村農(nóng)村生活污水管網(wǎng)建設(shè);

3、完成府前路東伸及改造工程;

4、實施所前公立幼兒園建設(shè);

6、實施米家?guī)X公墓擴建工程;

7、完成3個村自來水改造;

8、完成3個村文化禮堂建設(shè)。

(五)強隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng),全力提供建設(shè)發(fā)展好保障。

全面深化法治政府建設(shè),增強規(guī)范化管理,提升政府治理水平。

增強干部隊伍建設(shè)。把鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)作為所前建設(shè)發(fā)展的牛鼻子。深入落實鎮(zhèn)村干部工作月例會、季點評制度,切實提升基層干部隊伍戰(zhàn)斗力。增強村級組織建設(shè),突出抓好村級“領(lǐng)頭雁”工程、完善村干部教育培訓(xùn)、激勵保障和管理監(jiān)督機制,增大軟弱渙散村級組織幫扶力度。優(yōu)化完善績效考核制度,注重考核結(jié)果使用,讓真正想干事、干成事、不出事的干部經(jīng)濟上得實惠,政治上有舞臺。落實機關(guān)效能監(jiān)察機制,重要工作進程上墻公示制,增強對上下班、值班等日常工作的督查,增強鎮(zhèn)村干部水平培養(yǎng)。

從嚴(yán)增強作風(fēng)建設(shè)。圍繞貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢和查究“四風(fēng)”的強勁勢頭,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任制,打好作風(fēng)建設(shè)“組合拳”,深化“庸懶散、中梗阻”整治。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格管理“三公”經(jīng)費。堅持問題導(dǎo)向,深入展開群眾路線教育實踐活動整改工作。深入構(gòu)建“民情聯(lián)系服務(wù)”長效機制。按照嚴(yán)控增量、區(qū)別對待、逐步化解的原則,妥善處理政府債務(wù)。按照上級統(tǒng)一部署,推動財政性資金競爭性存放機制,提升財政資金效率。

各位代表,藍(lán)圖已經(jīng)繪就,號角已經(jīng)吹響。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下,理解新常態(tài),適合新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài),聚力三大主線,勇于克難攻堅,為構(gòu)建“中國夢”的所前篇章而努力奮斗!

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