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找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)工作報(bào)告的話(huà)語(yǔ)篇一
今年以來(lái)，全縣招商引資工作始終突出打造“開(kāi)放蓬安”的主題，大力實(shí)施開(kāi)放戰(zhàn)略，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全縣上下的共同努力，招商引資再創(chuàng)輝煌。1-6月，我縣共接待客商260余人次，洽談項(xiàng)目126個(gè)，簽訂正式合同20個(gè)，協(xié)議引資億元，到位資金億元(含金電、南渠路、航星鋼鐵技改等續(xù)建項(xiàng)目到位資金)，完成年度目標(biāo)任務(wù)。其中，工業(yè)項(xiàng)目6個(gè)，到位資金億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的60 %。招商引資工作實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半。上半年我縣的招商引資工作，主要有如下特點(diǎn)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)招商帶動(dòng)作用明顯。今年1月，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)對(duì)成渝及沿海地區(qū)客商進(jìn)行了回訪(fǎng)。3月、5月和6月，xx書(shū)記、xx縣長(zhǎng)等縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)7次帶隊(duì)赴重慶、成都、北京、廣東、上海、浙江等地定點(diǎn)招商，通過(guò)政府引導(dǎo)、民間商會(huì)等形式，深入接觸40余名企業(yè)老板，洽談了一批項(xiàng)目。同時(shí)，還派出兩個(gè)由副縣級(jí)后備干部帶隊(duì)的招商引資小分隊(duì)赴浙江溫州、臺(tái)州和寧波進(jìn)行駐點(diǎn)招商，為全縣招商引資工作的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)招商引資力度繼續(xù)加大。一是全縣繼續(xù)實(shí)行“定項(xiàng)目、定額度、定單位、定人員、定獎(jiǎng)懲”的“五定”責(zé)任制，將全年到位資金億元的招商引資任務(wù)分解落實(shí)到縣委每一位常委、縣政府每一位副縣長(zhǎng)，人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子集體，政府工作部門(mén)，各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是按照全市“對(duì)外開(kāi)放年”活動(dòng)要求，圍繞打造“開(kāi)放蓬安”這一主題，全縣深入開(kāi)展“打造開(kāi)放蓬安，我該怎么辦”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心，鼓舞士氣，形成了上下齊心，眾志成城抓招商的良好氛圍。三是由宣傳部牽頭，重新整理、印刷招商引資宣傳冊(cè)和光盤(pán)，重新樹(shù)立了良好的蓬安對(duì)外開(kāi)放新形象。四是堅(jiān)持每月一通報(bào)，季度一掛牌，半年一小結(jié)，預(yù)獎(jiǎng)?lì)A(yù)懲，年終拉通算帳，從嚴(yán)考核，逗硬獎(jiǎng)懲。在目標(biāo)綜合考核上，提高了招商引資工作在全年綜合目標(biāo)考核中的比重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)占30分以上，縣級(jí)經(jīng)濟(jì)部門(mén)占50分以上。
(三)園區(qū)招商取得了大突破 上半年，通過(guò)完善開(kāi)發(fā)區(qū)載體，建立了開(kāi)發(fā)區(qū)新機(jī)制，開(kāi)發(fā)區(qū)招商取得大突破，一大批項(xiàng)目入駐開(kāi)發(fā)區(qū):一是北京荷田生物化工有限公司首期投資億元，征地200畝，建薯類(lèi)分離、脫毒深加工廠(chǎng);二是成都華普希望飼料有限公司投資3500萬(wàn)元建飼料加工企業(yè);三是遂寧興貴有限公司投資3000萬(wàn)元建汽車(chē)變速器、飼料粉碎機(jī)加工廠(chǎng);四是四川七環(huán)豬種改良有限公司投資4000萬(wàn)元建年加工能力50—100萬(wàn)頭的肉食品深加工企業(yè)。此外，重慶紫苑集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)我縣土地存量資產(chǎn)，投資1億余元打造的紫苑·陽(yáng)光麗都小區(qū)已正式動(dòng)工。
(四)產(chǎn)業(yè)招商邁出新步伐。繼巨龍公司、齊祥食品公司之后，四川七環(huán)種豬改良有限公司整體收購(gòu)我縣702庫(kù)房，投資3000萬(wàn)元建萬(wàn)頭生豬良種繁育中心，此外，該公司還在工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資4000萬(wàn)元建肉類(lèi)加工廠(chǎng)，即將簽訂正式協(xié)議;成都華普希望飼料有限公司投資3500萬(wàn)元建飼料加工企業(yè)已進(jìn)駐開(kāi)發(fā)區(qū)。同時(shí)對(duì)接?xùn)|莞產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，一大批養(yǎng)殖企業(yè)和專(zhuān)業(yè)大戶(hù)近日將來(lái)我縣考察。
(五)已落戶(hù)企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大投資。金華紡織在去年新增一萬(wàn)錠的基礎(chǔ)上，今年計(jì)劃再新增一萬(wàn)錠，從而達(dá)到四萬(wàn)錠的規(guī)模，目前，廠(chǎng)址已落實(shí)，即將進(jìn)場(chǎng);航星鋼鐵也不斷實(shí)施技改，今年投入2500萬(wàn)元新購(gòu)置連鑄連軋等設(shè)備，力爭(zhēng)三年內(nèi)鋼年產(chǎn)量達(dá)20萬(wàn)噸。
(六)一大批項(xiàng)目正在洽談之中。黑龍江丹東木業(yè)有限公司擬投資6億元建大豆深加企業(yè);中南國(guó)際投資有限公司投資2億元建砷化鎵晶圓項(xiàng)目;重慶東方紡織有限公司擬投資建8萬(wàn)錠紡紗、織布項(xiàng)目;浙江金甌集團(tuán)擬投資1500萬(wàn)元建服裝加工廠(chǎng)項(xiàng)目;浙江省新天地?zé)麸椆緮M投資1000萬(wàn)元建燈飾加工廠(chǎng)項(xiàng)目;與浙江樂(lè)清市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)合開(kāi)發(fā)“蓬安—樂(lè)清”工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目;重慶燈頭廠(chǎng)整體搬遷項(xiàng)目;河北博康醫(yī)藥開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司投資3500萬(wàn)元建喜樹(shù)種植基地及深加工企業(yè);重慶天生物業(yè)(集團(tuán))有限公司及成都地泰實(shí)業(yè)有限公司各擬投資2500萬(wàn)，建3萬(wàn)頭dly生豬養(yǎng)殖場(chǎng)等。對(duì)于這些重點(diǎn)項(xiàng)目，我們采取專(zhuān)人跟蹤，扭住不放的辦法，力爭(zhēng)達(dá)成正式合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目引進(jìn)新突破。
(七)主動(dòng)服務(wù)招商引資的氛圍更加濃厚熱情
一是堅(jiān)決兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。上半年組織相關(guān)部門(mén)深入企業(yè)調(diào)查摸排，對(duì)近兩年招商引資優(yōu)惠政策落實(shí)情況進(jìn)行了清理，并逐一落實(shí)。二是不斷提升服務(wù)水平。完善項(xiàng)目秘書(shū)制、首問(wèn)責(zé)任制、部門(mén)問(wèn)責(zé)制。堅(jiān)持在行政服務(wù)中心辦理招商引資項(xiàng)目的各種證照，一條龍服務(wù)，限時(shí)辦結(jié)。每季度召開(kāi)一次由外來(lái)企業(yè)及有關(guān)部門(mén)參加的座談會(huì)，交流溝通，查找問(wèn)題;堅(jiān)持縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月對(duì)重點(diǎn)外來(lái)企業(yè)進(jìn)行一次走訪(fǎng)、座談，了解情況，解決問(wèn)題。針對(duì)海峽公司員工招收的問(wèn)題，由縣就業(yè)局牽頭，全力組織，確保了該企業(yè)的正常生產(chǎn)。三是堅(jiān)持即查即治即辦。對(duì)破壞招商引資環(huán)境的人和事，加大查處力度，促使招商引資軟環(huán)境得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
客觀分析，上半年的招商引資工作雖然取得了顯著成效，但存在的問(wèn)題和和差距仍然不容忽視。一是招商引資工作仍然存在上熱下冷的現(xiàn)象，縣委、政府高度重視，但一些部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在一定的畏難情緒。有的單位招商引資行動(dòng)遲緩，啟動(dòng)滯后;有的消極坐等，沒(méi)有積極外聯(lián)和跑上;還有的工作茫然，缺乏切實(shí)可行的思路和招法。二是對(duì)意向性項(xiàng)目跟蹤還不及時(shí)，簽約率不高。目前正在還有一大批項(xiàng)目還需要進(jìn)一步跟蹤，但由于一些項(xiàng)目責(zé)任單位沒(méi)落實(shí)，導(dǎo)致這些項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。三是軟環(huán)境在一定范圍內(nèi)還存在反彈現(xiàn)象。在個(gè)別單位還有有執(zhí)行政策不到位，陰奉陽(yáng)違的情況，個(gè)別單位工作不主動(dòng)，沒(méi)有深入企業(yè)服務(wù)，即使偶爾去一次也只是做做秀，沒(méi)有真正幫助企業(yè)或投資商解決實(shí)際問(wèn)題;有的對(duì)投資商在接待態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作效率上做得還不到位;四是目前我縣開(kāi)發(fā)區(qū)土地已基本用完，無(wú)法滿(mǎn)足新項(xiàng)目的用地需求。面對(duì)存在的問(wèn)題，我們必須認(rèn)真加以解決。在全市大力實(shí)施開(kāi)放戰(zhàn)略的良好形勢(shì)下，要使我縣招商引資工作取得更大的成效，就必需進(jìn)一步強(qiáng)化舉措，再鼓干勁，再添措施，才能確保全年招商引資工作的大豐收。
(一)不斷深化招商引資認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持把招商引資工作作為整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作的火車(chē)頭，作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動(dòng)力，作為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)濟(jì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場(chǎng)，作為各級(jí)各部門(mén)年度目標(biāo)考核的第一內(nèi)容，進(jìn)一步樹(shù)立“無(wú)外不快、無(wú)外不強(qiáng)”的思想，樹(shù)立“敢為天下先，敢用天下錢(qián)，敢招天下賢”的勇氣和膽識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)招商引資的緊迫感和責(zé)任感，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，充分調(diào)動(dòng)全民招商的積極性，經(jīng)費(fèi)強(qiáng)保障，工作強(qiáng)支持，突出工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、區(qū)域招商，以招商引資的大突破助推縣域經(jīng)濟(jì)的大跨越。
(二)繼續(xù)優(yōu)化招商引資環(huán)境。進(jìn)一步優(yōu)化投資軟環(huán)境。建立部門(mén)聯(lián)系會(huì)議制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項(xiàng)目制、項(xiàng)目秘書(shū)制。繼續(xù)堅(jiān)持每季度評(píng)選服務(wù)最佳和最差單位，并在電視臺(tái)公布。堅(jiān)持對(duì)損壞蓬安投資環(huán)境的害群之馬嚴(yán)查嚴(yán)懲，絕不姑息。同時(shí)，加快載體建設(shè)。認(rèn)真清理、整合我縣現(xiàn)存的土地、廠(chǎng)房存量資產(chǎn)，力爭(zhēng)全面盤(pán)活。盡快完成工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)用地手續(xù)，開(kāi)辟新的用地，著力搞好“三通一平”，滿(mǎn)足引進(jìn)項(xiàng)目的用地需求。
(三)大力細(xì)化招商引資措施。一是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，再成立2個(gè)由縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)的招商小分隊(duì)，各配備一名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部及一名工作人員，分赴上海、江蘇、廣東，和成都—重慶。二是積極參加省、市組織的各種招商活動(dòng)，對(duì)接項(xiàng)目，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招商。三是要加大跟蹤督辦力度，意向項(xiàng)目抓洽談，洽談項(xiàng)目抓簽約，簽約項(xiàng)目抓開(kāi)工，在建項(xiàng)目抓投產(chǎn)，投產(chǎn)項(xiàng)目抓效益，環(huán)環(huán)相扣，步步緊跟，切實(shí)地提高招商項(xiàng)目的履約率和成功率。四是加大對(duì)已引進(jìn)項(xiàng)目的扶持力度，促使其增資擴(kuò)股，做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)二次招商。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資考核。全面落實(shí)黨政“一把手”抓招商引資工作責(zé)任，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，加大考核獎(jiǎng)懲力度，推行剛性考核、逗硬獎(jiǎng)懲，把招商引資的考核與“一把手”的政績(jī)考核的主要內(nèi)容，把招商引資列入崗位目標(biāo)考核，層層分解任務(wù)，對(duì)目標(biāo)完成情況要嚴(yán)格進(jìn)行剛性考核，年末堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，形成全社會(huì)的合力，把廣大干部群眾的招商熱情充分激發(fā)出來(lái)，形成“人人關(guān)心招商、個(gè)個(gè)參與招商”的良好氛圍和上下聯(lián)動(dòng)、資資互動(dòng)、內(nèi)外并舉、各業(yè)并進(jìn)的招商引資新局面。
找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)工作報(bào)告的話(huà)語(yǔ)篇二
1. 我很感激，這都有賴(lài)于您得每份支持和厚愛(ài)，在此我衷心希望您與您得公司，取得更大得成功。
2. 我會(huì)記住，我們共有的歡樂(lè)，我會(huì)守護(hù)，我們回憶的拼圖?？鞓?lè)是你給我的的禮物，不管這個(gè)世界多冷酷，朋友間的祝福是不倒的心靈支柱。
3. 我將用一顆感恩的心去面對(duì)生命中的坎坷困苦，無(wú)論多大的風(fēng)雨，都可以勇敢地面對(duì)，永不放棄。
4. 我們滿(mǎn)懷信心地向您保證，您所給予我們?nèi)魏蔚臉I(yè)務(wù)，我們都會(huì)以完全使您滿(mǎn)意的方式去執(zhí)行。
5. 我們要用”感恩腳步“走出屬于自己的人生路，牢記黨恩，回報(bào)社會(huì)，為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。
6. 我是個(gè)幸運(yùn)的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭?，有人送我溫暖，這些人就是我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我將無(wú)法忘記你們的幫助，今天我滿(mǎn)懷感恩的心，對(duì)你們表示我最誠(chéng)的感謝！
7. 我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領(lǐng)導(dǎo)！感謝您對(duì)我的幫助，培育。
8. 我只是想讓你知道，你為我做的（我，公司，我們的集團(tuán)）不去注意。你是一個(gè)必要的這一難題。我感謝你的奉獻(xiàn)和服務(wù)，我知道其他人做的事情。
9. 無(wú)論何時(shí)何處總有人給我?guī)椭c關(guān)懷。一再的體會(huì)，一再的確信，正是因?yàn)橛心膼?ài)心與寬容，才成就了今天的我，在這里，我要對(duì)您表示衷心的謝意！
10. 無(wú)論將來(lái)如何，我都要感謝你，感謝你來(lái)到我的生命中，帶來(lái)了美麗、快樂(lè)，感謝你給了我永遠(yuǎn)珍視的記憶。感恩節(jié)快樂(lè)！
11. 向所有幫忙過(guò)我的朋友和我所愛(ài)的朋友說(shuō)聲感激，感激你走進(jìn)我的生命，讓我的生命豐富、美麗，我愿我有生韶光，帶你無(wú)窮歡愉！
12. 謝您平時(shí)對(duì)我的關(guān)心和幫助。
13. 謝謝你安撫我受傷的心靈，讓我的生活充滿(mǎn)陽(yáng)光！
14. 謝謝你一直以來(lái)的照顧和關(guān)心，才有我今天的成就。今后我一定更加努力做出更好的成績(jī)！
15. 幸福的生活中少不了你的陪伴，高興的快樂(lè)都是關(guān)于你的出現(xiàn)。感謝有你，生活不在孤單；感謝有你，距離不在遙遠(yuǎn)；感謝有你。
找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)工作報(bào)告的話(huà)語(yǔ)篇三
今天，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請(qǐng)予審議。
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高管理水平。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，平均年齡34歲，其中黨員占1%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅(jiān)持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持用“五心”校長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢(shì)，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認(rèn)識(shí)和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問(wèn)題的能力、善于應(yīng)對(duì)和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心，有辦好羅中的高度的責(zé)任感和使命感，和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運(yùn)，撲下身子抓落實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。大家在發(fā)揚(yáng)羅中班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
二、創(chuàng)新管理機(jī)制，建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)。
_年7月，學(xué)校大膽進(jìn)行管理機(jī)制改革，實(shí)施年級(jí)主任負(fù)責(zé)制，用“五心”校長(zhǎng)新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強(qiáng)備課組建設(shè)，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊(duì)伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標(biāo)“實(shí)施精細(xì)管理，建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)”。新型管理機(jī)制的運(yùn)行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財(cái)務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實(shí)行“三分治”(管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實(shí)踐與完善，教書(shū)育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調(diào)發(fā)展。與過(guò)去相比，干部和教職員工工作目標(biāo)更加清晰，責(zé)任更加明確，措施更加得力，過(guò)程更加細(xì)化，重心更加下移，效能更加明顯?！澳昙?jí)管理”實(shí)施以來(lái)，學(xué)校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛(ài)崗，積極主動(dòng)，充滿(mǎn)活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進(jìn)的良好氛圍。大家對(duì)分部管理后羅中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
三、立足課堂，加強(qiáng)研究，著力提高教育質(zhì)量。
在當(dāng)前我市推進(jìn)教育現(xiàn)代化的進(jìn)程中，實(shí)施年級(jí)管理后，各年級(jí)、各教研組不斷探索年級(jí)管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過(guò)開(kāi)展教研組“教學(xué)研討月”活動(dòng)，推廣學(xué)案和年級(jí)組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗(yàn)等，引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效益。以“立足課堂，以學(xué)定教，注重細(xì)節(jié)，提高效率”為主的主線(xiàn)，在我校得以弘揚(yáng)。
20_年中考，我校又取得了公費(fèi)一中達(dá)線(xiàn)16人的好成績(jī)。
四、以人為本，關(guān)注教師發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機(jī)結(jié)合，用“深化教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴(yán)、人的生命質(zhì)量、人的價(jià)值觀聯(lián)系起來(lái)，在管理工作中竭力體現(xiàn)對(duì)教師的關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重?fù)?dān)，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)，生活上幫助照顧，努力營(yíng)造寬松和諧的人文氛圍。組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍教職工的業(yè)余生活。這些看似簡(jiǎn)單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂(yōu)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校工作的效率，促進(jìn)了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專(zhuān)業(yè)成展，牢固樹(shù)立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念，公派教師考察學(xué)習(xí)5人次，組織兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)4多人次，校本培訓(xùn)教師近4人次。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性，盡力達(dá)到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實(shí)踐反復(fù)告訴我們：教師是充滿(mǎn)奉獻(xiàn)的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對(duì)于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
五、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進(jìn)學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來(lái)，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)施常規(guī)教育精細(xì)管理，建設(shè)專(zhuān)業(yè)化班主任團(tuán)隊(duì)，提高德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性。制訂并完善了年級(jí)組、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班主任工作的管理制度，規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的`常規(guī)管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人，真正動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)情，關(guān)心自己、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)注集體，從而使班主任工作得心應(yīng)手，有聲有色。
六、積極籌措資金，加快校園文化建設(shè)。
一年來(lái)，學(xué)校后勤工作服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，圍繞校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)師生。依照上級(jí)規(guī)定認(rèn)真做好財(cái)務(wù)及校產(chǎn)管理工作，收費(fèi)按政策用錢(qián)按制度，合理運(yùn)轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費(fèi)、采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、使用、注銷(xiāo)等一應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，都遵循實(shí)際需要、民主醞釀、集中討論、會(huì)議決定的程序，任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督，校務(wù)透明公開(kāi)。如今，羅集中學(xué)校園風(fēng)貌煥然一新，校門(mén)、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學(xué)校呈現(xiàn)出校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、樂(lè)于助人、勤奮好學(xué)的良好風(fēng)氣，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，贏得社會(huì)各界和教育同行的普遍關(guān)注和認(rèn)可。
七。問(wèn)題與不足。
1。生源結(jié)構(gòu)變化帶來(lái)的教學(xué)質(zhì)量提升問(wèn)題。在當(dāng)前全市上下聚精會(huì)神抓教學(xué)，放開(kāi)手腳抓質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，生源競(jìng)爭(zhēng)極為激烈，優(yōu)質(zhì)生源流失較大，生源結(jié)構(gòu)變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補(bǔ)救，但形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。學(xué)校的發(fā)展和目標(biāo)的達(dá)成度還不適應(yīng)家長(zhǎng)的需要及社會(huì)的期望。
2。學(xué)校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出，學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。
3。教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)校發(fā)展的需要，少數(shù)教師發(fā)展動(dòng)力不足，部分教研組隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。
4。學(xué)校內(nèi)部管理體制還有待進(jìn)一步完善，教學(xué)管理的細(xì)化還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
當(dāng)今適逢創(chuàng)建蒙城教育現(xiàn)代化之際，學(xué)校迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將鞏固業(yè)已取得的成果，抓住學(xué)校發(fā)展的機(jī)遇，通過(guò)創(chuàng)新管理機(jī)制，整體提升我校辦學(xué)質(zhì)量!我們相信：在縣委、縣政府，教育局、鎮(zhèn)黨委、黨政府領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們會(huì)不辱使命，著力提升教育質(zhì)量，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)工作報(bào)告的話(huà)語(yǔ)篇四
大家早上好
我是心懷著對(duì)我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來(lái)自公司對(duì)我的培養(yǎng)，來(lái)自于全體員工對(duì)我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責(zé)任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F(xiàn)在，我向述職 ，請(qǐng)予以審議。
一、履行職責(zé)情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七屆三中全會(huì)精神，在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)___確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)“務(wù)必”的重大意義，以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到___的路線(xiàn)方針政策上來(lái)，創(chuàng)新發(fā)展。
2、注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設(shè)，主張“以人為本，守法誠(chéng)信”，引導(dǎo)廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動(dòng)力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來(lái)，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，公司才能發(fā)展；因此，我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就要培育先進(jìn)的企業(yè)，引導(dǎo)員工把“誠(chéng)信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛(ài)崗、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作，為公司樹(shù)立良好的信譽(yù)，為共同事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展達(dá)下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)民主管理，以真誠(chéng)和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理和與職工有著切身利益的重大問(wèn)題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)都能事前溝通，會(huì)前通氣，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。
4， 始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來(lái)，我不斷提升思想素質(zhì)、開(kāi)闊視野、充電擴(kuò)能，始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
5，積極解決好職工的實(shí)際困難，今年由于物價(jià)上漲，職工的工資也確實(shí)很低，根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際，為每個(gè)職工夏季每月漲了300元，冬季100元。
6，為了確保公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，年處對(duì)十一名在職職工進(jìn)行了辭退，得罪了不少人，2012年我們繼續(xù)對(duì)辦公室人員進(jìn)行改制，力求做到能者上，庸者下的原則，基本上辦公室不留多余的閑雜人員，這樣還得罪一群人，但是，我不怕得罪人，為了公司今后能夠走上正規(guī)的管理道路，得罪幾個(gè)有何妨？所以，明年辦公室的改制請(qǐng)所有的干部職工監(jiān)督。
二、存在的問(wèn)題和今后努力方向
總結(jié)我個(gè)人的工作，離上級(jí)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)；三，對(duì)辦公室工作人員管理不夠嚴(yán)格，四，官僚作風(fēng)嚴(yán)重，五，沒(méi)有能夠作好上訪(fǎng)職工的思想工作，給縣委政府帶來(lái)了極大的負(fù)面影響，對(duì)次，我愿意承擔(dān)一切責(zé)任。當(dāng)然，個(gè)人總結(jié)難免片面，我誠(chéng)懇地請(qǐng)求大家對(duì)我多提意見(jiàn)和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個(gè)人素質(zhì)難以提升；不改革，企業(yè)難以展開(kāi)騰飛的雙翼。今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平；我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去，完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，為公司在2012年里奪取更加輝煌的業(yè)績(jī)而努力奮斗!
謝謝大家
述職人：杜新民
找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)工作報(bào)告的話(huà)語(yǔ)篇五
一、修身立德，提升人格魅力
《禮記》有：“正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下”之說(shuō)，認(rèn)為只有先修身立德，才能做好人、做好事、做好官，才能為民辦實(shí)事、為民謀福祉。
我熱愛(ài)生活，雖康復(fù)不久，但我每天一直在堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)鍛煉。我熱愛(ài)教育，喜愛(ài)學(xué)生，我始終堅(jiān)持經(jīng)常深入系部，去了解他們的學(xué)習(xí)生活。
我關(guān)心職工，始終把為服務(wù)好師生作為自己的定位。我始終能遵守社會(huì)公德，為人師表，處處規(guī)范。一直注重個(gè)人品德養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，恪守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德，較好地發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
二、學(xué)而后勇，提升服務(wù)的本領(lǐng)
“非學(xué)無(wú)以立德”“知不足，然后勇”，要知不足，自當(dāng)多讀書(shū)，勤學(xué)習(xí)，身體康復(fù)期間深有感悟。再次履職以來(lái)，常靜心歸零，去學(xué)習(xí)、去感悟，將所學(xué)與多年的管理實(shí)踐再次碰撞，時(shí)有新發(fā)現(xiàn)，完成工作的信心增強(qiáng)了不少。
一年來(lái)的學(xué)習(xí)包含兩個(gè)方面：
一是政治學(xué)習(xí)。作為一名黨員干部，思想上、政治上始終與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，積極開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十_屆_中全會(huì)精神。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題活動(dòng)、撰寫(xiě)體會(huì)等多種方式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)，與17個(gè)部門(mén)及師生進(jìn)行了談心，廣泛地征集了意見(jiàn)，圓滿(mǎn)完成了各個(gè)階段的規(guī)定任務(wù)。
二是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。我多年來(lái)一直堅(jiān)持廣泛閱讀，在堅(jiān)持閱讀教育教學(xué)理論的同時(shí)，經(jīng)常將自己的視野拓寬到教育管理、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)專(zhuān)著等領(lǐng)域，開(kāi)闊自己的視野，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，圓滿(mǎn)完成了組織部干部網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、知法用法，營(yíng)造民主和諧的校園環(huán)境
依法辦學(xué)，依法管理是學(xué)校穩(wěn)步健康發(fā)展的必然選擇。我自覺(jué)樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，不斷增強(qiáng)依法行政、依法管理的意識(shí)。在參與學(xué)校重大事項(xiàng)決策的過(guò)程中，始終以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。同時(shí)，不斷加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，再次重溫了《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等與教育相關(guān)的法律法規(guī)，積極參加普法知識(shí)測(cè)試。在項(xiàng)目合作協(xié)議訂立過(guò)程中，在學(xué)校分管工作制定規(guī)章制度時(shí)，事先向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極征詢(xún)法律顧問(wèn)的意見(jiàn)，發(fā)揮集體智慧，確保合法性。
總之，無(wú)論在工作還是生活中，我都能自覺(jué)遵守法律，遵守規(guī)章制度，從不做逾越規(guī)章之事，并努力推進(jìn)依法治校進(jìn)程，營(yíng)造民主和諧的校園環(huán)境，助推學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
四、廉以律己，永保一身正氣
認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府的實(shí)施辦法以及學(xué)習(xí)的實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”現(xiàn)象。
在面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和各種腐朽思想文化的侵蝕影響時(shí)，我力求處事低調(diào)，管好自己的生活圈、交往圈。甘于奉獻(xiàn)、管好生活的小節(jié)，“淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)”，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，打好拒腐防變、廉政勤政的主動(dòng)仗。康復(fù)上班后，事業(yè)倍感親切，心思都放在事業(yè)上，力求多想發(fā)展穩(wěn)定的事，多做打牢基礎(chǔ)的事。
“莫道鐵石不鑄名，路上行人口似碑”，以職工為鏡，自覺(jué)接受監(jiān)督、管好自己的名節(jié)，真正從批評(píng)中認(rèn)識(shí)自我，從批評(píng)中結(jié)交諍友，從批評(píng)中求得進(jìn)步。同時(shí)，自覺(jué)教育自己家屬，抗得起誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。
向黨組織鄭重承諾，我以前沒(méi)有，今后也不會(huì)出入私人會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。
五、勤奮敬業(yè)，發(fā)揮參謀助手作用
作為副手，我較好地發(fā)揮了“參謀”助手作用，帶頭尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重班子成員，共同維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。工作中，秉承“弘毅”精神，貫徹主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“191”工作法，常態(tài)化深入掛管系部，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
(一)抓牢黨建，提供思想保障
十九大以來(lái)，對(duì)政黨建設(shè)提出了“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型”三型要求，學(xué)習(xí)型放在首位，確定了重點(diǎn)。我們緊緊圍繞文件精神，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)召開(kāi)學(xué)校中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)以及各黨支部學(xué)習(xí)會(huì)，組織收看專(zhuān)題片、警示教育、參觀公園和交流討論等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)，用科學(xué)理論武裝黨員干部的思想，深化對(duì)黨的群眾路線(xiàn)、群眾觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，改進(jìn)了作風(fēng)。
在組織發(fā)展上，堅(jiān)持把黨員發(fā)展“關(guān)口前移”，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的把關(guān)和教育培養(yǎng)。今年，黨委發(fā)展了12名黨員、轉(zhuǎn)正了6名黨員，同時(shí)開(kāi)辦了兩期積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)了100名學(xué)員。
(二)抓準(zhǔn)考核，助推學(xué)校發(fā)展
根據(jù)學(xué)?！皫熧Y建設(shè)年”的總體要求，我積極推進(jìn)學(xué)校的全員考核制度建設(shè)，助推教師自我成長(zhǎng)，營(yíng)造積極健康公平公正的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。目前已建立了起了過(guò)程性全體教職工學(xué)期綜合考核和年度綜合考核制度，并根據(jù)干部、教師、科室坐班人員、工勤崗人員工作性質(zhì)建立起了不同的量化考核指標(biāo)。
學(xué)校工作考核實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，有效了調(diào)動(dòng)了干部和教職工個(gè)人工作積極性，增進(jìn)了科室之間的相互協(xié)作，進(jìn)一步提高了學(xué)校的工作效率和服務(wù)水平，為學(xué)校的快速持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)抓實(shí)檔案，積淀發(fā)展歷史
學(xué)校檔案產(chǎn)生于學(xué)校形成、發(fā)展、變化的全過(guò)程，同時(shí)又貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作及其組織管理的各個(gè)方面。其對(duì)教育教學(xué)管理具有歷史借鑒和參考作用，是教育教學(xué)管理的直接依據(jù)和載體，同事也是學(xué)校文化的重要組成部門(mén)。
為適應(yīng)學(xué)校文化建設(shè)的需要，學(xué)校檔案工作必須不斷更新發(fā)展，為學(xué)校文化建設(shè)服務(wù)。為此，學(xué)校檔案室陸續(xù)增派了3名行家里手和1位跟班學(xué)習(xí)的年輕同志，并督促檔案管理人員，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)校文化建設(shè)的意識(shí)，把學(xué)校檔案工作納入學(xué)校文化建設(shè)的軌道中，逐步擺脫局限于就檔案工作而做檔案工作現(xiàn)象。
此外，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，深層次開(kāi)展學(xué)校檔案的信息資源，促使一些分散保存的檔案材料集中起來(lái)，把淹沒(méi)在一般部門(mén)中的有用資料發(fā)掘出來(lái)，并積極推進(jìn)檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)，利用現(xiàn)代化手段建立健全主題詞就能檢索到所需要的檔案材料等。
(四)抓“緊”接待，保障健康發(fā)展
作為辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)，我全面貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格公務(wù)接待和公務(wù)用車(chē)審批制度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出。對(duì)“三公消費(fèi)”等制度進(jìn)行重新審定，公務(wù)招待一律在學(xué)校食堂用工作餐，并對(duì)飯菜標(biāo)準(zhǔn)作出嚴(yán)格規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車(chē)輛“三定點(diǎn)”要求(即定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車(chē)輛運(yùn)行成本。不同部門(mén)需外出辦事時(shí)，盡可能集中同線(xiàn)路外出辦公人員一同外出。
六、最不滿(mǎn)意的一項(xiàng)工作
回顧20__年的學(xué)習(xí)和工作，雖取得了一些成績(jī)，但隨著學(xué)校發(fā)展腳步的加快，也清醒的認(rèn)識(shí)到工作中還存有不足，有時(shí)工作的節(jié)奏還不夠超前。特別是大病初愈這個(gè)階段，關(guān)注健康多了些，深入掛管的汽車(chē)工程系次數(shù)還顯不夠，聽(tīng)課節(jié)數(shù)還顯不足，與師生進(jìn)行座談的時(shí)間還顯不長(zhǎng)，聆聽(tīng)?zhēng)熒囊庖?jiàn)和建議方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以求更好的為師生服務(wù)。
20__年，我將一如既往投入到職業(yè)教育的事業(yè)當(dāng)中去，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)校發(fā)展的本領(lǐng)，充分出色發(fā)揮好參謀助手作用，在師資建設(shè)年作出新的更大的力量。
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