吃空餉清理整治工作總結(jié) 辦公用房清理工作報(bào)告

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吃空餉清理整治工作總結(jié) 辦公用房清理工作報(bào)告
時間:2023-09-02 15:38:29     小編:念青松

隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

吃空餉清理整治工作總結(jié) 辦公用房清理工作報(bào)告篇一

清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作,×××專題召開×××?xí)h,并成立了由××××任組長,××××、××任副組長,辦公室主任××和××××××為成員的辦公用房清理工作小組,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,確保相關(guān)通知精神落到實(shí)處,自查自糾不走過場。

(一)部門基本情況

×××××××××××××××××××

(二)辦公用房使用情況

××××現(xiàn)辦公用房為××××××總共使用面積為××××平米。通過自查,單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房在使用面積上符合標(biāo)準(zhǔn),簡單、整潔的要求,給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用戶建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(×××××)要求,無領(lǐng)導(dǎo)干部在不同部門同時任職多處占用辦公用房、無已理離退休手續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)干部占用辦公用房和無退居二線、轉(zhuǎn)任人大或政協(xié)專委會主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)干部使用辦公用房等違規(guī)情況和行為。

1.不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀;

××××××××××××

×××年×××月×××日

吃空餉清理整治工作總結(jié) 辦公用房清理工作報(bào)告篇二

嚴(yán)格根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》和《武漢市幼兒園課程綱要(試行)》精神,認(rèn)真落實(shí)《武漢市幼兒園教育常規(guī)管理暫行(試行)》要求,以游戲?yàn)榛净顒?,保教并重,尊重幼兒身心發(fā)展和學(xué)習(xí)特點(diǎn),為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣和興趣。在收費(fèi)上,嚴(yán)格遵照市、區(qū)教育局,市、區(qū)物價(jià)局的有關(guān)規(guī)定,按一級園的標(biāo)準(zhǔn)收取,并進(jìn)行了公示,接受家長監(jiān)督。本學(xué)期開辦十二個教學(xué)班,共有幼兒415名,其中大班3個(5—6歲幼兒),中班4個(4—5歲幼兒),小班3個(3—4歲幼兒),托班2個(2—3歲幼兒)。每班配備兩教一保。無一例亂收費(fèi)、亂辦班現(xiàn)象。

安全管理是幼兒園一切工作中的重中之重。我園各部門、各個領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在每一次的全園大會,每周的例會上,都著重強(qiáng)調(diào)。各部門也制定了相關(guān)的安全工作措施,職責(zé),并實(shí)施行政值日制度加以監(jiān)督管理發(fā)現(xiàn)情況及時處理,及時改正。而且,定期對全園場地、玩具、用水、用電,防鼠,防蟻情況進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時根除,確保園內(nèi)無安全隱患。并積極在廣大幼兒、家長、教職工中開展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣傳,制定了相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

在幼兒食堂管理方面,更是嚴(yán)把食品安全關(guān)。與食品供應(yīng)商簽定安全協(xié)議,幼兒餐點(diǎn)24小時留樣,餐具嚴(yán)格按照規(guī)定消毒,食堂管理分工到個人,嚴(yán)格按照一日工作程序工作和管理,確保無一例食品安全問題發(fā)生。

在衛(wèi)生與保健方面,我園絲毫不松懈。園內(nèi)環(huán)境有專人清理,力爭干凈、整潔,美觀。教室、幼兒寢室、盥洗室、衛(wèi)生間每天進(jìn)行嚴(yán)格的消毒,幼兒餐具、杯巾等生活用品更是嚴(yán)格按規(guī)定消毒,并有保健員檢查,記載消毒情況。每天對幼兒實(shí)行晨檢制度,做好相關(guān)記載。新生入園,嚴(yán)格執(zhí)行體檢制度、免疫查驗(yàn)制度、年齡查驗(yàn)制度,詳細(xì)填寫幼兒基本情況表;并每學(xué)年組織一次常規(guī)體檢,建立幼兒健康檔案。定期對保育員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識培訓(xùn),定期進(jìn)行季節(jié)病、傳染病地宣傳與防治。

為了增強(qiáng)幼兒體質(zhì),我園建立了伙委會,定期商討幼兒膳食,定期公布幼兒每日在園菜譜,接受廣大家長的監(jiān)督。力爭做到幼兒膳食結(jié)構(gòu)合理、營養(yǎng)搭配均衡。并在每日常規(guī)中,注重培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣。在手足口病高發(fā)期,我園無一例病情。

我園于9月1日幼兒正式入園,在課程設(shè)置上從健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域?qū)τ變哼M(jìn)行全面發(fā)展的教育。并理安排幼兒一日活動,每周按5天安排教學(xué),每日常規(guī)活動有早操、集體教學(xué)活動、生活活動、戶外活動、午睡、游戲活動、自由活動、區(qū)域活動。每天戶外活動不少于2小時。大、中、小班每天安排2次集體教學(xué)活動,活動時間分別為30分鐘、25分種、20分鐘。托班每天安排1次集體教學(xué)活動,活動時間為15分鐘。

各個班級根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、自班特點(diǎn)認(rèn)真制定了各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃,各個部門也制定了相關(guān)計(jì)劃,并按照計(jì)劃有條不紊地實(shí)施。各個班級在教研組的協(xié)調(diào)帶領(lǐng)下,教研工作如火如荼得開展,剛剛已經(jīng)結(jié)束了“教學(xué)質(zhì)量月”活動。在教學(xué)日常管理工作中,幼兒園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學(xué)常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》,規(guī)范教師的教學(xué)行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規(guī)管理的首要內(nèi)容、教學(xué)監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實(shí)施。健全了常規(guī)督導(dǎo)的檢查機(jī)制,建立相對穩(wěn)定的檢查隊(duì)伍。制定《教學(xué)常規(guī)檢查評價(jià)表》,落實(shí)“每日巡查”,通過巡查,規(guī)范了一日活動的`組織管理和教師的日常教學(xué)行為,達(dá)到相互交流和共同提高的目的;行政領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查,并經(jīng)常與保教主任溝通達(dá)成一致的意見并作反饋。年級組長主要負(fù)責(zé)本年級組的集體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評價(jià)。后勤部門積極為教育教學(xué)提供物質(zhì)保障。

吃空餉清理整治工作總結(jié) 辦公用房清理工作報(bào)告篇三

一、基本情況

我辦自20xx年成立以來,根據(jù)“三定”方案,機(jī)構(gòu)編制18人,行政編制15人,工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個處室,實(shí)有人員16人,其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我辦及時組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動員,使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長,副主任為副組長,綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

綜合處按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。

(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

吃空餉清理整治工作總結(jié) 辦公用房清理工作報(bào)告篇四

一、基本情況

一是人員情況;

柏林學(xué)校編制人數(shù)51人,實(shí)有人數(shù)60人。

二是辦公用房情況。

學(xué)校辦公用房14間,建筑面積294平方米,人均5.76平方米。

二、主要做法

1. 為做好清理辦公用房有關(guān)工作,學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,進(jìn)行全面清理。

2. 此次清查對于本校教師辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查,清理了部分不合格的用房,并將相關(guān)情況做了明確要求,做到了公平化、透明化。理辦公用房自查報(bào)告3. 目前,學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米,符合標(biāo)準(zhǔn)、簡單、整潔的要求,給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求,無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。

三、存在問題

校長室超標(biāo)1平方米。(校長室3人,建筑面積21平方米,使用面積19平方米)

四、整改措施

1. 不擅自裝修和興建辦公用房,維持辦公用房普通、簡單現(xiàn)狀。

2.嚴(yán)格依據(jù)辦公用房標(biāo)準(zhǔn),本著節(jié)約從簡原則,進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。

五、健全長效機(jī)制情況

吃空餉清理整治工作總結(jié) 辦公用房清理工作報(bào)告篇五

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我單位為使創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、正?;?、制度化的健康軌道,堅(jiān)持把精神文明建設(shè)放在單位工作的重要位置,年初,制定上報(bào)了《中山川水庫管理處精神文明規(guī)劃》,成立了以單位主要負(fù)責(zé)人為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并安排專人負(fù)責(zé)宣傳教育和通訊報(bào)道工作,同時,進(jìn)一步修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度及創(chuàng)建措施,實(shí)行目標(biāo)管理,按照領(lǐng)導(dǎo)親自抓、薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)抓、突出問題強(qiáng)化抓的工作格局,定期安排部署,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),隨時糾正不足,真正地把文明創(chuàng)建工作搞得有聲有色、扎扎實(shí)實(shí),單位工作人員的工作服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任均得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、加大環(huán)境治理、改善辦公環(huán)境。在創(chuàng)建中改善單位環(huán)

境,認(rèn)真落實(shí)雙創(chuàng)活動,半年來,單位先后爭取和投入資金70余萬元,維修更換了防汛電話線路;粉刷、修復(fù)了15孔窯洞1400m和2層12間辦公樓1100m;處理了腦畔、樓頂;新建了擋水墻;完成了引水工程;安裝了反壓水泵2臺;刷寫安全標(biāo)語20條,設(shè)立警示牌15個,制作大型水源保護(hù)宣傳牌1個,粉刷了1700m的中山川水庫五個大字,對管理處的辦公樓和周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底的美化裝修裝飾,堅(jiān)持周一和周五集中大掃除活動,單位整體形象得到很大改善;認(rèn)真教育單位工作人員養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣,目前,不注重衛(wèi)生、不講究整潔、隨地吐痰、亂扔煙頭等習(xí)慣基本得到控制,工作人員的文明程度有了很大提高。

3、業(yè)務(wù)工作取得顯著成效。防汛工作是關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定的大事,我單位牢固樹立“防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的思想,成立了中山川水庫聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步落實(shí)了以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的水庫防汛安全責(zé)任制,明確了各責(zé)任人的具體責(zé)任,確保責(zé)任到人、措施到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市防汛抗旱指揮部關(guān)于認(rèn)真做好年防汛抗旱工作的安排意見》、編制了《xxxx年度中山川水庫度汛運(yùn)用計(jì)劃》和《xxxx年度中山川水庫防洪應(yīng)急預(yù)案》。通過學(xué)習(xí)明確自己身負(fù)的重任,進(jìn)一步樹立“防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的思想。今年汛前,對中山川水庫的防汛值班人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),完善了《值班人員職責(zé)》、《請休假制度》、《大壩安全觀測細(xì)則》、《水雨情信息傳遞制度》、《啟閉機(jī)操作規(guī)程》、《發(fā)電機(jī)操作規(guī)程》等規(guī)章制度。今年以來,管理處職工檢修了水雨情測報(bào)系統(tǒng)雨量站4個、中繼站1個,汛前舉行了防汛搶險(xiǎn)技能演練20人次,閘門啟閉機(jī)操作8人次,水雨情預(yù)警預(yù)報(bào)系統(tǒng)5人次,保證了水庫防汛工作的順利開展。

一是定時定期組織人員進(jìn)行水草打撈,清理水面漂浮物;

二是成立巡查小組,每天檢查庫區(qū)流域內(nèi)污染情況;

三是安排專人負(fù)責(zé)對在水庫釣魚、游泳等行為進(jìn)行勸止。

為更好的.解決水草及水面漂浮物污染問題,我局建議縣政府能加大支持力度,購買割草船一只,對水草及水面漂浮物進(jìn)行清理,保障水質(zhì)清潔。

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作。狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。年初,成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的思想素質(zhì),改變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高了服務(wù)水平,達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)常化、工作程序化、決策科學(xué)化、服務(wù)一流化的新目標(biāo),樹立水利行業(yè)新形象,更好地促進(jìn)子長經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、理論學(xué)習(xí)。水庫黨支部制定了學(xué)習(xí)安排,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、中央“xxx會議”精神、中省市“兩會”精神、薛書記在縣委十七屆九次全會上的重要講話和蘭縣長在縣人大十六屆五次會議上做的《政府工作報(bào)告》等相關(guān)內(nèi)容,對此進(jìn)行了系統(tǒng)認(rèn)真的學(xué)習(xí),每個干部職工都寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

3、積極開展社會治安綜合治理工作。按照全縣綜治工作總體要求,努力使水庫黨支部完成xxxx年度綜治達(dá)標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)水庫職工的思想道德教育,讓廣大干部職工樹立正確的人生觀。加強(qiáng)水庫安全值班,加大巡邏力度,切實(shí)做好水庫“防火、防盜”工作。

4、抓好計(jì)劃生育工作。管理處成立了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了計(jì)劃生育工作專職人員,部署了計(jì)劃生育工作安排,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)劃生育管理辦法》和相關(guān)的計(jì)生政策、法規(guī),嚴(yán)格按照計(jì)生工作具體要求,認(rèn)真填寫、上報(bào)了月報(bào)、季報(bào)、職工信息統(tǒng)計(jì)表等計(jì)生資料,按時督促已婚育齡婦女上站“三查”,做到了不漏人、不漏報(bào)、無死角,無一名違規(guī)違例人員。

5、堅(jiān)持思想政治工作常抓不懈。教育黨員干部樹立正確的利益觀、權(quán)利觀;加強(qiáng)干部職工的愛國主義、集體主義和延安精神教育工作,增強(qiáng)支部的凝聚力、向心力。水庫每位黨員干部參加了農(nóng)業(yè)黨委組織的“弘揚(yáng)延安精神”大討論和培訓(xùn),撰寫了心得體會,黨員干部的精神實(shí)質(zhì)得到了極大提高。

6、爭創(chuàng)“安全單位”。通過加強(qiáng)單位內(nèi)部防范措施,實(shí)現(xiàn)案件減少,事故下降,秩序良好,群眾滿意,確保單位職工無違紀(jì)犯罪行為,無無理取鬧、群眾性越級上訪事件的發(fā)生。

7、開展了豐富多彩的文體活動。組織單位職工開展乒乓球、籃球、象棋等文體活動28人次,豐富了職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了支部的凝聚力,樹立職工的團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念。

8、爭創(chuàng)“安全單位”。通過加強(qiáng)單位內(nèi)部防范措施,實(shí)現(xiàn)案件減少,事故下降,秩序良好,群眾滿意,確保單位職工無違紀(jì)犯罪行為,群眾性越級上訪事件的發(fā)生。

9、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,加大反腐敗工作力度。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定辦事,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政實(shí)施方案,定期召開廉潔自律民主生活會,進(jìn)行自查自糾,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔從政方面存在的問題。

10、認(rèn)真做好包村幫扶工作。積極宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的方針、政策,支部領(lǐng)導(dǎo)班子在春耕期間給貧困戶送肥16袋,資助困難戶400元,定期是孤寡老人、病殘老弱配送相關(guān)的生活用品。

11、充分做好單位各項(xiàng)工作的宣傳。為了更好地做好單位工作,我單位上半年來辦了4期簡報(bào),主要宣傳了我單位上半年上級組織對我管理處工作的檢查情況和我單位上半年的工作情況,同時我單位還積極宣傳了《水法》、《防洪法》、《漁業(yè)法》、《中山川水庫水面管理辦法》等法律法規(guī)。

12、切實(shí)做好群眾來信來訪工作。進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任,完善信訪建章立制工作,用正確的方法處理好來信來訪的矛盾,為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。

總之,半年來我單位雖然做了一些工作,取得了一定成效,但同時也存在不足.我們要彌補(bǔ)不足,改進(jìn)工作,以更高昂的工作熱情,更踏實(shí)的工作作風(fēng),使我單位各項(xiàng)工作再上新臺階。

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