在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
申報政工師業(yè)務(wù)報告篇一
職責(zé),不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務(wù)。下面,將我在辦公室以來的學(xué)習(xí)、工作狀況向大家作一簡要總結(jié)。
一、主要工作職責(zé)
5、負責(zé)辦理企業(yè)工會、婦聯(lián)、共青團方面的工作;
6、負責(zé)項目食堂日常的管理工作:
7、完成辦公室主任和項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作時間,及時準確地上報人事、勞資報表。每月初,在每月制定的《月度工作計劃》的基礎(chǔ)上,合理的安排時間,每月25日前上報《四強四優(yōu)統(tǒng)計表》,《人事勞資統(tǒng)計月報表》,以及分公司臨時下發(fā)的各類調(diào)查表。
二是認真參與考核,用心為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。每月認真落實考勤管理制度,做到嚴肅認真,不徇私情,并于每月25日將出勤狀況公布在項目公告欄報,同時將員工考勤表核實準確后報財務(wù)部門,為財務(wù)部門發(fā)放工資帶給準確的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)正確決策帶給了可靠的依據(jù)。
三是加強新聞宣傳報道工作,進一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地,跑在施工第一線,挖掘施工現(xiàn)場涌現(xiàn)出的好人好事,報道,用心向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。
四是用情溝通,建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,看望每位生病職工及職工家屬,作為一名工會干部,平時還注意和職工們談心溝通,關(guān)心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。
五是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。年初制定計劃,年終有總結(jié)。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
六是加強信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)和基層帶給服務(wù)。堅持加強信息建設(shè),將公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示,透過“oa”辦公系統(tǒng)及時進行傳達,對基層工作起到了用心的指導(dǎo)作用。
七是嚴格要求自己,認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的“八項承諾”。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。
八是樂于服務(wù),甘于奉獻,一心撲在工作中。辦公室是一個協(xié)調(diào)服務(wù)機構(gòu),作為其中的一員,既要服務(wù)上級又要服務(wù)下級,日?,嵤路倍?,但透過幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂于服務(wù),甘于奉獻,在具體工作中,堅持以“快、準、嚴“的標準服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層。
九是加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)潛力。為更好地提高自身的業(yè)務(wù)潛力和文字水平,先后起草了《20xx年度公司黨委工作總結(jié)》、《20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《20xx年度工會工作總結(jié)》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制度》等。加強一專多能的培養(yǎng),在工作中用心探索辦公電算化方面的知識,使自己適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,跟得上改革的發(fā)展步伐。
三、收獲和感受
1、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠被動,顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。
2、什么叫不簡單,能把千百個簡單的事情千百次地做好,就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點,使我感受很深。不是為了簡單,而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現(xiàn)差錯。
3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。綜合接待、考核、服務(wù)等工作,不講究方法,瞎撞莽沖,永遠只能事倍功半。
四、存在的問題
第一、學(xué)習(xí)上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)不夠。
第二、在工作上標準要求不夠高,滿足于干完干成,求數(shù)量與求后果沒能有機結(jié)合起來。
第三、在工作創(chuàng)新上,對待問題有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥干啥,用心主動性不強。缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏靈活機動,過于死板。解放思想、創(chuàng)新觀念的理論沒有貫徹始終。
五、深入思考,準確找出了“三個努力方向”
一是不斷加強學(xué)習(xí),提高工作潛力和水平。主要加強政治學(xué)習(xí)和文字寫作入手,提高綜合工作潛力。
二是進一步改善工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷,準確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務(wù),更要出新績。
三是進一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位,為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為項目部、為群眾搞好服務(wù),做一個合格的好職工。
以上是我為期兩年多以來的工作總結(jié),在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
申報政工師業(yè)務(wù)報告篇二
面,一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系;另一方面是政工人員與所有的業(yè)務(wù)部門因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導(dǎo)外,還要與單位的任何部門、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。二是人際關(guān)系,辦公室在認真完成本職工作中,必須會與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關(guān)系,還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調(diào)與處理人際關(guān)系,是政工工作的重要組成部分,良好的人際關(guān)系使人追求、使人渴望,不好的人際關(guān)系使人消極、使人抑郁。良好的人際關(guān)系可以增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動力,起事半功倍的效果。三是業(yè)務(wù)關(guān)系,辦公室在完成自己本職工作時,與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生和各業(yè)務(wù)部門發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系。業(yè)務(wù)關(guān)系這是與政工工作有著專業(yè)聯(lián)系的,與本單位業(yè)務(wù)不可分的因為工作而發(fā)生的關(guān)系。這與人的思想,人的工作和人所從事的業(yè)務(wù),有著千絲萬縷的聯(lián)系。如果這三種關(guān)系處理不好,就有可能不能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,制定出來的也無法實施。認識了政工工作的性質(zhì),我才真正理解前屆主任對我說過的話:如果怕苦、怕累、怕麻煩,是做不好政工工作的,政工人員要樹立全心全為人民服務(wù)思想,真正做到干一行愛一行。
word、excel兩種辦公軟件,除了完成本職工作外,還協(xié)助財會室用電腦建賬,為公司節(jié)約了大量人力和財力。
說白了,做政治思想工作,就是去修補人的心靈的缺陷,這個缺陷包括靈魂的殘缺,心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢?通過在辦公室4年的磨練,我感覺到自己是時候向黨組織靠攏了,20xx年我向黨組織遞交了入黨申請書,通過兩年的考查,20xx順利轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,20xx年正式加入了光榮的中國共產(chǎn)黨。
是秘書班子的大班長,又是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀長。作為大班長和參謀長的我,以貫徹和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖為使命,并以領(lǐng)會和貫徹的準確性和徹底性作為評價其工作優(yōu)劣的基本指標。八年來,我獨立完成了公司、工會的半年和年終總結(jié)近10篇,起草了公司、辦公室文件100多份,以及各類材料和制度,其中有兩篇事跡材料刊登在《日報》上。功夫不負有心人,由于本人的工作踏實,上進心強,成績突出,20xx年被聘為辦公室副主任,一年后提升為辦公室主任。
這就要求我們政工人員要以時俱進,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,時刻保持共產(chǎn)黨員先進性,積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身整體素質(zhì),做一名優(yōu)秀的政工師。
申報政工師業(yè)務(wù)報告篇三
個人業(yè)務(wù)工作報告,是申報專業(yè)技術(shù)資格的必備材料之一,不僅是個人業(yè)務(wù)工作情況的總結(jié),也是業(yè)務(wù)水平、能力、成果的展示,更是評審委員會了解與評價申報人業(yè)務(wù)水平和能力的重要依據(jù)之一。報告寫得好不好,直接影響到專家對申報人的評價結(jié)果,所以寫好個人業(yè)務(wù)工作報告很重要。
二、總體要求
業(yè)務(wù)工作報告要全面、客觀、真實地反映個人任現(xiàn)職以來的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平能力、工作成績及履行職責(zé)情況等。
業(yè)務(wù)工作報告一般可分為五個部分:一是個人自然情況、簡歷及專業(yè)工作經(jīng)歷;二是思想品德及職業(yè)道德;三是專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績成果及所取得的效益、獎勵情況;四是發(fā)表論文、論著、研究報告等學(xué)術(shù)水平情況;五是繼續(xù)教育情況。
三、業(yè)務(wù)工作報告的主要內(nèi)容
個人簡歷
應(yīng)按工作崗位、職務(wù)的變動分別、分段填寫。專業(yè)工作經(jīng)歷主要指任現(xiàn)職以來所從事的代表個人能力與水平的專業(yè)工作,同時應(yīng)注明個人所起作用(主持、參加、獨立承擔(dān)等)。政治思想和職業(yè)道德主要指遵守國家法律、法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神等方面,包括個人任現(xiàn)職以來所獲的榮譽。
專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績成果及所取得的效益獎勵情況,是業(yè)務(wù)工作報告的主要部分,內(nèi)容要詳實。要求提供反映出水平、能力的主要專業(yè)
工作總結(jié)
,特別是要把所取得的成果、效益及在促進集團公司發(fā)展中起到的主要作用在報告中體現(xiàn)出來。即:主持哪些課題,課題進展情況,有哪些創(chuàng)新,取得哪些突破,通過哪類鑒定,獲得什么獎勵,專家對此評價等。論文、論著、研究報告及工作經(jīng)驗總結(jié),這一部分主要反映了申報人本專業(yè)理論知識、學(xué)術(shù)水平,應(yīng)在業(yè)務(wù)工作報告中反映出來。報告中除了概括論文、論著、研究報告及工作經(jīng)驗的主要內(nèi)容及學(xué)術(shù)水平、價值外,還要注明發(fā)表論文的刊物名稱及時間,以及個人承擔(dān)情況(獨立、合著等)。
繼續(xù)教育主要指任現(xiàn)職以來參加的本專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),也包括學(xué)歷教育。報告中要寫明反映繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的課程、(政工專業(yè)繼續(xù)教育內(nèi)容,根據(jù)政工專業(yè)技術(shù)人員工作實際和需要確定,每年上半年為中宣部和省委要求的當年形勢政策教育的主要內(nèi)容,下半年為政工干部專業(yè)知識學(xué)習(xí))。形式、時間等,(根據(jù)文件規(guī)定,中高級人員每年接受繼續(xù)教育的時間不少于72學(xué)時,初級人員不少于40學(xué)時),特別要總結(jié)出學(xué)習(xí)后的收獲和提高以及對工作中的指導(dǎo)作用。
四、其它要求
1、業(yè)務(wù)工作報告是個人任現(xiàn)職以來本職業(yè)務(wù)工作的高度概括,不要把任現(xiàn)職前的工作再總結(jié)進來,也不能寫成流水賬。
2、業(yè)務(wù)工作報告所反映的水平、能力、效益、成果應(yīng)客觀、真實,要與所提供的證明材料相符,屬集體創(chuàng)造的成果應(yīng)注明個人部分的作用。
3、專業(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)工作能力、業(yè)績成果等方面的總結(jié),要對應(yīng)所申報級別的資格條件要求去寫。
4、申報高級資格人員的業(yè)務(wù)工作報告一般在3000字左右,申報中級資格人員的業(yè)務(wù)工作報告一般在2000字左右,申報初級資格人員的業(yè)務(wù)工作報告一般在1000字左右。
5、報告中應(yīng)注明申報的理由,說明符合申報條件的條款。
6、對個人業(yè)務(wù)工作中的不足與今后努力方向在報告中也應(yīng)有所反映。
申報政工師業(yè)務(wù)報告篇四
我叫,男,xx歲,大專學(xué)歷,助理政工師、助理經(jīng)濟師,任現(xiàn)職19年,中共黨員。19xx年部隊轉(zhuǎn)業(yè)到xx市級醫(yī)院,19xx年起從事工會工作至今。在近30余年的工作時間里,我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,牢記職責(zé),時刻將職工利益放在最重要位置,工作扎扎實實,勤勤懇懇,工作水平不斷提高,較好地完成了自己的各項工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展爭得了榮譽、貢獻了力量。
一、扎實學(xué)習(xí) 不斷提高思想業(yè)務(wù)水平
積極參加上級工會及醫(yī)院組織的各類學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、職工權(quán)益保障法律法規(guī)等專業(yè)知識,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。同時,堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的理論,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。在從事工會工作的27年時間里,時刻運用國家法律法規(guī)規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作認真負責(zé),團結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,扎扎實實做事,堂堂正正做人,工作受到了上級工會領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及職工的充分肯定。
二、不忘職責(zé) 認真完成醫(yī)院交給的各項任務(wù)
工作中,我時刻牢記自己是一名工會干部,黨和職工的利益高于一切。19xx年在工會工作的同時,我兼任醫(yī)院勞動服務(wù)公司經(jīng)理,帶領(lǐng)位待業(yè)人員自謀生路、為醫(yī)院排憂解難 19xx年,醫(yī)院確定了上“三級甲等醫(yī)院”的工作目標,我作為醫(yī)院“三甲辦”的成員,充分發(fā)揮工會組織的凝聚作用,與全院職工一起,同心同德、為著同一個目標,沒白天、沒黑夜,吃住在醫(yī)院整整100多天,完成創(chuàng)“三甲”所需的所有資料及前期準備工作,醫(yī)院在當年順利晉級為“三級甲等”醫(yī)院。 19xx年,在工會牽頭下,對冒我院之名欺騙患者的“江湖醫(yī)院”展開大規(guī)模清理工作。我?guī)ьI(lǐng)由醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科相關(guān)人員及省電視臺記者組成的“打假”隊伍,行程1300余公里,對陜西、山西境內(nèi)打著“我院”牌子大肆欺騙患者的“醫(yī)院”進行了徹底的摸排清查,維護了我院的聲譽,維護了患者的合法權(quán)益。 20xx年,醫(yī)院決定召開我院歷史上第一屆職工代表大會及工會會員代表大會?;I備工作時間緊、任務(wù)重!我把它當做考驗自己的機會,發(fā)動群眾、統(tǒng)籌安排、認真準備,自己不分晝夜起草文件,籌備工作僅用了一周時間,一周后,“雙代會”順利召開,我院工運工作揭開了新的篇章。 2*年起兼任我院“創(chuàng)衛(wèi)辦”主任,配合西安市國家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作,精心組織,全員動員,完善制度,建立長效管理機制,醫(yī)院在市創(chuàng)衛(wèi)辦、局創(chuàng)衛(wèi)辦的多次檢查中名列前茅,受到上級的表彰。 20xx年是全中國人民難忘的一年。5月12日的汶川大地震震驚世界,也震動著我們醫(yī)務(wù)人員的心。在這次抗震救災(zāi)工作中,院工會充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,緊緊圍繞抗震救災(zāi)宣傳開展工作。積極聯(lián)系各大媒體、電臺、電視臺對我院在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的赴災(zāi)區(qū)醫(yī)療隊員、先進事跡、先進人物進行報道,弘揚“紅十字”救死扶傷的人道主義精神,展我們的風(fēng)采、樹我們的正氣,贏得了全總、市總的高度贊揚。醫(yī)院20xx年被全總授予“全國五一勞動獎狀”獲得單位,院工會20xx年被市總工會評為“模范職工之家”?!拔逡粍趧营劆睢笔俏以航陙慝@得的國家級最高獎勵。
三、立足本職 做好工會日常工作
工會工作日常的瑣碎事情非常多,可是這每一件的瑣碎事情都連著職工,所以工作中我要求自己,職工事情無小事,認真處理每一件和職工有關(guān)的事情是我工作的重中之重。無論是我參加的19xx年、20xx年的分房、還是每年定期對困難職工的慰問,“三八”節(jié)對女職工、“護士節(jié)”對全院護士的慰問以及職工的婚喪嫁娶、生病住院,沒有一件我會馬虎,盡管繁瑣、重復(fù),可是每一次我都會認真做好這些事情。 開展文娛活動,增強職工凝聚力,也是我的日常工作。每年春季,我都會組織召開春季運動會,每年冬天會舉辦冬季拔河比賽等。20xx年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火,2*年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動溫馨甜蜜,20xx年迎新春游藝活動職工記憶猶新,所有這一切,無不滲透著我辛勤的勞動和汗水,但是,作為一名工會干部,能把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖,同事之間的情誼送到每一個需要的職工身邊,能夠通過工會組織這個紐帶作用,增強醫(yī)院的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,我驕傲、我自豪!
申報政工師業(yè)務(wù)報告篇五
本人在任助理政工師技術(shù)職務(wù)以來,主要負責(zé)對外協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系、辦公用品管理,資金預(yù)算、考勤工資,合同管理及辦公室日常事務(wù)。一向以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律,努力適應(yīng)崗位要求,認真履行自我的職責(zé),不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務(wù)。下頭,將我在辦公室以來的學(xué)習(xí)、工作情景向大家作一簡要總結(jié)。
(一)注重工作效率,做好行政事務(wù)協(xié)調(diào)。對外加強企地聯(lián)系,與政府部門進取對接,增進互信和支持。
(二)用心服務(wù)職工,做好后勤保障工作。特色服務(wù)強調(diào)實效。一是解決職工后顧之憂,協(xié)調(diào)解決外調(diào)職工子女在xx入學(xué)問題。二是落實公司人文關(guān)懷,及時發(fā)放試車加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿完成集團公司試車預(yù)驗收等在內(nèi)的10余項重要會務(wù)接待工作。四是切實抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公家具的維修保養(yǎng)合作單位。
用情溝通,建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,看望部分生病職工及職工家屬,作為一名綜合辦公室職員,平時還注意和職工們談心溝通,關(guān)心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。
(三)加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
作為綜合辦的主管,自身素質(zhì)和工作本事是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,我越發(fā)感到自我身上的擔(dān)子很重,而自我的學(xué)識、本事和閱歷與公司的要求及想要到達的工作效果還有必須的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)及其他部門主管學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí)??傮w感覺自我近一年來還是有了必須的提高。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事等方面都有了必須程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,并且具備較強的專業(yè)心,職責(zé)心,進取努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
回顧一年來的工作主要存在以下幾項問題:
1)公司即將從建設(shè)期轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期,對我而言對新環(huán)境需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,研究問題應(yīng)當更周到詳盡。
3)自我的管理水平離公司的高效要求還有必須距離。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事情辦了不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對業(yè)務(wù)以外本事的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)上的進一步加強。
一是不斷加強學(xué)習(xí),提高工作本事和水平。主要加強政治學(xué)習(xí)和文字寫作入手,提高綜合工作本事。
二是進一步改善工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷,準確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務(wù),更要出新績。
三是進一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位,為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為項目、為職工群眾搞好服務(wù),做一個合格的好職工。
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