總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認識。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
董事會年終總結(jié)篇一
（一）預(yù)結(jié)算相關(guān)工作
1、整合預(yù)結(jié)算文字說明。依托自營業(yè)務(wù)委托經(jīng)營年度協(xié)議，結(jié)合預(yù)結(jié)算工作流程，整合年度及季度預(yù)結(jié)算文字說明，包括啟動預(yù)結(jié)算工作的通知及各部門文字說明樣例等材料準(zhǔn)備，后續(xù)收取、匯總并整合各部門文字說明，提交至辦公室主任進行審閱。
2、規(guī)范預(yù)算表格格式。針對年度及季度預(yù)算表格，基于自營業(yè)務(wù)委托經(jīng)營年度協(xié)議附件要求，對預(yù)算表的格式及內(nèi)容規(guī)范化，包括涉及的名稱、字體等規(guī)范統(tǒng)一。
3、參與預(yù)算相關(guān)ppt制作及會議紀要撰寫。針對涉及預(yù)算內(nèi)容的ppt，將預(yù)算表相關(guān)部分以圖、表等形式體現(xiàn)在ppt中；根據(jù)預(yù)算專題會傳達的會議精神與指示，整理會議上相關(guān)報告內(nèi)容與建議，形成會議紀要。
（二）協(xié)議相關(guān)工作
合作協(xié)議閱讀修改建議及附件材料收集。針對兩方協(xié)議簽署工作，仔細閱讀協(xié)議文稿初稿內(nèi)容，標(biāo)注修改建議；協(xié)助與資產(chǎn)公司設(shè)計工程部溝通，提供協(xié)議附件內(nèi)容平面區(qū)域圖，范圍涉及實體商超、汽車文化園及跨境貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園。
（三）會務(wù)工作
針對季度經(jīng)營分析會議，協(xié)助完成經(jīng)營分析會會前ppt材料準(zhǔn)備，要素包括工作計劃、總結(jié)、改善提案表等，草擬相關(guān)會議的會議紀要初稿；協(xié)助完成職能部門會議會前準(zhǔn)備等工作。
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，通過半年的磨礪，個人素質(zhì)有了很大的提升，但是我深知學(xué)習(xí)是一個持續(xù)發(fā)力的過程，自身也存在一些不足之處。首先，在思考問題不夠全面深入，作為董事會辦公室一員，在完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)時考慮問題不夠全面深入，應(yīng)加強從公司層面多角度跨層級思考問題，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，切實履行職責(zé)，不僅限于執(zhí)行，積極尋求問題解決方案，加強大局意識、全局觀的培養(yǎng)。其次，在業(yè)務(wù)能力方面，應(yīng)繼續(xù)加強ppt、excel表格制作等專業(yè)技能水平，以及時匹配完成各項任務(wù)內(nèi)容及要求，保證工作順利開展。在今后的日子里，我會繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，強化職能，嚴謹工作，努力從每件事上總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高綜合素質(zhì)，做好本職工作，為公司繁榮發(fā)展貢獻自己的一份力量。
董事會年終總結(jié)篇二
第一條根據(jù)中華人民共和國現(xiàn)行法律和有關(guān)法規(guī)，成立醫(yī)科大學(xué)董事會(以下簡稱董事會)并制定董事會章程。
第二條董事會屬自愿合作性質(zhì)，各方竭誠為董事會工作的順利開展提供方便，積極為董事會的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
第三條董事會理解并尊重各成員之間種族、國籍、政治體制、經(jīng)濟體制、教育體制和文化習(xí)俗等方面的差異，按照相互尊重、積極協(xié)商的原則處理日常工作事宜。
第四條董事會法定地址為：中華人民共和國xx省xx市漢中路140號，醫(yī)科大學(xué)院內(nèi)。
第五條董事會在中國的一切活動均應(yīng)遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例的規(guī)定，并受中國法律管轄和保護。
第六條董事會為非行政的常設(shè)機構(gòu)，其行為不影響醫(yī)科大學(xué)原有的辦學(xué)機制、性質(zhì)。
第七條建立董事會，旨在按照社會主義市場經(jīng)濟體制和高等醫(yī)學(xué)教育辦學(xué)規(guī)律的客觀要求，拓寬辦學(xué)渠道，吸納社會各方面力量關(guān)心、支持學(xué)校建設(shè)，增強醫(yī)科大學(xué)辦學(xué)能力和活力。通過學(xué)校與行政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會各界聯(lián)系的形式，建立適應(yīng)社會主義教育事業(yè)發(fā)展的辦學(xué)機制，更好地培養(yǎng)高質(zhì)量、高層次的社會急需的高級醫(yī)學(xué)專門人才，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
第八條董事會堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針，積極促進學(xué)校改革開放事業(yè)的深入發(fā)展，真正辦成有中國特色的高校董事會。
第九條董事會的工作著眼于21世紀國際經(jīng)濟、教育和文化發(fā)展趨勢，不遺余力地為醫(yī)科大學(xué)提供財力、物力和其他方面的支持，努力把醫(yī)科大學(xué)辦成一所高水平、有特色、多科性、在教育質(zhì)量和辦學(xué)效益等方面位居全國同類學(xué)校前列、在國際上有重要影響的一流醫(yī)科大學(xué)。
第十條董事會實行成員單位的權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的原則。董事會的成員既承擔(dān)一定的義務(wù)，又保留并尊重各成員的權(quán)利(細則詳見本章程第四章)。
第十一條董事會本著平等協(xié)商、自愿參加的原則，凡向醫(yī)科大學(xué)提供一定數(shù)量經(jīng)費、物資或其他方面支持并有志于同醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合發(fā)展的各類企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門、高等院校、科研單位、海外基金會以及民營實業(yè)家，均可獲得董事會成員資格，擁有董事會一個席位。
第十二條享有董事會成員資格的單位或個人可由其法人代表或?qū)崢I(yè)家本人擔(dān)任醫(yī)科大學(xué)董事會董事，也可委派其他人擔(dān)任董事。若因故需改換董事人選時，應(yīng)書面通知董事會。
第十三條國內(nèi)外知名人士、著名專家學(xué)者也可受聘為董事會董事。
第十四條醫(yī)科大學(xué)為董事會成員，并負責(zé)董事會的日常管理、協(xié)調(diào)工作。
第十五條董事會設(shè)董事長1人。執(zhí)行副董事長1人，主持董事會日常工作，執(zhí)行董事會決議，負責(zé)召集董事會議。設(shè)副董事長若干人，協(xié)助董事長工作。董事長缺席時，由執(zhí)行副董事長代行其職。
第十六條董事長、副董事長由全體董事會議從具有董事資格的人員中通過協(xié)商(選舉)產(chǎn)生，每屆任期3—5年，可連選連任。
第十七條董事會成員數(shù)額不受限制。董事會可根據(jù)需要不定期吸收有關(guān)單位和個人參加董事會。
第十八條董事會成員單位因故退出董事會，應(yīng)書面通知董事長，其正式退出日期從董事長收到通知后三個月算起。在未正式退出董事會之前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)。其作為參加董事會的財物，應(yīng)歸董事會所有。
第十九條董事會議一般每年召開一次，由于特殊原因，或者經(jīng)三分之一以上董事提議，董事長可決定提前、推遲或臨時召開董事會議。
第二十條董事會議召開前30天，董事長應(yīng)書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十一條董事因故不能出席董事會議，可以書面委托代表人出席，若屆時未出席也未委托代表人出席，則作為棄權(quán)。
第二十二條出席董事會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二以上，不夠三分之二人數(shù)時，其通過的決議無效。
第二十三條每次董事會議，必須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。記錄文本由董事會保存。
第二十四條董事會議作出的決議，由董事長簽署執(zhí)行。
第二十五條董事會設(shè)秘書處，掛靠醫(yī)科大學(xué)發(fā)展委員會辦公室。秘書處在董事長、副董事長直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，具體負責(zé)董事會文件起草、資料收集整理、文件保存和內(nèi)外聯(lián)絡(luò)等日常事務(wù)。
第二十六條董事會可聘請海內(nèi)外知名的企業(yè)家、社會活動家、專家學(xué)者擔(dān)任顧問和名譽董事長。
第二十七條在必要時可設(shè)常務(wù)董事，其地位、作用和選舉辦法由董事會議再行商定。
第二十八條董事會是為醫(yī)科大學(xué)籌集辦學(xué)資金、提供管理決策咨詢、評議學(xué)校工作，以及通過提高辦學(xué)水準(zhǔn)為董事單位提供所需人才或其他服務(wù)的常設(shè)機構(gòu)。
第二十九條董事的權(quán)利：
1、聽取醫(yī)科大學(xué)工作報告，對學(xué)校工作進行評議，提出改進學(xué)校工作的意見和建議。
2、對學(xué)校的辦學(xué)方向、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、社會對人才的需求、體制改革和其他重大決策及董事單位之間的合作事項進行監(jiān)督、指導(dǎo)和咨詢。
3、參與研究學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，積極推進規(guī)劃的實施。
4、審議董事會基金的使用和管理狀況，有權(quán)對基金的使用提出質(zhì)詢和批評。
5、參與學(xué)校大型基建項目及其他重要工程的咨詢、審議。
第三十條董事的義務(wù)：
1、通過多種形式和途徑向國內(nèi)外宣傳醫(yī)科大學(xué)，擴大學(xué)校影響。同時，致力于加強同社會各界的交往和聯(lián)系，吸引更多的社會力量支持學(xué)校的事業(yè)，發(fā)展新的董事會成員。
2、為董事會募集董事會基金，為醫(yī)科大學(xué)的發(fā)展提供一定的經(jīng)費、物資或其他方面的支持。擁有副董事長資格成員的單位或個人，為學(xué)校募集不少于80萬元辦學(xué)資金。擁有董事資格的成員單位或個人，一般為學(xué)校募集不少于30萬元辦學(xué)資金。行政機關(guān)的董事為學(xué)校的發(fā)展提供決策咨詢。
3、為學(xué)校提供各種信息，促進學(xué)校與社會的廣泛接觸和聯(lián)系。
4、為學(xué)校的教學(xué)、科研工作提供方便，建立教學(xué)、科研實踐場所和學(xué)生實習(xí)基地，促進醫(yī)科大學(xué)的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等各項事業(yè)的不斷發(fā)展。
第三十一條醫(yī)科大學(xué)的義務(wù)：
1、根據(jù)董事單位的需要，向董事單位優(yōu)先輸送優(yōu)秀人才。
2、通過短訓(xùn)班、高級進修班、研究生課程班、在職申請學(xué)位等形式，為董事單位培養(yǎng)急需的各種人才，并在收費上予以優(yōu)惠。
3、積極為董事單位開展科技服務(wù)，優(yōu)先轉(zhuǎn)讓科技成果，為董事單位的重大決策提供咨詢。
4、董事單位正式職工子女報考醫(yī)科大學(xué)各類形式的學(xué)習(xí)，學(xué)校在招生政策允許的范圍內(nèi)，錄取時優(yōu)先考慮。
5、利用學(xué)校附屬醫(yī)院的優(yōu)勢，為董事單位的職工健康咨詢、疑難病癥會診等方面提供方便。
6、聘請有經(jīng)驗和名望的董事?lián)慰妥淌?、兼職教授或兼職研究員。
7、盡可能地為董事在工作、活動、就診、健康保健等提供方便。
8、利用學(xué)校與國內(nèi)外的廣泛聯(lián)系，為董事單位牽線搭橋，促進董事單位的生產(chǎn)、科研等各項事業(yè)在海內(nèi)外的發(fā)展。
9、為海外董事回國考察、探親、旅游等提供方便，其子女來校就讀可予以適當(dāng)優(yōu)惠、照顧。
10、凡對學(xué)校發(fā)展作出較大貢獻的董事單位和個人，在校史上記載其事跡;由董事單位或個人提供經(jīng)費建設(shè)的建筑物和購置的大型設(shè)備，可在報請上級有關(guān)部門同意后，以其單位或個人的名稱命名，也可在校內(nèi)刻石記名，以資紀念。
第三十二條建立醫(yī)科大學(xué)董事會基金?；鹬饕糜冢焊纳漆t(yī)科大學(xué)的辦學(xué)條件;獎勵有突出貢獻的教職工和學(xué)生;獎勵對學(xué)校發(fā)展有重大貢獻的人員;董事會活動經(jīng)費以及董事會認為必要的其他開支。
第三十三條基金的來源有：
1、董事單位和個人提供的經(jīng)費;
2、以董事會名義所獲得的收益;
3、國內(nèi)外政府基金會、民間基金會的捐贈款項;
4、董事會在一定條件下投資所得的收益;
5、以董事會名義向社會募集的款項;
6、其他途徑所得的收益。
第三十四條董事會接受學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要的各種儀器、設(shè)備和圖書資料的捐贈。
第三十五條為了積累董事會基金，可以邀請醫(yī)科大學(xué)專家、學(xué)者進行適當(dāng)義務(wù)的或有償?shù)纳鐣?wù)性活動。
第三十六條任何捐款、捐物者不得附加有損于中華人民共和國主權(quán)的條件，不得損害國家、集體和他人利益。
第三十七條本章程由董事會議討論通過后正式生效。
第三十八條本章程由董事會負責(zé)解釋，章程的修改必須經(jīng)董事會議三分之二以上的董事贊成通過。
第三十九條董事會內(nèi)部各方應(yīng)真誠合作，互相尊重對方的利益和要求，其未盡事項通過進一步洽談解決。
相關(guān)知識
(1)從資格上講，董事會的各位成員必須是董事。董事是股東在股東大會上選舉產(chǎn)生的。所有董事組成一個集體領(lǐng)導(dǎo)班子成為董事會。
法定的董事資格如下:首先，董事可以是自然人，也可以是法人。如果法人充當(dāng)公司董事，就必須指定一名有行為能力的自然人作為其代理人。
其次，特種職業(yè)和喪失行為能力的人不能作為董事。 特種職業(yè)如國家公務(wù)員、公證人、律師和軍人等。第三，董事可以是股東，也可以不是股東。
(2)從人員數(shù)量上說，董事的人數(shù)不得少于法定最低限額，因為人數(shù)太少，不利于集思廣益和充分集中股東意見。
但人數(shù)也不宜過多，以避免機構(gòu)臃腫，降低辦事效率。因此公司或在最低限額以上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要和公司章程確定董事的人數(shù)。
由于董事會是會議機構(gòu)，董事會最終人數(shù)一般是奇數(shù)。
(3)從人員分工上，董事會一般設(shè)有董事長、 副董事長、常務(wù)董事。人數(shù)較多的公司還可設(shè)立常務(wù)董事會。董事長和副董事長，由董事會成員過半數(shù)互相選舉產(chǎn)生，罷免的程序也相同。
第一，召集和主持董事會會議;
第三，對外代表公司，即有代表公司參與司法訴訟的權(quán)力，簽署重大協(xié)議的權(quán)力等。
董事會年終總結(jié)篇三
第一條 xx科技大學(xué)董事會是xx省人民政府、xx省教育廳、xx省國防科工辦、綿陽市人民政府、中國工程物理研究院、中國空氣動力研究與發(fā)展中心、電子集團公司及其它有關(guān)科研院(所)、企事業(yè)單位與xx科技大學(xué)共同組成的共建與聯(lián)合辦學(xué)的組織機構(gòu)，是xx科技大學(xué)開放合作辦學(xué)、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)科技創(chuàng)新的指導(dǎo)性機構(gòu)。董事會在xx省人民政府的指導(dǎo)下，商議xx科技大學(xué)共建與聯(lián)合辦學(xué)及董事會成員單位產(chǎn)學(xué)研合作等重大事宜。
第二條 xx科技大學(xué)董事會的宗旨是推動區(qū)域產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，其指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，順應(yīng)知識經(jīng)濟社會教育、科技、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的潮流，按照“政府主導(dǎo)、自愿合作、開放共享、互利共贏、風(fēng)險共擔(dān)”原則構(gòu)建特色鮮明的區(qū)域產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，充分發(fā)揮聯(lián)盟優(yōu)勢，更好地為建設(shè)創(chuàng)新型國家、落實科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和西部大開發(fā)戰(zhàn)略、推進經(jīng)濟社會發(fā)展和中國(綿陽)科技城建設(shè)服務(wù)。以開放為前提，以共享為基礎(chǔ)，以服務(wù)求支持，以共贏為目的，探索促進高等教育和區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研合作新模式，促進董事會成員單位共同發(fā)展。
第三條 董事會依據(jù)xx科技大學(xué)建設(shè)和發(fā)展需要，以及各董事會成員單位產(chǎn)學(xué)研用合作的需要，不斷創(chuàng)新管理體制和運行機制，建立支撐區(qū)域產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷釋放合作潛能、拓展合作空間，將聯(lián)盟打造成為支撐成員單位共同發(fā)展的重要平臺和改革試驗區(qū)。
第四條 xx科技大學(xué)董事會由xx省人民政府批準(zhǔn)，由xx省教育廳、xx省國防工辦、綿陽市人民政府、xx科技大學(xué)、參與聯(lián)合組建、共建的中國工程物理研究院、中國空氣動力研究與發(fā)展中心、電子集團公司及其它有關(guān)科研院所、企事業(yè)單位的代表組成。各有關(guān)單位自愿申請，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，可加入或退出董事會。
第五條 董事由董事會各成員單位相關(guān)負責(zé)人擔(dān)任，并組成董事會。董事會設(shè)董事長一人，常務(wù)副董事長、副董事長若干人。xx省人民政府分管教育的副省長任董事長，xx省教育廳廳長、綿陽市市長、xx省國防工辦主任、xx科技大學(xué)黨委書記任常務(wù)副董事長，中國工程物理研究院、中國空氣動力研究與發(fā)展中心、電子集團公司的分管領(lǐng)導(dǎo)和xx科技大學(xué)校長任副董事長。董事長、常務(wù)副董事長、副董事長組成常務(wù)董事會。董事會每屆任期五年，可連選連任。如實際工作中由于董事所在單位變更或董事本人工作調(diào)動，應(yīng)由委派方及時提出調(diào)整、替換，以合適人選接任其董事工作。
第六條 董事會全體會議行使董事會最高權(quán)力，原則上每5年召開一次，召開董事會全體會議由常務(wù)董事會決定。董事會會議由董事長或董事長委托常務(wù)副董事長召集并主持。
第七條 常務(wù)董事會在董事會全體會議閉會期間，行使董事會職權(quán)，常務(wù)董事會可以根據(jù)情況接收、調(diào)整董事單位及董事人選。
第八條 常務(wù)董事會下設(shè)董事會執(zhí)行委員會，是全面落實董事會和常務(wù)董事會決議的協(xié)調(diào)、組織、督導(dǎo)、執(zhí)行機構(gòu)，由各董事會成員單位派員組成。董事會執(zhí)行委員會原則上每年召開一次工作例會，會議由執(zhí)行委員會主任召集召開，協(xié)調(diào)處理董事會相關(guān)事宜，并向常務(wù)董事會報告工作，提出董事會工作規(guī)劃和改革建議。
第九條 董事會執(zhí)行委員會主任、副主任由董事長推薦，由常務(wù)董事會任命，并通報董事會全體組成成員。根據(jù)需要，董事會執(zhí)行委員會可下設(shè)分委員會，如規(guī)劃委員會、人才培養(yǎng)委員會、科技合作委員會等。各分委員會工作條例由分委員會擬定，經(jīng)董事會執(zhí)行委員會審定后報常務(wù)董事會批準(zhǔn)后實施。
第十條 董事會在xx科技大學(xué)設(shè)辦公室作為為董事會及董事會執(zhí)行委員會服務(wù)的辦事機構(gòu)，負責(zé)日常聯(lián)系、秘書和會務(wù)服務(wù)工作，同時負責(zé)收集董事會成員單位意見和建議。董事會辦公室專職主任由xx科技大學(xué)依據(jù)干部管理辦法任命、兼職副主任由常務(wù)董事會組成單位派員組成。董事會辦公室主任兼任董事會執(zhí)行委員會秘書長。
第十一條 董事會負責(zé)指導(dǎo)、審議xx科技大學(xué)辦學(xué)規(guī)模、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)特色與定位、人才培養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)以及如何適應(yīng)董事會成員單位的戰(zhàn)略發(fā)展需要等重大問題。
第十二條 董事會執(zhí)行委員會負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校與各董事會成員單位之間的合作關(guān)系，推進區(qū)域產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟單位的合作與共贏。
第十三條 董事會執(zhí)行委員會負責(zé)對xx科技大學(xué)教學(xué)、科研、管理、產(chǎn)業(yè)和招生就業(yè)等方面的改革進行討論研究，提出意見或建議，指導(dǎo)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展。
第十四條 董事會執(zhí)行委員會負責(zé)實施董事會成員單位間的科技人才共享、科教資源共享和公共平臺與設(shè)施共享。負責(zé)組織創(chuàng)新團隊進行科技攻關(guān)，聯(lián)合對外集聚資源、聯(lián)合培養(yǎng)人才、聯(lián)合申報發(fā)明專利、科技進步獎、共同推進科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、共同提升品牌聲譽、共享與交換各種信息。
第十五條 董事會或董事會執(zhí)行委員會可根據(jù)學(xué)校、董事會成員、省市政府等戰(zhàn)略發(fā)展需要，召集組織高水平專家委員會，召開教育、科技、產(chǎn)業(yè)論壇，提供科學(xué)決策咨詢和顧問。
第十六條 董事單位以自身特色和優(yōu)勢，采取多種形式支持xx科技大學(xué)的發(fā)展和建設(shè)，包括提供資金和物資，提供實習(xí)基地，合作科研，共同申報碩士、博士點，在學(xué)校冠名設(shè)立獎學(xué)金等形式。董事單位的科技專家和科研人員經(jīng)本單位同意可以擔(dān)任學(xué)校兼職教師，根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排，承擔(dān)相應(yīng)課程及其實踐教學(xué)任務(wù);每年適量接受研究生和本?？茖W(xué)生到相關(guān)可向社會開放的實驗室進行畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計，并委派相關(guān)的指導(dǎo)教師進行指導(dǎo)。
第十七條 xx科技大學(xué)為外聘兼職教師和指導(dǎo)教師支付相應(yīng)的課時津貼。
第十八條 xx科技大學(xué)對各董事單位職工的子女報考高等學(xué)校給予全方位的指導(dǎo)。
第十九條 xx科技大學(xué)可為董事單位長期穩(wěn)定地輸送各層次專門人才;還可受董事單位委托培養(yǎng)研究生、本科、?？频雀鲗哟斡嘘P(guān)專業(yè)人員;共同創(chuàng)造條件增設(shè)董事單位急需的短缺專業(yè)及邊緣、綜合性學(xué)科專業(yè);在有條件的董事單位可設(shè)立碩士培養(yǎng)點和函授辦學(xué)點，舉辦各類短期培訓(xùn)，開展繼續(xù)工程教育等。優(yōu)先優(yōu)惠轉(zhuǎn)讓科研成果，承擔(dān)董事單位的科研課題，按知識產(chǎn)權(quán)要求共享科研成果，共同建立教學(xué)、科研、生產(chǎn)三結(jié)合基地等。
第二十條 xx科技大學(xué)國家大學(xué)科技園，為董事單位成員入園進行科技成果孵化、產(chǎn)品開發(fā)等提供優(yōu)惠、便利條件。
第二十一條 董事會成員的科技成果(發(fā)明專利、技術(shù))等，同等條件下成員單位之間可以優(yōu)先、優(yōu)惠進行推廣、應(yīng)用。
第二十二條 本章程在實施過程中，根據(jù)需要，可由常務(wù)董事會委托董事會執(zhí)行委員會研究制定實施細則。
第二十三條 本章程由董事會負責(zé)解釋。
第二十四條 本章程自董事會討論通過之日起正式生效。
董事會年終總結(jié)篇四
2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案;
3、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度;
5、聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議;
6、制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;
8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門負責(zé)人，并決定其獎懲。
二、議事規(guī)則
1、董事會成員出席董事會會議。董事會會議每半年召開一次。董事會會議由董事長召集，應(yīng)于會議召開十日前，將會議時間、會議事項、議程書面通知全體董事。
2、經(jīng)董事長或三分之一以上董事、三分之一以上監(jiān)事或總經(jīng)理建議，應(yīng)召開臨時董事會。
董事長可視需要邀請公司分管總經(jīng)理和部門負責(zé)人列席會議。
3、董事會表決實行一人一票制，董事會會議由半數(shù)以上董事出席方可舉行。董事會做出的決議須經(jīng)董事會二分之一以上董事表決通過方可作出。其中，對公司增加或減少注冊資本、發(fā)行債券，公司分立、合并、變更公司形式、解散和清算，聘任或解聘總經(jīng)理，修改公司章程等，須經(jīng)出席會議的董事三分之二以上同意。
4、董事會決議反對票與贊成票相等時，由董事長裁決;
5、董事會討論有關(guān)董事事項時，該董事應(yīng)回避。
6、董事因故不能出席董事會會議時，可以書面委托其他董事或指定代表人代為出席，委托書中應(yīng)闡明授權(quán)范圍。
7、董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定一名副董事長或其他董事代其行使職權(quán)。
董事會年終總結(jié)篇五
(二)執(zhí)行股東大會的決議;
(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案;
(七)擬訂公司重大收購、回購本公司股票或者合并、分立和解散方案;
(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
(十)制訂公司的基本管理制度;
(十一)管理公司信息披露事項;
(十二)公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。
董事會年終總結(jié)篇六
一、董事應(yīng)自覺遵守法律法規(guī)和公司章程，依法行使董事權(quán)利。董事濫用權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、參加董事會相關(guān)會議的董事不得遲到、不得早退。若累計出現(xiàn)兩次以上(含兩次)遲到者或者兩次以上(含兩次)早退者，視為自動放棄董事權(quán)利并取消董事資格。
三、參加董事會相關(guān)會議必須由董事本人親自按時出席，若董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。
四、董事不得擅自采用非正常方式，干擾、詆毀、影響公司各項經(jīng)營管理決策措施的正常執(zhí)行與落實。
五、公司董事會董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。
六、董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職，導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職責(zé)。
七、董事會會議由董事長召集和主持，董事會每年至少召開兩次，每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開前10日，通知全體董事和監(jiān)事。
八、三分之一的董事可提議召開臨時會議，董事長應(yīng)在接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會議。董事會召開臨時會議的通知方式和通知時間由發(fā)起人或者董事自行決定。
九、董事會會議應(yīng)有半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事半數(shù)通過。董事會決議表決實行一人一票。
十、董事會應(yīng)當(dāng)對會議事項的決定做會議記錄，出席會議董事應(yīng)在會議記錄上簽名。
十一、董事應(yīng)對董事會決議承擔(dān)責(zé)任。董事會的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。
董事會年終總結(jié)篇七
地點：公司會議室
與會人員：出席本次會議的董事3人，代表100% 的股權(quán)，所作出決議經(jīng)出席會議的董事所持表決權(quán)的100%通過。根據(jù)《公司法》及本公司章程的有關(guān)規(guī)定，本次會議所議事項經(jīng)公司董事會表決通過。由于受國際金融危機的影響，公司外方股東*公司，中方股東認繳的萬美元注冊資金未能按期繳足，經(jīng)全體董事研究決定：一、將公司性質(zhì)由中外合資經(jīng)營企業(yè)變更為內(nèi)資企業(yè);二、同意*公司將其持有公司65%的股權(quán)分別轉(zhuǎn)讓給，其中：受讓35%的股權(quán)，受讓30%的股權(quán);三、將公司注冊資金由萬美元減少至*萬元人民幣;四、就公司減資事項登報公告;五、同意修改公司章程，并報工商機關(guān)備案。
全體董事簽字：
*有限公司
20xx年08月20日
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