報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
監(jiān)督情況報(bào)告篇一
按照上級(jí)文件精神，成立了減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專項(xiàng)檢查實(shí)施方案，向各縣（市）區(qū)下發(fā)了檢查文件，在全市部署開展涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查。針對(duì)涉企檢查涉及面廣，政策延續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的情況，組織檢查人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)收費(fèi)政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，找出檢查重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，提高效率，確保檢查實(shí)效。
實(shí)際檢查工作中，一是對(duì)涉企收費(fèi)項(xiàng)目較少、與民營(yíng)企業(yè)關(guān)聯(lián)度不大的.行政事業(yè)性單位，結(jié)合建立收費(fèi)清單制度，采取“請(qǐng)進(jìn)來”的檢查方式，要求各涉企收費(fèi)單位認(rèn)真開展自查，重點(diǎn)查看各單位收費(fèi)公示執(zhí)行情況，以及是否存在搭車收費(fèi)、超范圍收費(fèi)等問題。二是對(duì)涉企收費(fèi)項(xiàng)目較多、與民營(yíng)企業(yè)關(guān)聯(lián)度較大的單位，以及平時(shí)群眾咨詢、投訴較多的單位，采取“走出去”的檢查方式，在外圍調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，進(jìn)駐被檢查單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，有效提高檢查效率。同時(shí)，嚴(yán)格按照“雙隨機(jī)，一公開”的方式組織實(shí)施，確保檢查工作公平公正公開。三是結(jié)合明碼標(biāo)價(jià)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)性中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)進(jìn)行了巡查，對(duì)各單位明碼標(biāo)價(jià)不規(guī)范的情況進(jìn)行了指導(dǎo)和規(guī)范。四是加大社會(huì)宣傳力度，如在檢查轉(zhuǎn)供電主體轉(zhuǎn)電工作開始前，通過電視、短信、以及召開價(jià)格監(jiān)督員會(huì)議等形式，對(duì)檢查工作進(jìn)行廣泛宣傳，把政策紅利傳導(dǎo)到廣大企業(yè)，不但充分發(fā)揮了各民營(yíng)企業(yè)的監(jiān)督作用，而且為檢查工作的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
通過走訪群眾、深入企業(yè)、發(fā)放調(diào)查表格等多種形式對(duì)涉企收費(fèi)情況進(jìn)行廣泛調(diào)研，整體看，各相關(guān)單位在涉企價(jià)格與收費(fèi)工作中執(zhí)行各項(xiàng)政策比較到位，受到了廣大民營(yíng)企業(yè)的擁護(hù)和支持，但仍存在一些問題：一是部分在城鄉(xiāng)結(jié)合部的中介機(jī)構(gòu)，由于地處偏遠(yuǎn)，對(duì)政策了解不夠，收費(fèi)公示工作不規(guī)范，未在醒目地點(diǎn)公示其收費(fèi)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定內(nèi)容，均已責(zé)令各中介機(jī)構(gòu)及時(shí)整改。二是農(nóng)村照明供電價(jià)格矛盾突出，糾紛不斷。隨著近年來我市城鄉(xiāng)結(jié)合部所謂“小產(chǎn)權(quán)房”不斷地增加，相關(guān)住戶入住以后，由于電費(fèi)而引起的糾紛不斷發(fā)生，其中由于大部分“小產(chǎn)權(quán)房”沒有正規(guī)用電手續(xù)，因電價(jià)而產(chǎn)生的糾紛尤為突出，對(duì)此我們都積極加以協(xié)調(diào)解決，盡力維護(hù)群眾合法權(quán)益。
近年來，我們一直把減輕民營(yíng)企業(yè)負(fù)擔(dān)作為市場(chǎng)監(jiān)管部門的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容抓好抓實(shí)，針對(duì)企業(yè)反映的問題，有計(jì)劃、有步驟組織開展涉企收費(fèi)檢查，力求有效地遏制各種亂收費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依照有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行糾正處理，使收費(fèi)行為得到規(guī)范。在今后的工作中努力做到：一是進(jìn)一步加大宣傳力度，充分利用電視、廣播、報(bào)紙、標(biāo)語(yǔ)等多種形式，廣泛宣傳價(jià)格法律法規(guī)和涉企收費(fèi)政策，增強(qiáng)涉企收費(fèi)政策的透明度，使各收費(fèi)單位充分認(rèn)識(shí)亂收費(fèi)等坑企行為對(duì)社會(huì)帶來的危害性，從嚴(yán)要求自身，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)價(jià)費(fèi)政策。二是充分發(fā)揮市場(chǎng)監(jiān)管部門的職責(zé)，對(duì)涉企收費(fèi)行為做好監(jiān)管，同時(shí)積極開展價(jià)格服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，提高企業(yè)的自我保護(hù)意識(shí)、參與意識(shí)，打造利于企業(yè)健康發(fā)展的外部環(huán)境。三是加大執(zhí)法力度，充分發(fā)揮12315舉報(bào)電話橋梁作用，堅(jiān)決打擊各種價(jià)格違法行為，保障廣大企業(yè)權(quán)益，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
監(jiān)督情況報(bào)告篇二
一是及時(shí)召開局黨委會(huì)，傳達(dá)市紀(jì)委文件精神。二是召開節(jié)前廉政談話會(huì)，時(shí)刻繃緊廉政這根弦，預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。三是領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)日期間帶頭落實(shí)公車封存和節(jié)日值班帶班制度。
節(jié)前，我局及時(shí)召開了科級(jí)以上干部會(huì)議，圍繞關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一系列規(guī)定，要求各科室負(fù)責(zé)人、局屬各單位班子成員要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺帶頭抵制不良風(fēng)氣。嚴(yán)禁公車私用，公款旅游；嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、宴請(qǐng)等活動(dòng)安排；嚴(yán)格落實(shí)車輛封存制度，節(jié)日期間封存車輛實(shí)行定點(diǎn)停放等。從而使全局領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊了廉潔自律這根弦。
“國(guó)慶”節(jié)日期間，局領(lǐng)導(dǎo)班子組成七個(gè)小組，輪流值班，并對(duì)值班車輛做了安排，實(shí)行24小時(shí)值班制度，要求值班人員堅(jiān)守崗位，不得無故脫崗，嚴(yán)格交接班制度，作好值班記錄。同時(shí)，成立了以紀(jì)委書記為組長(zhǎng)的監(jiān)督小組對(duì)全局干部職工進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立了舉報(bào)電話，隨時(shí)受理群眾監(jiān)督舉報(bào)。
局監(jiān)督小組由紀(jì)委書記親自帶隊(duì)，六個(gè)人組成兩個(gè)檢查小組，對(duì)局機(jī)關(guān)及局屬各單位進(jìn)行明查暗訪，不定時(shí)突擊檢查。嚴(yán)格按照市紀(jì)委文件精神及節(jié)日期間公車“休假”等制度，在本系統(tǒng)內(nèi)對(duì)公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。對(duì)節(jié)日期間發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的.規(guī)定，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
節(jié)日期間，我局認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，反應(yīng)迅速，有效地防止了“節(jié)日病”現(xiàn)象的發(fā)生，無一例奢侈浪費(fèi)行為，無一人違反規(guī)定，從而促進(jìn)了廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的有效落實(shí)，營(yíng)造了廉政的節(jié)日氛圍。
監(jiān)督情況報(bào)告篇三
如何強(qiáng)化紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督職能，不斷加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委班子成員的監(jiān)督，是各級(jí)紀(jì)委面臨的重大課題。
從調(diào)研情況看，很多地方就紀(jì)委如何加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督作了創(chuàng)新實(shí)踐，特別是一些紀(jì)檢組織按照黨章的要求，認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，在加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委管理的黨員干部監(jiān)督的同時(shí)，積極探索對(duì)同級(jí)黨委及班子成員進(jìn)行監(jiān)督的途徑和方法，有效發(fā)揮了紀(jì)檢組織的監(jiān)督職能。比如：有的紀(jì)檢組織抓住對(duì)班子成員權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督這一重點(diǎn)，從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，實(shí)行班子成員負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)權(quán)限、用權(quán)程序等，促使其規(guī)范行使權(quán)力；有的紀(jì)檢組織通過認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，不斷增強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委及班子成員監(jiān)督的實(shí)效性；有的紀(jì)檢組織推行紀(jì)委書記與同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政提醒談話制度，為紀(jì)委大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)提供制度支持和政治保障。
從**區(qū)情況看，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局注重改進(jìn)監(jiān)督方式，提升監(jiān)督實(shí)效，強(qiáng)化對(duì)黨（工）委及其班子成員的監(jiān)督。制定出臺(tái)《**區(qū)黨政正職監(jiān)督辦法（試行）》和《**區(qū)監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度（試行）》等，建立和完善黨政正職“六個(gè)不直接分管”、集體研究“三重一大”事項(xiàng)、任職回避、黨風(fēng)巡查、勤廉公示和任前廉政考試等制度規(guī)范，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；**年全面推行權(quán)力公開透明運(yùn)行，厘清區(qū)委全會(huì)權(quán)力6項(xiàng)、區(qū)委常委會(huì)權(quán)力18項(xiàng)，區(qū)委常委班子成員職責(zé)權(quán)力78項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使監(jiān)督；**年建立并實(shí)施區(qū)紀(jì)委常委班子專題聽取或約談下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)制度；**年以來，深入實(shí)施“一述兩談”制度，先后組織28名區(qū)管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會(huì)述廉，接受紀(jì)委委員的現(xiàn)場(chǎng)提問及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等。
當(dāng)前，加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督仍然存在一些問題，其主要是：
一是監(jiān)督意愿不強(qiáng)。長(zhǎng)期以來，一些地方和部門由于認(rèn)識(shí)上的偏差和實(shí)踐上的扭曲，視紀(jì)委為黨委的一個(gè)部門，自覺接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督的意識(shí)淡薄，導(dǎo)致紀(jì)委自身處于“自刀難削自把”的尷尬境地。紀(jì)委抓監(jiān)督檢查時(shí)，往往只盯著下屬單位和一般黨員干部，難以理直氣壯地履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)，面對(duì)同級(jí)黨委及其成員的監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié)，造成新的“燈下黑”。
二是監(jiān)督體制不順。一方面，黨章規(guī)定：“黨的地方各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)和基層紀(jì)律檢查委員會(huì)在同級(jí)黨的委員會(huì)和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。”各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既受同級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又是同級(jí)黨委、政府的監(jiān)督者，客觀上使得它很難獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使監(jiān)督權(quán)。另一方面，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的配備、任免、調(diào)動(dòng)，同級(jí)黨委的意見起主導(dǎo)作用；人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問題主要由同級(jí)黨委、政府決定，加之目前對(duì)黨政正職人事管理上提，使對(duì)其的監(jiān)督權(quán)與管理權(quán)脫節(jié)，導(dǎo)致了紀(jì)委很難監(jiān)督同級(jí)黨委，特別是很難監(jiān)督同級(jí)黨委的“一把手”。最終形成黨內(nèi)監(jiān)督體制局限，如“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督太軟，下級(jí)監(jiān)督太弱，群眾監(jiān)督太難，紀(jì)委監(jiān)督太晚”。
三是監(jiān)督方法不多。從監(jiān)督內(nèi)容和形式看，目前同級(jí)監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作情況少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少，具體事項(xiàng)監(jiān)督多、系統(tǒng)防控少等問題。各級(jí)紀(jì)委在開展同級(jí)監(jiān)督中，普遍感到有心無力，非常困難。盡管黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度已有明確要求，但仍缺乏相應(yīng)的配套制度作保障，在監(jiān)督什么、如何監(jiān)督、何時(shí)監(jiān)督等問題上未作出明確規(guī)定，自身在設(shè)計(jì)一些新的工作載體和抓手上又存在畏難情緒和本領(lǐng)恐慌，導(dǎo)致同級(jí)監(jiān)督的效果大打折扣。
針對(duì)上述存在的問題，提出以下有效監(jiān)督的路徑思考：
（一）以推行權(quán)力清單為基礎(chǔ)，完善黨委權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。一是科學(xué)規(guī)權(quán)。依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和“三定”方案，厘清黨委的職責(zé)和權(quán)力，劃清與政府、職能部門之間的權(quán)力關(guān)系，明確權(quán)力的邊界，詳列權(quán)力清單。根據(jù)權(quán)力清單，明確權(quán)力行使的條件、步驟、責(zé)任和監(jiān)督，并合理分解權(quán)力和責(zé)任，將黨委權(quán)力配置到具體的常委會(huì)成員，確保行使職權(quán)時(shí)權(quán)責(zé)分明、各司其職、各負(fù)其責(zé)。明確規(guī)定黨委“一把手”不直接分管人財(cái)物等具體事務(wù)，形成“副職分管、正職監(jiān)管”的權(quán)力體系，強(qiáng)化常委會(huì)成員內(nèi)部的相互制約和監(jiān)督。二是公開曬權(quán)。以黨務(wù)公開為抓手，著力提高權(quán)力運(yùn)行的透明度。堅(jiān)持公開是原則、不公開是例外，規(guī)范并公布黨委常委會(huì)及其成員的職權(quán)范圍、運(yùn)行邊界、程序流程、違反情形，推進(jìn)黨務(wù)等各類信息公開，特別要推動(dòng)黨委“三重一大”事項(xiàng)集體決策和運(yùn)行的公開。三是完善民主決策。完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，對(duì)凡屬“三重一大”事項(xiàng)，必須由黨委集體研究作出決策。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)干部末位發(fā)言制度，常委會(huì)一把手或參會(huì)排名最前的常委會(huì)成員在重大事項(xiàng)決策集體討論時(shí)不提前表態(tài)和定調(diào)，在其他成員發(fā)表完意見后綜合各方情況，提出自己的意見，經(jīng)會(huì)議討論后作出決策。探索實(shí)行黨委常委會(huì)重大決策現(xiàn)場(chǎng)表決、現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票、現(xiàn)場(chǎng)決定制度，擠壓暗箱操作的空間。
（二）以改革紀(jì)檢體制為契機(jī)，保障紀(jì)委監(jiān)督的獨(dú)立性。一是強(qiáng)化雙重領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)督機(jī)制。根據(jù)《決定》制定黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化的實(shí)施意見，落實(shí)“兩為主”、“雙報(bào)告”和“派駐機(jī)構(gòu)改革”等創(chuàng)新舉措，出臺(tái)“三個(gè)《提名考察辦法》”，增強(qiáng)紀(jì)委行使監(jiān)督權(quán)的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。二是健全紀(jì)委對(duì)黨委決策干預(yù)機(jī)制。明確紀(jì)委書記例行參加黨委書記辦公會(huì)和紀(jì)委副書記列席常委會(huì)會(huì)議，黨委作出重要決策或出臺(tái)重要政策，應(yīng)事前與紀(jì)委通氣，紀(jì)委認(rèn)為存在重大紀(jì)律或廉政風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，可按程序提出修正意見建議，黨委應(yīng)認(rèn)真研究，如有必要，可暫緩表決。黨委擬提拔任用的干部人選，組織部門在考察醞釀之初，應(yīng)同步征求紀(jì)委意見，紀(jì)委有確鑿證據(jù)認(rèn)為不應(yīng)提拔使用的可行使一票否決權(quán)。三是建立紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員涉案初步調(diào)查處理機(jī)制。探索改革紀(jì)委依據(jù)干部管理權(quán)限進(jìn)行監(jiān)督和案件查辦的模式，建立對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員涉案線索核查處理機(jī)制。試行黨委常委會(huì)成員個(gè)人重大事項(xiàng)在向上級(jí)報(bào)告的同時(shí)，向同級(jí)紀(jì)委備案，紀(jì)委可按程序進(jìn)行核查。紀(jì)委根據(jù)相關(guān)線索發(fā)現(xiàn)同級(jí)黨委常委會(huì)成員有違反黨紀(jì)情形的，有權(quán)進(jìn)行初步核實(shí)，并可約談相關(guān)常委會(huì)成員；涉及同級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的，可不經(jīng)過本人直接報(bào)告上級(jí)紀(jì)委。
（三）以轉(zhuǎn)方式為切入點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性。一是注重體現(xiàn)“監(jiān)督的再監(jiān)督”。
要重塑監(jiān)督的理念，將履職切入點(diǎn)從“配合”黨委或政府開展督查，轉(zhuǎn)移到對(duì)其履行職責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)的“督查”上來。改變以往過多直接參與有關(guān)部門業(yè)務(wù)檢查，大包大攬、事事牽頭、樣樣主抓的監(jiān)督方式，從“全程參與”向“執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”轉(zhuǎn)變，從“一線參與”向“監(jiān)督推動(dòng)”轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化對(duì)主抓者、主責(zé)者、監(jiān)督者的監(jiān)督，發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”作用。二是注重體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。結(jié)合執(zhí)紀(jì)辦案實(shí)施監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和效果。要通過受理群眾來信來訪、查辦違紀(jì)案件線索等途徑，發(fā)現(xiàn)工作上、制度上的缺陷和漏洞，及時(shí)提出加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、加強(qiáng)干部管理的意見和建議，協(xié)助黨委修正失誤，改進(jìn)工作。三是注重體現(xiàn)抓早抓小。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出抓早抓小，圍繞公車私用、公款吃喝、公款送禮、公款旅游等重點(diǎn)問題，抓住元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和黨員干部婚喪嫁娶、出入私人會(huì)所等重要、敏感活動(dòng)，采取全面檢查與專項(xiàng)檢查、定期檢查與突擊檢查、跟蹤督查與重點(diǎn)抽查、明查與暗訪等方式，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，及時(shí)采取約談、函詢、誡勉談話、批評(píng)教育、行政問責(zé)、通報(bào)曝光等方式，防止小問題變成大問題，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和勤政廉政。
（四）以監(jiān)督重大事項(xiàng)為重點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督的權(quán)威性。一是抓重大決策事項(xiàng)監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確界定黨委“三重一大”決策事項(xiàng)的范圍，細(xì)化相關(guān)議事規(guī)則，規(guī)范流程，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)實(shí)施全方位的監(jiān)督。二是抓監(jiān)督程序建設(shè)。制定黨委常委會(huì)議事決策規(guī)則和程序，明確常委會(huì)議事決策事項(xiàng)的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中討論和會(huì)后檢查程序，不搞臨時(shí)動(dòng)議；健全完善領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾“三位一體”的科學(xué)決策機(jī)制。制定監(jiān)督黨委重大事項(xiàng)決策相關(guān)制度，明確重大決策事項(xiàng)范圍、決策程序和紀(jì)委介入監(jiān)督的程序。制定紀(jì)委對(duì)涉案黨委常委會(huì)成員處置規(guī)則，最大限度賦予紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督權(quán)，保障紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。制定違反程序性規(guī)定的紀(jì)律處分規(guī)定，確保黨委及其常委會(huì)成員都能按照程序行使權(quán)力。三是抓執(zhí)行中的監(jiān)督。將紀(jì)委的同級(jí)監(jiān)督貫穿常委會(huì)決策的全過程，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督和過程監(jiān)督。針對(duì)行政審批、土地出讓、工程招投標(biāo)、公共資源交易等腐敗高發(fā)領(lǐng)域，紀(jì)委按照有關(guān)監(jiān)督程序和規(guī)定，對(duì)黨委常委會(huì)的重大決策在執(zhí)行過程中存在的問題提出質(zhì)詢，具體分管的黨委成員必須進(jìn)行答復(fù)和解釋。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化對(duì)掌握審批權(quán)、市場(chǎng)監(jiān)管權(quán)、項(xiàng)目資金分配權(quán)等權(quán)力高“含金量”職務(wù)和崗位的監(jiān)督制約，在權(quán)力運(yùn)行高風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)上設(shè)防布控，建立源頭治理的有效管控機(jī)制。
（五）以嚴(yán)肅問責(zé)追究為手段，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性。一是嚴(yán)肅追究黨委的主體責(zé)任。各級(jí)黨委對(duì)本地區(qū)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)有主體責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，常委會(huì)其他成員要根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如果本地區(qū)本部門出現(xiàn)嚴(yán)重黨風(fēng)廉政問題，包括本級(jí)黨委常委會(huì)成員出現(xiàn)了嚴(yán)重的黨風(fēng)廉政問題，黨委都要承擔(dān)主體責(zé)任，最后還要落實(shí)到黨委主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主體責(zé)任。二是嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，必須認(rèn)真履行好監(jiān)督責(zé)任。要在上級(jí)紀(jì)委和本級(jí)黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，制定切實(shí)可行的黨委主體責(zé)任追究和常委會(huì)成員問責(zé)制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究。根據(jù)同級(jí)黨委及其常委會(huì)成員涉案線索核實(shí)情況，需要問責(zé)的，可向黨委和上級(jí)紀(jì)委提出問責(zé)建議。如果紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不力的，也要倒查并追究責(zé)任，問責(zé)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人。三是有序?qū)肷鐣?huì)監(jiān)督。紀(jì)委的同級(jí)監(jiān)督，仍然是體制內(nèi)的監(jiān)督，難以徹底擺脫同體監(jiān)督的局限性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要搭建開放的監(jiān)督平臺(tái)，構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局，既要借用整合人大、政協(xié)等的監(jiān)督力量，也要積極引導(dǎo)群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督等社會(huì)監(jiān)督資源，培育公共監(jiān)督的客觀精神和理性表達(dá)，建立暢通的監(jiān)督渠道，擴(kuò)大監(jiān)督的公信力。要確立社會(huì)監(jiān)督的結(jié)果導(dǎo)向，將群眾的監(jiān)督訴求與黨政機(jī)關(guān)的治理績(jī)效相銜接，通過公開問責(zé)夯實(shí)紀(jì)委對(duì)同級(jí)監(jiān)督的社會(huì)基礎(chǔ)。
監(jiān)督情況報(bào)告篇四
按照縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，20xx年10月16日至x月x日，我組對(duì)蔡溝中陳村、朱樓、塔橋彭莊、黃埠小王營(yíng)、齊海翟莊、朱廟6村整改落實(shí)巡察情況進(jìn)行了督查。在督查過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，以落實(shí)反饋意見為目的，以取得實(shí)效為著力點(diǎn)，通過聽取蔡溝、塔橋兩鎮(zhèn)黨委關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)情況的工作匯報(bào)，并查閱整改臺(tái)賬資料，實(shí)地走訪，個(gè)別談話等形式，詳細(xì)了解整改任務(wù)落實(shí)進(jìn)展情況，現(xiàn)將督查情況匯報(bào)如下。
（一）黨委落實(shí)巡察整改情況。
第一、第二巡察組對(duì)黃埠、齊海、塔橋、蔡溝四個(gè)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行巡察反饋后，各鎮(zhèn)黨委就巡察組反饋的問題和意見，及時(shí)召開黨委會(huì)對(duì)縣委巡察村居組反饋的問題進(jìn)行研究，對(duì)巡察整改工作進(jìn)行安排部署，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案，建立整改臺(tái)賬。黨委書記能夠落實(shí)巡察整改第一責(zé)任職責(zé)，親自抓整改，對(duì)巡察整改工作做出具體安排，并針對(duì)反饋意見整改情況撰寫了個(gè)人報(bào)告。各鎮(zhèn)黨委按照要求，對(duì)巡察反饋意見、領(lǐng)導(dǎo)講話以黨內(nèi)文件形式下發(fā)被巡察村委，并將反饋情況進(jìn)行公示。
（二）黃埠、翟莊、朱廟、中陳、朱樓、彭莊6村落實(shí)巡察整改情況
縣委第四輪第一巡察村居組對(duì)黃埠村共反饋x大類xx項(xiàng)問題，下發(fā)立行立改問題x條。其中，已整改問題x項(xiàng)、正在整改問題x項(xiàng)、未整改問題x項(xiàng)，立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第一巡察村居組對(duì)翟莊、朱廟2村共反饋x大類xx項(xiàng)問題，下發(fā)立行立改問題x條。其中，已整改問題x項(xiàng)、正在整改問題x項(xiàng)、未整改問題x項(xiàng)，立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第二巡察村居組對(duì)中陳、朱樓2村共反饋3大類26項(xiàng)問題，下發(fā)立行立改問題9條。其中，已整改問題10項(xiàng)、正在整改問題6項(xiàng)、未整改問題10項(xiàng)，立行立改目前已整改完畢。
第二巡察村居組對(duì)彭莊村共反饋3大類15項(xiàng)問題，下發(fā)立行立改問題10條。其中，已整改問題8項(xiàng)、正在整改問題4項(xiàng)、未整改問題2項(xiàng)，立行立改目前已整改完畢。
（一）基層組織建設(shè)需要繼續(xù)加強(qiáng)。
1.村“兩委”對(duì)巡察反饋問題不重視。中陳、朱樓2村，沒有在“兩委”會(huì)議上安排部署巡察反饋問題整改措施，沒有建立問題清單及整改臺(tái)賬，沒有形成整改責(zé)任落實(shí)，未建立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.黨建制度仍落實(shí)不力。第一巡察組對(duì)朱廟村反饋的“兩委”班子不健全、干部沒有學(xué)習(xí)筆記的問題，村內(nèi)整改不及時(shí)，督察組20xx年10月17日進(jìn)駐時(shí)、朱廟村仍未配備支部書記，查閱“兩委”學(xué)習(xí)筆記時(shí)發(fā)現(xiàn)，朱廟村“兩委”干部20xx年以來沒有寫學(xué)習(xí)筆記；第二巡察組向中陳、朱樓2村反饋的“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)及會(huì)審會(huì)簽流于形式的問題，以上兩村止本次督查仍未進(jìn)行整改，相關(guān)會(huì)議記錄、心得筆記等紙質(zhì)材料仍無法及時(shí)提供；中陳村監(jiān)委會(huì)主任朱濤平時(shí)不在村，對(duì)村務(wù)工作積極性不高，參與度不強(qiáng)，巡察反饋后僅參與過村內(nèi)3次會(huì)議。
（二）脫貧攻堅(jiān)工作整改不徹底。
1.部分幫扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在黨員干部較少走訪貧困戶的情況。中陳村依然存在項(xiàng)目資金未公示、村賬不公開；塔橋鎮(zhèn)彭莊村村委缺少專業(yè)會(huì)計(jì)人員管理，村內(nèi)賬務(wù)混亂。對(duì)于8組陳更正女兒陳青青和3組戚寧孫女朱金葉輟學(xué)現(xiàn)象，該村相應(yīng)佐證材料還不完善，村內(nèi)僅有一張手寫情況說明。
2.人居環(huán)境整治工作存在不足。一是對(duì)八大員疏于管理。中陳、朱樓村，沒有相應(yīng)的管理制度，缺少激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致對(duì)工作不積極、不配合。二是坑塘治理仍存在盲點(diǎn)。黃埠村xx自然村西坑塘內(nèi)白色垃圾較多，坑塘周圍有秸稈堆放，存在焚燒秸稈的風(fēng)險(xiǎn)；中陳村小學(xué)西、彭莊村小學(xué)北坑塘內(nèi)均有白色垃圾。
3.民生事項(xiàng)落實(shí)有差距。20xx年小王營(yíng)村種植土豆、中藥材及用于廊道建設(shè)種植樹木，承諾農(nóng)戶1000元/畝進(jìn)行補(bǔ)償，但補(bǔ)償款未及時(shí)撥付，巡察組將此問題反饋給后，黃埠鎮(zhèn)黨委雖及時(shí)整改，但本次督查發(fā)現(xiàn)，黃埠鎮(zhèn)黨委僅向農(nóng)戶發(fā)放了半年的補(bǔ)償款。
（三）村級(jí)債務(wù)，清產(chǎn)核資仍未完成。中陳、朱樓2村村“兩委”將村集體土地租賃給農(nóng)戶，村“兩委”沒有做到很好的把控，導(dǎo)致有農(nóng)戶租種集體土地不交租金現(xiàn)象。巡察組將該問題反饋后，蔡溝鎮(zhèn)黨委及2村“兩委”依然沒有研究出行之有效的方案用來解決該問題。
監(jiān)督情況報(bào)告篇五
（一）強(qiáng)化對(duì)權(quán)力行使的監(jiān)督
一是細(xì)化主體責(zé)任清單。立足履行主體責(zé)任，規(guī)范全鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員三類清單，加強(qiáng)過程管理，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)，促進(jìn)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng)，做到任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化，覆蓋各部門、各方面。年初，督促黨委書記與副職領(lǐng)導(dǎo)簽訂從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單xx份，涉及xx大類xx個(gè)方面內(nèi)容，確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，厘清職責(zé)邊界，持續(xù)釋放失責(zé)必問的強(qiáng)烈信號(hào)，倒逼責(zé)任落實(shí)，做到履責(zé)無死角。
二是注重運(yùn)行監(jiān)督。督促黨委組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，部署全年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作任務(wù)，將清單落實(shí)情況納入日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，跟蹤問效，推動(dòng)各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)號(hào)入座、找準(zhǔn)任務(wù)、履職盡責(zé)。加強(qiáng)與人大、政協(xié)及司法等監(jiān)督機(jī)關(guān)、部門的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等“三個(gè)監(jiān)督”的作用，充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、普通群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用。
（二）加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)督
一是加強(qiáng)對(duì)決策權(quán)的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)委參加或列席同級(jí)黨委、政府組織的涉及“三重一大”等重大事項(xiàng)的會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委決策的監(jiān)督，監(jiān)督在制定決策過程中，是否嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)、是否嚴(yán)格依照法定程序、是否堅(jiān)持民主集中制原則、是杏合乎社情民意等。
二是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督。推進(jìn)科級(jí)干部隊(duì)伍“廉政檔案”建立工作，對(duì)本科級(jí)干部選拔任用或轉(zhuǎn)任重要崗位的，由鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)“廉政檔案”，對(duì)擬選拔任用干部的個(gè)人廉潔自律情況等黨風(fēng)廉政情況出具“廉政鑒定”，并由鎮(zhèn)黨委書記、紀(jì)委書記進(jìn)行“簽字背書”，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用前的監(jiān)督。
三是對(duì)重大項(xiàng)目和資金使用等的監(jiān)督。堅(jiān)決執(zhí)行投資工程項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法及相關(guān)配套制度，對(duì)本級(jí)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目，以及市區(qū)財(cái)政投入重點(diǎn)工程執(zhí)行規(guī)定情況進(jìn)行事前警示、過程督查。督察主管科室完善相關(guān)制度，落實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)情況，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，糾正查處在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃、征地、開發(fā)、工程建設(shè)等工作中監(jiān)管不力、工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、不政不廉的違法違紀(jì)等問題。
（三）提高崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
一是分層分類分崗教育。從“菜單式”教育入手，針對(duì)全體黨員干部，分類別、層次和崗位開展反腐倡廉教育，建立一把手廉政教育制度，針對(duì)全區(qū)歷年來腐敗典型案件、黨風(fēng)廉政政策解瀆、作風(fēng)建設(shè)新規(guī)等設(shè)定宣講課程，筑牢一把手思想道德防線。
二是崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，找準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格工作規(guī)程、落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，規(guī)范關(guān)鍵崗位權(quán)力行使，建立內(nèi)控機(jī)制，編好扎緊制度的籠子。
三是建立防止利益沖突機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政基本情況登記備案制度，搭建領(lǐng)導(dǎo)干部“廉情信息庫(kù)”，全鎮(zhèn)科級(jí)以上干部及各村兩委班子成員將包括個(gè)人基本情況、配偶情況、子女和主要社會(huì)關(guān)系情況、房產(chǎn)、子女和主要社會(huì)關(guān)系經(jīng)商辦企業(yè)、家庭從事或參與的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)等情況上報(bào)，建立利益沖突預(yù)警機(jī)制，做到事前預(yù)防，避免造成利益沖突，進(jìn)一步規(guī)范了從政行為。
當(dāng)前鎮(zhèn)紀(jì)委在加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督上取得了一定的成效。但清醒審視，仍存在一些亟待解決的問題。
一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。紀(jì)委監(jiān)督的主觀性與黨委接受監(jiān)督的自覺性不夠同時(shí)存在。班子成員主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)還有待進(jìn)一步提高；二是監(jiān)督盲點(diǎn)較多。因?yàn)辄h委班子之間分工不同，班子成員各管一塊，紀(jì)委書記沒有了解其他班子成員工作情況的途徑，更不便過問和干涉其工作情況。鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督的領(lǐng)域涉及面廣，鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員在部分領(lǐng)域缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；三是監(jiān)督缺少獨(dú)立性。鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的配備、考核、任免、調(diào)動(dòng)及經(jīng)費(fèi)開支等，掌握在被監(jiān)督對(duì)象即同級(jí)黨委政府手中，容易導(dǎo)致對(duì)同級(jí)黨委，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督。
（一）強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)。切實(shí)發(fā)揮警示教育的重要作用，定期舉辦“一把手”和同級(jí)黨委班子成員參加的警示教育活動(dòng)，利用正面典型和反面教材，通過學(xué)習(xí)討論、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導(dǎo)“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委及其成員是黨的重要組織原則，是黨在新形勢(shì)下自我提高、自我完善的重要方式，是黨內(nèi)政治生活正常的重要表現(xiàn)，自覺為同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督提供條件，創(chuàng)造廣開言路、誠(chéng)納監(jiān)督的良好氛圍。
（二）著力提升監(jiān)督的實(shí)效性。一是要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化自上而下地帶動(dòng)作用，上級(jí)要為下級(jí)紀(jì)委開展同級(jí)監(jiān)督作出剛性規(guī)定，對(duì)同級(jí)黨委接受監(jiān)督作出硬性要求，進(jìn)一步細(xì)化和方便操作，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督途徑。二是通過開展同級(jí)黨政班子成員向同級(jí)紀(jì)委全會(huì)述廉，搭建監(jiān)督平臺(tái)。三是建立完善向同級(jí)監(jiān)督組織通報(bào)制度。深化對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺過黨的組織生活的教育，督促黨委按照嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的相關(guān)要求，培育積極健康的黨內(nèi)政治生態(tài)。
（三）完善重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容措施。扎實(shí)做好政治監(jiān)督，紀(jì)委通過參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方式加強(qiáng)對(duì)黨委會(huì)成員執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的日常監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確黨委“三重一大”決策過程中紀(jì)委介入的監(jiān)督程序，細(xì)化操作流程。在重大決策上，把監(jiān)督融入黨委決策全過程。在選人用人上，對(duì)黨委擬提拔、交流的干部人選，明確紀(jì)委全程監(jiān)督的程序和方式。在資金項(xiàng)目上，建立源頭治理的有效管控機(jī)制，規(guī)范和解決“錢怎么用、事怎么定”的問題。
（四）加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察的職能定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查的本領(lǐng)。要提升調(diào)查研究能力，力求在同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容上更有針對(duì)性，同級(jí)監(jiān)督措施更實(shí)。要用好大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段，不斷提升同級(jí)監(jiān)督工作的信息化水平。
監(jiān)督情況報(bào)告篇六
一、個(gè)人基本情況
二、黨內(nèi)監(jiān)督情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高政治理論水平
在思想上，本人能夠堅(jiān)守正確的信仰意識(shí)，能夠利用各種機(jī)會(huì)，自我充電，自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨十八屆六中全會(huì)精神和《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)總書記系列講話精神；通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升了自我的政治理論素養(yǎng)，提升了自我的綜合素養(yǎng)。
（二）立足本職落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
1、2019年上半年，本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委、縣委重大決策部署。
2、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。本人能夠嚴(yán)格按照縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”的各項(xiàng)要求，認(rèn)真的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。
3、加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)干部員工的教育、管理和監(jiān)督的情況。認(rèn)真抓好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
4、在日常工作中，本人能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定。對(duì)待日常工作，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度制度，如：在日常公務(wù)接待時(shí)，嚴(yán)格按照公務(wù)接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)接待、超標(biāo)接待、接待飲酒等違紀(jì)問題；不存在借婚喪嫁娶等事宜贈(zèng)送或收受禮品禮金現(xiàn)象；辦公用房不超標(biāo)；在公車使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用和管理規(guī)定；未發(fā)生超配公車、公車私用等行為，對(duì)工作作風(fēng)存在的問題以及群眾來信來訪反映的問題能夠及時(shí)進(jìn)行核實(shí)查處，全年無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
三、存在問題
在日常工作中，本人在能夠嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律和各項(xiàng)法律法規(guī)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，較好的履行了“一崗雙責(zé)”和主體責(zé)任，但自己還清晰的認(rèn)識(shí)到自己還存在著一些問題和不足，這些問題主要集中在以下幾個(gè)方面：一是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)候存在著“能過即過”的思想，作風(fēng)不夠扎實(shí)。二是創(chuàng)新精神需要進(jìn)一步提高。在工作中，思路不夠新，守舊思想較嚴(yán)重，很多工作缺少活力。
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