當(dāng)面臨一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題時(shí),我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的方案來(lái)分析問(wèn)題的根源,并提出解決方案。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的方案呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě),我們一起來(lái)了解一下吧。
稅務(wù)在線課堂活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣地方稅務(wù)局“巾幗建功活動(dòng)”實(shí)施方案
“巾幗建功”活動(dòng)是1991年全國(guó)婦聯(lián)、教育部、人事部等22個(gè)部委共同發(fā)起的群眾性活動(dòng),旨在動(dòng)員廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神,以主人翁責(zé)任意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。為了推動(dòng)全縣地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作上臺(tái)階,圍繞提高女職工素質(zhì),開(kāi)展學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理的比、學(xué)、趕、幫活動(dòng);圍繞文明創(chuàng)建、窗口行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,本著服務(wù)大局、服務(wù)納稅人、以人為本、因地制宜的原則,通過(guò)開(kāi)展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng),全面提高地稅女職工素質(zhì),引導(dǎo)全縣地稅系統(tǒng)女職工為實(shí)現(xiàn)我局各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿完成,推動(dòng)我縣跨越式發(fā)展建功立業(yè)。
二、目標(biāo)
目標(biāo):全面提高地稅女職工整體素質(zhì),促進(jìn)女性優(yōu)秀人才脫穎而出,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),促進(jìn)文明單位達(dá)標(biāo)升級(jí),充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
三、活動(dòng)內(nèi)容和具體窗口
“巾幗建功”活動(dòng)以爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為主要內(nèi)容。地稅系統(tǒng)窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)要以加強(qiáng)女職工職業(yè)道德建設(shè)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容。
爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)主要在縣局第一分局納稅服務(wù)大廳、社保費(fèi)征收大廳和縣局票證管理中心開(kāi)展。爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”主要在各分局、各股室的女職工中開(kāi)展。
四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
“五個(gè)一”:一張笑臉相迎;一席好言好語(yǔ);一顆誠(chéng)心待人;一流效率辦事;一腔正氣執(zhí)法。
“四個(gè)一樣”:不管生人熟人一個(gè)樣;不管閑時(shí)忙時(shí)一個(gè)樣;不管外商內(nèi)商一個(gè)樣;不管大戶小戶一個(gè)樣。
五、評(píng)選條件
1.“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看選條件(1)堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”;
(3)發(fā)揚(yáng)“四自”、“四有”精神,在工作中貢獻(xiàn)突出;
(4)學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,成績(jī)顯著;
(5)遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;
(6)識(shí)大體,顧大局,自立自強(qiáng),再創(chuàng)新業(yè),取得突出成績(jī)。
2.“巾幗文明示范崗”評(píng)選條件
(1)堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”;
(2)“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位,在促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)中具有示范、導(dǎo)向、榜樣作用的基層先進(jìn)集體。
(4)從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實(shí)際出發(fā),制定加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)的目標(biāo)、措施,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),明確崗位責(zé)任,立足崗位建功、崗位成才,成績(jī)顯著。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)由縣局女工委員會(huì)負(fù)責(zé)。年終,縣局對(duì)立足崗位建功、受到公眾好評(píng)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
稅務(wù)在線課堂活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇二
快樂(lè)、健康、有益、安全
指導(dǎo)、培訓(xùn)、活動(dòng)、服務(wù)
紅三村青少年活動(dòng)中心、科普活動(dòng)中心、基層學(xué)校
20xx年7月8月
活動(dòng)簡(jiǎn)介:舉辦這樣的活動(dòng),旨在傳承我國(guó)傳統(tǒng)文化,豐富學(xué)生的暑期生活,為學(xué)生搭建一個(gè)相互交流的平臺(tái),切磋棋藝,增進(jìn)友誼。我村將于7月中上旬組織開(kāi)展此次活動(dòng),為時(shí)1-2天,同時(shí)我村團(tuán)支部將聯(lián)合相關(guān)學(xué)校邀請(qǐng)象棋老師親臨輔導(dǎo),旨在提高農(nóng)村學(xué)生學(xué)習(xí)象棋的積極性。
活動(dòng)簡(jiǎn)介:每年八一前夕,為了表達(dá)少先隊(duì)員對(duì)解放叔叔的愛(ài)戴之情,用他們特有的形式向我們最可愛(ài)的人獻(xiàn)上節(jié)日的問(wèn)候。我村積極組織各年齡階段青少年前往慰問(wèn)本村退伍人及家屬,回顧光榮歷史。同時(shí)由紅三村黨總支與民兵干部組織學(xué)生開(kāi)展“寫(xiě)一封信給解放叔叔”活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生寄信給我村2017年入伍人,互通近況,互相學(xué)習(xí)。
活動(dòng)簡(jiǎn)介:為進(jìn)一步提高本縣小學(xué)生交通安全意識(shí)和交通文明觀念,積極營(yíng)造濃厚的世博交通安全宣傳氛圍,讓小學(xué)生在書(shū)法美術(shù)作品的創(chuàng)作過(guò)程中學(xué)習(xí)、了解和掌握交通安全常識(shí),增強(qiáng)交通安全意識(shí),從小培養(yǎng)自覺(jué)遵守交通法律法規(guī)和文明參與交通的良好習(xí)慣,形成“迎世博,保平安”的濃厚氛圍。
活動(dòng)簡(jiǎn)介:充分發(fā)揮藝術(shù)教育的育人功能,提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和整體素質(zhì),拓展學(xué)生素質(zhì)教育活動(dòng)的空間,豐富學(xué)生的暑期生活,為具有藝術(shù)特長(zhǎng)的學(xué)生構(gòu)筑一個(gè)展示、交流、學(xué)習(xí)、提高的平臺(tái),讓愛(ài)好藝術(shù)的學(xué)生均能擁有展示自己藝術(shù)才華的舞臺(tái),從而展現(xiàn)學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌和良好的藝術(shù)風(fēng)采。
(1)消防體驗(yàn)夏令營(yíng)
活動(dòng)簡(jiǎn)介:為了貫徹落實(shí)《xxx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》文件精神,切實(shí)加強(qiáng)國(guó)防教育和防火安全教育,進(jìn)一步豐富隊(duì)員們的暑期生活,崇明縣少先隊(duì)消防章技能訓(xùn)練體驗(yàn)夏令營(yíng)活動(dòng)是學(xué)生暑期的傳統(tǒng)活動(dòng)項(xiàng)目。
(2)“綠色陽(yáng)光,清涼夏日”桐廬環(huán)保夏令營(yíng)
活動(dòng)簡(jiǎn)介:為豐富學(xué)生暑期生活,通過(guò)夏令營(yíng)活動(dòng),讓學(xué)生在游玩于自然的綠水青山之間,關(guān)注自然生態(tài),提高環(huán)保意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持綠色世博,提高生態(tài)環(huán)保意識(shí)。同時(shí),讓學(xué)生重新認(rèn)識(shí)自我,開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),提升面對(duì)各種挑戰(zhàn)的能力,追求卓越不斷成長(zhǎng),從而進(jìn)一步培養(yǎng)其熱愛(ài)自然的情趣,讓他們?cè)谏鐣?huì)中培養(yǎng)自立能力和團(tuán)體精神,培養(yǎng)良好的社會(huì)公德。
稅務(wù)在線課堂活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇三
xx地方稅務(wù)局先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案(第三階段)
xx地方稅務(wù)局保持
共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
整改方案縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
在對(duì)照檢查、分析評(píng)議階段,我局通過(guò)認(rèn)真查擺,組織召開(kāi)座談會(huì),發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式查找出問(wèn)題、征求到意見(jiàn)與建議共33條。為了搞好整改、抓好落實(shí)、取信于民,特制定如下整改方案。
一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)文件精神。通過(guò)整改,不斷提高黨員素質(zhì),保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力形成有地稅特色的黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、問(wèn)題、目標(biāo)、措施、分工
(一)思想建設(shè)
問(wèn)題之一(思想政治工作)
1、縣局領(lǐng)導(dǎo)與基層干部職工缺乏面對(duì)面的溝通、交流,交心談心做得不夠。
2、思想政治工作做得不夠,干部職工滿足于現(xiàn)狀的心理較為普遍。
3、面對(duì)新形勢(shì)對(duì)地稅工作的要求,思想政治工作的時(shí)代感、實(shí)效性不強(qiáng)、主動(dòng)性、創(chuàng)造性工作不夠。
4、對(duì)先進(jìn)典型的宣傳以及營(yíng)造一種人人學(xué)先進(jìn)、當(dāng)模范的氛圍不夠。
整改目標(biāo):通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作,把握干群思想跳動(dòng)的脈搏,切實(shí)為大家排憂解難,激發(fā)大家的工作熱情。
整改措施:
1、按照縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,每年至少與分管股室的同志到基層開(kāi)展2次以上談心活動(dòng)。
2、開(kāi)展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng),了解干部職工的所思所想,把對(duì)大家的關(guān)心落到實(shí)處。
3、組織一些大家共同樂(lè)意參加的活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力和榮譽(yù)感,達(dá)到寓教于樂(lè)的目的。
4、加強(qiáng)交流與聯(lián)系,不斷探索思想政治工作的有效途徑與方法。
5、利用多種形式弘揚(yáng)先進(jìn)典型,努力營(yíng)造人人學(xué)先進(jìn)、當(dāng)模范的氛圍。
負(fù)責(zé)人:縣局局長(zhǎng)xxx及全體班子成員。
問(wèn)題之二(政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)):
1、政治理論學(xué)習(xí)仍然存在流于形式現(xiàn)象,缺乏連貫性、經(jīng)常性和有效性。
2、縣局機(jī)關(guān)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,業(yè)務(wù)素質(zhì)較高人員不多。
整改目標(biāo):提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平,建設(shè)一支政治思想好、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍,發(fā)揮機(jī)關(guān)的龍頭和表率作用。
主要措施:
1、實(shí)行每周五下午定期學(xué)習(xí)制度,采取由縣局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室輪流上輔導(dǎo)課等辦法,組織家學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、建立學(xué)習(xí)考勤制度,作好情況通報(bào),把學(xué)習(xí)列入黨員干部考核,評(píng)優(yōu)內(nèi)容之一。
3、定期布置學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織
心得體會(huì)
交流、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),促使大家自覺(jué)學(xué)習(xí)。4、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,確保人員、內(nèi)容、時(shí)間、檢查、效果落實(shí)。
責(zé)任人:副局長(zhǎng)xxx。由縣局機(jī)關(guān)人事股提出方案并抓好落實(shí)。
(二)基層建設(shè)
問(wèn)題之一:稅收業(yè)務(wù)方面
1、執(zhí)法環(huán)境較差、執(zhí)法阻力較大,依法治稅,公正辦事較難執(zhí)行到位,內(nèi)外環(huán)境上的障礙性因素較多。
2、稅收征管基礎(chǔ)工作仍很薄弱,挖潛堵漏力度不夠。
3、縣直納稅大廳與稽查、管理銜接不夠好,責(zé)任界線較為模糊,責(zé)任流程不夠清晰。
4、重任務(wù)、輕政策的問(wèn)題仍然突出。
整改目標(biāo):強(qiáng)化征管,依法治稅,為國(guó)多征稅,廣聚財(cái)。
整改措施:
1、加大征管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),拓展征管軟件功能,加快知識(shí)更新步伐。
2、全面推廣稅收管理員制度,明確稅源管理職責(zé),加大考核力度,積極探索納稅評(píng)估新途徑。
3、關(guān)于縣直單位的銜接問(wèn)題,按照州局文件,重點(diǎn)抓好因機(jī)構(gòu)調(diào)整后,人員的落實(shí)以及定責(zé)、定崗問(wèn)題。
4、關(guān)于稽查工作嚴(yán)格執(zhí)法的問(wèn)題。一是向基層及納稅人說(shuō)明有關(guān)情況;二是加強(qiáng)組織紀(jì)律,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加大執(zhí)法剛性,規(guī)范稽查行為,嚴(yán)格執(zhí)法檢查,強(qiáng)化責(zé)任追究,查處違規(guī)、違紀(jì)人員。
責(zé)任人:?jiǎn)栴}1由縣局黨組共同負(fù)責(zé);問(wèn)題2、3、4由副局長(zhǎng)xxx同志負(fù)責(zé)??h局稅政股、征管股具體抓好落實(shí)。
(三)機(jī)關(guān)建設(shè)
問(wèn)題之一(黨團(tuán)活動(dòng)):
1、黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠。
2、黨組織的活動(dòng)開(kāi)展還不到位,以政代黨的現(xiàn)象仍然存在。
3、建議多開(kāi)展一些豐富多彩的文體活動(dòng),豐富干部業(yè)余文化生活,增強(qiáng)凝集力,擴(kuò)大地稅影響。
整改目標(biāo):通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保持黨員先進(jìn)性。
主要措施:
1、盡快對(duì)縣局機(jī)關(guān)支部進(jìn)行改選,健全黨的組織。
2、制定機(jī)關(guān)支部活動(dòng)規(guī)程并認(rèn)真抓好落實(shí)。
3、利用節(jié)假日經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩、大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),陶冶黨員干部情操。
責(zé)任人:副局長(zhǎng)xxx。由縣局人事股、辦公室、機(jī)關(guān)工會(huì)具體抓好落實(shí)。
問(wèn)題之一(制度建設(shè))
1、機(jī)關(guān)管理制度雖多,但執(zhí)行不到位,制度管理人落實(shí)不夠。
2、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不夠規(guī)范,缺乏全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、系統(tǒng)性和一貫性。
整改目標(biāo):通過(guò)狠抓制度的健全與落實(shí),樹(shù)立良好機(jī)關(guān)形象。
主要措施:
1、進(jìn)一步建立、健全和完善各項(xiàng)制度。
2、完善責(zé)任目標(biāo)考評(píng)辦法,量化、細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
3、加大政務(wù)公開(kāi)力度,加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制。
責(zé)任人:副局長(zhǎng)xxx??h局辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
(四)廉政建設(shè)
存在問(wèn)題:
1、縣局領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律、以身作則做表率上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的人和事存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象。
3、干部職工中婚、喪、嫁、娶中存在講排場(chǎng)的現(xiàn)象。
整改目標(biāo):杜絕不正之風(fēng),做到清正廉潔,樹(shù)立地稅機(jī)關(guān)和黨員干部良好形象,保持黨員先進(jìn)性。
整改措施:
1、從即日起禁止地稅干部向納稅人及系統(tǒng)內(nèi)發(fā)送各種形式的私人
請(qǐng)柬
。2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律做表率的問(wèn)題,重申四大紀(jì)律八項(xiàng)注意要求,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)、禮品禮金、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度和稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”規(guī)定。
責(zé)任人:紀(jì)檢組長(zhǎng)xxx??h局紀(jì)檢監(jiān)察室具體抓好落實(shí)。
(五)隊(duì)伍建設(shè)
問(wèn)題之一(干部任用)
1、干部激勵(lì)機(jī)制不夠健全,能上不能下,能進(jìn)不能出,影響了廣大干部職工的工作熱情。
2、要加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng),甘當(dāng)人梯,把空位子盡可能用上來(lái),讓年青有為、德才兼?zhèn)涞耐咀呱细骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
3、干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化,素質(zhì)明顯下降,人才出現(xiàn)斷層、斷檔局面。
4、在干部培養(yǎng)選拔上不能單憑考試成績(jī)論英雄。
整改目標(biāo):嚴(yán)格用人制度,增強(qiáng)干部活力,提高干部素質(zhì),深化干部制度改革,培養(yǎng)、選拔、任用德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。
整改措施:
1、縣局黨組對(duì)后備干部的培養(yǎng)、選拔和任用問(wèn)題已做專題研究。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作條例》,擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、強(qiáng)化監(jiān)督,進(jìn)一步深化干部制度改革。健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度、任用公示制、票決制等。
責(zé)任人:縣局局長(zhǎng)xxx及全體班子成員。由縣局人事股制定方案并抓好落實(shí)。
問(wèn)題之二(干部培訓(xùn))
1、采取行之有效的措施與方法,有針對(duì)性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、部分干部業(yè)務(wù)素質(zhì)低,到企業(yè)查帳、結(jié)算效率有待進(jìn)一步提高。
整改目標(biāo):培養(yǎng)一批政治思想強(qiáng)、理論素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、完成任務(wù)好新型地稅干部。
整改措施:
1、以提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。制定和完善干部培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,抓好各級(jí)各類干部的教育培訓(xùn)。
2、教育廣大干部牢固對(duì)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做愛(ài)崗敬業(yè)、獻(xiàn)身地稅的模范。
責(zé)任人:紀(jì)檢組長(zhǎng)xxx。由人事股制定方案并抓好落實(shí)。
(六)自身建設(shè)
1、建議縣局黨組在如何增強(qiáng)黨組凝聚力、向心力、感召力,增強(qiáng)地稅干部的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感上多思考、多分析、多研究。
2、建議更好地發(fā)揮民主集中制的組織原則,在重大問(wèn)題上真正做到民主集中。
3、建議縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間多交流、多配合,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),形成工作合力。
4、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,不斷提高班子成員自身素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,更好地發(fā)揮表率作用。
5、進(jìn)一步爭(zhēng)取省、州局及縣委、縣政府的重視、支持,營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
6、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)多下基層,傾聽(tīng)群眾呼聲,了解實(shí)情,有針對(duì)性地研究解決問(wèn)題。
整改目標(biāo):局黨組凝聚力、向心力、感召力增強(qiáng);黨組班子善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;班子成員始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、形成合力,維護(hù)地稅形象,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
整改措施:
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)以律己,襟懷坦白,進(jìn)一步加強(qiáng)思想交流,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),做到互相信任、互相支持。
2、認(rèn)真貫徹民主集中制,增強(qiáng)班子的原則性和戰(zhàn)斗力。
3、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,定期聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議。
4、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)宗旨,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,解決工作、生活中的困難。
責(zé)任人:局長(zhǎng)xxx及全體班子成員。
(七)稅收宣傳
1、建議在適應(yīng)的時(shí)候,為納稅人舉辦一些稅收法規(guī)短訓(xùn)班。
2、采取發(fā)放通俗易懂的納稅手冊(cè),定期到企業(yè)講解稅收政策等方法,加大稅法宣傳力度,對(duì)涉及各行業(yè)稅收政策精華的要及時(shí)、有針對(duì)性地作好宣傳。
3、建議稅收政策做到及時(shí)回復(fù)。
整改目標(biāo):加大稅法宣傳力度,擴(kuò)大稅法宣傳廣度,確保每個(gè)納稅人熟悉稅法、了解稅法,運(yùn)用稅法維護(hù)自身的合法利益。
整改措施:
1、稅政法規(guī)股擬半年組織一次為期3天的稅政培訓(xùn)班,講解稅收政策及納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。
2、組織業(yè)務(wù)股室,編印稅收宣傳冊(cè)、宣傳單,借助電視、報(bào)紙等新聞媒介對(duì)最新出臺(tái)的稅收政策進(jìn)行適時(shí)宣傳公告。
3、及時(shí)回復(fù)稅收政策方面的疑難問(wèn)題,能當(dāng)天解答的即當(dāng)天答復(fù),自己掌握不準(zhǔn)的或需要請(qǐng)示州局的,在3天內(nèi)給予明確答復(fù)。
4、督促各分局送政策上門(mén),及時(shí)深入納稅戶開(kāi)展稅收宣傳,為納稅人講解最新政策調(diào)整變化,做好納稅輔導(dǎo)。
責(zé)任人:副局長(zhǎng)xxx。稅政法規(guī)股負(fù)責(zé)制定具體整改方案并抓好落實(shí)。
稅務(wù)在線課堂活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇四
為全面貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),大力弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,傳播志愿服務(wù)理念,推動(dòng)學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、機(jī)制化,根據(jù)市文明委工作部署,并結(jié)合我委工作實(shí)際,制定本方案。
認(rèn)真實(shí)踐“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,以“弘揚(yáng)雷鋒精神、開(kāi)展志愿服務(wù)”為主題,精心部署,廣泛發(fā)動(dòng),認(rèn)真組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、富有實(shí)效的社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展。
結(jié)合政法特色,打造“平安日照、法治日照”志愿服務(wù)品牌,履行維護(hù)國(guó)家政治安全、確保社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂(lè)業(yè),創(chuàng)造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公正的法制環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)注民生、關(guān)心群眾,重點(diǎn)圍繞3月5日“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動(dòng)日”、3月12日“植樹(shù)節(jié)”、9月9日“老人節(jié)” “法律服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)”、“《 日照市文明行為促進(jìn)條例》宣傳貫徹活動(dòng)”、“機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織、在職黨員到社區(qū)報(bào)道工作”、開(kāi)學(xué)季等節(jié)點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。
1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。成立“日照市政法委新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)”,下設(shè)分隊(duì),按照日常業(yè)務(wù)工作劃分為普法宣傳分隊(duì)、反xxx宣傳分隊(duì)、公益服務(wù)分隊(duì)等。統(tǒng)一部署安排,各分隊(duì)要結(jié)合自身特點(diǎn),靈活機(jī)動(dòng)開(kāi)展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。
2.統(tǒng)一活動(dòng)標(biāo)識(shí)。制作統(tǒng)一隊(duì)旗,組織開(kāi)展活動(dòng)時(shí),要打出隊(duì)旗、亮出活動(dòng)標(biāo)識(shí)。對(duì)外活動(dòng)和新聞報(bào)道時(shí)要統(tǒng)一使用“日照市市委政法委新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)”名稱和志愿服務(wù)品牌。
3.規(guī)范日常管理。做好志愿者的注冊(cè)、登記、審核、管理等工作,按照制度化、常態(tài)化要求,加強(qiáng)志愿者能力培訓(xùn)、考核激勵(lì)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、信息報(bào)道等方面的全鏈條工作。
圍繞新時(shí)代文明實(shí)踐,組織志愿者進(jìn)村居、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)等開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),以“講、評(píng)、幫、樂(lè)、慶”為主要形式開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。
1、組織慰問(wèn)困難群眾和困難黨員志愿活動(dòng)。由機(jī)關(guān)志愿服務(wù)隊(duì)牽頭。在端午、中秋、春節(jié)前夕,組織志愿者赴包聯(lián)村、包聯(lián)社區(qū)走訪慰問(wèn)困難群眾和困難黨員,為他們送去節(jié)日禮品,獻(xiàn)上節(jié)日祝福,讓他們感受到愛(ài)與溫暖。
2、開(kāi)展服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)系列活動(dòng),普法宣傳分隊(duì)要深入企業(yè)開(kāi)展“六個(gè)一”公益法律服務(wù)活動(dòng)。
3、扎實(shí)開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。由機(jī)關(guān)志愿服務(wù)隊(duì)牽頭。組織在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”,密切黨群關(guān)系,依托“普法宣傳”主動(dòng)配合社區(qū)做好社會(huì)性、公益性工作,積極參與社區(qū)的環(huán)境整治、志愿服務(wù)等活動(dòng)。
4、“關(guān)愛(ài)未成年人”志愿活動(dòng)。通過(guò)常態(tài)化、實(shí)效化整治中小學(xué)校周邊環(huán)境,營(yíng)造良好社會(huì)文化環(huán)境。
5、組織禮讓斑馬線志愿活動(dòng)。根據(jù)市文明辦的工作安排,積極參加文明交通勸導(dǎo)活動(dòng),組織志愿者在重要交通路口、路段開(kāi)展文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)。
6、組織植樹(shù)造林志愿活動(dòng)。根據(jù)團(tuán)市委的統(tǒng)一安排,在每年的3月份組織志愿者開(kāi)展植樹(shù)綠化活動(dòng)。
7、組織無(wú)償獻(xiàn)血志愿活動(dòng)。聯(lián)合x(chóng)中心血站,組織干部職工積極參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。
8、從4月下旬至6月底期間,組織開(kāi)展《日照市文明行為促進(jìn)條例》進(jìn)社區(qū)蒲公英志愿行動(dòng),開(kāi)展《日照市文明行為促進(jìn)條例》背景、內(nèi)容和意義宣講、分發(fā)宣傳資料、開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)”志愿行動(dòng)。營(yíng)造濃厚宣傳氛圍,實(shí)現(xiàn)《條例》內(nèi)容家喻戶曉、入腦入心。
稅務(wù)在線課堂活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇五
近年來(lái),淄博市稅務(wù)局始終高度重視青年干部培養(yǎng)工作,完善青年干部選拔培育全鏈條,主抓政治能力、實(shí)戰(zhàn)能力雙提升,大力培養(yǎng)賡續(xù)紅色基因的“新力軍”、奮勇?lián)?dāng)?shù)摹凹毕蠕h”,打造青年干部隊(duì)伍建設(shè)的“淄博樣板”。
鑄造政治思想“硬品格”
以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),充分利用焦裕祿紀(jì)念館、朱彥夫黨性教育基地、黑鐵山抗日武裝起義紀(jì)念館等淄博特色紅色資源,將金舟主題黨日活動(dòng)體驗(yàn)館升級(jí)打造為全市稅務(wù)系統(tǒng)黨性教育基地,組織300余名青年干部開(kāi)展情景體驗(yàn)式教學(xué),集中近兩年新招錄公務(wù)員舉行入職宣誓,從稅黨建“第一課”。
建立溝通談心機(jī)制,以黨支部和青年理論學(xué)習(xí)小組為平臺(tái),黨委成員和支部書(shū)記定期與青年干部談心交流,引導(dǎo)從政治角度分析考慮問(wèn)題;強(qiáng)化政治素質(zhì)考核,將政治標(biāo)準(zhǔn)作為青年干部考察的首道門(mén)檻,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育與紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)競(jìng)賽、黨建知識(shí)比武競(jìng)賽、廉政測(cè)試等10余項(xiàng)活動(dòng),將日??己斯Ψ蛳略谄匠?。
成立青年宣講團(tuán)隊(duì),開(kāi)展“喜迎百年華誕重溫入黨誓詞”紅歌快閃,舉行“青聽(tīng)”黨史故事會(huì)、“青言稅語(yǔ)話黨史”等系列活動(dòng),邀請(qǐng)和尋訪老革命、老干部講述黨史、革命史、稅史、奮斗史,青年干部講述發(fā)生在自己家鄉(xiāng)或?qū)ψ约寒a(chǎn)生了重大影響的感人至深卻又鮮為人知的英模人物、黨史故事,不斷鑄造政治思想“硬品格”。
開(kāi)啟能力培養(yǎng)“新模式”
淄博市稅務(wù)局打造市局——區(qū)縣局“1+n”聯(lián)合培養(yǎng)平臺(tái),充分鼓勵(lì)各單位結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)特色,大膽開(kāi)展試點(diǎn)。
桓臺(tái)縣稅務(wù)局推行“部門(mén)+學(xué)社”工作模式,由青年干部自發(fā)成立青年學(xué)社,創(chuàng)新構(gòu)建縱向貫通總局、省局、市局、縣局的“四級(jí)聯(lián)建聯(lián)學(xué)”模式,青年干部親自參與制作《因?yàn)橛心恪匪囆g(shù)黨課,今年以來(lái)受邀到80余家機(jī)關(guān)、14戶企業(yè)、2所學(xué)校開(kāi)展巡演20余場(chǎng),受眾7000余人,引起強(qiáng)烈反響。
高青縣稅務(wù)局聯(lián)合省稅校開(kāi)展支部共建,借助省稅校雄厚師資力量對(duì)青年干部開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),并成立了19個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)小組。博山區(qū)稅務(wù)局制定《青年干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)寫(xiě)實(shí)評(píng)價(jià)辦法(試行)》,用德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)維度21小項(xiàng)完善青年干部評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,塑造綜合、立體、全面的評(píng)價(jià)結(jié)果,實(shí)現(xiàn)青年干部“精準(zhǔn)畫(huà)像”。
齊化區(qū)局打破原有共同培養(yǎng)考核舊模式,制定《青年干部“積分制”管理辦法》《青年干部下基層辦法》,細(xì)化量化積分管理指標(biāo),將積分作為青年干部入黨、選拔任用的重要參考標(biāo)準(zhǔn),2021年以來(lái)6人成為新發(fā)展黨員,11人主動(dòng)投身基層一線接受鍛煉,充分調(diào)動(dòng)起了青年干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
打造成長(zhǎng)實(shí)踐“新平臺(tái)”
立足淄博市稅務(wù)系統(tǒng)青年干部隊(duì)伍現(xiàn)狀及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,開(kāi)展青年干部成才工程,制定成才培養(yǎng)五年規(guī)劃、“五年三段式”培養(yǎng)計(jì)劃,合理規(guī)劃成長(zhǎng)周期、成熟周期,加快推進(jìn)干部年輕化進(jìn)程。
配合青年干部成才工程,建立成長(zhǎng)過(guò)程“個(gè)人成長(zhǎng)檔案”,運(yùn)用數(shù)字人事等數(shù)據(jù)平臺(tái)和績(jī)效管理等評(píng)價(jià)手段做好評(píng)價(jià)分析,在工作同時(shí)側(cè)重對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)、理論提升、社會(huì)公益、群團(tuán)組織等方面的考核評(píng)價(jià),進(jìn)一步豐富選人識(shí)人載體。疫情期間,全系統(tǒng)成立青年志愿服務(wù)隊(duì)19支,開(kāi)展到“學(xué)雷鋒·戰(zhàn)疫行”等志愿服務(wù)5500余人次,全系統(tǒng)累計(jì)獲得全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委等省部級(jí)以上榮譽(yù)60項(xiàng)。
目前,淄博市稅務(wù)系統(tǒng)40歲以下青年干部中已有2人入選總局青年才俊,10人入選省局青年才俊,3人入選總局人才庫(kù),42人人選省級(jí)人才庫(kù),23人入選專業(yè)骨干,126人入選崗位能手,40人次考取“三師”職業(yè)資格證書(shū),139人取得研究生學(xué)歷學(xué)位。
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