為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質(zhì)量。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
四包四定工作方案 春節(jié)領(lǐng)導走訪慰問方案篇一
局機關(guān)、直屬單位、榆次區(qū)分局、開發(fā)區(qū)分局離退休人員。
20xx年2月9日至春節(jié)前完成。
1、局領(lǐng)導分組走訪慰問局機關(guān)離退休人員。
2、榆次區(qū)、開發(fā)區(qū)、直屬單位領(lǐng)導負責走訪慰問本單位的離退休人員。
3、提前聯(lián)系，確保被慰問人員一人不漏。
離退休人員慰問標準按每人按照300元左右。黨組織要采取多種形式加大黨內(nèi)幫扶關(guān)懷和慰問工作的力度，統(tǒng)籌用好慰問資金，在春節(jié)前完成走訪慰問工作，確保全覆蓋。
(一)要充分認識做好走訪慰問工作的重要意義，把走訪慰問作為黨組織貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，作為開展黨的群眾路線教育實踐活動和山西省開展學習討論落實活動的`生動實踐。
(二)準備工作要到位，各單位要迅速組織力量，做好本地本部門老黨員、老干部、離退休人員情況摸底工作和慰問對象的公示上報工作。
（三）要堅持領(lǐng)導帶頭，分級負責的原則，深入每一個家庭，訪到每一個老干部，與老干部、老黨員以及離退休人員零距離接觸、面對面“擺家常”，廣泛宣講黨的最新政策，聽取意見建議，從思想上、心理上給予更多的關(guān)懷，在生產(chǎn)生活上給予幫助。
四包四定工作方案 春節(jié)領(lǐng)導走訪慰問方案篇二
組長：
副組長：
組員：
(一)針對具體情況，魏友斌及時做迎接檢查工作任務(wù)部署和安排，并在迎接任務(wù)部署中進行全面動態(tài)跟蹤，確保各項迎接準備工作保質(zhì)保量完成。
(二)根據(jù)工作部署和安排，杭曉光負責落實現(xiàn)場安全文明施工工作部署，確?，F(xiàn)場施工道路通暢、整潔、無積水，施工現(xiàn)場整潔,材料堆碼整齊,臨邊防護、安全防護到位，現(xiàn)場標識標牌、迎接檢查橫幅掛設(shè)到位，確保施工現(xiàn)場符合《重慶市安全文明施工工地檢查標準》的要求。此項工作由安全部門負責人李來華及材料部門負責人杜瑋協(xié)助實施完成。
(三)針對工作部署和安排，強安鵬負責落實工程實體質(zhì)量控制，對于現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及時要求進行必要的整改和補救措施(如爆模、漏漿、蜂窩麻面等混凝土外觀成型質(zhì)量)。同時，將工程實際實施情況形成書面文字匯報材料。此項工作由鄭時春、楊賀龍協(xié)助實施。
(四)根據(jù)工程實際情況，由吳銳負責將合同履約情況形成書面匯報材料，此項工作由田雯協(xié)助實施。
(五)由吳建松負責迎接檢查的后勤保障及相關(guān)行政工作，具體包括：辦公區(qū)清潔衛(wèi)生，會議室迎接檢查橫幅掛設(shè)，會議室擺放鮮花、水果、香煙、礦泉水，茶水等。此項工作由李曉明協(xié)助實施。
(六)迎接活動中：
1、全體管理人員統(tǒng)一著項目工作服，佩戴胸牌及安全帽成兩列隊伍列隊歡迎。強安鵬負責領(lǐng)導到場后的迎賓工作，黃忠文、杜瑋負責攝像，田雯、施洪鑫、李曉明負責分發(fā)安全帽。
2、進入施工現(xiàn)場后由魏友斌陪同，其余管理人員跟隨，陪同人員必須從始至終陪到底，中途不得離開結(jié)合現(xiàn)場實際情況，魏友斌介紹工程概況并對檢查中的提問做回答。檢查過程中針對工程實體，強安鵬對工程實體質(zhì)量和施工過程新工藝新標準做補充介紹。
3、現(xiàn)場檢查后，全體管理人員參加現(xiàn)場會議。魏友斌主持會議并首先做工作匯報。匯報材料應(yīng)包括工程概況、工程進度、質(zhì)量、安全、合同履約情況。匯報后懇請給予意見和建議。會議中，由李曉明負責會議服務(wù)工作，吳建松做會議紀要。
上述方案根據(jù)項目部實際情況制定，希望各部門及相關(guān)人員嚴格按照此方案執(zhí)行。
四包四定工作方案 春節(jié)領(lǐng)導走訪慰問方案篇三
一、指導思想和整改目標
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”的領(lǐng)導班子為目標，以衛(wèi)生法律法規(guī)和市衛(wèi)生局領(lǐng)導重要講話及局先進性教育活動有關(guān)文件為依據(jù)，以解決領(lǐng)導班子在思想認識和工作作風等方面存在的突出問題為重點，不斷增強宗旨意識，密切黨群干群關(guān)系，努力把中心領(lǐng)導班子建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過整改，使領(lǐng)導班子的執(zhí)政意識進一步增強，執(zhí)政能力進一步提高，工作作風進一步改進，全面實現(xiàn)法制意識普遍增強、基礎(chǔ)建設(shè)進一步夯實、衛(wèi)生服務(wù)綜合職能充分發(fā)揮、工作質(zhì)量明顯提高、服務(wù)水平不斷提升的工作目標。
二、存在的主要問題
（一）領(lǐng)導班子能力建設(shè)需要進一步加強。具體表現(xiàn)是：班子內(nèi)部成員領(lǐng)導能力有待加強，工作方法不細致，有簡單急躁現(xiàn)象，開拓創(chuàng)新、對外配合協(xié)作意識不夠。
（二）內(nèi)部建設(shè)需要進一步加強。具體表現(xiàn)是：一些規(guī)章制度沒有得到全面落實，如學習培訓制度、繼續(xù)教育制度、獎懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業(yè)務(wù)能力還有待進一步提高；對年青干部需要進一步加大培養(yǎng)力度。
（三）需進一步加大黨、工、團工作力度，健全組織，履行職責，推動中心精神文明建設(shè)，促進中心業(yè)務(wù)工作快速前進。
（四）領(lǐng)導班子工作的方式方法有待改進。具體表現(xiàn)是：交流溝通渠道單一；深入關(guān)心群眾不夠，沒有注重年輕團隊的特色。
三、具體整改方案
中心領(lǐng)導班子整改方案的制定原則是：
（一）充分體現(xiàn)保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求、具體要求和實踐途徑。
（二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。
（三）既有近期目標，又有中長期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。
（四）健全和完善保持黨員先進性的長效機制。
中心領(lǐng)導班子整改工作的具體思路是：以建設(shè)學習型組織為切入點，切實提高-干部隊伍素質(zhì)，提高領(lǐng)導班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機制，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，加快“辦公自動化”建設(shè)步伐，促進中心工作全面發(fā)展。
（一）建設(shè)學習型組織，提高團隊的學習力、創(chuàng)新力和競爭力
責任部門及責任人：由中心主任劉高清同志主抓，領(lǐng)導班子成員按照分工協(xié)抓，辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：xx年年底
整改方式：綜合整改
1、塑造學習型個體。兩年內(nèi)，使全體干部中大學學歷達100%，每位干部取得崗位資格專業(yè)技能證書。每年度，每位干部需脫產(chǎn)學習5-7天，更新業(yè)務(wù)知識。
2、建立學習型機制。繼續(xù)開展每周業(yè)務(wù)學習、每月主題讀書活動，并加大督促檢查的力度，確保學習的效果；要充分發(fā)揮黨、工、團組織的優(yōu)勢，豐富學習的形式和內(nèi)容，提升學習的效果。進一步建立健全學習激勵制度，加大對學習的投入。
3、打造學習型組織。從領(lǐng)導和管理、團隊文化、知識交流系統(tǒng)、組織結(jié)構(gòu)、支持系統(tǒng)和技術(shù)等六個方面入手，構(gòu)建學習型組織。12月底，中心基本完成“創(chuàng)建學習型組織”的調(diào)研文章。
（二）加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)
責任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責任人。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：長期
整改方式：逐步整改
1、加強學習。在創(chuàng)建學習型組織的進程中，領(lǐng)導班子成員要率先垂范，帶頭學習；同時，要有促進中心員工及整個中心學習的觀念和行動。領(lǐng)導班子成員要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和正確政績觀的學習，提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力，增強大局意識；要重點加強對現(xiàn)代管理知識的學習，提高統(tǒng)籌規(guī)劃、管理協(xié)調(diào)的能力。
2、加強調(diào)研。班子成員要在實際工作中做到深入基層，了解基層，服務(wù)基層，要在工作中開展調(diào)查研究，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點、難點問題開展調(diào)查研究。
3、提高主任（擴大）辦公會的議事決策水平。會前要針對議題進行充分溝通、認真分析和科學論證，提高班子決策的時效性和科學性；會中要按照民主協(xié)商、一把手負責的原則，使每一項決策都成為相互學習、提高認識、開拓創(chuàng)新的過程；會后要加大對決策的追蹤問效的力度，及時掌握決策動態(tài)，保證決策的執(zhí)行力。
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四包四定工作方案 春節(jié)領(lǐng)導走訪慰問方案篇四
20xx年1月19日前完成。
城區(qū)曾擔任實職正處老同志；鎮(zhèn)機關(guān)退休干部、職工；原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊退休人員；社區(qū)涉老站站長、副站長；享受離任社區(qū)主干補助或退休時未享受社保待遇的社區(qū)專職工作人員；部分困難戶（包括計生困難戶、困難黨員、困難群眾等）；新增黨齡50周年黨員；越戰(zhàn)老兵等。
1.慰問城區(qū)曾擔任實職正處老同志。
由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導負責。
2.慰問鎮(zhèn)機關(guān)退休干部、職工。
第一組：組長：黃通明
成員：田秋香、高贈金、陳紅玉
第二組：組長：賴群
成員：李興、劉亮生、游燕瓊
第三組：組長：周祺隆
成員：葛劍平、廖鄧旎、李小玲
第四組：組長：陳發(fā)玉
成員：邱燦賢、張晴、傅美金
3.慰問原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊、臨江旅社退休人員。
組長：丘文棟
成員：巫占通、周牡珍、黃淑君
4.慰問涉老站站長、副站長。
組長：陳發(fā)玉
成員：徐麗春、陳紅玉
5.其他慰問對象
組長（牽頭負責人）：各社區(qū)駐居領(lǐng)導
以上慰問對象詳見附件2。
參加慰問的領(lǐng)導干部和社區(qū)工作人員要高度重視，充分認識開展春節(jié)走訪慰問活動的重大意義，相關(guān)領(lǐng)導和駐居領(lǐng)導要帶領(lǐng)有關(guān)人員深入慰問對象家中，了解其家庭情況，讓生活困難的'居民群眾真正感受到黨和政府的關(guān)懷。通過走訪慰問及時發(fā)現(xiàn)一些不安全、不穩(wěn)定的因素，并及時排查處理，確保全鎮(zhèn)居民群眾過上一個平安祥和的春節(jié)。
四包四定工作方案 春節(jié)領(lǐng)導走訪慰問方案篇五
一、研調(diào)總體原則
堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領(lǐng)導干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。
二、調(diào)研時間
20xx年9月10日至20xx年9月25日
三、調(diào)研分組
院領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負責人，深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領(lǐng)導班子成員調(diào)研分組安排》。
四、調(diào)研重點
1、院領(lǐng)導班子和處級以上領(lǐng)導干部及在“四風”方面存在的突出問題；
2、當前學校發(fā)展中存在的突出問題；
3、教職員工、學生最希望解決的問題；
4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。
五、調(diào)研方式
調(diào)研工作可根據(jù)實際需要，采取座談交流（教職工座談會和學生代表座談會）、個別訪談、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行。
六、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導牽頭，主持制定調(diào)研方案，設(shè)計調(diào)研提綱，帶頭深入基層開展調(diào)研，組成精干高效的調(diào)研組，集中時間、集中精力，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。
2、注重解決問題。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出解決問題的對策建議。同時，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。
3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上，認真分析情況，查找問題，提出切實可行的對策和建議。調(diào)研報告要主題鮮明，重點突出，分析透徹，言簡意賅，措施具體，針對性強。
4、各系（部）處級干部，也要參照此方案，深入教研室和學生班級，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。
根據(jù)醫(yī)院民主評議政風行風的工作要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導班子深入基層調(diào)研工作方案。
一、調(diào)研目的
將醫(yī)院民主評議政風行風與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，精心組織黨員領(lǐng)導干部特別是班子成員開展調(diào)查研究，認真醫(yī)院工作中貫徹落實科學發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，切實找準影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風行風方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的根本原因，為制定針對性、操作性強的整改措施打下基礎(chǔ)，促進醫(yī)院政風行風建設(shè)取得新成效，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、調(diào)研內(nèi)容
醫(yī)院領(lǐng)導班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定，既要與學習實踐活動第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合，與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合，又要突出政風行風建設(shè)內(nèi)容，重點找準群眾反映強烈的突出問題，影響醫(yī)院的社會形象的突出問題，使調(diào)研工作為政風行風建設(shè)服務(wù)，為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。
1、醫(yī)院干部工作作風與行政效能建設(shè)存在的問題及對策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導班子成員及中層干部的`執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風現(xiàn)狀，提出解決存在問題的對策。
2、政務(wù)（院務(wù)）公開制度落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明，是否按相關(guān)制度落實政務(wù)公開；醫(yī)療服務(wù)項目與藥品價格公示是否醒目、全面、及時，提出糾正存在問題的方法與措施。
3、緩解“看病貴、看病難”措施落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費價格情況、執(zhí)行國家物價政策情況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改進情況，重點調(diào)查是否存在不合理收費、亂收費現(xiàn)象，提出糾正醫(yī)藥費用控制不力的具體措施。
4、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況，提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對策與思路。
6、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實表現(xiàn)情況，針對存在的問題提出切實有效的整改措施。
7、醫(yī)療責任追究制度落實狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來落實醫(yī)療責任追究工作情況、存在的問題，提出推進這項工作的下步工作思路。
8、影響醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題及對策。重點調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導班子在工作理念、運行機制改革方面存在的突出問題，提出解決問題的措施、對策。
注：各調(diào)研領(lǐng)導干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目，調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成，并形成調(diào)研報告，由醫(yī)院行評辦上報市衛(wèi)生局。
三、調(diào)研方式
醫(yī)院領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員，以上述調(diào)研究內(nèi)容為重點，深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式，廣泛征求各級黨政領(lǐng)導、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認真撰寫調(diào)研報告，調(diào)研報告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成，形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。
四、有關(guān)要求
（一）緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展相結(jié)合，與醫(yī)院政風行風評議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合，努力把學習調(diào)研成果，轉(zhuǎn)化為促進衛(wèi)生行風建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的實際成效。
（二）有的放矢，突出針對性。要按照科學發(fā)展觀的要求，立足大局，圍繞解決醫(yī)院存在的實際問題，精心確定專題調(diào)研題目。要通過扎實的調(diào)研真正準確地發(fā)現(xiàn)問題、準確地找出存在問題的原因、準確地找出解決問題的方法與措施。
（三）求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風。專題調(diào)研要深入到臨床一線，調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線，尊重實踐，尊重群眾首創(chuàng)精神，集中群眾智慧。要敢于摸實情，勇于講實話，善于提實策。各單位的調(diào)研活動要從實際出發(fā)，合理安排、有序進行，防止走形式、走過場。
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，教育引導干部職工牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，弘揚求真務(wù)實的工作作風，根據(jù)《中共遵義市疾病預防控制中心委員會領(lǐng)導班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》（遵市疾控黨發(fā)〔2015〕20號）文件精神，為、市政府疾病防控工作部署提供科學依據(jù)，特制定如下實施方案。
一、指導思想和工作目標
以貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以為民務(wù)實清廉為主題，以密切聯(lián)系群眾為核心，切實加強黨員領(lǐng)導干部群眾路線教育，組織領(lǐng)導干部深入基層、深入群眾，誠心誠意為基層群眾解難題、辦實事、做好事，以實際行動密切黨群關(guān)系，樹立為民務(wù)實清廉形象。
二 、主要調(diào)研工作
（一）黨建工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到中心同步小康駐村點赤水開展調(diào)研工作，切實為當?shù)乩习傩战鉀Q實際困難。
（二）項目建設(shè)工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到新蒲新區(qū)等地開展項目建設(shè)工作調(diào)研。
（三）業(yè)務(wù)工作調(diào)研。班子成員圍繞示范區(qū)艾滋病防治工作，癌癥項目工作，男男性行為人群、性行為網(wǎng)絡(luò)及hiv傳播影響因素，肝炎、梅毒診斷報告，消除麻風危害項目工作，國家慢病示范區(qū)建設(shè)，示范區(qū)門診建設(shè)，食品風險檢測工作，疾控中心實驗室能力建設(shè)，中心城區(qū)及農(nóng)村健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策等關(guān)系民生，與老百姓健康息息相關(guān)的課題進行調(diào)研。
三、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。調(diào)研工作是我中心深入貫徹落實黨的群眾路線活動的重要舉措，對加強中心干部職工與基層的聯(lián)系，增進與基層干部的感情交流，改進工作作風，更好地為基層服務(wù)具有重大意義。各科室要高度重視，大力支持，精心安排，確保活動扎實開展，取得實效。
（二）端正態(tài)度、嚴明紀律。下基層調(diào)研的工作人員要端正態(tài)度，帶著感情，帶著責任到基層開展工作。調(diào)研期間，嚴格遵守"中央八項、十項、十二項"等作風建設(shè)規(guī)定，樹立疾控隊伍良好形象。
（三）統(tǒng)籌兼顧、確保取得實效。各科室要做好調(diào)研期間各項工作安排，既要確?；顒拥臅r間和質(zhì)量，又要保證中心工作的正常開展，切實做到工兩不誤、雙促進的目標。
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