無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現(xiàn)這些目標。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
藥房新冠病毒疫情應急處置預案 工地防疫方案和應急預案篇一
為全面落實集團、建設集團有限公司針對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控部署安排，貫徹落實地方政府管理要求，我項目部的疫情防控工作在聯(lián)建公司疫情防控領(lǐng)導小組的指揮下有序開展，遵循公司疫情防控辦公室的工作方案，確保疫情防控有力，嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”措施，全力保障項目建設順利推進，現(xiàn)根據(jù)項目建設實際情況，制定如下疫情防控方案并嚴格執(zhí)行。
成立疫情防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實疫情防控工作。
(一)疫情防控領(lǐng)導小組
組 長：
副組長：
成 員：
(二)領(lǐng)導小組的主要職責：
1.全面組織施工現(xiàn)場疫情防控工作。負責統(tǒng)籌安排豐臺車輛段豐沙線、豐雙線彩鋼房屋面加固整修工程施工期間疫情防控工作，研究解決施工現(xiàn)場疫情防控工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)處置突發(fā)情況。
2.督導落實防疫物資供應保障工作。負責督導各施工單位，做好衛(wèi)生防疫物資的應急準備。
3.做好疫情防控宣傳教育工作。按照集團公司和京鐵建設集團有限公司的部署要求，做好施工現(xiàn)場疫情防控的宣傳教育工作，組織施工現(xiàn)場各類人員集中學習疫情防控知識，提高思想認識。
4.按照京鐵建設集團有限公司、屬地防疫部門要求統(tǒng)計、分析、匯總上報信息。負責督導各施工單位，落實疫情防控措施，每日上報體溫測試、環(huán)境消毒殺菌等工作落實情況;各級施工人員按規(guī)定在崗在位、履職擔當情況。
(一)建立行之有效的工作機制
1.專人負責機制。各項疫情防護工作設專人負責，逐級管控，并將每日防控工作納入班前會布置事項和總結(jié)會匯報內(nèi)容。
2.溝通協(xié)調(diào)機制。與屬地衛(wèi)健委、疾控中心等部門建立溝通協(xié)調(diào)機制，按要求上報疫情防護有關(guān)情況、數(shù)據(jù);與發(fā)熱門診定點醫(yī)院取得聯(lián)系，確保緊急情況下的送醫(yī)就診。
(二)控制人員流動，防止人員聚集。
1.首先排查近2周內(nèi)本人及家屬是否去過新發(fā)地批發(fā)市場、京深海鮮市場、順義區(qū)順鑫石門批發(fā)市場、平谷區(qū)東寺渠農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、懷柔區(qū)萬星農(nóng)副市場、朝陽區(qū)松榆東里市場、玉泉東商品交易市場、廣外天陶紅蓮菜市場。去過上述區(qū)域的及時上報并采取隔離措施，重點健康監(jiān)測。
2.建立工地人員健康檔案，自2020年5月1日起，各施工單位設專人負責排查記錄施工人員來往史、接觸史，確保所有參加施工人員，在開工前14天內(nèi)無疫情中、高危險地區(qū)人員接觸史并且身體健康，并每日向疫情防控領(lǐng)導小組匯報體溫檢測情況(早晚兩次測量結(jié)果)。
3.開工前14天內(nèi)存在疫情中、高危險地區(qū)人員接觸史的、咳嗽、發(fā)熱史的、所在地區(qū)(社區(qū)、村落等)存在診斷有確診病例的人員不得進入施工現(xiàn)場參加施工，每一位參加施工人員必須簽訂疫情防控承諾書。此后，如有增加施工人員的情況，也需按照上述要求排查。
4.在工地進出口設立測溫點和登記表，首先要求出示顯示身體健康狀態(tài)的'健康碼，合格后然后負責對全部入場人員(施工人員、運送物資人員、配合單位人員等等)進行實名考勤并做好體溫檢測記錄，對體溫大于等于37.3℃人員，要及時送至隔離觀察室進一步隔離觀察，在隔離觀察室休息10分鐘后，用溫度計測量，若體溫仍大于等于37.3℃，應采取適當措施，及時就近送至發(fā)熱門診就醫(yī)。隔離室為車輛段雙橋車間臨時辦公室。所有入場人員必須佩戴防護口罩，并禁止與施工無關(guān)人員入內(nèi)。
5.施工人員進場后無特殊原因，中間不得離場，因公需出入施工現(xiàn)場的必須向負責人報告，并在出入口測溫點登記。
6.施工期間，施工人員必須佩戴防護口罩并保持作業(yè)間距在1m以上，盡量減少直接接觸，近距離說話溝通等行為。
7.減少組織會議、培訓等人員較集中的活動，必須組織的，地點在室內(nèi)的，需保證室內(nèi)通風良好，會議期間持續(xù)通風，人員前后左右相隔必須大于1m，且人數(shù)不得多于20人，人員多于20人的必須在室外進行，盡量減少人員聚集。
8.所有施工作業(yè)人員由專人車輛段食堂取餐帶回生活區(qū)分散就餐，排隊取餐及就餐人員間隔1米以上。廚余垃圾及時消毒清理。
(三)防護物品保障
1.防疫物品落實到位，各施工單位準備足夠的`防護口罩、手套、測溫儀、測溫計、消毒液/片、消毒桶、免洗消毒液、洗手液等衛(wèi)生防疫用品(防護口罩、消毒液等儲備不少于一周用量)，各施工單位委派專人負責并向疫情防控小組匯報落實情況。
2.建立小藥箱登記管理制度，小藥箱內(nèi)應備有碘酒、酒精棉、醫(yī)用紗布、醫(yī)用膠帶、非處方感冒藥品、胃腸道疾病藥品(如復方黃連素片)等常用藥品，及時應對施工人員突發(fā)疾病，小藥箱由辦公區(qū)網(wǎng)格長委派專人負責并做好取藥記錄。
(四)重點區(qū)域防護
施工期間重點區(qū)域要每天進行消毒殺菌、通風換氣，保障工作、生活環(huán)境安全，消毒殺菌可直接使用75%濃度酒精或經(jīng)過稀釋的84消毒液(與水配比為1:100)等進行擦拭、噴灑、拖洗，再用清水洗凈。
(五)加強教育，提高防控水平
對施工人員加強教育和監(jiān)督，提高疫情防護重視程度和認知水平，努力做到科學防控、理性防控。
(一)情況報告。在施工現(xiàn)場出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的施工人員要立即向疫情防控小組報告情況，并送當?shù)匕l(fā)熱門診定點醫(yī)院就診。如確診為病例或疑似病例，要立即上報京鐵聯(lián)建公司疫情防控辦、京鐵建設集團有限公司疫情防控辦、集團公司疫情防控辦及地方防控辦，連同該職工信息及密切接觸者人員信息一同上報。
(二)現(xiàn)場調(diào)查。疫情防控小組組織對就診人員工作區(qū)域隔離并終末消毒，配合有關(guān)部門調(diào)查。
(三)隔離觀察。如就診人員被診斷為病例或疑似病例，疫情防控小組負責通知被確定為密切接觸者的工作人員，并配合有關(guān)部門做好隔離觀察工作。
(四)加強管理。所涉施工單位要指定一人負責管理被隔離人員，按要求統(tǒng)計、上報相關(guān)信息。
(五)防護和觀察。被隔離人員如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的要及時就醫(yī)，就醫(yī)情況要及時向本施工單位報告。盡量避免到人員密集場所并戴口罩。
參加施工全體干部職工要提高思想重視，以嚴之又嚴、細之又細的工作要求，切實做到勤洗手、戴口罩、不聚集、不接觸、不造謠、不傳謠、不瞞報，將疫情防控措施落到實處，健全和完善疫情防控臺賬，取得疫情防控的最后勝利。
藥房新冠病毒疫情應急處置預案 工地防疫方案和應急預案篇二
二0**年春節(jié)，一場突如其來的“新冠肺炎”打亂了所有中國人的生活節(jié)奏，也影響了整個社會的秩序，銀行業(yè)也將受到一定程度的影響。
一方面，銀行存貸款業(yè)務中間業(yè)務將受到?jīng)_擊。一是在疫情爆發(fā)擴散期間，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到影響，企業(yè)的信貸需求將進一步削弱，沖擊銀行貸款業(yè)務。此外，居民外出活動的減少，旅游購車購房等消費下降，也將減少相關(guān)貸款。二是企業(yè)盈利能力下降利潤空間收窄，將導致企業(yè)存款少增，影響銀行存款業(yè)務。且恰逢春節(jié)期間，居民手持現(xiàn)金較多，在外出減少情況下，現(xiàn)金暫時滯留家中。三是由于企業(yè)和居民活動受阻，銀行在此期間難以開展新客戶的拓展。
另一方面，疫情造成企業(yè)盈利能力下降還款能力減弱，將可能導致后續(xù)銀行不良率的上升。在疫情持續(xù)爆發(fā)擴散過程中，部分城市“封城”務工人員返城受阻，企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營被打亂，營業(yè)收入和現(xiàn)金流減少甚至中斷，但房租工資等剛性費用仍需支付，企業(yè)經(jīng)營壓力明顯加大盈利能力隨之下降。并且，近年來我國處于經(jīng)濟增速下行階段，民營小微企業(yè)融資問題較為嚴重，本次疫情將進一步惡化大量企業(yè)境況，導致企業(yè)還款能力減弱，呈現(xiàn)資金鏈擔心斷裂甚至無力還款的情況，一定程度將推高銀行貸款不良率。
疫情防控期間，應對疫情的不利影響，建行作為國有商業(yè)銀行，以數(shù)字化為基礎開展在線金融服務，解客戶燃眉之急。從抗擊疫情到復工復產(chǎn)，從零售端到企業(yè)端，提高數(shù)字化經(jīng)營水平，提供線上服務已成為金融服務實體經(jīng)濟助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要抓手。
通過線上融資，開辟“綠色通道”，以專項授信信貸優(yōu)惠供應鏈金融等多種方式快速回應企業(yè)迫切資金需求。為資金周轉(zhuǎn)遇到艱難的小微企業(yè)發(fā)放貸款。
提高機構(gòu)和員工的獲客水平，取得有效的聯(lián)系方式，推動我行挪移金融服務的進一步發(fā)展，使客戶能夠在疫情防控期間，足不出戶辦理業(yè)務。激勵全行員工通過朋友圈，微信群等方式，大量宣傳我行相關(guān)業(yè)務的手機銀行便捷辦理流程，例如個人線上申請快貸分期通消費貸款，線上申請打印銀行明細，公司線上開立賬戶等業(yè)務。疫情發(fā)生后，我行迅速加強在線服務能力，優(yōu)化豐富“非接觸式服務”，開啟遠程服務線上作業(yè)在線交易等模式，為客戶提供安全便捷的“宅家”金融服務。
新冠肺炎疫情是對傳統(tǒng)金融服務模式和綜合應急能力的一場考驗，同時也倒逼著銀行等金融機構(gòu)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型向更深層次快速推進，提高數(shù)字化經(jīng)營水平是推動全行高質(zhì)量發(fā)展的重要措施。
疫情就是命令，防控就是責任。面對突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行長葛市支行黨支部高度重視，堅決貫徹落實中央、上級行決策部署，結(jié)合省委、市政府有關(guān)要求，敏捷反應，精準施策，啟動防控應急預案，成立應急工作領(lǐng)導小組，發(fā)布《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行長葛市支行疫情防控工作預案》，以優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務助力疫情防控，配合好疫情防控工作開展，更好地服務廣大金融消費者，維護社會大局穩(wěn)定，結(jié)合我行工作實際，特制定本工作方案。
藥房新冠病毒疫情應急處置預案 工地防疫方案和應急預案篇三
領(lǐng)導組織
***長任組長的防控物資采購組，統(tǒng)籌調(diào)度做好重點應急物資（n95口罩、醫(yī)用防護服、醫(yī)用護目鏡、醫(yī)用防護面罩、醫(yī)用手套、酒精、84消毒液等）和防控應急物資（一次性醫(yī)用口罩、民用防護服、隔離衣、含氯消毒粉等）保障工作。提高站位、高度重視，建立由局長任組長的防控工作機制，并與*_**、省廳加強信息對接，加快形成工信系統(tǒng)聯(lián)防聯(lián)控局面。
一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌多方資源。對于疫情防控的專用物資（口罩、防護服、額溫槍、消毒用藥水及器械等），要多渠道籌集，加大應急儲備物資采購、申請上級應急物資調(diào)撥、統(tǒng)籌社會捐贈物資。
二、使用財政性資金采購新冠肺炎疫情防控應急物資的，可以實行緊急采購。
三、新冠肺炎疫情防控應急物資采購的主體責任由街道新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室負責。其他單位和個人不得干預采購單位依法采購新冠肺炎疫情防控應急物資。
??四、為了規(guī)范政府采購行為，本方案僅限于在新冠肺炎疫情防控期間的防護用品、額溫槍（含體溫計）、消毒藥、消殺設備、等新冠肺炎疫情防控應急物資的采購，新冠肺炎疫情防控宣傳資料打印和制作，其他采購仍按照政府采購相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、考慮疫情防控期間的特殊性，所有采購物資的清單，由街道班子會議根據(jù)當時的實際市場價格形成會議紀要。
附件2
西城街道疫情防控物資分配和使用方案
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，街道新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組為保障疫情防控物資分配和使用,特制訂如下方案。
一、疫情防控物資目錄
（一）醫(yī)用防護用品。包括一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用防護口罩（n95口罩、kn95口罩）、乳膠檢查手套、護目鏡、防護面罩（防護面屏）、隔離衣、防護服等。
（二）消毒用品。包括速干手消毒劑、75%和95%酒精、酒精棉花、84消毒液、泡騰片、消毒粉、含氯消毒劑等。
（三）體溫檢測儀（含額溫槍、體溫計）。
（四）疫情防控宣傳資料。
二、分類使用原則
（一）村、社區(qū)（經(jīng)聯(lián)社）卡點
通用物資：
體溫檢測儀、75%（95%）酒精、84消毒液、含氯消毒劑、疫情防控宣傳資料。
（二）轉(zhuǎn)送人員
疑似病例接送人員。n95口罩、防護服、乳膠檢查手套、速干手消毒劑、護目鏡、75%（95%）酒精、含氯消毒劑。
發(fā)熱觀察病人轉(zhuǎn)送人員。一次性外科手術(shù)口罩、kn95口罩、乳膠檢查手套、防護服、75%（95%）酒精、含氯消毒劑。
（三）街道集中隔離醫(yī)學觀察點
醫(yī)護人員：乳膠檢查手套、速干手消毒劑、kn95口罩、隔離衣（防護服）。
看護、管理、備餐人員：體溫檢測儀、一次性醫(yī)用口罩、75%（95%）酒精、84消毒液。
環(huán)境消毒：75%（95%）酒精、泡騰片、含氯消毒劑、一次性使用醫(yī)用口罩。
（四）密切接觸者居家隔離六人小組成員
一次性醫(yī)用口罩、75%（95%）酒精、乳膠手套。
（五）返黃來黃人員居家隔離六人小組成員
一次性醫(yī)用口罩、75%（95%）酒精、檢查手套。
三、管理使用要求
（一）妥善安全保管。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控物資必須專門場所專人管理，存放地方防塵、防潮、防火、防盜。防止遺失、損失，嚴禁挪用，確保安全。
（二）合理節(jié)約使用。應當嚴格按照產(chǎn)品、物資使用說明操作，避免因佩戴、使用不當，影響防護效果，或者導致誤食、中毒、火情火災等發(fā)生。重點物資保重點，要堅持確有必要、精準使用，把緊缺有限的物資用在重點崗位、重點人員，既達到防護防控要求，又高效節(jié)約節(jié)省。
（三）完善臺賬資料。重點物資務必建立健全出入庫管理制度，領(lǐng)取單位、個人實行簽字，做到入庫及時真實，發(fā)放精準到人，來去路徑清晰，出入賬物相符。
藥房新冠病毒疫情應急處置預案 工地防疫方案和應急預案篇四
為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
(一)落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構(gòu)和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。
三、做好防護
(一)防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
(二)通風消毒。
1.日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2.日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1.個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
(四)人員管控。
1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
(五)就餐管理。
1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2.規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3.合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監(jiān)測
(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構(gòu)指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
一、適用范圍
本預案適用于**鎮(zhèn)轄區(qū)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的疑似病例或我縣啟動應急預案后，也可由**鎮(zhèn)應對疫情工作領(lǐng)導小組決定啟動本預案。
二、應急原則
(一)預防為主、常備不懈原則。堅持寧可備而不用、不能用而不備，建立健全職責明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)有效的指揮體系、預防控制體系、醫(yī)療救治體系和監(jiān)督管理體系，確保工作落實快節(jié)奏、高效率、全到位。
(二)統(tǒng)一指揮、各負其責原則。在**鎮(zhèn)應對疫情工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，各基層站(所、庭、隊)根據(jù)工作職責各負其責、各盡其能，各村(社區(qū))落實屬地責任，在職責范圍內(nèi)做好各項工作。
(三)果斷決策、快速處置原則。應急預案啟動時，要立即響應，快速行動，迅速處置，第一時間按照既定程序步驟落實，做到零遲疑、零耽擱、零延誤、零停留。
三、組織機構(gòu)
組長：**
第一副組長：**
常務副組長：**
副組長：**
成員：**
領(lǐng)導小組負責統(tǒng)一指揮，各成員要聽從命令、服從調(diào)配，保證24小時通訊聯(lián)絡暢通，接到指令后在10分鐘之內(nèi)趕赴指定地點，在應急響應解除前，各成員不得外出，確有特殊情況，須得組長批準后方可出行。
四、職責分工
1.財政所負責防疫資金的撥付使用，強化資金監(jiān)督，確保資金使用公開透明。
2.武裝部負責組織民兵開展救助，并協(xié)助^v^門做好各項安保工作。
3.派出所負責做好疫點、疫區(qū)的封鎖、戒嚴工作。
4.民政所負責建檔立卡貧困戶因疫情導致貧困的臨時救助工作。
5.村委會負責做好科普知識宣傳，組織動員黨員群眾搞好衛(wèi)生清潔和消毒防疫工作。
五、應急程序
(一)第一時間上報。突發(fā)情況發(fā)生后，要立即向上級應對疫情工作領(lǐng)導小組匯報，請求工作指導和支持。根據(jù)情況等級和變化情況，適時向上級部門續(xù)報進展情況。
(二)迅速果斷隔離。對疑似病例要立即安置到事先指定地點，實施定點隔離，確保與其他人員不接觸、不交流，待專業(yè)人員到達后使用專業(yè)設備、專門車輛帶離，確保疫情不傳播、不擴散。
(三)實施緊急封鎖。對于重點區(qū)域(重點村、片區(qū))，立即組織人員拉起警戒線、設立警示標識、劃定安全距離，做到外防輸入、內(nèi)防擴散、嚴防輸出。
(四)嚴格殺菌消毒。對疫區(qū)和受威脅區(qū)域?qū)嵤娭葡荆瑲绮≡础?/p>
(五)解除隔離封鎖。待疫情得到控制或得到上級指示后，且沒有新的情況出現(xiàn)，方可解除封鎖。
(六)及時總結(jié)報告。緊急疫情工作完成后，要對防控措施、責任落實、資金使用、經(jīng)驗做法、取得效果、存在問題等情況進行認真總結(jié)，并形成書面材料，上報上級指揮部。
六、保障措施
一是堅持目標結(jié)果導向。要以正確的觀念和科學的理念對待疫情，堅持系統(tǒng)思維、底線思維，寧可信其有、不可信其無，寧可信其大、不可信其小，全面履行各自責任、做好各自工作。
二是親力親為抓好落實。要聚焦重點人群、重點區(qū)域、重點對象，層層壓實責任，各責任人員要親自到一線指導，親自到一線落實，認真履行政治責任、領(lǐng)導責任，確保各項防控措施落早落細、落地見效，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
三是嚴明職責推動工作。堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責，加強領(lǐng)導、強化協(xié)調(diào)、精心安排、組織發(fā)動，認真落實防控措施，按照機制流程做好救治和防控處置工作，堅決做到聯(lián)防聯(lián)控、令行禁止、執(zhí)行有力。
公司各部門：
為進一步加強公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情擴散，確保公司正常生產(chǎn)生活秩序，按照上級政府部門文件要求和公司員工生產(chǎn)生活的需要，結(jié)合公司實際，特制定此方案。
一、目標責任
按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。
二、組織領(lǐng)導
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導，經(jīng)會議研究決定，成立公司疫情防控工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，xx同志任辦公室主任，具體負責協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。
三、工作措施
1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領(lǐng)導，并做好隔離。
對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表(有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話xxxxxxxx。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
藥房新冠病毒疫情應急處置預案 工地防疫方案和應急預案篇五
時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。千萬不能認為年終總結(jié)隨便應付就可以，這是展現(xiàn)表達力的機會，以下是小編精心整理的公司企業(yè)文化建設年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
一、成立專項組織機構(gòu)
領(lǐng)導參加的企業(yè)文化建設工作領(lǐng)導小組，并在企業(yè)文化工作中心設立常設機構(gòu)，負責企業(yè)文化建設有關(guān)協(xié)調(diào)和落實等具體日常工作。
二、堅持企業(yè)文化考核的原則
企業(yè)文化考核的基礎原則應該堅持兩點。一是增強“文化績效”觀念和“文化管理”意識，堅持規(guī)定的各項考核標準，本著“溝通、指導、督促、服務、管理、提高”相結(jié)合的原則，嚴格實施專項考核；二是經(jīng)堅持“民主、公開、公正、公平”的原則，在統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考核的基礎上，要根據(jù)不同情況，具體問題具體對待，在遇到特殊情況時，單獨溝通與指導。
三、明確考核的程序方式方法
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3343548.html】
