為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)管理方案篇一
全民水庫位于濃溪鎮(zhèn)，集雨面積大，匯流時間短，年降雨分布不均，降雨量多集中在5—9月，尤以7、8月為盛汛期頻繁。
扯渡河是全民水庫泄洪的必經(jīng)之處，經(jīng)界坡村穿過，在界坡村段約1、5km，并建有扯渡橋，澆灌界坡村10余畝土地。
成立街道扯渡河防汛指揮部，由街道辦事處主任唐齊明任指揮長，任副指揮長，成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織指揮扯渡河防汛防洪工作。指揮部下設(shè)辦公室于黨政辦，兼任辦公室主任，為辦公室工作人員，具體負(fù)責(zé)值班、發(fā)布通知、及時收集汛情、執(zhí)行上級防汛辦命令、決定。
（一）防洪預(yù)警機制
我辦接到全民水庫泄洪通知后，值班人員立即報告給指揮長，同時通知界坡村扯渡河沿岸的村民、過往行人，傳遞汛情，做好防汛工作。
（二）通訊通告知曉機制
黨政辦值班電話24小時保持暢通，便于上級汛期傳遞。當(dāng)接到泄洪通知后，界坡村村干部利用廣播、電話、入戶等方式向村民和過往人員發(fā)出通知，做到家喻戶曉，人人皆知。
（三）巡查守護機制
接到泄洪通知后，界坡村安排兩個村民小組長負(fù)責(zé)扯渡橋過往行人安全，界坡村村干部沿河巡查，直至泄洪結(jié)束，確保萬無一失。
（四）抗洪搶險聯(lián)動機制
抗洪搶險人人有責(zé)。成立以街道辦事處副書記為隊長的100名基干民兵組成的汛期搶險突擊隊，主要承擔(dān)群眾撤離、營救落水、搶救物資、治安巡邏等任務(wù)。
（五）工作匯報制
我辦接到泄洪通知2小時后，黨政辦公室及時向區(qū)防汛辦報告泄洪安全準(zhǔn)備的落實情況。泄洪結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)并上報。
（一）全民水庫開啟2扇閘門以下排洪時，洪水約2小時到達界坡，界坡村村干部接到通知后，要立即采取廣播、電話、入戶或沿河巡查等方式告知村民，河岸不得有玩耍、洗澡、嬉戲、垂釣等，河中不能有放養(yǎng)的家禽。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員不聽勸阻者，要迅速報告黨政辦。
（二）開啟3—4扇閘門泄洪時，洪水約1小時30分到達界坡，界坡村要迅速傳遞汛情，做到家喻戶曉，人人皆知，村干部組織人員沿河巡查，并安排兩村民小組組長值守扯渡橋，注意行人安全。
（三）開啟5扇閘門以上泄洪時，洪水約1小時10分到達界坡，界坡村部分土地將淹沒。由防汛指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時界坡村安排兩名人員到扯渡橋，禁止行人通行。村干部沿河傳遞汛情，展開巡查，教育村民注意安全，防止因圍觀而發(fā)生溺水事故，搶救突擊隊參加抗洪搶險，轉(zhuǎn)移財產(chǎn)和人員，避免因洪水造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。
（一）必須服從防洪指揮機關(guān)的統(tǒng)一指揮，任何單位、人員及防汛物資無條件服從防洪指揮機關(guān)的調(diào)用，人員、物資撤遷和疏散都要有紀(jì)律，有秩序進行。
（二）搬遷出來的物資，各單位要確定專人守護，對搶險期間制造謠言、哄搶后勤物資、破壞搶險設(shè)施和抗洪救災(zāi)工作的犯罪分子要依法嚴(yán)懲。
（三）搶險期間，各級領(lǐng)導(dǎo)和搶險人員要積極參加抗洪救災(zāi)工作，對因擅離職守造成損失的單位和個人，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
（四）對違反紀(jì)律的，根據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
業(yè)務(wù)管理方案篇二
20__年汛期雨季即將來臨，為確保小區(qū)和地下車庫的安全排澇，確保業(yè)主的車輛停放安全，保證業(yè)主生活秩序的正常有序，根據(jù)各級防洪防汛工作精神和多年來關(guān)于防洪防汛工作的要求，結(jié)合____小區(qū)的實際情況，特制定防洪工作應(yīng)急預(yù)案。希望我們____管理處的主管人員能夠各司其職，充分發(fā)揮主管人員的領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)各相關(guān)部門員工，竭盡全力做好防洪期的各項工作。
一、成立防汛工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：__
組成員：__
二、防汛工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市、區(qū)物業(yè)關(guān)于防汛排水的指示精神，全面指揮____小區(qū)的防汛工作。按照應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的人員安排，快速、及時、有效地處置____小區(qū)防汛工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)性災(zāi)害事故。采取有效措施，立足小區(qū)，堅持自保、自救，確保小區(qū)的汛期安全。
2、準(zhǔn)備足夠的防汛物資，根據(jù)出現(xiàn)的險情，提出排險、搶險方案。負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督防汛措施的落實情況;負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督防汛物品的準(zhǔn)備情況;確保業(yè)主的正常生活秩序和財產(chǎn)安全，杜絕小區(qū)凹陷區(qū)域的排水不暢和地下室存水等問題。
三、防汛工作要求及措施
1、成立的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組和搶險隊。具體負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的防汛工作，確保安全度汛和業(yè)主財產(chǎn)不受損失;及時收集雨情、汛情等情報;做好防汛宣傳工作，提高全體業(yè)主的防汛意識;確保無事故發(fā)生。防汛期間要保障通訊暢通，防汛成員和值班人員做到24小時電話暢通。值班人員要堅守崗位，嚴(yán)禁離崗、脫崗。如遇大雨，經(jīng)理及各級主管、安保班長必須到崗，辦公室人員要做到手機不關(guān)機。
2、建立安全責(zé)任制。管理處領(lǐng)導(dǎo)人將具體工作分布到位，做到各個區(qū)域都有直接責(zé)任人。對不能按時到崗人員和不認(rèn)真負(fù)責(zé)而造成損失的人員實行問責(zé)制，造成重大損失的要追究責(zé)任。
3、聯(lián)系工作。安保相關(guān)部門應(yīng)對有車業(yè)主進行經(jīng)常性的安全提示，并做好地下室車輛停放秩序?？头藛T應(yīng)了解，所有地下車庫的業(yè)主通訊聯(lián)系方式，必要時通知業(yè)主，配合做好安全疏散工作。遇到特大暴雨，應(yīng)密切關(guān)注雨水情況和小區(qū)內(nèi)有關(guān)道路的通暢情況，做好與全體業(yè)主的聯(lián)系準(zhǔn)備工作。
財務(wù)部：竭盡全力保護好財務(wù)部的生命、財產(chǎn)安全。如有特殊情況需立即向上級主管相關(guān)部門報告。自保同時，協(xié)助其他相關(guān)部門做好救災(zāi)工作。
公共事業(yè)部：在汛情來臨時，客服中心要做好和全體業(yè)主間的溫馨提示工作，對災(zāi)情相對嚴(yán)重的幾座樓層，要重點記錄汛情信息，必要時電話通知業(yè)主告知詳情。如有業(yè)主求救電話，應(yīng)詳細記錄業(yè)戶詳細住址(樓層號、單元號、房間號、聯(lián)系方式)，并立即向上級主管相關(guān)部門報告，申請增援。
綠化保潔部：充分做好汛期綠化植被的保護工作和小區(qū)保潔工作。在惡劣天氣時，采取相關(guān)措施保護花草樹木的成長。雨后做好小區(qū)的衛(wèi)生清掃工作，讓小區(qū)的每個角落時刻保持衛(wèi)生清潔。讓在住業(yè)主感受到環(huán)境的清新自然，通過我們的努力讓小區(qū)的業(yè)主生活環(huán)境更加美好。如有業(yè)主屋內(nèi)或倉庫有進水現(xiàn)象，應(yīng)配合工程部立即前往，幫助業(yè)主做好清掃排水工作。
1)應(yīng)急燈具要充足電量，以備夜間使用。
2)沙袋若干，將沙袋放在地勢較低的入口地方，可以起到截流的作用，避免上游雨水匯集到地勢較低的區(qū)域，造成危險。小區(qū)內(nèi)幾個容易積水的樓層有a1、a3、a5、c1等幾個地方，要密切關(guān)注積水情況。災(zāi)情結(jié)束后要立即將沙袋搬離至隱蔽區(qū)域，并做好保護工作，以免影響下一次的使用。
3)準(zhǔn)備鐵鍬5把、帶鉤鋼筋5根，必要時疏通下水道，或直接打開下水道井蓋，可以加快雨水流入下水道的速度，避免雨水沖進地勢較低的.車庫或倉庫。災(zāi)情結(jié)束后要立即放置井蓋到原處，以免發(fā)生危險。
4)排水設(shè)備，排水泵和排水管要放置在易拿易放的地方，并定期檢查設(shè)備的工作情況。如遇部分管道排水不暢，應(yīng)用排水泵將此區(qū)域的積水排至其他順暢的區(qū)域。用完后要清洗干凈，并存放。
安保部：充分做好汛期安全保衛(wèi)工作，如有求救或增援電話，應(yīng)在第一時間趕到現(xiàn)場，做好救援和保衛(wèi)工作，如遇特殊情況應(yīng)立即向上級主管相關(guān)部門報告，在關(guān)鍵時刻幫業(yè)主排憂解難。
四、按不同情況啟動相應(yīng)預(yù)案
(一)第一預(yù)案：
當(dāng)氣象臺發(fā)布暴雨警報時，防汛工作領(lǐng)導(dǎo)組成員全部到位。及時總結(jié)防汛信息，通報風(fēng)情、水情、雨情。辦公室人員根據(jù)各自的職責(zé)，加強值班，進一步檢查落實各項防汛應(yīng)急措施，組建防汛搶險隊伍，落實搶險物資。
(二)第二預(yù)案：
當(dāng)暴雨襲擊或有關(guān)相關(guān)部門發(fā)布緊急警報時，防汛領(lǐng)導(dǎo)小組立即召開防汛緊急會議或進行緊急部署。物業(yè)辦公室要把防汛作為壓倒一切工作的頭等大事來抓。
(三)第三預(yù)案：
遇暴雨突發(fā)性災(zāi)害天氣時，搶險小組迅速組織人員及時檢查疏通排水管道，做到排水暢通;對小區(qū)內(nèi)部和地下室積水情況進行監(jiān)測，及時報告災(zāi)情，必要時及時組織足夠的臨時排澇設(shè)備進行強排。確保業(yè)主正常的生活秩序和財產(chǎn)安全。
以上各組各相關(guān)部門應(yīng)恪盡職守，安全度汛，確保業(yè)主生命財產(chǎn)及公共財物的安全，越是關(guān)鍵時刻我們越要有組織有紀(jì)律;關(guān)鍵時刻義勇當(dāng)先、臨危不懼。時刻把業(yè)主的利益放在頭等位置。讓總公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓業(yè)主滿意是我們義不容辭的責(zé)任。
業(yè)務(wù)管理方案篇三
了深入推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，扎實做好“整改提高、建章立制”環(huán)節(jié)的工作，確保將“四明確一承諾”的要求落到實處，自治區(qū)地稅局針對班子在“四風(fēng)”方面的16條問題，結(jié)合稅收工作實際，制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神,結(jié)合中央《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》精神，圍繞“四風(fēng)”方面突出問題,制定切實可行的整改方案，集中解決一批領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的作風(fēng)方面的突出問題和影響當(dāng)前地稅事業(yè)發(fā)展的緊迫問題,并從建立長效機制的目的出發(fā)，建立健全工作制度，完善落實工作機制，力爭把我局黨的群眾路線教育實踐活動推向更高層次,確保讓全局干部職工切實感受到教育實踐活動的成效。
二、整改目標(biāo)
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民、務(wù)實、清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，認(rèn)真解決好班子成員群眾觀念淡薄、聯(lián)系群眾不緊密、不能真心真意為群眾辦事等問題，切實整改形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的突出問題，并形成貫徹群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長效機制。通過整改，使班子的作風(fēng)得到持續(xù)改進，創(chuàng)新意識和效率意識明顯增強，服務(wù)群眾的工作本領(lǐng)不斷得到提升。
三、整改的問題及措施
(一)針對理論學(xué)習(xí)針對性不強的問題
整改措施：把強化理論武裝作為堅定理想信念、增強宗旨意識，維護政治紀(jì)律，改進工作作風(fēng)的治本之策。一是努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，組織辦好領(lǐng)導(dǎo)干部高端培訓(xùn)，開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，著力提升班子的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。二是學(xué)習(xí)與使用相結(jié)合。在安排部署稅收工作、開展稅收政策研究、做出行政決策時，自覺運用群眾觀點和群眾方法等先進理論，把發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰 黨組成員、紀(jì)檢組長
牽頭部門：機關(guān)黨委(責(zé)任人周華)
配合部門：人事與老干部處
整改時限：長期堅持
(二)針對調(diào)查研究實效不好的問題
整改措施：堅持實踐的真理標(biāo)準(zhǔn)，通過深入細致調(diào)查研究，保證科學(xué)決策、民主決策。在調(diào)研選點上，既要到涉稅訴求多的企業(yè)聽取意見建議，又要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的基層幫助解決問題，還要到工作好的單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗。在調(diào)研方式上，采取直接深入基層一線、一竿子插到底的調(diào)研方式，把調(diào)研與解決問題結(jié)合起來，提出管用的對策，增強工作的預(yù)見性。在調(diào)研成果上，廣泛聽取、認(rèn)真吸收各方面的意見建議，為出臺制度政策提供可靠的依據(jù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè) 黨組成員、副局長
牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)
配合部門：政策法規(guī)處征管與科技處 基層工作處
整改時限：長期堅持
(三)針對精簡會議文件力度不大的問題
整改措施：發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，一是加強公文管理。出臺公文考核辦法，實施公文差錯通報制度，努力提高文稿質(zhì)量。加強公文審核把關(guān)，堅決杜絕可發(fā)可不發(fā)的文件，大力壓縮文件數(shù)量;二是嚴(yán)格控制講話。領(lǐng)導(dǎo)講話稿要觀點鮮明、重點突出、文風(fēng)樸實、言之有物，不拖泥帶水，不穿靴戴帽。重要會議的講話稿不超過15頁，一般會議的講話稿不超過10頁。三是嚴(yán)格管理會議。嚴(yán)格遵守會議管理的各項規(guī)定，壓縮會期，控制數(shù)量，改進形式，限制地點，節(jié)約經(jīng)費，提高效率;加強會議計劃管理，適當(dāng)增加稅收業(yè)務(wù)專題研討會和服務(wù)稅戶的政策解讀會，嚴(yán)格限制以處室名義召開的各類臨時性會議。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長
牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)
配合部門：各處室
整改時限：長期堅持
(四)針對存在工作督促落實不夠的問題
整改措施：對布置的工作定期進行督查，做到一級向一級負(fù)責(zé)、一級對一級問責(zé)。不斷改進督查方法，及時掌握進展情況，督促職能部門履行職責(zé)，努力做到事事有著落、件件有反饋。認(rèn)真總結(jié)效能目標(biāo)管理先進經(jīng)驗，改進績效考核的方式方法，既重視日常工作業(yè)績又注重謀劃長遠和整體發(fā)展，促進各級地稅部門牢固樹立正確的政績觀，以科學(xué)有效的激勵機制推動稅收事業(yè)不斷發(fā)展。堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使制度真正成為地稅系統(tǒng)廣大干部依法治稅、勤政為民的硬約束，使貫徹群眾路線真正成為稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部的自覺行動、剛性需求。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬建民 黨組書記、局長
牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)
配合部門：紀(jì)檢監(jiān)察室
整改時限：長期堅持
(五)針對存在干部教育培訓(xùn)效果不佳的問題
整改措施：在形式上，將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)的全過程，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。在內(nèi)容上，既要重點培訓(xùn)稅收知識和業(yè)務(wù)技能，保證一定的深度，又要加強職業(yè)道德、思想品德方面的教育，拓寬培訓(xùn)的寬度。在方法上，積極推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠程教育等方式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。在管理上，建立培訓(xùn)評估和考核激勵機制，保證培訓(xùn)效果。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè) 黨組成員、副局長
牽頭部門：人事與老干部處(責(zé)任人李云岐)
配合部門：辦公室基層工作處
整改時限：長期堅持
(六)針對征管改革和信息化建設(shè)重形式輕效果的問題
整改措施：加快征管改革，大力推行專業(yè)化、信息化、精細化的管理方式，建立稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)“五位一體”的征管機制;認(rèn)真總結(jié)前幾年地稅信息系統(tǒng)開發(fā)的經(jīng)驗教訓(xùn)，按照科學(xué)設(shè)計、重在應(yīng)用，合理開發(fā)，節(jié)約費用、提質(zhì)增效的原則，加大信息化建設(shè)力度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李 戈 黨組成員、總會計師
牽頭部門：征科與科技處(責(zé)任人郝浩)
配合部門：稅收信息處人事與老干部處 社保費管理處
整改時限：20xx年年底前提出征管試點工作方案和優(yōu)化信息化建設(shè)工作方案，20xx年2月推行試點工作，根據(jù)稅務(wù)總局征管改革的統(tǒng)一安排，擇時組織實施。
(七)針對存在服務(wù)稅戶不夠到位的問題
整改措施：樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的理念，嚴(yán)格落實稅收優(yōu)惠政策，堅決杜絕應(yīng)抵不抵、應(yīng)退不退、應(yīng)減不減、應(yīng)免不免等現(xiàn)象，切實維護好納稅人的合法權(quán)益;不斷創(chuàng)新納稅服務(wù)平臺，積極推行“同城通辦”，擴大自助辦稅設(shè)備的應(yīng)用范圍，加快推進網(wǎng)上辦稅平臺建設(shè)，不斷拓寬納稅服務(wù)渠道，為納稅人提供方便快捷的辦稅服務(wù);大力精簡涉稅報表資料，積極整合稅務(wù)檢查事項，加大執(zhí)法責(zé)任制追究力度，嚴(yán)肅查處吃拿卡要報和指定、強制稅務(wù)代理等損害納稅人利益的行為;加大政務(wù)公開力度，讓納稅人滿意繳稅、明白繳稅、公平繳稅、便捷繳稅，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系，把稅務(wù)總局“兩個十條”、“三個服務(wù)”、“三個禁止”的要求落到實處。
改進服務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè) 黨組成員、副局長
牽頭部門：納稅服務(wù)處(責(zé)任人李海富)
查處違法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰黨組成員，紀(jì)檢組長
牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察室
整改時限：長期堅持
(八)針對存在服務(wù)基層不夠到位的問題
整改措施：堅持面向基層，服務(wù)基層的工作方針。加強工作部署的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性，整合減少各類評比達標(biāo)活動和針對基層的監(jiān)督檢查項目，防止多頭檢查，未經(jīng)批準(zhǔn)的評比達標(biāo)活動一律取消，減少對基層正常工作的影響。嚴(yán)格按照“稅收規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自公布之日起30日后施行”的要求，為基層預(yù)留執(zhí)行的準(zhǔn)備時間。健全清理稅收規(guī)章和規(guī)范性文件的常態(tài)化工作機制，及時修訂存在執(zhí)行漏洞或難以操作的制度規(guī)定，防止和減少基層執(zhí)法的風(fēng)險。對基層請示的事項實行歸口管理，納入督辦，限時辦結(jié)，及時回復(fù)。加大人員、經(jīng)費向基層傾斜的力度，完善基層經(jīng)費最低保障線制度，認(rèn)真落實定員定額標(biāo)準(zhǔn)，逐步實現(xiàn)基層辦公經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費的財政全額保障。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬建民 黨組書記、局長
牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)
政策法規(guī)處(責(zé)任人劉晨)
計劃財務(wù)處(責(zé)任人張熙)
基層工作處(責(zé)任人周華)
配合部門：督察內(nèi)審處
整改時限：長期堅持
(九)針對存在服務(wù)群眾不夠到位的問題
整改措施：堅持把關(guān)心人、尊重人、激勵人、發(fā)展人放在突出位置，進一步營造善于謀事、精細做事、嚴(yán)格管事、高效成事、和諧共事的工作氛圍。一是實施人才強稅戰(zhàn)略。開展“大學(xué)習(xí)大練兵大比武活動”，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔、團結(jié)和諧的稅務(wù)干部隊伍。二是完善干部管理制度。制定借調(diào)干部、聘用人員管理辦法，落實干部交流輪崗制度，引入獎優(yōu)罰劣的激勵機制，探索建立科學(xué)有效的績效管理制度，解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣甚至不干比干更得利的問題。三是加大人文關(guān)懷力度。注重從政治上關(guān)注干部的成長，完善干部選拔任用機制，為愛干事、會干事、干成事、不出事的干部提供施展才能的舞臺;注重從生活上關(guān)心干部的疾苦，建立干部職工大病救助機制和困難幫扶機制，逐步解決年齡大、任職時間較長的基層干部的職級待遇問題和部分干部兩地分居的問題。組織文化體育和道德實踐活動，努力形成人人向上的良好風(fēng)氣。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè) 黨組成員 副局長
牽頭部門：人事與老干部處(責(zé)任人李云岐)
基層工作處(責(zé)任人周華)
整改時限： 11月30日前制定借調(diào)干部、聘用人員管理辦法。12月30日建立干部職工大病救助機制和困難幫扶機制。其他長期堅持。
(十)針對存在艱苦奮斗意識淡化的現(xiàn)象
整改措施：堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題;帶頭樹立正確政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作;帶頭發(fā)揚釘子精神，切實把工作落到實處;帶頭堅持正確用人導(dǎo)向，切實引導(dǎo)廣大干部真抓實干。帶頭做到坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，光明正大、堂堂正正。通過模范帶頭作用，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，不斷做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰 黨組成員 紀(jì)檢組長
牽頭部門：機關(guān)黨委(責(zé)任人周華)
配合部門：人事與老干部處紀(jì)檢監(jiān)察室
整改時限：長期堅持
(十一)針對存在慵懶散軟的現(xiàn)象
整改措施：加強作風(fēng)建設(shè)，增強地稅干部的事業(yè)心和責(zé)任感，堅決防止和糾正工作中存在的作風(fēng)漂浮、大而化之、粗糙馬虎等現(xiàn)象。抓好機關(guān)考勤制度、工作紀(jì)律的貫徹落實，徹底解決“慵、懶、散、軟”等問題，推動地稅良好作風(fēng)的形成。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰 黨組成員、紀(jì)檢組長
牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察室(責(zé)任人馮永東)
配合部門：辦公室 人事與老干部處
整改時限：長期堅持
(十二)針對存在安于現(xiàn)狀不思進取的現(xiàn)象
整改措施：加強中心理論組學(xué)習(xí)，幫助班子成員樹立危機意識和責(zé)任意識，克服滿足于現(xiàn)有成績、不思進取的消極思想。通過年終述職、考評等方式，增強對班子成員工作業(yè)績的考核，防止“不作為”現(xiàn)象的發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰 黨組成員 紀(jì)檢組長
牽頭部門：機關(guān)黨委(責(zé)任人周華)
配合部門： 人事與老干部處紀(jì)檢監(jiān)察室
整改時限：長期堅持
(十三)針對教育培訓(xùn)存在搭車游覽現(xiàn)象
整改措施：嚴(yán)格抓好培訓(xùn)規(guī)劃、方案的落實。培訓(xùn)預(yù)算管理，杜絕借教育培訓(xùn)之名游覽觀光的現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè) 黨組成員、副局長
牽頭部門：人事與老干部處(責(zé)任人李云岐)
配合部門：辦公室
整改時限：長期堅持
(十四)針對存在公務(wù)接待把握標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的問題
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“九條規(guī)定”和自治區(qū)地稅局黨組“關(guān)于進一步改進作風(fēng)的若干規(guī)定”等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度、財務(wù)制度、會議制度，實行定期審查，誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰操作誰負(fù)責(zé)，對違規(guī)審批和操作的個人進行嚴(yán)肅處理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè) 黨組成員、副局長
牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)
機關(guān)服務(wù)中心(杜衛(wèi)軍)
配合部門：各處室
整改時限：長期堅持
(十五)針對存在公務(wù)活動存在浪費的現(xiàn)象
整改措施：嚴(yán)格活動預(yù)算編制和落實工作，對分管事項支出超預(yù)算的，主管領(lǐng)導(dǎo)要向黨組寫出書面情況說明;完善辦公用品采購、管理制度，提高辦公經(jīng)費的使用效率;廣泛開展節(jié)能降耗和勤儉節(jié)約宣傳，提高節(jié)約意識。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè) 黨組成員、副局長
牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)
機關(guān)服務(wù)中心(責(zé)任人杜衛(wèi)軍)
配合部門：計劃財務(wù)處
整改時限：長期堅持
(十六)針對存在接受吃請的現(xiàn)象
整改措施：嚴(yán)格落實中央《厲行節(jié)約、反對浪費條例》的規(guī)定，通過各種方式加強對班子成員人生觀、世界觀、價值觀的改造，堅定理想信念，培養(yǎng)高尚的追求和積極向上的生活情趣，防止享樂主義不良思想的侵蝕，用行動自覺抵制公款宴請行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員 副局長
牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)
整改時限：長期堅持
四、專項整治的問題
按照中央《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》要求，區(qū)地稅局班子專項治理的問題確定為精簡會議文件、解決干部職級待遇和兩地分居問題、優(yōu)化信息系統(tǒng)、減少達標(biāo)評比四項。
對上述四項工作的專項治理由馬建民局長總負(fù)責(zé)。
精簡會議文件由毛宏業(yè)副局長具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭落實，任務(wù)是確保完成具體指標(biāo)，制度梳理匯編工作在11月30日前完成。
解決干部職級待遇和兩地分居問題由毛宏業(yè)副局長具體負(fù)責(zé)，人事與老干部處牽頭落實，對編辦批復(fù)的職級職數(shù)和符合條件的分居人員在11月30日前落實到位。
優(yōu)化信息系統(tǒng)由李戈總會計師具體負(fù)責(zé)，信息科技處牽頭落實，12月20日前提出優(yōu)化方案，論證研究后即可實施。
評比達標(biāo)工作由毛宏業(yè)副局長具體負(fù)責(zé)，人事與老干部處牽頭落實。12月30日前提出處理意見。
五、整改工作要求
整改落實階段是黨的群眾路線教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門要高標(biāo)準(zhǔn)、格要求，認(rèn)真抓好整改措施的貫徹落實，確保整改效果。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。整改工作有自治區(qū)地稅局群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，要按照整改方案對號入座，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改;對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。
(二)加強督促檢查，通報檢查情況。教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真檢查整改落實情況，對于行動遲緩、落實不力的個人和部門，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況，整改工作結(jié)束要對整改情況進行考評。
(三)建立長效機制，做好宣傳總結(jié)。通過建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、廉政等方面存在的突出問題。及時做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，對鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。
業(yè)務(wù)管理方案篇四
第一，理論學(xué)習(xí)實效不大，將通過完善學(xué)習(xí)制度創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部 在的問題：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，缺少計劃性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的形式不夠豐富，學(xué)習(xí)的范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，對理論的學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在支部內(nèi)未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
整改目標(biāo)：在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。
整改措施：
知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是豐富學(xué)習(xí)形式，繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。
2.深化示范引導(dǎo)。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。
3.完善學(xué)習(xí)制度。一是支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進行抽查，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。
責(zé)任人： 陳斌
時 限：從現(xiàn)在做起，長期堅持
第二，經(jīng)常性教育不足，將通過教育加強黨員的先鋒模范作用 存在問題：對黨員的經(jīng)常性教育不足，個別黨員服務(wù)意識不強，精神狀態(tài)不佳。具體表現(xiàn)為對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性，對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進一步明確和規(guī)范。
在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。
整改措施：
1.加強思想道德教育。黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認(rèn)真落實黨支部目標(biāo)管理制度，對黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
2. 健全與規(guī)范支部對黨員的常規(guī)教育管理。一是研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。二是進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。三是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址，設(shè)立意見箱。
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業(yè)務(wù)管理方案篇五
為深入推動xx村基層組織建設(shè)年活動，加強和改進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動全鄉(xiāng)基層黨建工作向先進黨支部邁進，按照市委的要求，結(jié)合本村實際，制定本實施方案。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。黨員干部和普通黨員的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
2、工作機制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善。村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員綜合素質(zhì)有待提高。
3、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。支部組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。
強化全村黨建意識、完善鄉(xiāng)黨組織使之更加規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，健全黨組織生活制度。
全面落實，加強黨員個人的素質(zhì)修養(yǎng)，達到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”要求，實現(xiàn)所有黨員有組織教育、有組織服務(wù)，黨員隊伍年齡文化結(jié)構(gòu)逐步改善，社會主義法制觀念廣為普及，民主建設(shè)不斷發(fā)展，維護社會維穩(wěn)的`長效工作機制進一步完善，村內(nèi)黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高，執(zhí)行政策的能力、依法辦事的能力以及反對分裂維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的能力進一步增強，力爭使黨支部成為先進黨支部。
針對以上問題，村支部及時召開會議，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，擬定出如下方案：
1、積極組織黨員參加支部的各項理論學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)。堅持把思想理論建設(shè)放在黨支部建設(shè)的首位，切實加強對黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。
完成期限：20xx年10月底
2、加強村黨支部班子建設(shè)，著力提高班子成員的整體素質(zhì)。要始終把抓村支兩委班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，在班子組成結(jié)構(gòu)上，要注重發(fā)揮班子的整體功能。借助創(chuàng)建“基層黨組織建設(shè)年”活動，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，加大黨員活動力度。鼓勵先進，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和創(chuàng)造性。加強村級活動場所建設(shè)，著力改善辦公條件。
3、不斷推動基層黨組織分類定級升級進檔。在鞏固我村基層黨組織建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，推動全村基層黨建工作再上新臺階，使我村黨支部整改后轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀黨支部，逐步提高基層黨建工作水平。
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