教育評價改革工作任務清單 深化新時代教育評價改革總體方案心得

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 06:12:31
教育評價改革工作任務清單 深化新時代教育評價改革總體方案心得
時間:2023-09-05 06:12:31     小編:筆舞

為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等,以確保方案的可行性和成功實施。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

教育評價改革工作任務清單 深化新時代教育評價改革總體方案心得篇一

教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產黨領導的社會主義國家,這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一,注重教育價值融合,既強調人才的全面發(fā)展,又突顯教育的社會價值,明確“四個服務”,確立了新時代教育發(fā)展基調。其中,立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向,人民中心是新時代教育價值觀的根本立場,全面發(fā)展是新時代教育價值觀的根本標尺。

毋庸贅言,我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的,但也不必諱言,我國當下教育中也存在著一些突出問題,其中一個突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向?!拔逦ā痹诮逃龑嵺`中有多種表現(xiàn)。一些學校、家長、學生過于強調智育、重視分數(shù),“分數(shù)至上”“分分計較”,還不同程度存在著“刷題”、超前學習、過度教育等現(xiàn)象。有的學校和地方政府片面追求升學率,“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門、評價學校、評價教師的硬指標。選用人才重學歷輕能力,“學歷高消費”“名校效應”“學歷歧視”還在一定范圍存在。高等學校中還存在教師重科研輕教學,片面追求人才“帽子”、論文發(fā)表的數(shù)量和級別,以及論文抄襲、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象。“五唯”問題嚴重偏離了新時代教育價值觀,背離了中國特色社會主義教育的目標和方向。

評價與價值不可分割。教育評價本質上是一種價值判斷,教育價值是評價的目標和結果。教育價值觀為教育評價提供尺度,教育評價的維度、內容、方法、標準和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度,引導人們教育行為的價值選擇與追求。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸,教育評價通過價值引導,調整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導作用。中共中央、國務院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場、尺度,反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求,為弘揚新時代教育價值觀提供了機制、行為、思想和環(huán)境保障。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng)。只有進行教育評價的系統(tǒng)性改革,才能從根本上解決教育中存在的結構性問題和頑瘴痼疾,從總體上匡正人們的教育價值觀,實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一?!犊傮w方案》堅持統(tǒng)籌兼顧原則,強調增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,對教育評價改革進行了深度謀劃、系統(tǒng)設計、全面布局,涉及教育實踐的全環(huán)節(jié)、全主體、全要素、全類別以及各年級學生學習情況的全過程,進一步完善教育評價機制和制度,為各級各類教育和主體落實新時代教育價值觀提供機制保障,確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的科學性??茖W的教育評價一定反映教育本質,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,體現(xiàn)正確的教育價值觀。

《總體方案》針對不同主體和不同學段、不同類型教育特點,分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內容、方法、手段和標準,形成科學的教育評價導向,規(guī)范人們的教育行為,祛除教育中的浮躁之弊,保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質量、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的價值性。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度,促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉變價值觀念,確立新時代教育價值觀,統(tǒng)一思想,規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程。《總體方案》強調,堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命,旨在引導確立科學的育人目標,確保教育正確發(fā)展方向,針對不同主體的實踐特點,分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度,促使主體行為回歸教育本質,形成巨大教育合力,共同創(chuàng)造新時代的教育價值。

優(yōu)化評價結果產生的社會效應,實現(xiàn)教育與社會互動的良性循環(huán),共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。

《總體方案》充分體現(xiàn)了新時代我國教育的正確價值觀和科學的教育發(fā)展理念,遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯,必將有利于加快構建具有時代特征、中國特色、世界水平的教育評價體系,為新時代中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力、打開新的局面,為加快推進教育現(xiàn)代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。

教育評價改革工作任務清單 深化新時代教育評價改革總體方案心得篇二

教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產黨領導的社會主義國家,這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色。教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一,注重教育價值融合,既強調人才的全面發(fā)展,又突顯教育的社會價值,明確“四個服務”,確立了教育發(fā)展基調。其中,立德樹人是教育價值觀的根本取向,人民中心是教育價值觀的根本立場,全面發(fā)展是教育價值觀的根本標尺。

毋庸贅言,我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的,但也不必諱言,我國當下教育中也存在著一些突出問題,其中一個突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向。“五唯”在教育實踐中有多種表現(xiàn)。一些學校、家長、學生過于強調智育、重視分數(shù),“分數(shù)至上”“分分計較”,還不同程度存在著“刷題”、超前學習、過度教育等現(xiàn)象。有的學校和地方政府片面追求升學率,“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門、評價學校、評價教師的硬指標。選用人才重學歷輕能力,“學歷高消費”“名校效應”“學歷歧視”還在一定范圍存在。高等學校中還存在教師重科研輕教學,片面追求人才“帽子”、論文發(fā)表的數(shù)量和級別,以及論文抄襲、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象。“五唯”問題嚴重偏離了教育價值觀,背離了中國特色社會主義教育的目標和方向。

評價與價值不可分割。教育評價本質上是一種價值判斷,教育價值是評價的目標和結果。教育價值觀為教育評價提供尺度,教育評價的維度、內容、方法、標準和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度,引導人們教育行為的`價值選擇與追求。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸,教育評價通過價值引導,調整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導作用。中共中央、國務院印發(fā)的《深化教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場、尺度,反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求,為弘揚教育價值觀提供了機制、行為、思想和環(huán)境保障。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng)。只有進行教育評價的系統(tǒng)性改革,才能從根本上解決教育中存在的結構性問題和頑瘴痼疾,從總體上匡正人們的教育價值觀,實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一。《總體方案》堅持統(tǒng)籌兼顧原則,強調增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,對教育評價改革進行了深度謀劃、系統(tǒng)設計、全面布局,涉及教育實踐的全環(huán)節(jié)、全主體、全要素、全類別以及各年級學生學習情況的全過程,進一步完善教育評價機制和制度,為各級各類教育和主體落實教育價值觀提供機制保障,確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的科學性??茖W的教育評價一定反映教育本質,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,體現(xiàn)正確的教育價值觀。

《總體方案》針對不同主體和不同學段、不同類型教育特點,分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內容、方法、手段和標準,形成科學的教育評價導向,規(guī)范人們的教育行為,祛除教育中的浮躁之弊,保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質量、人才選拔與使用符合教育價值觀的要求。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的價值性。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度,促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉變價值觀念,確立教育價值觀,統(tǒng)一思想,規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程。《總體方案》強調,堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命,旨在引導確立科學的育人目標,確保教育正確發(fā)展方向,針對不同主體的實踐特點,分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度,促使主體行為回歸教育本質,形成巨大教育合力,共同創(chuàng)造的教育價值。

優(yōu)化評價結果產生的社會效應,實現(xiàn)教育與社會互動的良性循環(huán),共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。

《總體方案》充分體現(xiàn)了我國教育的正確價值觀和科學的教育發(fā)展理念,遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯,必將有利于加快構建具有時代特征、中國特色、世界水平的教育評價體系,為中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力、打開新的局面,為加快推進教育現(xiàn)代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。

教育評價改革工作任務清單 深化新時代教育評價改革總體方案心得篇三

中央全面深化改革委第十四次會議審議通過《深化新時代教育評價改革總體方案》。會議強調,改進結果評價,加強過程評價,探索增值評價,健全綜合評價,建立科學、符合時代要求的教育評價制度和機制,指出教育評價的真義,對今后教育評價深化改革具有鮮明、豐富的領導作用。

一、突破結果唯一,重視過程本位傳統(tǒng)評價觀以結果為唯一依據(jù),過度強化結果在整個評價中終端的重要地位,具有結果至上的濃郁色彩——這進一步引起了偏重分數(shù)、輕視過程的嚴重結果,甚至表象分數(shù)似乎可以鉚接教育干坤。其實分數(shù)只是冷、機械的數(shù)字符號,其后面有更豐富的意義,需要評價主體的多視點、多向度的辯證。學習的成果是多重努力的參與過程,也是生命成長的過程。其中,情商、智商、志商、語言商等多要素的融合決定,分數(shù)只是多要素融合后的結果。浮出水面的是直觀的智商結果-分數(shù),但潛在水中難以發(fā)現(xiàn)的共同培養(yǎng)智商情商、志商、語商等一系列素養(yǎng)。

例如,學生的成長不僅取決于智力活動,還取決于情感凝聚的熱切度和集中度,取決于意志力的自我控制度和持久度,取決于語言表達的準確性和精彩度。沒有學生只憑智商的高度就能克服學習過程中的困難,取得貫穿過程的最后成果。

因此,優(yōu)秀不僅僅是簡單的數(shù)字符號,教育評價也不能停留在某某,科學評價學習主體是否享受活動中的感情態(tài)度、生命活力、批判。否則,難以持續(xù)升華為更先進的新課程學習。過程評價比結果本位難得多。但是,在不偏不倚分數(shù)的評價結果的同時,也要特別關注生命發(fā)育和成長過程中精神力量的成長。結果本位和結果過程并存是區(qū)分應試教育和素質教育、區(qū)分假教育和真教育的試金石。

二、探索增值評估,激活教師生機增值評估屬于新鮮前衛(wèi)概念,《改革方案》也是首次提出。以享有現(xiàn)代教育評價之父的拉爾夫xxxxx泰勒思想為理論基礎,根據(jù)學生在一定時間內的學習進步幅度評價教師的業(yè)績,不僅僅是考試分數(shù)。

增值評價強調的是學生進步的增長幅度,而不是單調、機械的數(shù)字,強調的是學生與原來的學業(yè)相比的增值點,不是孤立的靜態(tài)、固化凝固的數(shù)量符號。正如另一位美國教育評價專家本杰明xxxx布魯姆所說,衡量學校好壞的唯一標準是學生在原有基礎上進步的幅度。正因為如此,增值評估肯定不同于終端鑒定評估。

具體操作涉及到教育創(chuàng)造力的附加價值。將學生本來的基礎納入增值評價范圍,比較學生接受教師教育后成績的增長幅度。增值評價點有點復雜:首先根據(jù)原有的基礎獲得輸入值,然后根據(jù)學生接受教育后的成績獲得輸出值,輸出值和輸入值之間的差異是增值,用公式表示增值=輸出值-輸入值。增值評價不普遍,其主要原因之一是接受最初的原某和教育后的原某,難以轉變?yōu)闃藴庶c。因此,《改革方案》指出,探索增值評價需要逐步推進、改善、操作方便。但是,增值評價法的引進,給我們打開了考察教師教育力的新窗口。畢竟,我們對考試成績的分析太執(zhí)著于平均分、通過率、優(yōu)秀率、低分、最高分、最低分等傳統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈的固化分析。引進增值評價的積極作用是擴大教育評價的多渠道,消除評價的各種遮蔽,明確了評價眼的洞察深度。

其一,評價的目的不僅是識別和選拔,還是改善教師教育的方法,激發(fā)教育的活力和積極性。

其次,最大限度地釋放每個學生的學習熱情和創(chuàng)造力,完全享受學習的高峰體驗。

教育評價改革工作任務清單 深化新時代教育評價改革總體方案心得篇四

教育評價事關教育發(fā)展方向,總書記在全國教育大會上指出“有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向”,為深化新時代教育評價改革提供了根本遵循。2020年9月28日,中共中央、國務院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》),全面啟動教育評價改革,吹響了新時代教育評價改革攻堅號角,既為深化新時代教育評價改革指明了方向,也為山東科技大學“十四五”時期改革發(fā)展確立了任務、指明了方向。

一、加強學習宣傳,凝聚改革共識

教育評價改革是2021年山東省教育工作的“龍頭工程”,也是我校全面開啟建設世界高水平應用研究型大學新征程的“龍頭之戰(zhàn)”,為打好這“最硬的一仗”,首當其沖是做好對《總體方案》的學習宣傳,營造全校師生員工關心、關注、支持教育評價改革的濃厚氛圍,為改革創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。為加強學習宣傳,發(fā)展規(guī)劃處編制了《山東科技大學教育評價改革學習參考材料》,會同宣傳部等部門制定了《進一步加大教育評價改革宣傳方案》,利用宣傳欄對《總體方案》精神要義進行了解讀,在校園網(wǎng)、校報積極宣傳教育評價改革工作。學校黨委理論學習中心組對《總體方案》進行了學習研討,校黨委書記羅公利、校長姚慶國帶頭撰寫學習體會,為學校教育評價改革開篇布局,被省教育廳率先在山東教育新聞網(wǎng)刊登,為推動教育評價改革奠定了基礎。學習才知不足,宣傳方顯重要,全校各部門各單位應提高政治站位,將學習宣傳《總體方案》作為近期重要工作加以推進,組織干部師生在全面學、深入學、反復學上下功夫,全面領會思想精髓,準確把握核心要義,沖破陳舊觀念束縛,打破傳統(tǒng)思維桎梏,廣泛凝聚改革共識,形成強大改革合力。

二、強化問題導向,精準靶向施策

總書記在全國教育大會上用“頑瘴痼疾”這四個字來形容教育評價中存在的問題,足見這些問題積淀之久、弊害之深、解決之難。深化教育評價改革,必須強化問題導向,深入思考、潛心研究。羅公利在開學初2021年工作會議上,反復強調“一定要學會反思”,其實就是強化問題導向;強調“在認識上找差距、工作上找短板、措施上找弱項、落實上找問題、安全上找盲點”,其實就是要求我們在改革過程中要學會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,找準問題發(fā)生的源頭和規(guī)律,準確識變、科學應變、主動求變。改革是山東科技大學發(fā)展的根本動力,破什么、立什么,怎么破、怎么立,要“從建校70周年的歷史方位反思,從2020全省績效考核結果反思,從樹立和踐行先進的辦學理念反思”,強化問題導向,準確把握教育評價改革“五破五立”核心要義,從黨中央關心、師生關切、社會關注的問題入手,對標對表《總體方案》提出的5個方面22項重點改革任務,聚焦影響學校發(fā)展的堵點難點,進一步清理辦學治校各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和文件,在面上推進,在點上突破。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大師生根本利益作為根本價值取向,在重點領域、關鍵環(huán)節(jié),精準靶向施策,破立并舉,激發(fā)創(chuàng)新活力,提高改革的針對性、精準性、實效性。

三、完善評價體系,彰顯質量貢獻

教師是立教之本、興教之源,承擔著讓每個學生健康成長、辦好人民滿意教育的重任,是落實立德樹人根本任務的推動者和實踐者,是學校發(fā)展的決定性因素。在高水平大學建設進程中,在學校諸多的評價體系中,對教師的評價改革至關重要。改革完善教師評價體系,要把師德師風作為第一標準,強化師德師風考核結果在專業(yè)技術崗位聘任、考核和績效分配中的運用,引導教師以德立身,以德立學;要突出教學實績導向,完善教授、副教授為本科生上課制度,加大績效考核向教學的傾斜力度,把教師參與教研活動,編寫教材、案例,指導學生畢業(yè)設計、就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實踐、社團活動、競賽展演等情況計入工作量,強化教學業(yè)績和教書育人實效在績效分配、專業(yè)技術職務評聘、崗位晉級考核中的比重,激勵教師潛心教書育人;要突出成果質量導向,實行代表性成果評價,改變“側重用論文數(shù)、項目數(shù)、課題經(jīng)費等量化指標評價科研能力”的狀況,積極向“重點評價學術貢獻、社會貢獻以及是否能夠有效支撐人才培養(yǎng)”的狀況轉變,引導教師潛心研究,產出高水平科研成果;要突出人崗相適導向,根據(jù)不同學科、不同崗位特點,分類評價人才,合理設置考核評價周期,不以“帽子”論英雄,不以“過往”論英雄,完善同行專家評價,注重個人評價與團隊評價相結合,推動形成不拘一格選人用人的良好局面。

四、立足區(qū)域優(yōu)勢,突出特色發(fā)展

《總體方案》要求“推進高校分類評價,引導不同類型高??茖W定位,辦出特色和水平”,山東科技大學作為地方本科高校,本科教育應“突出培養(yǎng)相應專業(yè)能力和實踐應用能力”,辦出專業(yè)特色;學科建設應突出培養(yǎng)一流人才、產出一流成果,主動服務國家和區(qū)域發(fā)展需求,突出學科特色、質量和貢獻。國家“十四五”規(guī)劃已將“黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展”列為國家區(qū)域重大戰(zhàn)略,明確要發(fā)揮山東半島城市群龍頭作用,推動沿黃地區(qū)中心城市及城市群高質量發(fā)展。青島作為黃河流域重要出??诤蜕綎|半島城市群的龍頭,在這一區(qū)域重大戰(zhàn)略中將發(fā)揮著不可替代的作用。山東科技大學主校區(qū)地處青島,如何能夠利用區(qū)域優(yōu)勢,在主動服務國家區(qū)域重大戰(zhàn)略、山東省“七個走在前列”“九個強省突破”和青島“十五大攻勢”中,在危機中育新機、于變局中開新局,攻堅“深水區(qū)”、啃下“硬骨頭”,發(fā)揮重要作用,形成新的辦學特色,是“十四五”時期改革發(fā)展的重要方向?!睹禾抗I(yè)“十四五”高質量發(fā)展指導意見》指出,“十四五”時期,煤炭在我國能源體系中的主體地位和壓艙石作用不會改變,但煤炭行業(yè)轉型升級與高質量發(fā)展的要求更加迫切,將加快向生產智能化、管理信息化、產業(yè)分工專業(yè)化、煤炭利用潔凈化轉變,煤礦智能化和煤炭智慧物流將成為行業(yè)發(fā)展亮點,煤炭工業(yè)發(fā)展還需要大批的工程技術人才。山東不僅是煤炭資源大省,也是第一用煤大省。山東科技大學因煤而生、因煤而興,行業(yè)特色是立校之本、強校之基,“十四五”時期,山東科技大學應立足山東、面向全國,強化行業(yè)特色,推動學校特色發(fā)展“思想升級、行動升級、效果升級”,為煤炭行業(yè)轉型升級與高質量發(fā)展貢獻強大力量,為建設世界高水平應用研究型大學奠定堅實基礎。

教育評價改革工作任務清單 深化新時代教育評價改革總體方案心得篇五

《方案》提出:堅持把立德樹人成效作為根本標準,這是新時期國家對教育事業(yè)的具體要求,也是幼兒教育發(fā)展的必然要求。幼兒一日活動不僅僅要關注幼兒的學習能力及行為習慣培養(yǎng),更要關注思維發(fā)展,著力在良好的思想觀念和正確的價值觀念上做好啟蒙,為未來成長發(fā)展奠定良好的基礎。

“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人”,是教育的根本問題和永恒課題。記得在我們小時候,聰明懂事聽話、學習名列前茅往往是家長口中“別人家的孩子”,重智育輕德育、重分數(shù)輕素質的傾向長期以來都存在。記得寓言般的故事:有人問到一位諾貝爾獎獲得者,“您在哪所學校學到了最重要的東西?”這位獲獎者這樣答道:“在幼兒園,我學到了不是自己的東西不要拿、做錯事要道歉、仔細觀察大自然,從根本上說,這是一生學到的最重要的東西”。幼兒園?最重要的東西?看似矛盾的答案,卻道出了教育的根本——以德樹人。

新時代,智商、分數(shù)不再是衡量教育的唯一標準,“五育”均衡的觀念尤為重要。幼兒就像一張白紙,有著極強的好奇心和模仿能力,卻無法正確的判斷是非。都說扣好人生的第一??圩雍苤匾?,所以作為幼兒教師,要堅持以德,智,體,美,勞“五育”新型教育觀為指導,從實現(xiàn)促進幼兒身心素質全面發(fā)展的日常教育教學目標出發(fā),在活動中突出“德育”的統(tǒng)領地位,全面把握“德育”教育“方向盤”,讓每個孩子都能以德為基、以德樹人,切忌強行用單一的教學目標來引導幼兒個人的活動行為。

《左傳》有言:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽?!蹦敲醋鳛橐幻變航處?,應該如何寓德于教、寓德于學呢?我認為可以結合幼兒的年齡特點,通過主題教育活動、游戲、日常教育的開展,對幼兒進行德育滲透,向幼兒傳遞真善美,真正做到在生活中將德育內化于心,外化于形,確保德育成效。

比如,結合當前開展的黨史學習教育,開展以“從小學黨史,永遠跟黨走”系列主題教育活動,讓幼兒通過集體教育活動、舞臺表演、國旗下

講話

、觀看革命傳統(tǒng)影片等方式,了解我們黨的成長歷程,熟知那些優(yōu)秀黨員的動人故事,培養(yǎng)孩子們的愛國情感,又比如,可以利用“雷鋒日”、“重陽節(jié)”等契機,組織開展學習雷鋒、孝敬老人等主題活動,培養(yǎng)幼兒形成誠實、勇敢、謙虛的思想品質,培養(yǎng)尊老愛幼、樂于助人等優(yōu)秀品德。再比如,開展“小熊請客”、“乘火車”等游戲活動,幼兒通過扮演的角色,感染到角色中模范人物的力量,知道什么是該做,什么是不該做的,將立德樹人教育滲透到生活的點點滴滴,在愉快、輕松的游戲活動中,培養(yǎng)幼兒的優(yōu)良品質,糾正不良的行為習慣。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3346547.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔