方案在解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會慰問員工活動(dòng)方案 酒店員工慰問方案篇一
一、活動(dòng)主題 孩子，我們與你同行
二、活動(dòng)目的有這么一群孩子，常被人們忽略，他們的人生從一開始，就有著種種缺憾，這就是那些智障的孩子們。元旦就要到了，為了讓陽光學(xué)校里的特殊孩子們感受到節(jié)日的溫暖，我園組織部分教師來到這里，看望生活在這里的孩子們，希望能給他們帶來快樂的祝福，感受到社會對他們的關(guān)愛，給他們不幸的童年帶來絲絲的溫暖和幸福。
三、參加對象：上午空班老師
四、活動(dòng)時(shí)間：2014年12月30號
五、活動(dòng)地點(diǎn)：奉化市陽光學(xué)校
六、活動(dòng)內(nèi)容
1．看望這些特殊的孩子，和孩子們互動(dòng)交流做游戲，給他們更多的關(guān)愛；
2．一起包餃子。
七、活動(dòng)流程
1．活動(dòng)開展前和學(xué)校負(fù)責(zé)人確定好活動(dòng)開展的事項(xiàng)；
八、注意事項(xiàng)
1．活動(dòng)期間請大家服從安排，小心的照顧孩子。
2．請參加本次活動(dòng)的人員注意人身安全，并謹(jǐn)慎駕駛。
3．請參加本次活動(dòng)的人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)。
奉化市全明幼兒園陽光學(xué)校送愛心活動(dòng)小結(jié)
12月30日上午我園的部分教職員工到達(dá)位于中塔路上的陽光學(xué)校，這群特殊的孩子看到我們都非常高興。
在特校里，這是一群令人心酸的孩子，他們中有的孩子智商只相當(dāng)于幾歲孩子的智商，還有很多不同程序的智障，還有幾名是自閉癥的孩子。盡管如此，他們在學(xué)校的全體工作人員和社會各界愛心人士的幫助下健康地成長！
在陽光學(xué)校老師的組織下，我們先和孩子們進(jìn)行了互動(dòng)游戲：你聽到什么了、搶凳子、傳球等，雖然有些孩子還不能進(jìn)入到游戲當(dāng)中，但他在參與的過程中感受到了快樂。接著我們圍坐在桌子旁邊，和孩子們一起包餃子，有些孩子坐不住，我園教師一直鼓勵(lì)他們、表揚(yáng)他們，讓孩子堅(jiān)持到底，完成了整個(gè)活動(dòng)。小小的付出都能為他人帶來快樂，點(diǎn)滴的真情都能匯聚成愛的海洋，讓孩子們生活在愛的世界里，是我們組織活動(dòng)的初衷。
工會慰問員工活動(dòng)方案 酒店員工慰問方案篇二
和困難黨員實(shí)施方案 為了充分體現(xiàn)黨組織對黨員的關(guān)懷，按照《xxx縣紀(jì)念建黨91周年喜迎黨的系列活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，擬在全鄉(xiāng)組織開展“送黨的溫暖，為群眾排憂解難，喜迎”走訪慰問活動(dòng)，主要慰問全鄉(xiāng)范圍內(nèi)老黨員、老干部及困難黨員，現(xiàn)特制定方案如下： 一、慰問時(shí)間：2012年6月25日-6月30日。各黨支部根據(jù)平時(shí)掌握的情況，具體負(fù)責(zé)實(shí)施慰問工作。每個(gè)黨支部確定xxx名慰問對象，注重老黨員、老干部和困難黨員，鄉(xiāng)黨委根據(jù)各黨支部提交的慰問人員名單，召開黨委會議研究，確定xx名老黨員、老干部和困難黨員進(jìn)行慰問，由鄉(xiāng)黨委、政府班子成員親自上門慰問，對各黨支部確定上報(bào)人員未列入鄉(xiāng)黨委慰問范圍內(nèi)的人員，由各黨支部組織班子成員上門慰問，傳達(dá)黨的關(guān)懷，將黨的溫暖。
二、慰問對象：全鄉(xiāng)范圍內(nèi)老黨員、老干部及困難黨員。
三、慰問方式：各級黨組織成立黨組織書記為慰問組長，班子成員小組成員的慰問小組，堅(jiān)持深入慰問對象家中看望黨員，切實(shí)了解黨員遵守黨紀(jì)黨規(guī)執(zhí)行黨的決策等情況。
四、活動(dòng)要求：
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。走訪慰問黨員是鄉(xiāng)黨委紀(jì)念“七一”建黨91周年系列活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作，請各黨支部要從貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地縣三干會議精神中提到的進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)、幫扶機(jī)制的高度，認(rèn)真組織實(shí)施。
2、積極探索，豐富載體。要發(fā)動(dòng)廣大黨員、團(tuán)員參與，通過電話慰問、上門探望等多種形式，在黨的生日到來之際向廣大黨員致以節(jié)日的問候，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感。通過結(jié)對幫扶困難黨員，為他們辦實(shí)事、做好事、獻(xiàn)愛心，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力。喜迎黨的勝利召開。
工會慰問員工活動(dòng)方案 酒店員工慰問方案篇三
為組織動(dòng)員全市工會堅(jiān)決貫徹市疫情防控指揮部工作部署，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)防控組工作要求，特制定如下工作方案。
一、工作職責(zé) 根據(jù)《揚(yáng)州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部企業(yè)防控組工作方案》，市總工會主要職責(zé)為教育引導(dǎo)企業(yè)職工做好防護(hù)工作，協(xié)助解決職工相關(guān)工作、生活困難。
二、工作措施 （一）加強(qiáng)對企業(yè)職工的宣傳引導(dǎo)。
1.充分利用各級各類工會媒體，加大疫情防控政策措施的宣傳解讀力度，普及疫情防控知識，發(fā)布防疫健康提示。
3.協(xié)助企業(yè)做好返崗人員復(fù)工過程中的防護(hù)宣傳等工作，編印防護(hù)知識電子手冊，配合做好職工思想工作，解答職工疑惑，穩(wěn)定職工情緒，做好心理疏導(dǎo)。
5. 加強(qiáng)與工信、人社等部門的溝通聯(lián)系，了解復(fù)工企業(yè)特別是疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)的基本情況，督促企業(yè)強(qiáng)化防疫主體責(zé)任，指導(dǎo)企業(yè)工會協(xié)助行政做好有關(guān)工作。
（二）維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。
1.主動(dòng)應(yīng)對因疫情引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系問題，協(xié)助政府有關(guān)部門做好延長假期、延遲復(fù)工和復(fù)工企業(yè)職工的權(quán)益維護(hù)工作，督促企業(yè)依法依規(guī)保障和落實(shí)好職工工資、社會保險(xiǎn)等合法權(quán)益。
2.積極穩(wěn)妥處置防疫期間引發(fā)的各類勞動(dòng)爭議，引導(dǎo)勞資雙方運(yùn)用法治方式、通過法治渠道表達(dá)利益訴求、解決矛盾糾紛，助推企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
3.督促復(fù)工企業(yè)采取有效的疫情防控措施，為職工提供有效的防控用品，加強(qiáng)相關(guān)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)向有關(guān)方面反映并督促整改防控存在的隱患。
4.教育引導(dǎo)職工服從企業(yè)疫情防控管理、遵守相關(guān)規(guī)定、正確配戴個(gè)人防護(hù)用品。
5.督促復(fù)工企業(yè)在搶時(shí)間保生產(chǎn)的同時(shí)，做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全與健康權(quán)益。
（三）激發(fā)職工參與生產(chǎn)和疫情防控的積極主動(dòng)性。
揮職工的積極性創(chuàng)造性，不斷提高生產(chǎn)效率。
工會慰問員工活動(dòng)方案 酒店員工慰問方案篇四
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
工會慰問員工活動(dòng)方案 酒店員工慰問方案篇五
“五一”國際勞動(dòng)節(jié)是全世界勞動(dòng)人民共同的節(jié)日。勞動(dòng)創(chuàng)造了財(cái)富，勞動(dòng)推動(dòng)了人類社會的發(fā)展，勞動(dòng)者的健康最可貴!關(guān)愛勞動(dòng)者的'健康就是關(guān)愛社會的和諧發(fā)展，關(guān)愛人類的文明與發(fā)展!
弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神關(guān)愛勞模健康
為關(guān)愛默默耕耘、辛勤勞作的勞模及廣大市民的身體健康，弘揚(yáng)勞模們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，襄樊市總工會、襄樊市第四人民醫(yī)院在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)期間，聯(lián)合推出“弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，關(guān)愛勞模健康”公益活動(dòng)，旨在提高勞動(dòng)者的身體素質(zhì)，強(qiáng)化勞動(dòng)光榮的社會風(fēng)尚，加快和諧襄樊建設(shè)。
4月26日—5月26日
活動(dòng)之一：贈(zèng)送380元的健康體檢套餐。
活動(dòng)之二：活動(dòng)期間檢查費(fèi)優(yōu)惠50%、治療費(fèi)優(yōu)惠20%、來院接受治療的所有患者均可獲贈(zèng)“千元醫(yī)療扶助卡”一張，憑“千元醫(yī)療扶助卡”，在有效期內(nèi)可獲總扶助減免金額1000元。
活動(dòng)之三：名醫(yī)坐診，推廣新療法、開展健康專題講座。
附：專家名單
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3350602.html】
