中招工作布置會講話

格式:DOC 上傳日期:2023-09-06 14:06:10
中招工作布置會講話
時間:2023-09-06 14:06:10     小編:JQ文豪

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

中招工作布置會講話篇一

根據(jù)紅橋區(qū)和教育局創(chuàng)衛(wèi)工作的整體部署,結合上一階段我們學校在創(chuàng)建市級衛(wèi)生區(qū)工作的具體情況,七月份我校的創(chuàng)建市級衛(wèi)生區(qū)工作,要根據(jù)《國家衛(wèi)生區(qū)標準》的要求,對照“創(chuàng)衛(wèi)”標準,落實長效管理機制,提高“創(chuàng)衛(wèi)”管理水平,扎實抓好學校健康教育、食品衛(wèi)生、校園環(huán)境,預防常見病和傳染病以及滅鼠等各項“創(chuàng)衛(wèi)”重點工作,全面推進和提高學校管理水平,為學校創(chuàng)造舒適的學習環(huán)境打下良好的基礎。

在學校“創(chuàng)衛(wèi)”工作領導小組的領導下,繼續(xù)完善由一把手校長到主管校長、體衛(wèi)主任、政教主任、總務主任、年級組長、校醫(yī)、班主任、學生會、學校食堂管理員、生活委員網絡管理體系,健全學?!皠?chuàng)衛(wèi)”組織,明確創(chuàng)衛(wèi)任務,實行“明確分工責任到人的責任追究制”,形成人人參與,齊抓共管的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍,推進“創(chuàng)衛(wèi)”工作的開展和普及。

要利用“創(chuàng)衛(wèi)”工作的契機,通過校會、廣播、黑板報等形式,大力宣傳“人人為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻,人人爭當文明市民”的偉大意義,充分調動師生參與的積極性,把工作落到實處。

為加強學校食堂和食品衛(wèi)生安全管理工作,學校要定期召開領導小組會,專題研究食堂衛(wèi)生安全工作會議,做出工作安排,明確職責,健全管理機制,由一把手負總責,主管領導親自抓,實行責任追究制,責任落實到人;加強食堂食品衛(wèi)生管理,強化對從業(yè)人員的培訓學習教育,嚴格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗,定期體檢等制度;嚴格控制進貨、加工、銷售等各個環(huán)節(jié),決不允許出現(xiàn)紕漏;建立突發(fā)案件應急工作預案,出現(xiàn)問題立即上報有關部門;認真進行自查,及時徹底解決存在問題。

學校要高度重視傳染病的防控工作,制定防控措施和應急預案,建立責任追究制,在廣泛開展健康教育的基礎上,認真做好晨檢制度,一旦發(fā)現(xiàn)各類傳染病,嚴格進行傳染病疫情報告制度,及時上報上級主管部門,確保學校傳染病的早發(fā)現(xiàn),早報告,早隔離,早治療,并做好消毒防疫工作。對食堂加強監(jiān)督、檢查,防止食物中毒,并同時做好防鼠工作,食堂要有防鼠措施,徹底消滅蟑螂,做好布控,投藥,堵洞,清理工作。

教學衛(wèi)生和學校環(huán)境是反映一個學校綜合素質的具體體現(xiàn),是反映一個學校辦學條件的重要組成部分,因此學校非常重視,從各個環(huán)節(jié)為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,學校成立由校長負責、體衛(wèi)處、政教處、學生會、班級生活委員組成的檢查小組,每天對學校室內外衛(wèi)生進行評比并公布評比結果,并要求物業(yè)配合做到無死角、無暴露垃圾、無紙屑、無瓜皮果殼、無其他各種雜務、無亂堆亂放等現(xiàn)象,保持校園的整潔、美觀,使學生在一個衛(wèi)生、安全、舒適的環(huán)境中,學習、生活,保障青少年健康成長。

中招工作布置會講話篇二

所有在職教師

1、熱愛學校,忠于職守,愛崗敬業(yè),嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。

2、思想積極進步,能服從學校及上級部門工作安排,積極主動參與學校各項活動。

3、團結同志,與人為善,關愛學生。不體罰及變相體罰學生。

4、名額結合上級人事部門的比例分配,學??己诵〗M評議,在上級部門允許的條件下適當做以調整。

1、成立評優(yōu)選先評審小組,組長由一把校長擔任,組員由校中層以上領導及兩名教師代表組成。

2、已評過的優(yōu)秀教師,在三年內不在考慮同級優(yōu)秀。

3、學校月考核占50%比例,參見教師全年月考核成績。教師平時表現(xiàn)占30%,主要考察教師平時是否積極服從分配,在平時工作中是否積極主動,踏實肯干,無私奉獻。領導小組集中評議占20%。

4、一票否決制(以下情形之一)

(1)違反教師師德“十不準”條例的。

(2)嚴重違反學校規(guī)章制度的,無故不服從分配或擅離職守,影響惡劣的。

(3)在學校工作安排中,無大局觀念,我行我素,拒不接受學校工作安排的。

(4)體罰或變相體罰學生,家長舉報,造成嚴重不良影響的,經調查核實,情況屬實的。

(5)因工作疏漏嚴重失職,造成重大安全事故的。

(6)原則上一學期內事假超過5天,病假超過20天的。

(7)違法違紀,受到相關部門處罰的。

1、評審小組要結合評優(yōu)選先工作的要求,精心安排部署,堅持以評比促進步、促和諧的原則,嚴格評審程序,通過評選活動,進一步加強教師“教書育人,育人為本”的思想觀念,使評選工作真正起到激勵、促進的作用。

2、在選先活動中要注意公平、公正、公開,充分發(fā)揮民主,嚴格評選條件,堅持好中選優(yōu),確保評選質量。嚴禁活動走過場,嚴禁私下拉關系,嚴禁弄虛作假。

1、在職稱評聘、晉升晉級等方面優(yōu)秀考慮。

2、可優(yōu)先享有外出學習、進修深造的機會。

3、在推選高一級人才培養(yǎng)候選人時,予以優(yōu)先考慮

中招工作布置會講話篇三

近幾年來,許多學校都將讀書活動放在了學校工作的重要位置,廣大教師也充沛認識到了閱讀在小朋友健康生長過程中的重要作用。但審視當前同學的閱讀現(xiàn)狀卻不太令人樂觀,在大力呼吁讀書的同時,老師不知道該向小朋友推薦什么書,家長們不知道怎樣的書籍適合自身的小朋友,小朋友手中捧著的書則出現(xiàn)或缺乏價值、或缺乏樂趣的狀態(tài)。

我們課題研究的價值在于從兒童的心理與能力動身,分年段地有重點地對同學進行閱讀指導,有效地提高小朋友的閱讀質量與閱讀樂趣,培養(yǎng)同學的想象力、適應力和品德修養(yǎng)和審美情趣,提高同學的綜合素質。

朱永新教授說過,一個人的閱讀史就是一個人的精神發(fā)育史。而童年的閱讀對于一個人的完美人格形成又起著非常重要的作用。兒童文學對于一個小朋友來說,意味著生長的伴侶,意味著心靈的雨露,意味著精神的家園,意味著美的存在,意味著笑的源泉,意味著第二個生命。

兒童文學是人類專門為兒童寫的,是兒童自身的“文學”,表示的是童心和童趣,使最適合兒童心靈的讀物,因而也是兒童最愿意接受的。兒童文學讓人善良,兒童文學增添人審美的意趣,兒童文學會讓人小朋友的心靈變得豐富敏銳,使他們具有一雙“發(fā)現(xiàn)美的眼睛”。童年階段的閱讀是審美情趣和美好人性的起點,兒童文學可能影響人的一生。

帶領小朋友走進童書的世界,協(xié)助小朋友選擇適合自身年齡的書籍,引領小朋友在閱讀中提高品德修養(yǎng)和審美情趣,讓閱讀成為小朋友生活中的一種習慣、一個喜好,讓書籍成為小朋友快樂的源泉。

1.研究目標

通過開展閱讀童書的活動,帶領小朋友走進童書的`世界,協(xié)助小朋友選擇適合自身年齡的書籍,引領小朋友在閱讀中提高品德修養(yǎng)和審美情趣,讓閱讀成為小朋友生活中的一種習慣、一個喜好,讓書籍成為小朋友快樂的源泉。

2.主要研究內容

(1)、研究閱讀當前優(yōu)秀兒童讀物,尋找鑒別優(yōu)秀作品,從兒童哲學、兒童心理與教育目的動身,考慮特定的兒童“應當讀什么”的問題。

(2)、選擇“共讀”童書,組織和開展班級讀書會,探索如何通過師生的一起討論,引領兒童在閱讀能力、品德修養(yǎng)、審美情趣等方面得到發(fā)展。

(3)、借助家長與社會的力量,組織和開展親子共讀活動,研究親子共讀在小朋友生長中的重要作用。

1.研究思路

1.文獻資料法:收集有關童書閱讀的中外研究資料和他人勝利的閱讀課、讀書會的案例,借鑒其勝利之處,同時進行不時揚棄,形成課題研究的基本理念。

2.行動研究法:實驗教師研讀童書,引領同學閱讀童書,以閱讀課為陣地,課內外想結合,在實踐中不時地反思、改進,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

研究時間是3年。

1、準備階段(20xx.7~20xx.10)(1)分低中高三個年段成立課題研究小組,明確兒童階梯閱讀研究的內容與目標。(2)組織課題組教師開展童書的閱讀、選擇與推薦工作。提出若干兒童閱讀的“主題”,并把它們分配到不同的年級中。(3)總結分析學校近幾年讀書活動的經驗與效果和存在的問題,討論引進童書,進一步推進讀書活動的具體措施。

2.實施階段:(20xx.11~20xx.1)按低中高三個年段,以閱讀課為主陣地,結合讀書節(jié)等活動對同學進行童書的推薦、介紹和閱讀指導,并由實驗教師和時做好資料的搜集與整理工作。

3.總結階段:(20xx.2~20xx.6)整理課題研究相關資料(活動方案、閱讀隨筆、讀書報告、同學習作、優(yōu)秀論文案例集等),撰寫課題研究結題報告。

中招工作布置會講話篇四

年新建15個無線基站,實現(xiàn)行政村無線網絡覆蓋率95%;新建7個3g基站(略)。

按照《專題研究統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農村信息化體系建設工作》(專題會議紀要第62期)要求,年內向未使用手機的農村居民和農民工投放3萬臺惠農手機(詳見下表),投放所有手機終端均印有惠農終端標識,手機資費可選重慶移動 分公司主流資費。

建成四個工業(yè)園區(qū)遠程視頻監(jiān)控和管理、遠程視頻會議等信息化應用平臺。重慶移動 分公司在年10月底前完成項目建設計劃和工作實施方案,報工業(yè)園區(qū)管委會和縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農村信息化體系建設工作領導小組審定后,開展組織實施,確保年11月底前投用。

根據(jù)《專題研究統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農村信息化體系建設工作》(專題會議紀要第62期)精神,按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、整合資源、減少重復投資的原則,由企業(yè)投入一部分、政府補貼一部分、用戶適當承擔一部分,不斷加大信息化建設投入??h財政年內預算100萬元,補貼全縣信息化體系建設;縣經濟信息委、農委、發(fā)展改革委爭取落實市級專項資金100萬元,專項用于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農村信息化體系建設。

(一)加強領導。一是組建機構。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門要成立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農村信息化體系建設工作領導小組,落實分管領導和信息員。二是加大宣傳。重慶移動 分公司每季度進行一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村信息員培訓,縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農村信息化體系建設工作領導小組各成員單位要切實加大宣傳力度,并積極向該領導小組辦公室報送工作簡報。

(二)加快推進。一是手機終端的發(fā)放。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際,按照惠農手機終端投放目標任務分解表(見附件二),保質保量地完成任務。二是信息化平臺應用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門要推廣并使用農村信息化平臺。三是基礎網絡建設。涉及基礎網絡建設的相關鄉(xiāng)鎮(zhèn),要嚴格按照征地拆遷政策為重慶移動 分公司基站建設征用土地,協(xié)調解決建設中的矛盾糾紛,努力營造和諧寬松的施工環(huán)境。四是工業(yè)園區(qū)視頻監(jiān)控建設。重慶移動 分公司要在年11月底前完成園區(qū)網絡建設和視頻監(jiān)控建設。

(三)強化督查。凡在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農村信息化體系建設過程中,不支持、不配合、造成工作推進不力者,由縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農村信息化體系建設工作領導小組辦公室(縣經濟信息委)予以通報批評。

中招工作布置會講話篇五

通過全面梳理我縣行政審批和服務事項的權力運行和辦事流程,對審批授權、現(xiàn)場踏勘、技術評審等環(huán)節(jié)存在的自由裁量權細化標準、分類規(guī)范、健全機制等內容,形成制約機制,進一步提高推進項目落地、方便群眾辦事的效率和質量。

(一)分類梳理裁量權限。各部門應對行政審批和服務事項按鼓勵允許類、限制類、禁止類3個類別分別梳理自由裁量權。

1.對鼓勵允許類事項,部門應充分授權窗口審批股辦理。對涉及復雜及投資體量較大的需上報局領導審批的,應細化具體標準幅度,且不得超過辦件總數(shù)的10%。

2.對限制類事項,特別是涉及用地、用林、用海、規(guī)劃等重要資源配置或食品衛(wèi)生、安全生產等關系國計民生的敏感事項,各部門應細化審查條件及標準,規(guī)范領導簽批的時限及流程。

3.對禁止類事項,如碰觸禁止性的落后生產工藝裝備項目或規(guī)劃紅線、用地紅線的,堅決令行禁止。

(二)細化技術審查標準。各部門對行政審批和服務事項窗口收件后需進行技術審查的,應明確技術審查環(huán)節(jié)并細化規(guī)范。

1.對需由政府部門下屬技術審查機構負責的技術評審,相關部門應分類梳理技術評審規(guī)范標準,壓減自由裁量空間。

2.對需組織專家評審的,應明確專家評審的剛性修改意見條款和柔性修改意見條款,規(guī)范專家自由裁量幅度。

3.對審批過程中依法需要聽證、招標、公示、拍賣、檢驗、檢測、檢疫、鑒定的,應明確上述環(huán)節(jié)的負責機構和時限,特別是檢驗、檢測、檢疫、鑒定,應明確技術合格標準,制訂審查規(guī)范。

(三)規(guī)范現(xiàn)場踏勘環(huán)節(jié)。對行政審批和服務事項窗口收件后需進行現(xiàn)場踏勘的,各部門應對現(xiàn)場踏勘審核的條件、要求細化為具體標準,分檔細化形成清單,不允許設置“應符合法律法規(guī)規(guī)定的條件”等兜底性條款,實行“清單打勾式”踏勘,對需整改的出具整改清單、明確整改時限;同時,建立由窗口審批股牽頭、相關股室參與的現(xiàn)場踏勘運行機制,防止踏勘權力體外循環(huán)。

(四)加強中介機構管理。各主管部門要對本行業(yè)審批服務涉及的社會中介機構,特別是對可研、環(huán)評、審圖、圖紙設計等中介機構出具的材料質量、收費標準、服務時限進行整頓和規(guī)范,建立服務質量定期通報和黑名單制度。

按照“全面推進、分批實施”辦法,政府各部門分兩批推進:

(一)首批實施部門??h發(fā)改局、商務局、財政局、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、市政公用事業(yè)管理局、水利局、市場監(jiān)督管理局、氣象局等8個部門先行推進,共分3個階段進行。

1.自查梳理階段(**年*月*日前)。首批實施部門對照審批服務自由裁量權梳理的要求全面自查,提出規(guī)范自由裁量權的具體措施,認真填寫《行政審批服務自由裁量權限分類梳理表》、《行政審批和服務事項現(xiàn)場踏勘梳理情況表》、《行政審批和服務事項技術審查梳理情況表》(詳見附件),于*月*日前將相關規(guī)范自由裁量權的紙質材料(含電子文檔)報送縣行政服務中心管委會、縣效能辦進行審核。

2.匯總審核階段(**年*月*日至*月*日)??h行政服務中心管委會、效能辦組織對各部門上報的規(guī)范自由裁量權情況進行審核。

3.實施公布階段(*年*月*日至*月*日)。首批實施部門規(guī)范審批自由裁量權意見上報縣政府審定后,予以實施,并向社會公布。

(二)第二批實施部門。首批8個部門外的其他政府部門列入第二批推進實施,具體時間另行部署。

(一)要高度重視。規(guī)范審批服務自由裁量權是本輪行政審批服務改革的重點之一,具體由縣行政服務中心管委會和縣效能辦聯(lián)合牽頭推進。各部門主要領導要高度重視,親自過問,確定分管領導具體抓,專人負責組織實施,以推動工作落到實處。

(二)要抓住關鍵。各部門要堅持問題導向,以促進審批提速增效為出發(fā)點,認真全面梳理審批服務環(huán)節(jié)中存在的自由裁量權,抓住關鍵環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點提出整改措施,建立長效機制,使改革取得實實在在效果。

(三)要強化監(jiān)督問責。縣效能辦和縣行政服務中心管委會要切實加強對審批服務自由裁量權的監(jiān)督力度,暢通投訴渠道,監(jiān)督情況納入績效管理予以察訪核驗扣分;對規(guī)范審批服務自由裁量權中不配合、落實不力,甚至相互推諉扯皮、消極應對、影響進度的人和事要及時查處并予以效能問責,確保規(guī)范審批服務自由裁量權工作順利推進。

中招工作布置會講話篇六

一、加強組織領導,明確方案實施的具體人員。

二、緊跟學院步驟要求,分以下環(huán)節(jié)按階段組織實施本計劃。

1、思想動員(4月20日—30日)

(一)組織一次專題總支會,干部帶頭認真學習,深刻領會本次活動意圖。

(二)成立本次活動領導小組并成立漢口片和武昌片黨支部。

(三)制定治庸問責工作方案,明確階段性目標和具體工作措施。

(四)視整合后的繼教院院情,開展一次“從我做起,融合一體,齊心協(xié)力,開拓發(fā)展”為主題的大討論。集中精力,抓班子組織建設,抓隊伍(人心)建設、抓項目建設,教育引導干部群眾樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。

(五)組織實施系列報道。

2、自查整改(5月4日—6月30日)

(1)成立一支以教職工為主體的督查小組,在治庸問責領導小組的領導下,不定期的展開排查活動,范圍要涉及干部隊伍中存在的問題及教改中的舊觀念舊思想及體制機制的創(chuàng)新。

(2)召開專題民主生活會,對查出的問題進行剖析并解決,在民主生活會上開展批評與自我批評,組織一次民主評議,就自查自糾問題在一定范圍內公開。

(3)抓整改落實。明確整改時限,以采取民主測評及內部承諾的方式進行,測評如不過關,則“回頭看”。

(4)抓好一批典型,獎優(yōu)罰劣,促進責任意識的增強、機制的完善,促進工作質量和水平上臺階。

3、檢查追責(7月5日—8月31日)

采取明察暗訪,受理群眾舉報,設舉報箱和意見箱等形式,廣泛征求干部群眾對本部門工作的意見,接受舉報和投訴,并就舉報和投訴的問題組織調查和核實,嚴格責任追究。

4、建立機制(9月5日—12月底)

開展“責任風暴”和“治庸計劃”工作,重在建立完善崗位責任制,干部考核評價,干部教育和獎優(yōu)罰劣等方面的機制。繼教院重在結合自身情況建立機制,完善崗位責任制及其落實情況,著力點放在提升部門干部群眾的開拓創(chuàng)新能力,解決問題能力和服務師生能力,朝著把學院建設為國家骨干高職院校,現(xiàn)代遠程開放大學而努力。

中招工作布置會講話篇七

突出危險化學品、煙花爆竹、冶金有色、涉氨企業(yè)、涉煤氣企業(yè)、涉粉塵企業(yè)、城市燃氣、消防、職業(yè)衛(wèi)生、等重點行業(yè)領域。

1、打擊涉粉塵領域非法違法生產經營建設行為;整治違反國家安監(jiān)總局《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》行為。

2、打擊破壞損害城市燃氣行為;整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題。

3、打擊危險化學品、煙花爆竹非法違法生產、經營、儲存、運輸及冶金有色、涉氨、涉煤氣、職業(yè)衛(wèi)生等領域違法違規(guī)行為;整治危險化學品無證生產、經營、儲存、充裝、運輸,危險化學品運輸車輛非法改裝,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;非法生產、經營煙花爆竹等問題;冶金有色、涉氨、涉煤氣和職業(yè)衛(wèi)生等方面違反規(guī)程標準等突出問題。

4、整治、高溫金屬運輸車、校車無證經營等違規(guī)行駛問題。

5、打擊“三合一”、“多合一”場所等消防非法違法行為,整治違規(guī)住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。

涉粉塵領域,重點打擊整治粉塵企業(yè)未落實建設項目“三同時”;廠房違規(guī)設置在危房或違章建筑內;未建立健全并嚴格落實粉塵防治、車間粉塵濃度檢測等安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程;沒有按照國家規(guī)程標準要求配齊通風、防火防爆設備設施、滅火器材和獨立除塵裝置;產塵點沒有裝設吸塵罩;沒有建立清潔制度;作業(yè)人員沒有穿著阻燃材質的工作帽和衣褲;沒有對從業(yè)人員進行粉塵防爆教育培訓;未采取有效措施在涉粉塵領域實施檢維修及交叉作業(yè);沒有制訂針對粉塵爆炸事故的應急預案、加強培訓和演練等問題。

危險化學品領域,嚴厲打擊查處無證或證照不全從事生產、經營、儲存、建設的;關閉取締后又擅自生產、經營、儲存、建設的;違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定,違法違規(guī)進行項目建設的;不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的;重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的;違反規(guī)范要求實施八項危險作業(yè)的;危險化學品管道未依法取得許可,與居民區(qū)、學校等公共場所及建筑物、公路、通訊設施、電力設施的安全距離不足及非法占壓的。重點治理涉及重點監(jiān)管危險化工工藝的企業(yè),自動控制、緊急停車、安全聯(lián)鎖裝置未裝備或不完善的;涉及重點監(jiān)管危險化學品的企業(yè),相關生產、儲存裝置工藝、設備管理不到位,應急救援設施配備不足的;動火、進入受限空間、破土、臨時用電、高處、吊裝、抽堵盲板、設備檢修等危險作業(yè)執(zhí)行安全規(guī)范不嚴格,作業(yè)安全管理制度的制定、作業(yè)前的風險分析、作業(yè)許可管理、作業(yè)過程監(jiān)督等不到位的;涉及重大危險源的企業(yè),安全管理、安全技術和監(jiān)控、應急等措施落實不到位的;化工裝置試生產、開/停車,落實各項安全條件和措施要求不到位的;化工生產工藝、設備、儀表、電氣、公用工程、備件、材料、化學品、生產組織方式和人員等發(fā)生變化未納入變更管理的,未制訂變更管理制度、嚴格申請、審批、實施和驗收的,變更前、變更過程中和變更后的各項安全措施不落實的;外來施工隊伍安全管理制度不健全,施工單位的資質審核不嚴格,外來施工人員的安全培訓不到位,施工過程安全監(jiān)督不到位,外來施工隊伍未納入本單位安全管理體系,統(tǒng)一標準、要求、管理的;危險化學品輸送管道運行的標志設置不齊全,日常巡護、定期檢測與維護不到位,監(jiān)測與監(jiān)控、自動控制和安全聯(lián)鎖等安全設施和措施不完善,事故應急管理缺失,轉產、停產、停止使用的管道未采取措施妥善處置,敷設在河、湖泊或者其他環(huán)境敏感區(qū)域未采取強化措施的;化學品罐區(qū)安全管理七項具體要求落實不到位的。

煙花爆竹領域,重點打擊非法經營煙花爆竹行為,嚴禁在開發(fā)區(qū)內設置零售點,嚴禁商販走街串巷兜售煙花爆竹等違法違規(guī)行為。

冶金有色和涉氨、涉煤氣領域,一是冶金有色企業(yè):整治新建、改建、擴建項目沒有執(zhí)行建設項目安全設施“三同時”制度;高溫液態(tài)金屬運輸環(huán)節(jié)沒有使用有專門資質的運輸車輛;生產吊運鐵水等熔融金屬起重機械的制造企業(yè)不具備相應資質;生產、使用企業(yè)未對起重吊具進行檢驗檢測;作業(yè)人員未持證上崗;不按規(guī)定制定、落實動火和進入受限空間作業(yè)安全措施,作業(yè)現(xiàn)場防范各類機械事故和人員傷害的安全防護設施、安全標志、監(jiān)控報警、聯(lián)鎖和自動保護裝置設置和運行情況等。二是涉氨制冷企業(yè):集中整治違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定,設計不規(guī)范,違規(guī)設計、違章建設;液氨使用存在安全隱患;包裝間、分割間、產品整理間等人員較多生產場所沒有形成間接制冷系統(tǒng)或其他安全制冷方式;使用快速凍結裝置的企業(yè)沒有采取安全防控措施;未按規(guī)定安裝自動報警和安全聯(lián)鎖裝置;使用(儲存)裝置和各類壓力設備未經相關部門檢驗檢測合格并登記備案;特種作業(yè)人員沒有經培訓合格后上崗作業(yè);作業(yè)場所安全警示標志不齊全,安全出口、疏散標示、應急通道不暢通,應急裝備配備不足等行為。三是涉煤氣企業(yè):整治不按照法律法規(guī)標準進行煤氣交叉作業(yè)和檢維修作業(yè);沒有按規(guī)定裝設安全安全保護裝置、自動控制調節(jié)裝置、安全連鎖裝置、帶煤氣作業(yè)或在煤氣設備上動火等問題。

城市燃氣,重點抓好管線違章占壓、高壓管線違規(guī)穿城、與市政管溝違規(guī)交叉、液化石油氣瓶組、燃氣違規(guī)場站等重大安全隱患整改工作。進一步加大燃氣管線違規(guī)占壓清理力度,能拆除的要拆除,難以拆除的可采取改線等辦法解決。對與市政管溝違規(guī)交叉的燃氣管線,發(fā)現(xiàn)一處整改一處。

消防領域,以人員密集場所、高層地下建筑、易燃易爆單位、“三合一”和“多合一”場所為重點,集中整治消防設施維護保養(yǎng)不力、消防控制室值班人員未持證上崗、業(yè)務不熟練、脫崗漏崗等問題。集中整治人員密集場所違反消防技術標準采用易燃可燃材料裝修,疏散通道、安全出口數(shù)量不足或者嚴重堵塞不具備安全疏散條件等問題。按照公安部《人員住宿與生產經營貯存合用場所消防安全技術規(guī)范》要求,督促違規(guī)場所將人員住宿與生產、儲存、經營場所徹底分離,拆除影響疏散逃生和滅火救援的障礙物。

職業(yè)衛(wèi)生領域,強化高危粉塵、高毒物品職業(yè)病危害治理,深入開展冶金有色企業(yè)和水泥、石材加工企業(yè)粉塵治理,對不具備職業(yè)衛(wèi)生條件的企業(yè),提請當?shù)卣婪ㄟM行關閉。強化工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,突出職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領域以及曾經發(fā)生過職業(yè)病危害事件的行業(yè)領域,重點查處沒有建立職業(yè)衛(wèi)生責任制、沒有向安監(jiān)部門申報職業(yè)病危害因素、建設項目沒有開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、工作場所沒有設置職業(yè)病防護設施、沒有在職業(yè)病危害嚴重崗位設置警示標識、沒有對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測、沒有為勞動者提供合格個體防護用品、沒有按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查等違法違規(guī)行為。嚴厲查處職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構非法檢測評價行為,推進職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構規(guī)范化建設,全面提高服務機構質量和水平。

專項行動從20xx年8月中旬開始,到12月底結束。分三個階段進行:

(一)動員部署和自查自糾階段(8月中旬)

1、開發(fā)區(qū)安監(jiān)站要對本轄區(qū)和所管行業(yè)“三非”單位進行調查摸底,建立檔案,制定“打非治違”實施方案,下發(fā)各相關部門及各企業(yè)動員部署。

2、開發(fā)區(qū)安監(jiān)站對轄區(qū)內企業(yè)依法取得安全生產許可情況進行全面梳理,將未取得證照或證照過期的企業(yè)建立檔案,依法依規(guī)處理。

3、企業(yè)要認真自查自糾,凡存在重點打擊整治的非法違法行為的,立即整改,不能立即整改的,要制定整改計劃,限期整改,并將整改情況報當?shù)卣?/p>

(二)集中打擊整治階段(8月下旬-11月底)

1、開發(fā)區(qū)安監(jiān)站組織開展“打非治違”專項執(zhí)法檢查,對非法違法、違規(guī)違章行為,進行集中打擊和整治,對存在非法違規(guī)行為且未整改的,按照有關法律法規(guī)從嚴從重處理。

2、采取“四不兩直”的方式,對開發(fā)區(qū)內重點區(qū)域實施暗查暗訪,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,推動專項行動扎實深入開展。

(三)鞏固深化階段(12月)

1、對非法違法、違規(guī)違章行為嚴重的單位進行重點督查,對停產整頓或關閉取締的企業(yè)逐一復查,鞏固專項行動成果。

2、各有關部門及企業(yè)要對專項行動開展情況進行全面總結,完善相關制度措施,推動建立常態(tài)化“打非治違”工作機制。

(一)實施“黑名單”制度。將存在嚴重非法違法行為且不整改以及因非法違法行為導致事故的企業(yè)列入“黑名單”,及時向社會公告并通報相關部門,在項目審批、核準、備案、用地審批、證券融資、銀行貸款等方面嚴格限制,并實行安全生產“一票否決”。

(二)實施約談警示制度。對企業(yè)存在嚴重非法違法行為或因非法違法行為造成事故的、對專項行動組織開展不力或行動期間事故多發(fā)的企業(yè),將對轄區(qū)主要負責人和企業(yè)負責人開展約談警示。

(三)實行“一案雙查”制度,嚴格責任追究。專項行動期間,同一企業(yè)1個月內發(fā)現(xiàn)2次嚴重非法違法行為的,一律予以關閉,并嚴肅追究企業(yè)主要負責人的責任,因此導致事故的,依法追究企業(yè)及其負責人的責任。

按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求,加強對“打非治違”工作的組織領導,加強監(jiān)督,推動責任落實。

(一)重點行業(yè)領域責任分工。

1、涉粉塵、涉氨、涉煤氣、危險化學品、冶金有色、煙花爆竹經營、職業(yè)衛(wèi)生等領域由開發(fā)區(qū)安監(jiān)站負責。

2、消防、煙花爆竹打非等領域由開發(fā)區(qū)公安分局牽頭負責組織實施。

3、城市燃氣及燃氣管道領域由開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設局、城管分局負責組織實施。

4、校車安全由開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局負責組織實施。

(二)有關職能部門的職責分工

1、公安部門加強與行政執(zhí)法部門和行業(yè)管理部門的工作聯(lián)系,對情節(jié)嚴重、涉嫌犯罪的案件及時介入,并依法移送檢察機關提起公訴。對暴力抗法行為要嚴厲打擊。

2、工商部門負責對有關部門撤銷許可的企業(yè),依法督促其辦理變更經營范圍或注銷登記;配合有關部門依法查處取締未經安全生產(經營)許可的企業(yè);對未取得工商營業(yè)執(zhí)照經營單位依法依規(guī)予以取締。

中招工作布置會講話篇八

一、 工作目標

(一)20xx年夏秋兩季農作物收獲期間在全鄉(xiāng)范圍內實行農作物秸稈全面禁燒。

(二)大力推廣使用秸稈還田、保護性耕作,秸稈栽培食用菌、秸稈青貯、氨化、堆漚、快速腐熟等綜合利用技術,全鄉(xiāng)農作物秸稈綜合利用率達到30%以上,夏季小麥適宜機械作業(yè)的地塊還田率要達到100%。

(三)切實做到低茬收割,麥茬控制在15公分以內,旅游路、張開路兩側2公里、大廣高速沿線兩側、高壓輸電線路兩側及易燃易爆場所100米以及田邊、路邊、渠邊兩側和綠化帶內,嚴禁堆放和焚燒秸稈,對不能有效利用的秸稈,要隨收隨清,挖坑掩埋漚肥或清運到坑塘、固定堆放點,不留燃燒隱患。

二、實施步驟

(一)準備階段(6月上旬)

1、制定秸稈禁燒工作方案,明確工作目標、措施和要求。

2、加大輿論宣傳力度,深入開展秸稈禁燒方面的宣傳教育。

3、建立鄉(xiāng)、村禁燒網絡體系,層層簽訂責任狀并落實工作責任。

(二)禁燒階段(6月份、9月份、10月份)

1、成立鄉(xiāng)秸稈禁燒督查組,對各村秸稈禁燒工作進行專項督查。

2、實行掛村蹲點干部、村支部書記負責制。

3、各村應充分發(fā)揮禁燒工作網絡作用,實行分片包干、專人負責,堅決禁止露天焚燒秸稈,大力引導農民推廣秸稈還田、沼氣化利用、集中存放,統(tǒng)一處理等綜合性措施。

(三)考核階段(6月30日前、10月30日前)

1、認真總結夏秋兩季秸稈禁燒工作,肯定成效,分析不足。

2、鄉(xiāng)采取聽實情、查資料、看現(xiàn)場相結合的方法,對各村秸稈禁燒和綜合利用進行全面考核驗收,并將考核驗收結果通報全鄉(xiāng)。

三、保障措施

(一)深入宣傳發(fā)動。充分利用廣播、條幅、公開欄等方式開辟秸稈禁燒專欄,持續(xù)宣傳,深入發(fā)動,造濃秸稈禁燒氛圍,切實增強全社會秸稈禁燒意識。在夏秋收獲時節(jié),通過宣傳車宣講、在交通要道及人口密集區(qū)懸掛橫幅、張貼秸稈禁燒通告,印制秸稈禁燒明白紙和宣傳手冊分發(fā)到各家各戶等措施,做到禁燒政策送到門、公告貼到村、宣傳資料送到戶;采用一切行之有效的方式進行宣傳,聘請老黨員、老干部為宣傳員,做好群眾特別是種植大戶的思想工作;組織學校開展“小手牽大手”活動,通過學生宣傳家長不要焚燒秸稈。通過深入廣泛的宣傳,確保做到秸稈禁燒家喻戶曉、人人皆知。

(二)構建禁燒網絡。鄉(xiāng)成立禁燒工作領導小組,由鄉(xiāng)長任組長,xxx、xxx、xxx任副組長,xxxx為成員,領導小組下設辦公室,辦公地點設在鄉(xiāng)綜治辦,由xxx兼任辦公室主任。制定禁燒方案和獎懲措施,下發(fā)禁燒文件,組建禁燒駐村工作隊和防火巡邏隊,設立舉報電話,構建鄉(xiāng)、村、隊三級聯(lián)動禁燒工作網絡,嚴防死守,疏堵結合,堅決制止秸稈焚燒行為。

(三)嚴格落實責任。鄉(xiāng)與村、鄉(xiāng)與包村干部、村與隊層層簽訂責任狀,明確責任和工作要求。各村要將秸稈禁燒工作列入村規(guī)民約,明確要求禁止焚燒秸稈。鄉(xiāng)采取逐級分包責任制,做到片長包片、鄉(xiāng)干部蹲點包村,村干部包到戶、包地塊,形成系統(tǒng)的禁燒工作責任體系。

(四)加大執(zhí)法力度。鄉(xiāng)成立秸稈禁燒巡邏隊,深入田間地頭日夜開展不間斷巡查,確保田間作業(yè)的收割機全部帶有粉碎切割裝置,做到有火必查、有煙必禁,確保秸稈禁燒工作取得實效。對違法焚燒農作物秸稈的農戶,予以勸導阻止;對屢教不改、阻撓執(zhí)法、情節(jié)嚴重的,協(xié)調公安部門堅決給予嚴肅處理。

二〇xx年六月

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