無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現個人和組織的發(fā)展目標。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中山未來規(guī)劃發(fā)展方案公示篇一
在教育局正確領導下，以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以對幼兒實施體、智、德、美、勞等全面和諧發(fā)展為主要任務。以切實提高保教質量為目標，以提高教師素質和促進幼兒和諧發(fā)展為著眼點，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供保障。規(guī)范內部管理，探索辦園特色，提高辦學效益。
二、幼兒園的定位
以“回歸自然，和諧發(fā)展”為辦園理念，引導培養(yǎng)幼兒個性，促進知識和品質的健康和諧發(fā)展，貫徹保育與教育相結合的原則，創(chuàng)設與幼兒的教育和發(fā)展相適應的和諧環(huán)境。
以“尊重生命，關注心靈成長，培養(yǎng)廣泛興趣”為辦園宗旨，培
養(yǎng)孩子學會生存，學會學習，學會交往，學會做人，使孩子擁有一個美好童年。
以“自然、和諧”為基調，打造園所特色文化，為孩子創(chuàng)造一個
“自然、寬松、寬容”的空間，培養(yǎng)快樂、負責、富有創(chuàng)造性的孩子，促進孩子身心健康、潛能開發(fā)、和諧發(fā)展。
樹立“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風。
在實踐探索中，開展多形式的活動豐富、充實園本課程。以書香滋潤童年、閱讀成為習慣，使幼兒樂學會學;以體驗中華傳統文化、領略多元文化，使幼兒胸納百川;以動手動腦、實踐操作，使幼兒敢于嘗試、勇于創(chuàng)新。讓孩子從良好的習慣到體智德美勞全面發(fā)展。
三、管理目標
本著“以人為本，以德育人，嚴謹寬容”的原則，結合現狀，制定并完善日常管理制度、教育教學管理制度、教師年度考核制度、目標考核制度等各項規(guī)章制度，以達到規(guī)范管理、科學管理、民主管理的目的。
四、階段目標
建設具有風格的校園文化，進行幼兒園隊伍建設，建立領導班子及管理，打造辦園特色，吸進生源。
(一)校園風格：
安全——幼兒園是幼兒生活、學習的重要場所，安全問題，是考慮的首要因素。活動室鋪置復合地板，所有帶有棱角的地方做防護，戶外活動場所鋪置塑膠墊，都是為護幼兒安全。
生態(tài)——建立仿沙灘，種植園，動物角等，讓孩子在觀察中發(fā)現，在體驗中感知，在動手參與飼養(yǎng)、種植等勞動中懂得保護環(huán)境，愛護大自然。
溫馨——幼兒園是孩子的第二個家，園舍采用柔和的色彩，班級適齡的布置，減少幼兒入園焦慮，給幼兒安全感、親近感、溫暖感。
藝術——富有藝術感的環(huán)境創(chuàng)設，培養(yǎng)幼兒欣賞美、感受美、和創(chuàng)造美的能力，陶冶幼兒的情操。
自主——幼兒園是孩子的天地，是孩子的樂園，是孩子自己的家，幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設體現孩子的自主性。
班級區(qū)角空間設計、櫥柜擺放、圖書架等方便幼兒隨時活動;材料投放豐富性、多元化;教室墻面布置主題性，動態(tài)、自主、體驗、互動，給孩子留出空間，讓幼兒與環(huán)境互動，讓環(huán)境說話，讓環(huán)境體現教育價值，使環(huán)境真正促進幼兒自主發(fā)展。
多元——創(chuàng)設多元化的功能活動場所，以滿足幼兒多元化發(fā)展的需求。
1、幼兒園配備與保育教育要求相適應的，符合衛(wèi)生和安全要求的標準用房及輔助用房。設教學活動室、盥洗室、多功能活動室、科探室、美工室、教師辦公室、會議室、保健室等。
2、配備必要的教玩具、先進的教學設施，采用電子化教學。配備相應的教材、教具、教育刊物。園內每個公共場所均配備監(jiān)控設備，以保障幼兒安全。
3、標準化廚房，設收貨區(qū)、更衣間、主食庫、副食庫、加工間、熱廚間、消毒間，炊用器具、餐具、防鼠、防蠅、防塵設備、消毒設備等齊備。
4、保健室配備幼兒磅秤、視力表、體溫計、診視床，配備必要的衛(wèi)生消毒用品及處理一般外傷的藥品。
5、配備足量的飲水、流水洗手設備。
6、配備適量戶外玩具及室內玩具。室內桌面玩具人均3件以上(包括自制玩具)。
現代——當今的幼兒是未來現代化社會的主要力量，用現代的教育思想和現代的教育手段才能培養(yǎng)出符合現代化社會需求的人才。
設置園網，以現代信息技術建構開放式的教育和管理模式，實現幼兒園，班級，家庭立體式的在線互動管理，切實增強教師的信息素養(yǎng)，確保教學質量，提高管理效率。
(二)幼兒園隊伍建設：
1、配備合格的園長、教師、保育員、保安、廚房工人等工作人員。按工作崗位要求，持證上崗。
2、加強師資隊伍建設，遵循保教并重的原則，定期開展園本培訓，加大對教育教學的研究，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教師的教育教學水平和課程研究力。
3、加強學習進修，通過讀書、外出參培、網絡研修、參加比賽活動等方式，使教師快速成長發(fā)展，日益精進。
(三)幼兒園管理工作及管理制度建立
1、加強班子建設：增強班子“協調、和諧”能力，各成員之間團結協作、各司其職，逐步形成一支凝聚力強、率先垂范，群眾信任的干部隊伍，帶領全園教工共同實現幼兒園的工作目標。
2、推進制度建設：不斷調整完善幼兒園各項管理制度，既有剛性，又有人性，積極營造“引導、激勵、服務和支持”的制度文化。
3、內化制度管理：學習相關法律、法規(guī)，根據幼兒園發(fā)展需要，對現有內部管理制度進行梳理、調整，規(guī)范崗位職責、完善考核標準，動態(tài)管理，做到“常規(guī)工作抓細節(jié)，發(fā)展工作抓創(chuàng)新”，確保管理工作規(guī)范有序。
4、加強例會制度：
(1)“中層例會制”：每周一次，溝通、共商、決策，保證方向的正確性、科學性、發(fā)展性。
(2)“教職工例會制”：每周一次，為幼兒園總體工作指明方向，對近期工作進行具體布署，及時總結和調整。
(3)“課題例會制”：每月一次課題研討和反饋;每學期進行一次項目負責人匯報和自評，對目標的達成作評價，同時對目標作相應調整。
5、完善其他制度：
(1)“家委會制”：每學期期初召開一次家長聽證會、咨詢活動。包括：伙委會、家委會、家長座談會等，讓家委會參與管理和監(jiān)督、測評，讓家長代表先一步了解幼兒園的辦學思路，傾聽他們的建議，形成教育合力。
(2)“園務公開制”：在家園之欄和幼兒園網絡平臺建立園務公開欄，公開收費、重大活動事項等欄目，提高工作的透明度，教師、家長包括社區(qū)居民可以及時了解幼兒園相關事務。
(3)“安全檢查制”：行政做好一日三巡工作和記錄，并和電工每周一次實施全面檢查和評比;規(guī)范門衛(wèi)登記、接送制度。完善各類應急預案并進行演習，將預案演習成為幼兒園的常規(guī)工作，根據每學期不同要求進行不同內容的預案演習。
(4)和諧校園：進一步優(yōu)化民主管理，豐富教職工生活，提高教職工的職業(yè)認同感，不斷激發(fā)教職工的潛能。
(5)平安校園：切實加強校園安全教育，不斷增強建設平安校園的責任感。
(四)幼兒園辦園特色的方向
1、主題化：根據一年四個季節(jié)和各個節(jié)日的內容和特征，當時的時事，焦點熱點為依據，作為主題，再根據每個年齡段的幼兒接受的能力在幼兒園班級的各個活動角、墻面上做裝飾，得以展現，或讓幼兒參與到制作當中，讓幼兒更深刻的了解，以拓展幼兒的知識面。
2、多元化：注重幼兒的動手能力和探索能力，以及潛能的開發(fā)，引用奧爾夫音樂、好好玩科探課程，通過科學實踐等先進的教學方法，使幼兒在體驗學習的過程中能夠享受實踐和探索帶來的樂趣，開展幼兒體感訓練、幼兒攀巖等體育項目，讓幼兒在享受體育活動所帶來的樂趣的同時使身體機能得到訓練。
3、一體化：保中有教，教中有保，保教結合，保教并重，幼兒園從營養(yǎng)學出發(fā)，制定自己的四季食譜。在幼兒園“沒有保育員，只有保育工作”，每一位老師都是嚴格經過培訓具有專業(yè)保育知識和經驗，保教一體化有利于兒童身心和諧健康的發(fā)展。
4、人文化：幼兒園堅持以兒童為本，以教師為本，實施陽光管理，同時人文化環(huán)境讓孩子在被愛中學會愛;在寬容中學會理解;在合作中學會分享;在努力中學會競爭。
5、藝術化：借助藝術教育這一載體，培養(yǎng)幼兒陽光、自信，培養(yǎng)幼兒良好的個性品質和健全人格。
(五)幼兒園發(fā)展及愿景
本著可持續(xù)發(fā)展的原則，強化內涵建設，在課程建設、樹自身品牌上下功夫，形成自己獨特的辦園特色，將幼兒園建設成為優(yōu)質園。
文章來源：仁壽縣富加鎮(zhèn)幼兒園——任黎莉投稿，此文章版權與本站無關。
中山未來規(guī)劃發(fā)展方案公示篇二
建筑工程，指通過對各類房屋建筑及其附屬設施的建造和與其配套的線路、管道、設備的安裝活動所形成的工程實體。其中“房屋建筑”指有頂蓋、梁柱、墻壁、基礎以及能夠形成內部空間，滿足人們生產、居住、學習、公共活動等需要。
按照民用建筑的使用功能分類：居住建筑，公共建筑 按照民用建筑的規(guī)模大小分類：大量性建筑，大型性建筑。 按照民用建筑的層數分類：低層建筑，多層建筑，中高層建 高層建筑，超高層。
耐火等級：是衡量建筑物耐火程度的指標，它是由組成建筑物構件的燃燒性能和耐火極限的最低值所決定。按耐火等級劃分為四級，一級的耐火性能最好，四級最差。
中國是一個古老的國家，在很古老的年代就已產生文明，建筑這方面也不例外。
時間的發(fā)展，人們在“村莊”外圍起“墻”，防止野獸的襲擊。這便是中國建筑的開始。
經過夏、商、周三代，而春秋、戰(zhàn)國，夯土技術已廣泛使用于筑墻造臺。經具備了雛形，不論夯土技術、木構技術還是建筑的立面造型、平面布局，以及建筑材料的制造與運用，色彩、裝飾的使用，都達到了雛形階段。這是中國古代建筑以后歷代發(fā)展的基礎。
東漢時傳入中國的佛教此時發(fā)展起來，這就使這一時期的中國建筑，融進了許多傳自印度（天竺）、西亞的建筑形制與風格。 隋、唐時期的建筑，既繼承了前代成就，又融合了外來影響，形成為一個獨立而完整的建筑體系，把中國古代建筑推到了成熟階段。
北宋中國古代建筑到了宋代，在工程技術與施工管理方面已達到了一個新的歷史水平。
元、明、清三朝統治中國達六百多年，由于中國古代社會的發(fā)展已屆尾聲，社會經濟、文化發(fā)展緩慢，因此建筑的歷史也只能是最后的發(fā)展高-潮了。明清時期大事興建帝王苑囿與私家園林，形成為中國歷史上一個造園高-潮。風格大氣、華貴，構成了中國古代建筑史的光輝華章。
中國古代的建筑風格寫意，莊重嚴肅，雍容華麗，親切宜人，自由委婉，種類龐大，令人贊嘆！
相比外國來說，中國古代建筑是相當輝煌，但到了近代。由于政府的關系，科技發(fā)展緩慢，中國在建筑業(yè)上還是和外國有一定的差距。期間外國侵略者在中國修建了不少有特色的建筑。成為一個時代的標志。
自改革開放以來，中國文化經歷了數十年異域文化的侵襲，尤其是建筑文化。撞撞高樓在中國拔地而起，與世界大流并在一起，中國迎頭趕上。并走在了前列。
關于中國未來的建筑方向，主要有三點：一、在空間上向地下和空中發(fā)展。二、向綠色建筑靠攏。三、向智能建筑發(fā)展。
眾所周知，中國幅員遼闊，但是中國的人口也嚇人。人均空間緊張，因此，在未來建筑中必然要走地下和高空之路。在這方面，鋼筋混凝土技術還需大力發(fā)展。地下空間的利用對改善地面環(huán)境起著重要作用。在發(fā)展地下交通、降低城市大氣污染的同時，還應提倡建設城市地下市政管線公用隧道，將自來水、排污管、供熱管、電纜和通信線路納入其中，可縮短路線長度達３０％，還易于檢查和修理，不影響地面土地的使用。有條件的城市還可發(fā)展地下垃圾處理系統，消除垃圾“圍城”現象。與地下空間類似，高空技術在有限的地表創(chuàng)造出了更大的空間，意義可見一般！地下商場、車站、工廠等，高空空間技術使住房問題可以得到緩解。地下空間及空中發(fā)展和我國國情及其匹配，當今國內發(fā)展薄弱，這方面前景巨大。
用和高效的使用空間,與自然和諧共生的建筑。綠色建筑的基本內涵可歸納為：減輕建筑對環(huán)境的負荷，即節(jié)約能源及資源；提供安全、健康、舒適性良好的生活空間；與自然環(huán)境親和，做到人及建筑與環(huán)境的和諧共處、永續(xù)發(fā)展。綠色建筑順應時代發(fā)展的要求和民生要求，是建筑節(jié)能的進一步拓展和優(yōu)化，綠色建筑在中國的興起順應了世界經濟增長方式轉變的重要戰(zhàn)略類型，又是我國建設創(chuàng)新型國家、和諧社會的必然組成部分，前景廣闊。
修訂版的國家標準《智能建筑設計標準》（gb/t50314-2017）對智能建筑定義為“以建筑物為平臺，兼?zhèn)湫畔⒃O施系統、信息化應用系統、建筑設備管理系統、公共安全系統等，集結構、系統、服務、管理及其優(yōu)化組合為一體，向人們提供安全、高效、便捷、節(jié)能、環(huán)保、健康的建筑環(huán)境”。智能建筑是科技信息發(fā)展的重要體現，給工作和生活帶來了極大的方便。將會極大的推動社會的進步，也是未來社會的必然趨勢！
在這次建筑工程實習的過程中，老師帶著我們分別參觀了中南大學新校區(qū)藝術樓、中南大學體育館和東方大院。
中南大學新校區(qū)藝術樓總投資3200萬元，建筑面積14621平米，四層框架、層高米。氣勢宏偉、造型奇異，堪稱中南大學新校區(qū)建筑群的代表之作。
巨大的門式鋼架組成，場館設計如同一個的容器，高地起伏變化的外觀緩和了建筑的體量感，并賦予了戲劇性和具有震撼力的形體。
東方大院是金科地產在長沙傾力打造的獨具東方人居魅力的現代中式宅第，從傳統中式院落與徽派建筑風格中獲取建筑靈感，融合了現代居住文明與中國民居建筑精粹。獨棟別墅的外院、側院、水院空間序列張弛有度，結合游泳池這一現代功能，使室外空間大度有序，同時采用三合院布局，使室內外光影交融，自然景觀與建筑人文空間相映成趣，富于傳統禪意。聯排別墅的前院、天井、后院功能性與美感并重，直中見曲，有開有合，暗合中華傳統文化剛柔有度的形氣。在規(guī)劃上，建筑群的空間展開以曲折、含蓄為美，使人趣味無窮。項目景觀設計以中國古典園林的造園手法為根基，融合了歷史、人文、地理特點，結合中國哲學對園林的影響，強化“雖由人作，宛自天開”與“天人合一”的思想，表現出院落獨特的景觀沉淀。
通過這次建筑工程的認識實習，我們簡單的了解到了建筑工程的主要內容及建筑工程的研究方向，了解到我國古代建筑的發(fā)展歷史及未來的發(fā)展方向，并且參觀了一些極具代表性的建筑，收獲良多，對與我們土木工程專業(yè)在未來專業(yè)的選取上起了很大的指導作用，達到了本次認識實習的目的。
中山未來規(guī)劃發(fā)展方案公示篇三
為同學們打造互相交流、互相學習的*臺，把”每天鍛煉一小時”落到實處,展現學生的運動風采。
（1）切實推動“全民健身計劃”增強小學生身體素質。
（2）增進各班之間的感情，促進籃球愛好者間的交流。
20xx年4月12日-4月16日 向陽小學籃球場
于4月8日將通知由各班班主任傳達到各個班，由各班負責組織參賽隊。從4月12日——4月16日開始進行比賽。
1、參賽單位：四、五各班
2、參賽資格：凡屬本年級，體質良好者,愛好籃球者
3、參賽人數：每隊領隊一人，運動員男生12員，女生12員。
1、采用“5人制”籃球賽的比賽規(guī)則
2、比賽為單循環(huán)方式，所有參賽隊均能相遇一次，最后按各隊在全部比賽中的積分排列名次。
3、計分方法：
（1）勝一場得2分，負一場得1分，積分多者名次列前。
（2）如果兩隊積分相同，則按兩隊在同階段比賽中所得比賽分數。
各隊服裝均為運動裝,服裝要從運動安全的角度出發(fā)。
1、每隊至少有12名參賽隊員。
2、比賽開始后可經裁判同意，替換原有隊員。
3、進球后換發(fā)球。
4、一方投籃未進，由隊方搶到籃板球后，則需退到三分線后再進攻。
5、所有犯規(guī)（7次以下）或球出界，到中場發(fā)球區(qū)發(fā)球。
6、每場比賽中，一隊先打到12分，并領先對方2分以上則為勝方，以10分鐘為限。
7、每隊各有兩次45秒的暫停，暫停不停鐘，僅最后三分鐘會停鐘。 打到10分鐘，以比分高隊為勝方，若為*局，則再打加時賽，先得分的一方為勝方。
每個年級男生女生各設一個一等獎，一個二等獎，三等獎一個。
中山未來規(guī)劃發(fā)展方案公示篇四
（1）深化課堂教學改革，積極推進課程思政建設，建設和積累一定數量的課程思政經典案例。
以課程建設為切入點，重點進行1-2門自治區(qū)一流課程建設工作。以自治區(qū)一流課程為引領，建設一批校內精品課程；建設1-2門線上或線上線下結合課程；立項建設3-5門思政示范課，積累一定數量的課程思政案例。
（2）打造校級一流本科專業(yè)，力爭實現自治區(qū)級一流本科專業(yè)新突破。
對照行業(yè)、國內外高校一流本科專業(yè)建設現狀，評估自身辦學實際，補齊短板，突出需求導向，打造與專業(yè)目標相適應的人才培養(yǎng)體系，進一步細化培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、師資隊伍、教學條件、質量保障等各方面的要求，進一步強化專業(yè)特色與優(yōu)勢，在深耕細作、扎實推進中做強做特，形成高質量專業(yè)。
（3）以三少民族科研團隊為民族特色，冰雪運動科研創(chuàng)新團隊和冰雪運動教學團隊為地域特色。
“十四五”期間做好兩個團隊的人員調整工作，抽調科研骨干、教學骨干教師充實到兩個團隊中來；著重做好科研立項、科研方向及教學方面的規(guī)劃和落實工作，使兩個團隊的研究有方向、有成果、有特色。
（4）師范專業(yè)認證抓重點，做好體育學院專業(yè)課程與中學體育與健康課程支撐工作。
學習師范專業(yè)認證相關文件精神，按照服務地方的要求和師范專業(yè)認證標準，做到全員覆蓋，每人都能清楚認識到專業(yè)認證的重要性，專業(yè)認證工作的要點和本人在教育專業(yè)認證工作中的作用和責任。依據專業(yè)認證工作全面落實好體育學院學科建設工作，針對體育學院師范專業(yè)的人才培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求和課程體系征求意見，調整人才培養(yǎng)方案，精準定位，并以此為依據進行課程建設工作，要讓每門課程在人才培養(yǎng)方案中都形成對培養(yǎng)目標和畢業(yè)要求中的一點或幾點的明確支撐。全面梳理前期準備工作，確保專業(yè)認證的的各個觀測點都達到2級要求，從而形成良性循環(huán)的學科建設模式。
（4）做好冰雪運動專業(yè)的整體建設和發(fā)展規(guī)劃落實工作。
做好冰雪運動專業(yè)建設的各項準備工作，制定出切實可行的人才培養(yǎng)方案，并針對人才培養(yǎng)方案做好課程、師資和場地器材的保障工作，規(guī)劃好冰雪運動專業(yè)的新專業(yè)建設工作。
（5）實習實訓
在穩(wěn)固現有校外實習實訓基地的前提下，繼續(xù)開拓新的校外實習實訓基地，以滿足專業(yè)學生的課程實訓和專業(yè)實習需求。同時，拓展校外實習實訓基地的功能，既要數量，更要質量，著實提高校企合作辦學的水平。加強校外實習實訓指導教師隊伍的建設，完善師資隊伍結構。在師資隊伍培養(yǎng)、課程開發(fā)、教學資源建設、項目研發(fā)、技能競賽等多領域開展合作。建立和完善校外實習實訓基地的實踐教學體系及質量監(jiān)控和評價體系。
以全區(qū)全運會和全區(qū)大學生運動會為契機，加大運動隊建設，合理利用學校出臺的《運動隊管理條例》，積極鼓勵學生參與，力爭在各級、各項比賽中，取得驕人的成績。同時，還要提高運動隊的教練員隊伍建設，鼓勵競訓與科研相結合，形成科學的鍛煉模式。
中山未來規(guī)劃發(fā)展方案公示篇五
國家信息中心經濟預測部獨家提供給中國證券報的報告表示，我國的“新興能源產業(yè)發(fā)展規(guī)劃”即將公布，規(guī)劃期為20xx-2020年。規(guī)劃期內累計直接增加投資預計將達5萬億元，平均每年增加產值萬億元。
報告稱，國家能源局等相關部門正在編制“十二五”能源發(fā)展規(guī)劃，“新興能源產業(yè)發(fā)展規(guī)劃”也即將公布。后者規(guī)劃期為20xx年至20xx年，規(guī)劃期內預計直接增加投資5萬億元，平均每年增加產值萬億元，增加社會就業(yè)崗位1500萬個?！靶屡d能源產業(yè)發(fā)展規(guī)劃”目前已通過國家發(fā)改委的審批，將按照有關程序上報_。
報告同時提及，近期我國其它新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃也將出臺，這對中國以及世界經濟發(fā)展產生重大影響。目前相關部門已經開始編制《_關于加快培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)的決定(代擬稿)》和《戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。與此同時，國家發(fā)改委確定在“十二五”規(guī)劃編制中，將新興戰(zhàn)略性產業(yè)作為一個重點，產業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略重點和重大舉措也將隨之確定。
國家信息中心經濟預測部獨家提供給中國證券報的報告表示，我國的“新興能源產業(yè)發(fā)展規(guī)劃”即將公布，規(guī)劃期為20xx-2020年。規(guī)劃期內累計直接增加投資預計將達5萬億元，平均每年增加產值萬億元。
報告稱，國家能源局等相關部門正在編制“十二五”能源發(fā)展規(guī)劃，“新興能源產業(yè)發(fā)展規(guī)劃”也即將公布。后者規(guī)劃期為20xx年至20xx年，規(guī)劃期內預計直接增加投資5萬億元，平均每年增加產值萬億元，增加社會就業(yè)崗位1500萬個?！靶屡d能源產業(yè)發(fā)展規(guī)劃”目前已通過國家發(fā)改委的審批，將按照有關程序上報_。
報告同時提及，近期我國其它新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃也將出臺，這對中國以及世界經濟發(fā)展產生重大影響。目前相關部門已經開始編制《_關于加快培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)的決定(代擬稿)》和《戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。與此同時，國家發(fā)改委確定在“十二五”規(guī)劃編制中，將新興戰(zhàn)略性產業(yè)作為一個重點，產業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略重點和重大舉措也將隨之確定。
中山未來規(guī)劃發(fā)展方案公示篇六
20xx年全民*教育的主題是：堅持總體*觀，著力防范化解重大風險，喜迎xxx成立xxx周年。
20xx年4月8日至4月19日。
（一）動員部署階段(4月8日至4月11日)
各中小學幼兒園要高度重視，認真組織好此次宣傳教育活動，要結合實際，精心設計、統籌安排，研究制定本學?！?0xx年“4·15”全民*教育日宣傳教育活動方案”，突出活動主題，確保宣傳教育活動的貫徹落實。
（二）具體實施階段（4月12日至4月16日）
2.組織主題活動。一是各學校要集中組織開展面向師生的*教育主題活動，大力開展形式多樣、內容豐富、各具特色的教育活動，如邀請*相關領域專家學者舉辦專題講座、組織主題班會、與相關部門合作開展*知識培訓等，讓學生主動參與，主動了解，主動學習，著力培育青少年的*意識。二是充分利用全民*教育日活動這一契機，落實“將*教育納入國民教育體系”的要求，結合各學段的學生特點，有針對性地安排*教育教學內容，使*教育有教材、有課時、有師資，把*集中教育活動與日常教育活動、課堂教育教學相結合，確保廣大學生在校期間受*教育。
（三）總結階段（4月17日至19日）
宣傳活動結束后，各學校要認真總結本次活動開展情況，不斷總結經驗，充實教育內容，完善教學體系，建立*教育日宣傳教育長效機制。
（一）高度重視，積極部署落實。各中小學幼兒園要高度重視，把開展全民*教育活動作為一項重要政治任務，強化組織領導，精心部署安排。要堅持經常性宣傳和集中宣傳相結合，把全民*教育納入“七五”普法規(guī)劃和年度工作計劃，確?；顒禹樌七M。
（二）加強創(chuàng)新，務求工作實效。各學校要在宣傳方法、形式載體上創(chuàng)新，在*與日常安全教育融入上創(chuàng)新，把主題活動有機貫徹到法治宣傳與安全教育整體工作中，不斷增強*教育的針對性和實效性，擴大活動的覆蓋面和影響力，推動*宣傳教育工作落細、落小、落實。
活動結束后請各學校于4月19日（星期五）前將活動開展情況及經驗做法報教體局安全穩(wěn)定科。
中山未來規(guī)劃發(fā)展方案公示篇七
以*理論 和“*”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針,按照上級要求，創(chuàng)新理念、健全機制，以發(fā)展農村實用技術人才，特別是有帶領群眾致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。
全年計劃發(fā)展黨員2—3名, 39歲以下、高中文化程度以上，重點在農村實用技術人才和致富能手的優(yōu)秀青年中發(fā)展。對申請入黨積極分子登記造冊，建立檔案，確定培養(yǎng)人進行跟蹤考查和培養(yǎng)。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學習的培訓與教育。確保在發(fā)展黨員過程中加強對積極分子和發(fā)展對象的思想教育，不斷提高他們的政治素質和理論水*。
1、優(yōu)秀青年農民。注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富，積極參與農業(yè)產業(yè)結構調整、深化農村改革，為全面建設小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨，把種養(yǎng)致富能手、雙帶標兵以及優(yōu)秀外出務工青年列入重點培養(yǎng)對象。
2、優(yōu)秀村組干部。在村民小組中培養(yǎng)優(yōu)秀年青隊長向黨組織靠攏。把政策理論水*高，工作能力強，業(yè)務精通，積極要求進步的優(yōu)秀年青隊長作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
1、制定計劃，抓好工作落實。黨支部要依據鎮(zhèn)黨委的黨員發(fā)展計劃，結合實際，做好黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴格按照《*》及《**發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定程序辦事，嚴禁違紀現象的發(fā)生。
2、培養(yǎng)一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。各黨小組要認真做好“推優(yōu)”工作，以“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，保證入黨積極分子的數量逐年穩(wěn)步增長。建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。
3、嚴把“入口關”，確保*員質量。嚴格按照《*》的規(guī)定，以新時期黨員標準，把好“入口關”。切實按照《*》和發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定，認真履行入黨手續(xù)。堅持發(fā)展黨員工作全程聯名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展。堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風。
必須增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，經常研究黨員發(fā)展工作。使我村的黨員隊伍發(fā)展壯大，成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，在帶領群眾致富奔、建設新農村的各項工作中發(fā)揮中流砥柱的作用。
中山未來規(guī)劃發(fā)展方案公示篇八
通過自身的刻苦努力，提高個人修養(yǎng)，用真誠的態(tài)度對待工作、學生和家長。業(yè)務方面，不斷在課堂教學中滲透新的教育教學理念，植根于自己的教育教學實踐，在自己熟悉的領域中探究、反思和理論提升，力求使自己及早由一名專業(yè)型教師轉變?yōu)橐幻芯啃汀W者型教師。
二、具體措施
(一)師德方面
我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心，當好人梯，對教育事業(yè)忠誠不二，矢志不渝，無怨無悔。努力用自己的真誠與學生之間建立和諧、民主的關系。我要努力與家長建立更密切的聯系，取得家長的信任和支持，家校攜手共同教育好學生。
(二)教學方面
1、在廣泛閱讀中提升個人素養(yǎng)
(2)每月精讀二本以上教學類期刊，并通過撰寫讀書筆記的形式摘錄有價值的信息，同時聯系自己的教育教學實際，撰寫反思、隨筆，提升自己的理論研究水平。
2、在學科教學輔導中成長
結合教研室組織的“網上遠程教育視頻”培訓，大量閱讀全國特級教師的一些課堂實錄，對名師們的案例進行積累研究，同時聯系自己的教學進行反思，以名師為自己學習的榜樣，努力提升自己的教學理念和教學水平，向研究型教師邁得更近一些。
3、在高效課堂研討中進步
實踐才能促進自己業(yè)務水平的成長，雖然過程總是非常艱辛，但沒有艱苦的付出，怎會有收獲，這個過程我覺得對自己很有幫助。
(1)要樹立現代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。
(2)充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。
(3)深化課改，進一步貫徹落實新課改教學理念，充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣，重視學生自主學習能力的培養(yǎng)及認知過程中的情感培養(yǎng)。努力使自己成為具有自己風格的教學能手，對教材的運用能游刃有余，對新課程標準能掌握通透。
4、在反思總結中成長
在日常教學活動中，注重對自身教育行為的反思、實踐，解決教改新問題，提高教學質量，做一個有思想的新形勢下的教師。要養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段，學會積累，學會研究，為教學論文的撰寫準備第一手的資料，爭取每學期寫一篇教學案例或一篇高質量的文章能夠在雜志上發(fā)表。
5、在教育科研中重構自身專業(yè)知識結構。
在教研與科研的實踐中，發(fā)展自己，將自己的專業(yè)知識運用于教學實踐并通過實踐與反思而與教學對象、教學環(huán)境不斷互動的過程，通過這個過程來強化自己的教學實踐能力;將學科知識能力和教育理論素養(yǎng)相結合，通過教學實踐來整合自己的專業(yè)知識，重構自己的專業(yè)知識結構。積極參加教科研活動，盡可能承擔市級以上的公開課。
總之，我要努力讓自己的教學水平和科研水平都趨向成熟，并且爭取能形成自己的教學特色，成為學校數學學科的骨干教師。
中山未來規(guī)劃發(fā)展方案公示篇九
以*理論和“*”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領教育工作全局，以“鞏固、深化、提高、發(fā)展”為指針，以創(chuàng)建教育發(fā)展和諧環(huán)境為重要手段，緊緊圍繞實施“小縣大教育”的戰(zhàn)略目標，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，不斷深化教育綜合改革，全面提升教育質量和水*，實現教育事業(yè)的協調可持續(xù)發(fā)展，為我縣全面建設小康社會和縣域經濟發(fā)展提供更大的智力支持和知識貢獻。
1、農村小學由60所調整為50所，新建聯辦小學5所。
3、高中教師研究生學歷達到7%，初中教師本科學歷達到80%，小學教師?？埔陨蠈W歷達到75%，其中本科學歷達到15%。
4、幼兒學前三年入園率達到90%，小學入學率和鞏固率均達到100%，初中入學率和鞏固率分別達到100%和99%，高中在校生達到3000人，職教中心在校生達到1000人，各類受訓人數達到8000人次。
5、以深化基礎教育課程改革為著力點，加大教科研工作力度，推出一批高質量的研究課題并取得一定成果。
6、籌建3所高標準體育場館（一中、職教中心、實驗中學各1所）。全縣學校后勤社會化引資達到1800萬元，30所學校實現寄宿制、封閉式管理。
7、民辦學校在校生達到9000人，其中外縣籍學生達到3500人。初中3所、小學10所達到省定一類標準。民辦初中辦學水*在全市綜合排位達到前4位以上。
8、中考綜合率由20xx年的全市第6位升至第5位，高考成績綜合排位由20xx年的全市第7位升至第5位，職教中心辦學水*綜合排位由20xx年的全市第7位升至第5位，教師進修學校辦學水*綜合排位由20xx年的全市第6位升至第5位。
（一）統籌全縣教育資源，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境
積極貫徹落實《*關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》精神，堅持“在*領導下，由地方*負責、分級管理、以縣為主”的農村義務教育管理體制，保障經費投入，推進全縣農村義務教育持續(xù)、健康發(fā)展。按照上級要求由教育主管部門統籌全縣教育系統人、財、物的管理，做到全縣上下一盤棋，充分實現教育資源優(yōu)化配置。明確縣、鄉(xiāng)、村各級在教育發(fā)展中的義務和責任，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。
（二）提高“普九”水*，促進義務教育均衡發(fā)展
抓住機遇，爭取政策支持，加大工作力度，提高“普九”的層次和質量。大力度抓好學校布局調整，科學規(guī)劃布局，采取*投一點、上級資金爭一點、閑置資產換一點、抓住開放跑一點、多體制辦校集一點等多種方法突破資金瓶頸。積極發(fā)展規(guī)模在4軌制以上的全日制農村小學，創(chuàng)造條件大力發(fā)展規(guī)模在1000人以上的全日制寄宿制封閉式農村學校。特別是要把建設標準化窗口示范學校擺在突出位置，在校長任用、招生政策、師資聘用、經費投入、學校管理等方面給予傾斜和支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中要根據適齡人口的數量，確定初中建設規(guī)模和建設標準，確保學齡人口全部入學。切實加強專用教室和儀器設備的配備，用信息化帶動教育的現代化。運用法律、經濟、行政等手段，建立“控輟保學”機制，確保小學在校生年鞏固率達到100%、初中在校生年輟學率控制在1%以下。結合 “兩免一補”工程，建立和完善特困家庭子女減免學雜費制度，實施“手拉手”工程，關注家庭經濟困難學生、殘疾少年兒童、進城務工就業(yè)農民子女等弱勢群體的義務教育，決不讓一個學生因經濟困難而失學。大力推進薄弱學校治理工作，制定轉變薄弱學校、薄弱學科、薄弱年級的工作計劃，注重發(fā)揮城鎮(zhèn)學校及名優(yōu)教師的示范輻射作用，促進農村中小學管理水*和教育教學質量的全面提高，實現義務教育學校均衡化發(fā)展。
（三）以提高教育質量為核心，加快普通高中發(fā)展步伐
加快普通高中發(fā)展步伐，擴大辦學規(guī)模，提高教育教學質量和升學率，這是創(chuàng)辦人民滿意教育的需要，也是今后幾年我縣教育改革的重點之一。為此，要有計劃開展以下工作：按照市《教育質量監(jiān)測意見》，配合縣委、縣*加強對高中教育質量的監(jiān)測，將學校教育質量的高低、教學成績的好壞直接與學校管理者的業(yè)績考核掛鉤，實行教育質量一票否決制。繼續(xù)加大與外地名校聯姻結親力度，進一步增強辦學活力。選派中、青年干部赴外地名校掛職鍛煉，學習先進的管理理念和經驗。面向社會招賢選才，為縣一中充實高素質師資。同時，采取“走出去，請進來”的方式，組織教師系統學習、借鑒外地名校先進的教學理念、教學內容和教學手段，改革課堂教學方法，不斷提高課堂教學質量和效益。堅持“科研興?！狈结槪e極開展以校為本的教學研究，提升教科研工作的層次和水*，有效指導和推進課堂教學改革。集中財力加強現代化裝備建設，提高教師運用現代化裝備進行教學的能力，推動高考成績綜合排位在全市大幅度上升。
（四）以就業(yè)為導向，拓寬職業(yè)教育辦學思路
按照國家、省、市有關職業(yè)教育工作的精神，針對我縣職業(yè)教育水*偏低這一實際，結合縣域經濟發(fā)展需要，以促進就業(yè)為目標，大力推進我縣職業(yè)教育改革。加大職業(yè)道德、教學理念、教學手段和教學技能等方面的培訓力度，努力提高現有教師隊伍綜合素質，打造一支適應縣域經濟發(fā)展需要的教師隊伍。找準職教發(fā)展與服務縣域經濟需要的結合點，緊密結合我縣經濟發(fā)展實際，以滿足市場需求為目標，優(yōu)化學校專業(yè)設置，通過舉辦多種形式的“短、*、快”培訓班，重點為“兩白一綠”主導產業(yè)、為農業(yè)產業(yè)結構調整和農村勞動力轉移培訓實用人才。擴大“訂單式”培養(yǎng)與培訓規(guī)模，走校企合作之路。建立職教與其他教育相互溝通、協調發(fā)展的教育體系，重點是舉辦初中后和高中后未升學人員培訓班，為其提供職業(yè)技能培訓。同時，要加大對農村干部、農村青年和致富帶頭人等的培訓力度，切實為“三農”發(fā)展服務。
（五）以普及學前三年教育為目標，加快鄉(xiāng)村幼兒園建設步伐
抓住目前中小學布局調整有利時機，以建設規(guī)范化鄉(xiāng)村幼兒園為中心，充分利用學校合并后的空余校舍改建幼兒園，加快普及學前三年教育的進程，逐步在全縣形成“以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦、正規(guī)與非正規(guī)教育相結合”的發(fā)展格局。充分調動鄉(xiāng)、村兩級辦園的積極性，增加園舍建設投入。推行辦園體制改革，鼓勵民辦幼兒園發(fā)展。強化幼兒園管理，不斷提高學前教育質量。按照“幼兒教育活動化、幼兒活動游戲化”原則，改革教育模式，扭轉學前教育小學化的傾向，提高辦園層次和辦園水*。有計劃選拔和培養(yǎng)具有相關特長人員，充實鄉(xiāng)村幼兒教師隊伍，促進全縣幼兒教育質量提高。
（六）典型帶動，科研興校，全面提高教育質量
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