方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標的具體內容和實現路徑。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
市宣傳部宣傳工作方案 宣傳部招新策劃方案宣傳部招新策劃書篇一
納新工作進行之前，本站會進行一系列的準備活動，這其中包括和學生會其他部門共同進行的下宿舍宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學進行單獨交流。
2、納新中的各項考察工作
納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關宣傳部的活動計劃，盡可能地挑選出有創(chuàng)意、有想法、組織能力強的同學進行培養(yǎng)。
3、納新后的考核工作
納新之后會有短時間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。
五、活動要求
市宣傳部宣傳工作方案 宣傳部招新策劃方案宣傳部招新策劃書篇二
宣傳部作為學院學生工作的窗口,起著對內宣傳學院動態(tài)和對外展示學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學院的良好形象。
一、工作目標
3、 改革團委宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，把院學生會宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、新學期招新工作
2、在招新的過程里，我們堅持選有一定畫畫或書法基礎的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。
5、積極配合各部門、社團等做好活動的宣傳工作;
三、招生流程
1、宣傳部招新預計借兩個教室，以做好大一新生安排準備。
2、本部需要招生表兩百張，來做好宣傳部招賢納才之用。
3、由于宣傳部是很辛苦的部門，需要大量人員，故本部預計三輪面試招新15人，以做好后續(xù)工作準備。
4、在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我，第二輪以筆試為主，加大問題難度，招收真正人才，第三輪，在所有大二干部面前展示自己才華，讓人明白自己的能力。 在宣傳部，你可以自由揮灑你的才藝，你可以激揚文字，你可以醉心創(chuàng)作，宣傳部是你的舞臺，宣傳部的成員是你忠實的藝術迷。宣傳部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與!請相信，我們一直在努力，我們會做得更好!
市宣傳部宣傳工作方案 宣傳部招新策劃方案宣傳部招新策劃書篇三
為了認真貫徹落實二屆十一次全會精神和縣第十三次黨代會精神，根據《關于開展倡導“十要十戒”，樹立“五種形象”，進一步加強干部隊伍思想作風建設活動的實施意見》的要求，宣傳部高度重視，通過召開民主生活會、個別談話、下發(fā)征求意見函等方式，廣泛征求干部群眾對機關作風方面的意見和建議。對自查、征求上來的建議１０條，歸納為５個方面。為有效地鞏固學習教育階段和查擺分析階段工作成果，增強整改提高階段工作的針對性，特制定如下整改方案。
一、指導思想
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹、縣政府《關于開展倡導“十要十戒”，樹立“五種形象”，進一步加強干部隊伍思想作風建設活動的實施意見》的精神，緊緊圍繞工作大局，根據征求到的意見和建議，堅持解放思想、實事求是，采取相應的整改措施，著力解決機關干部作風建設中的突出問題，進一步增強服務群眾的能力，樹立宣傳部良好的社會形象，為我縣經濟社會發(fā)展提供強大的精神支撐。
二、存在的問題和不足
1、學習鉆研方面力度不夠。一是理論學習深度把握不夠，有流于形式和應付差事的現象存在。二是主動學習意識不強。三是運用理論去指導工作上有些差距。四是勤奮學習的緊迫感不強。機關學習有時滿足于邊學邊用，用啥學啥，勤奮學習、利用有限時間學習的勁頭不夠。
2、工作作風方面有待進一步加強。機關工作有時只滿足于面上不出問題，服務的積極性、創(chuàng)造性有所減退，主動性有待增強。
3、下基層調研少。不能把調研活動經?；?、制度化，基層各項宣傳文化工作進展情況不能及時掌握，對基層無關自己工作的事過問少、關心少。
4、工作紀律比較松散。遲到早退現象時有發(fā)生，上班時間外出不打招呼，沒有及時在去向牌上標示。
5、勤儉節(jié)約意識漸趨淡化。日常辦公經費開支較大，辦公用品浪費現象普遍；下班后辦公室電燈、電腦和空調沒有及時關掉的情況屢有發(fā)生；接待工作中存在大手大腳現象。
6、開拓創(chuàng)新氛圍不濃。機關工作中存在應付日常事務較多，開創(chuàng)性開展工作較少，工作方法較為簡單，習慣于按照約定俗成、按部就班的套路和工作方法辦事。
三、整改措施
１、圍繞學習宣傳貫徹科學發(fā)展觀，打造學習型機關。在當今創(chuàng)建學習型機關活動中，作為思想宣傳戰(zhàn)線的主力軍，更不能落伍、不能掉隊，始終堅持把全心全意為人民服務當成一種為之終身奮斗的事業(yè)，在機關中營造出良好學習氛圍。堅持每周一學習夜制度，通過集中學習和自學相結合、政治學習和業(yè)務學習相結合的形式，認真學習各方面知識，不斷完善和提升機關干部知識結構、理論水平和工作能力，切實用科學發(fā)展觀武裝黨員干部的頭腦；健全調研制度，引導機關干部深入基層，在學習的基礎上，理論聯系實際，按照群眾的思想和意愿去探討和解決宣傳思想工作中遇到的問題。
一步豐富群眾特別是農村群眾的精神文化生活。二是加強未成年人思想道德建設，實施未成年人思想道德建設。三是開展主題實踐活動和制定實施文明公約活動，推進群眾性思想道德自我教育實踐。四是深化民主懇談制度化建設，認真總結參與式預算民主懇談的試點經驗，適時加以推廣，滿足群眾日益增長的參與政治生活的需求。
３、強化內部管理，嚴肅工作紀律。完善機關辦文、安全保密、考勤、財務管理、車輛管理、衛(wèi)生包干、學習調研、記者接待等制度，用制度來制約我部干部。開展機關“節(jié)約提效”活動，提倡盡量開門辦公不開空調，辦公用品重復使用、節(jié)省使用；簡化公務禮儀，減少接待陪同人員和標準，降低記者接待開支。嚴肅工作紀律，做到上下班時間要準時，上網內容合要求，工作時間外出要請示，并在去向牌上標示；建立機關內部作風督查機制，經常性開展作風檢查，針對暴露出來的問題和個人，通過找談話、批評教育和制度完善努力加以解決。
４、改進新聞宣傳管理，提高輿-論引導水平。加強重大主題的宣傳策劃，加大“十要十戒”、加強干部隊伍作風建設等主題宣傳的力度，營造濃厚的輿-論氛圍。完善新聞例會制度，加強對意識形態(tài)領域的管理。完善輿-論監(jiān)督制度，對群眾關心、政府重視、具有普遍意義的問題開展監(jiān)督。在《今日銅鼓》開辦下基層等欄目，及時關報道群眾關注的熱點、焦點問題。聯合工商等部門加大對媒體廣告的監(jiān)管、處罰力度，提高廣告的真實性。
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市宣傳部宣傳工作方案 宣傳部招新策劃方案宣傳部招新策劃書篇四
宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，作為社聯的一個重要部門，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要讓社聯更好地發(fā)展，而且還要積極地配合其它部門開展各種活動。
1、招新前期工作：
成績，鼓勵新生踴躍競眩
2)制作海報更進一步地進行招新宣傳。
社聯及社團的宣傳。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培訓)
才2名,書寫方面2名。
3、社宣常規(guī)活動：
1)配合組織部對每月優(yōu)秀社團的評比活動進行頒布。
鼓勵其積極創(chuàng)新，以海報、宣傳報為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術字體及圖畫來吸引大家的眼球。
3)節(jié)日及活動前要出好高質海報，使社聯形象深入人心。
4、擴展思路：
議提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。
2)對本學期的各項宣傳工作進行備案，盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
4)適時開展系書法、墻報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘我系同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
5)隨著學校社團的不斷發(fā)展，社聯也在不停的壯大，建立一個屬于自已的會徽十分必要，可在既豐富自已文化的同時提升我系形象。
以上就是我部對以后工作的計劃、展望，如有疏漏及不當之處望領導指點訂正。我們將攜手把新一年的工作做到最好。
市宣傳部宣傳工作方案 宣傳部招新策劃方案宣傳部招新策劃書篇五
1)負責宣傳材料(海報等)的書寫
2)負責相關活動獎狀、邀請函、流程單的書寫
3)負責相關文字材料內容的草擬，并交由正副部長最終審核
4)與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施
要求：比較擅長軟硬筆書法、pop字創(chuàng)意，有一定寫作能力
暫定領隊：王遠玨、秦繼亞
b.繪畫組：
1)負責宣傳材料(海報等)的設計與制作(包括手繪、ps等)
2)負責道具的設計制作
3)與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施
要求：比較擅長繪畫與ps圖等制作，創(chuàng)意能力足
暫定領隊：文英、王可欣
c. 機動組：
1)隨時依據活動和其他組別需要執(zhí)行任務
2)負責部門日常事務執(zhí)行、文秘工作(各種例會的出席考勤以及會議記錄等)
3)負責收集整理部門內部成員的財務報銷票據，定期給與報銷
4)與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施
暫定領隊：周偲琪、段彥
d. 外出制作組：
1)負責每次所需道具材料的購買(海報紙、顏料等)
2)負責每次橫幅、噴繪等外出制作、與廣告公司接洽
3)與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施
4)負責本部門外聯工作
要求：性格活潑、細心、責任心強
暫定領隊：郭波
—具有攝影、攝像相關經驗，以及強烈愛好者歡迎—
e.組織協調：
1)部內工作的管理與協調組織
成員：趙×× 王××
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