村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào) 信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-06 22:54:24
村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào) 信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-06 22:54:24     小編:翰墨

計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào) 信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃篇一

為了進(jìn)一步提高綜治安全信訪維穩(wěn)工作水平,建立綜治安全信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)做好校園安全及來(lái)信來(lái)訪的接待處理工作,杜絕安全事故的發(fā)生,避免或減少越級(jí)上訪、重復(fù)上訪、集體上訪,建立安全、信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)安全信訪穩(wěn)定工作實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):陳繼學(xué)

副組長(zhǎng):張嵐

成員:覃宇華曾益民鳳圣軒王春生李忠斌郭登明各中小學(xué)校長(zhǎng)及幼兒園園長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由張嵐同志具體負(fù)責(zé)安全信訪維穩(wěn)工作。

二、工作措施

(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作,認(rèn)識(shí)信訪工作的重要意義,把它作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好,從穩(wěn)定的大局對(duì)待信訪工作,把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)的疾苦放在心上。強(qiáng)化安全信訪穩(wěn)定工作組織領(lǐng)導(dǎo),各單位要制定工作方案,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校(園)長(zhǎng)必須親自抓安全信訪穩(wěn)定工作,切實(shí)解決群眾反映的各種困難,切實(shí)落實(shí)“分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全信訪工作原則,保證及時(shí)、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)上訪的問(wèn)題,樹(shù)立學(xué)校良好的形象,確保政令暢通和社會(huì)穩(wěn)定。

1.在學(xué)校安全穩(wěn)定工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下,層層簽訂責(zé)任狀,全員參與安全穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。

2.召開(kāi)全體教職工大會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全工作文件及要求,明確安全穩(wěn)定工作的重要性,要求全體教職工做好自己分內(nèi)的工作,做到事事有人抓,事事有人干,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.班主任要經(jīng)常深入班級(jí),密切關(guān)注學(xué)生動(dòng)向,及時(shí)解決學(xué)生中的矛盾和糾紛,關(guān)心學(xué)生的身心健康,發(fā)揮情親小屋和心理輔導(dǎo)室的功能作用;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生出勤的管理,明確學(xué)生不能到校的準(zhǔn)確原因,并隨時(shí)和家長(zhǎng)保持必密切聯(lián)系;嚴(yán)禁女生進(jìn)入男教師寢室、嚴(yán)禁女生與男教師單獨(dú)談話或?qū)W習(xí)輔導(dǎo);學(xué)校工會(huì)主席要關(guān)心教師的工作、生活狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向校(園)長(zhǎng)匯報(bào)。

4.樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí),做到思想與行動(dòng)統(tǒng)一。堅(jiān)決杜絕盲目的參與,偏激的行為,無(wú)組織觀念的越級(jí)信訪。

(二)加強(qiáng)校園管理,確保安全穩(wěn)定。

1.校園安全是整個(gè)學(xué)校安全的重要保證,要建立各項(xiàng)安全管理制度,實(shí)行封閉式管理。門(mén)衛(wèi)安防器材配置“八件套”或“九件套”,辦公場(chǎng)所配置2米長(zhǎng)的木棒5-10根,視頻監(jiān)控全覆蓋,做到人防物防技防結(jié)合。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,禁止外來(lái)車輛進(jìn)入校園,嚴(yán)格出入登記,對(duì)來(lái)訪人員嚴(yán)格實(shí)行驗(yàn)證-確認(rèn)-登記-報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)同意后方可進(jìn)入。工作日、節(jié)假日實(shí)行24小時(shí)值班制,領(lǐng)導(dǎo)帶班教師值班,組建護(hù)校隊(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,匯報(bào),做到人防、物防、技防到位,確保師生安全。

2.強(qiáng)化措施,組織專門(mén)力量每周開(kāi)展安全檢查。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備、校車的安全檢查,不斷改善安全設(shè)施,凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換;加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險(xiǎn)化學(xué)物品的安全管理(兩人兩鎖專柜),做好食品留樣;嚴(yán)禁學(xué)生攜管制刀具等帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園,適時(shí)開(kāi)展危險(xiǎn)物品的清繳。

3.加大安全法制宣傳教育力度。學(xué)校要對(duì)全體師生員工進(jìn)行長(zhǎng)期、廣泛、深入的宣傳教育,通過(guò)聘請(qǐng)交警、公安、消防等部門(mén)人員進(jìn)學(xué)校開(kāi)展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教育講座,提高學(xué)生的交通安全、消防安全、法律等知識(shí)知曉率,增強(qiáng)師生安全觀念、法制觀念和交通安全防范意識(shí)。充分利用廣播、宣傳欄、板報(bào)等廣泛宣傳維護(hù)校園安全穩(wěn)定的重要意義。

4.堅(jiān)持晨午檢、查寢登記、夜巡、路隊(duì)護(hù)送制度;落實(shí)“車長(zhǎng)制”,嚴(yán)禁學(xué)生乘坐“三無(wú)車輛”。

5.全體員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全保衛(wèi)工作的措施要求,高度重視用電、用氣、門(mén)窗、貴重物品使用、實(shí)驗(yàn)操作、體育訓(xùn)練等方面的安全,確保各項(xiàng)工作安全有序進(jìn)行。

6.工會(huì)要組織退休教師開(kāi)展活動(dòng),了解退休教師思想動(dòng)態(tài),確保退休教師的安全穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),確保思想穩(wěn)定。

1.明確責(zé)任,按照信訪工作原則,應(yīng)逐級(jí)上訪,分段受理,制止重復(fù)上訪、越級(jí)上訪、非法上訪。學(xué)校要對(duì)上訪問(wèn)題高度重視,按照法律、政策規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題,深入細(xì)致地做好思想政治工作,不準(zhǔn)“推、拖、躲、繞”,以高度負(fù)責(zé)精神,把問(wèn)題解決在學(xué)校內(nèi)部,絕對(duì)不能放任不管,對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任,造成越級(jí)上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

2、加強(qiáng)溝通,做好思想穩(wěn)定工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)定工作小組成員要經(jīng)常深入師生中間,關(guān)心教職工生活,正確處理當(dāng)前教師學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,了解掌握師生的狀態(tài)、問(wèn)題與需求,隨時(shí)調(diào)研,積極協(xié)調(diào)、及時(shí)反饋、有效解決,滿足師生合理要求,把教師精力引導(dǎo)到教育教學(xué)上來(lái),同時(shí)尊重和關(guān)心離退休教師生活,積極推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

3、遇有重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、師生思想苗頭等,要啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)維穩(wěn)工作機(jī)制,做好處置和穩(wěn)控工作,并及時(shí)將有關(guān)情況上報(bào);對(duì)如果有師生參與不恰當(dāng)活動(dòng)的情況,學(xué)校將做好有關(guān)教育、引導(dǎo)、處理工作,確保當(dāng)事者思想行為的正確轉(zhuǎn)變。

村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào) 信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃篇二

1、認(rèn)真做好信訪接待工作,提高質(zhì)量,化解矛盾在礦內(nèi)。進(jìn)一

步提高信訪工作質(zhì)量,認(rèn)真及時(shí)地處理好每一件職工群眾的來(lái)信、來(lái)

電、來(lái)訪事件,合理合法的解決各種信訪問(wèn)題,做到事事有回音、件

件有答復(fù),取得群眾的理解和支持,化解矛盾在礦內(nèi),確保不發(fā)生越

級(jí)___問(wèn)題。

2、加強(qiáng)思想政治工作。針對(duì)因工作調(diào)整使部份人員產(chǎn)生思想波動(dòng)

的實(shí)際情況,有針對(duì)性的做好思想政治工作,化解矛盾,保持思想穩(wěn)

3、做好困難職工的幫扶工作,拿出一定的資金和財(cái)物解決其困

難,從源頭上減少信訪工作壓力。

(四)突出重點(diǎn),嚴(yán)密防范

1、控制住可能___的重點(diǎn)人員,派專人在早___時(shí)前把重點(diǎn)人員

控制在家中,防止重點(diǎn)人進(jìn)行串聯(lián)、流動(dòng)、搞煽動(dòng),保證不發(fā)生___事

2、如發(fā)生越級(jí)___事件,我們將在第一時(shí)間將___人員接回,減少

2022年信訪穩(wěn)定工作方案

高,群眾信訪法律意識(shí)得以提高。高度統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全力以赴,抓緊抓好信訪___工作,推進(jìn)我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

通過(guò)包案領(lǐng)導(dǎo)和穩(wěn)控責(zé)任人對(duì)有___苗頭可能越級(jí)___的人員進(jìn)行重點(diǎn)盯防、重點(diǎn)穩(wěn)控,對(duì)重大案件實(shí)行“人盯案”“人盯人”,嚴(yán)密___其行動(dòng),每日匯報(bào)其動(dòng)向,嚴(yán)格控制越級(jí)___現(xiàn)象的出現(xiàn)。

村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào) 信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃篇三

(一)深化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局充分認(rèn)識(shí)作好信訪維穩(wěn)工作的重要性和必要性,牢固樹(shù)立了大信訪、大服務(wù)的觀念,強(qiáng)化了政治意識(shí)、大局意識(shí)和職責(zé)意識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全了信訪機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)了信訪工作人員,落實(shí)了專人具體抓,實(shí)行了目標(biāo)管理考核,使信訪工作真正做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、措施有力、職責(zé)落實(shí)。

(二)健全機(jī)制,落實(shí)職責(zé)。一是嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)制度,使信訪工作真正構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,信訪人員具體抓,全局上下一齊抓的工作格局。二是堅(jiān)持了“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理,誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理”的原則,將信訪工作職責(zé)及任務(wù)逐級(jí)分解落實(shí)到了單位和干部職工中,使信訪維穩(wěn)工作做到了職責(zé)到人、任務(wù)到人,層層有人抓、事事有人管、件件有著落。

(三)完善制度,夯實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持把加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)建設(shè),不斷提高信訪工作本事和水平作為首要任務(wù)來(lái)抓,結(jié)合我局信訪維穩(wěn)工作實(shí)際,印發(fā)了《涇陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作要點(diǎn)》,使我局信訪工作制度更趨完善,基礎(chǔ)更加扎實(shí),任務(wù)更加明確,措施更加有力,全面推進(jìn)了我局信訪工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。

(一)開(kāi)展“接訪下訪”活動(dòng),強(qiáng)化源頭預(yù)防。我局加大了《信訪條例》的宣傳貫徹力度,認(rèn)真引導(dǎo)群眾依法有序信訪,有效防止和減少了盲目信訪、越級(jí)信訪。深入開(kāi)展了信訪“接訪下訪”活動(dòng),建立和完善了“縱向到底、橫向到邊、分兵把守、齊抓共管”的四級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新工作思路、方法和資料,強(qiáng)化源頭預(yù)防工作,采取切實(shí)有效措施解決信訪的實(shí)際困難,真正把矛盾和問(wèn)題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),到達(dá)了群眾滿意和減少重訪的目的。

(二)集中排查調(diào)處,分類化解矛盾。以暢通信訪渠道,化解矛盾糾紛,促進(jìn)“事要解決”和社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo),立足把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?,把信訪群眾吸附在基層,堅(jiān)持每月對(duì)全系統(tǒng)信訪突出問(wèn)題和矛盾糾紛進(jìn)行一次集中排查,全面清理、重新核查、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和人員限期處理消化。

(三)采取有效措施,做好穩(wěn)控工作。我局高度重視做好敏感時(shí)期穩(wěn)控工作,精心安排,周密部署,采取切實(shí)有力措施做好重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重大節(jié)日期間的信訪穩(wěn)定工作。針對(duì)縣運(yùn)管所老職工多次反映扣除退休生活補(bǔ)貼問(wèn)題,我局進(jìn)取與人事局協(xié)調(diào)溝通,了解國(guó)家有關(guān)政策,做好解釋國(guó)家有關(guān)政策工作;針對(duì)縣運(yùn)輸公司職工多次反映生活困難、養(yǎng)老統(tǒng)籌等問(wèn)題,我局采取制定解決方案、解釋政策、協(xié)調(diào)溝通等穩(wěn)控措施,得到了來(lái)訪人員的理解,避免越級(jí)上訪,維護(hù)了穩(wěn)定。

(一)做好初信初訪,進(jìn)取化解矛盾。堅(jiān)持以高度的政治職責(zé)感和使命感,處理好群眾來(lái)信,接待好群眾來(lái)訪。認(rèn)真執(zhí)行信訪工作首問(wèn)職責(zé)制,切實(shí)做到禮貌接訪、熱情服務(wù)。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪中反映的正當(dāng)要求,及時(shí)給予公正合理的解決,一時(shí)解決不了的,做好耐心細(xì)致的解釋工作,使來(lái)信來(lái)訪者帶著期望而來(lái),高興滿意而去。對(duì)上級(jí)交辦的信訪件,按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)了查復(fù)結(jié)果和息訴息訪工作,有效地化解了各類矛盾糾紛,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

(二)加大辦信力度,提高工作質(zhì)量。堅(jiān)持對(duì)信訪問(wèn)題實(shí)行分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則。采取經(jīng)濟(jì)的、行政的和法律的手段,多管齊下認(rèn)真做好信訪問(wèn)題的查復(fù)工作,真正把信訪工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在了實(shí)實(shí)在在解決群眾實(shí)際問(wèn)題上,體此刻實(shí)際效果上。截止目前,我局辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件12件、信訪平臺(tái)交辦件8件、12345便民服務(wù)臺(tái)交辦件10件,接待回復(fù)來(lái)信來(lái)電來(lái)訪19件次。已全部辦結(jié),結(jié)案率為100%。

一年來(lái),我局信訪工作取得了必須成績(jī),但也存在一些不足,主要表此刻,如何有針對(duì)性地做好信訪穩(wěn)定防控工作辦法不多,開(kāi)拓創(chuàng)新不夠,辦信質(zhì)量有待提高,信訪信息報(bào)送工作有待加強(qiáng)。在新的一年里我們有決心和信心發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作、開(kāi)拓創(chuàng)新,使我局信訪工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào) 信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃篇四

一、以衛(wèi)生局“一條主線、一項(xiàng)活動(dòng)、三大工程”衛(wèi)生工作總要求為指導(dǎo),結(jié)合醫(yī)院年初工作安排,努力加強(qiáng)醫(yī)院自身建設(shè)。

(一)加強(qiáng)日常工作的監(jiān)督管理,為醫(yī)院整體工作安全運(yùn)行保駕護(hù)航。

一是繼續(xù)落實(shí)了每月一次的綜合考核制度,做到了有處罰,有改進(jìn)。

二是從3月份開(kāi)始,實(shí)行了院領(lǐng)導(dǎo)每周下科室巡視制度,做到“三用”做事,增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性,提高了工作的時(shí)效性。

三是每周二、每周三的業(yè)務(wù)、行政查房做到了常抓不懈。

四是針對(duì)醫(yī)院管理人員管理知識(shí)匱乏,醫(yī)護(hù)人員缺乏醫(yī)患溝通技巧等現(xiàn)狀,分別在5月份和10月份有針對(duì)性地舉辦了醫(yī)院管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)講座和醫(yī)患溝通與技巧知識(shí)講座。五是為提高科技含量,醫(yī)院投資38萬(wàn)元以議標(biāo)形式購(gòu)置了全自動(dòng)化分析儀、血細(xì)胞分析儀、微量元素分析儀等設(shè)備6臺(tái)件。

(二)以宣傳為載體,加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。

1、充分利用電子屏、宣傳欄、展版等宣傳平臺(tái),打造醫(yī)院特色文化。如在門(mén)診大廳建立了衛(wèi)生保健宣傳欄,根據(jù)季節(jié)變化定期更換宣傳內(nèi)容;在病房、門(mén)診走廊制做宣傳展板,定做科室心語(yǔ)牌共計(jì)50塊,向廣大患者宣傳防病治病、健康飲食等保健知識(shí),倡導(dǎo)和推進(jìn)全民健康生活方式。

2、利用政府信息公開(kāi)平臺(tái)以及院務(wù)公開(kāi)渠道,向社會(huì)公布醫(yī)院信息,讓社會(huì)了解醫(yī)院,讓大眾認(rèn)識(shí)醫(yī)院。

3、為弘揚(yáng)先進(jìn),激勵(lì)落后,在去年基礎(chǔ)上,11月份在五個(gè)病區(qū)繼續(xù)開(kāi)展了標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),評(píng)選出了10名標(biāo)兵。

(三)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量建設(shè),保證醫(yī)療安全。

1、抓基礎(chǔ),練技能,提高全院醫(yī)護(hù)人員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)每月5號(hào)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到了經(jīng)?;?/p>

(2)從3月份始,堅(jiān)持每月護(hù)理人員考試考核制度,做到了月月練,月月考,對(duì)不及格人員進(jìn)行了補(bǔ)考。

(3)11月份,按照上級(jí)醫(yī)務(wù)人員基本技能崗位和競(jìng)賽活動(dòng)方案有關(guān)要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,對(duì)40歲以下中青年醫(yī)師進(jìn)行了崗位考核,做到人人過(guò)關(guān)。

(4)為保證奧運(yùn)安全,提高應(yīng)急救治能力,重點(diǎn)對(duì)急診科、120全體人員進(jìn)行了心肺復(fù)蘇術(shù)及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)與演練。

(5)為提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,開(kāi)展了病歷評(píng)比活動(dòng)。

2、抓關(guān)鍵、堵漏洞,保證醫(yī)療安全。一是完善了門(mén)診、住院、急診病人的工作流程和急診病人的轉(zhuǎn)診流程,使工作環(huán)節(jié)衍接更加緊密。二是加強(qiáng)每月至少一次業(yè)務(wù)工作大檢查工作,重新量化了醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。在護(hù)理檢查方面,實(shí)行了各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)互查、互學(xué)、互提高制度。三是大力開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量安全集中行動(dòng),把查問(wèn)題、擺不足、找癥結(jié)、定措施、改缺陷、保安全放在活動(dòng)的首位,對(duì)查擺出的各類問(wèn)題,召開(kāi)專門(mén)會(huì)議逐條梳理,逐條研究,制定改進(jìn)措施,并以此為載體,全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全工作,抓關(guān)鍵部位,抓薄弱環(huán)節(jié),把防范措施前移,做到預(yù)防為主。

3、積極開(kāi)展新技術(shù)、進(jìn)行新科研。獨(dú)立開(kāi)展了腰椎間盤(pán)摘除術(shù),尺骨冠狀突骨折、腰椎骨折切開(kāi)復(fù)位內(nèi)固定術(shù),請(qǐng)專家聯(lián)合完成了甲狀腺切除術(shù)、多發(fā)脂肪肉瘤摘除術(shù)、全髖置換術(shù)等項(xiàng)手術(shù)。xx年有3項(xiàng)科研課題在省中醫(yī)藥管理局立項(xiàng)(其中基金資助1項(xiàng)),并在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表論文10余篇。

4、加強(qiáng)科室建設(shè)。新建門(mén)診手術(shù)室;獨(dú)立了腦血管科門(mén)診;成立了體檢科,制定體檢套餐,規(guī)范體檢檔案,明確專人負(fù)責(zé),共對(duì)1690人進(jìn)行了健康體檢。

5、加強(qiáng)繼續(xù)教育工作。根據(jù)工作需要,先后派出3人外出進(jìn)修,17人次參加各種短訓(xùn)班。

6、加強(qiáng)院感防控工作。在生物監(jiān)測(cè)、消毒、醫(yī)療廢物回收、銷毀等方面嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)制度,對(duì)全院人員進(jìn)行傳染病知識(shí)培訓(xùn)考核,提高全員預(yù)防意識(shí);5月份按上級(jí)要求規(guī)范了腸道門(mén)診。

(四)進(jìn)一步規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

全年補(bǔ)償參合人數(shù)2407人,補(bǔ)償費(fèi)用232.5萬(wàn)元。

(五)積極開(kāi)展醫(yī)療惠民和衛(wèi)生支農(nóng)、醫(yī)療下鄉(xiāng)工作。

(1)繼續(xù)落實(shí)“一減三免”惠民政策,共對(duì)貧困患者減免各種醫(yī)療費(fèi)用2萬(wàn)余元。

(2)落實(shí)幫扶工程,定期派業(yè)務(wù)骨干到幫扶單位定期坐診,業(yè)務(wù)查房,并據(jù)其需要進(jìn)行適當(dāng)設(shè)備支持。

(3)繼續(xù)啟動(dòng)流動(dòng)醫(yī)院工作,全年共下鄉(xiāng)義診16次,義診人數(shù)900余人,發(fā)放宣傳資料x(chóng)x余份。

(六)繼續(xù)開(kāi)展治理商業(yè)賄賂活動(dòng),從源頭治理,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

(1)制定治理商業(yè)賄賂工作方案,鑒定加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),抵制商業(yè)賄賂全員。

(2)在全院廣泛開(kāi)展醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械采購(gòu)和使用情況自查自糾及治賄長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)情況“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng),并針對(duì)治賄工作中存在的不足及薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督制約機(jī)制,完善并落實(shí)了各種制度20余項(xiàng),并打印裝訂成冊(cè)。

(3)采取多種形式推行院務(wù)公開(kāi)工作,做到了常規(guī)化工作定期公開(kāi),階段性工作及時(shí)公開(kāi),臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。

(4)增強(qiáng)工作透明度,向社會(huì)公開(kāi)了服務(wù)和投訴電話,并召開(kāi)了社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議,為廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。由于我院高度重視行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,至今,未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂等不良行為。

村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào) 信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃篇五

一、本人及家屬嚴(yán)格依照國(guó)務(wù)院《信訪條例》、安徽省《信訪條例》以及《xx礦信訪管理規(guī)定》,依法信訪。

二、在受理部門(mén)調(diào)查處理期間,遵紀(jì)守法,積極配合。不越級(jí)上訪,不重復(fù)上訪,不參與纏訪、鬧訪,不參與集體上訪。

三、自覺(jué)接受受理部門(mén)的處理意見(jiàn)。

四、家屬信訪,職工本人負(fù)責(zé)向其進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,及時(shí)有效的制止其違法違規(guī)行為,配合受理部門(mén)做好穩(wěn)定工作。

本人和家屬的行為若違反以上條例和管理規(guī)定,給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患、給社會(huì)造成不穩(wěn)定的,本人負(fù)有直接責(zé)任,企業(yè)按照安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定和《xx礦信訪管理規(guī)定》進(jìn)行處理。如行為違法、構(gòu)成犯罪的,依法承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

承諾人:_____

_____年_____月_____日

村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào) 信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃篇六

20xx年,將繼續(xù)堅(jiān)持以xxx理論、“xxxx”重要思想和黨的十x大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪工作會(huì)議精神,切實(shí)抓好信訪工作,為維護(hù)人民群眾的合法利益,及時(shí)排查不安定因素,及時(shí)解決群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題,確保社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造良好的環(huán)境。

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十x大精神,以 “xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全工作部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和文明創(chuàng)建工作,堅(jiān)持黨的群眾路線,從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動(dòng)信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時(shí)有效解決,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧、文明的xxx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

按照“聯(lián)系群眾、了解民情、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)穩(wěn)定”的要求,突出貫徹《信訪條例》一條主線,認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)管理兩個(gè)責(zé)任制;以“關(guān)注民生、關(guān)愛(ài)民生、改善民生、為民服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)解決人民群眾的熱難點(diǎn)問(wèn)題;充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能,在“解民憂,化民怨、辦實(shí)事”上下功夫,提高信訪工作效率,實(shí)現(xiàn)信訪工作新的突破。

一是加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各機(jī)關(guān)站所協(xié)調(diào)配合抓。形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的信訪工作責(zé)任制。繼續(xù)認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,有效地預(yù)防和解決信訪問(wèn)題,緊緊抓住全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)關(guān)鍵,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與政治、發(fā)展與穩(wěn)定、效率與公平以及不同區(qū)域、不同群體等多層次、多方面的關(guān)系,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障,努力化解矛盾糾紛,真正做到以人為本,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,最大限度地減少不穩(wěn)定因素,增加和諧因素。

二是加大信訪工作的學(xué)習(xí)宣傳力度。認(rèn)真組織全工作部干部職工學(xué)習(xí)《信訪工作條例》,深刻理解信訪工作的內(nèi)涵,把信訪工作的內(nèi)容學(xué)懂弄通,充分運(yùn)用信訪工作的條例內(nèi)容切實(shí)解決人民群眾的利益訴求;同時(shí)向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神,使人民群眾了解《條例》、充分運(yùn)用《條例》來(lái)解決自己的切身利益問(wèn)題。

三是切實(shí)解決好民生問(wèn)題。改善民生是執(zhí)政理政的根本。在進(jìn)一步健全信訪工作制度基礎(chǔ)上,落實(shí)惠民政策,以“接待群眾要熱心、聽(tīng)取意見(jiàn)要耐心、解決問(wèn)題要真心、改正錯(cuò)誤有決心”的四心服務(wù),積極為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。

四是健全矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)群眾合法權(quán)益的有效途徑,也是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查、化解上來(lái),對(duì)于苗頭性、傾向性問(wèn)題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用,開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作,做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好,努力把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài),并不斷創(chuàng)新工作格局,著力形成齊抓共管的工作局面。

五是加強(qiáng)信訪工作的督查督辦。對(duì)凡涉及到我工作部的信訪問(wèn)題要認(rèn)真做好接待、記錄和解釋工作,并督促相關(guān)責(zé)任單位(部門(mén))責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行辦理,該落實(shí)的工作堅(jiān)決在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,確因特殊情況不能完成的,必須向當(dāng)事人回復(fù)并承諾解決的時(shí)間。凡在信訪工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)的人和事要堅(jiān)決督查督辦,一查到底,決不姑息遷就。

村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào) 信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃篇七

20xx年1月份以來(lái),我局接待單位來(lái)訪18件(涉及我局職能的有5件);辦理省廳轉(zhuǎn)辦30件;辦理省廳轉(zhuǎn)省信訪聯(lián)席辦12件(涉及我局職能8件);辦理市信訪局系統(tǒng)轉(zhuǎn)辦12件;辦理第一二季度市領(lǐng)導(dǎo)包案5件;辦理其他途徑轉(zhuǎn)辦4件;百日攻堅(jiān)戰(zhàn)期間收集并督促各分局(局)化解8件;核實(shí)近三年到省到市訪25件(目前未處理且涉及我局職能的有6件);核實(shí)信訪局通報(bào)中涉及國(guó)土資源的xx批次xx件(均未進(jìn)國(guó)土系統(tǒng)),合計(jì)128件。其中,我局牽頭或參與化解工作的有72件,已辦結(jié)66件,化解率為91.6%。不動(dòng)產(chǎn)登記中心平臺(tái)上共計(jì)處理25件信訪/投訴案件,其中xx市社會(huì)治理大數(shù)據(jù)云平臺(tái)案件20件,貴州省網(wǎng)上辦事大廳平臺(tái)案件5件。

(一)強(qiáng)化組領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任。

一是成立了市國(guó)土資源局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。

二是多次召開(kāi)會(huì)議,研究落實(shí)省、市信訪要求。8月24日組織召開(kāi)了全系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作推進(jìn)會(huì),通報(bào)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“五個(gè)專項(xiàng)治理”以及省、市交辦信訪件的辦理情況,并對(duì)下步工作進(jìn)行了安排。要求全系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)好省委省政府、市委市政府和省國(guó)土資源廳關(guān)于信訪維穩(wěn)工作的一系列重要部署,把維護(hù)穩(wěn)定作為當(dāng)前壓倒一切的任務(wù),提高政治站位,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,加強(qiáng)國(guó)土資源領(lǐng)域突出矛盾糾紛問(wèn)題的排查和化解。9月30日組織召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì),專題研究,研判形勢(shì),梳理出信訪積案9件、矛盾新問(wèn)題4件,針對(duì)問(wèn)題研究穩(wěn)控和化解對(duì)策,提出具體要求,推進(jìn)化解進(jìn)度。

(二)強(qiáng)化排查預(yù)警,及時(shí)掌握隱患信息。開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作,是有效化解社會(huì)不和諧因素的一項(xiàng)重要措施。我們按照省、市關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的部署和要求,堅(jiān)持以人為本,積極認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作,切實(shí)解決有關(guān)群眾切實(shí)利益的矛盾和問(wèn)題。制定下發(fā)了《20xx年矛盾糾紛信訪問(wèn)題集中排查化解“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”暨征地領(lǐng)域突出矛盾問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,從土地征收、礦權(quán)糾紛、違法用地、非法采礦、權(quán)屬糾紛、不動(dòng)產(chǎn)登記等9個(gè)方面,組織開(kāi)展國(guó)土資源領(lǐng)域信訪矛盾和糾紛滾動(dòng)排查。共下發(fā)各類方案通知25余份,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件60余份,開(kāi)展排查化解19余次。對(duì)排查出的矛盾糾紛和信訪事件,按照“屬地管理”、“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)落實(shí)“七個(gè)一”(一個(gè)包案領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一定的化解時(shí)限、一個(gè)化解結(jié)果、一個(gè)后評(píng)效益評(píng)估報(bào)告)要求。明確包案領(lǐng)導(dǎo)、化解責(zé)任人、化解穩(wěn)控措施,全力將可能上訪的人員控制在當(dāng)?shù)?、穩(wěn)定在基層;對(duì)于排查出的安全隱患,及時(shí)采取有效措施,將可能發(fā)生的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(三)強(qiáng)化分類處置、信息收集和領(lǐng)導(dǎo)接訪,確?;庑Ч?。

一是深入開(kāi)展依法分類處理信訪訴求工作。按照省、市要求,組織學(xué)習(xí)“依法分類處理信訪訴求”相關(guān)文件規(guī)定及《貴州省國(guó)土資源廳依法分類處理信訪訴求工作規(guī)則(試行)》,嚴(yán)格執(zhí)行《xx市國(guó)土資源系統(tǒng)通過(guò)法定途徑分類處理的信訪投訴請(qǐng)求清單及主要法律法規(guī)政策依據(jù)》,對(duì)排查出的矛盾糾紛和問(wèn)題按照“兩大類十四條”處置原則,分門(mén)別類提出化解處置措施。對(duì)于涉法涉訴的,積極引導(dǎo)信訪人通過(guò)司法途徑解決,對(duì)于符合信訪處置且能立即解決的,及時(shí)化解,對(duì)于確有困難、一時(shí)不能化解的,做好跟蹤監(jiān)測(cè),確保穩(wěn)控到位。

三是認(rèn)真開(kāi)展“千名干部大下訪進(jìn)家入戶辦實(shí)事”活動(dòng)。制定印發(fā)《xx市國(guó)土資源局貫徹落實(shí)“千名干部大下訪進(jìn)家入戶辦實(shí)事”活動(dòng)實(shí)施方案》,篩選出xx件國(guó)土資源領(lǐng)域突出矛盾糾紛問(wèn)題,由局班子成員親自認(rèn)領(lǐng)化解。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制,從8月份到10月份,按月梳理匯總領(lǐng)導(dǎo)接訪走訪及責(zé)任制落實(shí)情況,并及時(shí)報(bào)市信訪局備案。截止目前,班子成員共參與接訪下訪8人次,接待群眾xx人次,已完成化解11件。

(四)堅(jiān)持專人接訪,規(guī)范辦件流程。

一是堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)接訪,依法依規(guī)按程序辦理,及時(shí)錄入信息,做到信訪人、信訪事項(xiàng)基本信息無(wú)錯(cuò)登漏登現(xiàn)象發(fā)生。

二是堅(jiān)持誠(chéng)信接訪,做到有訪必答。對(duì)群眾反映合理的問(wèn)題,做到不推諉、不扯皮,屬于自己工作范圍的問(wèn)題,一次性給予答復(fù)、辦結(jié);對(duì)一時(shí)辦不到或不合理的要求,耐心細(xì)致地做好群眾的解釋、說(shuō)服工作,做到“事事有回音,件件有著落”,提高一次性處理信訪問(wèn)題的成功率,力爭(zhēng)群眾反映的問(wèn)題一次性得到解決,有效減少了重復(fù)訪。

三是落實(shí)省廳和xx市維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,完善信訪維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人信息,做到應(yīng)急突發(fā)時(shí)通信聯(lián)絡(luò)保持暢通。

四是實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)聯(lián)通全覆蓋。依托省國(guó)土資源電子公文和政務(wù)信息傳輸系統(tǒng)和貴州省國(guó)土資源電子政務(wù)平臺(tái),完成信訪事項(xiàng)的接收和下達(dá)工作,保證了國(guó)土資源系統(tǒng)的縱向聯(lián)通;利用xx市信訪局?jǐn)?shù)據(jù)信訪融合平臺(tái)和貴州省網(wǎng)上信訪綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)與市群工中心、市信訪局的橫向聯(lián)通,確保了全市國(guó)土系統(tǒng)信訪事項(xiàng)的臺(tái)賬管理。

五是規(guī)范辦理流程。按照《信訪條例》要求,及時(shí)受理,格式規(guī)范,統(tǒng)一以受理告知書(shū)(含送達(dá)回證)、處理意見(jiàn)書(shū)(含送達(dá)回證)和辦結(jié)報(bào)告等書(shū)面形式,及時(shí)完成對(duì)信訪本人和上級(jí)轉(zhuǎn)辦部門(mén)的答復(fù),未出現(xiàn)超期未辦理、超期未辦結(jié)和未向群眾告知的情況。做到了辦理情況及時(shí)送達(dá)信訪人,保證了信訪人復(fù)查權(quán)利。

(五)強(qiáng)化建章立制,從源頭減少征地矛盾糾紛。20xx年1月1日起,我市正式實(shí)施調(diào)整后的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。為進(jìn)一步做好征地補(bǔ)償新老標(biāo)準(zhǔn)銜接工作,實(shí)時(shí)掌握征地信息動(dòng)態(tài),及時(shí)分析研判社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì),報(bào)請(qǐng)市政府印發(fā)了《市人民政府辦公廳關(guān)于報(bào)送征地補(bǔ)償新老標(biāo)準(zhǔn)銜接信息有關(guān)事宜的通知》(筑府辦發(fā)電xx號(hào)),建立了征地補(bǔ)償新老標(biāo)準(zhǔn)銜接信息報(bào)送機(jī)制,要求各區(qū)(市、縣)人民政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)從20xx年3月至10月期間,每月25日前報(bào)送新老標(biāo)準(zhǔn)銜接的動(dòng)態(tài)信息及問(wèn)題處理情況。印發(fā)了《xx市國(guó)土資源局關(guān)于維護(hù)被征地農(nóng)民合法權(quán)益健全征地風(fēng)險(xiǎn)研判體系切實(shí)化解征地矛盾做好征地信訪工作有關(guān)事宜的通知》(筑國(guó)土資耕通〔20xx〕9xx號(hào)),從進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任、規(guī)范征地程序提高工作透明度、做好征地信息公開(kāi)、引導(dǎo)信訪群眾通過(guò)法定途徑分類處理征地信訪訴求以及征地矛盾糾紛的排查、預(yù)警、調(diào)處化解和應(yīng)急處理等方面,完善相關(guān)政策制度。截止目前,全市未出現(xiàn)因新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施而引發(fā)的大規(guī)模征地補(bǔ)償矛盾和糾紛。

(六)認(rèn)真查找突破口,切實(shí)解決國(guó)土資源領(lǐng)域突出矛盾問(wèn)題。今年以來(lái),我局對(duì)來(lái)訪、上級(jí)交辦件進(jìn)行深入研究,分析矛盾糾紛問(wèn)題產(chǎn)生的原因,找尋突破口,針對(duì)問(wèn)題制定政策措施,切實(shí)做到“對(duì)癥下藥”。不動(dòng)產(chǎn)登記工作劃歸到國(guó)土局以來(lái),涉及不動(dòng)產(chǎn)登記信訪問(wèn)題占國(guó)土資源信訪問(wèn)題的21%。就此,我局多次召開(kāi)專題會(huì)議,進(jìn)行深入研究,形成了《xx市國(guó)土資源局關(guān)于房地產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)涉及土地和不動(dòng)產(chǎn)登記方面的矛盾糾紛和突出問(wèn)題情況報(bào)告》;對(duì)國(guó)土資源領(lǐng)域到京到省到市訪信訪問(wèn)題進(jìn)行匯總歸類,尋找共性,積極與省廳、市信訪局對(duì)接,共同研究辦法,并建議各分局(局)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào),切實(shí)做好穩(wěn)控工作。

(七)強(qiáng)化目標(biāo)考核,嚴(yán)格責(zé)任追究。將信訪維穩(wěn)工作作為各級(jí)國(guó)土部門(mén)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容之一,納入監(jiān)督考核。對(duì)信訪工作思想不重視、執(zhí)行力不強(qiáng)、失職、瀆職的單位或個(gè)人將嚴(yán)肅追究責(zé)任。今年以來(lái),共組織28人次對(duì)12個(gè)分(局)和2個(gè)事業(yè)單位的信訪工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,并進(jìn)行了通報(bào),有效提高了各級(jí)國(guó)土資源部門(mén)落實(shí)信訪化解責(zé)任的主動(dòng)性和責(zé)任感。

今年,全市國(guó)土資源信訪矛盾糾紛排查化解工作有序推進(jìn),取得了一定的實(shí)效,維護(hù)了人民群眾的合法利益。全年中,按要求完成了來(lái)訪、上級(jí)交辦案件的辦理,及時(shí)受理率、按時(shí)辦結(jié)率均能達(dá)到100%,群眾滿意率92%。xx市社會(huì)治理大數(shù)據(jù)云平臺(tái)各聯(lián)動(dòng)單位案件處置辦理情況我局始終位于前3名; 6月份,市局原地籍處趙薇薇、辦公室郭佃銘,清鎮(zhèn)局戴大梅被省國(guó)土資源廳表彰為信訪工作先進(jìn)個(gè)人。

但仍然存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)如下:

一是個(gè)別老上訪戶、難纏戶信“訪”不信“法”的現(xiàn)象較為突出。個(gè)別信訪件的三級(jí)信訪程序已經(jīng)結(jié)束,但由于本人始終不滿意,一味強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益,希望通過(guò)上訪來(lái)博弈自身最大利益,常常導(dǎo)致多頭訪和重復(fù)訪。

二是房地產(chǎn)領(lǐng)域產(chǎn)權(quán)辦理壓力較大。由于消防手續(xù)、房屋未驗(yàn)收等歷史遺留等問(wèn)題,導(dǎo)致部分房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)手續(xù)長(zhǎng)期難以辦理,群眾意見(jiàn)較大,容易造成群訪。

(一)認(rèn)真組織開(kāi)展國(guó)土資源法律、法規(guī)宣傳教育活動(dòng),豐富宣傳內(nèi)容。把法律、法規(guī)和國(guó)土資源政策向基層宣傳、向群眾宣傳、向企業(yè)宣傳,增強(qiáng)群眾依法上訪,有序上訪的意識(shí),自覺(jué)遵守信訪秩序,維護(hù)和諧穩(wěn)定的局面。

(二)強(qiáng)化信訪工作人員的教育培訓(xùn)力度。提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,牢固樹(shù)立大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí);增加工作責(zé)任心,嚴(yán)格按照國(guó)土資源法律法規(guī)辦事,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),熱誠(chéng)相待,讓老百姓滿意,讓工作出色。

(三)定期研究分析信訪工作形勢(shì),對(duì)不同階段的不同信訪問(wèn)題,對(duì)群訪、重訪、超級(jí)訪,或者確實(shí)無(wú)法給予解決但本人堅(jiān)持來(lái)訪的,要重點(diǎn)研究,妥善處理,科學(xué)制定措施,積極做好來(lái)訪人的思想工作,穩(wěn)定來(lái)訪人的思想情緒,從源頭上防止群訪、越級(jí)訪、重訪的事件發(fā)生。

(四)認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”,持續(xù)抓好排查化解工作。按照中共xx市委辦公廳、中共xx市政府辦公廳印發(fā)的《xx市深入開(kāi)展矛盾糾紛信訪問(wèn)題“回頭看”暨集中排查化解“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作實(shí)施方案》要求,抓好“回頭看”工作,認(rèn)真對(duì)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”和“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作的開(kāi)展情況進(jìn)行自查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將好的做法及時(shí)運(yùn)用到下一步工作中;切實(shí)提高認(rèn)識(shí),對(duì)新產(chǎn)生的矛盾糾紛問(wèn)題嚴(yán)格按照“七個(gè)一”和“三到位一處理”的原則,逐案分析,集中會(huì)商,集中研究,開(kāi)展包保、限時(shí)化解工作。

村級(jí)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào) 信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃篇八

為深入持久地開(kāi)展維穩(wěn)和信訪工作,維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于維穩(wěn)和信訪工作的有關(guān)文件精神,結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)“十七大”精神,緊緊圍繞縣委、政府的工作大局,以宣傳貫徹《信訪條例》為主線,以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),堅(jiān)持黨的群眾路線,高起點(diǎn)、高層次謀劃和推動(dòng)維穩(wěn)、信訪工作。進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時(shí)有效解決,著力構(gòu)建大信訪工作格局,實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)和信訪工作新突破。

二、目標(biāo)要求

(一)社會(huì)敏感期達(dá)到“四個(gè)確保”(確保不發(fā)生越級(jí)非正常上訪,確保不發(fā)生有影響的群體事件,確保不發(fā)生越級(jí)集體訪,確保不發(fā)生信訪老戶越級(jí)上訪)的工作目的。

(二)不發(fā)生去京到省的集體上訪和非正常上訪.

三、

具體措施

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),要著重抓好以下四方面的工作:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善各項(xiàng)機(jī)制

1、實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”。堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,根據(jù)分管部門(mén)、單位,督查包干區(qū)域內(nèi)的信訪工作,實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。

2、建立大信訪工作機(jī)制。根據(jù)各部門(mén)、各單位工作職責(zé),進(jìn)行分工,將責(zé)任落實(shí)到人,加強(qiáng)各部門(mén)、各單位的協(xié)調(diào)配合,形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)作、責(zé)任明確的處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件的工作機(jī)制。

3、進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制。把維穩(wěn)工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、教育培訓(xùn)和基層達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái),實(shí)行“一票否決制,加強(qiáng)檢查督促,狠抓多項(xiàng)維穩(wěn)措施及制度的落實(shí),促進(jìn)維穩(wěn)和信訪工作持久深入地開(kāi)展。

(二)注重學(xué)習(xí)宣傳,強(qiáng)化貫徹落實(shí)

1、抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好系統(tǒng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)國(guó)務(wù)院《信訪條例》及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),了解信訪案件受理、轉(zhuǎn)送、辦理、復(fù)查和復(fù)核等制度及相應(yīng)的期限,明確法律責(zé)任。

2、抓宣傳。一是加強(qiáng)對(duì)上訪群眾的宣傳,增強(qiáng)上訪人的法制意識(shí),上訪人以理性合法的方式方法表達(dá)要求,促使上訪人依法有序信訪;二是提高信訪工作人員的法制觀念,增強(qiáng)依法處理人民群眾信訪事項(xiàng)的能力;三是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳,提高全全鄉(xiāng)人民法律意識(shí)。

(三)加大工作力度,提高案件辦結(jié)率

1、積極推行信訪政務(wù)公開(kāi)制度,堅(jiān)持信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,公開(kāi)舉報(bào)和投訴電話,暢通信訪渠道,及時(shí)和信訪人溝通,告知信訪事項(xiàng)的辦理進(jìn)展情況,確保信訪人有問(wèn)題能及時(shí)反映,及時(shí)等到處理,不讓矛盾越積越深,導(dǎo)致不穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)自身建設(shè),打造一支服務(wù)態(tài)度好、政策水平高、協(xié)調(diào)處理能力強(qiáng)的信訪隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信訪工作人員思想政治素質(zhì)、信訪業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作創(chuàng)新素質(zhì)的教育,不斷提高做群眾工作能力、協(xié)調(diào)解決信訪問(wèn)題能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。堅(jiān)持依法行政,做到辦事公平、公正、公開(kāi)。

3、進(jìn)一步完善信訪工作制度,強(qiáng)化來(lái)信來(lái)訪登記、報(bào)告處理機(jī)制建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行信訪《逐級(jí)上訪》、《接待來(lái)訪制度》、《信訪事項(xiàng)辦理制度》等工作制度,不斷規(guī)范信訪工作。

4、堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn),對(duì)集中排查出的信訪突出問(wèn)題及涉訪群體性事件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,在“事要解決”上下功夫,為群眾多做好事、多辦實(shí)事,把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí)。

(四)創(chuàng)新工作方法,建立長(zhǎng)效機(jī)制

1、深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真探索維穩(wěn)和信訪工作的難點(diǎn)問(wèn)題,做到突出重點(diǎn),攻克難點(diǎn),不斷提升維穩(wěn)和信訪工作的檔次和水平。

2、建立嚴(yán)密的鄉(xiāng)、村二級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮村級(jí)信息員的前沿“哨所”作用,定期排查信訪苗條,及時(shí)上報(bào),力求將矛盾處理在第一時(shí)間,嚴(yán)防不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

3、繼續(xù)把處理群眾集體上訪作為重中之重的工作來(lái)抓,加強(qiáng)對(duì)群眾集體上訪的排查預(yù)測(cè)和超前防范工作,妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)事件。努力把群眾集體上訪化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

(五)做好敏感時(shí)期信訪工作,確保社會(huì)大局穩(wěn)定

做好國(guó)慶,兩會(huì)等敏感時(shí)期的信訪工作,確保社會(huì)大局穩(wěn)定,是今年信訪工作的重中之重。

一是要加大矛盾糾紛排查力度。以“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”為目標(biāo),做好矛盾糾紛排查化解的基礎(chǔ)性工作,對(duì)敏感時(shí)期可能出現(xiàn)的群體性事件的排查分析,做到底數(shù)清,情況明。

二是要加大對(duì)重點(diǎn)信訪人員勸訪穩(wěn)控力度。切實(shí)加大對(duì)重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控的力度。對(duì)有可能去京到省上訪的人員,要組織開(kāi)展勸訪、穩(wěn)控工作,超前化解,防止發(fā)生去京到省上訪事件。切實(shí)做好應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備,一旦出現(xiàn)特殊情況,能夠及時(shí)有效地控制,把可能到京赴省纏訪、鬧訪、上訪的人堅(jiān)決穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

到位,而造成不良影響的,要追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

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