為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
茂名市改革新方案篇一
(一)前期準備：
(負責人：宣傳部 秘書部 外聯部 策劃部 ) 1. 制作協(xié)會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取 提高協(xié)會的知名度和影響力。
3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報 名表格等等準備到位。
5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請 及借用。
(二)正式招新 1. 可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱， 并播放準備好的有關于就協(xié)以往 的活動剪影。
2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3. 在協(xié)會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引 導新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
(三) 招新結束 1.收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾 2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協(xié)會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書 4.準備面試等各個具體事宜 備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發(fā)狀況。
茂名市改革新方案篇二
大學生藝術團是在校黨委領導下、由校團委直接指導管理的大學生藝術團體。藝術團是由具有一定藝術特長的學生組織建立，代表四川農業(yè)大學都江堰校區(qū)學生藝術整體水平的群眾性業(yè)余藝術實踐和文藝演出團體。藝術團通過開展豐富多彩的文化藝術活動來提高學生的綜合素質，活躍學生課余生活和營造校園文娛氛圍，成為推進校園文化建設的中堅力量。為推動我院大學生藝術團的進一步發(fā)展和壯大，為藝術團增加新的活力，繁榮校園文化，充實大學生活，服務學生成才打造出一支“充滿時代氣息，展現學生魅力，融合多種才藝，團結友愛”的藝術團體;特此于20xx年9月份迎來新生之際，展開新一輪的招新活動。
二、招新主題
三、招新目的
吸納一些有才華有能力的同學到大學生藝術團，為藝術團注入新的活力，完善每個分團的人員需要，滿足大學生藝術團任務的需要，為文藝表演、重大演出、文娛活動、院校交流儲備人才，促進校園文化建設，同時也給新生提供一個自由發(fā)揮的夢想舞臺，一個互相交流互相學習的平臺，，盡情展示自己的才藝并能夠積極參加各項活動，提高各方面的能力，豐富課余生活，改善自我，實現自我的人生價值和夢想追求。
四、招新主辦
四川農業(yè)大學都江堰校區(qū)大學生藝術團
五、可行性
六、招新細則
3.招新對象：全校新生以及熱愛藝術團有一技之長的老生
4.招新要求：(1)思想端正，組織紀律性強，能服從藝術團的各項規(guī)章制度。(2)
5.招新機構：合唱分團，舞蹈分團，電聲樂團，器樂分團以及直屬辦公室。 6.前期宣傳：(1)互聯網+：微博、貼吧、新生qq群。(重要)
(2)海報展板：在銀杏餐廳、柳院餐廳以及活動中心前擺放海報展
板(展示大型表演成果)
(3)廣播：通過廣播站在中午下午進行宣傳，包括簡介獎勵制度，
好處及報名方式
宣傳單有辦公室制作(可與宣傳部商議)。
(5)演出：最好以快閃的形式，在人流集中的時候展示，出奇制勝，
細則需要詳細構思。新生慰問演出時也可以宣傳藝術團。
員會進行即興表演，讓同學們了解我們。吸引大家關注并進行現場報名。
(2)室內面試：通過現場報名的宣傳之后，再次納新，主要作用在于再次招收有實力的但錯過室外納新的人，并且面試報名的所有人。室內納新會嚴格遵照公正公平公開的原則，給每個人提供展示自己的平臺，之后讓每個團長確認是否有自己中意的人選。
息以及召開本學期首次迎新動員大會的時間
七、經費預算
八、應急措施
(1)展板放置過程中可能遇到下雨等惡劣天氣情況，應該準備好棚子等應對措施。
(2)現場納新遇到惡劣天晴情況推遲時間進行，或者延長招新的時間。 (3)由藝術團團長任總指揮，各分團團長任副總指揮負責協(xié)調本次招新活動中的突發(fā)事件處理。
茂名市改革新方案篇三
學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設，更好地發(fā)揮學生會的橋梁與紐帶作用，引導學生"自我管理，自我教育，自我服務"，進一步加強學風建設，繁榮校園文化，服務同學，通過吸納新成員，努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、與諧、創(chuàng)新”的學生組織，從而更好的為同學們服務。
二、活動時間：20__年11月
三、活動地點：學生會辦公室
四、活動對象：20__屆與20__屆全體在校學生
五、活動宣傳：在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學生會宣傳納新工作。
六、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)
一、宣傳階段
1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關于學生會機構設置的相關介紹。
2、在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。
3、報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。
4、對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。
二、報名階段
1、將學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2、本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。
3、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
4、報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段(由初試與復試兩個階段組成)
1、初試階段
將候選人按部門劃分，進行相關面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選，演講內容應包括：個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。
面試時間為：20__年11月24日
2、復試階段
復試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評?？荚噧热菁翱荚嚂r間另行通知。
考評時間為：20__年11月25日——20__年11月26日
四、注意事項及其他
1、提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題
4、物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公示。
6、報名前公式各部門納新人數及具體要求
7、在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9、在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權。
茂名市改革新方案篇四
活動地點：材化樓前
招新對象：全校各專業(yè)對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學。
活動主題：提高專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)綜合能力。
活動目的：提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學，為各專業(yè)學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。
活動內容：
1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。
2、本學期末即開始調查每個專業(yè)的優(yōu)秀外語人才。
3、張貼海報，讓大家了解翻譯協(xié)會。
4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。
5、向同學們發(fā)放調查報告，了解同學們需要但翻譯缺陷的領域，并收錄提出的意見和建議。
活動意義：
1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
茂名市改革新方案篇五
縱觀近幾年的中考化學，不難看出，萬變不離其宗，基礎是非常重要的，所以學生復習首先要打好基礎。再次，學生規(guī)范答題的意識比較淡薄，規(guī)范答題的能力較弱。尤其是化學用語、化學方程式、文字敘述等方面，有的學生詞不達意，化學式書寫隨心所欲。因此，卓越教育老師建議考生在訓練時要加強規(guī)范化答題訓練。另外，同學們還要注意做到穩(wěn)扎穩(wěn)打，通過強化識記、理解記憶、一題多解等形式狠抓基礎知識和基本技能的落實。
第二，加強審題能力和對問題表達能力的培養(yǎng)
老師們發(fā)現許多學生由于讀題粗心，信息理解不夠造成考試中出現很多錯誤，這樣的失分其實是可以避免的。建議同學們在今后的復習中要加強對審題能力的訓練。另外，由于學生文字表達不恰當而丟分現象也較多，如：元素符號的書寫(大小寫字母問題)，錯字、別字，物質化學式書寫張冠李戴等。近年來試題的開放性較強，對學生的文字表達能力要求較高，但從學生的答題情況看，一些學生的文字表達能力較差，如：氧氣、碳酸鹽的鑒別表述不完整，開放性試題答案似是而非等;所以學生在語言文字表述能力方面也要加強訓練。
第三、重視學習過程，激發(fā)和訓練創(chuàng)新思維
學生在復習時除了要提高課堂輔導的質量，扎實基礎外，更應注重學生的創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。在近幾年中考試題中，對于純知識性題目的考核逐漸偏少，取而代之的則是更多的知識應用性題目，因此學生在復習中中，不要為提高“效率”而死記硬背和進行題海戰(zhàn)術，學生們要學會多思考，進行創(chuàng)新性思維。
第四、進行理化實驗，培養(yǎng)實驗能力
化學是一門以實驗為基礎的自然科學，化學學習的過程始終伴隨著化學實驗。所以建議同學們可以多做一些化學實驗室，當然這是要在專業(yè)老師的指導下進行，培養(yǎng)自己的實驗能力，這樣，學生在提高解題能力的同時，還能激發(fā)自己的學習興趣。
第五，抓準題型，強加訓練
根據近幾年的題型分析，化學題型一般不會有太大變化，對于基礎比較好的學生，要想提高成績，主要在于11-15題，經?？嫉念}型有：11題一般結合生活實際考查材料或營養(yǎng)物質相關內容，12題一般考查氣體的制取收集檢驗凈化，13題一般考查物質的鑒定分離提純，14題一般結合生活實際考察實驗探究，15題一般考查實驗方案的設計評價，所以同學們在復習時要加強這方面的專題訓練。
茂名市改革新方案篇六
：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的'發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
：待定
：教學樓
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;
5、協(xié)調安排到學生寢室樓內派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;
第一階段
1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機構服設計(開學兩周內完成)
4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)
5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7. 新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據團委的政策調整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試 各部門自行提前。
六、招新總結工作階段〈9月25日-9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
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