法院女干警活動方案 法院工會春節(jié)活動方案共

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

法院女干警活動方案 法院工會春節(jié)活動方案共篇一

春節(jié)聯(lián)歡晚會領(lǐng)導(dǎo)小組組長：××副組長：××

成員：

20xx 年5月11月

西雅圖歌舞廳

1、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個;

2、每個支部選送三個節(jié)目;

3、其余表演節(jié)目由謝光榮負責(zé)編排組織。

局機關(guān)工會會員及借調(diào)到局機關(guān)工作的人員。

法院女干警活動方案 法院工會春節(jié)活動方案共篇二

為提升執(zhí)行質(zhì)效，確保實現(xiàn)“基本解決執(zhí)行難”工作目標(biāo)，有效維護人民群眾的合法權(quán)益，提高司法公信力，自2020年6月1日起，在全院開展為期4個月的“夏季風(fēng)暴”集中執(zhí)行活動，特制定本方案。

一、活動目標(biāo)

通過開展集中執(zhí)行活動，實現(xiàn)“四個基本”工作目標(biāo)，即被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行和外界干預(yù)執(zhí)行現(xiàn)象基本得到遏制;人民法院消極執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、亂執(zhí)行的情形基本消除;無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件終結(jié)本次執(zhí)行的程序標(biāo)準(zhǔn)和實質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴、恢復(fù)執(zhí)行等相關(guān)配套機制應(yīng)用不暢的問題基本解決;有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件在法定期限內(nèi)基本執(zhí)行完畢。

通過開展集中執(zhí)行活動，有效解決我院執(zhí)行工作中存在的質(zhì)效不高等問題，實現(xiàn)質(zhì)效質(zhì)的飛躍，確保如期打贏“基本解決執(zhí)行難”決勝仗，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

二、具體任務(wù)

緊盯首次執(zhí)行案件執(zhí)行完畢率、實際執(zhí)行到位率、法定期限內(nèi)結(jié)案率、終本率、終本案件合格率等硬性指標(biāo)，兼顧恢復(fù)執(zhí)行案件實際執(zhí)行到位率等指標(biāo)，查找工作短板，有針對性的開展執(zhí)行工作。

三、活動措施

積極爭取各級黨委、人大、政府和政協(xié)的支持，堅決依法采取各項執(zhí)行強制措施，充分發(fā)揮信息化查控手段，切實加大案件的執(zhí)行力度，確?；顒尤〉妹黠@成效。(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。我院成立集中執(zhí)行活動領(lǐng)導(dǎo)小組，院長郭慶任組長，執(zhí)行局局長龔曉兵任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組全面組織、協(xié)調(diào)、指揮此次活動。

(二)建立“五定一包一配合”責(zé)任制。對重點案件實行定責(zé)任人員、定督辦領(lǐng)導(dǎo)、定執(zhí)行措施、定執(zhí)行期限、定目標(biāo)責(zé)任、重點案件領(lǐng)導(dǎo)包案、各庭室全力配合。

(三)做好輿論宣傳工作。通過邀請媒體參與執(zhí)行、召開新聞發(fā)布會等形式，對集中執(zhí)行活動開展的經(jīng)驗、成效、典型案例進行宣傳、報道，對拒不履行、拒不協(xié)助和暴力妨礙執(zhí)行典型案件堅決予以曝光，營造良好的輿論氛圍。

四、活動要求 (一)統(tǒng)一認識，精心部署。集中執(zhí)行活動是打贏“基本解決執(zhí)行難”決勝仗的必然之舉，活動的開展實行院領(lǐng)導(dǎo)分片包干制度，明確部門和人員責(zé)任，精心部署，層層壓實，確?；顒尤〉脤嵭А４舜位顒訁⒓尤藛T為執(zhí)行局全體人員、全體法警、各庭室均抽調(diào)一名干警。(二)強化措施，規(guī)范執(zhí)行。充分發(fā)揮主觀能動性，拓寬思路、找準(zhǔn)突破口，依法、及時查控被執(zhí)行人財產(chǎn)，用足、用好、用活各種強制執(zhí)行措施和手段。嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行行為，加強與公安、檢察機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，加大對拒不執(zhí)行判決、裁定和暴力抗拒執(zhí)行犯罪行為的懲處力度。

(三)強化責(zé)任，嚴格獎懲。要強化責(zé)任追究，對有財產(chǎn)可供執(zhí)行但因消極執(zhí)行而未能執(zhí)結(jié)的案件，或者違法執(zhí)行且拒不按照指令及時糾正的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處;對活動中涌現(xiàn)的先進事例、典型及時獎勵。

法院女干警活動方案 法院工會春節(jié)活動方案共篇三

一、 目標(biāo)任務(wù)

進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立干部隊伍求真務(wù)實、服務(wù)發(fā)展、司法為民的良好形象，著力解決制約科學(xué)發(fā)展和群眾密切關(guān)注的熱難點問題，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。全院干警對照目標(biāo)要求，立足崗位實際，努力在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中比拼作風(fēng)，建功立業(yè)，彰顯黨員干部的執(zhí)行力、落實力和先進性。

二、階段安排

全區(qū)“下基層、解難題、送溫暖”活動從現(xiàn)在開始，分三個階段進行。

第一階段：迅速啟動，形成聲勢（5月底前）

一是搞好動員部署。按照全省機關(guān)干部進企進社區(qū)要求，認真制定內(nèi)容詳實、操作性強的實施方案，確定幫扶點，明確下基層方式方法，及時進行安排部署，組織干部迅速深入基層開展工作。各單位的活動方案和動員部署情況，及時報區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)辦公室組織組。

還要在有關(guān)新聞媒體公開。

三是進行蹲點調(diào)研。5月24日前，區(qū)和各鄉(xiāng)（街道）黨政班子成員、區(qū)直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，特別要圍繞“三年大變樣，今年看邯鄲，邯鄲看叢臺”的目標(biāo)，在推進重點項目建設(shè)、解決民生問題、加強基層組織、維護社會穩(wěn)定等方面，利用5-7天時間，進行一次蹲點調(diào)研。調(diào)研點可以是領(lǐng)導(dǎo)干部本人或所在單位的作風(fēng)建設(shè)年活動聯(lián)系點及黨建、穩(wěn)定等聯(lián)系點，也可以是本系統(tǒng)的其它基層單位。蹲點期間，要通過走訪群眾、宣講政策、下訪接訪、結(jié)對幫扶，解決實際問題，展示良好作風(fēng)。調(diào)研結(jié)束后要形成調(diào)研報告。

第二階段：整體推進，攻堅突破（6月-9月）

區(qū)干部后備人才隊伍建設(shè)工作，完善共駐共建機制，加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保達到“五室三站兩欄一校一場所”（辦公室、警務(wù)室、黨員活動室、圖書閱覽室、棋牌娛樂室；勞動保障站、社區(qū)服務(wù)站、衛(wèi)生服務(wù)站；社區(qū)宣傳欄、居務(wù)公開欄；市民文明學(xué)校；室外活動場所），加強社區(qū)信息化建設(shè)。拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)展社區(qū)勞動保障、社會福利和社會救助、治安法律、文體科教、醫(yī)療衛(wèi)生、便民利民、家政、社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)。維護社區(qū)安全穩(wěn)定，建立健全治安防控體系和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，改善社區(qū)生活環(huán)境，提升社區(qū)文明程度，建成黨建有力、居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社區(qū)。

能解決的要及時解決；一時難以解決或不合理的訴求，要做好解釋工作，維護群眾的合法權(quán)益。

三是深化“黨員干部惠民行”活動。繼續(xù)深入開展“區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)一線行”和“百千萬宣訪評”活動，堅持惠民優(yōu)先、民生為重，著力解決社會發(fā)展和民生領(lǐng)域的.突出問題。各單位和廣大黨員干部要落實中央、省、市和我區(qū)一系列惠民政策措施，解決群眾密切關(guān)心、涉及群眾切身利益的問題，重點在醫(yī)療救助、社會低保等方面，為群眾辦一批看得見、摸得著的好事。要對照年初公開承諾事項，逐一抓好落實，讓改革發(fā)展的成果惠及群眾。重點抓好區(qū)委、區(qū)政府公開承諾的民生實事的落實，確保按期兌現(xiàn)。關(guān)心關(guān)愛生活困難群眾等弱勢群體，對低保居民、因病因災(zāi)致貧家庭、下崗職工等重點對象，要建立專項幫扶檔案，實施長期幫扶，解決他們生產(chǎn)生活的實際困難。

四是開展集中攻堅行動。各單位要圍繞推動“三年大變樣”、重點項目建設(shè)、民生工程落實、基層黨組織建設(shè)等方面，結(jié)合自身實際，篩選確定一批需要破解的熱點、難點問題，實施集中攻堅突破。要嚴格落實破解難題責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責(zé)，通過現(xiàn)場辦公，工作調(diào)度等形式，研究解決實際問題。要不斷完善配套政策，建立保障制度。

一是組織民主懇談。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合定期下訪、走訪慰問等活動，圍繞推進科學(xué)發(fā)展擬出臺的重要政策、規(guī)劃和措施，涉及民生、民富、民安方面的政策措施和要解決的突出問題，組織黨員干部和群眾代表，社會各方面人士，進行民主懇談，廣泛征求意見建議。各單位至少開展一次民主懇談活動。懇談活動事前要有預(yù)告，事后要將采納群眾意見情況進行反饋。

二是進行踐諾自查。12月底前，各單位要對公開承諾事項落實情況進行一次自查，掌握落實進度，落實效果；及時了解廣大群眾和服務(wù)對象對踐諾情況的意見建議，不斷完善改進踐諾措施；對未兌現(xiàn)的承諾事項，要分析原因，嚴格工作標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，認真抓好落實，確保所有公開承諾事項在規(guī)定時限內(nèi)完成。

三是搞好系統(tǒng)總結(jié)。12月底前，各單位要全面總結(jié)活動成果、先進典型、存在問題和工作中的好做法好經(jīng)驗。要把活動開展情況作為干部作風(fēng)建設(shè)年度群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。將行之有效的做法用制度形式固定下來，形成下基層、解難題、送溫暖的長效機制。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位要高度重視，把這項活動擺上重要議事日程。?

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，真正沉下去、動起來，走上一線，引領(lǐng)活動開展。要不斷豐富內(nèi)容，結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，提升活動質(zhì)效。跟進督導(dǎo)，狠抓正反面典型，推動活動扎實深入開展。加強宣傳引導(dǎo)，充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法，營造濃厚氛圍。

（共印130份）

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“三個至上”指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，強化能動司法，緊緊抓住并著力解決人民群眾最關(guān)心的公共安全、權(quán)益保障、社會公平正義問題，不斷提高司法能力，全力維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，為xx經(jīng)濟跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的司法保障。

二、主要目標(biāo)

通過在全院大力開展“各級干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動，使各級干警努力踐行社會主義法治理念，開展政法干警核心價值觀教育，進一步加強司法作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干警行為，確保公正廉潔司法、維護-法院良好形象。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： xxx 黨組書記

副組長： xxx 院長、黨組副書記

成 員： xx x 黨組成員、副院長

xxx 黨組成員、副院長

xxx 黨組成員、副院長

xxx 黨組成員、紀檢組長

xxx 黨組成員、政治部主任

xxx 黨組成員、執(zhí)行局局長

（二）xxx兼領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任

辦公室工作人員：xx、xx、xxx、xxx。

（三）主要工作職責(zé)

5、做好其他有關(guān)事宜。

四、活動內(nèi)容

（一）大力加強司法為民，落實司法便民措施。為更好地滿足人民群眾的司法需求，方便當(dāng)事人參與訴訟，進一步加大立案窗口建設(shè)，進一步完善便民措施。在立案接待大廳探索推行錯時工作制，即正常下班時間也能辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，以方便當(dāng)事人。由導(dǎo)訴員解答訴訟咨詢，為當(dāng)事人提供案件信息查詢服務(wù)，告知訴訟風(fēng)險，健全一站式服務(wù)模式。當(dāng)事人可免費使用電話、傳真、打印等設(shè)備，以便于當(dāng)事人參與訴訟。

（二）大力構(gòu)建“大調(diào)解”格局。繼續(xù)推廣《xx法院系統(tǒng)關(guān)于建立司法調(diào)解與非訴調(diào)解相銜接矛盾糾紛解決機制的實施意見（試行）》，充分發(fā)揮人民法院、行政機關(guān)、社會組織、企事業(yè)單位以及其他各方面的力量，全力做好訴訟與非訴的相互銜接，為人民群眾提供了更多可供選擇的糾紛解決方式，有效維護社會的和諧穩(wěn)定。

（三）試行“無訴訟社區(qū)、無訴訟村隊”創(chuàng)建活動。根據(jù)《關(guān)于開展創(chuàng)建“無訴訟社區(qū)、無訴訟村隊”試點的工作方案》的規(guī)定，選擇xxx社區(qū)和xxx村作為試點單位，開展無訴訟社區(qū)(村隊)創(chuàng)建工作。從相關(guān)庭室抽調(diào)若干名基層工作經(jīng)驗豐富、調(diào)研能力強法官作為試點社區(qū)及村隊的調(diào)解聯(lián)絡(luò)員，每周五進駐社區(qū)（村隊）進行法制宣傳、指導(dǎo)基層調(diào)解組織開展好人民調(diào)解工作，使小糾紛不出社區(qū)、不出村隊。

“下基層”，主動開展法制宣傳、巡回審判等工作，變上訪為下訪，現(xiàn)場解答群眾疑問，了解群眾的司法需求，為群眾做好司法服務(wù)工作。

五、有關(guān)要求

(一)高度重視,狠抓落實。各相關(guān)部門要高度重視 “兩級法院法官赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動，將其作為法院創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一項重要內(nèi)容，認真部署，加強指導(dǎo)。政治部要結(jié)合實際制定方案、精心組織,確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排。專項活動必須與審判執(zhí)行工作及各類主題實踐活動有機結(jié)合起來,實現(xiàn)深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾與審判工作兩不誤、兩促進。活動要注重解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題,防止形式主義,切實把活動的成效體現(xiàn)在促進審判工作和樹立法院形象上。

(三)督促檢查，注重實效。為使活動取得成效，院黨組將適時開展督察，對相關(guān)工作安排的落實執(zhí)行情況進行檢查，確保取得實實在在的效果。

xxxx中級法院黨組

20xx年x月x日

法院女干警活動方案 法院工會春節(jié)活動方案共篇四

**區(qū)人民法院黨組

保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面存在的問題

（一）主要表現(xiàn)

1、理想信念不夠堅定，政治敏銳性和鑒別力不強。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論學(xué)習(xí)得不夠，掌握得不全面，對一些事物的分析判斷存有片面性；對如何把黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、區(qū)委的決策、部署和要求，創(chuàng)造性地運用到審判工作中，如何運用審判手段維護和服務(wù)于黨和國家的工作大局等問題，研究得不夠；工作中就事論事多，不善于把經(jīng)驗上升為理論。

2、貫徹民主集中制原則存在不足。缺乏嚴肅認真的批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間思想交流不夠；缺乏全院一盤棋的思想，只顧分管的部門和分管的工作，對全局工作考慮不夠。

3、群眾觀念淡薄。在具體工作中，全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)得不夠，愛民、為民、利民意識不強；決策、辦事沒有很好地堅持一切從實際出發(fā)，體恤民情，關(guān)心群眾，走群眾路線；群眾反映的熱點、難點問題解決得不好。

4、工作作風(fēng)不扎實。一般號召、部署多，認真檢查落實少；原則要求多，具體措施少；深入基層調(diào)查研究不夠，致使工作指導(dǎo)的針對性和有效性不強；抓工作不全面、不細致，存在官僚主義和形式主義問題；班子成員在行政干預(yù)面前，缺少堅持原則、依法辦事、敢于碰硬的精神；查處干警違法違紀行為不力，怕得罪人；內(nèi)部管理不嚴，約束機制不健全，致使隊伍中存在作風(fēng)不廉、紀律松懈的問題。

（二）整改任務(wù)及達到的要求

要通過這次整改，使領(lǐng)導(dǎo)班子及成員真正實現(xiàn)思想上有明顯的提高，政治上有明顯的進步，作風(fēng)上有明顯的改善，紀律上有明顯的增強；使領(lǐng)導(dǎo)班子更加具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，真正成為堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

（三）整改措施及責(zé)任部門、負責(zé)人、整改時間

1、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平。(1)認真貫徹落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少通讀兩本理論著作，并做好

讀書筆記

學(xué)習(xí)計劃

2、貫徹好民主集中制原則。(1)完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度和決策程序，制定《黨組議事規(guī)則》，堅持重大問題集體討論、集體決策,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制?！饵h組議事規(guī)則》6月底前制定完畢。(2)堅持民主生活會制度,黨組成員要過雙重組織生活，有關(guān)規(guī)定6月底出臺。(3)建立班子成員相互談心制度，有關(guān)規(guī)定6月底前出臺。上述工作由負責(zé)，政工科具體落實。

3、求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。(1)每個班子成員每年下基層時間不少于兩個月。認真堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，班子成員每人與2-3個庭室建立聯(lián)系點，隨時了解和掌握干警的反映和動態(tài)，有針對性地解決一些實際問題。 (2)認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干警談話制度，院長每年與中層副職以上干部談心不得少于5次；其他班子成員每年與所分管部門的中層副職以上干部談心不得少于8次；中層正職與所在部門的干警談心不得少于10人次。(3)認真處理群眾來信來訪，對影響重大的群眾來訪事件，班子成員要親自處理。(4)分管審判業(yè)務(wù)的院長每年要親自擔(dān)任審判長審理2起重大、疑難案件，有關(guān)規(guī)定6月底出臺。上述工作由負責(zé)，政工科具體落實。

4、率先垂范，抓好廉政建設(shè)。(1)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)連帶責(zé)任制，從一把手到黨組成員，從中層干部到一般干警，一級對一級負責(zé)，一級對一級承擔(dān)連帶責(zé)任。(2)落實好領(lǐng)導(dǎo)干部收入報告、重大事項申報以及收受禮品登記上交制度。(3)建立領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》，定期對班子成員和中層干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。上述工作6月底前進行完善，由負責(zé)，監(jiān)察室具體落實。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子解決司法不公力度不夠的問題

（一）主要表現(xiàn)

1、辦“關(guān)系案”、“人情案”。對領(lǐng)導(dǎo)、熟人、親友、關(guān)系單位等說情、托辦的案件，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)給予照顧。個別案件久拖不決，其中，有人情、關(guān)系、地方保護主義等因素,也有審判管理不嚴的原因。

2、隊伍中存在辦案作風(fēng)不良問題。對當(dāng)事人吃、拿、卡、要和冷、橫、硬的問題仍然存在，部分干警特權(quán)思想嚴重，對當(dāng)事人缺少應(yīng)有的熱心和耐心，缺少細致的說服工作，在一定程度上影響了黨群、干群關(guān)系。

3、案件“執(zhí)行難”、“執(zhí)行亂” 還沒有從根本上解決。大量的生效法律文書得不到有效的執(zhí)行，成為人民群眾對法院工作反映最強烈的問題，也是對法院形象影響最大的問題。

（二）整改任務(wù)及達到的要求

通過整改，使“司法為民”的宗旨時刻貫穿于審判工作的全過程中，完善各項監(jiān)督措施，促進法官隊伍廉潔自律、公正裁判，克服和防止司法腐敗，實現(xiàn)“公正與效率”的主題。

（三）整改措施及責(zé)任部門負責(zé)人、整改時間

1、嚴格審判流程管理，加大審判方式改革力度。(1)認真執(zhí)行審判流程管理操作規(guī)程，嚴格程序管理。（2）堅決做到公開開庭審判，除法律有規(guī)定的外，所有案件一律公開開庭審理。(3)提高庭審質(zhì)量，真正做到當(dāng)庭舉證、質(zhì)證、認證，并充分進行說理，提高當(dāng)庭宣判的比例。（4）做好法官助理制度試點工作，為制度的全面推行積累經(jīng)驗。（5）充分發(fā)揮人民陪審員作用，提高司法活動透明度。上述工作由負責(zé)，各審判業(yè)務(wù)庭具體落實。

2、建立完善的案件質(zhì)量控制體系。(1)加強審判監(jiān)督和指導(dǎo)，對改判和發(fā)回重審的案件，要逐案分析，查找原因，提出對策；對構(gòu)成錯案的，堅持按照《錯案責(zé)任追究制度》的規(guī)定進行處理。(2)建立全院統(tǒng)一的審判質(zhì)量考核辦法，建立健全案件評查制度，公開評查結(jié)果，并作為法官晉級晉職、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。(3)認真落實《干警崗位目標(biāo)管理考核責(zé)任制》中有關(guān)案件質(zhì)量的規(guī)定，對質(zhì)量低下的不合格案件嚴格進行處理。上述工作由負責(zé)，審判監(jiān)督庭具體落實。

3、大力加強案件執(zhí)行力度。(1)深入搞好以“提高實際執(zhí)結(jié)率，解決執(zhí)行難”為主題的大規(guī)模執(zhí)行會戰(zhàn)，真正為群眾挽回經(jīng)濟損失，維護群眾利益，維護法律權(quán)威。（2）進一步加大措施力度，狠剎執(zhí)行過程中的“說情風(fēng)”、“人情案”，如有發(fā)現(xiàn)，按違紀處理。(3)實行公告執(zhí)行，探討有償舉報制，進一步加大開庭執(zhí)行、執(zhí)行合議制、債權(quán)債務(wù)人大會、提級交叉執(zhí)行等新的執(zhí)行方式的使用，加大強制措施的使用頻率和力度。在有關(guān)新聞媒體上公告執(zhí)行案件，進行公開曝光,促使被執(zhí)行人履行義務(wù)。(4)加強輿論宣傳，在各新聞媒體上廣泛宣傳執(zhí)行工作，表明法院攻克執(zhí)行難的決心和信心，為執(zhí)行工作創(chuàng)造良好的執(zhí)法氛圍。上述工作由負責(zé)，執(zhí)行局具體落實。

4、嚴格執(zhí)法責(zé)任制。認真落實最高院《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》和省人大《山東省司法工作人員違法辦案責(zé)任追究條例》。在明確審判組織和法官職權(quán)的基礎(chǔ)上，做到每發(fā)生一起錯案都要分析原因，每發(fā)現(xiàn)一起違法行為都要追究責(zé)任，保證錯案責(zé)任追究工作機制的正常運轉(zhuǎn)。此項工作由牽頭，監(jiān)察室具體落實。

三、抓隊伍建設(shè)措施不夠有力的問題

（一）主要表現(xiàn)

1、對政治思想教育工作抓得不夠。對于社會主義、共產(chǎn)主義的理想和信念教育，世界觀、人生觀教育，宗旨教育和黨性黨風(fēng)教育以及大局觀念和公仆意識教育有所忽視，研究的少，抓的少。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用未能得到充分發(fā)揮，放松了“三會一課”制度的落實，黨員先進性和在干警隊伍中應(yīng)有的先鋒模范作用沒有充分體現(xiàn)出來，未能形成帶領(lǐng)全院干警奮發(fā)前進的中堅力量。

2、

規(guī)章制度

3、賞罰不明，執(zhí)紀不嚴。對先進典型沒有很好地總結(jié)、推廣；對消極腐敗現(xiàn)象查處追究不力，出現(xiàn)了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的情況。

4、對干警政治上、工作上、生活上關(guān)心不夠。班子成員與干警溝通少，談心少，對干警的思想狀況、工作狀況、家庭狀況以及生活狀況缺乏了解，有針對性的思想政治工作做得不好，沒能有效地解決好干警的政治待遇、工作、生活、交通和福利待遇等實際問題。

（二）整改任務(wù)及達到的要求

通過整改，進一步提高法官隊伍素質(zhì)，鍛造一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀法官隊伍。要大力加強司法能力和司法水平建設(shè)，使院級領(lǐng)導(dǎo)干部的司法決策能力、司法管理能力和司法審判能力；法官的運用法律能力、駕馭庭審能力、司法調(diào)解能力和判決說理能力；審判輔助人員的司法保障能力得到全面提升，提高公正司法的意識和能力。

（三）整改措施及責(zé)任部門負責(zé)人、整改時間

1、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度。根據(jù)黨組書記對全院工作和隊伍建設(shè)負總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的工作和隊伍建設(shè)負責(zé)；中層干部對所在部門的工作和隊伍建設(shè)負責(zé)的“一崗雙責(zé)”制度，一般干警出現(xiàn)違法違紀行為時，其所在庭室主要負責(zé)人將承擔(dān)其經(jīng)濟處罰總額2/3數(shù)額的連帶責(zé)任；其分管院領(lǐng)導(dǎo)將承擔(dān)經(jīng)濟處罰總額1/3數(shù)額的連帶責(zé)任，要抓好具體落實，防止流于形式。此項工作由負責(zé)，政工科具體落實。

2、規(guī)范法官培訓(xùn)。(1)根據(jù)最高院和省、市法院的要求，法官培訓(xùn)由政工科負責(zé)。要制定法官培訓(xùn)年度計劃和長期規(guī)劃，使每名法官都能在一定時間內(nèi)接受一次正規(guī)培訓(xùn)。具體辦法7月底出臺。(2)建立法官培訓(xùn)檔案,將法官培訓(xùn)學(xué)習(xí)鑒定和考核結(jié)果存入個人檔案,具體辦法8月底出臺。(3)有計劃地組織庭審觀摩、司法理論和案例研討會。具體辦法6月底出臺。(4)有組織地培養(yǎng)或鼓勵法官接受高層次的學(xué)歷教育,具體計劃8月底出臺。上述工作由負責(zé)，政工科具體落實。

3、完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴格考核獎懲。(1)根據(jù)審判工作的新形勢，對崗位目標(biāo)責(zé)任制進一步做出修改和完善，使之更加符合審判工作規(guī)律，能夠全面反映干警工作全貌，更加科學(xué)、合理，便于操作。修改后的考核辦法7月底出臺。(2)對崗位目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況認真進行考核，嚴格獎懲，賞罰分明。(3)積極開展評先選優(yōu)活動，使之制度化、規(guī)范化、權(quán)威化，使評出的先進典型真正成為干警學(xué)習(xí)的榜樣。評先選優(yōu)工作程序8月底出臺。上述工作由負責(zé)，政工科具體落實。

4、加強制度建設(shè)，狠抓制度落實。(1)院規(guī)章制度督察小組定期或不定期地對院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實情況進行檢查，確保執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格照章處理。(2)認真執(zhí)行《關(guān)于進一步加強干警廉潔自律有關(guān)規(guī)定的實施意見》，加強機關(guān)管理，嚴格衛(wèi)生、考勤、著裝制度及車輛管理制度，樹立法院的良好形象。(3)全面推行“首接責(zé)任制”，改進工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量和工作效率。上述工作由、負責(zé)，監(jiān)察室、政工科、辦公室具體落實。

5、堅持從嚴治警、從優(yōu)待警。(1)進一步強化干警的政治教育、廉政教育、宗旨教育和法制教育，提高公正、高效、廉潔、文明執(zhí)法的自覺性。教育計劃6月底出臺。(2)加強紀檢、監(jiān)察工作，加大對干警違法違紀案件的查處力度，嚴格執(zhí)法執(zhí)紀。

工作計劃

2005年5月19日

法院女干警活動方案 法院工會春節(jié)活動方案共篇五

2、通過活動，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。

組長：毛錦文

）倡議全體師生多讀書，讀好書。

各班充分利用好墻報，適當(dāng)布置些有關(guān)讀書的名言、方法等，渲染讀書的氣氛。在板報上設(shè)置些“新書介紹”、“教你一招”、“閱讀快遞”、“優(yōu)秀讀后感”、“讀書之星”、“班級讀書大王”“小書迷”、“小書蟲”等板塊。每個班級建立圖書角，捐贈圖書，設(shè)立圖書管理員，制定借閱制度。

每位教師精讀蘇霍姆利斯基的《給教師的建議》，做好讀書筆記的記錄。

利用每天課前10分鐘誦讀古詩。 2、“相約好書，牽手美文”讀書交流活動。語文教師每周利用“閱讀課”作為學(xué)生集體閱讀交流的時間，指導(dǎo)并激勵學(xué)生快樂讀書，共享讀書的樂趣?？砷_展閱讀指導(dǎo)課、讀書交流課、讀寫結(jié)合課等活動。

要求每人認真閱讀一本好書或美文，不斷提升自我閱讀品味；要求用簡短的語句點評自己看過的一本書或美文的精髓，字數(shù)為300字—500字左右；體裁不限（詩歌、隨感等）均可，形式多樣，可以用文章式、卡片式或小報式，自由創(chuàng)意。（范圍：五六年級學(xué)生）

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