為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。通過制定方案，我們可以有計劃地推進(jìn)工作，逐步實現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
稅務(wù)代理業(yè)務(wù)方案篇一
快樂、健康、有益、安全
指導(dǎo)、培訓(xùn)、活動、服務(wù)
紅三村青少年活動中心、科普活動中心、基層學(xué)校
20xx年7月8月
活動簡介：舉辦這樣的活動，旨在傳承我國傳統(tǒng)文化，豐富學(xué)生的暑期生活，為學(xué)生搭建一個相互交流的平臺，切磋棋藝，增進(jìn)友誼。我村將于7月中上旬組織開展此次活動，為時1-2天，同時我村團(tuán)支部將聯(lián)合相關(guān)學(xué)校邀請象棋老師親臨輔導(dǎo)，旨在提高農(nóng)村學(xué)生學(xué)習(xí)象棋的積極性。
活動簡介：每年八一前夕，為了表達(dá)少先隊員對解放叔叔的愛戴之情，用他們特有的形式向我們最可愛的人獻(xiàn)上節(jié)日的問候。我村積極組織各年齡階段青少年前往慰問本村退伍人及家屬，回顧光榮歷史。同時由紅三村黨總支與民兵干部組織學(xué)生開展“寫一封信給解放叔叔”活動，鼓勵學(xué)生寄信給我村2017年入伍人，互通近況，互相學(xué)習(xí)。
活動簡介：為進(jìn)一步提高本縣小學(xué)生交通安全意識和交通文明觀念，積極營造濃厚的世博交通安全宣傳氛圍，讓小學(xué)生在書法美術(shù)作品的創(chuàng)作過程中學(xué)習(xí)、了解和掌握交通安全常識，增強(qiáng)交通安全意識，從小培養(yǎng)自覺遵守交通法律法規(guī)和文明參與交通的良好習(xí)慣，形成“迎世博，保平安”的濃厚氛圍。
活動簡介：充分發(fā)揮藝術(shù)教育的育人功能，提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和整體素質(zhì)，拓展學(xué)生素質(zhì)教育活動的空間，豐富學(xué)生的暑期生活，為具有藝術(shù)特長的學(xué)生構(gòu)筑一個展示、交流、學(xué)習(xí)、提高的平臺，讓愛好藝術(shù)的學(xué)生均能擁有展示自己藝術(shù)才華的舞臺，從而展現(xiàn)學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌和良好的藝術(shù)風(fēng)采。
(1)消防體驗夏令營
活動簡介：為了貫徹落實《xxx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》文件精神，切實加強(qiáng)國防教育和防火安全教育，進(jìn)一步豐富隊員們的暑期生活，崇明縣少先隊消防章技能訓(xùn)練體驗夏令營活動是學(xué)生暑期的傳統(tǒng)活動項目。
(2)“綠色陽光，清涼夏日”桐廬環(huán)保夏令營
活動簡介：為豐富學(xué)生暑期生活，通過夏令營活動，讓學(xué)生在游玩于自然的綠水青山之間，關(guān)注自然生態(tài)，提高環(huán)保意識，以實際行動來支持綠色世博，提高生態(tài)環(huán)保意識。同時，讓學(xué)生重新認(rèn)識自我，開闊視野，增長見識，提升面對各種挑戰(zhàn)的能力，追求卓越不斷成長，從而進(jìn)一步培養(yǎng)其熱愛自然的情趣，讓他們在社會中培養(yǎng)自立能力和團(tuán)體精神，培養(yǎng)良好的社會公德。
稅務(wù)代理業(yè)務(wù)方案篇二
無論是ta哪一科都是按章節(jié)和每節(jié)課進(jìn)行知識點的展現(xiàn)的，每個章節(jié)里面的知識點尋找到他們之間的聯(lián)系，每學(xué)完每一章的知識點要學(xué)會匯總文章，把這些“碎片化”的知識點都聯(lián)系在一起，針對這些知識點進(jìn)行全方位的記憶，這樣更便于鞏固知識，增加學(xué)習(xí)效率！
我們在學(xué)習(xí)的時候，盡量做到學(xué)習(xí)在一小時以上，由于稅務(wù)師的科目與知識點繁多，所以當(dāng)你進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)的時候也應(yīng)該是在學(xué)習(xí)后半小時左右，所以在學(xué)習(xí)的過程中切勿三心二意，把握好每一分每一秒提高效率，持續(xù)學(xué)習(xí)更利于牢記知識點。
科學(xué)證明，我們在24小時內(nèi)早晨醒來與晚上臨睡前記憶是最好的時候。早晨利用吃早飯的時間，在腦子里面過一下昨天學(xué)過的知識點。我們可能記得我們學(xué)生時代背誦課文的時候，前一天感覺很多地方?jīng)]背下來，不過當(dāng)?shù)诙於寄苣钸冻鰜?，這十分鐘可以有效的對之前的知識點進(jìn)行鞏固，晚上睡覺前也是常人記憶的巔峰，連續(xù)記憶、持續(xù)學(xué)習(xí)讓我們對知識點的掌握更加牢固！
科學(xué)的備考是考試成功的一半，“輕松過關(guān)”系列圖書，一直是除了考試教材外最全面的'輔導(dǎo)書，“輕1”的知識點完全是教材的好幫手，集中復(fù)習(xí)每個小的知識點，把問題分類歸納，不懂就翻教材，教材其實是一本好“字典”，由于教材的內(nèi)容非常多而且復(fù)雜，把教材當(dāng)成一個知識的寶庫是非常適合的。
復(fù)習(xí)備考的過程中難免會做錯很多題，不管你因為什么原因，是馬虎還是這個知識點就沒有掌握，必須習(xí)慣性的把錯題有條理的分成類進(jìn)行劃分，收集起來，當(dāng)我們錯一次，再去做這些題的時候一定就會更加得慎重，同樣的錯誤不應(yīng)該犯第二次，我們在反復(fù)復(fù)習(xí)中一定會找到最適合自己的方法。
稅務(wù)代理業(yè)務(wù)方案篇三
?????建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機(jī)制；根據(jù)社區(qū)“兩委”班子職數(shù)，按照1:1的比例（至少有一名女性），培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，能夠真心誠意為群眾辦事，帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)，優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊伍；我社區(qū)儲備1-3名左右并保持常量,重點儲備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員，其中35歲以下比例達(dá)到30%以上，大專以上文化程度比例達(dá)到50%以上。
?????1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長創(chuàng)造條件，結(jié)合無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”和黨員承諾制度的推行，有目的地給后備干部壓擔(dān)子，可以安排他們在婦聯(lián)、共青團(tuán)、民兵等各類社區(qū)組織中擔(dān)任職務(wù)或者承擔(dān)某一項工作，進(jìn)行實踐鍛煉。安排工作經(jīng)驗豐富的社區(qū)干部與后備干部“結(jié)對子”，搞好傳幫帶。經(jīng)常與他們談心，定期了解檢查他們的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。后備干部可以列席社區(qū)居委會會議，黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會議。
?????2、完善教育培訓(xùn)制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，使他們增強(qiáng)黨性，拓寬視野，提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓(xùn)等多種形式，有計劃地對后備干部進(jìn)行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓(xùn)，黨的基本知識和黨內(nèi)法規(guī)的培訓(xùn)，科技、法律、安全生產(chǎn)管理知識、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識的培訓(xùn)。每年對后備干部集中培訓(xùn)的時間，累計不少于一周，全面提高后備干部引領(lǐng)社區(qū)工作的能力。積極推進(jìn)學(xué)歷教育。大力實施社區(qū)后備干部學(xué)歷教育工程，鼓勵大專以下學(xué)歷的積極參與“居民大學(xué)生”培養(yǎng)計劃。依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等為手段，有計劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學(xué)歷培訓(xùn)，鼓勵和支持社區(qū)后備干部參加自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)。原則上符合條件的后備干部都要通過學(xué)歷教育達(dá)到大專以上文化程度。
?????3、實行定期考察制度。建立年度述職和考核制度，由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)考核工作，對考核不合格的將及時調(diào)整出后備隊伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對社區(qū)后備干部實行每年一次的定期考察，考察的主要內(nèi)容包括：政治立場、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力的提高情況以及工作實績、發(fā)展?jié)摿?、群眾認(rèn)可程度等。通過考察，準(zhǔn)確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點，有針對性地制定培養(yǎng)計劃和措施。
????4、實行動態(tài)管理制度。實行隊伍動態(tài)管理，因得到使用或調(diào)整出現(xiàn)的空缺，及時進(jìn)行補(bǔ)充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎(chǔ)上，社區(qū)組織黨員和居民代表每年對后備干部進(jìn)行一次民主評議，根據(jù)考察評議結(jié)果及時對后備干部隊伍進(jìn)行調(diào)整、充實，使后備干部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。對有下列情形之一的后備干部，要及時進(jìn)行調(diào)整：一是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題；二是工作實績不突出，無發(fā)展?jié)摿?；三是群眾意見大，威信不高；四是由于健康原因不能勝任工作；五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調(diào)整后備干部需經(jīng)居支委員會集體研究討論，并報鎮(zhèn)黨委審批備案。
????5、堅持備用結(jié)合的原則。對德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認(rèn)，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，確實能夠勝任工作的后備干部要適時使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則，對表現(xiàn)突出，符合工作需要的后備干部，在換屆期間可提名為候選人，參加居支兩委班子的選舉。
稅務(wù)代理業(yè)務(wù)方案篇四
游戲內(nèi)容：新年尋寶總動員
2、印有單位logo標(biāo)識的物品一份——象征新年樹立新形象
3、單位領(lǐng)導(dǎo)簽名一個（簽在紙上、手上均可）——象征新一年的工作順利
4、百元連號紙幣兩張、一角硬幣兩枚——象征財源滾滾到
5、五把以上的鑰匙一串——象征開啟智慧與進(jìn)步的大門
6、任何款式手套一只——巧手開創(chuàng)幸福生活
7、有紅色元素的圍巾一條——見證新年好運氣
8、紅色帽子一頂——象征新年鴻運當(dāng)頭
9、祝福短信一條——象征福星高照
10、名片夾一個——象征朋友多人氣旺
11、請?zhí)蛘呒t包一個——象征新年喜事不斷
12、手表一只——象征幸福像秒針一樣永不停步
優(yōu)勝者獎品：3人份 紀(jì)念獎獎品：6人份
（可以給他們30秒鐘商量的時間）
快樂傳真
太級張三豐扭秧歌、唐三藏跳迪士高、大象騎馬、蒼蠅抓蚊子、心有靈犀
游戲規(guī)則：每組五人，同向站立，主持人把紙上的一句話（一個詞）展示給最后一個人，其他人不得回頭看，然后依次用形體語言向前傳遞，第一個人說出自己領(lǐng)會的那句話，如和紙上的一樣或者意思相近，則為優(yōu)勝。
優(yōu)勝者獎品：5人份 紀(jì)念獎獎品：5人份
注：第一次抽獎的獎品只要我們報號碼，獲獎人到臺邊的工作人員那去領(lǐng)。
腦筋急轉(zhuǎn)彎
2:誰成天樂得合不攏嘴？ 彌勒佛
3:李紅每次賽跑都是倒數(shù)第一,這次卻是正數(shù)第一,為什么？ 只她一人
4:為什么蘭蘭總喜歡舊東西？ 收藏古董
太陽懷孕了——打一歌名《都是月亮惹的禍》 媽媽的爸爸的老婆叫什么？（問小朋友）世界上是男人先生還是女人先生。怎么樣把一只大象關(guān)進(jìn)冰箱。
稅務(wù)代理業(yè)務(wù)方案篇五
（一）部門整體支出概況，年度部門決算收支完成情況，包括收入構(gòu)成、支出構(gòu)成、年初預(yù)算完成率、當(dāng)年收支平衡和年終結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況等。
20xx年區(qū)人大部門預(yù)算批復(fù)收入萬元，其中一般公共預(yù)算收入萬元，其中基本支出預(yù)算萬元，項目支出預(yù)算萬元，截止20xx年年底實際執(zhí)行萬元，執(zhí)行率112%，其中基本支出執(zhí)行萬元，基本支出執(zhí)行率為:95%項目支出執(zhí)行萬元，,項目支出執(zhí)行率為：137%。
（二）部門整體支出績效目標(biāo)，主要包括區(qū)委、區(qū)政府或上級主管部門績效考核的個性指標(biāo)、預(yù)決算公開、存量資金管理、資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費控制、內(nèi)部管理制度建設(shè)等的設(shè)定及完成情況，項目績效總目標(biāo)和階段性目標(biāo)完成情況及預(yù)期經(jīng)濟(jì)、社會效益等。
1、績效考核方面
2、預(yù)決算公開
3、存量資金
響應(yīng)財政快速消化存量資金的要求，區(qū)人大20xx年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余為0元，合理有效使用資金，20xx年無存量資金，同時當(dāng)年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余0，進(jìn)一步提升資金管理。
4、資產(chǎn)管理
20xx年年末資產(chǎn)合計元，其中貨幣資金元，固定資產(chǎn)凈值元，20xx年新增固定資產(chǎn)0元，無形資產(chǎn)凈值元，其他應(yīng)收款凈額元。
5、三公經(jīng)費
6、內(nèi)部管理制度建設(shè)
20xx年人員變動較頻繁，單位內(nèi)控制度制度略有調(diào)整與增加。
（三）部門整體支出或項目實施情況分析，主要包括資金到位、資金使用、資金管理、項目組織和項目管理情況分析等。
20xx年年初預(yù)算元，20xx年年末決算元，預(yù)算執(zhí)行率112%。20xx年財政撥款支出元，其中：基本支出元，占總支出的；項目支出元，占總支出的。20xx年年末結(jié)余為0，無結(jié)余，當(dāng)年收支平衡。
資金使用由科室提出申請，填報項目績效跟蹤表，提交科室主任審批，再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，再交由財務(wù)人員交到財政局資金管理科室申報，同時財政系統(tǒng)錄入資金用款計劃，等財政資金流程審核通過后，科室提交需要支付金額，單據(jù)齊全，領(lǐng)導(dǎo)審批后，支付資金。
（一）績效評價目的。
評價目的梳理資金、找出問題、解決問題、分享經(jīng)驗、科學(xué)合理使用資金，讓資金產(chǎn)生最大效益。
（二）績效評價工作過程，主要包括前期準(zhǔn)備、組織實施和分析評價等內(nèi)容。
績效評價工作按季度開展，由辦公會通報當(dāng)季度執(zhí)行進(jìn)度，由各科室負(fù)責(zé)人實施資金動態(tài)，各科室發(fā)表各項目目前開展情況，并爭對目前進(jìn)度與開展情況討論與研究，找出目前開展中的難點，探討出下季度工作開展安排，并對年初績效目標(biāo)各項指標(biāo)進(jìn)行對比，找出差距，找出應(yīng)對辦法，并及時進(jìn)行二次跟蹤與評價，全年下來，所有科室對項目有了更深入分析評價。
1、經(jīng)濟(jì)性分析，主要包括成本（預(yù)算）控制情況和成本（預(yù)算）節(jié)約情況。
20xx年年初成本預(yù)算元，實際執(zhí)行元，省市級撥入經(jīng)費比上年有所增加。
2、效率性分析，主要包括實施進(jìn)度和完成質(zhì)量。
3、效益性分析，主要包括預(yù)期目標(biāo)完成程度和對經(jīng)濟(jì)和社會的影響等。
從效益性來說，項目的預(yù)期目標(biāo)基本達(dá)標(biāo)，完成程度約95%，所有項目對經(jīng)濟(jì)的推動有著一定程序的.影響，讓更多社會群體享受更多的政策措施，集思廣義，推動更社會不斷的進(jìn)步與發(fā)展。
（一）常委會黨組和機(jī)關(guān)黨支部的建設(shè)還需加強(qiáng)，圍繞黨委中心工作服務(wù)保障大局的能力需進(jìn)一步提升。
（二）人大監(jiān)督工作剛性措施的落實、常委會作出的各類審議意見的跟蹤檢查和督促整改有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）密切常委會組成人員與人大代表、人大代表與選區(qū)群眾聯(lián)系的制度機(jī)制仍需進(jìn)一步改進(jìn)。
（四）區(qū)人大各專門委員會“一人一委”的現(xiàn)象仍然較為突出，專（工）委工作力量還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（五）常委會機(jī)關(guān)服務(wù)和保障水平需進(jìn)一步提高。
針對特殊事項的項目，能否可以不按統(tǒng)一進(jìn)度考核來執(zhí)行。建議允許一事一議來打分。
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