座談會(huì)方案要點(diǎn) 新生座談會(huì)策劃方案

為了確定工作或事情順利開(kāi)展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

座談會(huì)方案要點(diǎn) 新生座談會(huì)策劃方案篇一

為了迎接新生的到來(lái)，學(xué)校都會(huì)開(kāi)展一些座談會(huì)。本文是本站小編整理的新生座談會(huì)

策劃書(shū)

一、座談會(huì)主題：“會(huì)統(tǒng)系20xx級(jí)新生座談會(huì)”

二、座談會(huì)時(shí)間：20xx年11月10日晚6：30

三、座談會(huì)地點(diǎn)：學(xué)院教學(xué)樓西合班

四、座談會(huì)人員：

1、學(xué)生處鄧主任會(huì)統(tǒng)系謝主任、梁主任;

2、會(huì)統(tǒng)系全體學(xué)生干部;

3、每班20名學(xué)生代表。

五、準(zhǔn)備工作：

1、活動(dòng)宣傳：pop海報(bào)3張，于活動(dòng)前一天貼出;橫幅一條(內(nèi)容為：“會(huì)統(tǒng)系20xx級(jí)新生座談會(huì)”)，懸掛于教學(xué)樓后方，于活動(dòng)前一天掛出(海報(bào)、橫幅制作工作由宣傳部曹志芳負(fù)責(zé)，懸掛工作由生活部王治負(fù)責(zé))

六、座談會(huì)主體內(nèi)容：

1、與教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)管理等教學(xué)相關(guān)問(wèn)題

2、與學(xué)生管理(包括宿舍管理)相關(guān)問(wèn)題

3、與后勤服務(wù)相關(guān)的問(wèn)題

4、與學(xué)生食堂伙食相關(guān)問(wèn)題

七、座談會(huì)流程：

1、參與人員提前入場(chǎng)

2、由主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始(由學(xué)生會(huì)主席擔(dān)任)

3、主持人對(duì)到場(chǎng)嘉賓做簡(jiǎn)短介紹

4、鄧主任、謝主任講話;

5、自由問(wèn)答，由07級(jí)新生對(duì)嘉賓提問(wèn)

6、自由問(wèn)答中間由主持人適當(dāng)選擇時(shí)機(jī)進(jìn)行放松互動(dòng)(成語(yǔ)接龍，由主持人指定一個(gè)成語(yǔ)，然后按主持人指定的順序來(lái)接，所接成語(yǔ)的第一個(gè)字應(yīng)和前一個(gè)成語(yǔ)的最后一個(gè)字音形均要相同，每個(gè)人限時(shí)五秒，所接成語(yǔ)不能重復(fù)，接不上的唱一首歌，該項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)時(shí)間為15——20分鐘)

7、主持人總結(jié)發(fā)言，宣布活動(dòng)圓滿結(jié)束

會(huì)統(tǒng)系團(tuán)總支

20xx年11月2日

一、活動(dòng)前言：為了促進(jìn)新生更快融入杭州師范大學(xué)這一大家庭，更好地幫助新生學(xué)長(zhǎng)解決新環(huán)境給新生所帶來(lái)的迷茫和困惑，促其盡快熟悉大學(xué)校園生活和學(xué)習(xí)，特舉行此次新生學(xué)長(zhǎng)座談會(huì)。

二、 活動(dòng)目的

三、 活動(dòng)時(shí)間

20xx年11月15日 (具體可靈活調(diào)節(jié))

四、活動(dòng)地點(diǎn)

公共教學(xué)樓階梯教室(具體情況看申請(qǐng))

杭州師范大學(xué)全體新生學(xué)長(zhǎng)

六、前期準(zhǔn)備及人員安排

根據(jù)具體情況進(jìn)行安排

七、具體活動(dòng)流程

根據(jù)具體情況進(jìn)行安排

附：游戲環(huán)節(jié)

1、擊鼓傳花

先由一名同學(xué)開(kāi)始，然后播放節(jié)奏感比較強(qiáng)的音樂(lè)，大家開(kāi)始傳魔方，音樂(lè)停下時(shí)，魔方所在的那個(gè)人要進(jìn)行

自我介紹

2、狼人游戲

根據(jù)學(xué)院分組，玩狼人游戲，可促進(jìn)相互的認(rèn)識(shí)與交流，具體可參照游戲流程。

3、心理銀行

每人發(fā)一張紙片在上面寫(xiě)上自己最想說(shuō)的話或?qū)W(xué)長(zhǎng)俱樂(lè)部的寶貴建議，上交并由辦公室保管。

八、注意事項(xiàng)

1、如玩狼人游戲，需提前上網(wǎng)購(gòu)置游戲卡片

2、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)根據(jù)入場(chǎng)時(shí)新生學(xué)長(zhǎng)的簽到序號(hào)來(lái)決定

3、宣傳部應(yīng)積極配合做好前期宣傳及活動(dòng)后期宣傳

4、活動(dòng)結(jié)束后，干事留下清理場(chǎng)地

5、要為經(jīng)驗(yàn)分享的嘉賓準(zhǔn)備小禮物

6、新生學(xué)長(zhǎng)入場(chǎng)階段的音樂(lè)播放準(zhǔn)備

金秋送爽，一個(gè)收獲的季節(jié)，管理科學(xué)與工程管理學(xué)院迎來(lái)了20xx級(jí)的新生。經(jīng)歷了六月高考，他們開(kāi)始了人生中一段新的征程，在這10多天中，他們堅(jiān)持不懈，給自己的

軍訓(xùn)

活動(dòng)主題：給我一雙翅膀，我可以飛得更高

活動(dòng)時(shí)間：9月23日(周二)下午14：30——17：00

活動(dòng)地方：第二教學(xué)樓教室(具體教室待定)

活動(dòng)對(duì)象：分院老師;學(xué)生會(huì)干部;11級(jí)全體新生;10、11、09各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū);另外11、10各班制定一名成績(jī)優(yōu)秀或者工作能力強(qiáng)的學(xué)生。

準(zhǔn)備工作：1、活動(dòng)宣傳：pop海報(bào)8張，于活動(dòng)前一天貼出;橫幅一條(內(nèi)容為：給我一雙翅膀，我可以飛得更高——管科與工程學(xué)院新生座談會(huì))，懸掛于三角花園，于活動(dòng)前一天掛出(海報(bào)、橫幅制作工作由宣傳部高芳、周晶負(fù)責(zé)，懸掛工作由生活部王增凱、羅國(guó)勇負(fù)責(zé))

1、參與人員提前入場(chǎng)

2、由主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始

3、主持人對(duì)到場(chǎng)嘉賓做簡(jiǎn)短介紹

4、嘉賓按附錄6分配的任務(wù)進(jìn)行陳述

5、自由問(wèn)答，由12級(jí)新生對(duì)嘉賓提問(wèn)

6、自由問(wèn)答中間由主持人適當(dāng)選擇時(shí)機(jī)進(jìn)行放松互動(dòng)(成語(yǔ)接龍，由主持人指定一個(gè)成語(yǔ)，然后按主持人指定的順序來(lái)接，所接成語(yǔ)的第一個(gè)字應(yīng)和前一個(gè)成語(yǔ)的最后一個(gè)字!

座談會(huì)方案要點(diǎn) 新生座談會(huì)策劃方案篇二

回顧過(guò)去，展望未來(lái)。

略

提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛(ài)、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

xx公司全體成員

20xx年5月xx日，x時(shí)-x時(shí)

公司辦公室(待定)

負(fù)責(zé)人：楊經(jīng)理

1、材料：場(chǎng)地，多媒體設(shè)備調(diào)試，紙巾。

2、食物：茶水，點(diǎn)心，水果

3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影

4、如在室外，可不放視頻。

10元/人，共60人，總計(jì)：600元

1、主持人：張總

2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻

3、休息、交流討論、工作期間各種所見(jiàn)所聞，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題

4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

5、活動(dòng)結(jié)束

座談會(huì)方案要點(diǎn) 新生座談會(huì)策劃方案篇三

三八節(jié)座談會(huì)方案如何策劃?下面請(qǐng)看本站小編給大家整理收集的三八節(jié)座談會(huì)方案相關(guān)范文，供大家閱讀參考。

為紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)x周年，推進(jìn)計(jì)生幸福家庭創(chuàng)建活動(dòng)，喜迎黨的xx大勝利召開(kāi)，xx鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生協(xié)會(huì)召開(kāi)座談會(huì)。以“慶三八、話健康、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”為主題，積極推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，認(rèn)真組織開(kāi)展xx鎮(zhèn)幸福家庭創(chuàng)建。

主題：“慶三八、話健康、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”

主辦單位：鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)

主任：

副主任：成員：

弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)、進(jìn)步、優(yōu)生、奉獻(xiàn)的生活和生育方式，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

1、活動(dòng)時(shí)間：3月7日上午9：30—11：30

2、活動(dòng)地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府南樓會(huì)議室

3、參會(huì)人員：村幸福家庭代表、鎮(zhèn)男職工家屬、鎮(zhèn)院內(nèi)女職工。

召開(kāi)座談會(huì)和聯(lián)誼會(huì)。內(nèi)容：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講話、幸福家庭代表講話、女職工代表講話、職工家屬代表講話、鎮(zhèn)內(nèi)女職工對(duì)職工家屬開(kāi)展慰問(wèn)演出、游戲互動(dòng)。

鎮(zhèn)政府安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和會(huì)務(wù)經(jīng)費(fèi)。

為慶祝201x年第x個(gè)國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，感謝全校女性教職員工對(duì)學(xué)校作出的突出貢獻(xiàn)，展示我校女教職員工勤勞上進(jìn)的風(fēng)采，促進(jìn)相互交流學(xué)習(xí)，本篇文章來(lái)自資料管理下載。進(jìn)一步提高女教職工工作積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造健康和諧校園氛圍，特舉行慶?！叭藡D女節(jié)”女教職員工座談會(huì)。

具體方案如下：

：3月7日下午三點(diǎn)

：餐廳三樓會(huì)議室

1、校領(lǐng)導(dǎo)講話。

2、女教職發(fā)言。

3、自由發(fā)言。

座談會(huì)方案要點(diǎn) 新生座談會(huì)策劃方案篇四

（省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站站長(zhǎng)）

（省環(huán)保局副局長(zhǎng)）

（省環(huán)保局規(guī)劃財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)）

（省環(huán)保局規(guī)劃財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)）

（省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站副站長(zhǎng)）

一、處長(zhǎng)在會(huì)上傳達(dá)了以下文件精神

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展第一次全國(guó)污染源普查的通知》（國(guó)發(fā)〔20〕37號(hào)）（見(jiàn)附件1）

2、“同志在第一次全國(guó)污染源普查監(jiān)測(cè)及有關(guān)工作視頻會(huì)議上的講話”（相關(guān)文件：《關(guān)于印發(fā)副局長(zhǎng)、同志和同志在第一次全國(guó)污染源普查監(jiān)測(cè)及有關(guān)工作視頻會(huì)議上的講話的通知》（見(jiàn)附件2）

3、《第一次全國(guó)污染源普查方案》（見(jiàn)附件3）

二、副站長(zhǎng)講話要點(diǎn)：

（一）在會(huì)上傳達(dá)了以下文件精神

1、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則（廢水部分）》（見(jiàn)附件4）

2、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則（廢氣部分）》（見(jiàn)附件5）

（二）副站長(zhǎng)講話內(nèi)容：

會(huì)上，副站長(zhǎng)指出：上述我省兩個(gè)監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則的制定依據(jù)是：國(guó)家環(huán)?？偩旨磳⑿薷耐晟撇l(fā)布的“工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)定”和“監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則”以及《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。

副站長(zhǎng)在會(huì)上進(jìn)一步指出目前這項(xiàng)工作面臨的突出困難是：

（1）經(jīng)費(fèi)問(wèn)題；

（4）與企業(yè)站的關(guān)系協(xié)調(diào)問(wèn)題；

（5）監(jiān)測(cè)時(shí)，在廢氣方面能夠監(jiān)測(cè)的要盡量監(jiān)測(cè)，不能監(jiān)測(cè)的對(duì)工況和污染源狀況要進(jìn)一步了解。

同時(shí)，副站長(zhǎng)還就此項(xiàng)工作提出了以下四點(diǎn)建議和想法：

（1）這項(xiàng)工作可以帶動(dòng)我省環(huán)境管理等其他工作，可使定量的數(shù)據(jù)變成定性的語(yǔ)言。

（2）通過(guò)這次普查工作可以把污染源檔案建立起來(lái)，這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，污染源檔案包括企業(yè)基本概況、生產(chǎn)工藝、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有哪些環(huán)保設(shè)施及污染物排放位置、監(jiān)測(cè)點(diǎn)位布設(shè)，每次監(jiān)測(cè)情況等。

（3）提高我省監(jiān)測(cè)綜合分析能力，基本說(shuō)清本區(qū)域污染源的情況及對(duì)本區(qū)域環(huán)境質(zhì)量造成的影響，找出內(nèi)在原因。

（4）基本說(shuō)清污染源排放總量和分布情況，建立污染源信息庫(kù)。通過(guò)這次普查工作請(qǐng)各市監(jiān)測(cè)站領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立一種激活數(shù)據(jù)的意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

三、各地州市領(lǐng)導(dǎo)交流意見(jiàn)和建議：

1、市環(huán)保局副局長(zhǎng)發(fā)言（要點(diǎn)）：

（2）農(nóng)業(yè)源的普查分工還須明確一些，這樣有利于我們下一步的工作；

（3）我們?cè)跁?huì)后，立即就此工作向市政府作專(zhuān)題匯報(bào)。

2、市環(huán)境監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)發(fā)言（要點(diǎn)）：

（4）一般源的監(jiān)測(cè)是否按監(jiān)測(cè)頻次……

……

四、副處長(zhǎng)講話要點(diǎn)

會(huì)后，請(qǐng)各地盡快著手開(kāi)展以下工作：

（1）傳達(dá)此次會(huì)議精神；

（2）立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組；

（3）培訓(xùn)人員；

（4）盡快開(kāi)展工作。

五、副局長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了七點(diǎn)內(nèi)容：

1、充分認(rèn)識(shí)全國(guó)第一次污染源普查工作的重要性，這項(xiàng)工作不僅僅局限于環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展使污染源底數(shù)變化快，如不借助這次工作我省就很難摸清污染源底數(shù)。

2、工作的艱巨性體現(xiàn)在：時(shí)間緊、任務(wù)重，特別是廢水監(jiān)測(cè)以及經(jīng)費(fèi)、監(jiān)測(cè)能力上，艱巨性同時(shí)體現(xiàn)在隊(duì)伍素質(zhì)上，面對(duì)企業(yè)（使工況達(dá)到設(shè)計(jì)能力的75%以上）要做大量的協(xié)調(diào)工作。

3、各地需高度重視工作的緊迫性，現(xiàn)在須馬上安排、布置本年度第一季度的廢水監(jiān)測(cè)任務(wù)。

4、會(huì)后，請(qǐng)立即行動(dòng)起來(lái)，確保第一季度任務(wù)完成，盡快啟動(dòng)重點(diǎn)污染源監(jiān)測(cè)，制定各市州的監(jiān)測(cè)方案，并將方案上報(bào)省監(jiān)測(cè)中心站，如有困難可作詳細(xì)說(shuō)明。

5、各市立即著手籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等相應(yīng)機(jī)構(gòu)。

6、對(duì)重點(diǎn)污染源名單須進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)核，如認(rèn)為需調(diào)整、補(bǔ)充的（例如放射源、新建投產(chǎn)的`）要盡快上報(bào)省局。

7、各地根據(jù)現(xiàn)狀，做出一份詳細(xì)的監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以便省局向國(guó)家、省政府爭(zhēng)取資金。

六、站長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言

1、各地務(wù)必在會(huì)后，認(rèn)真學(xué)習(xí)今天下發(fā)的相關(guān)文件。

2、制定安排好本地區(qū)工作方案，先起步，再完善。

3、高度重視質(zhì)量保證，搞好這項(xiàng)工作必須注意“三同時(shí)”要求，即：工況、濃度和質(zhì)量控制。

4、這項(xiàng)工作是我們環(huán)保部門(mén)最大的“責(zé)任田”。

5、省環(huán)保局已確定了普查工作小組辦公室人員組成，并已上報(bào)省政府（目前正在審定中），辦公室設(shè)在省環(huán)保局，由副局長(zhǎng)任辦公室主任，由任辦公室副主任。

座談會(huì)方案要點(diǎn) 新生座談會(huì)策劃方案篇五

為慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和落實(shí)中央全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身我縣全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建“和諧、平安、富裕”慈利，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)，加快慈利發(fā)展，為“”開(kāi)好局、起好步做出新貢獻(xiàn)。座談會(huì)主題:“弘揚(yáng)勞模精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”。

1、時(shí)間:4月28日(星期二)上午9時(shí)

2、地點(diǎn):會(huì)議室

2、特邀單位代表:

3、到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

:《堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，做大做強(qiáng)企業(yè)》;

:《服務(wù)居民群眾，強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)》;

:《搞好來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定》;

:《帶領(lǐng)群眾致富奔小康，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》;

:《提高員工素質(zhì)，建設(shè)和諧醫(yī)院》;

:《救助弱勢(shì)群體，體現(xiàn)黨的溫暖》;

:《開(kāi)展健康活動(dòng)，活躍社區(qū)文化》。

1、勞模情況通報(bào);

2、勞模發(fā)言;

3、部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)言;

4、宣讀倡議書(shū);

5、領(lǐng)導(dǎo)講話;

6、會(huì)議結(jié)束。

座談會(huì)方案要點(diǎn) 新生座談會(huì)策劃方案篇六

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到傳、幫、帶的標(biāo)桿作用。

2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。

3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的.積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

四樓大會(huì)議室

：xxx年5月19日(暫定)

：暫按30人左右。(名單另行討論決定)

1、生產(chǎn)一線老員工

a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員

b、有帶頭作用或有代表性的老工人

c、敢于提問(wèn)、溝通較好的老工人

d、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見(jiàn)證公司發(fā)展的老工人

2、生產(chǎn)一線新員工(二年以?xún)?nèi)進(jìn)廠的)

a、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工

b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司提要求。

c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。

3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生

1、管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議，會(huì)議開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動(dòng)及指問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來(lái)，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。

5、總經(jīng)理發(fā)表講話。

1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定

2、5月17日前與車(chē)間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。

3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。

4、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。

座談會(huì)方案要點(diǎn) 新生座談會(huì)策劃方案篇七

1、座談會(huì)主題：貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

2、座談會(huì)時(shí)間：20__年9月10日10：30—12：00

3、座談會(huì)地點(diǎn)：會(huì)議室

4、參加座談會(huì)人員：

(1)中共汶川縣委常委、縣總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)：郭素梅

(2)汶川縣克枯鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)

(3)廣東省肇慶市援建工作組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

(4)汶川縣克枯鄉(xiāng)派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

(5)汶川縣克枯鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

(6)克枯鄉(xiāng)克枯村、周達(dá)村、下莊村、木上村、大寺村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

(7)威州鎮(zhèn)鐵邑村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

(8)克枯小學(xué)校全體教職工

二、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄與拍照

1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))

2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))

3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問(wèn)品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會(huì)負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)

4、場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)

5、場(chǎng)地衛(wèi)生。(會(huì)議室管理員負(fù)責(zé))

6、會(huì)議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))

7、活動(dòng)情況小結(jié)、上報(bào)。(辦公室負(fù)責(zé))

三、座談會(huì)議程：

主持人：楊富莉

1、汶川縣克枯小學(xué)校校長(zhǎng)高炬同志致歡迎辭。

2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話

3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話

4、中共汶川縣委常委、縣總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)郭素梅同志宣讀慰問(wèn)信，贈(zèng)送慰問(wèn)金并作重要講話。

5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。

6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言

7、克枯小學(xué)校長(zhǎng)高炬同志做表態(tài)性發(fā)言

注：全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

四、就餐安排

座談會(huì)結(jié)束后全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

今天座談會(huì)議程有三項(xiàng)：

2、 教師代表暢所欲言;

3、 合影留念

同志們，今天這個(gè)座談會(huì)，開(kāi)得很好。-校長(zhǎng)的發(fā)言對(duì)一年(!)來(lái)教育教學(xué)工作做了簡(jiǎn)要回顧，并對(duì)今后的工作做了統(tǒng)籌安排，高瞻遠(yuǎn)矚，具有前瞻性，具體，也切合學(xué)校的實(shí)際。許多教師代表意見(jiàn)中肯，閃爍著智慧的光芒，體現(xiàn)了人民教師精湛素養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)。對(duì)我，對(duì)大家啟發(fā)很大。同時(shí)，意義也很大。我以為有下面幾條值得借鑒，并在會(huì)后落實(shí)。

1、統(tǒng)一思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面。

-書(shū)記的講話，站在辦好讓人民滿意的教育、加快教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)我校教育工作新局面和努力適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍等方面講了很好的'意見(jiàn)，為我們校教育教學(xué)工作指明了發(fā)展方向，提出了具體要求，很有指導(dǎo)意義。

2、做好優(yōu)秀教師典型事跡的宣傳工作，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。

先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師是學(xué)校的主力軍，是決定學(xué)校前行的中堅(jiān)力量。學(xué)校發(fā)展的主要依靠，學(xué)校的一切要向他們傾斜。學(xué)校準(zhǔn)備專(zhuān)門(mén)開(kāi)一個(gè)表彰先進(jìn)大會(huì)，表彰先進(jìn)、褒揚(yáng)優(yōu)秀。同時(shí)，要充分利用多種媒體，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，組織廣大教師采取多種形式，開(kāi)展向先進(jìn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)的高貴品質(zhì);學(xué)習(xí)他們鉆研業(yè)務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新的治學(xué)精神;學(xué)習(xí)他們?yōu)槿藥煴?、言傳身教的?yōu)秀職業(yè)道德。要求全校教師對(duì)照先進(jìn)找差距，確定加強(qiáng)自身建設(shè)的目標(biāo)，強(qiáng)素質(zhì)、鑄師魂、樹(shù)形象，切實(shí)強(qiáng)化我校教師隊(duì)伍的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、更新觀念，勤奮工作，努力做一名合格的人民教師。

廣大教師以高度的歷史使命感和責(zé)任感，忠于教育事業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，更新教育觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才和社會(huì)主義建設(shè)者，為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

4、在座的退、離休教師，您們是老前輩，象薛適老師等，從學(xué)校創(chuàng)辦開(kāi)始，就在學(xué)校任教，見(jiàn)證了學(xué)校發(fā)展的風(fēng)雨歷程。同時(shí)嘔心瀝血為學(xué)校作無(wú)私奉獻(xiàn)，把一輩子奉獻(xiàn)給--中學(xué)、給黨的教育事業(yè)。正是有了您，才有學(xué)校的今天。您們是我們學(xué)校最寶貴的財(cái)富，學(xué)校因?yàn)槟?，學(xué)校因?yàn)槟院?希望老前輩能一如既往關(guān)愛(ài)學(xué)校，把學(xué)校當(dāng)作自己的家，同時(shí)，竭誠(chéng)歡迎老教師?；丶铱纯?，為學(xué)校再一次騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

座談會(huì)方案要點(diǎn) 新生座談會(huì)策劃方案篇八

隨著公司的快速發(fā)展，以及勞動(dòng)力市場(chǎng)人員結(jié)構(gòu)比例的失調(diào)，溝通成為公司和員工共同發(fā)展的必要手段。

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

2、減少流失率，增加員工的歸屬感、忠誠(chéng)度及企業(yè)內(nèi)部凝聚力。

3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

4、公司發(fā)展的同時(shí)考慮員工的需求，促使目標(biāo)一致性，創(chuàng)造雙贏的局面。

1、時(shí)間：1次/季度，定于每季度最后一個(gè)月舉辦。會(huì)議時(shí)間約1h。

2、地點(diǎn)：辦公室三樓會(huì)議室

3、組織單位：行政部

4、特邀嘉賓：管理者代表

5、參會(huì)人員：

（1）名額：15人（含組織人員、嘉賓及員工代表），組成結(jié)構(gòu)如下：

部門(mén)（7個(gè)部門(mén)）各1人，合計(jì)15人。以上15為成員中至少有2位試用期員工參會(huì)。

（2）員工代表資格：

a、工作表現(xiàn)好（德、能、勤、績(jī)），在單位內(nèi)部具有代表性，明確工作任務(wù)，熟悉崗位性質(zhì)。

b、有一定的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、敢于表達(dá)真實(shí)想法者。

（3）員工代表產(chǎn)生方法：

a、行政部提前一周將會(huì)議計(jì)劃通知各部門(mén)，各部門(mén)提名參會(huì)代表，經(jīng)50%以上成員認(rèn)可即可作為代表參會(huì)。

b、各部門(mén)員工可直接推薦員工代表，推薦人數(shù)超過(guò)部門(mén)50%可作為代表參會(huì)。

會(huì)議內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇、成長(zhǎng)空間等。所提問(wèn)題須具有代表性（非個(gè)別現(xiàn)象），關(guān)系到部分人員、公司的生活、運(yùn)作、發(fā)展等。

第一部分（5min）：行政部主管主持座談會(huì)，說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。

第二部分（5min）：管理者代表介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。

第三部分（5min）：行政部主管對(duì)季度內(nèi)公司內(nèi)外發(fā)生的，公司、員工比較關(guān)注的話題給予說(shuō)明，引導(dǎo)大家思考。

第四部分（30min）：?jiǎn)T工互動(dòng)及提問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，由行政部記錄人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行記錄。對(duì)于員工的疑問(wèn)能回復(fù)的可當(dāng)場(chǎng)回復(fù)，需要上報(bào)的可整理后上報(bào)，并在十天內(nèi)給予回復(fù)（可公布于公告欄）。第五部分（10min）：由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽紙發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員可以在上面書(shū)寫(xiě)自己參會(huì)心得或補(bǔ)充提問(wèn)、建議（可匿名），算會(huì)前交由座談會(huì)主持人。

第六部分（5min）：由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。

會(huì)議結(jié)束后，由會(huì)議主持人對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，對(duì)于員工關(guān)注的問(wèn)題整理成記錄，抄送營(yíng)運(yùn)中心。對(duì)于須上報(bào)的問(wèn)題應(yīng)在三天內(nèi)上報(bào)，并在一周內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見(jiàn)公布。

1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說(shuō)其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。

2、注意話題的專(zhuān)一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。

3、與會(huì)人員名單應(yīng)參照方案甄選，應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。

4、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。

5、提前確定員工發(fā)言代表，通知其做好發(fā)言準(zhǔn)備。通知與會(huì)人員，參會(huì)前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建議。

6、座談會(huì)全程由行政部工作人員做好記錄，整理后交營(yíng)運(yùn)中心答復(fù)，將回復(fù)結(jié)果公布。

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