方案在解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新媒體營銷推廣方案策劃 新媒體定位策劃方案篇一
增加公眾平臺的曝光度和關(guān)注度
二、營銷周期
20某某
三、營銷地點
2、 辦公地點在街面的地方，可以在門口派紅包;
3、 可選擇在商業(yè)集中第進行紅包派送;
四、營銷物料
2、 禮品，可以準(zhǔn)備一些優(yōu)惠券;放入紅包中;
4、 財神爺和馬各一個，是穿服裝由人員裝扮;
5、 配合發(fā)送紅包人員1-----多名;可穿有二維碼的馬甲
五、營銷內(nèi)容
1、 讓別人了解微信訂票是什么?
2、 讓別人了解微信訂票的方便性?
3、 讓別人知道成為公司微信會員的好處
5、 轉(zhuǎn)發(fā)分享還有禮品送;
六、營銷微信后臺服務(wù)
1、 安排客服人員關(guān)注微信后臺，及時與關(guān)注的微友進行互動;
2、 客服人員，可對即將做的活動，進行一些新老客戶的營銷;
3、 分析效果，推進活動。
新媒體營銷推廣方案策劃 新媒體定位策劃方案篇二
摘要：20世紀(jì)80年代以來，蘋果公司引入了圖像交互設(shè)計以后，人們開始使用更加視覺化的手法來傳遞信息。愛德曼國際公關(guān)公司全球首席策略關(guān)steve rubel曾經(jīng)發(fā)表文章說“變革不會被電視機播放出來，而將被instagram推送出來。”隨著科技和時間的進步，當(dāng)人們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方式逐漸發(fā)生變化，作為教育者應(yīng)該及時更新和轉(zhuǎn)變固有思維和教學(xué)方法，利用新型的教育理念和方法對于媒體策劃營銷新規(guī)則進深入研究，推行此類課程的教學(xué)改革與探究。
當(dāng)市場開始樹立品牌概念的時候，各大高校紛紛開設(shè)《品牌形象策劃》課程，其中有設(shè)計類專業(yè)和非設(shè)計類專業(yè)兩種，其課程側(cè)重點有所不同。非設(shè)計類專業(yè)側(cè)重市場調(diào)研的內(nèi)容講述，設(shè)計類專業(yè)側(cè)重于最終的視覺呈現(xiàn)。作為教育者在今天的市場需求來看，兩者應(yīng)該結(jié)合。但無論內(nèi)容側(cè)重點是如何，基本的教學(xué)方法卻相同。其教學(xué)方法通常會對知識總體進行有邏輯的層次拆分，再把不同的概念匹配相對應(yīng)的案例進行講述。從而講授一般性特征和方法，傳授學(xué)生思維結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)效率。此方法看似清晰明確，但也有一定的弊端。其一，思維方法在理論上尚可剝離，但是實際設(shè)計應(yīng)用時卻渾然一體，分割思維模式或方法，只會扼殺學(xué)生的創(chuàng)造性。其二，思維模式和方法對于某些行業(yè)是有時效性的，是不斷更替的，學(xué)生學(xué)到的方法再到學(xué)生畢業(yè)時，是否還符合市場不被淘汰，這也是值得探討的。學(xué)生在接受教師的知識過程中同樣存在以下幾個問題。第一，多數(shù)學(xué)生缺乏挑戰(zhàn)創(chuàng)意的學(xué)習(xí)態(tài)度，總想依賴教師的意見直接做執(zhí)行。第二，唾手可得的知識容易被遺忘，學(xué)生并不重視，也缺乏基本的分析和思考?；谝陨鲜袌鲎兓约敖虒W(xué)內(nèi)容和方法的弊端。本人在課程中進行一下嘗試，來解決上述問題。隨然方法有待完善改進，但教學(xué)效果有明顯提高。
首先，對于常用知識內(nèi)容上課不在用課件羅列，一一講解，逐個剖析。而是設(shè)計一個綜合實際項目，或多個實際項目，來進行課題發(fā)布，教師主要作用不是講述者，而是一個團隊的組織者。將學(xué)生分成5-10人一組，每組選出團隊負責(zé)人，進行團隊管理和職責(zé)分配。學(xué)生可以根據(jù)自己所長，自行選擇在團隊中的位置。當(dāng)課題發(fā)布時，教師需要針對所發(fā)布課題進行逐個講解。比如，產(chǎn)品理念，主題調(diào)性，課題最終需要呈現(xiàn)的內(nèi)容。此時學(xué)生會聽講格外認真，因為他們需要爭搶自己想做的課題。這個過程就可以讓學(xué)生了解到制作品牌營銷策劃前提需要了解哪些方面的知識。
最后，學(xué)生會針對最終項目進行項目發(fā)布。在項目發(fā)布過程中是對學(xué)生綜合素質(zhì)的一種鍛煉和考驗。創(chuàng)意方案做的再好，表達不出來是一個很嚴重的問題。學(xué)生需要有邏輯性，條理性，生動性，將自己非常好的創(chuàng)意，有質(zhì)量的表達出來。然后由小組互投票就，教師手也有投票權(quán)利，通過互投排出等級，確定分數(shù)等級。
在整個課程執(zhí)行過程中，教師的關(guān)鍵是把握每一個課程節(jié)點，在每一個環(huán)節(jié)進行點評和知識點總結(jié)，針對于學(xué)生做的不同項目優(yōu)點缺點，還有為解決問題所需要尋找答案的方法，都應(yīng)該在項目的完成過程中逐個幫學(xué)生總結(jié)梳理。學(xué)生就充分明白制作項目需要了解什么知識，這些知識答案在老師的引導(dǎo)下由學(xué)生自行去尋找學(xué)習(xí)。這樣學(xué)生對于自己所發(fā)現(xiàn)的知識和解決問題的方法就會記憶猶新，從而把學(xué)習(xí)的過程有被動變?yōu)橹鲃?。學(xué)生學(xué)會了找尋問題和解決問題的方法后，無論今后知識如何更新，對學(xué)生可以利用這種學(xué)習(xí)方法進行在學(xué)習(xí)，增加了知識的延續(xù)性。
【參考文獻】
[1][美]凱文凱利.必然[m].北京：電子工業(yè)出版社，2016.
新媒體營銷推廣方案策劃 新媒體定位策劃方案篇三
因此，這種焦點營銷（或叫主題營銷）的技術(shù)值得關(guān)注。在這里，筆者拋磚引玉，與讀者共同切磋之。
一、 焦點營銷的定義和特點
焦點營銷廣義上屬于拉式營銷的一種，一個分支。其主要在于通過策劃，構(gòu)造一個公眾可能會討論的熱門話題，進而實施，造成一種社會關(guān)注焦點，進而在關(guān)注焦點的過程中，完成了隱性的營銷目的和營銷效果。
焦點營銷的特點是：
第一， 策劃和構(gòu)造一個話題。話題的選擇很重要，包括政治，經(jīng)濟，歷史，文學(xué)，等等。
第二， 進行強勁的推廣宣傳。制造話題，推廣話題，宣傳話題，并引起共鳴。
第三， 推廣中隱性植入既定的宣傳與營銷目標(biāo)。我們也可以稱為市場木馬程序。在計算機程序中，木馬病毒的發(fā)作原理和焦點營銷是差不多的。別人發(fā)一個圖片，你在看圖片的時候，木馬已經(jīng)種在你的計算機里了。有人把這種木馬式營銷概括地稱呼為病毒營銷，其實范圍是不同的(參考:沈宗南、張京宏《傳媒營銷》，上海世新，2006）。。
第四， 進行效果評估和方針調(diào)整。
第五， 進行方向控制和費用控制。
二、 傳媒焦點營銷技術(shù)應(yīng)用的要素和注意問題
焦點營銷技術(shù)在傳媒中進行應(yīng)用，需要以下要素：
第一是載體。比如現(xiàn)在電信宣傳中用周杰倫的音樂為載體，等等。
第二是渠道。一定要有相應(yīng)的媒體宣傳渠道進行支持，這個工作在策劃中就應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好。
第三是目標(biāo)群。焦點營銷的受眾是那些層面的群體，這也是策劃的核心，客戶和群體細分直接影響最后的營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。
第四是隱式執(zhí)行。把真正的營銷目標(biāo)和計劃無形地滲透進去，達到目的。
需要注意的問題是，一是防止策劃給出的話題太難以控制，最終達不到效果；二是防止在操作過程中違法國家關(guān)于廣告宣傳等法律法規(guī)的規(guī)定。
三、 具體應(yīng)用案例簡單分析
以前筆者分析過《黃金甲》的操作方式(參考:沈宗南、張京宏《傳媒營銷》，上海世新，2006）。。這里以《色戒》為例。在開始拍攝之前，宣傳和造勢工作已經(jīng)相當(dāng)?shù)轿?，選擇演員問題已經(jīng)把該影片利用章子怡等人的名氣抬了起來。然后在排的過程中，又利用王力宏音樂的名氣又提升了一次。中間開始進行文化輔助營銷，找一個檔案館，把當(dāng)年的真實人物的照片弄出來叫大家看，然后又把焦點集中在床戲上，然后在大陸上演又刪除了?？傊且宦返粑缚?，目的是你買票去看看。票房收入水平高了，所有的操作才是有效果的。
結(jié)果來看，特別是金馬獎的獲得，及張藝謀的支持和互相宣傳等，使得這次焦點營銷的操作上演到了極致，堪稱一絕。
四、 結(jié)束語
兩筆者一直關(guān)注傳媒策劃也營銷的話題。幾十年前，上海傳媒界的名人成舍我先生對當(dāng)時的傳媒比較關(guān)注，現(xiàn)在我們這些后起之人，也以研究的態(tài)度關(guān)注著傳媒市場的發(fā)展和進步，并及時進行分析，把好的咨訊進行分享，以期對相關(guān)讀者和相關(guān)人員能有所幫助和啟發(fā)。
新媒體營銷推廣方案策劃 新媒體定位策劃方案篇四
按照xxx20xx年全國保險公眾宣傳日活動工作要求，為進一步強化我省保險業(yè)的公眾宣傳意識，推動行業(yè)形象持續(xù)改善和社會公眾保險意識不斷提高，確保xx宣傳日活動扎實深入開展，特制定本方案。
xx宣傳日活動的主題為“xxxx”。20xx年度活動主題是“xxxx”。宣傳內(nèi)容分主題宣傳和自主宣傳兩部分。要通過宣傳活動，充分展示保險保障功能和作用，展示我省保險行業(yè)履行社會責(zé)任、服務(wù)民生的良好形象。
堅持務(wù)實、節(jié)約、高效的原則開展宣傳活動。宣傳活動堅持公益性。
成立xx活動工作小組，工作小組負責(zé)宣傳活動的統(tǒng)一督導(dǎo)和實施。工作小組下設(shè)辦公室，掛靠保監(jiān)局辦公室，負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)工作。
省及各設(shè)區(qū)市保險行業(yè)協(xié)會要加強對會員公司的活動協(xié)調(diào)，制定實施方案，組織當(dāng)?shù)乇ｋU公司積極開展宣傳活動，努力做到上下聯(lián)動，呈現(xiàn)全局活動有中心、各地工作有亮點的格局。各保險公司要加強組織落實，明確專人負責(zé)，相應(yīng)成立全國保險公眾宣傳日活動工作小組，制定具體工作實施方案，開展宣傳活動。其中，總公司已經(jīng)制定統(tǒng)一方案的，可依據(jù)總公司標(biāo)準(zhǔn)制定我省具體實施方案。各公司方案中應(yīng)有包括分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門與聯(lián)絡(luò)人的名單。
（一）主題宣傳
x月x日當(dāng)天各單位要開展互動活動和宣傳活動。
（1）互動活動
a.組織公眾參觀xx12378保險消費者投訴維權(quán)熱線中心，了解保監(jiān)局信訪投訴處理工作相關(guān)情況。
b.組織公眾參觀xxx等相關(guān)情況。
c.組織公眾參觀xx相關(guān)情況。
新媒體營銷推廣方案策劃 新媒體定位策劃方案篇五
主要做法：
多管齊下漲粉絲。一是確保全市應(yīng)急管理系統(tǒng)的工作人員成為粉絲，并以1+n的方式,輻射帶動親戚、朋友、同學(xué)、同事等。二是爭取全市老百姓的關(guān)注，圍繞受眾關(guān)注的焦點推送文章，獲得粉絲的主動關(guān)注。三是借助平臺漲粉。利用進企業(yè)檢查、宣講的機會吸引企業(yè)員工成為粉絲。利用平臺開展評選活動具有很好的漲粉作用。比如我們開展過的評選全市最美安監(jiān)人期間，粉絲數(shù)上漲幅度較大。
精益求精保質(zhì)量?！?*安監(jiān)發(fā)布”公眾號立足宣傳安全生產(chǎn)工作，但又形式多樣、包羅萬象。我們注重信息發(fā)布的嚴謹性、規(guī)范性和時效性，以內(nèi)容創(chuàng)新、精心鍛造、提升質(zhì)量來打造品牌,走長遠發(fā)展之路。我們堅持每天更新，由固定科室負責(zé)收集素材，經(jīng)過科室負責(zé)人、分管負責(zé)人、主要負責(zé)人三級審核，以嚴謹性提升公信力。
向內(nèi)挖潛吸眼球。全國各地應(yīng)急管理部門大都已經(jīng)開通公眾號，如何在眾多公眾號中突圍，我們的做法是在特色亮點上做文章,使新媒體作品有可閱讀性和吸引力。
一是找特色亮點。在宣傳日常工作和規(guī)定動作的同時，針對我局開展的特色亮點工作進行重點宣傳。比如開展的“進百企送安全”活動，系統(tǒng)全體人員下沉一線進行免費宣講，加強了政企溝通交流，有效幫助指導(dǎo)企業(yè)解決安全生產(chǎn)方面的突出問題。我們將宣講的照片和ppt進行發(fā)布，這一舉措拉近了與監(jiān)管對象的距離，可以說是把安全真正送進了心里。我們注意到這類宣傳的留言很多，互動性很強。
二是挖理論深度。一些典形事故發(fā)生后，我們以現(xiàn)場視頻、事故原因、防范措施的形式對廣大受眾進行普法說法、釋法說理,此類信息的閱讀量也很大，有很好的法律效果和社會效果。
三是做強標(biāo)題點亮封面。一篇新媒體作品發(fā)布出來之后,第一眼呈現(xiàn)在受眾面前的只有三個要素:封面圖片,標(biāo)題章副標(biāo)題。我們緊緊抓住吸引人眼球的第一觸點,以華麗、清晰、明朗、緊扣主題的三要素為微信作品增色加分。
五是創(chuàng)新宣傳形式。大部分官微新媒體作品,90%都是采用文字為主、圖片為輔的形式開展活動和工作宣傳。我們經(jīng)常性地曝光事故現(xiàn)場視頻，或者通過安全生產(chǎn)微視頻的形式傳播安全生產(chǎn)正能量，效果也常常事半功倍。
新媒體營銷推廣方案策劃 新媒體定位策劃方案篇六
一、指導(dǎo)思想：
以自身成長和發(fā)展為目標(biāo)，以學(xué)校工作的總體規(guī)劃為依據(jù)，以規(guī)范自身職業(yè)行為為重點，嚴格約束和管理自己，努力提升自己的*思想水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、主要任務(wù)和工作目標(biāo)
（一）學(xué)習(xí)師德典型。
要學(xué)習(xí)新老典型的先進事跡，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的光榮傳統(tǒng)。
（二）不斷加強學(xué)習(xí)，全面提高思想品德和人格素質(zhì)。
1、自覺學(xué)習(xí)*理論、教育理論、*
新媒體營銷推廣方案策劃 新媒體定位策劃方案篇七
1、人身傷害事故中的三類及三類以上事故為“零”
2、責(zé)任事故中對責(zé)任人100%進行處罰
3、隱患排查整改完成率大于99%
4、三違查處后100%進行處罰
5、職業(yè)病發(fā)病率為零
二、工作計劃
1、按照年度培訓(xùn)計劃對各部門組織進行培訓(xùn)，提升員工的ehs意識，減少違章作業(yè)、違章指揮及違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象，從而減少人的不安全行為，減少事故發(fā)生的概率。
2、每月對各部門車間進行ehs考核，對于發(fā)生安全事故的責(zé)任人員進行考核。
3、按公司安全檢查計劃進行各類隱患排查，并進行kapa跟蹤，確保查出的隱患及時得到整改。
4、對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則上報人事行政部進行處罰。
5、加強日常的監(jiān)督檢查，確保職業(yè)病防護設(shè)施有效運行。每月采購合格的勞動防護用品并督促培訓(xùn)員工正確使用。聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)危害因素檢測機構(gòu)對廠區(qū)進行檢測，并進行現(xiàn)場告知。
6、1月份完成公司消防設(shè)施維保方案;
7、在5月份和9月份開展二次活動，完善公司、車間應(yīng)急預(yù)案的制定與演練計劃的實施工作，提升員工的ehs知識。
8、在11—12月份，實施iso18000管理體系培訓(xùn)工作。通過資質(zhì)單位對我們基層管理人員的培訓(xùn)，希望能夠使我們的基層管理者在職業(yè)健康與安全管理上技能方面能夠上一個臺階。iso14000按照新的環(huán)保批復(fù)，即包括所有產(chǎn)品，重新培訓(xùn)與認證工作。
9、在12月底前，升級公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系從三級升到二級。在實施升級過程中，重點是提高企業(yè)對于法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的認識程度與執(zhí)行力度。提高基層管理人員學(xué)習(xí)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的能力，促進一線管理人員對于ehs工作達到“為什么管、怎么管”。
10、健全公司隱患排查與整改體系。即專業(yè)性檢查、部門專項檢查、車間自我凈化，三級檢查體系。計劃在公司建立車間副主任以上管理者實施“自我凈化”工作，即管理者自己每天或每周、每月查出多少ehs隱患，并在月度例會上做公開交流，以促進基礎(chǔ)管理人員真正的深入一線做“自我凈化”工作。對于部門安全員的巡查重點向員工的“行為安全”傾斜，對于設(shè)施安全隱患依托與專業(yè)部門呢與外部的專家檢查。
11、完善公司員工培訓(xùn)體系。
力爭要做到車間主任親自做二次培訓(xùn)，ehs部門每季度做一次專項培訓(xùn)，全年組織二次全員ehs專項考核。培訓(xùn)的.目標(biāo)要提高員工的ehs技能與應(yīng)急處置能力。
12、從7月份開始(各產(chǎn)品有一定的穩(wěn)定性后)對公司各產(chǎn)品hazop進行回顧，對各崗位進行風(fēng)險評價工作。倉庫、qc、機修運用工作危害分析(jha)方法分析過程中的風(fēng)險。
13、落實“技改擴”的安全評價工作，力爭做到在“技改擴”前期做安全預(yù)評價工作，開車前做現(xiàn)場評價。
14、12月份完成項目建設(shè)的環(huán)保試生產(chǎn)申請批復(fù)。11月份前完成環(huán)保試生產(chǎn)驗收工作。
15、從2月份(環(huán)保工程安裝結(jié)束后)集中消除cme高氨氮污水，可降低公司污水氨氮值得60%。
16、從3月份開始600噸/天生化系統(tǒng)正常運行，原有的2個沉淀池改為好氧池，要在3月份前完成。
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