律師拓展業(yè)務如何開展 項目拓展工作計劃

在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

律師拓展業(yè)務如何開展 項目拓展工作計劃篇一

凝聚新感悟、放松好心情

活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作；提高團隊積極性，豐富企業(yè)文化

長森林業(yè)公司全員

5月3日14:00―18:00

懷遠山基地

（一）團隊搭建：

1、抽撲克牌的方式隨機分3組（5分鐘）；

2、選隊長、制定隊名、隊呼、隊形、隊歌（15分鐘）；

3、團隊展示（5分鐘）；

（二）活動一：同心協(xié)力。兩人背對背做下，中間沒有空隙，然后一起站立，每組3―4組選手，依次進行，速度最快的獲勝。

（三）活動二：攻城略地。每隊四個人，在一開的報紙上站立，每輪將報紙對折，站立十秒為通過，只剩兩組后由時間堅持最長的獲勝。

（四）活動三：通天塔。每隊一份報紙（大份），一卷膠帶，制作通天塔，制作的最高而且在10秒內不倒的為獲勝隊。（10分鐘）

（五）活動四：激流勇進。每隊一份報紙（大份），一卷膠帶，制作軌道。15分鐘完成軌道。在開闊地進行比賽，每對選取6名選手，傳輸軌道，首先到達終點且軌道沒有斷裂的為獲勝隊。

（六）活動五：共繪藍圖。每隊一張一開白紙和一盒彩筆。由各隊分別繪制各隊十年以后的公司景象（20分鐘）。完成后由各隊選一名選手進行解說。之后由其他隊員對非本隊的表現(xiàn)進行投票。得票多者為獲勝隊。

（七）感悟與分享。讓各隊隊長和組員對本次活動的感悟做分享。

注：1、如無明顯的隊長人選，可以選用一塊五毛的游戲選取隊長。

2、五次活動得分之和最多者為最后獲勝隊。為提升比賽懸念可以依次增加分值。

律師拓展業(yè)務如何開展 項目拓展工作計劃篇二

拓展部作為協(xié)會的重要部門，對內有策劃活動職能，對外有企業(yè)參觀職能。對協(xié)會的健康發(fā)展起著重要作用，對于剛過去的11年，我們在策劃職能上取得了突破，取得進展。在這個學期我們將會在對外方面實行突破。

1. 加強內部建設，完善部門制度，完善部門職能。

2. 增強人員專業(yè)素質，適應社會化要求。

1. 部長助理。

主要工作有：負責指揮部門的日常工作，主持例會，檢查監(jiān)督工作進程。期間有調動，指揮其他干事的權力，對部門負責，受其監(jiān)督。

2. 組建對于參加商業(yè)街。

鑒于部門人數(shù)比較多，所以如果在參與人數(shù)足夠多的情況下，組建兩支對于參加4月份未企舉辦的模擬商業(yè)街活動，期間的商品組織，策劃，銷售有干事負責。最后比賽的勝負有哪支隊伍所盈利的金額大小來決定。

3. 組建企業(yè)參觀隊伍。并與企業(yè)聯(lián)系，負責協(xié)會企業(yè)參觀工作。

首先動員部門里的全體同事尋找企業(yè)資料，然后與企業(yè)聯(lián)系，爭取企業(yè)參觀的機會，按照企業(yè)的多少來決定企業(yè)參觀的次數(shù)，不過不能少于一次。最后從中挑選一部分人作為企業(yè)參觀的常備隊伍，負責與企業(yè)的日常聯(lián)系。

4. 配合協(xié)會工作開展。

根據(jù)協(xié)會的相關安排，企拓部將會配合協(xié)會的一切行動。

5. 做好暑假工作的安排。

其中包括20xx年新生招干的準備工作，包括面試準備，面試流程等。

1. 優(yōu)化部門結構，完善部門機制

（1）.建立會員檔案表，記錄會員平時的表現(xiàn)，工作情況。（有部長負責記錄）

（2）.改革內部分組機制，保留秘書小組，負責會議記錄，會議通知（包括每周會議前的會議綱要，會議后的總結），資金保管。增設部長助理小組，負責監(jiān)督工作的進展情況，各位的表現(xiàn)，并且負責監(jiān)督會議、工作的遲到，缺席情況，事后要了解清楚情況。

（3）.獎罰措施。在平時的工作或活動中，會根據(jù)同事的表現(xiàn)進行一系列的獎勵或懲罰，避免出現(xiàn)無論做得好與不好都沒有相應鼓勵或懲罰的情況。否則容易消磨人員的積極性，在衡量表現(xiàn)期間做到公正、公平、公正。（主要細則將會在第一次部門例會中提出）

2. 善用分組。由于部門人員比較多，統(tǒng)一指揮調動比較困難，而且也很難做到工作到位。鑒于上學期情況，在下學期的工作中，將會根據(jù)工作情況提出去各個小組，例如企業(yè)參觀小組，商業(yè)街一組，商業(yè)街二組等。把工作的人員安排精確到細致，有利于監(jiān)督并且有利于把責任落實到實處。并在每組中選出一名組長，主要負責帶領工作的完成，一名秘書，負責通知工作。

3.小組的`小型會議。鼓勵各小組成員之間，根據(jù)實際情況召開會議。

4.和諧融洽的工作氣氛，但不代表會有所松懈，在融洽的氣氛當中增加大家對工作的熱情。

5.盡量把工作下放到會員，一方面可以培養(yǎng)工作能力，另一方面有利于從中發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才。

6.與其他部門搞好關系。由于上學期與其他部門的接觸少，工作少，所以導致部門成員與其他部門之間產生隔膜。不利于部門間的交流，在這學期，要多與其他部門進行聯(lián)誼，工作，增加理解。

7. 文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富成員的課余文化生活，滿足同學的精神要求，不斷增強部門的凝聚力。

第1周：做好新學期的工作安頓，并做好部長助理，辦公室值班，秘書的安排。開始著手企業(yè)參觀的聯(lián)系工作。

第2-4周：進行企業(yè)參觀的聯(lián)系工作，確定幾間能夠參觀的企業(yè)并進行策劃參觀工作。

第5周：開始著手商業(yè)街項目，進行項目的策劃，市場調查等前期準備。

第6-9周：商業(yè)街項目。

第15周：進行優(yōu)秀部長助理的選舉，副部的選舉。

第16-期末：對副部進行考察。

以上為拓展部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界協(xié)會主席團、各部門一定會給予企拓部各方面的支持，共同把協(xié)會工作做好。

律師拓展業(yè)務如何開展 項目拓展工作計劃篇三

一、了解客戶需要什么

大型客戶，就是大客戶，他是屬于賣方市場，在銀行接觸的時候，一般不清晰說出自己的需求，對銀行一概歡迎，通常問“你能提供什么”，銀行說出可以提供貸款等后，又說其他銀行也能提供，讓人又愛又恨。銀行應當在拓展客戶前，清晰的了解客戶到底可能有什么樣的需求，有的放矢的去營銷，減少盲目性。據(jù)

總結

從企業(yè)的角度來思索銀行價值、銀行產品作用，在滿足客戶同時，實現(xiàn)銀行價值目標。要知道只有對客戶有價值，才有合作的基礎?，F(xiàn)在很多銀行問題在于一味推廣產品，沒有設身處地的從客戶的需要角度考慮。建議客戶經理在拓展客戶的時候，清晰的了解客戶的需要，開門見山的直接說“我們是來給您降低財務費用的”，而不是“我們想建立合作關系”，太多客套的話，客戶也覺得糊涂，不清楚你的目的，繞圈子于人于己都是在浪費時間。

二、了解銀行需要什么

1、銀行需要什么樣的客戶

在紛繁蕪雜龐大的客戶群中，找到適合本銀行、收益理想、風險較低的客戶，非常重要。任何一家銀行在多年經營過程中，都會形成自己的客戶偏好、經營取向，建立自己成熟穩(wěn)定的客戶群，這其中有規(guī)律可循，應當認真研究。選擇正確的客戶首先成功了一半。錯誤的客戶太可怕了，不但勞而無功，而且還會帶來風險。有些客戶成本太高，得不償失，有些客戶可能引起官司，帶來風險損失，要學會篩選，成功的客戶經理應當逐漸建立屬于自己的優(yōu)質穩(wěn)定客戶群，提高客戶回報率。應當建立自己在某些特定行業(yè)的特殊優(yōu)勢，并形成一定的品牌，客戶群體品牌、產品品牌?？蛻艚浝響敹嘌芯勘拘谐晒蛻舭咐?，有意識培養(yǎng)自己的客戶市場感覺，能靜下心來，認真研究銀行到底需要什么樣的客戶，“先謀而后動”、“有備而發(fā)”，切不可“忙而無功”，浪費了自己的時間，而且導致自信心受挫。切記不是每個客戶都可能是銀行的“上帝”，需要客戶經理自己去甄別。

2、銀行需要什么樣的收益

銀行需要大額的存款、貸款、中間業(yè)務收益，需要可以帶動個人、單位結算量等綜合指標，客戶經理必須清楚銀行的愿望、想法，切莫盲目營銷。

客戶經理應當具備評估客戶價值的技能。在知道客戶所處行業(yè)、客戶基本信息后，就能快速預估客戶價值，對銀行的貢獻，估量客戶可能帶來的存款、結算、貸款、單位結算量，發(fā)現(xiàn)客戶的核心價值，評估客戶風險，銀行能否控制管理這些風險。很多客戶經理在營銷的時候存在盲目，不清楚銀行需要什么，不清楚企業(yè)需要什么，很多風險很大，收益很薄的客戶也拓展，費了很大力氣，效果卻不好。

要求客戶經理必須熟悉客戶的行業(yè)特點，資金結算規(guī)律，同時具備產品組合設計能力，將銀行產品與客戶需要有效連接的能力。客戶經理能夠根據(jù)客戶需求、銀行資源狀況，熟練掌握各項銀行產品的組合，關聯(lián)使用技巧，進行產品和服務組合設計，為客戶制作個性化金融產品服務方案。

建立合作的同時，實現(xiàn)“雙贏”。同時需要清楚，銀行信貸現(xiàn)金與客戶經營活動分離是非?？膳碌模刨J資金可能被客戶挪用于高風險的投機，同時銀行以信貸切入，關聯(lián)銷售多種類銀行產品的目標沒有達到。銀行的信貸資金應當作為敲門磚，促進銀行產品的交叉銷售。

律師拓展業(yè)務如何開展 項目拓展工作計劃篇四

素拓部是學生會的一部分，是推動團學工作不可忽視的力量。而且我部始終圍繞團委的工作目標，完善“學生綜合素質考核體系”以綜合素質培養(yǎng)為主線，引導各班班委從思想道德文化素質等方面來開展工作。

在我看來，素質拓展工作要為同學們的成長提供一個良好“社會環(huán)境”，即在思想政治與道德修養(yǎng)，社會實踐與自愿服務，科技學術與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，文化藝術與身心發(fā)展，社團活動等方面引導和幫助同學們完善自我。

1、 招新

（2）在各項活動中鼓勵大一同學參加，做好檔案記錄，對有特長，有能力的同學要重點培養(yǎng)。

2、社團工作

（2）開學第二周組織各社團正式開始社團活動;

（3）幫助各社團做好招新工作;

（4）在全校進入社團活動月期間協(xié)助各社團辦好社團活動;

（5）積極打造社團品牌活動，增加社團吸引力，既而減少社員流失率;

（7）學期末進行本學期工作總結，對本學期存在問題進行反思，同時，給取得的成績給予一定的獎勵。

3、規(guī)劃學期素拓活動

（3）在有條件的情況下組織策劃“首屆素質拓展知識競賽”;

1、協(xié)同組織部，宣傳部抓好各班組織委員、宣傳委員的各項工作;

2、協(xié)同組織部做好團日活動;

3、協(xié)同心育部、宿管等部開展活動;

利用校學生會社聯(lián)為我們各學校提供的交流平臺，積極交流、溝通，進行資源共享等。

以上是我部在本學期初制定的一些主要活動工作計劃，我將盡量大努力將其做得更好，同時，我還將不斷吸取他人的寶貴意見和建議，虛心學習，認真工作，努力將我們部門各項工作開展的更出色。

律師拓展業(yè)務如何開展 項目拓展工作計劃篇五

全面貫徹《_中央關于全面實施素質教育的決定》，圍繞學校工作重點，搞好思想政治工作、學風整頓，加強對學生干部，班團干的管理，提高他們的戰(zhàn)斗力和凝聚力;配合教學研究組和興趣活動組，圍繞課堂教學內容，組織好搞好文娛、體育、獻愛心等活動，活躍校園生活，促進班級間的交流，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，以道交友，以友進德。

二、堅持抓好常規(guī)工作：

1、每月召開學生會干部、團委委員、班團干學習會議，培養(yǎng)學生骨干的組織和管理能力。

2、每天進行“三隊”排練工作

3、廣播室每天堅持播音。

4、作好團隊室實物管理?！叭牎睂嵨镉筛麝犡撠熑斯芾?/p>

5、出版櫥窗、墻報、黑板報

6、團籍、檔案管理、吸收新團員、收團費。

三、具體工作計劃：

2月份：1、協(xié)助做好開學工作。

2、健全“三隊”，并進入正常訓練。

3、2月18日至24日進行“學風整頓”。

4、2月12日召開學生會干部會議

3月份：1、3月4日各班組織“獻愛心”活動。

2、3月5日組織學雷鋒活動。

3、3月中旬上團課。

4月份：1、第八周(4月5日)組織新生掃墓。

2、4月中旬上團課。

3、4月中旬發(fā)展新團員，收團費。

5月份：1、第十二周(勞動節(jié)放假時間)各班進行“獻愛心”活動。

3、5月中旬上團課。

6月份：1、“六一”開展活動。

2、6月中旬上團課。

3、歡送初三學生赴岑中考。

7月份：1、歡送高三學生赴岑高考。

2、協(xié)助期考

律師拓展業(yè)務如何開展 項目拓展工作計劃篇六

作為院學生會14部門之一的勞保部，擔當著十分重要的角色，而我們也一直在學工處領導老師的指導下，做好每次活動的協(xié)調工作，貫徹落實上級領導老師布置的各項工作。及時向領導老師及學生會*匯報我部的工作情況，同時也積極協(xié)助秘書處及其他相關部門做好學生會日常工作,并在10級中宣傳全面強化學生會的工作性質，增加整個部門的集體榮譽感、凝聚力和各成員的歸屬感，從而確定部門的主要負責人等。

1.各系清潔區(qū)衛(wèi)生問題的落實。由各系勞保部督促，我部只作定期進行抽查，并如實記錄各種打分檔案，作文檔整理，每月進行一次大的匯報，以書面材料形式匯報當月整體的衛(wèi)生情況。

2.完善衛(wèi)生檢查制度，由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。比如，在新的學期制度的完善必須得到落實，我們一直以來避免“內部作弊”，堅決抵制徇私給自己系別加分等等情況，也讓各系陪同，做到公開、公*、公正。

3.部門內部管理，由各小組責任人分工管理，做到分工明確，責任到人。在政治學習、值班、查寢等方面，由部門各小組長擔任責任人，我們進行督促，側面觀察部門積極人員的工作動態(tài)，進而培養(yǎng)可做部長的人選。

4.部門內部活動及相關聯(lián)誼活動。結合部門人員的生活樂趣，為*門的文化，我們積極鼓勵我部人員組織部門活動，從而培養(yǎng)其良好的創(chuàng)新、獨立思考的能力，做到能分工協(xié)作，但不孤軍作戰(zhàn)的精神。

5.工作職能的補充，得到更多的提議。在xx學年，結合過去的工作來談，我們有些做的不夠，因為工作過于單一的。在我們吸取不足的同時，不但完善沒做好的職責，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”，從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。

2月份，我們初步接手一個新年度的工作，在不適應中，我們作出及時的調整，雖有人員退部，但不影響我們的部門工作，帶著更熱情的面貌工作，也進行著周密的活動策劃階段。

3月份，在活動方案落實的情況下，完善各細節(jié)部分，周密的進行準備，同時也可創(chuàng)造性的開展一些活動。組織各系開展各項相關檢查、環(huán)?；顒拥?。

4月份，活動的開展，鑒于四月是“環(huán)境保護月”，我們將制定考核標準，不定時期進行抽查，并配合我們的活動方案，與各系聯(lián)手進行開展活動，強化環(huán)衛(wèi)意識。

5月份，基于一切工作有序進行，而部門工作的有條不紊，只作部分小活動，如：一個星期的“牛皮癬“的檢查，各系宣傳“環(huán)衛(wèi)周”等。

6月份，在這個月份，我們一直以來在培養(yǎng)部門的下一任部長，有著這么長時間的觀察，基本可以托管給10級，盡心我們的學習。

一直以來我們的工作都得到學工處老師的重視，雖然在xx年度我們小有成績，可我們不僅僅局限于此，不以此為傲，再接再厲，在很多方面還有待進一步加強，如：值班管理上、衛(wèi)生區(qū)的監(jiān)管上、部門文化的建設上、與學生會各部門的交流上等等。這些充分說明了10級的主動性不夠，而我們部門需要做的遠不止這些，我們需要與各系部接觸，交流各自工作心得，配合完成上級布置的工作，從而為學院的建設貢獻自己的一點綿薄之力。

在我們本學期工作中，我們要以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，帶著熱情做事，把身邊的每一件小事當作自己的事來做，只有這樣在過去的工作基礎上進一步突破，才可以得到我們部門想要的輝煌。同時我們堅信在學工處領導老師的照顧下及各兄弟部門的支持下，我們院學生會勞保部會得到更好的發(fā)展，也始終不變的相信我們院學生會的明天會更好！

律師拓展業(yè)務如何開展 項目拓展工作計劃篇七

1.加強內部成員管理，完善部門會議，落實請假制度，無故、不健全拒絕參加部門會議。一旦發(fā)現(xiàn)，重點觀察，情況嚴重立即辭退部門。

2.加強對各部門成員的文明禮儀培養(yǎng)，成員必須以樹立良好的精神面貌和樹立良好的外部形象為己任。做好工商管理系總支學生會的對外工作。

3.明確工作中心和部門的職責，不斷學會自我反省和自我批評，認真總結各種經驗，努力學習借鑒，學會多聽多看多做，彌補自己的不足和不足。

4.各部門成員要學會傳播思想，勇于創(chuàng)新，提出各種有創(chuàng)意、可實施的活動方案，為共青團總支部學生會工作做出貢獻。

5.完善禮儀團隊，不斷提升團隊素質和實力。所有禮儀會員都要不斷學習，認真出色地完成團總支學生會布置的任務，注重細節(jié)，塑造優(yōu)美的禮儀形象，努力成為工商管理部門外聯(lián)的亮點。

1.打破對外交往發(fā)展中有限的外展形式，使之新穎活潑，工作效果明顯提高。比如交流會，文藝晚會等等，都缺乏新意和突破，對于通過外展達到互相學習的目的幫助不是很大，從而促進整個團支部學生會的發(fā)展進步。因此，有必要通過各種創(chuàng)新的、簡單易行的交流形式來完成團學的使命。

2.與其他兄弟院校的聯(lián)系和溝通存在很大問題，通常只有在有重要活動時才會聯(lián)系，但缺乏合理的日常溝通、及時的信息反饋和各種有利資源的利用，這些問題將在下一步工作中解決，并在不同時期制定詳細的計劃來指導這項工作。

3.要注意外聯(lián)工作的不良結局。在共青團總支部學生會的工作中，將密切加強部門工作的收尾部分，從頭到尾完成工作。

學院外院系與兄弟院校的聯(lián)系工作；

(1)3月開學:學院將組織6個系的外聯(lián)部長小而簡單的交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發(fā)展方向，各團總支學生上學期的特色活動和日常管理方法，以及工作中遇到的問題和迫切經驗等。

(2)3月底:擬定下沙高校(含所有本科高校)相關部門總支學生會聯(lián)系名單。我們準備在與一些兄弟院校密切接觸的基礎上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流范圍，努力學習更多更好的工作和活動經驗。

(3)4月:聯(lián)系一所學生工作突出的本科院校，組織我系總支學生會各部門主要領導參觀學習。

(4)5月:在與兄弟院校有一定相互學習交流基礎的前提下，組織各高校外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動，形成良好的關系網。

(5)6月:在與其他兄弟院校有類似想法的前提下，組織主題活動在各兄弟院校開展，形成資源共享、進取互助的氛圍。

部門內部工作:

1.實行兩周一次例會制度，及時分配任務和工作，沒有任務和工作時加強各種素質和工作態(tài)度的教育，交流意見和建議。

2.編制學院其他五個系團支部學生會主席、副書記、外聯(lián)部長及兄弟高校相關部門聯(lián)系方式匯總表。

部門每個成員一人，每人負責一個學校和部門，形成長期的聯(lián)系，增加熟悉度，方便聯(lián)系交流。

3.在每個人負責一個學院或部門的基礎上，安排部門成員在特定節(jié)假日代表本部門共青團學生會發(fā)送各種溫馨祝福短信，樹立本部門良好的外部形象，提升其對本部門的印象。

為我們部門的其他部門做輔助工作；

做好我部各部門對外交流工作的助手，有序完成主席團布置的各項任務和各項任務。

律師拓展業(yè)務如何開展 項目拓展工作計劃篇八

一、做好10級團學會納新工作我部成員會以積極熱情的態(tài)度多與10級新生交流溝通，大力宣傳，從新生中選出積極性高，具有熱心、創(chuàng)新且責任心強的學生，提高我們系團學會的后備力量。

二、對本學年《素質拓展證書》的管理1、我部確保對證書的宣傳及填寫的指導工作，以保證證書填寫的完整性與統(tǒng)一性。2、積極與遠方及其他系部進行交流與溝通，并完成證書的認證工作。

三、為我系本學年周末文化廣場活動做好準備

1、在系部同學之間對周末文化廣場活動進行宣傳，促使更多有才能的學生加入到活動中來。

2、加大周末文化廣場此大型活動在院系部同學中的影響力，提高活動的真正意義。

3、我部的所有成員定全力以赴，與其他各部積極配合，確保我系周末文化廣場活動圓滿完成。

四、對素質拓展活動進行規(guī)劃

1、選擇活動項目（要求：以積極向上、安全性強、成本低為前提，選擇出有益于當代大學生身心健康的素質拓展游戲），制作游戲道具，選擇好活動地點（校內為主）。

2、對我系參與活動的同學進行宣傳與講解。

3、指導幫助同學完成素質拓展游戲并暢談其感想。

4、搜集多個游戲項目為下次素質拓展活動做準備。

五、對團干培訓活動的態(tài)度我部確保參加團干培訓同學的會場紀律以保證培訓達到其真正意義及完滿成功。

六、對我院第九屆春季運動會的態(tài)度

1、我部成員會利用課余時間多鍛煉身體并進行體育訓練，爭取成為運動會上的一匹黑馬，為系部爭光。

2、我部會做好同學們對運動會的認識工作，鼓勵更多的學生拿出自己的奮斗精神加入到運動會中。

3、我部會積極配合各部門做好運動會的后勤工作，以鍛煉身體、安全第一為原則，確保運動員的安全。

在這新的學年，我部成員將繼承上屆的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力創(chuàng)新出加完善我部，以嶄新的面貌，良好的勁頭，積極的進取精神為系部服務，為同學及學弟學妹做好榜樣，提高我們的人生價值，使我們得到更多更好的鍛煉。所以，在這一年的學習與工作中，我部成員在做好自己本職工作的同時還會多多配合其他部門的工作，從自身做起，從小事做起，展現(xiàn)出我們藥學系的良好風貌。最后，希望我部能得到系部及院方的肯定與支持，我部成員將以充足的勁頭為藥學系的美好未來而奮斗！

律師拓展業(yè)務如何開展 項目拓展工作計劃篇九

我們將繼續(xù)認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，以_理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委市政府工作部署，促進外經貿發(fā)展，積極擴大內需，加大招商引資力度，全力應對國際金融危機帶來的挑戰(zhàn)和機遇，創(chuàng)新工作方法，加大工作力度，為實現(xiàn)我市追趕型跨越式發(fā)展做出商務工作應有的貢獻。商務局將認真落實市委經濟工作會議各項要求，圍繞“四個重點”抓招商，發(fā)揮三種優(yōu)勢促外貿，推動兩項工程促民生，積極促進我市經濟社會的又好又快發(fā)展。

一、圍繞“四個重點”抓招商

一是圍繞重點載體抓招商。以我市鋁加工園區(qū)、豫聯(lián)園區(qū)、工業(yè)示范區(qū)、民營經濟創(chuàng)業(yè)園、北山口耐材園區(qū)和其它鎮(zhèn)辦工業(yè)園區(qū)為招商引資重點承載平臺，充分利用好已整合的土地資源，科學布局，大力吸引項目進園入區(qū)，發(fā)揮集聚優(yōu)勢，做大經濟總量。

二是圍繞重點產業(yè)抓招商。以鋁深加工、能源開發(fā)利用、輕工產業(yè)、旅游綜合開發(fā)、城市建設、三產服務等作招商引資主攻方面和重點領域，篩選優(yōu)勢資本和項目，組織論證，科學建立年招商項目庫，積極對接招商，延伸產業(yè)鏈條，加大資源整合，調優(yōu)產業(yè)結構，調高產品檔次，培植新的經濟增長點。

三是圍繞重點客商抓招商。立足我市優(yōu)勢產業(yè)、項目，進一步瞄準國際、國內500強和大財團、知名品牌，開展小分隊招商，集中力量攻關，促成一批戰(zhàn)略型、產業(yè)型項目進駐。四是圍繞重點地域抓招商。調整思路，以駐外辦事處為平臺，以長三角、珠三角、臺港澳為重點區(qū)域，搶抓住東南沿海產業(yè)梯度轉移和資本輸出的難得機遇，主動出擊，積極跟進，不斷拓展招商引資新渠道。

二、發(fā)揮“三種優(yōu)勢”促外貿

三是發(fā)揮比較優(yōu)勢。從我市與非洲等發(fā)展中國家的發(fā)展比較優(yōu)勢出發(fā)，以我市倉西實業(yè)等的境外投資項目為依托，創(chuàng)造有利政策環(huán)境，帶動我市相關產品出口，培育新的出口增長點。

三、推動“兩項工程”促民生

二是深入推動“家電下鄉(xiāng)”市場工程實施，采取更加有力的措施，加大政策宣傳，提高服務水平，讓惠民工程更加深入人心，惠及群眾。

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