小學教師職稱評定工作總結

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小學教師職稱評定工作總結
時間:2023-09-09 00:31:53     小編:文鋒

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么,我們該怎么寫總結呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

小學教師職稱評定工作總結篇一

教研組在教導處的領導下,認真制定教研組活動計劃,并根據(jù)教育教學的需要,確定每周活動內容、保證活動時間、扎扎實實地開展教研活動。教研組每周集中學習一次,(定于每周四上午),每兩次活動確定一個主題,有針對性地進行理論學習和討論,解決在教育教學中遇到的實際問題,并不定期地進行教育理論的自學和教育教學心得的切磋交流,營造良好的學習研討氣氛,提高教研組活動實效。

教研組全體成員在學習和實踐中,不斷加深對音樂新課程的認識和理解,在音樂課堂教學中,努力激發(fā)學生的學習興趣,用創(chuàng)造和創(chuàng)新的理念不斷對課堂教育和教學實施改進,使藝術課堂的內容和形式進一步完美地統(tǒng)一、教學過程和教學效果進一步完美地統(tǒng)一,并進一步努力做好后進學生的管理和教育,讓每個學生在音樂活動中獲得滿足感,讓音樂在促進人的全面發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

在教育教學工作中,教研組成員要嚴格遵守師德規(guī)范,不斷以良好的師德師風規(guī)范自己的行為,熱愛學生,熱愛教師工作,努力做學生的良師益友。在教學工作中不斷加強工作的責任心,努力奉獻自身的聰明才智,在工作中不怕吃苦流汗,為學校的建設和發(fā)展做出應有的貢獻。特別在本學期的科技節(jié)活動中,各音樂教師更要發(fā)揮自身的特長,為學校的校園文化獻計獻策、出力流汗,并充分用好用足各專用教室的現(xiàn)代化電教設備,使音樂課堂教學質量上一個新的臺階。

要認真執(zhí)行學?!傲J真”教學要求,努力做好各項教學、教研的常規(guī)工作,并不斷地創(chuàng)出新意。本學期要落實集體備課有關事宜,音樂學科各個教師要密切配合,相互通氣,提高備課和課堂教學的實效性。力求做到:備課要深、上課要實,教學要活、手段要新、活動要勤、考核要嚴、輔導要細、負擔要輕、質量要高。

教研組成員要積極參加各級各類的教科研究活動。本學期要積極開展師徒結對活動,通過開展活動,努力做好青年教師的幫教活動。一學期,每位教師力爭上校級及各級公開課一節(jié)以上,人均聽課在15節(jié)以上,努力完成學校布置的教學隨記、周記及論文的撰寫,積極向各級各類刊物投稿、參加各種競賽,力爭發(fā)表和取得好的成績。

3月份:張家港市實驗小學科技節(jié)。(中旬)

4月份:

1. 科技節(jié)系列活動

2..參加市中小學音樂、美術教案評比參加市科學教師基本功比賽

5月份:科技節(jié)系列活動; 學校教研組一課三議活動,備課、上課、評課。

6月份:聯(lián)歡活動; 蘇州市中小學豎笛錄音比賽。

7月份:優(yōu)秀音樂錄像課觀摩

小學教師職稱評定工作總結篇二

我鎮(zhèn)人才工作以***理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的^v^和十七屆四中全會和盛市人才工作會議精神,突出重點,加強領導,加大人才引進、盤活、培養(yǎng)和使用的力度,著力開發(fā)人才資源,提升各類人才的能力素質,全面促進各類人才為經濟建設服務,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報。為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。

一、積極探索,健全人才工作機制

(一)堅持黨管人才,強化對人才工作的指導。專門成立了鎮(zhèn)人才工作領導小組,召開黨委專題會議。同時,制定了《關于開展“農村實用人才服務活動”工作的實施方案》,明確組織黨政辦、社會事務辦、流動人口管理辦等部門的工作職責和工作任務,整合力量,確保人才工作的順利推進。

(二)創(chuàng)新人才引進方式,建立健全人才引進機制。我們通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制,不斷拓寬農村人才引進渠道。一是不斷完善已出臺的人才獎勵政策。我鎮(zhèn)制定了在規(guī)定區(qū)域內修建規(guī)模鄉(xiāng)村酒店、農家樂的業(yè)主給與獎勵的政策。對引進的農業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎勵。同時,各村也充分發(fā)揮自身的機制優(yōu)勢,積極借用外腦“引進智力”。二是積極響應國家人才政策。

二、注重服務,實現(xiàn)人才資源優(yōu)化

(一)搭建服務平臺。今年,我們積極創(chuàng)建為農業(yè)生產技術人才服務的“三個平臺”。一是創(chuàng)建農業(yè)技術人員相互之間的交流平臺,不斷完善人才聯(lián)誼會,吸收更多的優(yōu)秀人才入會。通過不同生產種類人才之間的交流,達到了融洽感情,互通信息,共同提高的目的。二是創(chuàng)建農村經濟發(fā)展的研討平臺,通過農業(yè)局和鎮(zhèn)農業(yè)服務中心專業(yè)技術人員與農村技術人才共同研討、交流,同時鎮(zhèn)黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農村中青年技術人才“走出去”到農業(yè)產業(yè)發(fā)展快、農業(yè)生產技術含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn),接受新知識、新技術、新理念,提高本鎮(zhèn)農業(yè)人才的創(chuàng)新能力,工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報》。三是創(chuàng)建促進經濟發(fā)展的溝通平臺,通過定期召開農業(yè)人才“民-主懇談”,邀請兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當前經濟發(fā)展難點、疑點問題開展交流,促進人才與政府之間的交流。

(三)完善人才信息庫。鎮(zhèn)黨委成立專門的調查小組,深入調查全鎮(zhèn)農村實用人才情況,摸清我鎮(zhèn)人才信息,按類別建立人才信息庫,并及時充實完善人才信息庫,使人才基本情況一目了然,方便查詢和管理,扎實做好基礎性工作,推動了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進程,為黨委、政府提供了豐富詳細的人才資料,充分發(fā)揮了人才庫的作用。

三、營造環(huán)境,促使人才積極創(chuàng)業(yè)

(一)加強宣傳力度,大力營造良好的人才工作氛圍。一是積極開展宣傳,發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢,在全鎮(zhèn)范圍內,大力宣傳人才政策,先進典型。二是加強人才工作調研,深入基層開展調研,總結經驗,發(fā)現(xiàn)問題加強指導。三是充分利用廣播、宣傳車、板報、人才專欄等宣傳工具進行廣泛宣傳,為我鎮(zhèn)育才、聚才、用才提供經驗。同時,我們還利用傳單、黑板報等形式,在全鎮(zhèn)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。

(二)強化激勵措施,努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。鎮(zhèn)黨委積極引導 “以人為本”的管理路線,營造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境,強化載體建設,建立村圖書室、閱覽室、活動室等各類活動場所,為廣大農村實用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

小學教師職稱評定工作總結篇三

本年度,我校教育工作將繼續(xù)以xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。以促進教育公平和讓人民滿意為出發(fā)點,以實踐教育強區(qū)為主要目標,以改革創(chuàng)新為主要動力和手段,以創(chuàng)建區(qū)“綠色學校”為契機,切實把握發(fā)展機遇,走內涵式發(fā)展道路,促進學校、教師、學生和諧健康發(fā)展。樹立依法治校、質量立校、科研興校、特色強校的發(fā)展思想,努力創(chuàng)辦家長滿意學校。

二、工作目標

1、完善學校各項基礎設施建設,進一步提升辦學條件;

3、以課題科研為抓手,促教育教學質量提升,堅持特色辦學;

5、加強標準化學校和合格學校的建設,為實現(xiàn)雨花教育強區(qū)而努力。

三、工作措施

(一)以德育為主導,加強學生精神文明建設。

1、扎實推進素質教育,使學校形成育人的機制,真正落實素質教育在學校教育中的主體地位。積極推動和引導教師潛心研究學生、研究課堂,特別是轉變育人模式、方法,提高育人實效。

2、強化待合格學生的轉化與提高措施,健全教學質量監(jiān)測體系,把幫扶學習困難、品行困難和經濟困難的學生,切實落實到日常教育教學工作中去。要多給學生以成功的體驗,縮小兩極分化的差距,使每個學生得到不同的發(fā)展。

3、確立以“育人為本、德育為先、立德樹人”作為學校的根本任務,加強德育的針對性、時代性和實效性。開展“愛與責任”師德師風活動,組織教師開展“我身邊的共產黨員”演講競賽和班主任經驗交流會,切實加強未成年人思想道德建設。推進“家校平臺”的功效,努力打造區(qū)級“先進家長”學校。

(二)強化教師隊伍建設,加大教師培訓力度。

1、師德教風常抓不懈,塑造良好教師形象。組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習先進教師的優(yōu)秀事跡,營造良好的師德氛圍,樹立良好的教師形象。以師德活動為載體,不斷提高教師師德修養(yǎng),強化師德教風建設。以“創(chuàng)建學習型組織,爭做學習型教師”為活動主線,深入開展向身邊優(yōu)秀教師學習的活動。

2、以培訓促發(fā)展,提升教師專業(yè)化水平。落實以繼續(xù)教育為主的教師培訓、提高模式,充分發(fā)揮雨花教育平臺和城域網的作用,促進教師專業(yè)發(fā)展。實施教師結對子共同成長計劃,帶動新教師、年輕教師快速成長。強化教師基本功訓練,不斷提高自身業(yè)務水平,服務于教育教學。積極為教師外出學習、培訓、進修提供便利,開闊眼界,增長見識。提高教研教改能力,增強教研活動的針對性,樹立正確的教學質量觀,抓好教學常規(guī)的落實工作,提升教學質量。

(三)注重綜合素質培養(yǎng),促進學生全面發(fā)展

1、抓學生文化知識能力培養(yǎng)的同時,以德育為先導,注重學生個性,發(fā)展學生特長,培養(yǎng)學生多方面的綜合素質能力,促使學生全面發(fā)展。學期內將積極組織開展“寫作、繪畫、音樂、舞蹈、信息技術、科技活動、籃球、足球、田徑”等課外活動。通過科學管理、系統(tǒng)培訓,確保學生學有所成,學有所得,擴大學生的參與面,全方位、多元化地充分挖掘學生個性與特長潛能。

2、開展多姿多彩的學生活動,豐富學生的學習生活,培養(yǎng)學生的集體榮譽感和動手動腦的能力,進一步開展學生的視野,擴展了學生的知識面,樹立了學生正確的價值觀與人生觀,使學生在活動中快樂的學習,在后動中健康的成長。

(四)加強標準化學校建設,進一步夯實教育強區(qū)基礎。

1、積極響應雨花區(qū)教育局關于教育強區(qū)的精神,認真貫徹相關政策與措施。加強學校管理,完善學校各項基礎設施,爭取上級部門的支持,征收校園前坪空地,擴大學生活動場地;完成校安工程改造項目,保障教育教學工作實施;完成校園綠化建設,美化校園環(huán)境。完成校園文化建設,提升辦學品味。

2、進一步開拓思路,加強與洞井鎮(zhèn)政府、洞井村等周邊單位的協(xié)調與溝通,尋求支持,進一步推進“標準化學?!苯ㄔO、“合格學?!苯ㄔO和學校圖書館建設,迎接省級教育強區(qū)評估;開展全校性群體讀書活動,提高日常借閱效率;完善學校心理咨詢室建設,將學生心理健康咨詢納入學校常規(guī)管理,為學生的心理健康教育提供切實的全方位的服務。

(五)樹立健康理念,深入開展陽光體育活動。

堅持開展每天鍛煉一小時的陽光健身活動,把“大課間”作為提高全體學生體質健康水平的主要舉措,認真組織實施,在全校掀起陽光運動的熱潮,形成全員參與的體育鍛煉的良好風氣。結合學生個人身體特征,科學選擇體育運動項目,自覺學習體育運動知識和技能,養(yǎng)成長期堅持體育鍛煉的習慣。

加強學生體育興趣小組的培訓,通過多種形式,大力宣傳陽光體育運動,廣泛傳播健康理念,使“走向運動場、走到陽光下,積極參加體育鍛煉”的口號深入人心,吸引全校學生積極參與到全民健身運動中來。保證使每一名學生做到每天鍛煉一小時,形成良好的體育鍛煉習慣。

(六)加強學校安全管理,維持正常教學秩序。

抓好師生的安全教育工作,利用校園網、校報、黑板報、校園廣播等各種形式,廣泛開展安全教育。定期對學校用水、用電、食堂等進行安全檢查,及時消除安全隱患。加大行政、教師值班力度,落實責任,嚴格管理。

新的一年又將有新的機遇出現(xiàn),但我們直面的更是新的挑戰(zhàn),全體老師將在上級領導正確指導下,在社會各界的大力支持下,擺正自己的位置,立足現(xiàn)在,放眼未來,勤奮求實、開拓創(chuàng)新,全面提高自身素質,提高教育教學業(yè)務。相信,只要我們永不滿足,與時俱進,我們就一定能夠創(chuàng)造洞井小學更加輝煌的明天!

小學教師職稱評定工作總結篇四

本學期我校教研工作我校以“綜合質量管理”為帶動,以改革為動力,以創(chuàng)新為核心,質量為中心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點,以加強教師隊伍建設為關鍵,使教育科研成為提高教育教學質量的新的生長點,成為提升教師素質的新的支撐點,建立健全農村中小學現(xiàn)代遠程教育應用年長效機制,以全面推進素質教育為目的,以現(xiàn)代教育理論為指導,緊緊圍繞學校三年規(guī)劃“創(chuàng)一,爭二,保三”和學校工作計劃,堅持教學教研一齊抓,充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質量上一個新臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教學研究工作開創(chuàng)一個新的局面,大力推進我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;

2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干;

3、依托遠程教育資源,提高教研成效;

4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。

以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式

圍繞教學主題,需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人圍繞主題上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

(一)校本培訓分層次、突重點

校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源,以校內骨干教師培訓為主,另外還采用片區(qū)教研、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務素質。

本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點:

1、教育教學理論培訓。

教師教學能力的高低,教學質量的有劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結,根據(jù)自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結,保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。

2、抓好教學常規(guī)管理

新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,管理模式和不合理的規(guī)章制度,積極探索符合素質教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施,加強校園內用普通話,板書工整,書寫規(guī)范。檢查做好記錄,作為教師年度考核的一個重要依據(jù)。

充分利用電教室的遠程教育進行課堂教學,充分利用現(xiàn)有的教學設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其為課堂教學服務。

根據(jù)縣教研室和學區(qū)的安排,積極主動開展片區(qū)教研活動,同本鎮(zhèn)的兄弟學校開展教研交流,或同外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他學校共同開展教研大練兵,走出去,請近來,保證人人參與,人人提高,個個有收獲,鞏固課堂教學主陣地,確保教學質量這一生命線。

3、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

4、現(xiàn)代教育技術培訓?,F(xiàn)代教育技術日新月異,要做一名合格的現(xiàn)代人民教師,必須具備較高的現(xiàn)代教育技術水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。

5、利用“5+1”教研活動時間收看遠程教育節(jié)目或看錄象,充分利用現(xiàn)代遠程教育資源,聽專家講座,觀看優(yōu)秀課堂實錄。時間不少于6小時。

(二)課題研究講實效、出成果

本學年是我校準備深入課堂,加大課題研究的投入工作:

1、課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理,統(tǒng)籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據(jù)各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結經驗,撰寫高質量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。

2、課題研究講求實效性。根據(jù)學校已經形成的《課題管理制度》等規(guī)定,教導處要加強對各子課題組的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程。教科組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發(fā)揮作用,帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。

(三)校本教研高標準、嚴要求

學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。

1、本年度的教研活動要繼續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現(xiàn)的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。

2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。

3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質量,積極采取走出去,請進來的方式,與縣、市教研部門和他校教研力量結合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。

(四)開發(fā)校本課程

1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。

3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。

4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;每期至少聽課15節(jié);寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。每年度教師個人撰寫相關論文4篇,心得體會1篇,優(yōu)秀篇目推薦發(fā)表。

5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據(jù)學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。

1、認真學習鉆研《新課程標準》,嚴格實施《小學生常規(guī)教學管理規(guī)程》,結合我校和班級實際情況,每位教師制訂出切實可行的計劃并嚴格按其計劃實施。

2、依靠學科教研組和年級教研組開展集體備課,充分利用網絡資源,在三至五年級語文數(shù)學學科上,以河北遠程教育網資源為主,同年級同學科備一課。加強同科教師間的經驗交流,改革教學方法,實施最大效能教學。同時,也加強不同學科間的交流,促進學科整合,整體提高教學效能。

3、組織階段性教學質量測評和試卷分析,有針對性的改革教學,本學期我們繼續(xù)堅持執(zhí)行月考制度,單元過關制度等。

4、搞好教師教案的觀摩學習,推廣先進經驗,提高教師課前準備的業(yè)務能力;搞好學生作業(yè)的評比,提高教師課后反思的業(yè)務能力,要求教師每周至少一篇真情實感教教學故事或反思,整體提高教師的教學水平。

1、嚴格按照《新課程標準》要求安排課程,爭取開足開全國家課程,同時盡最大可能開設地方課程和校本課程,本學期仍然堅持以中華經典誦讀校本課程。

2、各學科繼續(xù)利用課外學習小組開展豐富多彩的課外活動,發(fā)揮學生特長,綜合實踐活動,要有活動計劃,有記錄、分析,以提高學生綜合素質。

3、發(fā)揮素質教育作用。組織學生進行詩文朗誦、講故事、歌詠比賽、書法比賽文藝節(jié)目形式活動,給學生鍛煉和展示才能的機會與舞臺,提高學生綜合素質。

1、完善教研組織和教研機制。嚴格要求各教研組按照學校教研計劃認真實施,保證教研效果,使教師在活動中研究,在研究中學習,在學習中共享,在共享中發(fā)展。

2、抓好現(xiàn)代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分,組織教師有針對性的學習現(xiàn)代教育理論、教育教學信息動態(tài)及教育教學形勢分析,促進教師教育觀念的轉變,增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔周進行一次教師集體學習,其它不定期學習;要求每位教師本學期至少讀一本教育專著,寫讀書筆記和心得體會致少一萬字以上。

3、增強教師網絡研修意識,要求有潛力教師建立博客,把有關教學的方方面面,點點滴滴寫進博客,增強教師間交流與研討,提高自身素質;要求教師學習網上先進經驗和方法,本學期教師網上聽課致少五節(jié)以上。

4、開展聽、評、說課等即時教研,搞好課例研討,開展主題研討。按照縣教研室課例研討十步曲要求進行研討,主題研討還要做到六定:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質量和效果。經常組織公開課、觀摩課活動,做到課前有準備,課后有反思、有分析。每位教師都要參與,都要發(fā)言,都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。

5、搞好先進經驗的交流和學習。組織好優(yōu)秀教案、課件、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文的評選工作,要讓優(yōu)秀教師切實起到幫帶的領頭作用。

6、搞好縣級課題《影響農村小學語文成績提高因素的分析》,爭取本年度結題。

7、加強與兄弟學校的溝通。結合我校實際情況,同其它兄弟學校共同研討,取長補短,共同促進,使每位教師都有向兄弟學校學習的機會,本學期繼續(xù)爭取與手拉手學校多聯(lián)系,勤溝通,請進來學習,走出去鍛煉。

小學教師職稱評定工作總結篇五

(2005年6月13日)

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在省農業(yè)廳的大力指導支持下,我局以中央“一號文件”和省、市農業(yè)和農村工作會議精神為指針,以農民增收為核心,加強農業(yè)綜合生產能力建設,運用工業(yè)化理念,發(fā)展優(yōu)質專用糧食生產,加快畜牧大市建設步伐,全力推進農業(yè)產業(yè)化,努力提升農業(yè)“四化”(主導產業(yè)產業(yè)化、生產技術標準化、管理服務組織化、市場銷售品牌化)水平,農業(yè)和農村經濟逐步走上了良性、持續(xù)發(fā)展的軌道。

夏糧生產基本穩(wěn)定,全年糧食生產形勢向好。堅持“穩(wěn)定面積、突出優(yōu)質、依靠科技、提高單產、確??偖a”的思路,落實糧食直補、農業(yè)稅免征等優(yōu)惠政策和病蟲害防治,良種統(tǒng)繁統(tǒng)供等技術措施,實行糧食生產縣區(qū)行政首長負責制,促進糧食生產,全市糧食生產呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。今年全市夏糧播種面積304萬畝(已收獲257萬畝,達),預計總產74萬噸,較上年減產,較前五年平均值增長。春播糧食作物83萬畝,玉米萬畝,地膜玉米萬畝,分別比上年增長、和。計劃夏播秋糧200萬畝,已播162萬畝,占81%。全年570萬畝糧食播種任務有望超額完成。

畜牧大市建設迅速推進,支柱產業(yè)作用日益凸現(xiàn)。按照“一個主體(以奶牛為主體)、三大品牌(開發(fā)秦川肉牛、布爾肉羊、莎能奶山羊三大品牌)、六項重點(重點抓好良種建設、飼草飼料、龍頭企業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖、防疫體系、技術服務六項重點工作)”的思路,下任務,定措施,抓落實,不斷加速畜牧大市建設進程。預計到6月底,全市牛存欄萬頭(其中奶牛萬頭、肉牛萬頭),羊萬只,生豬萬頭,家禽存欄萬只,分別比上年同期增長(21%、)、8%、和;出欄牛萬頭、羊萬只、豬萬頭、禽338萬只,分別比上年同期增長4%、、8%和;肉、奶、蛋產量分別達到萬噸、萬噸和萬噸,同比增長、和。全市農民人均純收入新增部分的來自畜牧業(yè)。畜牧業(yè)已成為我市農民增收致富的重要支柱產業(yè)之一。

1 萬畝,同比增長。以萬畝太白山無公害蔬菜和萬畝隴縣無公害線辣椒基地建設為重點,制定技術規(guī)范,引進新品種,科學使用化肥,推行標準化生產,蔬菜、辣椒長勢良好。同時,種植日光溫室大棚菜3500畝,同比增長。

農民增收環(huán)境進一步好轉,現(xiàn)金收入持續(xù)增長。大力推行涉農價格、收費公示制、農村義務教育“一費制”、涉農案(事)件查處責任追究制等四項制度,有效遏制農民負擔反彈;宣傳貫徹落實《農村土地承包法》、農業(yè)部《關于加強農村集體經濟組織征地補償費監(jiān)督管理指導工作意見》,穩(wěn)妥解決和糾正農村土地承包糾紛,維護農民合法權益不受侵害,推廣農業(yè)機械,改善動物防疫、小麥病蟲害防治等基礎條件,抓好6個農產品專業(yè)批發(fā)市場建設,為農民搞好生產、參與銷售、增加收入提供良好環(huán)境。上半年,農民人均現(xiàn)金收入預計達到1100元,同比增長9%。

我們的主要工作是:

一、以中央“一號文件”為重點,深入宣傳富民惠民政策,努力構建有利于農業(yè)和農村經濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的政策支持體系。

“一號文件”是“兩個趨向”的具體化舉措,是農業(yè)增效、農民增收的福音。文件下發(fā)后,我局堅持做早、做細、做深、做實,把政策原原本本交給群眾,把文件附加的信息傳達給群眾,用政策調動群眾積極性,發(fā)展農業(yè)生產力。做早即于春節(jié)前組織機關全體干部和局屬單位黨政領導學習研讀,深刻領會精神實質。做細:即將3000本中央“一號文件”讀本和40盤錄音帶利用機關同志回農村過年的機會送到了各縣區(qū)農業(yè)局,并督促其于節(jié)前把資料送到農民手中。正月十三又組織局屬7個單位60多人在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)營子頭村古廟會上宣講“一號文件”,發(fā)放“一號文件”讀本1000多本、科技資料10000多份、《農民致富實用技術讀本》200多本。做深:即在廣泛宣傳的基礎上,組織市屬14個事業(yè)單位包縣(區(qū))、縣(區(qū))干部包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部包村、組,既宣講“一號文件”,也宣傳農業(yè)科技知識、省、市農業(yè)、農村工作會議精神、今年農業(yè)重點工作、春耕生產有關知識,以“一號文件”宣講為契機掀起春季農業(yè)生產熱潮。做實:從會議開始,務實不務虛,將一年一度的農業(yè)工作會改為有各縣區(qū)農業(yè)(畜產、果業(yè))局長及所屬單位負責人、省市良種中心負責人、部分鄉(xiāng)村干部和種養(yǎng)加銷大戶代表、局屬單位黨政領導300余人參加的農業(yè)工作暨農業(yè)信息發(fā)布會,在提出農業(yè)工作目標任務的同時,當會發(fā)布農業(yè)信息60多條,使農業(yè)一線的同志了解市場,掌握市場,搞好工作。

首先,要求縣區(qū)農業(yè)局長牢記確保糧食安全是自己的第一責任和小麥良種統(tǒng)繁統(tǒng)供是抓好糧食生產的第一重要措施的“兩個第一”觀點,把糧食生產放在與農業(yè)結構調整、農業(yè)產業(yè)化同等重要的位臵,周密安排,經常督查。把小麥良種統(tǒng)繁統(tǒng)供作為首要豐產措施,從三夏開始,從小麥穗行圃、種子田抓起,細化統(tǒng)供辦法,抓好宣傳落實,強化組織管理,扎實細致地做好第一項工作,確保全市180萬畝統(tǒng)供任務圓滿完成,確保全市糧食安全。目前,萬畝“三田”基本收獲完畢,可提供良種萬噸,180萬畝秋播用種有了可靠保障。其次,抓好田間管理。針對今年小麥群體偏大、稠旺田塊多、葉蘗生長不配套的問題,動員群眾狠抓以疏稠控旺為中心,以抗旱保墑為重點的田間管理,打好豐產“架子”。全市開展冬春灌萬畝,追肥萬畝,中耕鋤草萬畝,化學鋤草萬畝。第三,狠抓病蟲害防治。今年麥油病蟲害偏早偏重發(fā)生,為此,及早設立了56個監(jiān)測點,嚴密監(jiān)測病蟲害發(fā)生流行動態(tài),組織群眾統(tǒng)防統(tǒng)治,有效控制了病蟲害流行蔓延。全市共防治麥油病蟲害萬畝次,占應防面積的90%以上。第四,抓好三夏生產,全市夏收任務和秋糧播種均過80 %。

小學教師職稱評定工作總結篇六

我校的心理健康教育工作,將以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中小學心理健康教育指導綱要》為指導,以完善學校心理健康教育的組織機構和工作機制為保障,以面向全體老師和學生,提高教師的心理健康水平、促進學生健全人格發(fā)展為目標,緊密結合新課程改革精神,不斷加強學校心理健康教育工作,努力提高學校心理健康教育的質量和水平。

二、工作思路

1.根據(jù)新形勢下,學生身心發(fā)展特點,樹立“大心理教育觀”,堅持全員心理育人,全程心理育人和全方位心理育人的理念,面向學生、面向教師、面向家長,扎實、有效地開展學校特色心理健康教育,培養(yǎng)學生的積極心理品質,讓學生健康、快樂、成功地學習生活。每月第一周心理健康班會課工作要做細與做實。

2、密切與班主任的.聯(lián)系,更好地與學校德育工作有機結合。

3、發(fā)揮班級心理委員的作用,并對他們進行培訓,形成學校心理教育的特色。

4、認真細致地做好個別咨詢輔導工作,力求在個案上有所突破。

三、具體工作

1、積極開展心理咨詢工作

心理咨詢是心理咨詢室的主要工作之一,我們積極開展針對學生和老師的個體咨詢和針對學生的團體咨詢。做好學生的個別輔導工作,為來訪的學生提供咨詢,對學生在成長,學習和生活中出現(xiàn)的心理行為問題給予指導,幫助他們排解心理困擾,對于個別有嚴重心理障礙和心理疾病的學生,應及時識別并轉介到專業(yè)診治部門。同時克服等學生上門的固定思維,心理老師應主動深入所在年級組,與所在年級的班主任積極交流,了解各班需要幫助學生的情況,能主動邀請學生交流輔導,協(xié)助班主任對學生進行的心理健康教育。

心理咨詢的主要方式有:1、個別咨詢;2、電話咨詢;3、書信咨詢。

2.加強每月心理班會活動課

每月心理班會活動課是,是針對全體學生進行的心理健康教育活動。本學期要讓心理班會成為培養(yǎng)學生積極心理品質,促進學生健全人格發(fā)展的主陣地。根據(jù)不同年級學生的特點開展系列性、主題性的心理健康教育輔導活動。認真制定心理班會授課內容計劃,做到有目標、有內容、易操作、有實效。

3.針對師生心理發(fā)展的需要積極開展心理講座

心理講座是有效的心理教育途徑,特殊的空間和環(huán)境能起到積極的放大式的教育效果,互動與溝通多種思想的融合是講座的優(yōu)勢,所以應該加強校園心理講座。

(1)針對各年級學生特點開展心理教育。

(2)開展針對班主任的心理講座。從學生的心理特點、心理發(fā)展規(guī)律、心理訴求等進行介紹和講解,促進師生關系的改善,促進和諧班級建設。

4.積極做好各年級學生心理健康檔案工作

針對各年級學生,積極作好更新與補充血生心理健康檔案工作,通過建立學生心理檔案,有利于教師或班主任迅速找出一些特殊適應困難的學生問題,依據(jù)學生的心理進行輔導,從而提高教育與輔導的效率,提高教育的針對性,同時有利于預防學生的心理疾病,貫徹防重于治的方針,體現(xiàn)發(fā)展性指導的原則,且可以形成學校,家庭的教育合力,幫助學生家長了解其孩子的心理特點,及時發(fā)現(xiàn)其存在的心理困擾。

5.營造積極、健康的心理健康教育環(huán)境

加大心理健康教育的宣傳力度,積極利用校園廣播,網絡,板報,宣傳欄等形式,廣泛宣傳普及心理健康知識,培養(yǎng)學生的心理健康意識,從而營造積極,健康,向上的校園文化氛圍和心理健康教育環(huán)境。

四、每月重點工作

九月份:

1、制訂并討論學期心理健康教育工作計劃。

2、針對初一新生因升學出現(xiàn)的適應性問題,開展心理講座,進行心理輔導。

十月份:

1.初二年級學生青春期心理健康教育專題講座。

2.各年級學生心理健康檔案的更新與補充。

3.心理健康教育班會活動。

十一月份:

1.與學校的德育主題有機結合,出好心理健康教育專題黑板報。

十二月份:

1.出好心理健康教育專題黑板報。

2.心理健康教育班會活動。

一月份:

1.做好各年級考前心理輔導工作.

2.做好學期及資料積累和個案分析、心理檔案建立工作。

3.各類資料整理、歸檔。

4.進行學期總結。

小學教師職稱評定工作總結篇七

尊敬的各位領導、評委,大家好!

認真學習黨的路線、方針和政策,熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作。為適應新時期教學工作的要求,我認真貫徹落實文教系統(tǒng)的各項指示精神,不斷提高自己的思想道德修養(yǎng)。干好本職工作,恪盡一個教師的職責。提出了“學校無小事,事事教育人,學校無閑人,人人教育人” “沒有愛,就沒有教育?!?的教育口號,并一直努力實踐著 熱愛學生,以情動心、以嚴導行的行動,我問心無愧地說,我長期早到校,晚離校,每遇雨雪更是早早守在校門口望著學生來,看著學生去,每天總要抽出時間,走到學生中間,對個別末到校學生我能及時發(fā)現(xiàn),問清情況,全校在校400多學生,我能叫出每個學生的姓名,我心目中沒有好學生和差學生之分,我在文教的正確領導下真正把學校當成了為孩子鑄基的地方,放飛理想的地方,全身心投入到了學校教學和管理之中。

我堅持“腳踏實地、積極進取”的工作作風,恪守“學高為師、德高為范”的教育理念,扎扎實實教好學,營造輕松、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂于接受的方法來教書育人,全面提高學生的學習能力。備課時,我不但備學生,而且備教材、備教法,根據(jù)教材內容和學生的實際,設計課的類型,擬定適用的教學方法,并對教學過程的程序、時間安排等都作了詳細的記錄。認真寫好教案,每一課都做到“有備而來”,每堂課都做好充分的準備,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。授課時,努力使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。充分考慮每一個層次學生的學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。此外,我十分重視學困生的轉化工作。我從學習思想、學習態(tài)度入手,通過各種途徑激發(fā)學困生的求知欲和上進心,首先解決他們的畏難情緒或厭學情緒。而后,再從學習方法與學習勤苦的角度來引導他們一點一點地求得進步,并一再地強化他們成功的喜悅,真正使學生樂學,愛學。

小學教師職稱評定工作總結篇八

本人xxxx,xx月畢業(yè)于xxxxxxx,20xx年8月參加工作。近年來通過自考取得福建教育學院小學教育專業(yè)大專學歷,現(xiàn)正函授進修漳州師范學院漢語言本本科學歷。下面分三部分對本人自20xx年8月任職小學一級教師以來的思想、工作情況作一。

教師作為培育人的思想和學識的職業(yè),其道德建設的標準明顯高于社會上的其它職業(yè)。我覺得高尚的師德不必非說“無私、奉獻”不可,而主要應落實在平時實實在在的行動中。我們經常說的愛學生、愛學校就是忠誠黨的教育事業(yè)的很好體現(xiàn)。

多年來,我努力用心靈去傾聽每位學生的內心呼喚,用真情去贏得每位學生的信任。在執(zhí)教語文、體育、綜合實踐活動等學科時,面對學生間明顯的差異,努力以教師特有的責任心去關愛、幫助他們,讓更多的學生實現(xiàn)屬于他個人的那一份理想的進步。當然,與身邊的很多老師對待后進生以母親般的愛心、兄長般的耐心、朋友般的細心相比,我在進一步開展好補差工作,不讓一個學生掉隊方面還有很多工作可做。由于我工作的認真,20xx—20xx學年評為優(yōu)秀輔導員,20xx—20xx年度考核優(yōu)秀。

教學是學校的中心任務,學校以教學為主,這是辦好學校最基本的規(guī)律。在教學方面,能準確把握教學大綱和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發(fā)揮教師的主導作用,以學生為主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂,本人十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,學生學得輕松,老師教得自然。

首先認真?zhèn)湔n。不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,做好教學設計,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序作詳細的記錄,認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備,并根據(jù)教學內容制作有趣的教具,課后及時對該課作出總結,寫好教后反思。

其次增強上課技能,提高教學質量。力求讓教師的講解做到邏輯化,教師的語言做到精煉化,教師的表情做到生動化,教師的板書做到示范化。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,讓學生學得容易,學得輕松愉快。因此平時積極參加學校的教研工作,曾多次開公開示范課,如蘇教版語文第一冊《大海睡了》,蘇教版語文第八冊《天鵝的故事》等都受到領導和同事們的認可。

在教師幫帶和學生輔導方面,我特別注重以下兩方面工作:一是精心組織、輔導學生寫作興趣小組的學習,成績突出。20xx年6月學生陳雨虹現(xiàn)場獲得學區(qū)級二等獎。二就是注重與同事學習交流,先后和葉巧鈴、謝鳳清老師結對子,指導她們備課反思,她們分別成功執(zhí)教的《小松樹和大松樹》和《識字6》,獲得大家的好評。

成績屬于過去,何況教育教學這門藝術永無止境,我將在今后的工作中虛心學習,勇于創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。

小學教師職稱評定工作總結篇九

一、錘煉業(yè)務

二、虛心學習

作為一名新教師,我在教育教學中遇到了眾多問題。問題的解決需要細心的請教,勤奮地讀書、不斷地反思和不斷否定自我,超越自我。一年來,我通讀了《生命教育—一位小學英語教師的教育生活》、《第五項修煉》《班主任工作漫談》等教育專著。另外,通過向指導老師請教,聽課,外出學習等,開拓自己的思維,汲取別人的優(yōu)點,不斷的完善自己的教學。并在本年度取得了些許成績,在老師們的幫助下,我擔任了張店區(qū)小學英語五年級教材備課會主講并執(zhí)教研討課一節(jié),參加區(qū)英語優(yōu)質課比賽,區(qū)小學英語學科“課堂教學實錄與評析”比賽,全國第四屆“新標準杯”英語教案課件大賽中均獲一等獎。

古人云:“飛瀑之下,必有深潭。”這“深潭”是“飛瀑”長年累月沖擊地面而成的。同樣,教學經驗和方法也是靠長時間積累起來的。在以后的教學中我還要注意對自己的知識進行分類、比較、歸納和提煉,總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓,更注重研究如何啟迪學生智慧,調動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。

三、勤奮工作

作為一名青年黨員教師,我時刻牢記黨旗下的誓言,保持一顆平常心,力求做到無欲而剛,遵守教師職業(yè)道德,積極參加學校組織的政治學習,業(yè)務學習,并記好學習筆記,心得體會,參加學校組織的各項活動。工作中,不計較個人得失,吃苦在前,做事在前,輔助大隊輔導員的做好各項工作,參與校報??木帉?。在這一年中,我做到了不遲到,不曠課,不早退,嚴格遵守學校的一切規(guī)章制度,課時足,滿工作量,圓滿地完成了本學年的各項任務。

回顧一年來的工作 ,有成績也有不足。我知道,任何事情都是在不斷的反思——改進——再反思——再改進的過程中不斷的發(fā)展進步的,我相信在領導和同事的幫助下,我能不斷地加以克服缺點,我也將一如既往地盡自己最大的努力,為學校的發(fā)展做出貢獻。

總之,在20__-20__學年度教育教學工作中,我與全體同事共同努力,為我校教育教學任務的完成,特別是我校英語教學水平的提高,作出了自己應有的貢獻,取得了一點成績。同時,自身肯定有諸多不足之處存在,“逝者不可追,來者猶可鑒”,在今后的工作中我將,繼續(xù)努力。

20__-20__學年度,本人擔任高20__屆3、4兩個班高中英語教學,在學校各級領導的幫助、支持下,恪盡職守,努力拼搏,積極進取,較好地完成了各項工作任務。在此,作以簡單總結和匯報,不當之處,敬請批評指正虛心學習。

述職人:

20__年__月__日

小學教師職稱評定工作總結篇十

為了豐富校園文化,活躍學生課余生活,全面推廣全國第三套中學生廣播體操(“舞動青春”)和全國第三套小學生廣播體操(“希望風帆”),提高我鎮(zhèn)中小學廣播操水平,促進陽光體育活動的深入開展。根據(jù)市縣教育局有關通知精神,特制定本比賽方案。

1、比賽時間:20xx年10月30日---10月31日

2、比賽地點:各學校操場

以學校為單位組織比賽,鎮(zhèn)教育辦公室派員參加

1、各學校以班為單位,按每班實有人數(shù)參加,以抽簽順序進場。

2、比賽采用一次性決賽的辦法,當場公布比賽結果。

3、各班必須有一名領操員,由領操員統(tǒng)一指揮隊形隊列、進出場。

4、做操時,領操員必須站在隊伍前方中央位置正面示范。

5、班主任必須到場做好組織協(xié)調工作,每個參賽隊必須按規(guī)定時間準時到達比賽場地。

6、最終得分:去掉最高分、最低分,取平均分為最終比賽成績。如學生年齡懸殊較大可預先考慮相關系數(shù)。

7、與比賽無關的人員不得進入比賽場地。

各學校建立組織委員會,成立由學校領導、體育教師、學生代表組成的評比委員會。

鎮(zhèn)獎勵名額:中心小學3名,老壩港小學和老壩港初中各6名。其中各單位前1/3為鎮(zhèn)一等獎,后1/3為鎮(zhèn)三等獎,其余班級為鎮(zhèn)二等獎。

學校獎勵名額:各學校根據(jù)具體情況而定。

1、隊形隊列:15分(進出場做到:快、靜、齊)

2、服裝:5分(服裝整齊統(tǒng)一、穿運動鞋)

3、指揮員:5分(聲音洪亮、指揮規(guī)范,小學低年級由教師指揮)

4、廣播操:70分(要求:動作整齊到位、規(guī)范,隊列整齊)

5、考勤:5分(各班人數(shù)無故缺1人總分扣除1分,扣完為止)。

1、各學校在10月28日前建立組織委員會,制訂秩序冊或比賽規(guī)程,并在29日前將秩序冊報一份到鎮(zhèn)教育辦公室。

2、鎮(zhèn)教育辦公室和各學校將廣播操比賽情況列入教師年度考核的相關項目。

3、本方案中“比賽辦法”和“評分標準”各單位可根據(jù)單位實際修改、補充、細化。

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