時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
護士協(xié)會常委的工作計劃篇一
??? 一、? 指導(dǎo)思想
??? 在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會宗旨為核心，為依據(jù)，發(fā)展?？谱o理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會員。
??? 二、? 工作計劃
??? (一)依據(jù)的精神，進一步規(guī)范我市各項護理工作。20xx年將重點規(guī)范護理文書、護理教學(xué)、專科護理，組織護理教學(xué)比賽，組織?？谱o士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進一步落實廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
??? (二)建立?？谱o理質(zhì)量評價體系。以廣東省十一個?？频氖蟀踩繕藶橐罁?jù)，利用各?？茣T會統(tǒng)一制訂十一個?？频馁|(zhì)量標準，全市以此標準規(guī)范各專科管理，以保*專科質(zhì)量和臨床安全。
??? (三)加強?？谱o士培養(yǎng)。高素質(zhì)的?？谱o士能有利促進學(xué)科發(fā)展、提高護理水平。目前，我市的部分赴港?？谱o士及部分醫(yī)院的專科骨干在臨床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會將充分發(fā)揮各*委員會和專科護理骨干的作用，建立專科培訓(xùn)基地，形成?？迫瞬诺呐嘤?xùn)機制，培養(yǎng)各?？迫瞬?，以進一步提高?？谱o理水平。
??? (四)繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動。20xx年學(xué)會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
??? (五)根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標桿，廣泛宣傳。
??? (七)做好護士注冊工作，維護護士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護士注冊工作，健全護士準入管理制度，加大對護士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保*護士隊伍的質(zhì)量，維護護士的合法權(quán)利。
篇二:護理學(xué)會工作計劃
??? 中華護理學(xué)會20xx年工作總的指導(dǎo)思想和要求是:適應(yīng)現(xiàn)代高科技和市場經(jīng)濟的發(fā)展，以求實、務(wù)實的精神，努力創(chuàng)新，促進護理學(xué)科的發(fā)展，完成國家^v^和*科學(xué)技術(shù)協(xié)會交給的各項任務(wù)，樹立[三主一家^v^的鮮明社會形象，強化服務(wù)意識，走出學(xué)術(shù)團體發(fā)展的新路。具體計劃如下。
1加強組織建設(shè)
護士協(xié)會常委的工作計劃篇二
王建祥
2009年是黨的^v^召開以來第二個年頭，是“十一五規(guī)劃”實施以來的關(guān)鍵時期，委員會將以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面落實科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局為宗旨，堅持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，落實“五個統(tǒng)籌”，把行業(yè)發(fā)展切實轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道，促進國民經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會全面進步，委員會2009年工作計劃。
委員會在2009年將側(cè)重以下幾個方面開展工作：
(一)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，向政府相關(guān)部門提出建議，維護行業(yè)利益
關(guān)注國內(nèi)外助聽器人工耳蝸市場信息及產(chǎn)業(yè)政策動向，向政府相關(guān)部門提出《中國助聽器及人工耳蝸行業(yè)發(fā)展及建議》，指導(dǎo)行業(yè)規(guī)范服務(wù)，確保行業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展，及時反映行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和熱點、難點問題，做好政府對行業(yè)管理的參謀和助手。爭取國家政策支持，將助聽器及人工耳蝸列入工傷保險目錄。爭取將助聽器列入民政部正在議定的新優(yōu)撫條例當(dāng)中，為傷殘軍人提供助聽器驗配服務(wù)。
(二)加強行業(yè)規(guī)范服務(wù)
加強行業(yè)規(guī)范服務(wù)工作的宣傳，引導(dǎo)企業(yè)建立市場服務(wù)標準，不斷自我完善、自主創(chuàng)新，逐漸形成《中國助聽器行業(yè)服務(wù)公約》，用誠信回報社會，用誠信樹立品牌。加強對全行業(yè)重視知識產(chǎn)權(quán)，提高創(chuàng)新能力，爭創(chuàng)自主品牌的宣傳和引導(dǎo)工作。
2008年計劃在全國范圍內(nèi)開展“百城百店萬人康復(fù)計劃”等活動，通過規(guī)范市場服務(wù)體系構(gòu)建行業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。推動行業(yè)示范單位建設(shè)。
(三)實施品牌戰(zhàn)略，樹立行業(yè)品牌
行業(yè)的發(fā)展需要社會對品牌的認同，品牌戰(zhàn)略是企業(yè)、行業(yè)和整個產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的必由之路，因此促進助聽器技術(shù)的發(fā)展、促進市場對助聽器品牌產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)的監(jiān)督、規(guī)范化助聽器市場服務(wù)標準、推動助聽器產(chǎn)業(yè)格局的創(chuàng)新與發(fā)展、推動企業(yè)自主創(chuàng)新、打造具有良好的知名度和美譽度的品牌、建立社會服務(wù)體系，創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的新空間也是助聽器人工耳蝸行業(yè)做大做強的必由之路。
委員會將協(xié)助企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，樹立行業(yè)放心品牌、誠信品牌，從國際化、品質(zhì)服務(wù)、社會責(zé)任標準等方面提升企業(yè)品牌形象，為行業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、塑造可持續(xù)發(fā)展企業(yè)品牌和服務(wù)廣大聽障人群奠定基礎(chǔ)。
(四)建立市場追蹤機制加強國際合作與交流
委員會為建立行業(yè)刊物發(fā)布體系，對國內(nèi)外助聽器市場進行及時介紹，展示企業(yè)會員風(fēng)采，對聽障人群進行康復(fù)教育特創(chuàng)建行業(yè)內(nèi)部發(fā)行《康聲手冊》，工作計劃范文《委員會2009年工作計劃》。委員會計劃2009年起向各會員單位發(fā)放《康聲手冊》，每年在各地陸續(xù)舉辦關(guān)于聽障的保健及手語交流培訓(xùn)。既可以最大程度上掌握第一手資料統(tǒng)計，也為聽障人群聽力保健與康復(fù)提供參考和保障。
通過多方渠道、采用多種形式，舉辦或組織國內(nèi)企業(yè)參加各類國際^v^流會、技術(shù)論壇，一方面幫助國內(nèi)企業(yè)加快國際化進程；另一方面引入國際先進技術(shù)、思想理念。組織企業(yè)參加2009年德國和美國聽力學(xué)大會。
協(xié)助中國康復(fù)器具協(xié)會組織“2009年中國（南京）國際康復(fù)器具博覽會”，擴大助聽器人工耳蝸行業(yè)的社會影響力，進一步拓展國內(nèi)市場。
(五)完善產(chǎn)業(yè)鏈條 加強職業(yè)培訓(xùn)
助聽器人工耳蝸產(chǎn)業(yè)包括：技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制作、驗配咨詢、售后服務(wù)四大板塊。專委會將從產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度出發(fā)引進培養(yǎng)研發(fā)人才、培訓(xùn)評測專業(yè)制作師和驗配師、監(jiān)督市場服務(wù)體系的規(guī)范化，以促進產(chǎn)業(yè)的繁榮和持續(xù)發(fā)展。
2009年起逐步開展助聽器驗配培訓(xùn)班，培養(yǎng)高素質(zhì)行業(yè)專業(yè)人才，為行業(yè)發(fā)展提供豐富人力資源支持。
向國家人事部積極申請“助聽器制作師”及“助聽器驗配師”專業(yè)技術(shù)人才職稱。為振興行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持，以自主創(chuàng)新能力建設(shè)為核心，著力培養(yǎng)一批行業(yè)急需的高層次創(chuàng)新型人才。
(六)籌建“傾聽中國事業(yè)平臺”
“傾聽中國（hear china）”是全國助聽器人工耳蝸專業(yè)委員會以全新理念打造的社會公益性活動，其宗旨是團結(jié)國內(nèi)外助聽器人工耳蝸行業(yè)的企事業(yè)單位、專家學(xué)者及廣大從業(yè)人員通過開展一系列社會性公益活動,為中國2000多萬聽障人群服務(wù)，推動中國助聽器及人工耳蝸行業(yè)的發(fā)展壯大。
2008年擬啟動“傾聽中國西部聾兒康復(fù)計劃”，聯(lián)合國內(nèi)外相關(guān)組織、企事業(yè)單位，以“助聽、助學(xué)”為宗旨，幫助西部地區(qū)聾人兒童健康成長。
(七)加強自身建設(shè)，為行業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展共同努力
1、加強規(guī)范委員會工作職責(zé)，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)功能，完善對專職人員的配備、培訓(xùn)工作。
護士協(xié)會常委的工作計劃篇三
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出空間性、結(jié)構(gòu)性和操作性，全面落實《綱要》和省級林地保護利用規(guī)劃確定的目標，根據(jù)實際需要，劃定林地邊界范圍，進行保護利用區(qū)劃，將分類、分級管理林地落實到地塊，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)林地保護與利用的關(guān)系，優(yōu)化林地利用配置，為縣域經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、主要工作內(nèi)容和責(zé)任分工
（一）基礎(chǔ)準備
1.組織準備。成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣政府辦公室、林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣政府各有關(guān)部門為成員單位的縣林地保護利用規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組（詳見附件），負責(zé)組織全縣林地保護利用規(guī)劃編制工作，協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制工作中遇到的重大問題，審定全縣林地保護利用規(guī)劃編制成果。
2.技術(shù)準備。完成相關(guān)資料收集、數(shù)據(jù)和圖表準備與整理等工作，制訂縣林地保護利用規(guī)劃工作方案和技術(shù)方案，為規(guī)劃編制做好前期技術(shù)準備。此項工作由林業(yè)局牽頭協(xié)調(diào)組織，林業(yè)局林政股和林業(yè)勘察設(shè)計隊具體承辦。
3.制訂縣級規(guī)劃編制大綱。確立規(guī)劃期林地保護利用基本戰(zhàn)略、主要目標和相應(yīng)的調(diào)控指標，明確嚴格保護、合理利用、區(qū)域統(tǒng)籌、差別管理的林地保護利用方向及政策措施，完成縣級林地保護利用規(guī)劃編制大綱制訂工作，報市級規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組審定和省林業(yè)廳規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。此項工作由林業(yè)局牽頭協(xié)調(diào)組織，林業(yè)局林政股和林業(yè)勘察設(shè)計隊具體承辦。
（二）實施階段
1.動員部署。召開全縣林地保護利用規(guī)劃編制工作會議，統(tǒng)一思想、全面部署，確保規(guī)劃編制工作順利開展。此項工作由縣政府辦公室主辦，林業(yè)局承辦。
2.技術(shù)培訓(xùn)。對各鎮(zhèn)場區(qū)業(yè)務(wù)骨干人員進行技術(shù)培訓(xùn)，解讀《縣林地保護利用規(guī)劃編制技術(shù)方案》，統(tǒng)一方法、明確標準，指導(dǎo)各鎮(zhèn)場區(qū)開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)校正等工作，為規(guī)劃編制基數(shù)的確定奠定堅實基礎(chǔ)。此項工作由林業(yè)局主辦，林業(yè)局林政股承辦，林業(yè)局計財股、林業(yè)股、設(shè)計隊協(xié)辦。
3.開展專題研究。對涉及規(guī)劃編制工作的重大問題，結(jié)合實際，開展專題研究并形成專題報告。主要有：林地保護利用戰(zhàn)略，經(jīng)濟社會發(fā)展對林地的需求，重大基礎(chǔ)設(shè)施用地需求及節(jié)約利用林地措施，城鄉(xiāng)一體化建設(shè)與林地保護利用的關(guān)系，林地結(jié)構(gòu)和布局優(yōu)化、公益林地問題及分項控制，林地保護分級分等技術(shù)標準，主體功能區(qū)與林地保護利用關(guān)系，規(guī)劃管理創(chuàng)新與規(guī)劃實施保障研究等。此項工作由縣規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，有關(guān)部門協(xié)助，林業(yè)局林政股、計財股、林業(yè)股、設(shè)計隊等部門具體承辦。
4.開展規(guī)劃編制工作。此項工作由林業(yè)局牽頭組織，林業(yè)局林政股和林業(yè)勘察設(shè)計隊具體承辦。
（三）規(guī)劃論證評審
依據(jù)工作方案、技術(shù)方案及縣級規(guī)劃編制大綱完成規(guī)劃編制后，充分征求發(fā)改、財政、國土、城建、交通、農(nóng)經(jīng)、水利、環(huán)保等部門意見，對規(guī)劃目標、指標、任務(wù)等進行重點論證，做到與主體功能區(qū)、土地利用、城鄉(xiāng)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)規(guī)劃相銜接，在廣泛征求意見并修改完善后，形成送審稿。在此基礎(chǔ)上，組織專家評審論證，形成規(guī)劃成果材料。此項工作由縣規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)，林業(yè)局林政股具體承辦，林業(yè)局林業(yè)勘察設(shè)計隊協(xié)辦。
（四）成果報批
規(guī)劃經(jīng)縣規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組和市林業(yè)局審查同意后，按規(guī)定程序報縣政府批準。此項工作由縣規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)，林業(yè)局林政股具體承辦，林業(yè)局林業(yè)勘察設(shè)計隊協(xié)辦。
三、規(guī)劃期限與范圍
1.規(guī)劃期限為—年，以年為規(guī)劃基準年，年為規(guī)劃目標年。
2.規(guī)劃范圍為全縣行政轄區(qū)范圍內(nèi)所有林地和依法可用于林業(yè)發(fā)展的其他土地。
四、規(guī)劃深度
將林地面積和主要規(guī)劃任務(wù)落實到地塊，將分類、分級結(jié)果落實到小班，林地保護利用措施具有可操作性。
五、工作步驟與時間安排
（一）前期工作準備（年3月—4月）
成立規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定規(guī)劃工作計劃，安排工作經(jīng)費，確定部門分工，協(xié)調(diào)解決重大問題，審定規(guī)劃方案。規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在林業(yè)局，負責(zé)規(guī)劃編制具體工作，做好規(guī)劃編制各項技術(shù)準備、資料儀器準備和人員組織等工作。
（二）落實規(guī)劃基數(shù)（年3月—4月）
以最新森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查數(shù)據(jù)為底數(shù)，以林相圖為基礎(chǔ)，利用遙感影像圖進行對比分析，并做必要的補充調(diào)查，落實基準年（年）的規(guī)劃基數(shù)。
（三）研究重大問題（年5月）
結(jié)合本地實際，有針對性地開展規(guī)劃重大問題研究并形成專題報告，一般包括：林地保護管理政策、建設(shè)用地需求及節(jié)約集約利用林地措施、林地結(jié)構(gòu)和布局優(yōu)化、林地補充來源規(guī)劃、落實規(guī)劃實施保障研究等。
（四）確定規(guī)劃框架（年6月—7月）
明確未來林地保護利用的基本戰(zhàn)略，確定林地保護利用規(guī)劃的主要目標和相應(yīng)的控制性指標，提出保護利用措施，按照縣級林地保護利用規(guī)劃文本格式，形成規(guī)劃框架，為規(guī)劃成果編制奠定基礎(chǔ)。
（五）編制規(guī)劃成果（年8月—9月）
規(guī)劃框架報省林業(yè)主管部門審定后，以規(guī)劃框架為約束和指導(dǎo)，組織林地保護利用現(xiàn)狀調(diào)查與分析評價，開展林地結(jié)構(gòu)調(diào)整、空間布局、保護措施、利用方向、規(guī)劃實施保障措施等方面的多個方案設(shè)計與評價，確定優(yōu)化方案，編寫規(guī)劃文本、相關(guān)說明、規(guī)劃圖表、綜合研究報告等成果。
（六）規(guī)劃論證協(xié)調(diào)（年10月）
規(guī)劃編制應(yīng)充分征求發(fā)改、財政、國土、城建、交通、農(nóng)經(jīng)、水利、環(huán)保、旅游、供電等部門意見，對規(guī)劃目標及林地規(guī)模、結(jié)構(gòu)、布局和相關(guān)政策等進行重點論證，并與主體功能區(qū)、土地利用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)規(guī)劃相銜接。
（七）規(guī)劃成果報批（年月）
規(guī)劃成果經(jīng)規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組審議、專家評審?fù)ㄟ^后，在省級林業(yè)主管部門審核同意的基礎(chǔ)上，由縣政府批準實施。
六、工作要求
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好宣傳。充分認識規(guī)劃編制的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，切實做好規(guī)劃編制工作組織領(lǐng)導(dǎo)。充分利用新聞媒體、宣傳標語等方式，宣傳編制和實施林地保護利用規(guī)劃的重要意義；結(jié)合規(guī)劃編制工作，深入基層、提高全社會保護森林和林地意識，為規(guī)劃的實施營造良好的社會氛圍。
護士協(xié)會常委的工作計劃篇四
??在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想和^v^理論以及江^v^的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。
??在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務(wù)。
??在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)聆聽上級專家學(xué)者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
??一年以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。 醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團結(jié)一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準備及理解過程，手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針，對危重病人進行盡快治療，手術(shù)嚴格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。 嚴格自己遵守排班制度及首診負責(zé)制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生?？剖蚁矩?zé)任明確，正規(guī)，及時記錄 總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
??婦產(chǎn)科醫(yī)生年終總結(jié)2
??科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，維護領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責(zé)職，沒有發(fā)生一起重大的，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責(zé)任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。
??嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng)，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定，沒有收一例紅包，累計拒收紅包數(shù)萬元（有記錄）。受到病員好評?；卦L滿意度達到90%以上。
??為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，培訓(xùn)講座，學(xué)習(xí)班，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。
??婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色。20××年x月x日—20××年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增長。開展手術(shù)645例，去年一年522例，同期增長23%，其中四類手術(shù)8例，成功搶救多例如宮外孕休克；產(chǎn)后大出血的患者，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷。
??在我院生產(chǎn)的641人，去年489例，增長31%；完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例，（去年23例）；計劃生育手術(shù)共計1392，（去年812），其中的859（去年664例）。上環(huán)取環(huán)338，（去年259例）；接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次，（去年4454例），增長3%，每一例都開展了產(chǎn)前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育；孕婦學(xué)校開10次課，參加孕婦學(xué)校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱贊，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686，余例人次。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)；社區(qū)的義診公益活動，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。
??一年來，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學(xué)，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。
??工作還很艱巨有很多工作做：
??1、考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎(chǔ)，主治醫(yī)師強化學(xué)習(xí)。
??2、提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平。學(xué)習(xí)，帶教等方式。
??3、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。提高本科室的整體水平。
??4、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用，逐步開展，推廣這項技能。
??5、在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。
??6、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神，加強服務(wù)理念，工作最細做好。
??婦產(chǎn)科醫(yī)生年終總結(jié)3
??一、加強政治思想教育
??增強團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策，樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?？剖覉猿置恐芤怀繒疲瑫线M行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育，通過晨會學(xué)習(xí)，職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質(zhì)有所提高。
??二、業(yè)務(wù)開展情況
??1、認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，認真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)，嚴格掌握手術(shù)指證。
??2、1—11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元。收治住院病人1648人，其中孕產(chǎn)婦1491人，陰道分娩470人，剖宮產(chǎn)1021人。
??3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強調(diào)紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還要做好學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)后考試，對不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰；二是通過科室內(nèi)部每周一的例會，加強各方面的理論學(xué)習(xí)，同時大家輪流授課，進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力；三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療風(fēng)險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率；四是加強制度管理，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責(zé)制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險，全年無重大差錯事故發(fā)生。
??三、完成院部其他工作情況
??我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)收費專項整治工作、“產(chǎn)科?？啤痹u審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內(nèi)部理管理，提高科室整體素質(zhì)。
??四、存在問題
??1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。
??2、服務(wù)態(tài)度有待進一步改善，勞動紀律有待進一步加強。
護士協(xié)會常委的工作計劃篇五
一。加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
1.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
3.加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行apn排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。
5.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識，引起各班的重視。
6.對重點員工的管理：如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。
8.完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。
2.加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。
3.建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
三。建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯制度，護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。
四。加強“三基”培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。
1.每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，專科理論知識，院內(nèi)感染知識等。
2.每季度進行心肺復(fù)蘇演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
4.經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案并進行模擬演示，提高護士應(yīng)急能力。
2018年護理工作計劃模板
xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作是在去年開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動的基礎(chǔ)上，為進一步深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作內(nèi)涵，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題，以“二甲復(fù)審”為契機，提升服務(wù)水平，持續(xù)改進護理質(zhì)量，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，特制定xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃。
一、指導(dǎo)思想 ：我科將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“二甲復(fù)審”為契機,以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。
二、工作目標
以患者滿意為總體目標，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質(zhì)量。
三、工作措施
1、修訂各種制度、標準
繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務(wù)規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。
2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)
(2)提高臨床護士的實際工作能力，培訓(xùn)?？谱o理骨干。
(3)加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。牢固掌握護理基本技能，夯實基本功底，同時組織開展護士技能操作競賽活動，進一步強化訓(xùn)練，提升臨床護理技能操作水平，從而提高護理服務(wù)。
(4)加強護士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。
(5)采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。
3、加強管理，確保護理安全
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。
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