在現(xiàn)實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。計劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
村級脫貧攻堅工作計劃篇一
針對上述原因,為了使他在學(xué)習(xí)上有所進步,特制定如下幫扶措施。
1、增強思想教育
許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中,往往有自卑心理,所以要關(guān)心他們克服自卑心理,樹立自信心。假如認為從主科學(xué)習(xí)中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經(jīng)常尋幫扶對象談心,平均每周談話一次,每月月考結(jié)束談話一次,關(guān)心學(xué)生樹立自己能學(xué)好、能進步的信心。
2、增強關(guān)注水準(zhǔn)
在平常的教學(xué)中,多關(guān)注這名學(xué)生,做到勤觀看、勤發(fā)覺、勤表揚、勤糾正,對他進行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo),鼓勵該生的進步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系,密切關(guān)注學(xué)生的進步情況,并加以記錄。
3、培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣
(1)課前預(yù)備
每天預(yù)備好第二天的學(xué)習(xí)用品,或下節(jié)課的預(yù)備工作,上課之前要求該生把教材讀一遍,把問題尋出來,把教師預(yù)留知識點、重點、難點尋出來,并通過自己的歸納把它總結(jié)出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內(nèi)容,循序漸進逐步完成。
(2)上課環(huán)節(jié)
首先要告訴該生應(yīng)該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習(xí)慣。對于該生起初會很困難,但要鼓勵學(xué)生堅持,哪怕一堂課只記住一兩點,那也是學(xué)習(xí)成果。
(3)練習(xí)環(huán)節(jié)
課堂練習(xí)要認真對待,假如不會可以請小組成員關(guān)心解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當(dāng)然難一點的題可以放過。課后練習(xí)也就是作業(yè)要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、要獨立完成,絕不能抄作業(yè)。
4、鼓勵學(xué)生關(guān)心
通過鼓勵組內(nèi)優(yōu)秀生的方法,來關(guān)心學(xué)困生。教師與學(xué)生的接觸時間總是比學(xué)生們在一起的時間短,所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來關(guān)心學(xué)困生,讓優(yōu)秀生在平常的學(xué)習(xí)中多關(guān)心這些學(xué)生。同時可以從這些同學(xué)中間了解學(xué)困生的各種情況。
5、實行^v^低、小、多、快^v^的教法改革
村級脫貧攻堅工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、駐村工作隊派駐及幫扶責(zé)任人情況
我單位幫扶河南鎮(zhèn)莊頭村,選派駐村工作隊及幫扶干部10名(其中2名責(zé)任人在蘇集鎮(zhèn)豐臺村、虎關(guān)鄉(xiāng)關(guān)豐村幫扶),馬翔任駐村工作隊長、第一書記,唐少宗、馬小平任駐村隊員。另外,縣稅務(wù)局抽調(diào)10名干部參與莊頭村幫扶工作。我單位根據(jù)工作需要,及時調(diào)整駐村工作隊長及幫扶人員,充實和強化了幫扶工作隊力量,駐村工作隊完全脫離單位工作,幫扶責(zé)任人未安排業(yè)務(wù)工作一心幫扶,確保幫扶工作高質(zhì)量開展。疫情期間,駐村工作隊隊長擔(dān)任網(wǎng)格員,與村干部、包村干部一起進行疫情防控。2月8日,單位班子成員與駐村工作隊隊長,為幫扶村疫情防控值勤人員送去了價值500余元的慰問品。
二、駐村工作隊履職盡責(zé)情況
選派駐村幫扶工作隊貫徹落實“六大員”職責(zé),認真駐村開展工作,長期堅持吃住在村,每天至少有一名工作隊人員值班值守,確保日常工作的運轉(zhuǎn)。2019年,駐村隊隊長參加了州扶貧辦在州黨校舉辦的精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),督促隊長和隊員利用晚上和閑暇時間,堅持不懈地學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會知識。平時,嚴格按照考勤制度簽到考勤。自釘釘打卡以來,督促各隊員按時打卡,有急事確需請假者,嚴格執(zhí)行向鎮(zhèn)黨委書記請假,并報縣扶貧辦和釘釘系統(tǒng)備案制度。單位為村上制作牌子、資料,解決幫扶責(zé)任人部分資料印制費用,購買資料袋、臺賬等入戶所需品。為駐村隊長和2名隊員購買了保險,合計費用700元;繳納體檢等費用1439.7元;足額發(fā)放了駐村隊長、隊員每人1萬元的駐村補助費用。2019年,報銷駐村補助35530元。截至2020年1月,為駐村人員發(fā)放補助4600元。同時,按時為幫扶責(zé)任人報銷了下村補助。2019年,報銷下村補助38250元。截至4月初,為幫扶責(zé)任人報銷下村補助2100元。
三、幫扶責(zé)任人開展工作情況
我單位針對每個貧困戶的具體情況確定幫扶責(zé)任人,在村兩委的幫助下,對貧困戶進行精準(zhǔn)復(fù)核。全體幫扶責(zé)任人基本熟悉各項扶貧政策,并經(jīng)常性入戶宣傳
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看政策,搞好扶貧政策對接。幫扶責(zé)任人多次進村入戶,深入地頭,走訪聯(lián)系戶,摸清貧困群眾所急、所需、所盼,掌握幫扶戶基本情況,與派駐工作隊、村干部因戶施策、因人施策,共同制定年度幫扶計劃。扎實開展“兩不愁、三保障”摸底調(diào)查、“3+1+1”沖刺清零、戶籍清理規(guī)范、安全住房改造、義務(wù)教育階段學(xué)生控輟保學(xué)、兩金收繳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補、一拆四改兩化、環(huán)境衛(wèi)生整治、旱廁摸底等工作。目前,我單位幫扶責(zé)任人聯(lián)系的建檔立卡戶均已按照實際情況完善了“一戶一策”幫扶計劃,新的上墻表也到戶上墻。四、資料臺賬完善及存在的問題情況
我單位按照省州縣要求,對駐村工作隊資料臺賬情況進行了梳理,整理規(guī)范了“兩個盒子七個夾子”所需資料,所有資料基本上具備。但也存在以下問題:一是資料更新不及時,對部分資料沒有隨工作要求進行更新完善;二是資料整理較凌亂,部分資料擺放比較散亂;三是部分資料需完善,如走訪記錄等需按要求完善。針對以上問題,派駐工作隊將按照縣上要求和時限抓緊完成整改落實。
五、問題整改反饋情況
針對***脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、2019年國家脫貧攻堅成效考核、2019年脫貧攻堅“回頭看”重點突出問題排查、貧困縣摘帽退出驗收等發(fā)現(xiàn)并反饋的問題,我單位組織幫扶責(zé)任人入戶掌握實情,不斷完善建檔立卡戶戶級資料;駐村工作隊組織幫扶責(zé)任人,配合村兩委、包村干部做好政策宣傳,疏解矛盾糾紛,加強與縣脫領(lǐng)辦、鎮(zhèn)精準(zhǔn)站銜接,暢通工作渠道,做好上情下達;按要求更新完善幫扶單位和駐村工作隊幫扶資料,協(xié)助完善了村級資料。
村級脫貧攻堅工作計劃篇三
一、村基本情況
茶棚村位于沙溝鎮(zhèn)東部,距鎮(zhèn)政府3公里,兩高和郯薛線穿境而過,地理位置優(yōu)越,交通條件便利。該村由前劉、袁溝和老茶棚三個自然村合并而成,總?cè)丝?583人,黨員32人,60歲以上480人,低保人數(shù)52人,村總面積3030畝,耕地面積1430畝,人均耕地畝。
二、存在的困難
村黨建工作比較薄弱,村兩委班子配備不齊,存在隊伍老化、青黃不接等問題;茶棚村民主要收入以傳統(tǒng)種植和外出打工為主,經(jīng)濟收入較少;村集體無自留地和村辦企業(yè),經(jīng)濟收入為零,村務(wù)工作開展十分困難;三村合并之后,內(nèi)部矛盾十分突出,時有上訪情況發(fā)生,為棗莊市重點上訪村,目前,在村兩委班子的積極溝通和協(xié)調(diào)下逐漸穩(wěn)定。
三、2015年-2017年幫扶計劃
一是黨組織建設(shè)工作。結(jié)合基層黨員的實際情況,組織開展各種形式的教育活動,努力提高全體黨員的思想覺悟;嚴格把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)口,確保把思想品德好、農(nóng)村事務(wù)處理能力強、政治上要求上進的年輕人發(fā)展到黨員隊伍上來,計劃確定兩名積極分子和一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
二是發(fā)展產(chǎn)業(yè)促脫貧。充分利用茶棚村的交通優(yōu)勢和良好生態(tài)環(huán)境,多次與臺灣農(nóng)業(yè)部門溝通引資農(nóng)業(yè)項目,此項目涉及到種植、養(yǎng)殖和水產(chǎn)等內(nèi)容,用地規(guī)模(茶棚村700畝)3000余畝,投資金額1000余萬元。目前,通過區(qū)、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和嚴格把關(guān),已基本達成合作意向。
三是主要道路路燈安裝。道路長度約3000米,按照50米一個路燈,需要安裝60個,每個費用約為500元(普通照明),總費用約30000元。資金來源為財政“一事一議”資金和單位幫扶,出于村民晚間出行安全考慮,今年急需安裝。(2015年底前完成)
四是主要道路綠化。道路長度為1800米,道路兩側(cè)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作已清理完畢,需拉運新土和選購苗木,費用為50000元。資金來源為財政“一事一議”資金、單位協(xié)調(diào)、薛城區(qū)供電局。(2016年-2017年完成)
五是健身活動場所。已委托市規(guī)劃院編制村莊總體規(guī)劃,健身活動場所用地已預(yù)留,面積約450平方米,場地硬化費用25000元,健身器已積極協(xié)調(diào)薛城區(qū)體育局。資金來源為財政“一事一議”資金和單位幫扶。(2016年完成)
六是村支部辦公場所。村支部主樓二樓陽臺及天井未封閉,刮風(fēng)下雨時嚴重影響辦公;配房、院墻和大門年久失修,需重新改造,需要掛式空調(diào)、臺式電腦各一臺,費用約為6萬元。資金來源和設(shè)備為財政“一事一議”資金和單位幫扶。(2015年-2016年完成)
村二樓會議室辦公桌采用學(xué)校木桌拼接形式,板凳采用長條形式,坐上去搖搖晃晃,極不穩(wěn)定。需購置桌椅一套,費用約7000元,單位幫扶。(2015年完成)
七是斷頭路、支路硬化。自從三村合并后,主要道路已基本硬化,部分斷頭路、戶與戶之間支路需要逐步硬化,資金來源為財政“一事一議”資金和社會幫扶。(任職期量力而為)
八是尊師重教、關(guān)愛留守兒童、慰問孤寡老人困難戶。茶棚小學(xué)為鎮(zhèn)屬小學(xué),師生700余人,其中幼兒園220人,計劃資助辦公設(shè)備一套,每年六一兒童節(jié)資助其辦公用品等,費用約12000元;利用村支部配房建立農(nóng)村書屋,購買書籍、書架等,費用約5000元(動員規(guī)劃系統(tǒng)黨員和工作人員捐書捐款);兩年過節(jié)慰問費用10000元。資金來源為單位幫扶。(任職期完成)
兩年幫扶計劃總投資約萬元,幫扶計劃第七條斷頭路、支路硬化等費用不計其中。
【2017精準(zhǔn)扶貧第一書記工作計劃2】
一、選派隊員(3月10日前)
(一)選派同步小康駐村工作隊員4名(含工作隊隊長1名),其中:鐘仁茂同志任隊長,劉興萬同志任副隊長(兼),張越然、呂忠飛2名同志任隊員。
(二)村第一書記:劉興萬,張越然,呂忠飛3名同志。
(三)聯(lián)絡(luò)員:工委聯(lián)絡(luò)員張順清、楊暢2名同志,駐村工作隊聯(lián)絡(luò)員呂忠飛同志。
二、時間安排
2017年4月至2017年9月(一年半)
三、駐村幫扶
劉興萬駐麻江縣宣威鎮(zhèn)巖鶯村,任該村第一書記。
張越然駐麻江縣杏山鎮(zhèn)青山村,任該村第一書記。
呂忠飛駐麻江縣龍山鎮(zhèn)復(fù)興村,任該村第一書記。
四、工作步驟
第一階段:開展調(diào)研,掌握情況(2017年4月30日前)。按照(黔黨建辦發(fā)〔2017〕3號)文件精神,工委駐村工作隊于2017年4月5日前,與前往麻江縣進行工作對接,分別與縣(鎮(zhèn))村召開座談會,聽取情況介紹,開展調(diào)研,了解情況,確定駐村幫扶點及幫扶任務(wù)。
第二階段:認真研究,制定規(guī)劃(2017年5月30日前)。各駐村隊員須于4月10日前到各自的駐村點進行工作對接,與村兩委召開見面座談會,開展調(diào)研,掌握情況,針對駐村點的經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、群眾需求、社會矛盾、基層組織建設(shè)等情況,進行認真研究,制定幫扶規(guī)劃,理清發(fā)展思路,助推經(jīng)濟社會發(fā)展。
第三階段:抓好落實,有序推進(暫定2017年4月至2017年9月)。幫扶規(guī)劃確定后,機關(guān)黨委要搞好統(tǒng)籌,加強與上下的聯(lián)系,與工作隊緊密協(xié)調(diào)配合,明確任務(wù),精心組織,提出要求,狠抓落實。
五、職責(zé)任務(wù)及措施
同步小康駐村干部和村第一書記在所在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主動承擔(dān)幫扶責(zé)任,緊緊依靠村黨組織,支持和指導(dǎo)村黨組織書記切實履行好脫貧攻堅主體責(zé)任,充分發(fā)揮好村“兩委”積極性。
(一)宣傳黨的方針政策。充分運用基層群眾喜聞樂見的形式,傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn),大力宣傳黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,宣傳省委省政府的重大決策部署,宣傳脫貧攻堅1+10文件精神,使中央精神和省委的重大部署家喻戶曉、深入人心。
(二)幫助建強基層組織。實施“領(lǐng)頭雁”工程,以第十屆村“兩委”換屆為契機,幫助抓好村“兩委”班子建設(shè),培養(yǎng)村級后備干部,抓好黨員發(fā)展、教育和管理,強化基層黨組織政治功能、服務(wù)功能、發(fā)展功能。
(三)幫助推動經(jīng)濟發(fā)展。幫助駐地理清發(fā)展思路,制定發(fā)展措施,推動項目落地,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟和電子商務(wù),調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進農(nóng)民增收致富。圍繞旅游業(yè)“井噴式增長”目標(biāo),挖掘旅游資源,培養(yǎng)鄉(xiāng)村旅游人才,積極培育和推介旅游產(chǎn)品,打造旅游特色品牌。
(四)幫助推動精準(zhǔn)扶貧。圍繞“33668”扶貧攻堅行動計劃,實施好大扶貧戰(zhàn)略,打好大扶貧攻堅戰(zhàn)。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“綠色貴州”建設(shè)三年行動計劃等中心工作,抓好項目落地,深入推進精準(zhǔn)扶貧“六個到村到戶”,促進貧困村、貧困戶脫貧致富。
(五)幫助提升治理水平。指導(dǎo)建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會制度,推動落實“四議兩公開”,幫助村干部提高依法辦事能力,化解矛盾能力,教育引導(dǎo)群眾知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛,及時疏導(dǎo)化解,做好駐地群體性事件信息直報速報工作。指導(dǎo)村兩委建立完善規(guī)章制度和村規(guī)民約,弘揚文明新風(fēng),傳遞健康向上的正能量,維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
(六)幫助為民辦事服務(wù)。深入走訪群眾、聯(lián)系群眾,增進與群眾的感情。指導(dǎo)所駐村“兩委”利用現(xiàn)有便民利民服務(wù)設(shè)施,建設(shè)群眾“談心室”、“說事室”,帶領(lǐng)村級組織開展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”,努力為群眾辦實事。
六、幾點要求
(一)高度重視。各駐村隊員和第一書記要高度重視,端正態(tài)度,認真履行職責(zé),扎實開展駐村工作。要結(jié)合所駐村的實際情況,加強調(diào)研,摸清情況,制定好工作計劃,切實找準(zhǔn)幫扶工作的突破口和切入點,盡快進入角色。
(二)堅守崗位。各駐村隊員要全脫產(chǎn)駐村,認真堅守工作崗位,嚴格考勤,每月駐村時間必須與省委要求一致,撲下身子,深入群眾,廣泛與群眾交流,充分聽取群眾的意見建議,向群眾學(xué)習(xí),盡快熟悉農(nóng)村工作的基本規(guī)律,有計劃的做好幫扶工作。
(三)加強管理。機關(guān)黨委每季度要對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次了解,定期同駐村隊員和第一書記所在的鎮(zhèn)(村)聯(lián)系溝通,了解駐村隊員和第一書記工作情況,每半年向工委作1次匯報,為工委掌握進展,統(tǒng)籌調(diào)度,及時與縣(駐村工作隊)共同解決駐村隊員和第一書記在開展工作中遇到的困難和問題。每年底對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次綜合評價,評價結(jié)果作為駐村干部年度考核、評先選優(yōu)的重要參考依據(jù)。
村級脫貧攻堅工作計劃篇四
根據(jù)市委、市政府《西寧市脫貧攻堅行動方案》(寧發(fā)〔20xx〕3號)精神及其主要目標(biāo)責(zé)任分工方案,結(jié)合實際,制定本行動計劃。
全市3縣330個貧困村中171所學(xué)校,其中:幼兒園48所、走教點56個、義務(wù)教育學(xué)校67所;14205名貧困家庭學(xué)生,其中:在園幼兒2159人、小學(xué)生5707人、初中生3041人、高中生1908人、中職629人、大學(xué)生761人及有技能培訓(xùn)需求的勞動力人口。
從20xx年起,把推進教育精準(zhǔn)扶貧作為全市教育工作的重要任務(wù),對接建檔立卡的貧困村、貧困戶和貧困人口,努力構(gòu)建到村、到戶、到人的教育精準(zhǔn)扶貧體系,保障貧困地區(qū)孩子享受基本教育公共服務(wù)。到20xx年,全市農(nóng)村和貧困地區(qū)全面實現(xiàn)十五年普及免費教育,構(gòu)建從幼兒園到大學(xué)“無縫銜接、全程覆蓋、城鄉(xiāng)一體”的資助體系。農(nóng)村貧困地區(qū)幼兒園合格率達100%、標(biāo)準(zhǔn)化率達70%以上,農(nóng)村義務(wù)教育鞏固率達到95%以上、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件基本達到義務(wù)教育學(xué)校的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村普通高中辦學(xué)條件和水平有較大提升,職業(yè)教育體系更加完善,實現(xiàn)勞動力技能培訓(xùn)全覆蓋,農(nóng)村新增勞動力平均受教育年限達到13.5歲。
根據(jù)市委市政府“三年集中攻堅,兩年鞏固提升”的總體部署,結(jié)合學(xué)前教育二期三年行動計劃和全面改薄項目建設(shè),計劃投資3億元實施教育脫貧建設(shè)項目171個,其中爭取省級資金1.8億元,市級配套資金0.2億元,縣級配套資金1億元,分年度有序組織實施。
20xx年,計劃投資0.9億元,實施9個學(xué)前新建、改擴建和56個走教點改造及8個農(nóng)村學(xué)校改薄項目。實施家庭貧困學(xué)生15年免費教育。建立貧困家庭學(xué)齡人口、“兩后生”職業(yè)教育、貧困家庭勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)臺賬,基本滿足職業(yè)教育培訓(xùn)需求。
20xx年,計劃投資1.6億元,實施30個學(xué)前新建、改擴建
和23個農(nóng)村學(xué)校改薄項目。完善教育結(jié)對幫扶機制,強化義務(wù)教育控輟保學(xué)。
20xx年,計劃投資0.5億元,實施9個學(xué)前新建、改擴建和36個農(nóng)村薄弱學(xué)校改造項目。各類學(xué)校辦學(xué)條件基本達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),各類教育指標(biāo)達到目標(biāo)要求。
20xx年至20xx年,健全完善教育脫貧長效機制,全面鞏固提升攻堅行動成果。
(一)推進農(nóng)村和貧困地區(qū)幼兒園“全覆蓋”。啟動農(nóng)村幼兒園專項布局建設(shè)規(guī)劃,引導(dǎo)社會力量投資舉辦標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園。健全學(xué)前教育獎補資助政策,重點推進學(xué)前教育資源向貧困村延伸,鼓勵農(nóng)村閑置校舍舉辦學(xué)前教育,在人口集中、有條件的行政村建設(shè)普惠性幼兒園,保留必要的“走教點”,基本形成縣、鄉(xiāng)、村學(xué)前教育網(wǎng)絡(luò)。實施《西寧市學(xué)前教育中長期發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020)》和二期學(xué)前教育三年行動計劃,計劃新建改擴建學(xué)前教育項目共計48個,其中大通縣實施寶庫鄉(xiāng)俄博圖村幼兒園等27個項目(新建項目19個,改造及設(shè)備購置8個),湟中縣實施土門關(guān)鄉(xiāng)中心幼兒園等18個項目(新建項目7個,改造及設(shè)備購置11個),湟源縣實施寺寨鄉(xiāng)陽坡灣幼兒園等3個項目(新建項目3個)。20xx年,完成56個走教點改造項目,其中大通縣實施良教鄉(xiāng)松林走教點等10個項目,湟中縣實施魯沙爾鎮(zhèn)青石坡走教點等36個項目,湟源縣實施寺寨鄉(xiāng)上寨走教點等10個項目,實現(xiàn)20名以上學(xué)前幼兒建檔立卡貧困村學(xué)前教育資源全覆蓋。
(二)進一步改善義務(wù)教育辦學(xué)條件“兜底線”。以提高農(nóng)村義務(wù)教育水平為目標(biāo),根據(jù)城鎮(zhèn)化進程、新農(nóng)村建設(shè)和區(qū)域人口分布趨勢,科學(xué)規(guī)劃城鄉(xiāng)中小學(xué)布局結(jié)構(gòu),因地制宜建設(shè)寄宿制學(xué)校,辦好必要的“教學(xué)點”,滿足學(xué)生就近上學(xué)需要。加大財政投入力度,保障農(nóng)村學(xué)校、特別腦山地區(qū)小規(guī)模學(xué)校的公用經(jīng)費保障水平。統(tǒng)籌各類教育項目并向貧困地區(qū)傾斜,20xx—20xx年計劃實施義務(wù)教育薄弱學(xué)校項目共計67個,其中大通縣計劃實施長寧鎮(zhèn)中心學(xué)校等22個項目,湟中縣計劃實施海子溝鄉(xiāng)溝腦教學(xué)點等37個項目,湟源縣計劃實施大華鎮(zhèn)學(xué)校等8個項目。著力加強體育器材、藝術(shù)教育器材、理化生和科學(xué)實驗器材、圖書資料等配套建設(shè),推進農(nóng)村貧困地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使貧困地區(qū)的義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)設(shè)施、活動設(shè)施、生活設(shè)施基本符合教學(xué)、安全和生活需要。實施義務(wù)教育集團化辦學(xué),構(gòu)建義務(wù)教育學(xué)校合作共生管理機制,努力縮小校際差距、城鄉(xiāng)差距和區(qū)域差距。加快推進教育信息化建設(shè),重點支持農(nóng)村地區(qū)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通”、“優(yōu)質(zhì)資源班班通”、“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”及公共服務(wù)平臺建設(shè),推進遠程教學(xué)系統(tǒng)建設(shè),提高遠程教育應(yīng)用水平,力爭到20xx年,寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋農(nóng)村山區(qū)所有中小學(xué)和教學(xué)點,擴大資源共享面,讓貧困地區(qū)學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源城鄉(xiāng)共享。
(三)大力發(fā)展職業(yè)教育“拔窮根”。通過實施城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)和示范性中職建設(shè),加強職業(yè)院校的基礎(chǔ)能力建設(shè),擴大職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模。進一步促進優(yōu)質(zhì)職教資源向貧困地區(qū)、貧困家庭傾斜,重點加強三縣中職學(xué)校和職教實踐基地建設(shè),力爭到20xx年,實現(xiàn)三縣中職學(xué)校基本達到國家規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),建立購買服務(wù)、財政獎補政策,深入推進產(chǎn)教融合、校企合作。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展,調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),通過實施“傾斜性”招生扶貧政策和中高職貫通人才培養(yǎng)模式,擴大職業(yè)教育在貧困地區(qū)招生規(guī)模和覆蓋面。依托職業(yè)院校,整合培訓(xùn)資源,針對從事農(nóng)業(yè)林業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)和農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域工作的務(wù)農(nóng)農(nóng)民以及農(nóng)村新增勞動力,開展新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高脫貧致富的能力,使貧困家庭勞動力至少有一人接受職業(yè)技能培訓(xùn),努力實現(xiàn)“輸出一人、脫貧一戶”的目標(biāo)。到20xx年,三縣接受職業(yè)技能培訓(xùn)年均達5000人次。
(四)落實教育資助體系政策全覆蓋。統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務(wù)教育“兩免一補”政策,加大對家庭經(jīng)濟困難幼兒、孤兒、殘疾幼兒入園和高中階段家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助力度。從20xx年春季開學(xué)開始,對西寧市貧困家庭學(xué)生實施15年免費教育。學(xué)前三年家庭經(jīng)濟困難學(xué)齡前兒童免除保育教育費,做到應(yīng)助盡助、應(yīng)貸盡貸,保證每個學(xué)生不因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。繼續(xù)加大學(xué)前教育扶持力度,對不具備獨立辦園的農(nóng)村牧區(qū),實行走教方式解決入園問題,對巡回支教志愿者每人每年補助1.5萬元,每個巡回支教點補助公用經(jīng)費1.5萬元。義務(wù)教育9年免除學(xué)雜費和提供免費教科書,逐步提高農(nóng)村義務(wù)教育階段寄宿生生活費補助標(biāo)準(zhǔn)。扎實推進貧困地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)改善計劃和義務(wù)教育寄宿生“蛋奶工程”,切實改善農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)狀況,提高農(nóng)村學(xué)生健康水平。普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免除學(xué)雜費,并提供免費教科書,按每生每年20xx元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放助學(xué)金。兌現(xiàn)中職學(xué)生免學(xué)費和免教材費資金,將全日制正式學(xué)籍一、二年級農(nóng)村(含縣鎮(zhèn))學(xué)生、城市家庭經(jīng)濟困難和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生納入助學(xué)金資助范圍,按每生每年20xx元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放助學(xué)金。進一步落實殘疾兒童少年十五年免費教育政策,做到殘疾學(xué)生或貧困殘疾人家庭子女免費就讀。多渠道籌集貧困學(xué)生資助資金,積極推動社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學(xué)生,減少因?qū)W返貧現(xiàn)象發(fā)生。為貧困家庭考入高職、本??圃盒W(xué)生提供由政府貼息的生源地信用助學(xué)貸款,建立貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)支持機制,積極聯(lián)系企業(yè)為貧困家庭畢業(yè)生定向提供就業(yè)機會。鼓勵貧困家庭畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)摘掉貧困帽子,增強致富能力。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。教育扶貧是一項系統(tǒng)性的工程,涉及面廣、工作難度大,各地區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視、精心謀劃,主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,確保工作落實到位。各縣要抓緊時間制定本地精準(zhǔn)扶貧教育支持計劃實施方案,各級教育、扶貧、編制、發(fā)改、財政、人社、民政、農(nóng)牧、公安等部門要加強溝通協(xié)調(diào),密切配合、形成合力,促進教育扶貧工作有效開展。
(二)強化資金保障。各地要加大對教育精準(zhǔn)扶貧的經(jīng)費投入,逐步提高農(nóng)村基礎(chǔ)教育經(jīng)費保障水平,逐步建立以政府、企業(yè)、個人共同投入的多元投入機制。各縣政府要切實承擔(dān)起本轄區(qū)教育精準(zhǔn)扶貧的職責(zé),在政策項目資金方面優(yōu)先安排支持貧困村發(fā)展??h級財政要安排并及時撥付貧困村學(xué)校建設(shè)資金、貧困學(xué)生資助金和貧困家庭子女職業(yè)學(xué)歷教育補貼等,為推進教育精準(zhǔn)扶貧提供資金保障。
(三)建立信息臺賬。各地要在認真調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,建立貧困村學(xué)校基本辦學(xué)條件缺口臺賬、貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫,全市范圍內(nèi)的每一個貧困村、每一所學(xué)校、每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應(yīng)的信息資料,并根據(jù)實際情況進行動態(tài)管理,最大程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用,確保教育精準(zhǔn)扶貧工作穩(wěn)步實施。
(四)加強輿論引導(dǎo)。倡導(dǎo)全社會廣泛開展“獻愛心、送溫暖”助學(xué)幫扶、“春蕾計劃”、青年志愿者參與支教扶貧活動,強化部門、行業(yè)和社會支持教育扶貧的聯(lián)動效應(yīng)。加大教育扶貧宣傳力度,宣傳好教育精準(zhǔn)扶貧的重大意義、幫扶內(nèi)容和典型事跡等,營造全社會參與支持教育扶貧的氛圍。
(五)強化督導(dǎo)評估。各級政府和有關(guān)部門要建立健全教育扶貧問責(zé)機制,把工作實施情況作為督查督辦的重要事項,及時對工作進展情況、實施質(zhì)量和取得成效進行考核。要健全完善評估機制,探討和建立第三方督導(dǎo)評估體系,確保監(jiān)督和評估客觀公正,推動教育扶貧各項舉措落到實處、取得實效。
村級脫貧攻堅工作計劃篇五
成員:某某(四)住房安全保障組組長:某某成員:某某(五)班子建設(shè)組組長:某某成員:某某(六)矛盾糾紛化解組組長:某某成員:某某(七)跟蹤督導(dǎo)組組長:某某成員:某某二、明確責(zé)任,細化措施(一)賬務(wù)清理組職責(zé)1.清理各社的賬務(wù),督促前任社長交清賬務(wù)。2.清理各社的公路集資款的收支情況并公示。3.清理好某某村易地扶貧搬遷集中安置青苗補償費收支情況并公示。4.清理某組某某當(dāng)社長期間的退耕還林集體部分的取支情況并公示。
5.清理村級財務(wù)的公示情況和債權(quán)債務(wù)情況。
完成時限:20某某年某月某日前
2.完善好貧困戶扶貧手冊。
(三)房屋拆舊復(fù)耕組職責(zé)
對易地扶貧搬遷戶舊房拆除復(fù)耕工作在20某某年11月底前。
(四)住房安全保障組職責(zé)
對某戶易地扶貧搬遷戶、危房改造戶的房子進行逐一核查,并建立臺賬,如有問題,督促施工方在20某某年某月某日前全部整改結(jié)束,并簽反饋意見書。督促施工方兌現(xiàn)好民工工資和工程材料款。
(五)班子建設(shè)組職責(zé)
一是統(tǒng)一思想,堅定信念。由何映梅、鄧君組織召開專題民主生活會,達到凝心聚力、團結(jié)共事的目的。二是深刻反思吸取教訓(xùn)。支部、村委要對所出現(xiàn)的問題認真查找根源,深入剖析,結(jié)合“新衙門”作風(fēng)整治行動,提升精氣神。三是建章立制,規(guī)范行為。支部、村委會要緊貼群眾生產(chǎn)生活實際,健全完善相關(guān)制度,從而激發(fā)村社干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和群眾監(jiān)督的積極性。四是主動配合,通力協(xié)作。支部、村委要做好與區(qū)衛(wèi)計局駐村工作隊、第一書記的溝通協(xié)調(diào)工作,進一步融合村支兩委與駐村工作隊的關(guān)系。完成時限:20某某年某月某日前。
(六)矛盾糾紛化解組職責(zé)
進行感恩教育,教育群眾知黨恩、感黨恩,深入廣泛開展“五崇高、五反對”活動。對區(qū)委第八督導(dǎo)組反饋的問題和六個工作組走訪收集的問題要建立臺賬,一個問題一個問題的整改落實,全面提升群眾對脫貧攻堅的認可度和滿意度。
(七)跟蹤督導(dǎo)組職責(zé)
1.要對各工作組的工作開展情況進行督導(dǎo),對干部作風(fēng)漂浮、工作不在狀態(tài)、不作為、慢作為、亂作為等導(dǎo)致效果不佳,按時完不成任務(wù)的進行問責(zé)。
2.對違紀(jì)違規(guī)的干部要立即進行立案查處,絕不姑息遷就。
三、強力整改,確保實效
各工作組組長要做好工作統(tǒng)籌,全面安排,親自研究部署,制定工作措施。強力進行整改,確保某某村脫貧攻堅工作取得實效,給區(qū)委、區(qū)政府和全鄉(xiāng)人民交上一份滿意的答卷。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3390576.html】