時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
民俗藝人工作計劃篇一
以“過端午、到嘉興”為主題，通過舉辦香囊文化制作活動，倡導“我做香囊送健康”活動理念，進一步彰顯嘉興民俗傳統(tǒng)文化魅力，擴城市對外影響力，著力營造良好的人文環(huán)境。
主辦單位：嘉興市節(jié)慶辦、“南湖之春”文化經貿活動組會
承辦單位：南湖區(qū)宣傳部、南湖區(qū)婦聯(lián)
協(xié)辦單位：各鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)（婦工）
（一）3月至4月30日，進行“香囊故事征集”，5月10日評比最佳最動人故事。
（二）5月26日上午香囊展示評比。
（三）5月27日上午香囊現場制作比賽。
嘉興月河歷史古街
民俗藝人工作計劃篇二
時間：10月25日——11月25日
一、民俗文化展覽/民俗文化學會成果展覽
時間：民俗文化藝術節(jié)期間
地點：學生活動區(qū)、其他待定區(qū)域
內容：
1、民俗文化概況介紹
2、民俗文化學會成果展覽
展覽的主要內容：
民俗文化學會暑期社會實踐成果展覽。暑假，學會向學院團委申請了6個立項，共獲得9500元的經費資助，目前項目已順利完成。此次展覽將向學院學生展示學會的建設成果，使更多的人了解民俗文化學會的職能和相關民俗文化知識，培養(yǎng)文化興趣。
二、出版學會第二期刊物
學會刊物第一期已順利出版，目前正策劃出版第二期，將由民俗文化學會和相關贊助單位合作主辦。第二期的內容為學會各項社會實踐相關論文，同時也向民俗學界知名人士約稿。預定在民俗文化藝術節(jié)期間出版。
三、歷史文化、民俗文化講座（兩場）
時間：民俗文化藝術節(jié)期間
地點：
1、擬邀請文化發(fā)展研究中心相關負責人和文化界專家學者為學院學生舉辦介紹歷史文化概況講座，向全院師生介紹歷史文化。
2、擬邀請文化發(fā)展研究中心相關負責人和研究民俗文化的專家學者在學院舉辦民間文化概況講座，向全院師生介紹民間文化。
四、民俗文化旅游
時間：民俗文化藝術節(jié)期間
旅游地點：
民俗藝人工作計劃篇三
隨著壽光經濟的發(fā)展，人民生活水平大大提高，但壽光文化氛圍卻相對單薄；對于過年，沒有新年的氣氛。如今現代化的城市，市民也開始也抱怨過年沒氣氛。
為了發(fā)展弘揚民俗文化、培育壽光人文化情節(jié)，同時增加過年氣氛，此次新年廟會發(fā)掘本土文化，展示全國各地民俗風采，政府搭臺，企業(yè)唱戲，舉辦豐富多彩、形式多樣，群眾喜聞樂見的文娛活動、展覽展示展賣、觀眾互動、旅游推介活動。豐富節(jié)日生活，營造大眾歡迎，使群眾、游客度過快樂、祥和、特色、別致的新春佳節(jié)。
名稱：20xx年山東壽光（林海）廟會暨民俗文化年度游
主題：2014~祈福年·傳承經典·創(chuàng)夢未來
特色：鬧新春逛廟會民俗韻；祈福年展銷會聚人氣
舉辦日期：20xx年1月31日至2月15日（正月初一至十六）
舉辦地點：壽光林海生態(tài)博覽園區(qū)
活動內容：游藝活動類，地方文化類，群眾互動類，文藝表演類，特色美食、節(jié)慶用品展賣、車展、以及其他豐富多彩的主題活動等。
民俗藝人工作計劃篇四
文藝部是學生會的重要部門之一，負責組織開展學院關于文化和藝術的活動。文藝部秉承外語人多才多藝，活力四射的傳統(tǒng)優(yōu)勢，緊密團結同學，強化自身建設，提高工作效率，腳踏實地，勇于創(chuàng)新，更好的為學院為同學們服務。通過舉辦豐富多彩的文藝活動，讓全院師生在緊張的大學學習和工作中找到一個休閑娛樂的空間，提供展現個人魅力和才能的舞臺，豐富我們外國語學院全院師生的精神文化生活。
（二）部門宗旨
1、透明機制，公開活動。
2、豐富生活，活躍氣氛。
3、加強聯(lián)系，擴大發(fā)展。
我們將充分發(fā)揮學生的主動積極性，積極開展豐富多彩的文藝活動，提高同學們的藝術鑒賞能力，豐富同學們的課余文化生活。
（三）部門制度
為完善部門管理，健全部門機制，文藝部在部門宗旨的指導下，吸收歷年來的文藝工作的經驗和教訓，制定了新學年的部門制度。
1、加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
2、實行學生干部獎懲制度，提高學生干部的組織紀律。
3、培養(yǎng)良好的團隊精神。
4、每月開一次部門例會，討論工作。
民俗藝人工作計劃篇五
1)企業(yè)宗旨：弘揚貴州多彩文化，推廣。
2)企業(yè)內涵：洋溢民族風情、宣傳民俗商品，集生活氣息、老少皆宜，綠色環(huán)保、產品豐富、服務熱情、富有人情味的民俗文化和現代管理之大成。
3)營銷廣告詞：xxx
2、12月20日前正式成立貴州。公司，性質為文化發(fā)展有限公司隸屬的子公司，擁有相對獨立的公司經營管理權，接受總公司的全面監(jiān)督。
3、在新領導班子的領導下，確立商貿公司內部架構和工作分工，定員定崗，并制定各項管理制度和績效考核制度。
4、12月10日前落實辦公場地及辦公設施。
5、1月31日前完成100家創(chuàng)業(yè)公司的注冊任務。
7、組建團隊：
2)采購部：2人，負責商品采購。
3)商場部：2*8=16人，負責商城銷售。
6)做好商貿公司后備力量的儲備工作：如10個店長、10個區(qū)域經理的儲備。
8、培訓計劃：行政部配合。
1)所有銷售人員：公司歷史及發(fā)展、心態(tài)修煉、成才勵志、創(chuàng)業(yè)模式、產品知識、行業(yè)形勢、銷售技巧、儀容儀表。
2)其中創(chuàng)業(yè)者：本著對創(chuàng)業(yè)者負責的態(tài)度和創(chuàng)業(yè)的風險規(guī)避，將創(chuàng)業(yè)者定位分為4個階段：宣傳員、銷售員、采購員、管理員(即創(chuàng)業(yè)公司小老板)。每個階段制定詳細實用的培訓內容。
對創(chuàng)業(yè)者進行的崗前培訓，建議安排在外面的培訓場地，暫定培訓期為3-5天。
3)所有培訓結束時均進行考試。
4)創(chuàng)業(yè)者考試合格即與總公司簽訂《創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書》，但與創(chuàng)業(yè)者事先約定：考核期(3-5個月)不合格時，即終止合作。
9、市場調研：環(huán)境分析、市場潛力、競爭力、優(yōu)劣勢、價格、政策、建議、結論。每月做1次。
10、裝飾裝修：門頭、商城布局(9大區(qū)域)、辦公區(qū)域。
11、產品調整：
1)價格調整：參考同行及稅收政策，進行適當調價。
2)包裝調整：改善部分產品外包裝，提升附加值。
3)采購及補貨：按時令季節(jié)、按客戶需求，及時對供應商和商品進行梳理，讓商品從種類、檔次、包裝、質量得以豐富和提升，在現有商城布置上加以點綴式的改動(在和商家取得一致的前提下)，使得商品展示生動化、豐富化。努力匯集全省89個縣的工藝品、土特產品，滿足客戶購買需求。
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