綠色加油站創(chuàng)建計(jì)劃 加油站工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 13:36:18
綠色加油站創(chuàng)建計(jì)劃 加油站工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-09 13:36:18     小編:溫柔雨

計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟,并在面對變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù)。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。

綠色加油站創(chuàng)建計(jì)劃 加油站工作計(jì)劃篇一

我叫xx,現(xiàn)任油站站長工作,在明年4月我從計(jì)量的崗位競聘為中心站站長?;貞涍^去的一年,對于我來說,就像是一本厚厚的書,書中所有的故事都是那么讓我回味無窮。當(dāng)我回過頭來,看看走過的這一年,雖然在這一年里有過許許多多,酸甜苦辣和不如意不順心的事。但是,我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠茁壯成長成熟。所以我告訴自己我的選擇無怨無悔,我會(huì)更加的努力工作,開創(chuàng)新的局面。一年來,我在公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念,開拓市場,促進(jìn)銷量。同時(shí)也受到全站員工的大力支持和共同幫助,使我盡心、盡職、盡責(zé)的完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)在我把近一年來的學(xué)習(xí)、工作和體會(huì),等各個(gè)方面的情況匯報(bào)一下。

1.抓住安全教育,抓好安全管理。加油站是經(jīng)營易燃易爆場所,要是員工的安全意識(shí)不強(qiáng),操作不正確都可能有危險(xiǎn),因此我在平時(shí)的管理中,十分重視安全工作,一是要提高員工的安全意識(shí),時(shí)刻注意互相提醒,每月要消防演練培訓(xùn)并教育。二是每位員工在上班之前要有警惕心,不能疏忽車輛不熄火加油,顧客在站內(nèi)打手機(jī)和塑料桶加油等;三是檢查上,要做到勤檢查,勤保養(yǎng),杜絕隱患,發(fā)現(xiàn)加油機(jī)和加油槍有滲漏及時(shí)處理。對設(shè)備保養(yǎng)一定要達(dá)到重維護(hù),保養(yǎng),維修并檢測做好每一項(xiàng)安全工作。

1.我認(rèn)為加油站作為銷售企業(yè)的終端,最終的目標(biāo)就是提高銷售效益,增強(qiáng)市場的競爭力,在確保加油站安全的前提下,作為站長肩負(fù)著油品營銷和站內(nèi)管理的雙重任務(wù),站長是站里的第一責(zé)任人,成敗都取決于影響公司的利益和員工的切身利益,要想增加今年比去年的銷售量,主要還的抓住管理是否到位,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為顧客營造一個(gè)安全,舒適,整潔,溫馨的加油環(huán)境,這樣就能鎖住新老顧客,只要自己工作讓員工滿意了,員工讓顧客滿意了,以誠相待每一個(gè)顧客,銷量一定會(huì)增加。

2.要對油品的一定要自己把關(guān),卸油前一定要檢驗(yàn)油品是否合格,數(shù)量是否相對,要對計(jì)量員嚴(yán)格執(zhí)行每天測量罐內(nèi)核算,校準(zhǔn)加油機(jī)的精確度,努力把油品降到最低損耗。

3.督促收款員要按時(shí)把銷售金額交回銀行,把賬表單當(dāng)日做好。做到賬賬相符,表里如一。

。

綠色加油站創(chuàng)建計(jì)劃 加油站工作計(jì)劃篇二

(一)抓員工消防

安全

認(rèn)識(shí),確保加油站的消防安全。

由于我們的商品——石油產(chǎn)品所具有的特殊性(易燃、易爆等)決定了加油站的管理重點(diǎn)——安全管理。換句話說,消防安全是加油站管理中永恒的主題,是加油站正常營運(yùn)的根本保證。所以,在日常工作中就必須堅(jiān)持"安全第一"的原則。

應(yīng)該說,我們加油站的大部分員工都經(jīng)過了崗前消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),在思想認(rèn)識(shí)上有著消防安全的概念,但還需要從制度管理上加以完善,在組織加油站安全活動(dòng)時(shí),可以結(jié)合不同時(shí)期或不同季節(jié)的特點(diǎn),及時(shí)傳達(dá)和貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政府有關(guān)部門

關(guān)于

不同時(shí)期的安全指標(biāo)、精神、內(nèi)容,利用安全活動(dòng)加強(qiáng)對職工撲滅訓(xùn)練和處理突發(fā)事件預(yù)察演練,以提高員工撲滅初起火災(zāi)和處理突發(fā)事件的能力等。只有全體員工從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落實(shí)到實(shí)處。要知道,加油站的安全并非是一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)面,并非是某一段時(shí)間的安全及某一個(gè)人所能擔(dān)負(fù)的,而是要靠全員、全天候、全方位、全過程的安全,要讓每一位員工都知道"安全百日功,火燒一場空,安全保效益"的道理,總之,只有從根本上確保了加油站安全無事故,才能促進(jìn)加油站各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

(二)發(fā)揮"窗口"作用,完善企業(yè)形象

加油站作為一個(gè)企業(yè)的終端環(huán)節(jié)服務(wù)性窗口,它是直接面向社會(huì),創(chuàng)造精神文明、物質(zhì)文明的重要前沿陣地。如何發(fā)揮"窗口"的形象作用,做到安全第一,服務(wù)規(guī)范,管理有序,經(jīng)營有方,是站長,也是每一位員工義不容辭的責(zé)任,因?yàn)樵谏鐣?huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的生存和發(fā)展,不僅有賴于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),現(xiàn)代化管理手段,而且,還在于企業(yè)全體員工勞動(dòng)潛能和創(chuàng)造技能的充分發(fā)揮,以及與之相適應(yīng)的思想觀念、精神狀態(tài)、文化素質(zhì)和社會(huì)心理的不斷更新。未來的市場競爭,絕不是單純的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格的競爭,更是企業(yè)品牌,企業(yè)形象等無形資產(chǎn)的競爭。由此可見,員工的綜合素質(zhì)就顯得更為重要了,如何提高員工的綜合素質(zhì)以及迎接各種挑戰(zhàn),是站長應(yīng)考慮的`重要問題。

(三)加強(qiáng)規(guī)范化管理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益

作為一個(gè)銷售企業(yè),其最終目標(biāo)是提高經(jīng)濟(jì)效益,追求最大利潤,增強(qiáng)市場競爭力。在確保安全的前提下,作為銷售企業(yè)的終端機(jī)構(gòu)——加油站來說,站長,肩負(fù)著油品的營銷和站內(nèi)管理的雙重任務(wù),是營銷和管理的第一責(zé)任人,它的成敗不僅直接影響到公司的整體形象和公司銷售既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí),也影響著員工的切身利益。

xx年,認(rèn)真按照以上內(nèi)容強(qiáng)化加油站的各項(xiàng)管理。為加油站的壯大獻(xiàn)上一份力量。

關(guān)于

一、 輕油銷量和ic卡比例

回顧去年,經(jīng)過我們?nèi)救藛T的努力,加油站正在逐步走上正規(guī)、良性發(fā)展的道路。2017年11月10日起,由于上海實(shí)現(xiàn)"國四"標(biāo)準(zhǔn),加油站的銷量有了較大增長,2017年杭浦高速北站銷售輕油16642噸,杭浦高速南站銷售輕油9245噸,非油品各銷售4.5萬元。今年公司下達(dá)的指標(biāo)為北站17000 噸,南站為9300噸,非油品南北站指標(biāo)均為5萬元。

截止本月初北站銷量為2607噸,完成年度指標(biāo)的15.33%,南站銷量為1567噸,完成指標(biāo)的16.85%。今年的油氣改造將對本站銷量造成一定的影響,但按照南北站1月份的銷量1500噸和900噸,如無特殊情況,預(yù)計(jì)到今年年底南北站均能順利完成指標(biāo)。 本站將繼續(xù)加強(qiáng)市場開發(fā)力度,積極發(fā)展新客戶,利用本站的價(jià)格優(yōu)勢,努力提高銷量。

ic卡持卡消費(fèi)比例

自2011年1月1號(hào)至3月1號(hào):

北站ic卡共消費(fèi)64,222.61元,占總數(shù)(17504594.89)的30.39%,原因?yàn)楸闭句N量絕大部分都是由柴油銷量構(gòu)成,而柴油車司機(jī)一般都為大額消費(fèi),消費(fèi)多為現(xiàn)金,故ic卡持有率偏低。

2、希望公司在本站開展加油卡辦理業(yè)務(wù),并開展辦卡送禮品的營銷活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)加油卡持卡率。

3、放大加油卡的作用,提高加油卡利用率,例如可以使用ic卡購買潤滑油,交納交通違章罰款等等。

二、非油品指標(biāo)

高速站的非油品銷售主要取決于燃油寶,今年公司的指標(biāo)為北站汽油600瓶,柴油500瓶;汽油1000瓶,柴油300瓶,平均每月北站汽油50瓶,柴油42瓶。南站汽油83瓶,柴油25瓶。

今年1-2月北站燃油寶銷量為柴油53瓶,汽油116瓶。南站銷量為柴油18瓶,汽油157瓶。從以上數(shù)據(jù)看,汽油燃油寶南北站均能順利完成,但柴油燃油寶離指標(biāo)仍有一定的差距,今年本站將針對柴油燃油寶進(jìn)行重點(diǎn)推銷,做到每輛車都能技巧化推銷,大力宣傳燃油寶的作用。高速站目前的毛利率為50.41%,繼續(xù)加大力度銷售燃油寶,從而提高本站的毛利率。

三、硬件問題

本站由于站內(nèi)設(shè)備使用率較高,設(shè)備容易發(fā)生故障,特別是南站,站內(nèi)新裝加油機(jī)已多次發(fā)生故障。南北站加油機(jī)多個(gè)計(jì)量器有一定程度的滲漏。以上設(shè)備均已及時(shí)和維修方取得聯(lián)系,等待近期維修。

南站餐桌損壞,北站卸油區(qū)移動(dòng)門也有一定的損壞,南北站

后地面積水較嚴(yán)重希望公司給予維修。

四、內(nèi)部管理

今年本站根據(jù)管理需要,按照最新中石化加油站規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn),以"提升強(qiáng)化加油站服務(wù)管理細(xì)則"為依據(jù),結(jié)合神秘顧客訪查制度的需要,并借鑒

其他

加油站的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善站內(nèi)的考核制度。

存在問題:衛(wèi)生細(xì)節(jié)做的不夠到位,上月南站考核,發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生死角。臺(tái)帳記錄項(xiàng)有遺漏等。員工安全意識(shí)有待提高。

針對以上問題:本站將細(xì)化加油站衛(wèi)生管理制度,明確責(zé)任對象,做好獎(jiǎng)懲工作,細(xì)心對待臺(tái)帳的遺漏問題,做好站內(nèi)臺(tái)帳的復(fù)核工作。加強(qiáng)站內(nèi)員工的安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的演練。從而提高加油站的管理水平。

五、神秘客戶檢查

去年南北站的神秘顧客檢查都較好,今年本站1月份,2月份都順利通過了神秘顧客的檢查,為本站開了個(gè)好頭。今年的目標(biāo):繼續(xù)保持現(xiàn)有的水平,并努力提高。

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綠色加油站創(chuàng)建計(jì)劃 加油站工作計(jì)劃篇三

時(shí)間稍縱即逝,又解鎖了新的工作,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。工作計(jì)劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的加油站培訓(xùn)管理工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

一、對加油站經(jīng)理、計(jì)量員、核算員、加油員進(jìn)行循環(huán)培訓(xùn),實(shí)行站經(jīng)理帶頭制,主要以學(xué)習(xí)企業(yè)精神和文化理念,熟悉企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度為主,更加深入徹底的了解《加油站管理規(guī)范》,提升員工對企業(yè)的忠誠度。

1、在對各崗位操作技能培訓(xùn)之前,首先要對各崗位人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),包括:消防、防搶、防盜、治安、現(xiàn)金、高空作業(yè)、安全用電、特殊情況演練以及專業(yè)的油品知識(shí)和《加油站管理規(guī)范》的相關(guān)內(nèi)容。對站經(jīng)理和安全員進(jìn)行更細(xì)致、更有針對性的培訓(xùn)和考核,由管理區(qū)主任監(jiān)督落實(shí),安全員協(xié)助開展。

2、加油站經(jīng)理的實(shí)際操作能力的培訓(xùn)主要方向包括職業(yè)道德規(guī)范,營銷能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,客戶溝通能力及加油站員工所需掌握的各項(xiàng)操作技能。

3、核算員實(shí)際操作主要培訓(xùn)任務(wù)是職業(yè)道德規(guī)范,收銀六步曲,假幣識(shí)別,計(jì)算機(jī)操作,帳務(wù)處理能力以及加油員實(shí)際操作考核內(nèi)容。

4、計(jì)量員培訓(xùn)的主要方向是職業(yè)道德規(guī)范,接卸油操作,計(jì)量操作,計(jì)算機(jī)操作及加油員實(shí)際操作的考核內(nèi)容,要熟知和掌握各項(xiàng)安全規(guī)章制度,配合站長做好加油站的安全監(jiān)督工作,在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,由安全管理員協(xié)助逐個(gè)站逐個(gè)人進(jìn)行培訓(xùn),定期考核,并將考核信息及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,及時(shí)整改和落實(shí)。

5、加油員的培訓(xùn)主要培訓(xùn)方向是加油十三步曲、服務(wù)禮儀、職業(yè)道德規(guī)范、現(xiàn)場事件的處理能力及與客戶溝通能力,要在逐個(gè)站進(jìn)行培訓(xùn),樹立典型,以便其他員工進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí),督促員工積極向上。

對于以上所述的安全知識(shí)和實(shí)際操作技能的培訓(xùn)均要在片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和各崗位同事的配合下,逐個(gè)站進(jìn)行落實(shí),集中考核,把考核結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)做出合理的整改措施,更加有利于下一步培訓(xùn)工作的開展;同時(shí)還要通過各項(xiàng)考核的綜合評(píng)定在員工中樹立典型,組織其他員工參觀和學(xué)習(xí),激發(fā)員工的最大潛能,力爭把自身崗位工作做到最好。

綠色加油站創(chuàng)建計(jì)劃 加油站工作計(jì)劃篇四

安全問題也是工作計(jì)劃中最重要的問題,由于我們的商品——石油產(chǎn)品所具有的特殊性(易燃、易爆等)決定了加油站的管理重點(diǎn)——安全管理。換句話說,消防安全是加油站管理中永恒的主題,是加油站正常營運(yùn)的`根本保證。所以,在日常工作中就必須堅(jiān)持“安全第一”的原則。

應(yīng)該說,我們加油站的大部分員工都經(jīng)過了崗前消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),在思想認(rèn)識(shí)上有著消防安全的概念,但還需要從制度管理上加以完善,在組織加油站安全活動(dòng)時(shí),可以結(jié)合不同時(shí)期或不同季節(jié)的特點(diǎn),及時(shí)傳達(dá)和貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政府有關(guān)部門關(guān)于不同時(shí)期的安全指標(biāo)、精神、內(nèi)容,利用安全活動(dòng)加強(qiáng)對職工撲滅訓(xùn)練和處理突發(fā)事件預(yù)察演練,以提高員工撲滅初起火災(zāi)和處理突發(fā)事件的能力等。只有全體員工從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落實(shí)到實(shí)處。要知道,加油站的安全并非是一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)面,并非是某一段時(shí)間的安全及某一個(gè)人所能擔(dān)負(fù)的,而是要靠全員、全天候、全方位、全過程的安全,要讓每一位員工都知道“安全百日功,火燒一場空,安全保效益”的道理,總之,只有從根本上確保了加油站安全無事故,才能促進(jìn)加油站各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

加油站作為一個(gè)企業(yè)的終端環(huán)節(jié)服務(wù)性窗口,它是直接面向社會(huì),創(chuàng)造精神文明、物質(zhì)文明的重要前沿陣地。如何發(fā)揮“窗口”的形象作用,做到安全第一,服務(wù)規(guī)范,管理有序,經(jīng)營有方,是站長,也是每一位員工義不容辭的責(zé)任,因?yàn)樵谏鐣?huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的生存和發(fā)展,不僅有賴于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),現(xiàn)代化管理手段,而且,還在于企業(yè)全體員工勞動(dòng)潛能和創(chuàng)造技能的充分發(fā)揮,以及與之相適應(yīng)的思想觀念、精神狀態(tài)、文化素質(zhì)和社會(huì)心理的不斷更新。未來的市場競爭,絕不是單純的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格的競爭,更是企業(yè)品牌,企業(yè)形象等無形資產(chǎn)的競爭。由此可見,員工的綜合素質(zhì)就顯得更為重要了,如何提高員工的綜合素質(zhì)以及迎接各種挑戰(zhàn),是站長應(yīng)考慮的重要問題。

作為一個(gè)銷售企業(yè),其最終目標(biāo)是提高經(jīng)濟(jì)效益,追求最大利潤,增強(qiáng)市場競爭力。在確保安全的前提下,作為銷售企業(yè)的終端機(jī)構(gòu)——加油站來說,站長,肩負(fù)著油品的營銷和站內(nèi)管理的雙重任務(wù),是營銷和管理的第一責(zé)任人,它的成敗不僅直接影響到公司的整體形象和公司銷售既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí),也影響著員工的切身利益。

提高經(jīng)濟(jì)效益不僅依賴于銷售量的增加,還有賴于各項(xiàng)管理工作的到位程度。作為站長首先要進(jìn)行科學(xué)的、規(guī)范化的管理,只有通過規(guī)范化的管理創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,塑優(yōu)良形象,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為顧客營造一個(gè)安全、舒適、整潔、溫馨的購油環(huán)境。其次,因?yàn)榧佑驼臼欠?wù)于顧客的終端環(huán)節(jié),也就是說,誰最終贏得顧客,誰就占有了市場;誰占有了市場,誰就有了經(jīng)濟(jì)效益。那么,如何去鎖定老顧客,迎來新顧客?我想,只要工作以身作則,以誠相待每一位顧客(包括員工)……換句話說,我會(huì)帶領(lǐng)(下轉(zhuǎn)第21頁)(上接第24頁)員工們學(xué)會(huì)用最短的時(shí)間給顧客最滿意的服務(wù)。再次,在加油站的醒目位置,向社會(huì)做一些必要的承諾及一些便民的服務(wù)設(shè)施等,這也是贏得顧客的有效途徑之一。

鑒于我公司幾個(gè)站的盤實(shí)情況來看,油品的虧空,是一個(gè)不容忽視的問題。作為一個(gè)商品經(jīng)銷單位,只要從它的商品——油品的收發(fā)源頭上加強(qiáng)管理,那么,虧空將會(huì)減少到最低限度。要堅(jiān)持對油罐車進(jìn)行卸油前的計(jì)量,油品的核對,做到每天的計(jì)量、核算,同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況,定期校對加油機(jī)的準(zhǔn)確度(特別是我公司南門站,因它的主要用戶是摩托車,殘疾車,小三輪等)。在校對加油機(jī)的準(zhǔn)確度時(shí),必須要考慮到發(fā)油方法、數(shù)量、頻率等因素??傊?,加強(qiáng)計(jì)量管理,明確計(jì)量員責(zé)職,建立計(jì)量分析臺(tái)帳,為公司確保油品的不虧空提供可靠的科學(xué)依據(jù)。

最后,我想:一個(gè)站便是一個(gè)集體,而站長只不過是其中的一員,能力畢竟是有限的,重要的是要依靠全體員工共同努力,共同開拓進(jìn)取,才能完成最終的目標(biāo)。

綠色加油站創(chuàng)建計(jì)劃 加油站工作計(jì)劃篇五

我非常幸運(yùn)地在*石化北京石油公司靖西區(qū)林靜加油站開始了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。我和加油站的工作人員一起學(xué)習(xí)和鍛煉了加油站的整體運(yùn)營、石油和非石油業(yè)務(wù)的基本運(yùn)營、安全管理等。學(xué)到了很多在校期間從未接觸過的知識(shí),增強(qiáng)了我的時(shí)間能力,讓我在思維上有了質(zhì)的飛躍。短短一個(gè)月,我收獲了一些東西,度過了一段充實(shí)、快樂、難忘的時(shí)光。

一、實(shí)習(xí)的目的和任務(wù)

1、了解加油站的概況、管理模式、經(jīng)營范圍、安全操作規(guī)范和人員構(gòu)成;

2、熟悉油品、非油品等業(yè)務(wù)的具體操作;

4、根據(jù)加油站現(xiàn)有的經(jīng)營狀況和加油站的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境,對加油站未來的發(fā)展提出了自己的看法。

二、加油站簡介

林靜加油站主要由四個(gè)區(qū)域組成,一個(gè)是加油區(qū),另一個(gè)是油罐區(qū),第三個(gè)是辦公區(qū),包括易捷便利店、站長辦公室和簿記室,第四個(gè)是生活區(qū),包括員工宿舍和浴室。目前,林靜加油站主要有站長、班長、加油工、營業(yè)員、簿記員等崗位。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

在林靜加油站的實(shí)習(xí)主要包括四個(gè)部分:

(1)石油產(chǎn)品業(yè)務(wù)

油品業(yè)務(wù)是加油站的核心業(yè)務(wù)。實(shí)習(xí)期間負(fù)責(zé)加油,在加油現(xiàn)場推薦會(huì)員和非油品??梢哉f我對加油站的了解是從加油開始的。剛?cè)ゼ佑驼镜臅r(shí)候,站長讓我跟有經(jīng)驗(yàn)的加油員學(xué)習(xí)加油。在師傅的帶領(lǐng)下,我逐漸開始每天下午加油。從領(lǐng)車到對地方,招呼客戶,開蓋加油,結(jié)算油費(fèi)到領(lǐng)車出站,整個(gè)加油流程首先強(qiáng)調(diào)的是標(biāo)準(zhǔn)化。加油人員需要嚴(yán)格執(zhí)行“八步加油法”的要求,一切行動(dòng)都是按照要求進(jìn)行的,以確保為客戶提供。第二,要小心,尤其是車輛多的時(shí)候,更要注意保證客戶不會(huì)加錯(cuò)油,收錯(cuò)錢。

(2)便利店非油品業(yè)務(wù)

在石油市場新形勢下,易捷便利店的非油品銷售在公司營業(yè)額中占據(jù)越來越重要的地位。這一個(gè)月的實(shí)習(xí),主要熟悉便利店的收銀、刷卡、盤點(diǎn)、裝車。便利店的工作看似簡單,冬暖夏涼,不必像加油車一樣暴露在陽光下。事實(shí)上,便利店的工作是復(fù)雜而瑣碎的,從早上提出購買需求,到確認(rèn)購買,到晚上到貨驗(yàn)貨,從日常理貨到定期檢查過期食品,從售貨員的日常檢查到公司的監(jiān)控檢查,顧客隨時(shí)結(jié)賬刷卡,所以需要停止工作,為顧客提供服務(wù)。所以便利店店員的工作量只有親身經(jīng)歷過才會(huì)知道。便利店也需要小心。以刷卡為例,首先要確定刷卡金額,明確業(yè)務(wù)是充值、加油還是儲(chǔ)蓄卡。如果刷卡金額有誤,客戶將遭受損失,加油站將受到不利影響。如果刷卡類型錯(cuò)誤,資金會(huì)進(jìn)入錯(cuò)誤的分類,需要調(diào)整。

(3)加油卡銷售和充值服務(wù)

便利店除了提供非油品業(yè)務(wù)外,還是銷售、充值、存油卡、充值卡、公交卡、etc卡等重要服務(wù)。實(shí)習(xí)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多客戶并不清楚加油卡、充值卡、會(huì)員卡的區(qū)別。此外,加票和普通票發(fā)行公司要求的信息也不同。所以客戶在開卡的時(shí)候,需要耐心的講解,幫助客戶選擇最符合自己需求的卡型。這就需要店員對不同類型的卡都有很好的了解,并且耐心主動(dòng)的提醒客戶每一步可能出現(xiàn)的問題。良好的服務(wù)是吸引和留住客戶的重要因素。只有處處考慮客戶,微笑服務(wù),才能贏得客戶,贏得市場。

(4)記賬

作為一名金融專業(yè)的新生,簿記員的工作是與金融關(guān)系最密切的,也是我們這次學(xué)習(xí)的重點(diǎn),尤其是日常結(jié)算和上繳資金的部分。林靜加油站實(shí)行三班兩班的工作模式。白班和夜班兩班后,完成交接班和最后一天的日常結(jié)算,早上記賬員開始輸入前一天的交接班,然后站長批準(zhǔn)并進(jìn)行日常結(jié)算。最后,記賬員完成付款。整個(gè)過程涉及方方面面的把關(guān)。比如便利店關(guān)門時(shí),現(xiàn)金、銀聯(lián)卡、油卡、優(yōu)惠券、微信支付等不同支付方式的金額。應(yīng)符合實(shí)際情況;pos機(jī)每日關(guān)閉時(shí),充值、儲(chǔ)值卡、加油業(yè)務(wù)的信用卡金額應(yīng)與管理系統(tǒng)一致;當(dāng)石油業(yè)務(wù)每天關(guān)閉時(shí),應(yīng)始終如一地檢查為每種等級(jí)的汽油支付的石油數(shù)量和每種支付方式的收取情況。加油站用的系統(tǒng)很多,每個(gè)系統(tǒng)都有嚴(yán)格的關(guān)系,只有點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

綠色加油站創(chuàng)建計(jì)劃 加油站工作計(jì)劃篇六

為保障我縣經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)、健康發(fā)展,深入貫徹落實(shí)《*關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》和第六次全國環(huán)境保護(hù)大會(huì)精神,嚴(yán)厲打擊違法排污行為,加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作力度,按照市委、市*在全市范圍內(nèi)組織開展污染企業(yè)專項(xiàng)排查整治行動(dòng)的要求,特制定本方案。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以排查整治違法排污行為為重點(diǎn),加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),加大綜合執(zhí)法力度,下大力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)環(huán)境問題,堅(jiān)決遏制企業(yè)隨意排污、非法排污、惡意排污行為,杜絕污染事故發(fā)生,維護(hù)環(huán)境安全,保護(hù)群眾健康,保障縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

對全縣范圍內(nèi)的所有企業(yè)進(jìn)行一次全面摸底排查,對污染防治措施達(dá)不到環(huán)保要求、污染物嚴(yán)重超標(biāo)排放,未經(jīng)審批、擅自投產(chǎn)、肆意排污行為和違反國家產(chǎn)業(yè)政策的“十五小”、“新六小”反彈行為,依法加大整治力度。

對不按環(huán)評(píng)要求亂堆尾礦,以及尾礦庫溢流水不達(dá)標(biāo)的企業(yè),責(zé)令限期整改;對故意偷排偷放或尾礦庫直排的,加大處罰力度;對污染防治設(shè)施超期服役、不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的排污企業(yè),下達(dá)限期治理書面通知,要求必須在規(guī)定期限內(nèi)完成治理任務(wù),經(jīng)驗(yàn)收合格后,方可正常投產(chǎn);對無任何污染防治設(shè)施、擅自投產(chǎn)、污染物長期超標(biāo)排放的企業(yè),發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)并立即關(guān)停。二是排查整治花崗巖板材加工企業(yè)。對廢水處理池不符環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),廢水長期超標(biāo)排放的企業(yè),責(zé)令限期整改,治理期間應(yīng)限產(chǎn)限排,逾期未完成治理任務(wù)的,責(zé)令其停產(chǎn)整治或依法關(guān)閉;對不到指定地點(diǎn)堆存廢渣,亂堆亂放的,要加大經(jīng)濟(jì)處罰力度,責(zé)成清理廢渣至指定地點(diǎn)。三是排查整治其他行業(yè)企業(yè)。主要檢查污染防治設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)和污染物排放情況,對違反規(guī)定的,嚴(yán)厲查處。

供電部門要切斷土法選金必用的電源,基層供電營業(yè)所及農(nóng)村電管人員不得為土法選金戶安裝供電設(shè)備,對擅自安裝的,要嚴(yán)肅查處電管人員;^v^門要結(jié)合礦產(chǎn)資源整合,規(guī)范采礦行為,加大對無證開采、亂采濫挖的打擊力度;*和安監(jiān)部門要加強(qiáng)對劇毒物品和危險(xiǎn)化學(xué)品管理,嚴(yán)格控制汞和氰化物流通渠道和銷售對象;*部門要對屢禁不止的“釘子戶”采取拘傳、重罰等強(qiáng)制手段,加大打擊力度;環(huán)保和水務(wù)等部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲查處亂排廢水、亂堆廢渣的行為。雙山子、*方子、安子嶺等“土法選金”高發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真組織好選金廢渣的處理處置工作,消除污染隱患,堅(jiān)決杜絕污染事故。

對20xx年《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》實(shí)施以來的建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)的情況進(jìn)行檢查,對未進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)、未經(jīng)環(huán)保審批的違法、違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目一律停產(chǎn)整頓,限期補(bǔ)辦環(huán)保審批手續(xù)。對逾期未申報(bào)環(huán)?!叭瑫r(shí)”驗(yàn)收,長期以試生產(chǎn)名義違法排污的企業(yè),視排污情況進(jìn)行限期整改、停產(chǎn)整治或限期驗(yàn)收。

此次污染企業(yè)專項(xiàng)排查整治活動(dòng)從4月中旬開始,5月中旬結(jié)束,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門,要結(jié)合實(shí)際情況,確定整治工作重點(diǎn),責(zé)成專門人員參加污染企業(yè)專項(xiàng)排查整治工作。

成立由縣委、縣*主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,發(fā)展改革、環(huán)保、紀(jì)檢監(jiān)察、*、國土資源、安監(jiān)、水務(wù)、林業(yè)、礦業(yè)、工商、供電等部門負(fù)責(zé)人為成員的縣污染企業(yè)專項(xiàng)排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)排查整治行動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和政策指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣環(huán)保局。

在此次排查整治工作中,各有關(guān)部門要嚴(yán)格履行各自的`監(jiān)管職能。發(fā)展改革部門要監(jiān)督淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品;國土部門要加大對無證開采、亂采濫挖的打擊力度;環(huán)保部門要核查企業(yè)的環(huán)評(píng)審批文件,檢查企業(yè)污染防治設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)和污染物排放情況,對需關(guān)?;蛳奁谥卫淼捻?xiàng)目及時(shí)報(bào)請*下達(dá)關(guān)?;蛳奁谥卫砦募?;*門要依法依紀(jì)追究違反環(huán)保法律法規(guī)的*及部門人員的行政責(zé)任;安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和礦山企業(yè)尾礦庫的安全監(jiān)管;水務(wù)部門要檢查尾礦亂排濫放,擠占河道行為;林業(yè)部門要加大對企業(yè)非法占山毀林的查處力度;礦業(yè)部門要引導(dǎo)礦山企業(yè)落實(shí)環(huán)保治理措施;工商部門要及時(shí)注銷、吊銷被依法關(guān)閉企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照;供電部門要按照*決定對違法排污企業(yè)采取停電、限電措施;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按“屬地管理”原則,積極開展本轄區(qū)內(nèi)污染企業(yè)的排查,對轄區(qū)內(nèi)污染企業(yè)列出名單,督促企業(yè)落實(shí)整改措施。

縣委督查室、縣*督查室要跟蹤污染企業(yè)專項(xiàng)排查整治工作進(jìn)度,督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門履行部門職能,確保此次排查整治工作取得實(shí)效。

縣*、《青龍時(shí)報(bào)》等部門和媒體要加大此次污染企業(yè)專項(xiàng)排查整治工作及有關(guān)環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)的宣傳力度,全面提高社會(huì)各界的環(huán)境保護(hù)和科學(xué)發(fā)展意識(shí),營造濃厚的工作氛圍。

(一)切實(shí)加大污染企業(yè)的治理整頓工作力度。針對排查出來的問題,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要正視問題,履職盡責(zé),加強(qiáng)監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)督,并及時(shí)提出整改意見。

(二)嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān)、驗(yàn)收關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招商引資時(shí)要牢固樹立“科學(xué)發(fā)展”理念,嚴(yán)格遵守國家產(chǎn)業(yè)政策,發(fā)展改革、環(huán)保、工商等部門在項(xiàng)目審批時(shí)要嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)禁高污染、高能耗的落后生產(chǎn)工藝項(xiàng)目落戶我縣。環(huán)保部門要嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收關(guān),對達(dá)不到環(huán)保要求的企業(yè)堅(jiān)決不批。

(三)加強(qiáng)對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀教育。結(jié)合“雙學(xué)、雙守、雙做”教育實(shí)踐活動(dòng),對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀教育,牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展意識(shí),避免招商又招污事件發(fā)生,防止高污染企業(yè)轉(zhuǎn)嫁到我縣,給生態(tài)環(huán)境帶來污染隱患。

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