醫(yī)院幫扶工作總結(jié) 基層醫(yī)院護(hù)理幫扶工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 19:54:14
醫(yī)院幫扶工作總結(jié) 基層醫(yī)院護(hù)理幫扶工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-09 19:54:14     小編:翰墨

時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院幫扶工作總結(jié) 基層醫(yī)院護(hù)理幫扶工作計(jì)劃篇一

我自2021年xx月份到銀行上班,xx月底被分配到xx銀行擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有xx個(gè)月的時(shí)間,這期間在銀行各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將2021年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報(bào):

自到銀行上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;

對銀行的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

我在xx銀行主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制xx銀行現(xiàn)金支出。

嚴(yán)格按銀行發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將xx銀行發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。對發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。

費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢問相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

3、按時(shí)結(jié)算。

按時(shí)與xx公司核對配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請開票,開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間xx部結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算工資薪酬。

根據(jù)銀行規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問,對因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。

根據(jù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營分析,反應(yīng)該月xx辦事處經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時(shí)完成總部的其他要求。

如及時(shí)完成對2021年xx銀行收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成2021年銀行財(cái)務(wù)決算工作,為銀行的正常工作當(dāng)好助手。

一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與銀行的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來銀行時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分銀行規(guī)定還沒有吃透,另外xx銀行正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為銀行發(fā)展竭盡所能。

最后,還想說三點(diǎn):

一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理xx及財(cái)務(wù)部對口會計(jì)xx,她們對我的工作給予許多幫助和配合。

同時(shí),我還要感謝銀行其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。

三是希望大家在2022年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為銀行獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

醫(yī)院幫扶工作總結(jié) 基層醫(yī)院護(hù)理幫扶工作計(jì)劃篇二

(一)配合進(jìn)行建章立制。

綜合管理室主要工作就是配合部門完善規(guī)章制度,2021年經(jīng)個(gè)人完善理賠方面規(guī)章制度大小xx余篇。其中有涉及人員考核體系的,有涉及服務(wù)質(zhì)量提升方面的,有在特殊時(shí)段提示提醒客戶各類防災(zāi)減損知識的。通訊文稿xx余件,并且協(xié)助其他部門室對于制度落實(shí)核查,每月完成理賠序列人員考核。

(二)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析。

綜合管理室工作職責(zé)中數(shù)據(jù)分析也是重點(diǎn)工作之一,理賠服務(wù)部分析主要以綜合管理室制定為主,未來發(fā)現(xiàn)一些往年理賠工作的問題,存在的困難。針對理賠條線人員素質(zhì)不一,制定了效能通報(bào)分析板塊,在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進(jìn)行宣導(dǎo),并且按照每月進(jìn)行增進(jìn)與修改,逐步形成完善整體理賠分析,給予領(lǐng)導(dǎo)參考使用。

(三)填補(bǔ)空白,訴訟專業(yè)。

2021年個(gè)人還兼任全省理賠法務(wù)條線工作,為規(guī)范化理賠案件律師委托代理工作,擬定了新的委托代理合同,完成xx分公司理賠案件律師庫建設(shè),彌補(bǔ)了前期的空白。并且利用律師庫的優(yōu)勢,對于前期追償案件進(jìn)行整理,全部進(jìn)行立案處理。

(四)圍繞目標(biāo),做好非車核賠工作。

2021年個(gè)人還兼任全省非車險(xiǎn)核賠工作,截止2021年xx月xx日非車賠案xx件,結(jié)案金額xx萬元,件數(shù)占全險(xiǎn)種總賠案件數(shù)的xx%;金額占全險(xiǎn)種賠款金額的xx%,非車險(xiǎn)整體滾動(dòng)結(jié)案率為xx%。在案件量成幾何增加,分公司理賠服務(wù)部非車核賠僅為一人的情況下,基本完成了工作目標(biāo)任務(wù)。

一是管理工作經(jīng)驗(yàn)不足,對待工作不夠主動(dòng)進(jìn)取,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),全局意識不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋。

二是綜學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么,今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上。對學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。

三是心態(tài)容易浮躁,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)對問題過于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎。缺乏開拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)研究得還不夠周到。

在今后的工作中,要繼續(xù)拓寬自己的綜合能力,加強(qiáng)自己對理論知識的應(yīng)用,用新的理念來武裝自己的頭腦,增長自己的實(shí)干,提高駕馭工作的能力。在工作中、生活中,逐步控制自己的脾氣,做到冷靜、冷靜、再冷靜。從身邊的小事做起,鍛煉自己做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動(dòng),不怨天尤人。將在未來的工作中定當(dāng)自覺、自律的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),做一個(gè)“勇?lián)?dāng)、善作為”理賠人。

醫(yī)院幫扶工作總結(jié) 基層醫(yī)院護(hù)理幫扶工作計(jì)劃篇三

1、加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診、分診護(hù)士服務(wù)能力的培訓(xùn),體現(xiàn)我院良好精神風(fēng)貌。上崗著裝整潔、規(guī)范,佩戴胸卡,醫(yī)務(wù)人員語言通俗易懂,態(tài)度和藹熱情,尊重患者,體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。合理配置門診大廳人員,有效引導(dǎo)和分流患者。

2、保持環(huán)境整潔,營造溫馨就診環(huán)境。做好就診區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治,加強(qiáng)候診區(qū)、診室、衛(wèi)生間等環(huán)境管理,保持安靜、整潔、安全、舒適。達(dá)到公共場所無吸煙要求。

3、設(shè)置醒目標(biāo)識。路標(biāo)、樓層、科室、安全標(biāo)識指引醒目易于辯認(rèn)。

4、提供便民設(shè)施。完善自助預(yù)約、掛號、查詢等服務(wù),為患者提供飲水、應(yīng)急電話、輪椅、紙、筆等便民設(shè)施;完善無障礙設(shè)施。

5、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù),落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求。門診全覆蓋:導(dǎo)醫(yī)、分診、注射室等部門,責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé),根據(jù)所負(fù)責(zé)門診患者的疾病特點(diǎn)和生理、心理、社會需求,對患者實(shí)施身心整體護(hù)理。注重人文關(guān)懷,心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員人文教育和培訓(xùn),提高溝通能力和服務(wù)意識。

6、分診護(hù)士做好分診工作。執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,在門診診室、治療室、檢查室設(shè)置私密性保護(hù)設(shè)施。保護(hù)患者隱私。

7、加強(qiáng)社工和志愿者服務(wù)。配合醫(yī)院完善社工和志愿者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。積極開展社工和志愿者服務(wù),優(yōu)先為老幼殘?jiān)谢颊咛峁┮穼?dǎo)診、維持秩序、心理疏導(dǎo)、健康指導(dǎo)、康復(fù)陪伴等服務(wù)。充分發(fā)揮社工在醫(yī)患溝通中的橋梁和紐帶作用。

8、妥善化解醫(yī)療糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。規(guī)范門診投訴管理。提供有效途徑方便患者投訴。由門診主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)患者投訴處理和反饋,對于患者反應(yīng)強(qiáng)烈的問題及時(shí)處理并反饋,對于患者集中反應(yīng)的問題有督促整改、持續(xù)改進(jìn)。

9、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制相關(guān)知識培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)消毒隔離措施,加強(qiáng)皮膚科治療室、門診外科檢查室、門診注射室?guī)讉€(gè)重點(diǎn)部門院感管理。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度及技術(shù)操作規(guī)范,預(yù)防院感及差錯(cuò)事故的發(fā)生。

10、廣泛開展健康教育。宣教常見病多發(fā)病及嚴(yán)重影響人民群眾健康的慢性病和各類傳染病防控知識。

11、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。為危險(xiǎn)、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設(shè)置醒目的安全警示。加大應(yīng)急處置能力和急救知識技能培訓(xùn)。廣泛開展安全教育,以提高門診病人的人身安全防范意識。告知報(bào)警及投訴電話。門診的應(yīng)急處置主要是突發(fā)火災(zāi)、地震、停水、停電和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病的暴發(fā)流行。首先做好應(yīng)急的培訓(xùn),做到一旦發(fā)生應(yīng)急事件能正確處理,把危害降低到最低程度。按全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定好全年護(hù)理安全管理工作計(jì)劃,不斷完善門診部護(hù)理安全管理工作制度及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

12、加強(qiáng)各級護(hù)理人員的三基培訓(xùn)及急救能力培訓(xùn),提高護(hù)理人員的工作能力和專業(yè)技術(shù)水平及危急重癥的搶救配合能力。

13、認(rèn)真落實(shí)兩級質(zhì)控職能職責(zé)。科室質(zhì)控小組每周質(zhì)量自查,護(hù)士長每月檢查一次,護(hù)理部每月進(jìn)行全面護(hù)理質(zhì)量檢查。每次檢查有記錄、反饋和改進(jìn)措施,并對重點(diǎn)問題跟蹤檢查,保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

14、嚴(yán)格按醫(yī)療文書書寫要求,完善各種文書及表格登記。

15、加強(qiáng)質(zhì)控人員和護(hù)士長能力培養(yǎng),會應(yīng)用:五常法、qcc、pdca等質(zhì)量管理工具,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

16、進(jìn)一步落實(shí)績效考核制度。利用激勵(lì)機(jī)制充分調(diào)動(dòng)每位護(hù)理人員的工作積極性。

17、科室每月召開一次護(hù)理不良事件討論分析會,根據(jù)科室存在的安全隱患及護(hù)理缺陷進(jìn)行討論分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并制定整改方案,防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。 并及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理部每月召開的護(hù)理質(zhì)量安全委員會會議及護(hù)理不良事件討論分析會會議精神,把全院護(hù)理工作中的 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)分享給大家,以起到警示作用。

醫(yī)院幫扶工作總結(jié) 基層醫(yī)院護(hù)理幫扶工作計(jì)劃篇四

聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)開展以來,各地各部門精心謀劃、有效組織、迅速行動(dòng),實(shí)現(xiàn)了良好開局,受到了社會各界的普遍好評。此刻,整個(gè)行動(dòng)已由起步對接轉(zhuǎn)向深入調(diào)研、具體實(shí)施階段。這個(gè)階段需要重點(diǎn)解決的問題是,如何在不斷深化中進(jìn)一步加深理解,如何在具體幫扶中進(jìn)一步突出實(shí)效,如何在推動(dòng)工作中進(jìn)一步創(chuàng)新方式。對此,筆者做了一些思考。

一、進(jìn)一步加深理解,在深化認(rèn)識上再下功夫

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有認(rèn)識深入了,思想深刻了,我們才能切實(shí)增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性,為行動(dòng)的深入開展打牢思想基礎(chǔ)。省委書記王三運(yùn)指出,聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)是一次解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部的創(chuàng)新之舉,是一項(xiàng)固本強(qiáng)基、促進(jìn)發(fā)展、造福群眾的務(wù)實(shí)之策,是甘肅實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展、與全國同步進(jìn)入全面小康社會目標(biāo)的辦法之一。對此,隨著行動(dòng)的深入開展,我們要進(jìn)一步加深理解,進(jìn)一步深化認(rèn)識。

深刻認(rèn)識行動(dòng)的政治性。應(yīng)當(dāng)看到,解決貧困問題,是社會主義制度的本質(zhì)要求,也是富民興隴、全面建設(shè)小康社會的一個(gè)戰(zhàn)略性、全局性、基礎(chǔ)性問題。它不僅僅僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題,更是政治問題、社會問題、民族問題。為此,開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng),是全國的大局,是人民福祉,事關(guān)全面小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),事關(guān)全省改革發(fā)展穩(wěn)定的方方面面,事關(guān)人民群眾的幸福安康。

深刻認(rèn)識行動(dòng)的根本性。群眾是真正的英雄,做好群眾工作,是黨員干部的基本功,也是最重要、最根本的潛力。開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng),就是要抓住農(nóng)民這個(gè)最大群體,突出農(nóng)村群眾工作這個(gè)重心,使廣大干部在理念上尊重群眾,在工作中服務(wù)群眾,在感情上親近群眾,最終實(shí)現(xiàn)黨心與民心的相互交融,干部和群眾的雙向受益。

深刻認(rèn)識行動(dòng)的創(chuàng)新性。當(dāng)前,我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨著一系列新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。如何滿足農(nóng)民群眾對改革發(fā)展的新預(yù)期,對分享改革發(fā)展成果的新要求,對滿足物質(zhì)和精神層面的新訴求,已經(jīng)成為重大而現(xiàn)實(shí)的課題。開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng),應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地直面并妥善解決各種社會問題。這項(xiàng)工作做好了,就能創(chuàng)造性地走出一條扶貧開發(fā)的新路子,走出一條鍛煉干部的新路子,走出一條農(nóng)村建設(shè)的新路子。

與此同時(shí),還務(wù)必清楚,貧困問題是甘肅發(fā)展面臨的最大問題,此次行動(dòng)涉及的貧困村、特困戶,是多年扶貧開發(fā)留下的最難啃的“硬骨頭”。為此,我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度,深刻領(lǐng)會省委決策的精神實(shí)質(zhì),著力消除思想認(rèn)識上的誤區(qū),堅(jiān)決克服被動(dòng)應(yīng)付的思想,堅(jiān)決克服一陣風(fēng)的思想,堅(jiān)決克服走過場的思想,主動(dòng)作為,常抓不懈,真抓實(shí)干,始終持續(xù)行動(dòng)的方向性和有效性。

二、進(jìn)一步突出實(shí)效,在確保實(shí)效上做足文章

一步實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)。開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng),重在具體,難在深入,貴在持續(xù)。我們要緊緊圍繞宣傳政策、反映民意、促進(jìn)發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、強(qiáng)基固本、推廣典型六大主要任務(wù),抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),該干什么就干什么,能干成什么就干什么,一步一個(gè)腳印,讓群眾對聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)的效果看得見、摸得著。

具體,重在解決問題。天下大事,必作于細(xì),群眾工作是由一樁樁、一件件小事構(gòu)成的。聯(lián)村聯(lián)戶為民富民的過程,也是解決具體問題的過程。問題越具體,對單位和干部的要求越高。我們要把扶貧攻堅(jiān)工作做細(xì)做實(shí)做具體,把貧困的原因找準(zhǔn),對脫貧的措施、實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、時(shí)間的安排,都要制訂出詳細(xì)的計(jì)劃。要想方設(shè)法為貧困群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,尤其要把就醫(yī)、就業(yè)、上學(xué)、養(yǎng)老等關(guān)系群眾切身利益的事情扎扎實(shí)實(shí)辦好。

深入,難在把握規(guī)律。我們干事創(chuàng)業(yè),要想取得事半功倍的效果,一條基本經(jīng)驗(yàn)就是在實(shí)踐中探索規(guī)律,把握規(guī)律,按規(guī)律辦事。深入開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),順應(yīng)天時(shí),遵循自然規(guī)律;順應(yīng)市場,尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律;順應(yīng)時(shí)代,服從社會規(guī)律,既不能脫離實(shí)際、急功近利,又不能等待觀望、無所作為。要抓住影響和制約貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深層次問題,真正在治本上下功夫,全方位提高貧困地區(qū)的自我發(fā)展?jié)摿腿罕娚钏健?/p>

持續(xù),貴在常抓不懈。持續(xù)指的是事物發(fā)展過程不間斷、不停頓、不動(dòng)搖、不懈怠。在具體實(shí)踐中,持續(xù)既是工作目標(biāo),也是工作方法。聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)不是一陣風(fēng),不是走形式,而是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,貫穿于全面建設(shè)小康社會的全過程。我們要有持續(xù)的意識、思路、舉措和狀態(tài),切實(shí)做到問政于民常態(tài)化、問需于民常態(tài)化、問計(jì)于民常態(tài)化,常抓不懈、持之以恒、久久為功,不實(shí)現(xiàn)脫貧致富絕不松勁,不實(shí)現(xiàn)全面小康絕不脫鉤。

三、進(jìn)一步創(chuàng)新方式,在改革創(chuàng)新上求得突破

創(chuàng)新是動(dòng)力,創(chuàng)新出活力,實(shí)踐告訴我們,哪里有創(chuàng)新,哪里就有新局面。開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng),務(wù)必堅(jiān)持把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終。

我們要?jiǎng)?chuàng)新聯(lián)村聯(lián)戶方式,既要讓單位聯(lián)村有著力點(diǎn),也要讓干部聯(lián)戶有切入點(diǎn),使聯(lián)村和聯(lián)戶緊密結(jié)合、互相促進(jìn),共同致力于為民和富民。平?jīng)鍪袌?jiān)持把單位聯(lián)村的重點(diǎn)放在促進(jìn)共享上,把突破口放在加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、發(fā)展各項(xiàng)社會事業(yè)、提升農(nóng)村保障水平上,讓廣大農(nóng)民群眾共享改革發(fā)展成果。干部聯(lián)戶的關(guān)鍵在于搞好服務(wù),要時(shí)刻把群眾的利益放在心頭,真心實(shí)意地為農(nóng)民群眾脫貧致富出謀劃策,既把脈、又造血,既扶貧、又扶智,解決群眾的急事難事,在服務(wù)中教育、引導(dǎo)、提升農(nóng)民。聯(lián)村聯(lián)戶的關(guān)鍵在于聯(lián)村,透過聯(lián)系單位和干部群眾的共同努力,著力改變貧困村的整體狀況,以貧困村的整體發(fā)展帶動(dòng)貧困戶脫貧致富奔小康。

我們要?jiǎng)?chuàng)新對口幫扶方式,既要發(fā)揮自身的作用,也要依托外部的力量,把各方面的關(guān)系調(diào)動(dòng)起來,把各方面的力量整合起來,構(gòu)成不拘一格開展工作、各展所長推動(dòng)發(fā)展的生動(dòng)局面。聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)開展以來,平?jīng)鍪薪Y(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步豐富行動(dòng)內(nèi)涵,創(chuàng)設(shè)了一些主題鮮明、各具特色的載體,增強(qiáng)了行動(dòng)的針對性和實(shí)效性。西開牧業(yè)公司用心響應(yīng)省、市委號召,為民營企業(yè)參與幫扶行動(dòng)樹立了樣板。越來越多的民營企業(yè)以各種形式履行社會職責(zé),回報(bào)社會。涇川縣開展的“先富幫后富、共同奔小康”主題活動(dòng),努力把黨員致富戶、產(chǎn)業(yè)富裕戶、協(xié)會帶頭人、民營企業(yè)家納入進(jìn)來,拓寬了行動(dòng)的參與范圍,發(fā)揮了社會力量的幫扶效應(yīng),有較強(qiáng)的借鑒好處。

醫(yī)院幫扶工作總結(jié) 基層醫(yī)院護(hù)理幫扶工作計(jì)劃篇五

一、使用中的紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測:每半年對各科室使用紫外線燈管進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測。

二、抗菌藥物合理使用管理:根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實(shí)施細(xì)則及抗菌藥物合理管理辦法”,對抗菌藥物實(shí)行分級管理。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物使用率,每月對抗菌藥物合理使用情況進(jìn)行考核,逐步降低抗菌藥物的使用率。規(guī)范外科圍手術(shù)期預(yù)防用藥。

1、院感相關(guān)知識及個(gè)人防護(hù)知識;

2、對護(hù)理人員主要為無菌技術(shù)及消毒隔離知識,醫(yī)療廢物管理等;

3、對全院人員進(jìn)行手衛(wèi)生,醫(yī)療垃圾的分類、職業(yè)暴露防護(hù);

四、強(qiáng)化手衛(wèi)生管理

根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,加強(qiáng)各級醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)及宣傳,完善手衛(wèi)生設(shè)施,提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識和依從性。

五、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)管理

加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生安全職業(yè)防護(hù)工作,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護(hù)意識,認(rèn)真落實(shí)職業(yè)暴露防護(hù)措施,確保員工職業(yè)安全。

六、加強(qiáng)醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。定期對一次性醫(yī)療用品,消毒藥械的使用及證件進(jìn)行檢查。

七、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理:

1、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求,病房地面拖洗工具專用,各病房不交叉使用,對病區(qū)清潔用具要求:每天結(jié)束后進(jìn)行清洗消毒,懸掛晾干,并定期進(jìn)行保潔效果評價(jià)。

2、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督,制定室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表。

3、護(hù)理部、流感管理科加強(qiáng)對洗衣房的管理與考核。

4、定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況,監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的消毒毀形、回收焚燒處理等工作。

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