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國(guó)企任副職簡(jiǎn)單表態(tài)發(fā)言篇一
管理是企業(yè)永恒的主題，向管理要效益已成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)很重要的觀念，聚財(cái)，理財(cái)，有效發(fā)揮資金的使用效益，減少資金沉淀，清理欠款作為企業(yè)理財(cái)工作的重要手段，越來(lái)越得到重視。
巨額工程款被拖欠，使企業(yè)資金緊張狀況加劇，制約了企業(yè)的發(fā)展。
辛勤汗水換來(lái)的微薄利潤(rùn)在慢慢耗費(fèi)，令人心疼。
一些長(zhǎng)期拖欠的工程款，有的已經(jīng)形成呆帳、壞帳，造成了無(wú)法清收的事實(shí)。
面對(duì)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，使我們清醒認(rèn)識(shí)到，只有做好清欠工作,減少資金沉積，緩急資金壓力，提高資金使用效率，企業(yè)才能更好、更快的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
清欠工作是一項(xiàng)艱巨的系統(tǒng)工程，它與企業(yè)發(fā)展建設(shè)，經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范運(yùn)行，資金回轉(zhuǎn)，使用效率密切相關(guān)。
所以只有提高了廣大干部、員工對(duì)開(kāi)展清欠工作的重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，才能為清欠工作的順利開(kāi)展?fàn)I造良好的氛圍。
因此，公司各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視清欠工作，及時(shí)幫助解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，在人力、物力、財(cái)力上提供有力的支持。
為了完成年內(nèi)任務(wù)指標(biāo)，有計(jì)劃的開(kāi)展工作，兩級(jí)清欠組織要根據(jù)清欠項(xiàng)目的實(shí)際現(xiàn)狀，分項(xiàng)目制定清欠計(jì)劃、對(duì)清欠指標(biāo)進(jìn)行分解量化、清欠任務(wù)指標(biāo)落實(shí)到責(zé)任人頭上。
要整理完善清欠資料，查找并收集施工合同、結(jié)算資料、交竣工資料，各種單據(jù)憑證，弄清每一筆債權(quán)形成的背景原因和現(xiàn)狀，進(jìn)一步確認(rèn)債權(quán)債務(wù)關(guān)系和拖欠的金額，分項(xiàng)目建立清欠資料檔案。
在此基礎(chǔ)上，按照施工合同(協(xié)議)約定，將上年度已竣工決算、竣工未決算、已驗(yàn)工計(jì)價(jià)但未按合同約定尚未支付的工程款和到期的各類保證金進(jìn)行逐項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確界定清欠范圍。
確有清收難度，需交由清欠辦清收的項(xiàng)目移交時(shí)必須附上述清欠資料檔案移交。
結(jié)合清欠工作實(shí)際，公司將制定二00九年度《清欠管理辦法》、《清欠目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確兩級(jí)清欠單位兼專職清欠員的職責(zé)，為任務(wù)指標(biāo)的完成，保證清欠工作的落實(shí)，讓每個(gè)清欠人員身上有壓力，要實(shí)行“四定”工作原則，即定人員，定指標(biāo)，定任務(wù)，定獎(jiǎng)懲。
把任務(wù)指標(biāo)分解到每個(gè)清欠人員身上，用制度和實(shí)效來(lái)對(duì)人員進(jìn)行考核，根據(jù)債權(quán)形成的時(shí)間長(zhǎng)短，清收的難易程度給予一定比例的提成，專職清欠人員的基本工資、績(jī)效工資及其他工資補(bǔ)助全部通過(guò)任務(wù)指標(biāo)完成情況，按欠款回收提成比例考核計(jì)發(fā)，以此督促清欠人員的工作主動(dòng)性，也充分調(diào)動(dòng)清欠人員的工作積極性。
制定清欠回訪記錄，清欠人員在每一次清欠過(guò)程中把對(duì)方說(shuō)過(guò)的話、作出的承諾作簡(jiǎn)要的記錄后，請(qǐng)求債務(wù)單位接待人員簽字確認(rèn)。
這樣做，一方面是得到債務(wù)單位的高度重視，二是對(duì)清欠人員作到動(dòng)態(tài)管理，三是從債權(quán)的法律訴訟時(shí)效上始終得到延續(xù)。
要定期召開(kāi)清欠例會(huì)制度、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)清欠工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)，因事應(yīng)時(shí)做出研究調(diào)整。
各單位每月要將收回欠款的筆數(shù)、項(xiàng)數(shù)、金額和清欠指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司財(cái)務(wù)科和清欠辦公室，把債權(quán)管理和清欠催收逐步納入規(guī)范化管理軌道。
根據(jù)債權(quán)形成的原因以及債務(wù)方的資信情況，對(duì)每項(xiàng)債權(quán)進(jìn)行分析研究，確定重點(diǎn)清收對(duì)象。
一、是把債權(quán)構(gòu)成情況復(fù)雜、債權(quán)底數(shù)不清的項(xiàng)目作為清理重點(diǎn);
二、是把拖欠時(shí)間長(zhǎng)、數(shù)額大、風(fēng)險(xiǎn)大的債權(quán)項(xiàng)目作為清欠的重點(diǎn);
三、是我們把政府投資項(xiàng)目和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目拖欠的工程款作為工作重點(diǎn)。
對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目針對(duì)不同情況，制定具體的清欠計(jì)劃和措施，專人負(fù)責(zé)，充分運(yùn)用多手段、多渠道千方百計(jì)達(dá)到清欠目的。
健全制度，摸清項(xiàng)目，完善資料，建立檔案，制定計(jì)劃，劃出重點(diǎn)，量化任務(wù)指標(biāo)，才能使年內(nèi)的工作得到了有序開(kāi)展。
采取的主要清欠措施有：
1、運(yùn)用法律手段推動(dòng)清欠，對(duì)有錢(qián)不還，故意拖欠且態(tài)度非常蠻橫的債務(wù)方，在完善債權(quán)手續(xù)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用法律手段進(jìn)行清欠，以維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
國(guó)企任副職簡(jiǎn)單表態(tài)發(fā)言篇二
首先，要明確工作思路
2021年黨建工作的整體思路是：以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，緊緊圍繞公司黨委決策部署，以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)模范黨組織活動(dòng)為抓手，持續(xù)鞏固深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動(dòng)成果，嚴(yán)肅整治黨內(nèi)生活的庸俗化、隨意化、平淡化傾向以及自由主義、好人主義問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提升我支部黨建工作水平。
其次，要細(xì)化工作要求
1、進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。組織全體黨員深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)思踐悟中融會(huì)貫通，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。堅(jiān)持以學(xué)促思、以學(xué)促干、聯(lián)系思想和工作實(shí)際，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果破解工作難題，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。以落實(shí)黨課制度為載體，深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好對(duì)馬克思主義哲學(xué)、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論、黨章、黨史特別是改革開(kāi)放史的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員理想信念。
2、自覺(jué)尊崇遵守黨章。黨支部要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格按照黨章履行職責(zé)、開(kāi)展工作，把黨章要求落實(shí)到一切黨組織活動(dòng)中，作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)的內(nèi)容和教育培訓(xùn)的必備課程，作為黨員日常管理監(jiān)督的標(biāo)尺，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，做黨章的堅(jiān)定執(zhí)行者和忠實(shí)掉衛(wèi)者。
1、組織黨員春訓(xùn)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)體系，聚焦政治、紀(jì)律、品德、作風(fēng)、實(shí)績(jī)五個(gè)方面，嚴(yán)格民主評(píng)議程序，用好民主評(píng)議結(jié)果，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，對(duì)不合格黨員按規(guī)定作出處置，提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。
2、提高批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量。定期召開(kāi)民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，積極倡導(dǎo)支部成員在黨會(huì)上對(duì)組織和個(gè)人提出批評(píng)。充分利用電子郵箱、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app等載體，收集群眾意見(jiàn)建議，及時(shí)做好正確批評(píng)意見(jiàn)的采納和錯(cuò)誤意見(jiàn)的解釋工作。使批評(píng)和自我批評(píng)真正成為銳利武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開(kāi)展“支部主題黨日xxx活動(dòng)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神納入“兩學(xué)一做”重要內(nèi)容,組織召開(kāi)理論專題學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)心得體會(huì)，開(kāi)展專腰討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，激活力、鼓干勁。
1、推進(jìn)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。規(guī)范黨支部基礎(chǔ)資料,加強(qiáng)黨員教育管理，量化黨員日常考評(píng)，不斷提升政治素質(zhì)和履職能力，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，增強(qiáng)組織凝聚力。加強(qiáng)和規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)，保障黨員民主權(quán)利。
2、通過(guò)深化黨員身份提示、規(guī)范黨內(nèi)稱謂、黨員承諾服務(wù)等做法，豐富拓展黨建文化載體和陣地，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、歸屬感和認(rèn)同感。認(rèn)真組織全體黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)定理想信念，保持政治定力，勇于擔(dān)當(dāng)作為。
3、開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育。中國(guó)xxx人的初心和使命,就是為中國(guó)人民的幸福，為中華民族的偉大復(fù)興而不懈奮斗。不斷增強(qiáng)全體黨員的政治意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
1、推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動(dòng)成果，認(rèn)真查擺自身存在問(wèn)題，以思想作風(fēng)促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對(duì)待已經(jīng)確定的工作要堅(jiān)決迅速、保質(zhì)保量，對(duì)待已經(jīng)落實(shí)的工作要看效果，對(duì)待正在落實(shí)的工作要講進(jìn)度，沒(méi)有落實(shí)的工作要找出原因，落實(shí)不力的工作要查找責(zé)任，環(huán)環(huán)緊扣、跟蹤問(wèn)效。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止。
國(guó)企任副職簡(jiǎn)單表態(tài)發(fā)言篇三
在“十四五”期間，我單位黨建工作的總體思路是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、黨務(wù)活動(dòng)規(guī)范化、黨員管理規(guī)范化，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，探索建立科學(xué)有效的黨員教育管理體系，努力做到“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)組織、帶隊(duì)、變作風(fēng)、塑造形象、促“發(fā)展”務(wù)實(shí)、見(jiàn)實(shí)效、不斷制造精品，單位黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化，充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范戰(zhàn)斗堡壘作用，為廣西地區(qū)xx行業(yè)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)商的建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治、思想、作風(fēng)、文化和組織保證。
一、加強(qiáng)思想建設(shè)、提高政治站位，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
進(jìn)一步推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)xxx《新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義研究綱要》等規(guī)范化教材，把黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合。學(xué)習(xí)xxxxxx重要講話精神和上級(jí)黨委全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作會(huì)議精神，進(jìn)一步理解和把握其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，抓好單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)。
（一）鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
嚴(yán)格按照“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”總要求，認(rèn)真整改問(wèn)題，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開(kāi)關(guān)，教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)xxx的權(quán)威和以xxx為核心的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治道路上與以xxx為核心的xxx高度一致。
（二）持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)。
創(chuàng)xxx員教育培訓(xùn)形式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)參觀、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式，開(kāi)展對(duì)黨組書(shū)記、黨員干部和xxx員的培訓(xùn)，開(kāi)展黨員對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員認(rèn)同意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部以身作則，真正學(xué)習(xí)、信任、理解、運(yùn)用，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。
二、加強(qiáng)干部建設(shè)，打造一支綜合能力過(guò)硬的黨務(wù)干部隊(duì)伍
新時(shí)期嚴(yán)格落實(shí)的好干部標(biāo)準(zhǔn)。按照xxx選人用人,政績(jī)用人xxx的選拔原則,選拔政治強(qiáng),業(yè)務(wù)精,執(zhí)政好,敢于承擔(dān)責(zé)任,作風(fēng)正正的干部,重用想干,敢干,努力干,干得好的干部,，加強(qiáng)選人用人的積極引導(dǎo)、人才的積極激勵(lì)、公平正義的積極能量，努力在“十四五”期間努力工作，建設(shè)一支綜合能力過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍。
（一）加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度。
嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的要求,積極向上級(jí)黨委黨群工作部推薦優(yōu)秀年輕干部,，加強(qiáng)黨組書(shū)記和主管領(lǐng)導(dǎo)與干部的經(jīng)常性談心，了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，積極解決存在的問(wèn)題，大力培養(yǎng)具有堅(jiān)定信念和較高馬克思主義理論素養(yǎng)的建設(shè)者和接班人。
（二）完善干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制。
以新時(shí)期黨政干部的政治理論、黨性教育、道德教育和職業(yè)能力建設(shè)為主線，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定信念，夯實(shí)誠(chéng)信基礎(chǔ)，補(bǔ)充精神精華，穩(wěn)定思想舵，建立以干部需求為導(dǎo)向的黨建培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)和xx行業(yè)黨建培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度。
要把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部考核工作的始終，注重始終如一的業(yè)績(jī)和各項(xiàng)工作，平時(shí)努力工作，注重平時(shí)考核，著眼于干部的長(zhǎng)期表現(xiàn)，做到知人善任，知人善任。針對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的庸散懶現(xiàn)象，在現(xiàn)有績(jī)效考核體系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步量化考核指標(biāo)，強(qiáng)化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。
（四）從嚴(yán)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。
強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，按照全員、全方位維護(hù)的要求建立干部監(jiān)督臺(tái)賬，確保人人受監(jiān)督。加強(qiáng)組員的一崗雙責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，防微杜漸。。
三、抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造五星級(jí)黨支部建設(shè)
（一）全面貫徹黨支部工作條例。
進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，堅(jiān)持基層夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，落實(shí)“改進(jìn)本草綱要”，在重點(diǎn)工作中尋求突破。努力推進(jìn)考核工作，突出專項(xiàng)工作”，進(jìn)一步完善和細(xì)化五星級(jí)黨支部建設(shè)的具體措施，開(kāi)展全覆蓋專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)“十四五”期間黨支部的“五化”標(biāo)準(zhǔn)，注重黨的建設(shè)實(shí)效，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（二）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。
認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等基本制度，積極推進(jìn)組織生活規(guī)范化。推動(dòng)主題黨日工作規(guī)范化、制度化。原則上，在黨支部主題黨日期間，不安排需要集體行動(dòng)的業(yè)務(wù)會(huì)議和工作，以保證廣大黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)間和精力正常參與組織生活。
（三）做好黨員管理和組織發(fā)展工作。
要抓好入黨積極分子xxx員的培養(yǎng)和發(fā)展,確保xxx員的素質(zhì),加強(qiáng)黨員管理,特別是有歷史問(wèn)題的黨員。要通過(guò)報(bào)告、協(xié)調(diào)、走訪、調(diào)查等方式，清理黨員檔案，理順黨員管理工作。嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理不合格黨員。進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫助機(jī)制，及時(shí)了解黨員需求，做好為黨員服務(wù)工作。從關(guān)心黨員干部入手，建立單位困難黨員、老黨員詳細(xì)臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在重要節(jié)日期間，安排黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展看望慰問(wèn)困難黨員、老黨員活動(dòng)和送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，全力幫助解決實(shí)際困難。
（四）大力實(shí)施陽(yáng)光黨務(wù)。
認(rèn)真貫徹《中國(guó)xxx黨務(wù)公開(kāi)條例(試行)》，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開(kāi)全過(guò)程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障，將組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照2%的比例納入財(cái)政預(yù)算，建立運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制、撥付監(jiān)督機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。
四、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建“黨建經(jīng)營(yíng)一體化”新格局
堅(jiān)持立足xx行業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，研究部署符合x(chóng)x行業(yè)行業(yè)發(fā)展和xx公司實(shí)際的新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作，深化鞏固“黨員服務(wù)隊(duì)”建設(shè)，不斷構(gòu)建“黨建經(jīng)營(yíng)一體化”新格局。
（一）堅(jiān)定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。
要把群眾工作納入黨建體系,堅(jiān)持黨建工會(huì),黨建團(tuán)建的工作思路。要有機(jī)地整合群眾組織的資源，保持和提高黨的群眾工作和群眾組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求，自覺(jué)地貫徹到各項(xiàng)工作和工作活動(dòng)中，確保群眾工作的合力。
（二）助推各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。
要進(jìn)一步聚焦風(fēng)電與光伏發(fā)電運(yùn)營(yíng)主業(yè)，發(fā)揮黨建保障作用。因地制宜研究制定基于風(fēng)電和光伏行業(yè)的特色黨建工作方法，依托“黨員服務(wù)隊(duì)”，在“十四五”規(guī)劃期間，全面建成“黨建經(jīng)營(yíng)一體化”，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作高質(zhì)量發(fā)展。全面推進(jìn)“五精”管理、創(chuàng)建“三基九力”團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新方式，強(qiáng)化“推創(chuàng)”工作宣傳，鼓勵(lì)廣大黨員群眾主動(dòng)投身“五精”管理和“三基九力”團(tuán)隊(duì)建設(shè)，切實(shí)提升本部和各一線單位的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理水平。
（三）常態(tài)化落實(shí)“我為職工辦實(shí)事”工作。
以黨建帶工建、黨建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)建、建黨100周年“我為職工辦實(shí)事”為契機(jī)，定期開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子一線調(diào)研，收集、整理、監(jiān)督職工合理意見(jiàn)和建議，為員工切實(shí)做到實(shí)事求是，為企業(yè)發(fā)揮作用奠定堅(jiān)實(shí)的基層基礎(chǔ)。積極開(kāi)展黨建活動(dòng)，打造一流品牌，開(kāi)展個(gè)性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉升華，積極向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提交宣傳報(bào)告，形成具有xx公司特色的黨建文化，打造黨建工作亮點(diǎn)。
國(guó)企任副職簡(jiǎn)單表態(tài)發(fā)言篇四
一、一年來(lái)黨支部總體工作
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)作用。
緊緊圍繞集團(tuán)黨建工作部制定的年度學(xué)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
一是抓好黨支部理論學(xué)習(xí)，針對(duì)學(xué)習(xí)教育的總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等要求，細(xì)化分解學(xué)習(xí)任務(wù)，制定《2019年度黨支部“三會(huì)一課”計(jì)劃表》，以黨的十九大精神、******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及************系列重要講話精神為主要內(nèi)容，抓好理想信念教育，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”、“四個(gè)服從”；以國(guó)慶70周年慶祝活動(dòng)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨支部各項(xiàng)黨務(wù)工作落實(shí)。
二是做到理論學(xué)習(xí)月月有安排，周周有計(jì)劃，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員學(xué)習(xí)提高的主動(dòng)性和積極性，結(jié)合工作實(shí)際將每周五下午的固定學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)一步強(qiáng)化，抓好公司員工集中和零散時(shí)間學(xué)習(xí)，為支部黨員整體素質(zhì)的提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是資料齊備、內(nèi)容豐富。累計(jì)購(gòu)買(mǎi)、下發(fā)學(xué)習(xí)資料40余份，按時(shí)組織全體黨員學(xué)習(xí)《******談治國(guó)理政第二卷》，《******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，《******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》共歸納整理50余篇黨員學(xué)習(xí)材料，確保末端見(jiàn)效。
五是注重學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)成效。黨支部堅(jiān)持每季度組織召開(kāi)一次交流談?wù)?，加深理解、學(xué)以致用。通過(guò)談?wù)摃?huì)，大家深入學(xué)習(xí)了許多新思想、新方略、新部署，對(duì)于我們推動(dòng)新時(shí)期國(guó)企發(fā)展具有很大理論意義和實(shí)踐意義。
六是一年來(lái)，黨支部先后組織一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)授課和專項(xiàng)活動(dòng)，如深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要、************國(guó)慶70周年重要講話精神，重溫************在遼寧考察和深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的講話精神；學(xué)習(xí)_精神和************參加第十三屆_代表大會(huì)二次會(huì)議內(nèi)蒙古、甘肅、河南、福建、解放軍好武警部隊(duì)等代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神；學(xué)習(xí)《中國(guó)******支部工作條例》、學(xué)習(xí)《*********關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》、召開(kāi)以“學(xué)習(xí)貫徹條例、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)全面振興”主題生活會(huì)；深入開(kāi)展和落實(shí)“雷鋒文化、有禮”主題活動(dòng)、圍繞建黨98周年開(kāi)展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。力爭(zhēng)做到了先學(xué)一步、學(xué)深一層，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，確立了學(xué)習(xí)導(dǎo)向，在黨支部全體黨員之間迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。
（二）突出國(guó)企陣地建設(shè)，擔(dān)當(dāng)作為共識(shí)進(jìn)一步提升。
一是抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。堅(jiān)持“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”原則，根據(jù)市委組織部的工作部署，按照公司黨委的工作安排，4月份，機(jī)關(guān)黨支部把“長(zhǎng)子情懷、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新實(shí)干、奮斗自強(qiáng)”新時(shí)代遼寧精神專題學(xué)習(xí)活動(dòng)作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實(shí)。
一是公司黨委率先垂范、做出表率。在黨建工作部的大力支持下，支委班子邀請(qǐng)黨委班子成員召開(kāi)了新時(shí)代遼寧精神專題研討交流會(huì)，公司黨委書(shū)記、副書(shū)記、黨委委員以普通黨員身份走到基層黨支部，和基層黨支部黨員面對(duì)面互相交流，“談感想，做動(dòng)員，講要求”。
二是圍繞黨支部建設(shè)“六個(gè)過(guò)硬”基本要求，以“強(qiáng)堡壘、樹(shù)旗幟”為切入點(diǎn)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、自查自糾，查找支部建設(shè)上的不足，深刻剖析根本原因，列出問(wèn)題清單，明確整改期限，以此帶動(dòng)普通黨員自檢自查，深刻剖析自己在本職崗位上是否做到勤奮努力、是否兢兢業(yè)業(yè)，是否能勝任本職崗位，全體黨員結(jié)合自己實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的不足，上交《對(duì)照檢查》，列出《問(wèn)題清單及整改措施》，做出《黨員公開(kāi)承諾》計(jì)百余份。
三是抓緊落實(shí)，跟蹤督導(dǎo)。根據(jù)市委組織部的工作要求，保證此次新時(shí)代遼寧精神專題學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處、抓出成效。6月末，黨支部再次召開(kāi)“長(zhǎng)子情懷、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新實(shí)干、奮斗自強(qiáng)”新時(shí)代遼寧精神專題學(xué)習(xí)組織生活會(huì)，會(huì)上，進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，黨員進(jìn)行了廣泛的討論，查找出了不足，指出薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)工作方法的意見(jiàn)和建議，黨員之間互相批評(píng)，幫助其他黨員同志找出學(xué)習(xí)和工作中缺點(diǎn)和不足，形成談話記錄檔案，并督促其在最短的時(shí)間內(nèi)改正。12月末組織支部全體黨員參觀奉天黨支部，對(duì)全體黨員進(jìn)行保先教育。全年圍繞國(guó)慶70周年慶?；顒?dòng)，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際開(kāi)展了系列有針對(duì)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
（三）持續(xù)強(qiáng)基固本，全力推進(jìn)國(guó)企黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
一是全面完善國(guó)企群團(tuán)組織建設(shè)。在企業(yè)群團(tuán)工作中，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，充分發(fā)揮新時(shí)期國(guó)企群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，動(dòng)員和組織機(jī)關(guān)黨員干部員工、青年婦女圍繞企業(yè)中心工作獻(xiàn)智獻(xiàn)力，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。一年來(lái)，黨支部聯(lián)合工會(huì)、婦委會(huì)開(kāi)展各類培訓(xùn)會(huì)、球類比賽、員工體檢，離退休人員獻(xiàn)余熱活動(dòng)20余次，使廣大員工切身感受到組織的溫暖，不斷激發(fā)黨員員工的干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動(dòng)力。
二是立足國(guó)企定位，全面推進(jìn)支部品牌建設(shè)。一年來(lái)，多次召開(kāi)專題會(huì)議，通過(guò)“一企一品牌”、“一支部一品牌”工作為引領(lǐng)，多措并舉，讓黨員的模范作用和武裝守押業(yè)務(wù)深度融合。開(kāi)展黨員“六學(xué)六做”、“四亮四帶頭”，以黨員“六有”的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看設(shè)，讓黨的先進(jìn)性教育進(jìn)基層、進(jìn)科室、進(jìn)部門(mén)，促進(jìn)公集團(tuán)黨建工作水平提升。特別是通過(guò)邀請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)打造企業(yè)紅色文化黨建特色節(jié)點(diǎn)成為我們近期工作的一大亮點(diǎn)，進(jìn)而全面助力企業(yè)打造完整的“國(guó)企黨建生態(tài)鏈”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三是以“主題黨日”深化黨支部建設(shè)效果。圍繞黨支部日常工作實(shí)際，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，結(jié)合黨建工作部組織機(jī)關(guān)黨支部到“雷鋒紀(jì)念館”參觀學(xué)習(xí)，全體黨員重溫了入黨誓詞，聆聽(tīng)雷鋒故事，凝聚愛(ài)國(guó)情懷，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育效果，弘揚(yáng)先進(jìn)典型做法，用榜樣的力量鼓舞人、帶動(dòng)人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎(chǔ)，讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向，爭(zhēng)做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、提高效益的標(biāo)兵，促進(jìn)支部黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發(fā)展提供有力保障。
（四）突出國(guó)企主業(yè)主責(zé)，用高標(biāo)準(zhǔn)的黨建工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)。安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序是企業(yè)良性發(fā)展的重要基礎(chǔ)，黨支部的工作開(kāi)展中一貫秉承黨建工作根植于企業(yè)安全生產(chǎn)之中，突出責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)，嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求完善企業(yè)黨建和安全兩者協(xié)調(diào)互促關(guān)系。
二是著力糾改問(wèn)題。以“查風(fēng)險(xiǎn)、遏事故、防隱患”為抓手，在支部黨員中間開(kāi)展“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”宣教工作，切實(shí)解決支部黨員各項(xiàng)安全頑疾，堅(jiān)決糾正安全生產(chǎn)觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。以支部黨建工作的有力開(kāi)展倒逼黨員干部安全生產(chǎn)意識(shí)，激發(fā)工作活力。
三是加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)全員業(yè)務(wù)提升。以支部黨建工作的嚴(yán)格落實(shí)為重點(diǎn)，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，強(qiáng)化黨支部在企業(yè)各項(xiàng)工作中的引領(lǐng)和促進(jìn)作用，落實(shí)好監(jiān)督管理職責(zé)，不斷增強(qiáng)黨員互相監(jiān)督、自我完善、共同革新、全員提高的能力。
二、存在不足
一是理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，對(duì)上級(jí)指示精神領(lǐng)悟不深、不透、不到位。個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，不主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)；缺乏系統(tǒng)性針對(duì)性，對(duì)一些重大理論觀點(diǎn)，缺乏深鉆細(xì)研，淺嘗輒止、浮于表面，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上仍有差距。
二是日常工作更多的注重“文字”、“表格”，與實(shí)際融合不夠深入，脫節(jié)，不接地氣，沒(méi)有發(fā)揮好黨支部的群眾先鋒作用。
三是基層黨支部工作創(chuàng)新少。工作安于現(xiàn)狀，對(duì)新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)缺乏進(jìn)取精神，總是依賴于黨建工作部的指導(dǎo)開(kāi)展工作。
三、新一年工作計(jì)劃
新的一年，黨支部要把學(xué)習(xí)貫徹好公司工作部署作為引領(lǐng)，聚焦新時(shí)代國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的總要求，服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，融入地區(qū)經(jīng)濟(jì)振興中心任務(wù)，把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想政治工作放在首要任務(wù)，深化國(guó)有企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓“三會(huì)一課”各項(xiàng)制度落實(shí)，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一是開(kāi)展系列形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。引導(dǎo)黨員干部比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)，以強(qiáng)化思想教育為切入點(diǎn)，提高政治覺(jué)悟和政治能力。邀請(qǐng)“優(yōu)秀黨員講黨課”活動(dòng)經(jīng)常性開(kāi)展，要結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展各種形式的優(yōu)秀黨員講學(xué)活動(dòng)，不斷完善常態(tài)“學(xué)”的長(zhǎng)效制度機(jī)制，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，把通過(guò)系列形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)激發(fā)出的活力引導(dǎo)到實(shí)際工作中。
二是扎實(shí)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。黨支部支委、黨員立足崗位、發(fā)揮作用，亮出責(zé)任、比出干勁。繼續(xù)加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮文化鑄魂的凝聚作用。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高支部黨員素質(zhì)的重要手段，支委成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，完善黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，深推企業(yè)文化理念的宣傳和傳承，凝聚企業(yè)的美好明天，員工的個(gè)人福祉都是一點(diǎn)一滴奮斗出來(lái)的共識(shí)，通過(guò)扎實(shí)黨建工作的推進(jìn)，營(yíng)造“尊重、平等、快樂(lè)、安全”的企業(yè)工作氛圍，讓全體黨員員工的安全感、幸福感、歸屬感、成就感，成為我們企業(yè)優(yōu)秀黨建工作的最真實(shí)投影，奮力譜寫(xiě)新時(shí)國(guó)企黨支部建設(shè)新征程的壯麗篇章。
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國(guó)企任副職簡(jiǎn)單表態(tài)發(fā)言篇五
今天舉辦財(cái)務(wù)工作人員培訓(xùn)班，意味著公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)即將并入財(cái)務(wù)中心，這是我們公司提升財(cái)務(wù)管理的一件好事、大事。剛才x部長(zhǎng)向大家介紹了財(cái)務(wù)中心運(yùn)營(yíng)的基本情況，并提出了要求，接下來(lái)總會(huì)計(jì)師還要做動(dòng)員講話和工作布置。請(qǐng)與會(huì)的同志們一并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)，和同志們一起交流學(xué)習(xí)。
一、轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)中心工作的重要意義
首先，這是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)?，F(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張。集團(tuán)公司現(xiàn)在的核心問(wèn)題就是要把粗放型管理變?yōu)榫?xì)化管理，實(shí)現(xiàn)管理上的轉(zhuǎn)型升級(jí)。在一定意義上講，企業(yè)管理要以財(cái)務(wù)管理為中心，財(cái)務(wù)管理必須是財(cái)務(wù)核算走在前面，我們培訓(xùn)班的同志大多是直接奮戰(zhàn)在基層一線的，應(yīng)該更加明白這一點(diǎn)。項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算先行，為公司提供真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，企業(yè)才能發(fā)現(xiàn)和掌握項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的真實(shí)情況，才能做出科學(xué)的決策，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。所以實(shí)行財(cái)務(wù)核算統(tǒng)一歸集到服務(wù)中心，是子公司及其項(xiàng)目部完善精細(xì)化管理的一個(gè)新舉措和新手段，迫使我們子公司層面、項(xiàng)目部層面在日常工作中必須夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，必須切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的綜合管控能力，必須不斷提高企業(yè)精細(xì)化管理程度和水平。這是我個(gè)人的理解。
其次，這是企業(yè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。基礎(chǔ)管理從根本上決定著企業(yè)管理的底蘊(yùn)和品質(zhì)。財(cái)務(wù)是強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理，加快信息化建設(shè)的重要內(nèi)容，當(dāng)前和今后數(shù)年主抓的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，是統(tǒng)一的管理模式和方式，不是我們獨(dú)出心裁推出來(lái)的，是上級(jí)公司統(tǒng)一部署的。我們必須從嚴(yán)管理、顧大局、著長(zhǎng)遠(yuǎn)、謀發(fā)展的層面和高度上正確對(duì)待，積極響應(yīng)，認(rèn)真執(zhí)行。當(dāng)然在運(yùn)行的初始階段，可能大家還有不熟悉、不習(xí)慣的問(wèn)題，但我們要絕對(duì)服從，全力配合，強(qiáng)力推進(jìn)，認(rèn)真實(shí)施，在運(yùn)用過(guò)程中去熟悉、去習(xí)慣，改變自己的思維慣性，習(xí)慣長(zhǎng)了成自然，自然慣了就自覺(jué)。
第三，這是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。財(cái)務(wù)核算信息集中是了解基層單位和項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況的有效途徑，在以前傳統(tǒng)的核算條件下，上報(bào)財(cái)務(wù)信息常會(huì)有偏離實(shí)際的問(wèn)題，有的還存在虛報(bào)瞞報(bào)的現(xiàn)象。通過(guò)集中核算，各單位各項(xiàng)目的每筆業(yè)務(wù)都一清二楚，這樣便于公司掌握各單位基本的財(cái)務(wù)狀況。所以財(cái)務(wù)有利于資金集中管理，提高資金的使用效率;有利于縮短管理鏈條，強(qiáng)化法人管項(xiàng)目;有利于擴(kuò)大審計(jì)的覆蓋面，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督。這和我們公司擴(kuò)規(guī)模、強(qiáng)管理、增效益的工作主線是一致的，給我們強(qiáng)基固本、降本增效注入一個(gè)新的動(dòng)力，同時(shí)也增添了一道預(yù)防腐敗的防火墻。
對(duì)此，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位對(duì)財(cái)務(wù)服務(wù)這一財(cái)務(wù)管理新模式新規(guī)定要有足夠的正確認(rèn)識(shí)，從觀念上、思想上切實(shí)接納、接受、認(rèn)同，自覺(jué)主動(dòng)地加快實(shí)施上線工作。
二、積極適應(yīng)、落實(shí)責(zé)任，迅速提高響應(yīng)新模式的能力和水平
既然推進(jìn)財(cái)務(wù)服務(wù)是大勢(shì)所趨、勢(shì)在必行的一項(xiàng)工作，我們公司、項(xiàng)目部?jī)杉?jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員就必須主動(dòng)適應(yīng)，積極作為。
一要跑步適應(yīng)。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)服務(wù)不是簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)處理方式的變革和變化，實(shí)際是一次財(cái)務(wù)管理模式的改革。和其他工作相比，更具有政策性、制度性和強(qiáng)制性。根據(jù)公司統(tǒng)一要求，培訓(xùn)結(jié)束后一周到10天內(nèi)我們的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將并入中心，這對(duì)我們大多數(shù)同志而言，實(shí)行財(cái)務(wù)服務(wù)后，財(cái)務(wù)核算和結(jié)算都是全新的課題，可以說(shuō)是時(shí)間緊任務(wù)重。我們?nèi)w參加培訓(xùn)的同志一定要抓住集中培訓(xùn)的難得機(jī)遇，珍惜機(jī)會(huì)，集中精力和精神，全身心地投入到這次培訓(xùn)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，積極上手操作，以最快的速度熟悉、掌握相關(guān)政策、管理制度和規(guī)定，以最快的速度熟悉、掌握服務(wù)中心的工作流程和財(cái)務(wù)核算報(bào)賬流程，為適應(yīng)今后公司、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理模式和方法，更好地提升財(cái)務(wù)管理水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二要注重實(shí)用。雖然財(cái)務(wù)中心先期試點(diǎn)運(yùn)營(yíng)一年，積累了較為成熟的經(jīng)驗(yàn)，但隨著全面組建啟動(dòng)，大批財(cái)務(wù)人員集中辦公剛剛進(jìn)入角色，各子公司和項(xiàng)目部的大量數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)集中上線，再加上我們公司在財(cái)務(wù)管理上，與集團(tuán)的工程施工主業(yè)有著不少的區(qū)別。相信在上線初期一定會(huì)有一段的過(guò)渡適應(yīng)期，會(huì)有不少問(wèn)題需要逐步解決，這些都是正常的，可以理解的。我們公司一定要積極配合，積極響應(yīng)，各單位要把現(xiàn)場(chǎng)、一線操作時(shí)遇到的實(shí)際問(wèn)題及時(shí)向公司財(cái)務(wù)部報(bào)告，公司財(cái)務(wù)部要多與中心溝通交流，把我們的實(shí)際情況和具體訴求如實(shí)地向上級(jí)反映，出謀獻(xiàn)策，積極作為，爭(zhēng)取以最快的時(shí)間度過(guò)過(guò)渡適應(yīng)期，確保企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受影響。
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