低效資產(chǎn)盤活工作計劃

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低效資產(chǎn)盤活工作計劃
時間:2023-09-10 01:57:18     小編:曼珠

在現(xiàn)實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

低效資產(chǎn)盤活工作計劃篇一

一、指導(dǎo)思想以黨的_精神和三個代表重要思想為指導(dǎo),貫徹落實全國農(nóng)村教育工作會議精神,按照市教育局的總體目標,加強計劃財務(wù)管理,加大經(jīng)費籌措力度,加快學(xué)校建設(shè)步伐,開拓進取,求實創(chuàng)新,為建設(shè)浙江中西部教育中心服務(wù)。

二、工作目標

1、教育經(jīng)費籌措要有新成效

進一步建立基礎(chǔ)教育管理體制調(diào)整后穩(wěn)定的教育投入保障機制,堅持以財政撥款為主,多渠道籌措教育經(jīng)費。通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),依法確保三個增長、兩個提高。對沒有明確土地出讓金用于教育的比例,要繼續(xù)爭取當?shù)卣词≌?guī)定,予以明確。要貫徹落實全國農(nóng)村教育工作會議精神,確保農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費。要進一步做好教師工資統(tǒng)一發(fā)放工作,按省政府規(guī)定,將教師工資納入財政預(yù)算,依法確保教師工資按時足額發(fā)放,確保教師的平均工資水平不低于或高于當?shù)毓珓?wù)員平均工資水平,落實2003年晉資所需資金,解決拖欠教師地方性津貼問題,切實保障教師合法權(quán)益。在依法加大政府對教育投入的同時,要調(diào)動社會各界的積極性,通過捐資助學(xué)、引進外資、組建教育集團、銀校合作和盤活學(xué)校存量資產(chǎn)等途徑,拓寬籌措渠道,加大籌措力度,取得籌資新成效。

2、基本建設(shè)要上新臺階全面啟動浙江省萬校標準化建設(shè)工程,以實施萬校標準化建設(shè)工程為抓手,推進我市義務(wù)教育學(xué)?;窘ㄔO(shè),促進我市義務(wù)教育均衡發(fā)展。200x年,力爭全市有10%的義務(wù)教育學(xué)校達到省標準化學(xué)校,確保每縣(市、區(qū))均有學(xué)校評定為省標準化學(xué)校。為達到普及高中段教育和提高優(yōu)質(zhì)高中比例的要求,繼續(xù)做好高中學(xué)校的規(guī)劃建設(shè)。通過新建或擴建提升高中學(xué)校檔次,擴大優(yōu)質(zhì)高中辦學(xué)規(guī)模。市區(qū)完成xx一中遷建、xx二中擴建、金東高中新建和湯溪中學(xué)擴建等重點工程。啟動市區(qū)城西高教園區(qū)、特殊教育中心和學(xué)前教育的規(guī)劃。完成全市學(xué)校改水改廁工作。

3、計劃財務(wù)管理要上新水平

加強計劃宏觀調(diào)控,合理制定我市教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)社會需求和生源的實際情況,科學(xué)編制各級各類學(xué)校的招生計劃,使我市教育持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

充分利用會計核算中心作用,不斷完善集中統(tǒng)一會計核算制度,進一步加強財務(wù)管理,提高教育系統(tǒng)理財能力和管理水平,提高教育經(jīng)費使用效益。

4、學(xué)校布局調(diào)整要有新進展按照我市加快城市化,推進城鄉(xiāng)一體化的戰(zhàn)略,合理調(diào)整學(xué)校布局,優(yōu)化教育資源配置,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展,提高辦學(xué)規(guī)模效益。堅持實事求是、因地制宜、穩(wěn)妥推進原則,做好學(xué)校布局調(diào)整,200x年要消除單班小學(xué)和3班規(guī)模以下的初中。

5、資助貧困學(xué)生要有新舉措繼續(xù)通過推行教育券制度和建立貧困學(xué)生免費入學(xué)制度,保證經(jīng)濟困難家庭子女不輟學(xué)。進一步加強對獎學(xué)金、助學(xué)金的管理,充分發(fā)揮其作用,解決貧困生的實際生活困難。有條件的縣(市、區(qū))應(yīng)積極推行義務(wù)教育免費入學(xué)。

6、學(xué)校后勤改革要有新突破積極推進學(xué)校后勤改革,穩(wěn)步推行學(xué)校后勤服務(wù)社會化,使后勤工作更好地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。進一步加強學(xué)校食堂管理,提高學(xué)生伙食質(zhì)量,保證食品衛(wèi)生和安全。

低效資產(chǎn)盤活工作計劃篇二

認真做好資產(chǎn)部份內(nèi)的事,保質(zhì)保量的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,同時以認真負責的工作態(tài)度,配合公司各個部門齊心協(xié)力全面做好公司的各項工作。1、統(tǒng)籌安排資金。

從目前資金的預(yù)測情況看,公司明年將面臨上億元的資金缺口,雖然可以通過努力增加一些收入,但是資金大量缺口的事實難以改變。在目前宏觀調(diào)控適度從緊的新形勢下,有必要對明年支出項目進行梳理,根據(jù)項目支出的重要性必要性和實際可能,量入為出,抓大放小,集中資金確保重點區(qū)域建設(shè)和重點項目的投入,使有限的資金發(fā)揮最大效益。3、向上爭取各種優(yōu)惠政策和補助。

從xx年以來銀監(jiān)會持續(xù)不斷的加強貸款管理,表面上是對部分行業(yè)實施調(diào)控,實質(zhì)上是整個貸款規(guī)模的壓縮,融資形勢不容樂觀。許多與我們合作關(guān)系良好的銀行受到政策制約只能表示有心無力,有能無為。面對巨大的壓力,決不能坐以待斃,新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了資產(chǎn)部新的責任和使命,在嚴峻的信貸緊縮情況下,不僅仍要保證公司發(fā)展所需要的資金,更要迎難而上,創(chuàng)造新的貸款額度。

1、目標,向銀行融資15000萬元。與xxx合作設(shè)立信托計劃幕集資金13000萬元,方向比努力更重要,有的放矢才能在工作中找到真正要努力的方向。只有明確了這一工作目標和工作方向,才能在更高的層面統(tǒng)籌規(guī)劃,理清思路,為實現(xiàn)這一工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。

4、開源,創(chuàng)新融資模式,滿足資金需求。目前與我司有緊密合作關(guān)系的銀行既包括資金雄厚、貸款額度大的國有銀行,也包括一些政策性傾向的銀行,還包括很多靈活性高的商業(yè)銀行。因此對各銀行甄別分類,并作出與之特點相應(yīng)的融資計劃,針對各自銀行的優(yōu)勢發(fā)掘其與我們企業(yè)的契合點,做到“行盡其用”。

5、節(jié)流,核算融資成本,選取最優(yōu)組合。在對各種融資項目或融資產(chǎn)品使用前,進行全面的成本核算,并將預(yù)期收益進行縱向和橫向?qū)Ρ龋陂L期收益與短期收益間找到最優(yōu)均衡,并綜合各方面因素選取最適宜公司的融資項目或產(chǎn)品。在項目進行過程中,全程進行嚴格的成本統(tǒng)計和管控,將成本降至最低,從成本方面為公司做出貢獻。

低效資產(chǎn)盤活工作計劃篇三

下步,我市將按照省旅游產(chǎn)業(yè)化專項組要求,堅持以市場化方向,上下聯(lián)動、多方協(xié)同、分類施策、先易后難,力爭今年底實現(xiàn)4個低效項目達到盤活銷號要求。

一是強化招商引資,凝聚盤活合力。突出市場化推動是盤活停業(yè)和低效項目的有效路徑。通過引進專業(yè)化市場主體進行經(jīng)營管理,迅速提升景區(qū)開發(fā)經(jīng)營、市場營銷、內(nèi)部管理水平,實現(xiàn)風(fēng)險共擔、利益共享。通過引進職業(yè)經(jīng)理人,提高項目經(jīng)營管理水平和盈利能力。通過引進有實力的戰(zhàn)略投資者進行重組,加快產(chǎn)權(quán)制度改革,優(yōu)化商業(yè)模式,提升經(jīng)濟效益。對不涉及核心旅游資源、產(chǎn)權(quán)明確的項目依法依規(guī)進行轉(zhuǎn)讓,讓市場主體自主開發(fā)經(jīng)營。

二是強化政策支持,解決投資難。目前已將大明邊城aaaa級景區(qū)提質(zhì)改造、百花渡景區(qū)提質(zhì)升級改造、松桃潛龍洞景區(qū)提升項目、玉屏茶花泉景區(qū)aaa級升級改造項目、烏江騰龍峽旅游度假區(qū)項目納入省文旅基金推薦項目,爭取基金支持,幫助企業(yè)盤活。此外,我們還將積極爭取政府專項債等支持,多方發(fā)力幫助企業(yè)籌措資金。

銅仁市文體廣電旅游局

2022年7月29日

(附注:公開)

低效資產(chǎn)盤活工作計劃篇四

20xx年,區(qū)國資系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神及省、市、區(qū)改革工作部署要求,進一步完善國資監(jiān)管體系,著力推進國資國企改革,調(diào)整優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu),積極推動區(qū)屬企業(yè)各項工作,為xx經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

(一)全面啟動國資國企改革,深化改革步伐明顯加快

1、研究制定改革方案

xx年是深化國資國企改革的開局之年,區(qū)國資局積極學(xué)習(xí)調(diào)研、探索推進國資監(jiān)管與國企改革工作,xx年2月擬寫《關(guān)于赴廣州市^v^考察國資國企改革工作的調(diào)研報告》,初步提出了我區(qū)國資國企存在的問題及改革對策、建議;xx年4—7月,積極協(xié)助區(qū)委改革辦課題組開展國資監(jiān)管與國企改革課題書面及實地調(diào)研工作,不斷深化對國資國企改革的認識,于xx年10月參考課題組調(diào)研成果擬寫《xx區(qū)國資監(jiān)管與國企改革實施方案(初稿)》,并不斷修改完善方案。

2、推進區(qū)屬企業(yè)優(yōu)化重組

完成交投公司與物營公司合并工作。組建廣州創(chuàng)新城建設(shè)投資有限公司,加快推進廣州國際創(chuàng)新城項目開發(fā)建設(shè)。積極推進房地產(chǎn)集團公司和番發(fā)(旅游)公司公司化改造工作。積極推進梅山物業(yè)公司改制轉(zhuǎn)型工作,修改完善其改制轉(zhuǎn)型方案。積極推進交投公司二、三級企業(yè)整合工作,xx年重點對港口物流板塊和靜態(tài)交通及汽車客運站場板塊進行整合。通過企業(yè)整合重組,國有資本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化。

3、做好國資國企改革準備工作

一是加強企業(yè)內(nèi)控制度體系建設(shè)與執(zhí)行,為改革下放事權(quán)打基礎(chǔ)。細化“三重一大”事項決策制度,強化制度執(zhí)行力,重點督促**區(qū)屬一級企業(yè)加強監(jiān)督二、三級企業(yè)的制度建設(shè)與落實,同時,加大對二、三級企業(yè)“三重一大”事項監(jiān)控平臺全覆蓋情況的督查力度,對執(zhí)行不力的單位或個人進行問責。二是全面核查區(qū)屬企業(yè)資產(chǎn)狀況,摸清“家底”。從xx年6月開始,將區(qū)屬公有企業(yè)所有資產(chǎn)納入“xx區(qū)屬公有企業(yè)智能防腐信息系統(tǒng)”中的“資產(chǎn)管理平臺”管理,從而進一步摸清了xx區(qū)屬公有企業(yè)“家底”,核實了國有資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營狀況,提升了國有資產(chǎn)價值管理的水平,為以后發(fā)展混合所有制經(jīng)濟及企業(yè)改革做準備。

(二)發(fā)揮國資功能,提升服務(wù)區(qū)域發(fā)展水平

1、萬博商務(wù)區(qū)建設(shè)取得新突破。

規(guī)劃設(shè)計方面:完成了城市設(shè)計調(diào)整工作;完成了萬達廣場周邊市政道路及其地下結(jié)構(gòu)工程等大部分地下空間和市政工程設(shè)計工作。

招商運營方面:萬達廣場于xx年11月8日正式開業(yè);成功引進美國納斯達克上市企業(yè)廣州歡聚時代信息科技有限公司入駐萬達廣場;引進知名園區(qū)運營管理企業(yè)津通集團合作做好萬博商務(wù)區(qū)園區(qū)運營管理;引入廣州市萬雍投資有限公司攜手開發(fā)萬博商務(wù)區(qū)地下空間項目。

廣州國際商品展貿(mào)城各項目建設(shè)有序推進:xx年重點推進廣百580畝項目一期招商和旺場工作及著手開展項目二期調(diào)研策劃工作;推進廣東海印集團3500畝項目紡織布料及皮具皮革兩大產(chǎn)業(yè)園施工建設(shè);開展達道物流720畝項目地塊控規(guī)調(diào)整工作;此外,積極推進提升展貿(mào)城c地塊開發(fā)工作。

廣州國際創(chuàng)新城開發(fā)建設(shè)工作穩(wěn)步推進:起草完成園區(qū)智慧城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制任務(wù)書;完成園區(qū)01、03地塊的經(jīng)濟分析報告編制及01、03、09地塊測算工作;與廣州基金簽訂城市發(fā)展基金合作框架協(xié)議,完成將xx城市發(fā)展基金運用于金光東隧道工程建設(shè)實施方案的編制工作。

龍沙碼頭項目加快推進:

一期項目堆場規(guī)劃建設(shè)方案通過評審,現(xiàn)正開展堆場和道路維修平整工作;

二期項目工程可行性報告送審稿已完成,現(xiàn)正開展項目地塊用地規(guī)模調(diào)整及規(guī)劃調(diào)整等有關(guān)工作。

金山湖文化公園項目取得較大進展:項目策劃定位方案已編制完成;公園已正常開放;金山湖文化科技園項目前期規(guī)劃調(diào)控已完成,并成功引入廣州市龍沁投資。

有限公司參與文化科技園的開發(fā)建設(shè)。番發(fā)東泓商務(wù)大廈于**年9月動工建設(shè),現(xiàn)已完成工程樁工程量的31%,支護樁工程量的70%。全區(qū)水務(wù)一體化工作取得階段性進展:第一批5家供水企業(yè)(大石、新造、化龍、石碁及鐘村水司)收購工作已完成;正在推進第二批供水企業(yè)(沙灣、南村、石樓及蓮花山水司)整合工作;積極推進農(nóng)村水改工作,完成了8條村的水改工作任務(wù)。紫泥堂文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目投資方的管理機構(gòu)已進駐現(xiàn)場,并對園區(qū)進行整體規(guī)劃設(shè)計和開展招商引資工作;項目的辦公樓和設(shè)計樓已竣工投入使用;項目一期工程的個別子項目已進入試業(yè)階段。

2、公共服務(wù)貼近民生

低效資產(chǎn)盤活工作計劃篇五

2009年,是我縣縣鄉(xiāng)換屆后新一屆班子運行的第一年,針對縣鄉(xiāng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部變化較大,根據(jù)縣委組織部的安排部署,結(jié)合財政干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的實際,制定我局2009年干部教育培訓(xùn)工作計劃。

一、干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會和黨的_精神,緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會”的要求,堅持以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,圍繞縣第十次黨代會以領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)為重點,推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),圍繞建設(shè)“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍,加強財政干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè),加大干部教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新力度,提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平,努力建設(shè)政治上靠得住、工作有本事、作風(fēng)上過得硬,能適應(yīng)發(fā)展改革的高素質(zhì)財政干部隊伍,為加快財政系統(tǒng)三個文明建設(shè)提供干部保證和智力支持。

二、干部教育培訓(xùn)的目標任務(wù)

按照縣委組織部的培訓(xùn)要求和財政部門工作的實際需要,按照“業(yè)務(wù)強,時間短,內(nèi)容精”的原則,一是:今年分兩期,分別于5月和8月對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、會計、出納進行財政體制和財政干部業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是支持和鼓勵財政干部參加???、本科函授、自學(xué)考試,提高財政干部的學(xué)歷層次;三是組織財政干部參加縣委組織部、縣人事局、縣直機關(guān)工委的各類干部培訓(xùn)班和市財政局舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)班;四是組織財政干部參加繼續(xù)教育、電算化管理、會計從業(yè)資格培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

三、干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容

按照武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作的要求,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會和黨的_精神,重點學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,把科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、科學(xué)人才觀和正確群眾觀的“四觀”教育作為教育培訓(xùn)重點的同時,加強財政法制建設(shè),提高依法理財水平,加強財政監(jiān)督管理,全面推進依法行政,不斷提高財政干部“四個能力”即要提高依法行政,科學(xué)理財能力;提高把握全局,協(xié)調(diào)各方的能力;提高開拓創(chuàng)新,真抓實干的能力;提高廉潔自律,拒腐防變的能力.在提高財政干部政治素質(zhì)的同時,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的工作職責,從財政管理、財政體制、制度建設(shè)、培植財源等方面培訓(xùn)財政所長;根據(jù)總預(yù)算會計、單位會計的業(yè)務(wù)范圍,,對會計人員,出納開展預(yù)算編制,業(yè)務(wù)事務(wù)操作,計算機錄入操作等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高財政干部的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為培養(yǎng)一支能打硬仗,合格的財政隊伍打下堅實的基礎(chǔ)。

四、干部教育培訓(xùn)的要求

1.針對培訓(xùn)對象,負責培訓(xùn)的主講人員必須認真?zhèn)湔n,本著實用、易懂、便于操作的原則,認真撰寫講稿并印發(fā)到參培人員。

2.牽頭股室負責組織培訓(xùn)對象,安排培訓(xùn)具體日程、考勤和課堂紀律。

3.參加各級培訓(xùn)人員必須按時參加培訓(xùn),確保培訓(xùn)時間,無故不參加培訓(xùn)的年終不得評為先進。

4、每期培訓(xùn)結(jié)束,對培訓(xùn)內(nèi)容進行測試,成績納入年終考核獎。

二00七年x月xx日

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