人員臨時缺席應急方案圖片

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 04:42:14
人員臨時缺席應急方案圖片
時間:2023-09-10 04:42:14     小編:BW筆俠

為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現(xiàn)目標,提高工作效率和質量。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

人員臨時缺席應急方案圖片篇一

為切實加強我所冬季安全生產工作,全面提高冰雪災寒潮害應急處置能力,最大限度預防冬季安全事故,根據《_突發(fā)事件應對法》等法律法規(guī),按照省局及總段關于冬季冰雪災寒潮害應急處置的相關規(guī)定,結合我所工作實際,特制定本預案。

本辦法適用于我所冬季冰雪災寒潮害事件的應急處置工作,本預案所稱冰雪災寒潮害,主要指冬季冰雪天氣引起的收費廣場積雪、積冰對過往車輛安全及收費工作造成影響的冰凍災害,包括其次生、衍生災害。凡屬于以上條件之一的,均應立即啟動此預案。

(一)指導思想:以科學發(fā)展觀為指導,認真落實“三個服務”的要求,積極貫徹“安全暢通、預防為主、積極應對”的方針,不斷加強和完善冬季冰雪天氣應急管理機制,全面提高公路收費工作中冰雪天氣應急反應和處置能力,確保人、財、物的安全,保障過往車輛安全、方便、快捷通行。

(二)工作目標:堅持“疏通第一、服務第一”的原則,構建覆蓋全所、統(tǒng)一指揮、分工明確、科學預警、反應靈敏、協(xié)調一致、運轉高效、保障有力的公路冰雪天氣應急管理機制。

組長:

副組長:

成員:

領導小組在總段的領導下,負責組織、協(xié)調、指揮冰雪天氣應急搶險救援工作。

領導小組下設冰雪災寒潮害應急辦公室,辦公室設在所綜合辦公室,所安全員xxx具體負責單位日常安全管理工作,收費站安全生產責任人為當班值班站長。

應急處置電話:xxx

(一)加強冬季除雪應急物質儲備。在收費廣場要及時備足粗砂、爐渣等防凍防滑物資,降雪天氣使用后要及時增補,確保收費廣場防滑料不少于200立方米。在收費站設置除雪搶險設施儲備室,配備鐵鍬、洋鎬、架子車等除雪工具及棉大衣等防凍物品。

(二)加強清雪除冰和交通疏導工作。各部門要嚴格落實安全生產責任,及時與當?shù)貧庀蟛块T聯(lián)系,冰雪災寒潮害發(fā)生后,及時掌握、準確判斷災害發(fā)展趨勢,第一時間做出反應,并立即啟動應急預案。收費站要隨時清掃收費車道積雪,并在收費廣場前后200米內撒布防滑料,確保車輛安全行駛;當出現(xiàn)交通阻塞時、車輛和人員在收費廣場滯留時,要第一時間開展疏導和救援工作,及時為滯留人員提供防寒衣物,執(zhí)勤警衛(wèi)和外部稽查人員及時疏導阻塞車輛,確保車流暢通。當發(fā)生較大雪災寒潮天氣時,所里將組織全體機關人員到收費一線,協(xié)助組織清除積雪、清淤打冰和撒防滑料。

(三)加強單位內部安全管理。在加強冬季冰雪天氣除雪應急管理的同時,各部門要高度重視自身安全管理,收費站采用電暖、煤爐取暖時,要做好防火、防觸電、防煤煙中毒等措施的落實;警衛(wèi)、稽查人員在收費廣場執(zhí)勤時必須著反光標志服、帶安全頭盔;加強車輛機械的安全管理,冰雪天氣出車時必須使用防滑鏈,確保車輛、人員安全。

(四)加強信息報送和應急宣傳教育工作。冬季冰雪天氣發(fā)生后,值班站長要及時組織人員清雪除冰,值班領導要及時了解雪災寒潮情況,并根據雪災寒潮嚴重程度及時向總段冰雪災寒潮害應急辦公司報告。對于在收費廣場因冰雪災寒潮害造成交通事故、長時間中斷交通的,要按照交通運輸部《公路交通阻斷信息報送制度》的要求,及時上級管理部門匯報,以便及時協(xié)調處理。嚴格執(zhí)行單位領導24小時帶班制度,各崗位值班人員必須堅守崗位,確保24小時通訊暢通。同時,進一步加強對冬季安全生產工作的新聞宣傳力度,及時宣傳單位在應對冰雪災寒潮害和冬季安全管理中的組織措施和工作成效,形成良好的輿論環(huán)境。

(五)罰則。本預案啟動后,各部門必須聽從指揮,做到有令必行、令行禁止,凡因清雪除冰工作不及時,交通疏導不力,行動遲緩等原因造成收費廣場交通事故及其它不良影響,或被上級單位點名批評者,將按單位相關制度嚴格追究相關人員責任。

人員臨時缺席應急方案圖片篇二

(一)條件

3.身體健康,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病。身體協(xié)調性好,反應敏捷,男性身高不低于米(含),女性身高米(含)以上,裸眼視力及以上。

(1)近三年退役軍人和有消防部隊工作經歷的人員;

(2)具有安全生產、應急管理相關專業(yè)的大專以上學歷的人員;

5.招聘后,服從分配。

40歲以下(即1979年1月1日以后出生的),在體能測試和體檢合格的情況下,可直接招錄;41歲以上(即1978年12月31日以前出生的)的縣森林消防隊員服務到原勞動合同期止,由縣林業(yè)局自行與其解除勞動合同,不再續(xù)簽。

(三)有下列情形之一的,不予招聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的;

2.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

3.被機關、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;

4.近五年內受過黨紀或政紀處分;

5.道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

6.身體或智力有殘疾;

7.不符合法律法規(guī)規(guī)定的。

8.其它不符合報名資格條件的

人員臨時缺席應急方案圖片篇三

??1、觸電事故組織機構(總指揮)

??總指揮:唐超主要責任:

??a、全面負責現(xiàn)場應急急救工作;

??b、決定啟動應急預案;

??c、指揮應急急救工作。

??副總指揮:丁白駿王海濱

??主要責任:

??a、組織應急急救工作;

??b、協(xié)調各部門統(tǒng)一調度工作;

??c、負責調查、監(jiān)測及急救方案的確定。

??現(xiàn)場指揮:唐起慧謝宇廖軍張鳳翔朱霞童強賀凱馬維強黃成伍勝輝

??主要責任:

??b、協(xié)助總指揮做好各項后勤事務及有關演練物資準備等相關事宜;

??c、協(xié)調與當?shù)蒯t(yī)院、公安的溝通,負責演練資料搜集、整理等工作。

??2、各組職責:

??(2)醫(yī)療救護組:主要任務是及時趕到事故現(xiàn)場搶救觸電人員,視傷情決定在現(xiàn)場或就近醫(yī)院急救,確保人員的生命安全。

??(3)警戒聯(lián)絡組:主要任務是上傳下達領導指令和疏導交通線路,對外聯(lián)絡告知現(xiàn)場發(fā)生的觸電事故情況,并派人到路口接應并記錄演練全過程。

??(4)后勤保障組:主要任務是聽從指揮部領導的指令,安排救援演練車輛的調派以及應急資金的及時供應。

人員臨時缺席應急方案圖片篇四

編制目的

堅持以人民為中心的發(fā)展思想,全面提升全社會抵御自然災害的綜合防范能力,最大限度地減少或者避免氣象災害造成的人員傷亡、財產損失,保障公共安全、生態(tài)環(huán)境安全、糧食安全和人民生命財產安全,促進全縣經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

編制依據

依據《_氣象法》《_突發(fā)事件應對法》《氣象災害防御條例》《國家氣象災害應急預案》《黑龍江省氣象災害防御條例》《黑龍江省突發(fā)公共事件總體應急預案》《黑龍江省氣象災害應急預案》《哈爾濱市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》和《哈爾濱市氣象災害應急預案》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件,制定本預案。

適用范圍

本預案適用于延壽縣范圍內暴雨、暴雪、大風、寒潮、大霧、高溫、干旱、雷電、冰雹、霜凍等氣象災害事件的防范和應對。

因氣象因素引發(fā)水旱災害、地質災害、森林草原火災、重大環(huán)境事件、公共衛(wèi)生事件等其他災害的處置,適用有關專項應急預案。

工作原則

氣象災害防范和應對工作堅持以人為本,黨委領導、政府主導、社會力量和市場機制廣泛參與,預防為主,防抗救結合、依法依規(guī)、協(xié)調有序、信息資源共享的原則。根據氣象災害造成或可能造成的危害和影響,實施分級負責,以屬地管理為主,災害發(fā)生地人民政府和相關部門負責本區(qū)域氣象災害的應急處置工作。

縣氣象災害應急指揮部

延壽縣氣象災害應急指揮部(以下簡稱指揮部)是全縣氣象災害應急工作的最高決策和指揮機構,負責全縣氣象災害應急處置工作的組織領導、統(tǒng)一指揮、決策部署、綜合協(xié)調和督導檢查。

總指揮:縣政府分管副縣長

副總指揮:縣政府辦公室主任

縣應急管理局局長

縣氣象局局長

人員臨時缺席應急方案圖片篇五

若直接招錄和轉錄的原縣安監(jiān)局安全生產應急隊員及縣森林消防隊人數(shù)完成計劃數(shù),則不再面向全縣公開招聘。若直接招錄和轉錄的原縣安監(jiān)局安全生產應急隊員及縣森林消防隊人數(shù)不能完成招聘計劃,則將除直接招錄和轉錄后的剩余招聘計劃數(shù)面向全縣公開招聘(公開招聘人數(shù)將及時向社會公布)。

本次公開招聘采取報名、資格審查、體能測試、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)發(fā)布公告

(二)報名、資格審查:

1.報名時間:2019年7月18日—2019年7月30日。

(三)體能測試(除直接招錄者外,符合報考條件的進行體能測試)

對符合資格條件的報考人員進行體能測試(評分標準見附件2),測試時間、地點待定。

1.測試項目:男性,1000米跑、引體向上、立定跳遠、4×10米往返跑;女性,800米、仰臥起坐、立定跳遠、4×10米往返跑。

2.成績計算:總成績達到50分為合格,在合格人員中,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢和政審人員。

(四)體檢和政審

1.體檢時間:待定。體檢在縣婦女兒童醫(yī)院或縣人民醫(yī)院進行,體檢費自理;未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。對體檢結果有異議的,可申請復檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。

2.政審主要考察考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否勝任報考崗位的實際工作能力等有關方面情況。因體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

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