做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作執(zhí)行計劃表 會計實(shí)習(xí)計劃執(zhí)行情況篇一
1.畢業(yè)實(shí)習(xí)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式，是提高學(xué)生的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié)。學(xué)生通過實(shí)習(xí)走向社會，接觸實(shí)務(wù)，了解經(jīng)濟(jì)管理和財會會計工作現(xiàn)狀，可加深理解并鞏固所學(xué)專業(yè)知識，進(jìn)一步提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，為今后走向社會，服務(wù)社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。
2.畢業(yè)實(shí)習(xí)可以使畢業(yè)實(shí)踐報告的寫作有更充分、更現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。
二、實(shí)習(xí)要求
1.實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備
(2)每個同學(xué)在實(shí)習(xí)之前要對自己的實(shí)習(xí)有充分估計和把握。即事先要確定一個自己感興趣，也學(xué)得比較扎實(shí)的專題，以便在實(shí)習(xí)中有目的收集資料、選擇素材為畢業(yè)實(shí)踐報告的寫作做準(zhǔn)備。
2.實(shí)習(xí)中的要求
(1)學(xué)生必須經(jīng)常將實(shí)習(xí)中的心得體會、實(shí)際做法、有待進(jìn)一步改進(jìn)的想法等寫成實(shí)習(xí)周志(每周一篇)，及時與指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通。要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間與學(xué)校指導(dǎo)老師至少聯(lián)系3次。
(2)在實(shí)習(xí)期間必須遵守實(shí)習(xí)單位的作息時間，遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)紀(jì)律。
3.實(shí)習(xí)后的要求
(2)請單位指導(dǎo)教師對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行具體評定并簽字;
(3)寫一篇不少于1000字的實(shí)習(xí)總結(jié)。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1.了解實(shí)習(xí)單位的基本情況和營業(yè)范圍，從而進(jìn)一步了解該單位業(yè)務(wù)流程以及市場情況等。
(3)有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證的取得、傳遞和稽核過程;
(4)存貨采購、驗(yàn)收、領(lǐng)用、清查的核算和管理;
(5)內(nèi)部控制制度以及執(zhí)行情況。
4.對會計師事務(wù)所：
(1)了解事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍和工作流程;
(2)熟悉審計業(yè)務(wù)的審計過程和審計重點(diǎn)，了解審計技巧;
工作執(zhí)行計劃表 會計實(shí)習(xí)計劃執(zhí)行情況篇二
一、針對加大社會保險政策宣傳力度的問題。
為了使廣大群眾更多地了解社保，認(rèn)識參保的重要意義，在全社會形成人人關(guān)心社保，個個支持社保的良好氛圍。我們一是積極建議政府在電視臺開設(shè)社會保障欄目，宣傳政策、報道典型、表彰先進(jìn)、公布企業(yè)參保繳費(fèi)情況。二是在4月19日召開全區(qū)社保工作義務(wù)監(jiān)督員工作會議，從全區(qū)6000多名離退休人員中選聘了30名老同志成為社保義務(wù)監(jiān)督員，通過他們的宣傳使廣大參保職工進(jìn)一步來關(guān)心社保事業(yè)，支持社保工作。三是印制社會保險宣傳材料1.5萬份， 于4月29日、6月12日在廣場進(jìn)行了二次社保政策宣傳活動，并計劃于10月份在文化廣場再舉行一次集中宣傳。三是組織相關(guān)工作人員深入企業(yè)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，召開社保政策講座，大力宣傳社保政策。通過典型報道、新聞采訪、現(xiàn)場咨詢、會議講座等形式，全方位、多層次、廣角度的宣傳社保政策，使用人單位，特別是職工深刻認(rèn)識到參加社會保險的重要性，不斷增強(qiáng)參保意識，從被動的“要我參?！弊?yōu)橹鲃拥摹拔乙獏⒈！?，不斷擴(kuò)大社會保險的覆蓋面。
相結(jié)合，外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等形式，提高學(xué)習(xí)的積極性和實(shí)效性；三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，除學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論外，還要加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)、市場經(jīng)濟(jì)、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，提升政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。
三、針對加大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的問題。
為進(jìn)一步加大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，我們采取了以下措施，一是加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)結(jié)算規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；二是加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)院住院、治療、用藥的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究，及時解決，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)院的治療行為；三是對參?；颊咦≡哼M(jìn)行定期不定期的抽查，堅決杜絕冒名就診現(xiàn)象的發(fā)生和防止基金的流失。
四、針對充分發(fā)揮局域網(wǎng)作用的問題。
用收支、分別審理核算的業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，更大限度的體現(xiàn)具有人性化的服務(wù)。
五、針對進(jìn)一步加大社會保險覆蓋面的問題。
為進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面，我們一是積極爭取政府的支持，繼續(xù)把擴(kuò)面工作納入政府的目標(biāo)管理，與各企業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道簽訂責(zé)任書，形成合力，上下聯(lián)動，齊抓共管，促進(jìn)企業(yè)參保繳費(fèi)。二是在勞動保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，與勞動監(jiān)察大隊緊密配合，加大執(zhí)法力度，開展執(zhí)法檢查，用法律手段強(qiáng)制各用人單位參保，履行繳費(fèi)義務(wù)。對那些拒絕參保繳費(fèi)的“釘子戶”，堅決依法給予處罰和申請人民法院執(zhí)行。三是積極爭取工商、稅務(wù)等部門的支持，利用辦-理-證-件登記、年檢、年審，督促企業(yè)積極參保,按時繳費(fèi)。通過以上措施，新增擴(kuò)面57人，續(xù)保858人。
六、針對全力確保養(yǎng)老金的發(fā)放的問題。
為了確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，我們在積極征繳，擴(kuò)面增收，杜絕基金流失的同時，采取多層次、多渠道的籌資辦法，千方百計籌措了資金。一是積極配合稅務(wù)部門征繳養(yǎng)老金483.74萬元，二是清繳歷年欠費(fèi)344.55萬元，三是爭取上級資金910萬元。這些資金的籌集，解決了今年養(yǎng)老金征繳不足的困難，確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。截止5月底，全區(qū)應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金1836萬元，實(shí)發(fā)1836萬元，發(fā)放率100%。
一、總體情況
“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來，*****公司把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為專題教育的首要任務(wù)，做好了專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)這四個“關(guān)鍵動作”。
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工作執(zhí)行計劃表 會計實(shí)習(xí)計劃執(zhí)行情況篇三
職高會計專業(yè)是為中、小企業(yè)培養(yǎng)財務(wù)會計工作一線的中高級專業(yè)技術(shù)人才。本次實(shí)習(xí)作為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，力求突出專業(yè)特點(diǎn)，通過實(shí)習(xí)一是使學(xué)生進(jìn)一步了解社會，增強(qiáng)對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感、使命感;二是使學(xué)生專業(yè)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，加深對財務(wù)會計理論知識的理解，培養(yǎng)學(xué)生解決企業(yè)財務(wù)管理方面的實(shí)際問題能力;三是為推進(jìn)會計專業(yè)的教學(xué)改革，探索教學(xué)改革的新模式、新方法。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
2、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位會計核算流程。如所設(shè)置、使用的會計科目;賬簿種類;會計核算形式;主要會計報表的種類(包括內(nèi)部報表)、編制方法及應(yīng)用等。
3、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位成本管理情況。如開展全面成本管理的現(xiàn)狀;制造費(fèi)用發(fā)生的內(nèi)容、部門及其分配;期間費(fèi)用的種類及年度發(fā)生額。成本預(yù)測、決策的內(nèi)容及方法;成本費(fèi)用計劃的編制、成本費(fèi)用的控制內(nèi)容和方法、降低產(chǎn)品成本的主要途徑等。
4、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位稅收籌劃情況。如企業(yè)三種流轉(zhuǎn)稅、所得稅及印花稅等的征納與管理，企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策方面的具體運(yùn)用等。
5、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位會計制度的設(shè)計情況。如會計機(jī)構(gòu)設(shè)計、會計科目賬戶設(shè)計、工資、材料等核算制度設(shè)計等。
6、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位內(nèi)部審計開展情況。
三、實(shí)習(xí)時間
本次實(shí)習(xí)時間為第三學(xué)年第二學(xué)期。
四、實(shí)習(xí)方式
根據(jù)會計專業(yè)特點(diǎn)，綜合考慮各種因素，本次實(shí)習(xí)采取分散與集中相結(jié)合的方式。指導(dǎo)教師將對實(shí)習(xí)工作進(jìn)行定期檢查和指導(dǎo)。
五、實(shí)習(xí)要求
(一)實(shí)習(xí)期間，應(yīng)每日記錄實(shí)習(xí)日記，實(shí)習(xí)結(jié)束后提交實(shí)習(xí)報告。
(二)虛心向企業(yè)財會人員請教，尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事。
(三)遵紀(jì)守法，遵守國家法律己實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，遵守社會公德和社會秩序，不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)，不準(zhǔn)無故礦工，遲到早退，不準(zhǔn)尋釁鬧-事，打架斗毆，若有違紀(jì)行為，按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)實(shí)習(xí)期間，應(yīng)講究文明禮貌，愛護(hù)公物，與實(shí)習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié)。
(五)實(shí)習(xí)期間，務(wù)必與各指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員保持及時溝通和聯(lián)系，在確定實(shí)習(xí)單位后要及時告知指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員。
六、實(shí)習(xí)成績考核
實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)會同實(shí)習(xí)單位反饋意見及學(xué)生實(shí)習(xí)調(diào)查報告完成情況，對學(xué)生進(jìn)行成績評定。評定成績實(shí)行優(yōu)、良、及格和不及格四級。
實(shí)習(xí)考核分兩部分進(jìn)行：
(一)實(shí)習(xí)小結(jié)和實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核。
要求學(xué)生每日記載實(shí)習(xí)情況，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)體會等，并進(jìn)行階段性實(shí)習(xí)小結(jié)，實(shí)習(xí)結(jié)束后請所在實(shí)習(xí)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對實(shí)習(xí)期間的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行鑒定，由主管部門簽章。
(二)實(shí)習(xí)調(diào)查報告的考核。
實(shí)習(xí)調(diào)查報告必須按照實(shí)習(xí)大綱的要求在規(guī)定的時間內(nèi)、按質(zhì)、按量完成。其形式可以是專題調(diào)查報告、專題分析報告或論文。
七、實(shí)習(xí)調(diào)查報告的寫作要求
(一)選題要求
1、選題必須符合所學(xué)專業(yè)方向，題目不宜過大，以能夠集中闡述本專業(yè)某個經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象為原則，報告題目字?jǐn)?shù)限20字內(nèi)，題目自選。實(shí)習(xí)調(diào)查報告主要培養(yǎng)學(xué)生對經(jīng)濟(jì)生活中具體某個與你專業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的觀察、辨別和思考的能力。
2、運(yùn)用所學(xué)過的某一方面專業(yè)理論，對某種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行分析、闡述。要求學(xué)生在運(yùn)用某一理論的同時，寫明理論淵源，決不可以斷章取義，管中窺豹。
3、實(shí)習(xí)調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)合理，論點(diǎn)鮮明，語言表述準(zhǔn)確，語句通順。
(1)標(biāo)題：可以是公文式標(biāo)題，即《關(guān)于……的實(shí)踐報告》;也可以是觀點(diǎn)式標(biāo)題，例如《小會計大理財》。
(2)前言：寫出實(shí)習(xí)實(shí)踐活動的參加者、主題、時間、地點(diǎn)。然后可用“現(xiàn)將此次實(shí)習(xí)活動的有關(guān)情況報告”從而過渡到正文。
(3)正文：寫出自己想要報告的內(nèi)容，例如：調(diào)查對象一般情況、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果、調(diào)查體會活動內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)體會、理性思考、問題和建議。作為學(xué)生應(yīng)該著重寫自己的認(rèn)識，特別要寫出自己的體會，思考后的理性認(rèn)識，對組織實(shí)習(xí)活動的評價。
(4)結(jié)語：寫出自己對此次活動的意見、批評或者建議。
(5)落款：署名并標(biāo)注完成實(shí)習(xí)調(diào)查報告的時間。
工作執(zhí)行計劃表 會計實(shí)習(xí)計劃執(zhí)行情況篇四
常委會主任,各位副主任、委員：現(xiàn)在，我代表縣人民政府，向本次會議報告《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》貫徹執(zhí)行情況，請予審議。
幾年來，在縣人大及其常委會的依法監(jiān)督下，我們堅持了“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門組織、群眾參與、社會監(jiān)督”的工作機(jī)制，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》（以下簡稱《食品衛(wèi)生法》），有效保證了全縣食品衛(wèi)生安全。目前，全縣共有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位1170戶，其中生產(chǎn)加工單位73戶，副食批發(fā)零售單位548戶，飯店549戶，從業(yè)人員2890名。食品衛(wèi)生許可證發(fā)放率達(dá)到100，從業(yè)人員體檢率達(dá)到98，各類地產(chǎn)食品監(jiān)測率達(dá)到100，餐具衛(wèi)生監(jiān)測率達(dá)到100。
（一）廣泛宣傳，強(qiáng)化法制觀念，不斷提高食品衛(wèi)生安全意識
幾年來，我們組織開展力所能及行之有效的宣傳活動，充分利用縣電視臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站、標(biāo)語、公告、過街橫幅等宣傳形式，廣泛深入宣傳《食品衛(wèi)生法》。通過集貿(mào)市場集中宣傳，平時檢查逐戶宣傳，重要節(jié)日設(shè)立咨詢臺講解宣傳，向食品生產(chǎn)經(jīng)營者和廣大消費(fèi)者，重點(diǎn)宣傳食品衛(wèi)生安全的重要意義，讓廣大群眾了解食品衛(wèi)生常識，提高全民食品安全意識。通過廣泛深入的宣傳，廣大食品從業(yè)者和消費(fèi)者，對食品衛(wèi)生法律法規(guī)有了進(jìn)一步的了解，對食品衛(wèi)生安全知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識，也提高了公眾的食品衛(wèi)生安全意識。同時，增加了食品生產(chǎn)經(jīng)營者遵守法律法規(guī)的自覺性，廣大消費(fèi)者也學(xué)會用法律保護(hù)自己的權(quán)益。幾年來，共發(fā)放食品衛(wèi)生安全知識資料6000多冊，印發(fā)宣傳單120份，電視專題節(jié)目3期，新聞30多條。
（二）加強(qiáng)檢查，強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷提高食品衛(wèi)生安全質(zhì)量
第一，成立食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)組織
為保證食品安全質(zhì)量，成立了全縣食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管副縣長為組長，衛(wèi)生、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、牧業(yè)、農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)食品源頭組、生產(chǎn)加工組、流通消費(fèi)組，具體負(fù)責(zé)全縣食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作。各個相關(guān)部門都建立了安全責(zé)任制，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立了辦事機(jī)構(gòu)，確立了專門科室，落實(shí)專門人員抓此項工作。
第二，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全社會輿論監(jiān)督
在工作中，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，采取多種形式對生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為，公開進(jìn)行曝光，協(xié)助監(jiān)管執(zhí)法部門揭露丑惡，警示違規(guī)。同時，也注意表揚(yáng)和報道好的典型。我們還邀請社會各界人士擔(dān)任食品衛(wèi)生義務(wù)監(jiān)督員，動員社會方方面面的力量，把平時檢查與全民監(jiān)督結(jié)合起來，設(shè)立舉報投訴電話、意見箱，對食品衛(wèi)生安全實(shí)施全方位的社會監(jiān)督。
第三，加大食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查力度
一是健全食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制。食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位都能按照職責(zé)分工，發(fā)揮各自職能作用，通過整合監(jiān)管資源，將分散的監(jiān)管力量集中起來，具體監(jiān)管內(nèi)容統(tǒng)一起來，推進(jìn)綜合執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法，形成協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的食品安全監(jiān)管機(jī)制。
二是嚴(yán)格審查和發(fā)放食品衛(wèi)生許可證。凡是生產(chǎn)經(jīng)營食品的單位，都要按照要求取得衛(wèi)生許可證，生產(chǎn)經(jīng)營條件要符合衛(wèi)生要求，生產(chǎn)經(jīng)營的食品也要符合衛(wèi)生要求。無論是在前置審批還是在監(jiān)督檢查中，都嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，按照《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的程序辦理，手續(xù)齊全后，核發(fā)給衛(wèi)生許可證。在工作中重點(diǎn)抽查已經(jīng)獲得衛(wèi)生許可證的單位，對不符合衛(wèi)生條件的要吊銷或收回衛(wèi)生許可證。衛(wèi)生許可證有效期滿后，重新進(jìn)行復(fù)核，符合衛(wèi)生條件的，給予換發(fā)新證，不符合衛(wèi)生條件的，不得繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。
三是加強(qiáng)食品從業(yè)人員的健康體檢。在食品生產(chǎn)經(jīng)營單位取得衛(wèi)生許可證的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)檢查食品從業(yè)人員的健康證，堅持月查季檢、年度審核，保證食品從業(yè)人員身體狀況符合《食品衛(wèi)生法》的要求。如果發(fā)現(xiàn)未取得健康證或身體狀況不適宜從事食品衛(wèi)生工作的，要堅決予以解雇，保證食品衛(wèi)生的安全，保證消費(fèi)者的安全。
四是開展食品衛(wèi)生安全專項整治行動。每年縣政府都集中時間對全縣食品衛(wèi)生安全進(jìn)行專項整治，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確整治工作重點(diǎn)，針對當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的問題，采取果斷措施，全面開展整治工作。今年以來，衛(wèi)生、工商、牧業(yè)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門都能按照專項整治方案的部署，以奶粉為重點(diǎn)，對外埠食品進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)核驗(yàn)產(chǎn)地衛(wèi)生許可證和衛(wèi)生檢驗(yàn)結(jié)果報告單，徹底整治全縣食品衛(wèi)生市場。
（三）嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化依法行政，不斷提高食品衛(wèi)生安全法治水平
各相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，清正廉潔，秉公辦事，堅決制止有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究以及重審批、輕監(jiān)管的行為。在監(jiān)督監(jiān)測工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格執(zhí)行食品行業(yè)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提高食品衛(wèi)生安全質(zhì)量。對檢查中發(fā)現(xiàn)的腐敗變質(zhì)、假冒偽劣以及“三無”食品，按照《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定依法從嚴(yán)從重查處。今年以來，共警告限期改進(jìn)220戶食品單位，依法取締3戶，吊銷衛(wèi)生許可證1戶，沒收并銷毀不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品800千克。
幾年來，我們在貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》過程中，雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)為：一是由于食品衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)不足，食品監(jiān)測設(shè)備陳舊，取證工具落后，在一定程度上影響了食品衛(wèi)生監(jiān)管工作開展。二是食品生產(chǎn)經(jīng)營單位大多為個體工商戶，缺乏有效的安全檢測手段和質(zhì)量控制措施，經(jīng)營管理比較落后，食品衛(wèi)生安全形勢不容樂觀。三是一些不法分子往往將假劣食品銷往農(nóng)村集貿(mào)市場和小賣店，農(nóng)民容易買到假冒偽劣食品，農(nóng)村食品衛(wèi)生監(jiān)管難度較大，農(nóng)村食品安全工作相對薄弱。
一要進(jìn)一步加大《食品衛(wèi)生法》和9月1日國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》的宣傳力度。由縣政府牽頭，在城區(qū)主要街路和農(nóng)村各集市，通過各種形式大張旗鼓地搞好宣傳活動，深入學(xué)習(xí)宣傳《食品衛(wèi)生法》和《決定》精神，了解食品衛(wèi)生安全常識，提高食品衛(wèi)生從業(yè)人員和廣大消費(fèi)者的法律意識，形成人人關(guān)心食品安全，人人重視食品安全的良好社會風(fēng)氣。
二要加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理。對食品生產(chǎn)經(jīng)營等各環(huán)節(jié)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)測檢驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，依法打擊無證生產(chǎn)經(jīng)營和銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)食品的違法行為，規(guī)范食品衛(wèi)生市場秩序，提高食品衛(wèi)生安全質(zhì)量，切實(shí)保障人民身體健康。
三要提高設(shè)備檢測技術(shù)水平。采取多種渠道，搞好現(xiàn)有人員的培訓(xùn)再教育，不斷提高依法管理水平，提高食品衛(wèi)生安全管理質(zhì)量。進(jìn)一步加大資金投入力度，千方百計創(chuàng)造條件，逐步改善食品衛(wèi)生檢測設(shè)備，增加設(shè)備科技含量，為全縣食品衛(wèi)生安全監(jiān)管提供優(yōu)質(zhì)、科學(xué)服務(wù)。
四要進(jìn)一步加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各方聯(lián)合行動的工作方針，高位領(lǐng)導(dǎo)，全方位操作，高度重視食品衛(wèi)生安全，加大依法打擊查處力度，努力提高食品衛(wèi)生安全監(jiān)管水平，積極營造食品安全的良好氛圍，確保廣大人民群眾用上安全放心食品。
工作執(zhí)行計劃表 會計實(shí)習(xí)計劃執(zhí)行情況篇五
在學(xué)習(xí)的過程中我了解到 一些主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1.測繪法律法規(guī)的現(xiàn)狀是，在我國現(xiàn)有的高等院校開設(shè)測繪專業(yè)的學(xué)府中，還沒有幾個單獨(dú)設(shè)立此課程。因此，我們學(xué)習(xí)這個課程無異于走在了前列。測繪法在我國是由全國人大及常委會制定。現(xiàn)行測繪法律是《中華人民共和國測繪法》，這是從事測繪活動的基本法律，也是制定法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件的主要依據(jù)，是建立測繪法律法規(guī)體系的組成部分，測繪執(zhí)法必須以此為依據(jù)，測繪執(zhí)法人違法也必須以此為依據(jù)。如測繪資質(zhì)的審批發(fā)證和違法測繪的查處等。
2.《招標(biāo)投標(biāo)法》招標(biāo)投標(biāo)法是國家用來規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動、調(diào)整在招標(biāo)投標(biāo)過程中產(chǎn)生的各種關(guān)系的法律規(guī)范。
3.《合同法》合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力、合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違反合同的責(zé)任及各類有名合同等問題。在我國，合同法并不是一個獨(dú)立的法律部門，而只是我國民法的重要組成部分。合同法在為經(jīng)濟(jì)交易關(guān)系提供準(zhǔn)則，保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)正常的交易秩序方面具有重大意義，一部好的合同法能夠促進(jìn)一國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3.《保守國家秘密法》國家秘密是關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。而測繪活動所產(chǎn)生測繪成果是關(guān)系國家的重要機(jī)密。它是測繪活動中保守國家秘密的義務(wù)的法定依據(jù)。任害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。
工作執(zhí)行計劃表 會計實(shí)習(xí)計劃執(zhí)行情況篇六
3月23日下午，我院召開十屆委員會會員代表大會。xxx區(qū)衛(wèi)計局副局長、衛(wèi)生系統(tǒng)工會負(fù)責(zé)人李潔蓉、辦公室副主任陳卓君、院領(lǐng)導(dǎo)班子及職工代表等參加了會議。
在全體代表的.共同努力下，圓滿完成了各項議程并完成了新一屆工會委員換屆。
20xx年，凝心聚力拼勁足，持續(xù)改進(jìn)獲肯定
20xx年，是非凡和難忘的一年。
我們攻堅克難，圓滿完成了三甲復(fù)審工作，使醫(yī)院發(fā)展突破瓶頸，踏上新起點(diǎn)；我們有效應(yīng)對兒科季節(jié)性醫(yī)療高峰和持續(xù)生育高峰，還被確定為區(qū)級重癥兒童救治中心、區(qū)級重癥孕產(chǎn)婦救治中心；我們普通外科二區(qū)開科啟用，醫(yī)學(xué)影像科順利進(jìn)入市級重點(diǎn)學(xué)科下一周期建設(shè)，康復(fù)醫(yī)學(xué)科被評選為全國“神經(jīng)康復(fù)一體化先進(jìn)科室”，我院成為張江細(xì)胞形態(tài)學(xué)技術(shù)中心廣州分中心等等。全院新增省級常委13人，市級副主任委員2人、常委2人；黃臻被評為全國“十佳優(yōu)秀康復(fù)名家”，陳漢威被評為廣州市高層次醫(yī)學(xué)人才，何金花、陳國欽被評為廣州市高層次醫(yī)學(xué)骨干人才；向之明成功獲得國家自然科學(xué)基金面上項目資助，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)國家級最高級別研究項目“零的突破”。
20xx年，擼起袖子，共迎醫(yī)改
今年是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的開局之年，是城市公立醫(yī)院綜合改革全面推開之年，會上，黨委書記、醫(yī)院院長蘇波代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為“勇挑重?fù)?dān)攜手共進(jìn)迎接醫(yī)改大考驗(yàn)”的工作報告，對20xx年工作做了部署。
深化內(nèi)部管理。依規(guī)開展各項換屆工作，建立以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的高效內(nèi)部管理機(jī)制。重組學(xué)術(shù)委員會，發(fā)揮參謀咨詢作用，增強(qiáng)決策的專業(yè)性和科學(xué)性。優(yōu)化職能部門設(shè)置，建設(shè)高素質(zhì)的管理隊伍。激發(fā)內(nèi)部活力，以層級負(fù)責(zé)為原則，賦予各科室更大的自主管理權(quán)。建立高效、暢通、透明的院務(wù)公開機(jī)制，使員工更加充分地認(rèn)識和了解醫(yī)院發(fā)展困境與改革路徑。深化與完善預(yù)算管理，強(qiáng)化成本核算與控制。提高員工收入，建立重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向臨床一線和高層次優(yōu)秀人才傾斜的績效考核分配體系。
人才隊伍建設(shè)。用好現(xiàn)有人才資源，大膽提拔中青年骨干，啟動博士后工作站分站、院士工作站的創(chuàng)建工作，為引進(jìn)和培養(yǎng)學(xué)科精英等高層次人才構(gòu)筑新平臺。完善在職員工技能培訓(xùn)考核機(jī)制，不斷提高員工素質(zhì)，保障人力資源的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)超聲、病理、精神等各類緊缺人才及技能型人才培養(yǎng)。通過柔性引進(jìn)等多種方式，外引學(xué)科帶頭人、專家以及學(xué)科骨干；創(chuàng)新人才使用、管理和評價機(jī)制，建立以能力和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)У娜瞬旁u價考核機(jī)制。健全醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案，實(shí)行個人專業(yè)知識考核和技能水平追蹤制度。結(jié)合醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策，探索新舉措、新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人才資源的合理配置與共享。
提高醫(yī)療質(zhì)量安全水平。鞏固三甲復(fù)審成果，逐步完善院科兩級醫(yī)療質(zhì)量與安全評價及控制體系，強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)控，狠抓醫(yī)護(hù)核心制度落實(shí)。加強(qiáng)規(guī)范化診療管理，加大臨床路徑管理力度，加大處方點(diǎn)評力度，以抗菌藥物、輔助用藥為重點(diǎn)推進(jìn)合理用藥，提高臨床用藥的安全性和有效性。加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，從嚴(yán)落實(shí)醫(yī)師定期考核制度。持續(xù)提高護(hù)理技術(shù)水平，充分發(fā)揮護(hù)理在提升醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全中的積極作用。
加強(qiáng)臨床服務(wù)能力建設(shè)。建立以優(yōu)勢學(xué)科為依托、各相關(guān)學(xué)科交叉滲透的學(xué)科群，形成醫(yī)院品牌特色；建設(shè)一批高水平臨床專科，重點(diǎn)支持康復(fù)、腫瘤、醫(yī)學(xué)影像、心血管四大研究所和腦卒中、消化病兩大診療中心建設(shè)，通過發(fā)揮其示范、引領(lǐng)、帶動和輻射作用，促進(jìn)醫(yī)院乃至醫(yī)聯(lián)體內(nèi)臨床?？圃\療能力提升。推動醫(yī)療資源整合與共享，落實(shí)分級診療制度，以業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等為紐帶，搭建區(qū)域腫瘤?？啤⒍呛韺？漆t(yī)療聯(lián)合體，與區(qū)內(nèi)二級、一級醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建緊密型醫(yī)聯(lián)體，建立多層次聯(lián)合及利益共同體關(guān)系，避免惡性競爭，杜絕中心醫(yī)院被變相成為橋南區(qū)域的醫(yī)院。加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)常見病、多發(fā)病相關(guān)專業(yè)建設(shè)及薄弱專科能力建設(shè)，全面提升醫(yī)院綜合能力，基本實(shí)現(xiàn)大病不出區(qū)。
加強(qiáng)信息化建設(shè)。加快信息化建設(shè)進(jìn)程，為醫(yī)院精細(xì)化管理提供技術(shù)保障。利用信息化管理手段，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的閉環(huán)式管理，提高醫(yī)療管理的可及性，進(jìn)一步提升醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。積極推進(jìn)區(qū)域醫(yī)學(xué)影像網(wǎng)和心電網(wǎng)遠(yuǎn)程醫(yī)療業(yè)務(wù)平臺的搭建，為區(qū)域醫(yī)療中心的建設(shè)提供技術(shù)保障。在區(qū)域醫(yī)聯(lián)體平臺搭建的基礎(chǔ)上，整合居民健康管理及醫(yī)療信息資源，拓展健康產(chǎn)業(yè)。完成全院pacs系統(tǒng)升級改造，力爭為信息系統(tǒng)應(yīng)用功能水平達(dá)到himss6級標(biāo)準(zhǔn)和國家衛(wèi)計委醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平達(dá)到五級標(biāo)準(zhǔn)打下堅實(shí)基礎(chǔ)，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)。推進(jìn)信息集成平臺建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析能力。
改善醫(yī)療服務(wù)。發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心的網(wǎng)頂作用，加強(qiáng)急診力量，建立與基層醫(yī)院之間便捷轉(zhuǎn)診的綠色通道。通過跨科收治、日間手術(shù)緩解住院壓力，最大限度方便患者診療。成立客服中心，建立以健康管理為抓手的全流程醫(yī)療服務(wù)。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”益民服務(wù)，實(shí)施預(yù)約診療、診間線上支付、檢驗(yàn)檢查結(jié)果在線查詢、推送等移動醫(yī)療服務(wù)，改善患者就醫(yī)體現(xiàn)。加強(qiáng)以病人感知為導(dǎo)向的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，深化示范病區(qū)建設(shè)。優(yōu)化診區(qū)布局，啟動二期工程的前期申報工作。
院史館建設(shè)。緬懷歷史，銘記傳統(tǒng)，讓歷代番醫(yī)人的文化精髓，使其變成有型的、可傳播、可學(xué)習(xí)、可使用的媒介，向全院員工及社會各界全面展現(xiàn)醫(yī)院88年來番醫(yī)人艱苦創(chuàng)業(yè)，科學(xué)發(fā)展的歷程，激勵全院職工在新的歷史時期不斷探索，再創(chuàng)輝煌。
醫(yī)院工會常務(wù)副主席、副院長梁偉華同志作《共創(chuàng)、共享、共進(jìn)第九屆委員會工作報告》并宣讀《xxx區(qū)中心醫(yī)院20xx年預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年預(yù)算草案的報告》。
在分組討論中，代表們以飽滿的熱情，高度的主人翁精神，就六個報告或草案進(jìn)行了熱烈地討論，對醫(yī)院的發(fā)展提出了許多積極的意見和建議。
最后，代表們以舉手表決的方式通過了本次大會的報告或草案。選舉產(chǎn)生xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。為新一屆工會委員。
工會是全院員工的家，是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)員工、凝聚人心、攜手共進(jìn)的組織，在20xx年城市公立醫(yī)院改革落實(shí)之年，扎實(shí)工作，抓機(jī)遇，攻難點(diǎn)，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展，努力完成我們這一代番醫(yī)人的光榮使命，使xxx區(qū)中心醫(yī)院在廣州南部醫(yī)療高地上牢牢站穩(wěn)核心地位，讓xxx人更信任我們醫(yī)院，為開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面而努力奮斗！
工作執(zhí)行計劃表 會計實(shí)習(xí)計劃執(zhí)行情況篇七
（一）機(jī)構(gòu)組成
綿陽市游仙區(qū)人民政府辦公室是一級預(yù)算單位，掛靠4個區(qū)級部門，分別是區(qū)法制辦、區(qū)金融辦、區(qū)檔案局、區(qū)方志辦，代管區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)外僑辦。經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一收支、統(tǒng)一核算。
（二）機(jī)構(gòu)職能
1.組織起草或?qū)徍艘詤^(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的公文。負(fù)責(zé)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志重要文稿、區(qū)政府綜合性文稿的起草工作。辦理省、市政府，省、市政府辦公廳（室）及省、市直各部門發(fā)送區(qū)政府的文電。指導(dǎo)全區(qū)行政機(jī)關(guān)公文處理工作。
2.負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管委會，涪江、富樂街道辦事處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，區(qū)政府各部門、區(qū)政府直屬事業(yè)單位、市區(qū)共管部門請示區(qū)政府的有關(guān)問題提出初步的處理意見，并按程序呈批。
3.負(fù)責(zé)區(qū)政府會議的準(zhǔn)備工作，協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施會議決定事項。
4.督促檢查經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管委會，涪江、富樂街道辦事處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，區(qū)政府各部門、區(qū)政府直屬事業(yè)單位、市區(qū)共管部門對區(qū)政府決定事項及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)執(zhí)行情況，及時向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報告。
5.根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，對區(qū)政府部門間爭議問題協(xié)調(diào)或提出處理意見和建議，報區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決定。
6.圍繞區(qū)政府中心工作和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織專題調(diào)查研究，及時反映情況，提出建議。
7.指導(dǎo)全區(qū)應(yīng)急管理工作，協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)組織處理由區(qū)政府直接處理的突發(fā)應(yīng)急事件和重大事故。
8.宣傳、貫徹黨和國家的外事、僑務(wù)方針、政策，會同有關(guān)部門管理全區(qū)外事、僑務(wù)工作。
9.指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)政府信息公開工作和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作；主辦并及時報送《政務(wù)信息》，指導(dǎo)全區(qū)政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作，負(fù)責(zé)政務(wù)信息和網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、整理、編輯和報送，為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供信息服務(wù)。
10.督促落實(shí)區(qū)政府金融工作部署，負(fù)責(zé)地方金融機(jī)構(gòu)和金融中介機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理和服務(wù)，維護(hù)地方金融秩序。
11.辦理區(qū)政府和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事項。
（三）人員概況
區(qū)政府辦編制數(shù)為65名，其中行政編制33名，事業(yè)編制 19名，工勤編制13名。20xx年12月末在職人員總數(shù)57人，其中行政人員31人，事業(yè)人員15人，工勤人員11人。退休8人。
一般公共預(yù)算財政撥款7,448,180.00元；預(yù)算收入7,810,569.00元，調(diào)整預(yù)算收入12,094,646.50元；預(yù)算支出7,448,180.00元，調(diào)整預(yù)算支出10,353,588.00元，上年度結(jié)轉(zhuǎn)510,734.13元。
（一）預(yù)決算編制情況
預(yù)算編制上，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》，根據(jù)區(qū)財政局的統(tǒng)一安排，結(jié)合本部門實(shí)際工作情況，認(rèn)真編制部門預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時報送區(qū)財政局。
決算編制上，按照實(shí)際支出情況據(jù)實(shí)編制決算報表，不虛報，不漏報，做到賬表一致，賬實(shí)相符，并在規(guī)定時間內(nèi)報送財政局審核。
（二）執(zhí)行管理情況
20xx年6月支出執(zhí)行進(jìn)度48% ；正常按執(zhí)行管理情況執(zhí)行。9月支出執(zhí)行進(jìn)度74% ；11月支出執(zhí)行進(jìn)度84% ；全年支出執(zhí)行進(jìn)度100% 。結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)1,532,717.25元。
（三）支出績效情況
1.行政運(yùn)轉(zhuǎn)保障
我辦在經(jīng)費(fèi)支出安排上，全面保障了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。首先保障工資福利支出，每月工資準(zhǔn)時上報。其次為辦公室和各部門的工作開展做好后勤保障，在經(jīng)費(fèi)上保證各部門能更好的履行職能職責(zé)，促進(jìn)工作正常有序開展。
2.機(jī)關(guān)厲行節(jié)約
我辦勤儉節(jié)約，在保證行政運(yùn)轉(zhuǎn)下盡量控制壓縮經(jīng)費(fèi)開支，各項開支都大幅度下降。因公出國出境14,500.00元，會議費(fèi)1,848,777.42元，車輛購置及運(yùn)行費(fèi)594,939.93元，公務(wù)接待費(fèi)0.00元。
（四）財務(wù)管理情況
我辦在財務(wù)管理上從嚴(yán)要求，精打細(xì)算。全辦嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市各項規(guī)定，落實(shí)區(qū)上的相關(guān)費(fèi)用管理辦法，制定了公務(wù)用車管理辦法及差旅費(fèi)、會議費(fèi)、接待費(fèi)的相關(guān)管理辦法。會計核算健全，資料齊備，憑證編制準(zhǔn)確、及時、賬實(shí)相符。凡是政府集中采購目錄要求的及達(dá)到采購限額標(biāo)準(zhǔn)的項目，均按要求報公共資源交易服務(wù)中心統(tǒng)一采購。
我辦20xx年預(yù)算支出績效情況良好，我們將繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理，積極學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。爭取20xx年預(yù)算支出工作更上一層樓，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，程序規(guī)范，票據(jù)齊備，努力加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
工作執(zhí)行計劃表 會計實(shí)習(xí)計劃執(zhí)行情況篇八
一、護(hù)理質(zhì)量管理及安全管理
2、“安全第一、以人為本” 組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房，每月進(jìn)行討論總結(jié)一次。強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全學(xué)習(xí)，提高護(hù)理法律意識。要求所有的護(hù)士時刻把好安全關(guān)，注重安全護(hù)理前饋控制，抓好三高“高危人群重點(diǎn)教育、高危環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制、高危時段嚴(yán)格警示”堅持護(hù)士長每日兩次查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、術(shù)前、術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。
3、優(yōu)化各班職責(zé)，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源，實(shí)行彈性排班，保證工作質(zhì)量，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性，排班以規(guī)律、平等、彈性、科學(xué)合理為原則，以護(hù)理質(zhì)量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標(biāo)。注重終末質(zhì)量，緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)量;培養(yǎng)員工“慎獨(dú)”精神。
二、優(yōu)化護(hù)理組結(jié)構(gòu)，重視人才培養(yǎng)
1、提高護(hù)理隊伍素質(zhì)。兼顧現(xiàn)有護(hù)理人員結(jié)構(gòu)，高年資護(hù)士帶領(lǐng)低年資護(hù)士，力求共同提高業(yè)務(wù)水平，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化創(chuàng)新意識：加強(qiáng)新知識、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，鼓勵服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。
2、灌輸整體護(hù)理的理念，每月組織業(yè)務(wù)查房一次，并積極參與院內(nèi)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房。要求本病區(qū)護(hù)士按護(hù)理程序的思維及方式進(jìn)行工作。
3、為提高病區(qū)護(hù)士護(hù)理質(zhì)量，組織護(hù)士參加醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次，每月至少四次，要求每位護(hù)士參加，利于提高護(hù)士素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量。定期晨會抽查提問，對于業(yè)務(wù)水平較差者，反復(fù)督查。鼓勵落后者學(xué)習(xí)奮起，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。征訂護(hù)理科研雜志——《實(shí)用護(hù)理雜志》《中華護(hù)理雜志》和《齊魯護(hù)理雜志》，定期組織學(xué)習(xí)討論精品護(hù)理論文，從而提高護(hù)理科研水平。要求主管護(hù)理人員寫學(xué)習(xí)記錄。今年全科護(hù)理人員在省級和核心期刊發(fā)表護(hù)理論文 4篇。
4、鼓勵護(hù)士進(jìn)行護(hù)理大專及護(hù)理本科的學(xué)習(xí)，在排班上盡量滿足護(hù)士學(xué)習(xí)的需要鼓勵。
5、加強(qiáng)臨床教學(xué)，為培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員而努力：為加強(qiáng)臨床教學(xué)水平，做好臨床護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)，讓護(hù)生盡快熟悉各班工作流程，外科常見病、多發(fā)病的護(hù)理。隨時召開座談會，征求意見。并積極參與護(hù)理部組織的帶教老師授課比賽，以進(jìn)一步提高護(hù)生的授課技巧。
三、團(tuán)隊建設(shè)：
1、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公開，注重自身綜合素質(zhì)的提高。
2、在全年全院醫(yī)護(hù)人均工作量均為第一的情況下，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點(diǎn)成績?yōu)槟繕?biāo)，上下一條心全心打造普外科。
4、加強(qiáng)員工瑞慈理念，鼓勵護(hù)理人員積極參與科內(nèi)、院內(nèi)活動，增強(qiáng)了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)，熱愛集體的精神，員工積極參與獻(xiàn)血等公益活動。
5、全年無收受紅包想象，退回紅包多起、收到感謝信、錦旗多次。
6、__年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護(hù)理專項的檢查，取得的一些成績，受到了專家組的好評。
7、配合市場部進(jìn)行多次到社區(qū)義診和大型腫瘤回訪活動。
四、彰顯優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高患者滿意度。
1、以樹立良好護(hù)士形象為重點(diǎn)，以提高護(hù)理服務(wù)為目標(biāo)，以社會和患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，將“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到服務(wù)于病人的各項工作中，從維護(hù)病人權(quán)益和促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā)，在臨床護(hù)理工作中體現(xiàn)“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”。
在護(hù)理工作中，要一切從“以病人為中心”要做到四到位，一是心到位，具有高度責(zé)任心;二是說到位，加強(qiáng)溝通做到解釋工作，做好心理護(hù)理和健康教育;三是做到位，措施檢查落實(shí)到位;四是管理到位，督促檢查抓好落實(shí);以健康為例，健康教育內(nèi)容更加個體 體化、具體化，健康教育的形式更加多元化，應(yīng)充分利用報紙宣傳欄，編制豐富多彩的宣傳資料，病房服務(wù)按指南、健康處方、出院指導(dǎo)，并編印成冊，有資料表明個體化、全面化的教育形式，效果較傳統(tǒng)的方式更加顯著，使廣大病人及家屬受益。對乳腺癌病人率先在南通市實(shí)行個案管理。
總之，“病人滿意”這四個字看似簡單，但完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，的確是件不容易的事，它需要護(hù)理人員的愛崗敬業(yè)、無 私奉獻(xiàn)的精神，包含著護(hù)理人員的兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的辛勤勞動，這里有汗水，甚至還包含著委屈的淚水。作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該用真誠的服務(wù)贏得病人的熱愛。
3、以五心規(guī)范服務(wù)行為，即情系蒼生，愛心是關(guān)系的源泉;尊重生命，真心是美好的祝愿;關(guān)懷備至，細(xì)心是應(yīng)有的素質(zhì);溫暖如春，熱心是人真心的美德;矢志不愉，耐心是對事業(yè)的執(zhí)著。
4、平凡的工作中做出不平凡，?，F(xiàn)在每個住院病人在出院前收到至少2張名片，一張是主診醫(yī)生。另一張是護(hù)士長。使病人在住院期間和出院后有疑問能及時反饋，及時得到指導(dǎo)。
五、_年四病區(qū)護(hù)理工作計劃
1、加強(qiáng)病房基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理與考核工作。每月按要求完成各項護(hù)理質(zhì)量檢查及上報對檢查中存在的問題，及時反饋，盡早整改，以便能夠持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
2、由于四病區(qū)是高?？剖?，我病房年輕護(hù)士增多，臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)缺乏，應(yīng)對臨床突發(fā)事件的能力相對不足，故而定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、護(hù)理文件書寫規(guī)范及各項護(hù)理風(fēng)險緊急預(yù)案等，并且請病房年資長的護(hù)士結(jié)合自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，言傳身教，不斷提高年輕護(hù)士安全護(hù)理意識與臨床應(yīng)急能力。
3、每月完成各級護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核。對于護(hù)士三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核中成績不合格者及在各項護(hù)理理論操作比賽中成績優(yōu)異者，充分發(fā)揮獎懲機(jī)制，提高護(hù)士的榮譽(yù)感及工作的積極性。
4、按照病房制定的特色護(hù)理工作計劃，深入開展病房特色護(hù)理工作。并定期組織病房護(hù)理質(zhì)控人員對開展的特色護(hù)理工作加以總結(jié)與改進(jìn)。
5、加強(qiáng)?？谱o(hù)士的培養(yǎng)與培訓(xùn)，定期組織?？谱o(hù)士學(xué)習(xí)?？评碚摚⒐膭钇浣Y(jié)合臨床?？谱o(hù)理經(jīng)驗(yàn)，撰寫?？谱o(hù)理論文。
6、認(rèn)真做好上一屆帶教總結(jié)及下一屆帶教計劃工作，及時征求實(shí)習(xí)同學(xué)意見，考核各帶教老師，努力提高帶教工作質(zhì)量。爭取在__年能夠進(jìn)入優(yōu)秀帶教科室。
7、根據(jù)各級護(hù)理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，配合人事科等相關(guān)部門做好病房護(hù)理人員的定崗定編工作。
工作執(zhí)行計劃表 會計實(shí)習(xí)計劃執(zhí)行情況篇九
我鄉(xiāng)按規(guī)定建立了首問責(zé)任制，制度上墻。工作人員掛牌上崗，工作牌上標(biāo)注姓名、職務(wù)、電話。工作人員與管理相對人存在利害關(guān)系時采取回避。首問責(zé)任人認(rèn)真履職，熱情接待，引導(dǎo)群眾或其他組織辦事。對屬于承辦事項的立即辦理，不屬于承辦事項的聯(lián)系承辦人立即辦理。首問人對把握不準(zhǔn)或者重大緊急的事項，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。
我鄉(xiāng)按規(guī)定建立限時辦結(jié)制度并制度上墻。公布個人手機(jī)號碼方便群眾事前咨詢，印制了辦事指南和辦理流程圖，供群眾免費(fèi)索取。只要材料完善及辦及結(jié)。如果特殊情況不能及辦及結(jié)的，向群眾承諾具體時間，并互相留下聯(lián)系電話，以便及時聯(lián)系。這樣也就避免了群眾多跑路。
我鄉(xiāng)按規(guī)定向社會公布投訴電話96960，接受群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)黨政辦具體負(fù)責(zé)對便民服務(wù)中心人員的日常監(jiān)督管理及年度考核工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)對便民中心違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督管理，查處工作散漫、敷衍塞責(zé)以及“吃、拿、卡、要”行為。認(rèn)真執(zhí)行《xxx市行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
xxx鄉(xiāng)人民政府
20xx年xx月xx日
工作執(zhí)行計劃表 會計實(shí)習(xí)計劃執(zhí)行情況篇十
根據(jù)廳直屬機(jī)關(guān)黨委關(guān)于開好xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中、四中全會精神，認(rèn)真研讀一系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨章和中央關(guān)于黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定和廉政手冊等。以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，反思自己的學(xué)習(xí)與工作，對照檢查找出存在的問題，分析原因，明確努力的方向和整改措施。
一、貫徹執(zhí)行民主集中制情況
作為班子主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，積極地促進(jìn)單位科學(xué)、和諧和穩(wěn)定的發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則與決策程序，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善院內(nèi)議事和決策機(jī)制，建立健全各項規(guī)章制度，充分聽取各方面的意見，不搞“小圈子”。重大事項、重大決策、重要情況由集體討論決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，防止工作失誤。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求，落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅持干部選拔任用原則，民主、公開、競爭、擇優(yōu)地選拔任用干部。自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，顧大局，以集體的利益為重。
存在的主要問題：
1、對民主集中制學(xué)習(xí)掌握不夠深入、系統(tǒng)，應(yīng)提高用民主集中制解決實(shí)際問題的能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。
2、與同志們溝通了解不深入，與干部職工談心交流少，不能設(shè)身處地體會和理解有關(guān)同志的思想動態(tài)和想法，有時急躁，盲目批評，易影響一些同志的工作情緒和積極性。
二、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律情況
作為一名黨員(xx年入黨)領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠按照黨章規(guī)定嚴(yán)格要求自己。在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在大是大非問題上，頭腦清醒，立場堅定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，從不散播流言蜚語損壞黨的形象。嚴(yán)格執(zhí)行各項黨內(nèi)組織紀(jì)律，遵循民主集中制的原則和程序，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題都由班子集體研究決定。公開、公正、公平地選拔任用干部，任人唯賢，自覺接受組織監(jiān)督。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的廉政紀(jì)律的各項規(guī)定，沒有利用職務(wù)之便為親屬和子女謀取私利以及收受他人的錢物。堅守道德底線，時刻不忘廉政高壓線。
存在的主要問題;一是政治理論水平不夠高，缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和把握;二是自己作為班子主要負(fù)責(zé)人對主體責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識有待提高。
三、落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”情況
切實(shí)落實(shí)中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，自己努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從自身做起，從具體問題做起，帶頭示范。堅決反對公款吃喝、公款送節(jié)禮、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)。精簡業(yè)務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，努力控制和降低對外接待用餐標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉辦事。堅持要求開短會，講短話，力戒空套話。自己雖配有公車但絕不公車私用，無多占房，配偶與子女工作學(xué)習(xí)無違規(guī)現(xiàn)象。個人從不出入私人會所，從未接受和持有過私人會所會員卡。教育實(shí)踐活動有限期，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)無盡期，能鍥而不舍的改進(jìn)自身在“四風(fēng)”方面的突出問題，發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，講真話，做諍友，反對黨內(nèi)生活庸俗化，認(rèn)真進(jìn)行教育實(shí)踐活動專題民主生活會問題的整改。
存在的主要問題：一是群眾工作方式方法需進(jìn)一步改進(jìn)，增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng);二是精神還是有所懈怠，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神;三是要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的分析研判工作，認(rèn)真落實(shí)好主體責(zé)任與一崗雙責(zé)。
四、履職盡責(zé)、攻堅克難方面情況
自己作為黨委書記，能認(rèn)真履行職責(zé)，做好黨務(wù)工作，協(xié)同一把手做好行政工作。工作中，與班子成員之間相互理解、相互信任、相互配合、相互支持，努力推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。自覺維護(hù)和加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，抓好黨員干部的廉政、勤政教育等工作。支持工、青、婦等群團(tuán)組織和部門的工作，支持老干部工作。時刻把生產(chǎn)力的發(fā)展作為首要任務(wù)，與同志們共謀單位和諧、穩(wěn)定、積極向上的多元化發(fā)展模式。
存在的主要問題：面對改革的大形勢，對未來的改革發(fā)展趨勢缺乏充分的調(diào)查研究，存在“等、靠、看”現(xiàn)象，從思想上還未做好攻堅克難的準(zhǔn)備。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
之所以存在以上問題，主要有以下原因：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，把精力主要放在了日常事務(wù)、生產(chǎn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、系列講話和論述等研讀學(xué)習(xí)不夠主動積極，總認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)干部，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性。缺乏對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和理解，聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，理論與實(shí)踐相脫離，對中國特色社會主義理論體系理解和掌握不深不透，不能用科學(xué)發(fā)展觀的立場認(rèn)識問題，解決問題。
2、與時俱進(jìn)意識較弱，攻堅克難的魄力不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是單位主要負(fù)責(zé)人之一，應(yīng)銳意進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，在工作上切實(shí)發(fā)揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，物質(zhì)文化生活的提高，總認(rèn)為自己從農(nóng)村出來，取得這樣的成績知足了，卻少了很多銳氣。面對當(dāng)前的改革，缺乏主動的思考探討，有求穩(wěn)怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要。對難度大，責(zé)任重大的問題，存在拖一拖，放一放，看一看，不能主動大膽地想辦法，出主意，主動地去解決，去承擔(dān)風(fēng)險。
3、群眾觀念不夠牢，宗旨意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，如工作方式上簡單粗放，關(guān)心職工不夠，交流談心不多，調(diào)查研究不夠、不深入，聽取群眾意見缺乏耐心，講話不考慮別人的感受等，這些現(xiàn)象都是沒有很好樹立黨的群眾觀點(diǎn)的表現(xiàn)。遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，不能把人民群眾最關(guān)心、最直接的利益作為工作著力點(diǎn)，把握群眾的愿望和需求，宗旨意識有所淡薄。
4、思想修養(yǎng)需進(jìn)一步提高，權(quán)力觀改造不徹底。自己性格耿直，處理問題有些硬或講就是有些武斷，有話直說，就事不就人，批評同志不講場合，在一些事情上比較主觀，不能虛心聽取同事的意見與建議。這表面上看是自己工作作風(fēng)和態(tài)度問題，冷靜想一想，實(shí)質(zhì)上是自己的修養(yǎng)還不夠，權(quán)力觀改造不徹底，對具體問題具體事情調(diào)查研究不深入，不能全面調(diào)動大家共謀決策發(fā)展的積極性，影響同志們的履職進(jìn)取的激情與擔(dān)當(dāng)意識。
六、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)
要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。一是必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用，學(xué)而不行的現(xiàn)象。每周拿出不少于2小時的學(xué)習(xí)時間，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)“”精神、xx屆三中、四中全會精神、同志一系列重要講話精神、深入學(xué)習(xí)黨章、上級黨委下發(fā)的一系列文件、通知和要求，夯實(shí)自身理論和思想功底，為反對和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)奠定堅定的思想基礎(chǔ)。二是自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，摒棄官僚主義和個人主義的私心雜念，努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)，提高為人民服務(wù)的能力。
2、正人先正己，身體力行，做好表率
“善禁者，先禁其身而后人，不善禁者，先禁人而后身。”作為單位的黨委書記，要正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則，率先垂范?！凹核挥鹗┯谌恕?，要求別人做到的，自己首先做到。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾。對待同志們指出的問題和意見，沒有的要力戒，有的要力改，對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對照教育實(shí)踐活動專題民主生活會整改清單，繼續(xù)深挖自己身上存在的“四風(fēng)”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題。在今后具體工作學(xué)習(xí)中，一、要努力做好與班子、與基層的深入溝通，搞好班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹民主集中制。二、深入基層了解真實(shí)情況，建立與群眾談心的長效機(jī)制，每周抽出1小時的時間用于談心，及時掌握一線同志的心聲和要求，集思廣益，統(tǒng)籌安排，不斷提高決策科學(xué)化，民主化水平。三、增強(qiáng)群眾觀念，大局意識，虛心接受群眾的批評與建議，從自身做起，從具體事情做起，規(guī)范自身言行。
3、進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)決策
“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，要堅持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作方法和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。針對單位面臨的形勢現(xiàn)狀，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)的做好各項工作，科學(xué)決策，提出新思路、研究新辦法、拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。緊緊圍繞山東交通發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地做好各項工作。
4、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力
把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹到自己的工作中去，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。在當(dāng)前社會還存在消極腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵。解決好權(quán)利觀、地位觀、利益觀等問題，自覺接受群眾的監(jiān)督，做到在享樂主義、奢靡之風(fēng)和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。牢固樹立社會主義榮辱觀，把“八榮八恥”作為自己的行為準(zhǔn)則，努力提升道德境界，筑牢道德思想防線，堅決抵御各種腐朽落后的思想文化侵蝕，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀。追求積極向上的生活情趣，常修為人之德，長存自省之心，常照思想之鏡，常正作風(fēng)之冠，時刻檢查自己的思想和行為是否符合黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立黨員干部的良好形象，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保持清正廉潔。
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