科技下鄉(xiāng)要做 水利科技下鄉(xiāng)工作計劃

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科技下鄉(xiāng)要做 水利科技下鄉(xiāng)工作計劃
時間:2023-09-10 17:21:12     小編:文軒

計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

科技下鄉(xiāng)要做 水利科技下鄉(xiāng)工作計劃篇一

局領(lǐng)導(dǎo)充分認識到“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”是有著光榮傳統(tǒng)的群眾性活動,它具有鮮明的黨性、廣泛的群眾性、工作的嚴肅性、效益的社會性。做好雙擁工作,關(guān)系到國家的安全、社會的穩(wěn)定,關(guān)系到老百姓的切身利益,關(guān)系到構(gòu)建和諧社會的大局。我局把雙擁工作、國防教育納入工作的重要議事日程,成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長蔡國仁任組長,副局長卞凱任副組長,各部門負責(zé)人任成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織、指導(dǎo)本局的雙擁共建工作,形成一個統(tǒng)一、高效、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體,只要涉及雙擁工作,不論是人員,還是資金,方方面面都有人負責(zé),全辦通力協(xié)作,形成齊抓共管的局面。

密切軍政軍民關(guān)系,支援國防建設(shè)是創(chuàng)建美好家園,構(gòu)建和諧社會的重要組織部分,建立雙擁工作長效機制,使之制度化、規(guī)范化、長期化。我們制定《雙擁工作實施方案》、《雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度》等制度,做到了有計劃、有安排、有活動,使雙擁工作做到高效、有序、健康發(fā)展。

(二)、扎實推進雙擁工作

1、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,雙擁工作聯(lián)系點,擁軍優(yōu)屬蔚然成風(fēng)。我們多次帶人到駐軍單位學(xué)習(xí)取經(jīng),深入到企業(yè)了解雙擁工作情況,了解復(fù)退軍人的政策落實情況,對一些下崗的復(fù)退軍人,在他們生活上有困難、就業(yè)無門路的情況下,想盡一切辦法安排他們重新上崗。

2、嚴格執(zhí)行政策,軍人及其家屬的合法權(quán)益得到保障。近幾年來,部分軍轉(zhuǎn)干部的工資待遇、醫(yī)療保險進行調(diào)整,有的退休后失去聯(lián)系,有的企業(yè)改制后無人管事,涉及范圍廣、人員多,有的檔案不全,給工作帶來很大的困難。我局同志以高度負責(zé)的精神在檔案不全的情況下,請老干局、人事局、^v^、武裝部等部門查找檔案,走訪離退休老干部,通過多方面工作,使軍人及其家屬按規(guī)定享受有關(guān)待遇得到落實。

3、開展軍民共建文明單位文化娛樂活動。加快爭創(chuàng)文明單位,邀請駐軍部隊領(lǐng)導(dǎo)來我辦指導(dǎo)共創(chuàng)文明單位工作,在“八一”、“國慶”期間,還要邀請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加我辦舉辦的座談會,組織老齡同志參加跑步健身、棋類比賽等活動,使老齡同志精神愉快,身心健康,為共建文明單位獻策出力。

4、雙擁工作常抓不懈,軍民團結(jié)共建國防。社會快速發(fā)展,人民生活蒸蒸日上,在幸福的生活中,我們時刻要保持清醒的頭腦,居安思危,沒有強大的國防,祖國就不能統(tǒng)一;沒有強大的國防,中國就會受到國外勢力的屈辱;沒有強大的國防,中國就不可能自立于世界民族之林,人們就不能安居樂業(yè),祖國的繁榮富強就會毀于一旦。因此,做好雙擁工作關(guān)系到國家的安全,社會的穩(wěn)定,關(guān)系到軍隊的建設(shè)和社會的發(fā)展,關(guān)系到全區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,關(guān)系到老百姓的切身利益,關(guān)系到構(gòu)建和諧社會的大局。只有雙擁工作堅持常抓不懈,才能確保萬里長城堅不可摧。

科技下鄉(xiāng)要做 水利科技下鄉(xiāng)工作計劃篇二

20xx年,為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作,進一步加強軍民團結(jié),鞏固軍民魚水情,縣總工會根據(jù)實際情況,結(jié)合工會自身工作,制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實^v^、^v^、關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神,加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作,為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍,為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

二、工作目標

通過開展“雙擁”工作,提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識,積極投身于“雙擁工作”中,自覺學(xué)習(xí)國防知識,增強廣大職工的國防觀念,提高綜合素質(zhì),為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻計出力。

三、工作要求

(一)提高認識,自覺增強擁軍工作責(zé)任感

組織各基層工會職工學(xué)習(xí)《國防法》,進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認識,通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用,進一步增強國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性,增強擁軍工作的責(zé)任感,積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事,形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制,強化保障

講政治、講大局、講穩(wěn)定,重視雙擁工作。一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系,成立以黨組書記、常務(wù)副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各級工會層層落實的工作格局,切實加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是健全機制,強化落實。要建立健全“雙擁”工作管理機制,使“雙擁”工作與工會工作同安排、同部署、同落實。要強化落實,加強基層工會之間的協(xié)調(diào)和配合,使擁軍工作不流于形式,形成齊抓共管的良好局面。

四、工作措施

(一)加強理論學(xué)習(xí)。要聯(lián)系實際組織廣大職工認真學(xué)習(xí)^v^關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設(shè)的一系列重要指示,學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于雙擁工作的指示精神,提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識,增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

(二)重視宣傳報道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓,納入年度宣傳計劃,營造雙擁活動的輿論,及時報道雙擁工作的實績,從而形成濃厚的雙擁氛圍。

(三)開展雙擁教育。各基層工會要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設(shè),深入學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁工作會議精神,采取多種形式,深入開展雙擁宣傳教育,加強全民國防教育,宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型,進一步激發(fā)軍民的愛國熱情,形成良好的雙擁氛圍。

(四)落實雙擁政策。要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展,努力為自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難,在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。

(五)舉辦共建活動。要不斷加強同縣人武部的聯(lián)系和溝通,增進了解和交流。要因地制宜,抓住時機,開展形式多樣的慰問活動,重點是走訪慰問參加抗震救災(zāi)的解放軍、武警、民兵預(yù)備役人員及其親屬,看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難,送去工會組織的關(guān)心關(guān)愛,增進軍民患難與共,同甘共苦的魚水深情。

一、健全機構(gòu),加強雙擁工作組織領(lǐng)導(dǎo)。

人社局一直高度重視雙擁工作,把雙擁工作列入重要議事日程,及時調(diào)整了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長,分管副局長任副組長,指定辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)雙擁工作的縣人力資源和社會保障局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初,把雙擁工作列入全年工作計劃,結(jié)合雙擁的重點工作,明確各相關(guān)股室、單位工作職責(zé)范圍。按照工作需要,定期不定期召開雙擁工作會議,及時研究、解決雙擁工作中遇到的熱點難題問題,在全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、工作人員具體抓,各部門協(xié)調(diào)配合的雙擁工作格局。

二、廣泛宣傳,增強國防觀念和雙擁意識。

適時利用干部理論學(xué)習(xí)和開展宣傳的時機,大力開展雙擁教育、國防教育等內(nèi)容的雙擁宣傳教育活動,普及國防科普知識,大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚,宣傳人力資源和社會保障工作有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務(wù)措施,切實提高廣大干部職工的國防觀念和雙擁意識,切實把為部隊排憂解難作為雙擁工作的立足點。

三、發(fā)揮職能,切實做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

把做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置作為促進軍隊建設(shè)和社會穩(wěn)定的重要政治任務(wù),作為推動雙擁工作再上新臺階的重要內(nèi)容,以高度的政治責(zé)任感,積極制定軍轉(zhuǎn)安置政策,不斷改革創(chuàng)新安置辦法。進一 步增強安置工作的透明度,維護安置政策的嚴肅性,基本上達到了部隊、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和接收單位“三滿意”。同時,及時為軍轉(zhuǎn)干部提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、戶口安置等服務(wù),解決他們的后顧之憂。

四、轉(zhuǎn)變觀念,努力為退伍軍人創(chuàng)造就業(yè)機會。

近年來,退伍戰(zhàn)士面臨著企業(yè)吸收能力不斷降低,勞動力市場供大于求的嚴峻就業(yè)形勢,就業(yè)難的現(xiàn)象比較嚴重。人社局為了及時解決退伍戰(zhàn)士的就業(yè)問題,積極為他們提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢和小額擔(dān)保貸款服務(wù)的同時,并且聯(lián)系多家企事業(yè)用人單位,采取現(xiàn)場招聘、單位推薦等形式,為退伍軍人搭建就業(yè)平臺。同時,積極鼓勵退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),根據(jù)他們自身的特點、能力和社會需要,及時為他們推薦創(chuàng)業(yè)項目、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)信息,切實為他們成功創(chuàng)業(yè)保駕護航,打開致富門路。與此同時,人社局從支持國防和軍隊建設(shè)、做好雙擁工作的大局出發(fā),進一步提高認識,增強責(zé)任感和自覺性,把隨軍家屬就業(yè)、再就業(yè)工作納入就業(yè)再就業(yè)總體規(guī)劃,充分利用用工調(diào)查的用利時機,及時掌握隨軍家屬就業(yè)需求,大力開展就業(yè)指導(dǎo),幫助她們了解市場就業(yè)形勢,樹立正確的擇業(yè)觀。

五、做好服務(wù),做好退役軍人社會保險管理工作。

一方面對部隊退役軍人,轉(zhuǎn)業(yè)退伍到地方,養(yǎng)老保險關(guān)系予以接續(xù);另一方面,對軍隊退役軍人安置在企業(yè)工作的,按規(guī)定督促企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險,切實解決軍人的養(yǎng)老保險問題。

六、發(fā)揮優(yōu)勢,注重維護軍人軍屬的合法權(quán)益。

針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權(quán)益的違法行為,及時督促監(jiān)察大隊加大執(zhí)法監(jiān)督力度,妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件,切實為涉軍人員提供法律、政策的咨詢、指導(dǎo),對勞動糾紛依法進行處理。

一、指導(dǎo)思想

堅持以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、三個代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、,高舉愛國擁軍的偉大旗幟,認真貫徹^v^、省市區(qū)、集團公司等關(guān)于雙擁工作的指示精神,以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“雙擁共建”為主題,以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結(jié)一家親”為中心資料,堅持雙擁工作與公司同步發(fā)展,廣泛深入開展雙擁活動,不斷開創(chuàng)公司雙擁工作的新局面。

二、工作目標

按照“硬件設(shè)施五個‘有’,組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力,宣傳教育廣泛深入,擁軍優(yōu)屬工作扎實,優(yōu)撫政策落實到位,共建活動富有成效”等六條標準,加強以互辦實事為主要資料的軍民共建工作,宣傳和展示具有公司特色的軍政軍民關(guān)系,把維護政治穩(wěn)定、社會和諧、促進公司和諧發(fā)展擺在雙擁工作的突出位置,講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定。要把加強社會主義榮辱觀和精神禮貌建設(shè)作為雙擁的重要資料,推進公司雙擁活動的深入開展。

三、工作任務(wù)

(一)完善組織機構(gòu),加強雙擁領(lǐng)導(dǎo),使雙擁工作全面展開。新時期賦予了雙擁工作新的資料和任務(wù),為了鞏固雙擁工作成果,理解新的任務(wù),我們要提高認識,統(tǒng)一思想,加強雙擁工作。做好雙擁工作提高認識是關(guān)鍵,加強領(lǐng)導(dǎo)是保證。一是要實施“一把手”,實行層層職責(zé)制,落實雙擁工作職責(zé)制;二是要進一步補充完善各個崗位設(shè)置;三是要將雙擁工作納入到公司建設(shè)、精神禮貌建設(shè)之中,構(gòu)成一個昂揚共建的公司發(fā)展局面。

(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動,使雙擁工作進入社會化。在市場經(jīng)濟條件下,做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強宣傳教育,提高國防意識,營造出雙擁工作的宣傳氛圍。

1、加強宣傳力度。春節(jié)前要組織慰問活動,公司要本著節(jié)約的原則,走訪慰問公司困難職工軍屬家庭或召開“擁軍優(yōu)屬”座談會等,做好節(jié)日期間軍民共建“走出去,請進來”的慰問活動。四、五月份利用民族團結(jié)教育月活動,大力開展軍民共建、民族團結(jié)教育活動和開展多種形式的軍民聯(lián)誼活動;六月份全民國防教育月,安排好公司的國防教育活動,請公司優(yōu)秀退伍士兵或者保衛(wèi)部部長為公司職員上一次國防教育課;利用《__大市場》報出版雙擁專版資料及相關(guān)板報,透過報紙、板報、廣播、演講會的形式將身邊擁軍優(yōu)屬的典型人事和感人事跡進行宣傳報道,八月份開展老復(fù)員軍人、軍烈屬、傷殘軍人等各類優(yōu)撫對象的慰問活動;透過各種形式的宣傳在公司開展廣泛深入的國防教育,愛國教育和民族團結(jié)、軍民團結(jié)的教育活動。

2、加強陣地建設(shè)。在公司三樓會議室建立一個國防教育活動室,在服務(wù)窗口要建立雙擁宣傳標語牌、服務(wù)標志及軍民共建點等。

3、加強宣傳教育。從教育資料上,堅持做到“四納入”,即將雙擁工作納入公司全員的政治教育范圍中、納入到公司全員日常工作中、納入到全員政治思想教育規(guī)劃中、納入到公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育規(guī)劃中,堅持做到“三結(jié)合”,即采取集中教育和長期教育相結(jié)合、廣泛教育和典型教育相結(jié)合、開展活動和課堂教育相結(jié)合,真正開展好形象教育、典型教育的愛國教育活動。

(三)深入開展軍民共建活動,使軍民共建之花常開不謝。在開展軍民共建活動的同時,要堅持“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的原則,以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重點,開展“共創(chuàng)安定環(huán)境、共建四有公民”的軍民共建活動。在日常工作中,加強對退伍軍人的溝通聯(lián)系,解決他們在工作中的實際困難,定期組織公司員工開展國防教育活動,著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發(fā)展。

(四)狠抓務(wù)實,使雙擁工作健康發(fā)展。大力實施優(yōu)撫優(yōu)屬活動,結(jié)合公司的實際特點,制定出具體行動方案,優(yōu)撫工作對加強軍政軍民團結(jié)、促進國家政治、經(jīng)濟和社會穩(wěn)定有著用心的作用,也為推動公司發(fā)展起著重要的作用,我們在開展“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的同時,重點抓好優(yōu)撫活動的持續(xù)發(fā)展,對優(yōu)撫對象要依據(jù)政策、法規(guī)規(guī)定的基礎(chǔ)上,還要根據(jù)公司有關(guān)擁軍優(yōu)屬等相關(guān)政策,狠抓務(wù)實,促使公司雙擁工作的健康發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想

努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作,促進我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。

二、方法步驟

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證,在新形式下,要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作,做到:計劃、制度、措施落實,認真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策,本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨,做到:切實為軍人、軍人家屬辦實事。

三、具體措施

1、充分運用多種宣傳陣地作用,廣泛開展宣傳教育工作,讓的人認識到,人民軍隊在社會主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區(qū)青少年、團員以及進城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動,形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況,并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項工作。

各國土中心所(分局)、局機關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位:

20xx年是全省雙擁模范命名年,是我縣創(chuàng)建全省雙擁模范縣的關(guān)鍵年,圍繞我縣創(chuàng)建雙擁模范縣的工作目標,促進我局雙擁工作再上新臺階,根據(jù)石擁[20xx]2號文件要求,結(jié)合我局實際,制定本計劃。

科技下鄉(xiāng)要做 水利科技下鄉(xiāng)工作計劃篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣科技局2021年工作總結(jié)及2022年工作計劃

2021年x月x縣被批復(fù)為第一批省級創(chuàng)新型縣建設(shè)試點縣以來,按照《x縣關(guān)于創(chuàng)新型縣建設(shè)方案》部署和要求認真組織實施,積極推進省級創(chuàng)新型縣試點工作,圓滿完成各項指標任務(wù),被評為優(yōu)秀。2021年x縣確定為國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣(區(qū)),x工業(yè)園區(qū)更名為x高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。高新技術(shù)企業(yè)數(shù)由2021年的x家增長到2021年x家,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值比重由2021年x%增加到2021年x%,萬人有效發(fā)明專利擁有量由x的x件增加到2021年x件,省級以上研發(fā)平臺數(shù)和創(chuàng)新載體數(shù)由2021年x個

當前隱藏內(nèi)容免費查看增長到2021年x個,其中江西明正變電獲批國家企業(yè)技術(shù)中心,全社會研究與開發(fā)(r&d)經(jīng)費支出占gdp比重由2021年x%增長到2021年的x%。

一是強化研發(fā)投入工作領(lǐng)導(dǎo)。成立了我縣全社會研發(fā)投入工作專班,召開了x次專班推進會,舉辦了二期企業(yè)財務(wù)、技術(shù)人員培訓(xùn)班。二是設(shè)立了研發(fā)投入后補助資金激勵企業(yè),對研發(fā)投入優(yōu)秀的企業(yè)進行獎勵。三是相關(guān)單位深入高新區(qū)指導(dǎo)企業(yè)研發(fā)填報臺賬建立工作,2021年x縣填報研發(fā)有經(jīng)費企業(yè)數(shù)x家,r&d 經(jīng)費投入強度x%,分別高出省市x和x個百分點。據(jù)統(tǒng)計,2021年x-x月,全縣有x家企業(yè)研發(fā)投入資金達x億元,x兩家研發(fā)投入大的企業(yè),享受省科技廳每家x萬元后補助。

一是培育壯大高新技術(shù)企業(yè)。調(diào)整優(yōu)化科技創(chuàng)新激勵政策,加大高新技術(shù)企業(yè)扶持力度,積極鼓勵高新技術(shù)企業(yè)申報重點新產(chǎn)品、省市科技計劃項目、研發(fā)平臺建設(shè),不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。今年第一批我縣有x家企業(yè)已獲批高新技術(shù)企業(yè),第二批有x家企業(yè)已推薦到省認定小組。。二是加快科技型中小企業(yè)發(fā)展。目前獲批科技型中小企業(yè)x家。三是積極申報瞪羚企業(yè)。江西江控、江西德伊智能、江西伊發(fā)x家企業(yè)入選瞪羚企業(yè)。四是切實抓好降低成本優(yōu)環(huán)境工作。今年科技口為高新區(qū)企業(yè)兌現(xiàn)人才引進、科技創(chuàng)新等獎勵資金x萬元,受益企業(yè)達x家。五是申報市科技計劃項目x個。

一是大力開展校企科技合作。通過參與市級揭榜掛帥行動,幫助解決我縣變電設(shè)備產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),吸引高層次人才服務(wù)我縣企業(yè)。今年,我縣x家企業(yè)參與市級揭榜掛帥,x家企業(yè)中榜,揭榜資金達x萬元(江西明正、江西亞珀、江西贛電各x萬元、江西伊發(fā)x萬元),x家企業(yè)與華中科大、華東交大等x個團隊進行合作,引進約x位高層次人才來崇開展科技服務(wù)。二是設(shè)立產(chǎn)學(xué)研基金。為進一步將產(chǎn)學(xué)研合作向縱深推進,加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,吸引更多高層次人才來崇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),助力我縣工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展倍增行動,幫助企業(yè)解決急需、緊缺技術(shù)難題,專門設(shè)立了設(shè)立產(chǎn)學(xué)研基金x萬元。優(yōu)先支持與x、x高校,大院大所實質(zhì)上進行科技合作的項目。目前我局已制定了《關(guān)于進一步推進產(chǎn)學(xué)研合作的實施方案》,正在組織企業(yè)申報,預(yù)計擬立項產(chǎn)學(xué)研項目x個,引進高層次人才x人以上。三是科技成果取得新成效。獲2021年度市科技創(chuàng)新獎三個:江西伊發(fā)獲市科技創(chuàng)新貢獻,江西贛電獲市科技創(chuàng)新團隊二等獎、江西變電獲市科技創(chuàng)新團隊三等獎。

針對企業(yè)普遍存在的資金缺乏的情況,縣委縣政府高度重視,今年再次增資x萬元風(fēng)險補償金,用于“科貸通”擴面提質(zhì),農(nóng)業(yè)銀行x支行列為第二批“科貸通”合作銀行(第一批是縣中國銀行)。目前已放貸“科貸通”x家、資金x萬元,進一步解決中小企業(yè)融資難問題。

組織x名(省級x名、縣級x名)科技特派員對接服務(wù)農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社、農(nóng)戶協(xié)會等機構(gòu)x余家,推廣新技術(shù)x項,引進新品種x個,培訓(xùn)農(nóng)民x人次,發(fā)放各種技術(shù)資料x余份。今年,縣科技局特邀江西農(nóng)業(yè)大學(xué)副教授李小毛、涂海華來崇在瑞沃家庭農(nóng)場、群惠蔬菜專業(yè)合作社、同能生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、力源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司等基地開展技術(shù)交流,針對蔬菜種植過程中病蟲害防治、水肥調(diào)節(jié)、種苗繁育等問題進行具體指導(dǎo),解決了困擾種植戶眾多難題。

根據(jù)縣編辦《關(guān)于明確所屬事業(yè)單位改革思路的函》,對縣麻雞研究所、縣科技情報所人員編制、承擔(dān)職責(zé)情況進行了全面梳理,制定了《x縣科技局深化事業(yè)單位改革試點工作方案》,結(jié)合事業(yè)單位改革,將麻雞研究所與科技情報所整合成科技創(chuàng)新促進中心,進一步適應(yīng)當前科技工作需要。目前“x縣科技創(chuàng)新促進”已掛牌,辦理事業(yè)單位法人證書,已完成改革。

企業(yè)用于研究開發(fā)的經(jīng)費投入少。研發(fā)投入明顯不足,一些企業(yè)更多地追求短期效益,滿足于短平快,技術(shù)上以跟蹤、模仿為主,尚未成為科技投入的主體。

我縣中小企業(yè)居多,企業(yè)發(fā)展模式以“營銷主導(dǎo)”為主,“研發(fā)主導(dǎo)”為主的企業(yè)較少,企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量不高,原創(chuàng)性技術(shù)成果很少,關(guān)鍵核心技術(shù)還未突破(比如抗突發(fā)短路技術(shù)、立體三角卷鐵芯技術(shù)等),省級以上科技獎勵還未突破,企業(yè)“兩端”人才缺乏。

近年來,盡管縣委、縣政府出臺了一系列政策,多次組織企業(yè)開展招才引智推進會等人才重大活動,雖然也引進了一大批人才和項目落戶,其中不乏有院士、“千人計劃”專家、等高端人才,但與我縣實現(xiàn)跨越發(fā)展對人才的渴求相比,仍有較大的差距,人才集聚、人才回流、人才涌流、人才井噴的良好態(tài)勢還沒有真正形成,高層次、創(chuàng)業(yè)型、緊缺類人才數(shù)量較為不足,成為人才工作的“短板”。

大力開展校地科技合作,縣直各部門和重點規(guī)上企業(yè)實現(xiàn)與高??蒲性核献魅采w,擇優(yōu)實施好“一企業(yè)一博士(團隊)”計劃,持續(xù)開展“雙返雙創(chuàng)”、“三請三回”活動,力爭2022年,新引進高層次人才x人以上。

聚焦我縣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展升級,摸排、遴選和發(fā)布一批關(guān)鍵核心技術(shù)需求榜單,開展重大技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”行動,圍繞創(chuàng)新鏈,部署產(chǎn)業(yè)鏈、完善人才鏈、拓展資金鏈。擬重點支持x-x項左右重大技術(shù)攻關(guān)項目,通過“揭榜掛帥”引進一批國內(nèi)外高層次科技創(chuàng)新人才和團隊。

圍繞我縣變電設(shè)備、新能源新材料,電子信息等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技術(shù)企業(yè)。2022年力爭凈爭高新技術(shù)企業(yè)認定x家,入選瞪羚企業(yè)x家,力爭獨角獸(潛在、種子)企業(yè)獲得零的突破。

抓好企業(yè)研發(fā)投入工作,力爭2022年研發(fā)投入占gdpx%以上。

積極推動“科貸通”科技金融服務(wù)項目,為企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新提供更貼心的專業(yè)金融支撐,力爭新增x家以上企業(yè)獲“科貸通”金融服務(wù)。

鼓勵科技特派員積極投身我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),完善科技特派員工作站管理和服務(wù)制度,強化科技特派員的考核,嚴格落實獎勵政策,充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興工作中的重要作用。

積極申報國家省市科技計劃項目,2022年力爭申報各類計劃項目x項以上。

科技下鄉(xiāng)要做 水利科技下鄉(xiāng)工作計劃篇四

一、基本情況

紅橋村現(xiàn)共有10個村民小組,常住人口704戶,共計2912人,其中1100人在江漢油田工作。耕地面積3910畝,其中旱田1510畝,水田2400畝。

施場村現(xiàn)共有9個村民小組,常住人口486戶,共計2200人,其中移民19戶,共計88人。耕地面積3301畝,其中旱田1650畝,水田1651畝。

二、指導(dǎo)思想

按照市委市政府的有關(guān)精神,幫助村加強基層組織建設(shè),鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展,推動農(nóng)村環(huán)境整治,促進農(nóng)民增收,切實為群眾辦實事、辦好事,促進社會和諧。

三、__年駐村幫扶工作計劃

(一)認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。駐村工作隊按照此次活動精神有關(guān)要求,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,采取有效措施,深入調(diào)研走訪,全面把握村情民意,找準問題,分析原因,研究對策,理清思路,制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃,為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎(chǔ)。

一是現(xiàn)實客觀條件的制約。村人多地少,靠近江漢油田采油區(qū),環(huán)境污染較為嚴重。

四是集體經(jīng)濟薄弱,沒有企業(yè)。

以上這些問題可以概括為一個主要矛盾:村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。

二是加大宣傳力度,擴大的蝦稻共養(yǎng)的知名度和影響力;

四是加強對農(nóng)民的教育培訓(xùn),使其具備一技之長,幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路,增加收入來源。

(四)助推基層組織建設(shè)。一是幫助加強村黨員隊伍建設(shè),對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓(xùn)管理等措施,提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;二是幫助加強村干部作風(fēng)建設(shè)。駐村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、認真走訪、建立民情臺帳,掌握實情,解決實際問題。

(五)加強學(xué)習(xí),扎實工作,努力搞好自身建設(shè)。

1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。

2、嚴格遵守工作制度和紀律,特別是活動實施方案的要求,用制度管人、按制度辦事。

3、謙虛謹慎,勤奮務(wù)實,團結(jié)拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),以實際行動努力樹立干部良好形象,為兩村群眾走上富裕道路無私奉獻。

4、從嚴要求自己,廉潔自律,依法辦事,為基層干部作表率,以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。

科技下鄉(xiāng)要做 水利科技下鄉(xiāng)工作計劃篇五

20xx年是“十二五”規(guī)劃啟動之年,也是中國^v^建黨九十周年,為貫徹落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及市婦聯(lián)爭創(chuàng)年“爭當優(yōu)秀女性,爭創(chuàng)美好家園,爭創(chuàng)先進組織”活動宗旨,相應(yīng)“建功十二五、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的巾幗文明崗創(chuàng)建活動,我中心內(nèi)科病房護理組積極報名,主動參與閘北區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動。

1、加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建工作列入中心重要工作日程,做到與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,建立創(chuàng)建工作的長效機制,確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上,嚴格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細則,并與崗位責(zé)任制掛鉤。

1、勤學(xué)習(xí)以提高整體素質(zhì)。組織班組成員認真開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,牢固樹立政治意識、大局意識。

2、引導(dǎo)班組成員積極參與醫(yī)院各項工作,大膽探索,勇挑重擔(dān),堅持用新思想、新理論核心知識充實自己,在學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)品格、提升素質(zhì),在實踐中增長才干、磨練意志,大力弘揚自尊、自信、自勵、自尊、自強的精神,用女性特有的才華與智慧,創(chuàng)造多彩的人生。

1、深入開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動。建設(shè)好“巾幗文明崗”學(xué)習(xí)活動園地,為班組成員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺。2、跟據(jù)班組實際情況,創(chuàng)建特色崗活動。積極參與院、區(qū)各級開展的崗位技能展示活動,在崗位練兵中展示護士風(fēng)采。

1、立足崗位比貢獻,動員班組成員參與精神文明建設(shè),激勵她們奮發(fā)進取,發(fā)揮集體優(yōu)勢。

2、鼓勵班組成員積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)及課題研究,積累學(xué)習(xí)心得和護理課題科學(xué)研究經(jīng)驗。通過開展論文征集、公開講課等活動,提升護理專業(yè)水平。

3、宣傳創(chuàng)建過程中的典型事例和“巾幗建功”的建設(shè)成果,展現(xiàn)班組成員們在專業(yè)發(fā)展、社會生活中的獨特風(fēng)采與美麗,激勵大家勤奮學(xué)習(xí)、克難攻堅、銳意進取。

4、開展多彩的文體活動,豐富班組成員的文化生活,愉悅身心,增強組織的凝聚力和影響力。

5、講奉獻盡現(xiàn)巾幗愛心。積極參加社會公益活動,豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織班組人員參加各類志愿者服務(wù)活動,開展敬老助老,幫貧扶困、慈善捐款等活動,展示巾幗風(fēng)采,盡現(xiàn)巾幗愛心。

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