法律服務工作報告 服務協(xié)議

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法律服務工作報告 服務協(xié)議
時間:2023-09-11 00:45:18     小編:紫薇兒

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

法律服務工作報告 服務協(xié)議篇一

甲方:_________

乙方:_________

一、甲方因本單位業(yè)務發(fā)展需要,向乙方申請信息查詢服務。經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方自愿向乙方支付信息查詢技術服務費共計人民幣_________(大寫)元。

二、乙方根據(jù)甲方的要求,在法律允許的范圍內(nèi)為甲方查詢所需信息,并在約定的時間內(nèi)將查詢結果以文本形式送達甲方。

三、甲方對于獲得的信息負有保密的義務,未經(jīng)乙方同意,不得將信息提供給第三方,如因此造成不良影響或法律后果,由甲方承擔全部責任。

四、甲方在使用信息時,不得妨害國家安全,不得侵犯國家,集體或他人的合法權益。

五、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方蓋公章后生效,復印,傳真件有效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________代表(簽字):_________

法律服務工作報告 服務協(xié)議篇二

1、利用村內(nèi)廣播定期宣傳《民法》、《婚姻法》、《森林法》等與村民生活息息相關的法律法規(guī)。

2、邀請外經(jīng)貿(mào)老師或同學來大城子鎮(zhèn)開展關于保險、環(huán)境保護等方面的講座。

3、利用村內(nèi)公開欄開辦法律宣傳欄。通過板報的形式向村民宣傳法律、法規(guī)及上級需要公開的政策。

4、聯(lián)合司法所在行政村開辦有關《婚姻法》《繼承法》、《農(nóng)村土地承包》等法律的講座;在小學和中學開展關于《未成年人保護法》的講座。

5、在3.15、12.4等法律宣傳日在集貿(mào)市場等人員聚集地方發(fā)放法律宣傳冊。

6、入村入戶解決村民法律問題,提供法律咨詢。

2018年1月18日

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法律服務工作報告 服務協(xié)議篇三

法律服務所按照《民辦非企業(yè)單位登記管理條例》規(guī)定,經(jīng)xx市司法局、民政局批準,自年7月份登記成立后,嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定,遵守社會主義道德風尚,根據(jù)司法部規(guī)定的業(yè)務范圍和執(zhí)業(yè)要求,面向基層的政府機關、群眾性自治組織、企事業(yè)單位、社會團體及公民提供法律服務。

我們在xx區(qū)域偏小,案源不足的情況下,辦理各類民事、經(jīng)濟案件件,業(yè)務收費余萬元,為企業(yè)和個人挽回或避免經(jīng)濟損失多萬元,同時,我們因xx開發(fā)拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作,還耐心說服為在征地拆遷中多得到賠償?shù)募匐x婚,假負債的案件的當事人,積極配合xx的開發(fā)建設,為xx的社會穩(wěn)定貢獻了我們的一份力量。

在歷年的辦案過程中,我們始終按國家有關法律規(guī)定,齊全各項制度、嚴肅執(zhí)業(yè)紀律、提高執(zhí)業(yè)道德水準、維護當事人的合法權益、維護法律的正確實施、促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和法制建設。

我們還應該加強所內(nèi)同志進行先進性教育活動。認真學習業(yè)務專業(yè)知識,努力提高服務質(zhì)量,造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業(yè)務精、形象好、能適應新形勢需要的高素質(zhì)的基層法律服務隊伍。

一、以法律為準繩,以事實為依據(jù),力爭維護索事人的合法利益不受損害,在辦案過程受到當事人的好評。

二、全所全年立案件辦結件,其中:民一件、民件、業(yè)務收入元,顧問單位三家。

三、在西門街道大力支持下,我所做到法律服務進社區(qū)與四個社區(qū)訂立了講課咨詢等協(xié)議,同時參加過二次大型咨詢活動。

四、我所從業(yè)人員能善于相互學習共用提高探討各種疑難案件,對案件善于做庭外調(diào)解工作。

五、存在問題:因為我所退休同志多,缺乏求上進有點烙守陳規(guī),因而今后我們決心提高思想認識,多參加政治學習,充浦新鮮空氣,增加活力。

法律服務工作報告 服務協(xié)議篇四

新的一年,代表著新的開始,法律服務所如何制定

工作計劃

呢?下面是本站小編收集整理的法律服務所工作計劃,歡迎閱讀。

鑒于項目現(xiàn)狀,律師提供項目法律服務工作分三個階段實施,即簽約前的審查階段、

合同

談判簽約階段、簽約后的完善階段。

簽約前的審查階段:自20xx年6月28日至7月7日(十天),工作的主要內(nèi)容是審查委托人提供的項目各種文件、資料;查證項目轉(zhuǎn)讓的合法性、真實性、可行性;收集項目轉(zhuǎn)讓所涉相關法律文件;查證與項目相關的背景資料等。

合同談判簽約階段:自20xx年7月10日至20日(十天)。工作的主要內(nèi)容是根據(jù)前期審查階段的情況,進一步向項目所涉相關部門了解信息、并進行洽商,針對性地提出我方要求;就合同草稿進行法律審查、修改,并與對方進行談判,以完成最終簽訂合同的目的。

簽約后的完善階段:根據(jù)委托人的意愿,自行選擇是否需要該階段的法律服務,該階段自合同簽訂后至委托人依法取得港口岸線使用批準文件、港口土地使用手續(xù)、港口經(jīng)營許可及工商登記等依法開展港口經(jīng)營的合法證照為止,時間是合同簽訂后的半年時間。

1、采取多種措施,開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動,不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質(zhì)。

主要措施:一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動,并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際,制定培訓計劃,豐富培訓內(nèi)容,定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。

工作要求:自強路法律服務所要保證學習時間,積極開展學習活動,組織人員,參加各級培訓活動。通過學習和培訓,進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。

2、嚴格審查程序,以年檢注冊工作為契機,開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。

主要措施:一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案,自強路法律服務所要認真填寫有關資料,進行自查;二是配合區(qū)局檢查組,對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料,及時上報有關材料。

工作要求:自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作通知,開展自查活動,認真填報各項資料,按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。

3、發(fā)揮管理職能,積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查,規(guī)范自強路法律服務所工作,維護法律服務市場秩序。

主要措施:自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次,并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,督促自強路法律服務所不斷完善各項制度,并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行,防止矛盾激化,及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴,防止矛盾激化,依法維護當事人和法律服務所的合法權益。

工作要求:司法所堅持對法律服務所檢查,并做好檢查記錄和問題處理工作,法律服務所要配合檢查,對檢查中通報的問題及時進行改正。

4、發(fā)揮指導作用,引導自強路法律服務所積極拓展法律服務,努力維護社會公平正義。

主要措施:一是堅持重大案件報告制度,引導法律工作者通過提供法律服務,切實維護被告人和當事人的合法權益,努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛,防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導自強路法律服務所開展法律援助工作,對應該援助的對象,及時援助,不符合援助條件的,根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。

工作要求:自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度,并積極拓展案源,開展形式多樣的法律服務,為和諧新城建設提供法律服務。

一、工作舉措

(一)根據(jù)省廳、市局的工作部署積極開展爭創(chuàng)規(guī)范化法律服務所活動,努力提升基層法律服務所的整體形象。

(二)加強隊伍培訓教育力度,嚴格職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,促進行風根本好轉(zhuǎn)。

(三)加大督查指導力度,及時糾正違反制度和違紀現(xiàn)象。

(四)加大查處力度,發(fā)現(xiàn)問題及時查處。

(五)充分發(fā)揮協(xié)會職能作用,完善協(xié)會自律管理機制。

(六)加大法律服務所的硬件建設和軟件管理力度,努力提高服務管理水平。

二、工作計劃

(一)1—2月份,召開全縣基層法律服務工作會議(可與全縣司法行政工作會議合并召開)總結上一年度工作,表彰先進集體和先進個人部署下年度工作。

(二)3—4月份,完成法律服務所和法律服務工作者的年檢注冊工作。

(三)5月份,開展全縣基層法律服務教育整頓工作。

(四)6月份,全縣法律服務所檔案卷宗交流觀摩活動。

(五)7月份,召開金湖縣基層法律服務工作者協(xié)會理事會。

(六)8—9月份,協(xié)會活動。

(七)10—11月份,配合司法所完善各項年度創(chuàng)建工作,迎接省市各項工作檢查。

(八)12月份,總結年度工作。

法律服務工作報告 服務協(xié)議篇五

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的,20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度5個,財務制度7個,行政管理制度8個,后勤管理制度2個。法務部擬在20xx年對上述制度在實踐中出現(xiàn)的問題進行匯總,并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進行修訂完善。

二、合同及法律文件的審查

1、日常合同審查:

根據(jù)目前情況,法務部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法,以期對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依,有章可循。

另,法務部計劃對格式合同進行常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益。

2、合同履行風險防范:

對公司內(nèi)部及各項目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關部門了解情況,根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進行風險預測,做好合同履行的風險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風險問題匯總,進一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關部門進行風險提示。

三、法律咨詢與培訓

20xx年,法務部除了工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予答復,并對咨詢情況予以登記外,還計劃與行政部聯(lián)系,開通一個專門的法律咨詢電子郵箱,方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關法律問題的咨詢。

另計劃,與人力資源培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司目前情況,法務部擬重點就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、合同法、勞動法、勞動合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次,培訓可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。

四、法律糾紛的處理

法務部協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情。

按公司規(guī)定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛,應當及時收集各類證據(jù)材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

五、法務工作檔案的建立

目前法務工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在法務部登記和留存。20xx年開始,所有合同和法律文件的評審法務部均將予以登記,并且將評審的材料及評審意見復印留存,以備隨時查檔。

對于將來法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛,相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理,已結的糾紛便于查閱。

六、自身素質(zhì)的提高

20xx年,法務部在做好日常工作的同時,也將加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流,以便更好的為公司服務。

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