數(shù)據(jù)網(wǎng)格化管理 基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案

無論是個(gè)人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

數(shù)據(jù)網(wǎng)格化管理 基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案篇一

今年以來，全區(qū)武裝工作堅(jiān)持以強(qiáng)軍目標(biāo)為引領(lǐng)，堅(jiān)決貫徹軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，鑄軍魂、強(qiáng)主業(yè)、抓備戰(zhàn)，各項(xiàng)工作有序展開、穩(wěn)步推進(jìn)。

一是強(qiáng)化黨管武裝。今年初，協(xié)調(diào)召開黨委議軍會(huì)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部第一書記述職會(huì)，講評(píng)鎮(zhèn)街黨委第一書記履職情況，研究審議武裝工作重要事項(xiàng)，部署武裝工作任務(wù)。二季度，以組織民兵應(yīng)急分隊(duì)點(diǎn)驗(yàn)和觀摩民兵應(yīng)急連訓(xùn)練的形式，組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)參加軍事日活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的國防觀念。

二是服務(wù)主戰(zhàn)編建。調(diào)整區(qū)民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、一體推進(jìn)的職能作用；科學(xué)編建近x名民兵，做到應(yīng)急力量編在穩(wěn)定隊(duì)伍上，專業(yè)力量盡量人裝結(jié)合編，特殊力量確保專業(yè)對(duì)口率。今年以來，區(qū)一級(jí)組織了x次集中點(diǎn)驗(yàn)，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）完成編建民兵的出入隊(duì)、集中點(diǎn)驗(yàn)、政治教育和入隊(duì)訓(xùn)練任務(wù)。多次接受省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵工作檢查驗(yàn)收，考評(píng)成績達(dá)到良好以上。

三是緊盯備戰(zhàn)抓訓(xùn)。扎實(shí)開展部機(jī)關(guān)訓(xùn)練，一人不漏參加省軍區(qū)、軍分區(qū)集中領(lǐng)訓(xùn)，圍繞共同課目、動(dòng)員業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)體能等同步抓好崗位自訓(xùn)，著力提升國防動(dòng)員組織指揮能力。年度開訓(xùn)時(shí)，按“一個(gè)過程”組織綜合訓(xùn)練，鞏固提升民兵技能訓(xùn)練水平。組織民兵“四會(huì)”教練員集中訓(xùn)練和比武考核，遴選區(qū)級(jí)教練員并推薦市級(jí)教練員，x名民兵教練員在省軍區(qū)組織的比武中取得單項(xiàng)第x的好成績。全年組織x名民兵進(jìn)行集中訓(xùn)練，開展群眾性比武練兵，組織實(shí)案化演訓(xùn)，進(jìn)一步提升了民兵分隊(duì)的訓(xùn)練水平。

四是聚焦實(shí)戰(zhàn)練兵。持續(xù)規(guī)范部機(jī)關(guān)日常戰(zhàn)備秩序，補(bǔ)充完善戰(zhàn)備器材，規(guī)范應(yīng)急指揮組編成。高標(biāo)準(zhǔn)抓好重大節(jié)日和重大敏感期戰(zhàn)備工作，節(jié)日期間組織民兵戰(zhàn)備值班分隊(duì)拉動(dòng)檢查或電話抽查，提升分隊(duì)備勤意識(shí)。積極組織民兵參與防汛抗洪、疫情防控等任務(wù)。其中，汛期組織xx河沿線鎮(zhèn)街民兵參加巡堤查驗(yàn)，x月份組織民兵參加疫情防控任務(wù)，得到地方政府和人民群眾好評(píng)。

五是提升兵員質(zhì)量。緊緊把握大學(xué)生征集重點(diǎn)，采取播放征兵宣傳片、開展“征兵宣傳校園行”等形式，進(jìn)行精準(zhǔn)動(dòng)員發(fā)動(dòng)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終強(qiáng)化“一盤棋”思想，協(xié)力抓好征兵工作。公安局、衛(wèi)健委，成立由副職領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立征兵工作政治考核組、體格檢查組，嚴(yán)把體檢政考、役前訓(xùn)練、票決定兵、廉潔征兵、疫情防控“五道關(guān)口”。去年共應(yīng)征入伍x人，其中大學(xué)生x人，占x％；大學(xué)畢業(yè)生x人，占x％。征兵“五率”各項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前，未收到廉潔征兵舉報(bào)。

關(guān)于明年的武裝工作。主要有幾個(gè)方面考慮。

一是濃厚武裝氛圍。剛性落實(shí)黨管武裝各項(xiàng)制度，開展軍事日活動(dòng)，研究解決涉及國防后備力量建設(shè)的重大事項(xiàng)，使武裝工作落實(shí)更加規(guī)范；持續(xù)夯實(shí)基層武裝工作陣地，繼續(xù)推進(jìn)落實(shí)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，抓好基層專武干部隊(duì)伍和民兵營長隊(duì)伍建設(shè)，提升退伍軍人編入率，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步濃厚武裝氛圍。

二是提升編建質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)xx部民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃任務(wù)部署會(huì)精神，加強(qiáng)與軍地有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，細(xì)化民兵任務(wù)需求，梳理分析潛力狀況調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，科學(xué)進(jìn)行分類，優(yōu)化資源配置，大力發(fā)展部隊(duì)有需求、地方有潛力、打仗離不開、應(yīng)急作用大的新型支援保障力量，進(jìn)一步提升編建質(zhì)量。

數(shù)據(jù)網(wǎng)格化管理 基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案篇二

按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)20xx年****基層武裝部建設(shè)方案的通知》要求，為扎實(shí)做好20xx年度基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實(shí)促進(jìn)武裝工作創(chuàng)新落實(shí)，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合自身實(shí)際，提前抓好落實(shí)。

以新時(shí)代黨的強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國防動(dòng)員體系為目標(biāo)，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，按照“重點(diǎn)幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開，上下聯(lián)動(dòng)同步實(shí)施，對(duì)基層人民武裝部建設(shè)進(jìn)行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問題，進(jìn)一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動(dòng)力，以點(diǎn)帶面，扎實(shí)推進(jìn)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實(shí)，切實(shí)提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。

縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長、方國強(qiáng)政委任組長，史愛山副部長任副組長，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項(xiàng)落實(shí)。

按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)基層武裝部建設(shè)檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下功夫。

???（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國家有關(guān)規(guī)定符合條件的國有企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。對(duì)其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟??；鶎尤嗣裎溲b部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準(zhǔn)，并報(bào)內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。

（二）干部隊(duì)伍。主要有七項(xiàng)任務(wù)：落實(shí)編制職級(jí)、落實(shí)編制員額、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、實(shí)行資格認(rèn)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當(dāng)在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定?；鶎尤嗣裎溲b部部長應(yīng)當(dāng)由專職人員擔(dān)任，并認(rèn)真落實(shí)進(jìn)入同級(jí)黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負(fù)的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長、干事各一人。專武干部的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員；熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強(qiáng)的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；初任基層人民武裝部部長的年齡一般不超過40周歲，初任干事的年齡一般不超過35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評(píng)連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅(jiān)持工作半年以上的，退休或本人申請(qǐng)退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)接受不少于3個(gè)月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部應(yīng)當(dāng)定期參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，一般每年累計(jì)不少于12天，參訓(xùn)人員不少于三分之一。

（三）制度建設(shè)。主要工作有八項(xiàng)任務(wù)：黨管武裝、工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育、工作會(huì)議、值班執(zhí)勤、請(qǐng)假銷假、安全保密、請(qǐng)示報(bào)告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開一次專題議武會(huì)議，研究解決武裝工作重大問題。黨（工）委書記每年向上級(jí)軍事機(jī)關(guān)進(jìn)行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級(jí)指示精神，及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，適時(shí)制定專項(xiàng)工作計(jì)劃，報(bào)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)備案。按照上級(jí)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織專武干部和民兵干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時(shí)召開專武干部和民兵干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示，研究安排工作，查找存在問題，制定落實(shí)措施。擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，落實(shí)值班要求，保持值班民兵分隊(duì)的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時(shí)有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報(bào)人民武裝部批準(zhǔn),返回后及時(shí)銷假；干事休假經(jīng)部長同意后按照程序報(bào)批，部長、干事不得同時(shí)休假。加強(qiáng)經(jīng)常性安全保密教育，嚴(yán)格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問題。定期向上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和本級(jí)地方黨委、人民政府請(qǐng)示報(bào)告工作。受領(lǐng)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)提出建議方案，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和爭取支持。

（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。主要有七項(xiàng)任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動(dòng)員準(zhǔn)備、國防教育、軍事設(shè)施保護(hù)、雙擁共建。著眼平時(shí)服務(wù)、急時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實(shí)、政治落實(shí)、軍事落實(shí)”要求，編實(shí)建強(qiáng)民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強(qiáng)思想政治教育，落實(shí)戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實(shí)做好快速動(dòng)員和參戰(zhàn)支前準(zhǔn)備，積極組織民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，圓滿完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動(dòng)、加強(qiáng)預(yù)征對(duì)象管理，協(xié)助上級(jí)兵役機(jī)關(guān)做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運(yùn)、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補(bǔ)助、退役復(fù)學(xué)等政策落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢(shì)戰(zhàn)備教育，及時(shí)修訂各類行動(dòng)預(yù)案。準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)孛袂樯缜?，暢通情?bào)信息報(bào)知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時(shí)間報(bào)告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)。組織國防動(dòng)員潛力調(diào)查核實(shí)，掌握當(dāng)?shù)貒绖?dòng)員潛力狀況，重點(diǎn)抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)和管理，協(xié)助落實(shí)軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲(chǔ)任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。將國防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級(jí)要求組織國防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國防意識(shí)。利用全民國防教育日、重大節(jié)日、歷史紀(jì)念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊(duì)整組、兵員征集等時(shí)機(jī)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育活動(dòng)。采取適當(dāng)形式向當(dāng)?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護(hù)法律法規(guī)。掌握當(dāng)?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動(dòng)態(tài)，配合協(xié)助軍事機(jī)關(guān)做好軍事設(shè)施保護(hù)工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢(shì)，向本級(jí)人民政府、上級(jí)軍事機(jī)關(guān)、軍事設(shè)施保護(hù)委員會(huì)報(bào)告。協(xié)調(diào)做好部隊(duì)?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動(dòng)民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，在完成地方急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣。

（五）軟硬件建設(shè)。指導(dǎo)基層武裝部按照標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范辦公室、資料室、活動(dòng)室、物資器材庫等場所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動(dòng)器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時(shí)、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達(dá)到儲(chǔ)備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。

1.獨(dú)立辦公室。懸掛“人民武裝部”標(biāo)牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺(tái)式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨(dú)立多功能一體打印機(jī)、碎紙機(jī)，物品擺放整齊。

2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫”、《器材室管理規(guī)定》，標(biāo)牌，實(shí)行架子化、箱子化、標(biāo)簽化管理，器材按應(yīng)急排的標(biāo)準(zhǔn)配備。通用器材：對(duì)講機(jī)7部，擴(kuò)音器4部，強(qiáng)光手電15個(gè)；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險(xiǎn)器材：鐵鍬30把、編織袋1000個(gè)、8號(hào)鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機(jī)10臺(tái)、二號(hào)滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個(gè)人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。

3.標(biāo)志性設(shè)施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標(biāo)示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標(biāo)示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長（干事）標(biāo)示牌；二是每個(gè)基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。

4.民兵活動(dòng)場所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會(huì)議室、活動(dòng)室等其他場所綜合利用，室內(nèi)需適當(dāng)配備活動(dòng)器材。

5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項(xiàng)內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當(dāng)位置懸掛宣傳國防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。

????6.軟件建設(shè)?；鶎游溲b部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國防動(dòng)員和綜合保障等9類資料。具體標(biāo)準(zhǔn)是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會(huì)議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請(qǐng)銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計(jì)表、民兵組織實(shí)力統(tǒng)計(jì)表、退伍軍人服預(yù)備役統(tǒng)計(jì)表、地方與軍事專業(yè)對(duì)口技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計(jì)表）、“六冊(cè)”（民兵干部花名冊(cè)、民兵花名冊(cè)、退役軍人服預(yù)備役花名冊(cè)、地方與軍事專業(yè)對(duì)口技術(shù)人員花名冊(cè)、預(yù)征對(duì)象花名冊(cè)、應(yīng)征入伍人員花名冊(cè)）及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開展（參加）各項(xiàng)重大活動(dòng)、會(huì)議、學(xué)習(xí)教育時(shí)要及時(shí)留存、更新相關(guān)資料。

（一）動(dòng)員部署階段（4月上旬前）

對(duì)轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負(fù)責(zé)擬制縣級(jí)建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會(huì)召開任務(wù)部署會(huì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標(biāo)準(zhǔn)要求，劃出時(shí)間節(jié)點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請(qǐng)于4月10日前報(bào)縣人武部備案。

（二）組織實(shí)施階段（4月中旬至9月）

根據(jù)工作計(jì)劃安排，扎實(shí)推進(jìn)本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點(diǎn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)抓好工作推進(jìn)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項(xiàng)工作31個(gè)具體內(nèi)容落實(shí)，建立正規(guī)化建設(shè)月報(bào)告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中存在矛盾問題，督導(dǎo)推進(jìn)建設(shè)進(jìn)度。縣人武部結(jié)合工作進(jìn)展情況，定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準(zhǔn)備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。

（三）考評(píng)驗(yàn)收階段（10月底前）

10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關(guān)部門成立聯(lián)合考評(píng)組，依據(jù)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，研究制定檢查考評(píng)方案。中旬，對(duì)所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設(shè)檢查準(zhǔn)備。

（四）總結(jié)提高階段（11月）

結(jié)合縣本級(jí)普考和分區(qū)抽考反饋問題，進(jìn)一步對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問題進(jìn)行總結(jié)梳理，查漏補(bǔ)缺，整改提高，全面做好迎接上級(jí)檢查考評(píng)準(zhǔn)備。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實(shí)將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，安排專門經(jīng)費(fèi)用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費(fèi)等方面自行統(tǒng)籌購置。

（一）切實(shí)提高重視程度。今年是實(shí)現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項(xiàng)工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費(fèi)保障，增強(qiáng)工作合力，各武裝部長（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進(jìn)工作落實(shí)，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達(dá)要全部達(dá)標(biāo)。

（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實(shí)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合年度工作任務(wù)開展，加大科學(xué)統(tǒng)籌，主動(dòng)克服人少事多、經(jīng)費(fèi)緊張、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)等工作矛盾，多措并舉抓好落實(shí)。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護(hù)；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強(qiáng)配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費(fèi)，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，要進(jìn)一步細(xì)化開支科目，將有限的經(jīng)費(fèi)用在購置應(yīng)急器材、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化庫室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平?？h人武部將結(jié)合工作實(shí)際，加大對(duì)口幫扶指導(dǎo)力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。

（三）切實(shí)提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格對(duì)照《20xx年基層武裝部建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》和《實(shí)施方案》標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好，一條一條的落實(shí)，認(rèn)真梳理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺(tái)賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

（五）嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)程。要認(rèn)清正風(fēng)肅紀(jì)不斷向縱深挺進(jìn)的總體態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴(yán)格管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險(xiǎn)問題。

數(shù)據(jù)網(wǎng)格化管理 基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案篇三

統(tǒng)一規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱為“xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心”、村(社區(qū))便民服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱為“xx村(社區(qū))便民服務(wù)點(diǎn)”。完善便民服務(wù)設(shè)施，合理設(shè)置服務(wù)窗口，懸掛工作制度、崗位職責(zé)、事項(xiàng)目錄、辦事指南等標(biāo)志指示牌，配備電腦、打印機(jī)、高拍儀、身份證閱讀器等設(shè)備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心由縣政府統(tǒng)一配備x-x臺(tái)政務(wù)服務(wù)一體機(jī)，鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取自行購置或“政銀合作”等方式，為村(社區(qū))便民服務(wù)點(diǎn)配備政務(wù)服務(wù)一體機(jī)，提高政務(wù)服務(wù)一體機(jī)布設(shè)普及率，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)與金融服務(wù)資源共享，實(shí)現(xiàn)公安、人社、醫(yī)保、稅務(wù)等熱點(diǎn)事項(xiàng)xx小時(shí)自助服務(wù)，切實(shí)為群眾帶來更多便利。(責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府;配合單位：縣行政審批服務(wù)管理局)

(二)梳理編制基層政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別對(duì)照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)指導(dǎo)清單，梳理確定延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單，編制各政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦事指南，實(shí)施動(dòng)態(tài)更新維護(hù)，并主動(dòng)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極推動(dòng)涉及民政、退役軍人事務(wù)、衛(wèi)生和健康、自然資源和規(guī)劃、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、司法、社會(huì)保障、醫(yī)療保障、水利等政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐便民服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理;有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可將其它涉民涉企的事項(xiàng)和機(jī)構(gòu)納入綜合便民服務(wù)中心管理(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府;配合單位：縣行政審批服務(wù)管理局)

(三)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)賦權(quán)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)

積極推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)賦權(quán)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)之后，要將能夠下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理或辦理的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)一律下放，特別是要將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的農(nóng)林牧、民政、計(jì)生、社保、醫(yī)保、養(yǎng)老、商事等政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，廣泛采取直接賦權(quán)、委托下放、服務(wù)前移、幫辦代辦等方式，統(tǒng)一納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心辦理。同時(shí)，縣行政審批服務(wù)管理局要牽頭加強(qiáng)對(duì)延伸到基層的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)和一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)或?qū)Ｓ脴I(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用培訓(xùn)、指導(dǎo)，不斷提高政務(wù)服務(wù)能力，確保下放、延伸的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“接得住、管得好”。(責(zé)任單位：縣人民政府辦公室、縣行政審批服務(wù)管理局、縣司法局、縣直有關(guān)部門;配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村(社區(qū))委員會(huì))

(四)積極推進(jìn)“網(wǎng)上辦、掌上辦”

縣行政審批服務(wù)管理局要積極協(xié)調(diào)將一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)或業(yè)務(wù)專網(wǎng)接入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務(wù)機(jī)構(gòu)，積極推廣運(yùn)用一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、三晉通app等“網(wǎng)上辦事”功能，提高基層網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)的知曉度和使用率，切實(shí)讓企業(yè)和群眾養(yǎng)成“網(wǎng)上辦事”的習(xí)慣，推動(dòng)提高網(wǎng)上辦理率。(責(zé)任單位：縣行政審批服務(wù)管理局;配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村〈社區(qū)〉委員會(huì))

(五)建立幫辦代辦服務(wù)機(jī)制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作實(shí)際，設(shè)置幫辦代辦服務(wù)窗口，以指導(dǎo)網(wǎng)辦、代辦、幫辦、現(xiàn)場辦等方式承接受(辦)理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，健全完善《首問負(fù)責(zé)制度》《一次性告知制度》《服務(wù)承諾制度》《限時(shí)辦結(jié)制度》等工作制度，提供全程代辦服務(wù)，做到群眾辦理一般事項(xiàng)不出村(社區(qū))、出村(社區(qū))有代辦、代辦不收費(fèi)。代辦范圍內(nèi)的所有政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心辦理的，由村(社區(qū))級(jí)代辦員代辦;需到縣政務(wù)服務(wù)中心辦理的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦員代辦，縣級(jí)代辦員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心代辦事項(xiàng)的受理、分解、交辦、督辦、反饋、跟蹤回訪。(責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位、縣政務(wù)服務(wù)中心)

數(shù)據(jù)網(wǎng)格化管理 基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

目錄

關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案1

xx縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）10

xx縣城市社區(qū)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)22

xx縣機(jī)關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)31

xx縣學(xué)校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)39

xx縣國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)48

xx縣非公企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)57

xx縣社會(huì)組織基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)65

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣直各單位黨組、總支、支部：

為貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層縱深發(fā)展，切實(shí)鞏固基層基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署和《關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》《中共xx市委組織部關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》要求，現(xiàn)就在全縣開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，以及省第x次黨代會(huì)、市第x次黨代會(huì)、縣第x次黨代會(huì)精神，按照定量與定性相結(jié)合的方式，堅(jiān)持“xx”，建立基層黨組織可遵照?qǐng)?zhí)行、上級(jí)黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，全面增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在xx振興前列”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

認(rèn)真落實(shí)***及省委部署要求，根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實(shí)際情況，對(duì)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位、學(xué)校、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織等基層黨組織，分類分層次提出具體標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)基層黨組織定有標(biāo)尺、干有方向、評(píng)有依據(jù)。

既要總結(jié)運(yùn)用先進(jìn)基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推介宣傳基層黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒，又要強(qiáng)化問題意識(shí)，找準(zhǔn)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)。

既要鼓勵(lì)基層黨組織立足自身實(shí)際，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)人財(cái)物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費(fèi)保障、政策激勵(lì)等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達(dá)標(biāo)升級(jí)。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)效，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

健全問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

三、目標(biāo)任務(wù)

通過開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力強(qiáng)化基層黨組織政治功能，落實(shí)服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實(shí)管用、工作載體更加形式多樣、制度機(jī)制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。

以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點(diǎn)，突出務(wù)實(shí)、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)、體制明晰。

以增強(qiáng)班子整體功能為著力點(diǎn)，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。

以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員，注重運(yùn)用信息化手段，強(qiáng)化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊(duì)伍信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。

以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，建立“黨員活動(dòng)日”制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)得到顯著增強(qiáng)。

以黨員群眾滿意為著力點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，各項(xiàng)載體抓手務(wù)實(shí)管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。

以建好用好管好活動(dòng)場所為著力點(diǎn)，推進(jìn)場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，硬件配置齊全、場所功能完備，標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾需要。

以推動(dòng)基層黨組織工作規(guī)范化為著力點(diǎn)，健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位。

以保證基層黨建工作正常開展為著力點(diǎn)，強(qiáng)化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

四、方法步驟

按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺(tái)階”的要求，有力有序有效推進(jìn)，力爭經(jīng)過3年努力，使全縣基層黨組織達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。

各級(jí)黨組織要結(jié)合自身實(shí)際，深入開展調(diào)研，制定基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，進(jìn)一步細(xì)化建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)、年度完成任務(wù)和推進(jìn)措施，層層召開會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為組工干部、基層黨務(wù)骨干，特別是基層黨組織書記培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深化認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，掌握方法。3月底前，按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，全縣自上而下，完成動(dòng)員部署和培訓(xùn)。

各級(jí)黨組織要組織所屬基層黨組織對(duì)照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，逐一開展自查，切實(shí)摸清底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，逐級(jí)建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)基層黨組織臺(tái)賬，對(duì)未達(dá)標(biāo)基層黨組織實(shí)行銷號(hào)管理。上級(jí)黨組織要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)未達(dá)標(biāo)的所屬基層黨組織進(jìn)行認(rèn)真分析，找準(zhǔn)存在的差距和原因，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。4月底前，全縣各基層黨組織全面完成摸底自查工作，逐級(jí)分別建立已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)基層黨組織管理臺(tái)帳。未達(dá)標(biāo)的基層黨組織要根據(jù)查找出來的問題，制定整改落實(shí)的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。

未達(dá)標(biāo)的基層黨組織要對(duì)照相應(yīng)具體標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)黨組織的要求，積極開展創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)活動(dòng)；自我評(píng)估達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，及時(shí)向上級(jí)黨組織申報(bào)。達(dá)標(biāo)的基層黨組織要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合開展“爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀***員”活動(dòng)，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，爭當(dāng)先進(jìn)優(yōu)秀。上級(jí)黨組織要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，幫助解決困難和問題，為基層黨組織創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)創(chuàng)造有利條件。原則上，201x年底，全縣60%以上基層黨組織達(dá)標(biāo)；201x年底，全部基層黨組織達(dá)標(biāo)。

建立基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評(píng)價(jià)制度。按照黨組織隸屬關(guān)系，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，由上一級(jí)黨組織對(duì)所屬基層黨組織達(dá)標(biāo)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行考核驗(yàn)收?？己蓑?yàn)收要按照基層自評(píng)、組織考評(píng)的步驟定期開展，原則上每年6月底、12月底，分別進(jìn)行一次集中考核驗(yàn)收。申報(bào)對(duì)象經(jīng)考核驗(yàn)收合格的，納入已達(dá)標(biāo)基層黨組織臺(tái)賬管理；對(duì)經(jīng)考核驗(yàn)收仍未達(dá)標(biāo)的基層黨組織，要列出問題清單，明確達(dá)標(biāo)時(shí)限，督促整改落實(shí)。

對(duì)已達(dá)標(biāo)的基層黨組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每年12月底前，對(duì)已達(dá)標(biāo)的基層黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、經(jīng)開區(qū)黨工委進(jìn)行全部復(fù)查，縣委組織部按不低于20%的比例進(jìn)行抽查，對(duì)村、社區(qū)黨組織進(jìn)行全部復(fù)查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)未達(dá)到基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的，要重新列入未達(dá)標(biāo)基層黨組織進(jìn)行管理。

五、措施保障

各級(jí)黨組織要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手，堅(jiān)持高標(biāo)桿定位、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，確保干出亮點(diǎn)、走在前列、取得實(shí)效。

各級(jí)黨（工）委（黨組）要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施。加強(qiáng)與職能部門的溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系配合，形成分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、分工協(xié)作、齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。

各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭深入基層，對(duì)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，區(qū)分情況、分類施策，精準(zhǔn)指導(dǎo)幫助基層黨組織落實(shí)好各項(xiàng)工作要求。要進(jìn)一步完善“找交銷查考”工作機(jī)制，通過日常督查、季度調(diào)度、年終考評(píng)，加大督導(dǎo)考核和跟蹤落實(shí)力度，及時(shí)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進(jìn)，抓好貫徹落實(shí)。要注重運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)，探索開展網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上考核、網(wǎng)上抽查。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)工作推進(jìn)不力、弄虛作假、搞形式走過場的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

各級(jí)黨組織要立足抓點(diǎn)促面，堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，分領(lǐng)域分類型培育、選樹、宣傳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)整體提升。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層積極探索，及時(shí)總結(jié)提煉創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果。大力推介在開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗(yàn)成果和先進(jìn)典型，引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進(jìn)營造良好氛圍。

各級(jí)黨組織要緊密聯(lián)系本地本部門本單位工作實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要堅(jiān)持把開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織日常工作、整頓軟弱渙散基層黨組織等相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，推動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利進(jìn)行，確保取得實(shí)效。要注重建立長效機(jī)制，立足日常經(jīng)常，堅(jiān)持長期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化、制度化，鞏固起來、發(fā)揚(yáng)下去，不斷提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

附件：

縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

縣城市社區(qū)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

縣機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

縣學(xué)校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

縣國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

縣非公企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

縣社會(huì)組織基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

附件1

xx縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

一、總則

根據(jù)《中國***章程》《中國***農(nóng)村基層組織工作條例》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部(總支、黨委)，村級(jí)黨組織所屬黨組織參照適用。

二、黨的組織設(shè)置

鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨的委員會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所根據(jù)黨員人數(shù)、工作需要及便于開展黨的活動(dòng)等設(shè)置黨組織。

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

依托農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化組織、農(nóng)民工聚居地等設(shè)立功能型黨組織，確保應(yīng)建盡建。

積極依托駐外辦事處、服務(wù)機(jī)構(gòu)以及商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等，在流動(dòng)黨員集中地建立流動(dòng)黨

黨組織成立或撤銷，由上級(jí)黨組織決定；所有基層黨組織，都要明確有負(fù)責(zé)主管的上級(jí)；跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰批準(zhǔn)誰主管，或由縣級(jí)組織部門確定隸屬關(guān)系。

每年12月20日前對(duì)黨組織設(shè)置情況進(jìn)行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設(shè)紀(jì)律檢查委員會(huì)。村級(jí)黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)或紀(jì)律檢查委員；黨總支委員會(huì)、設(shè)委員會(huì)的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員；不設(shè)委員會(huì)的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

建立健全以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)，群團(tuán)、集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)組織為補(bǔ)充的村級(jí)組織體系。

三、班子隊(duì)伍建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)一般7至9人；村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，黨支部一般3至5人、黨總支、黨委一般5至7人。提倡村“兩委”正職一人兼、“兩委”成員交叉任職。班子健全、結(jié)構(gòu)合理，分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任期為5年，村黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)與同級(jí)黨的委員會(huì)任期一致。期滿按時(shí)換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告、按期換屆提醒、延期或提前換屆請(qǐng)示報(bào)告、上級(jí)黨組織到會(huì)指導(dǎo)等四項(xiàng)制度。實(shí)行村干部調(diào)整縣級(jí)審核備案，村黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報(bào)備案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記符合“一好四強(qiáng)”要求，村黨組織書記符合“三有三帶”要求。軟弱渙散村、貧困村選派第一書記實(shí)現(xiàn)全覆蓋；鄉(xiāng)鎮(zhèn)配強(qiáng)抓黨建工作的副書記、組織委員，至少配備1名專職組織員和1名組織干事，村可根據(jù)實(shí)際，配備副書記，配齊組織委員；深化村民組長活力工程，完善績效考核機(jī)制，加大待遇保障；建立村級(jí)干部后備庫，每村至少確定2名后備干部，跟蹤培養(yǎng)管理措施落實(shí)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員、組織干事和村黨組織組織委員、后備干部電子臺(tái)賬。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部每人每年參加各類培訓(xùn)累計(jì)不少于12天；“523”工程深入實(shí)施，村黨組織書記每年至少參加1次縣級(jí)以上集中培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7天；村干部名村掛職、學(xué)歷教育、雙技培訓(xùn)等工作扎實(shí)開展。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。

四、黨員教育管理

發(fā)展黨員有年度計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實(shí)制度，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。村黨組織每兩年至少發(fā)展1名黨員。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比一般不低于3∶1。注重在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出農(nóng)民工，尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，一般不少于32學(xué)時(shí)?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。農(nóng)村黨員干部主題教育扎實(shí)開展；60歲以下黨員普遍掌握1-2門實(shí)用技術(shù)或致富技能；黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)有年度、月度播放計(jì)劃，平均開機(jī)率達(dá)到95%以上，每個(gè)站點(diǎn)每月開機(jī)時(shí)長不少于4個(gè)小時(shí)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1個(gè)以上學(xué)用示范基地；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。

及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費(fèi)收繳情況；村級(jí)黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費(fèi)收繳情況。

每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個(gè)基層組織；積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序, 轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。

每年審核1次《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，建立和完善流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動(dòng)黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙向共管”措施到位。

動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村老黨員關(guān)愛深化工程；每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動(dòng)。

注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段加強(qiáng)黨員教育管理，用好遠(yuǎn)程教育精品節(jié)目。打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。黨員信息庫更新維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)先鋒網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)體系健全完善，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周不少于3條、村每周不少于1條要求，對(duì)“萬村網(wǎng)頁”平臺(tái)內(nèi)容及時(shí)維護(hù)更新。

五、黨內(nèi)組織生活

支部黨員大會(huì)一般每季度召開1次，支部委員會(huì)一般每月召開1次，黨小組會(huì)一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委（總支）班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。

支部每年開展1次民主評(píng)議黨員工作，開展黨性分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開1次黨員組織生活會(huì)。遇有重要情況，及時(shí)召開。

黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會(huì)，會(huì)議召開情況及時(shí)通報(bào)。上級(jí)黨組織班子成員每年至少要參加1個(gè)下級(jí)黨組織召開的民主生活會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動(dòng)日”制度，確定每月10日為“黨員活動(dòng)日”，組織黨員開展活動(dòng)，如遇特殊情況無法進(jìn)行的，原則上一周內(nèi)完成。活動(dòng)記錄規(guī)范。

六、為民便民服務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務(wù)中心，村建立黨群服務(wù)中心和網(wǎng)上辦事大廳代辦點(diǎn)，流程規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

“培”有具體措施，“帶”有實(shí)在效果，有力推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收?？h委組織部每年培育“雙培雙帶”基地不少于5個(gè)；每村每年培養(yǎng)3名以上帶富能力強(qiáng)的黨員致富能手。

有履職能力的無職黨員均應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，崗位設(shè)置合理、黨員認(rèn)崗積極、活動(dòng)扎實(shí)開展。

把家鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力帶出去有收入，把外地項(xiàng)目、資金、技術(shù)等帶回來有發(fā)展。

全面建立村級(jí)黨員議事會(huì)制度，每季度開展活動(dòng)一次。成員組成、議事規(guī)則和程序符合要求，落實(shí)黨員民主權(quán)利，推動(dòng)村級(jí)民主決策。

扎實(shí)開展“一諾雙述雙評(píng)”，年初有承諾、年中有踐諾、年底有評(píng)諾。承諾內(nèi)容切合實(shí)際、具體可行，群眾評(píng)價(jià)好。

在黨組織和黨員中全面開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作，標(biāo)準(zhǔn)明確、程序規(guī)范，結(jié)果運(yùn)用合理。

結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)載體形式，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)有品牌、村有特色、群眾滿意。

七、場所建設(shè)管理

按照“三化一開放”理念實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”工程，村級(jí)組織活動(dòng)場所達(dá)到200平方米以上，黨員活動(dòng)室不低于100平方米，為民服務(wù)全程代理大廳不低于40平方米。一室多用，集中辦公。

統(tǒng)一村級(jí)組織活動(dòng)場所標(biāo)識(shí)、制度。村級(jí)組織活動(dòng)場所主標(biāo)識(shí)統(tǒng)一為“xx村黨群服務(wù)中心”，場所對(duì)外懸掛村黨組織委員會(huì)、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)標(biāo)牌，有村級(jí)經(jīng)濟(jì)合作組織的，懸掛村級(jí)經(jīng)濟(jì)合作組織標(biāo)牌，無其它標(biāo)牌；門牌設(shè)置規(guī)范；室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。

在場所主樓或醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗；黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時(shí)；為民服務(wù)大廳窗口統(tǒng)一合理設(shè)置，一般包括黨員服務(wù)、計(jì)劃生育、民政社保、綜治司法、便民服務(wù)、網(wǎng)上辦事、精準(zhǔn)扶貧、科技服務(wù)等窗口，服務(wù)事項(xiàng)、辦事流程、時(shí)限要求、作息時(shí)間、聯(lián)系電話等一目了然；黨員活動(dòng)室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，配備1名專兼職管理員，站點(diǎn)設(shè)施設(shè)備齊全。

活動(dòng)場所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護(hù)制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。村級(jí)基礎(chǔ)臺(tái)賬資料齊備、詳實(shí)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動(dòng)室建設(shè)完善。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行村級(jí)“五小”建設(shè)。

八、工作運(yùn)行機(jī)制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)的民主議事決策制度健全；村以“四議兩公開”工作法為重點(diǎn)的議事規(guī)則健全。

推行鄉(xiāng)、村權(quán)責(zé)清單管理，村務(wù)情況分析、村務(wù)監(jiān)督工作報(bào)告和評(píng)議考核制度健全。建立健全鄉(xiāng)、村干部巡察、任期和離任審計(jì)以及日常監(jiān)督管理制度，建立完善鄉(xiāng)、村黨組織書記調(diào)整制度、責(zé)任追究制度。

“文建明工作法”深入實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包村、住鄉(xiāng)值班、入戶走訪制度健全；落實(shí)村干部值班、坐班和包組聯(lián)戶等制度。村干部每季度對(duì)本村所有貧困戶、每年對(duì)所有農(nóng)戶至少走訪1遍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)工作日至少安排1名班子成員負(fù)責(zé)接訪，村做到隨訪隨接。建立領(lǐng)辦服務(wù)群眾項(xiàng)目制度，村黨組織書記帶頭，村“兩委”班子成員每人領(lǐng)辦1個(gè)以上服務(wù)群眾項(xiàng)目。

圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村直接責(zé)任落實(shí)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核重要內(nèi)容。對(duì)軟弱渙散村黨組織，采取“一村一策”，整頓到位。每年開展1次黨組織書記述職評(píng)議考核。

指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺(tái)賬管理等工作，對(duì)黨員參加組織生活情況進(jìn)行全程記實(shí)。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺(tái)賬”（即黨務(wù)公開記錄簿、村務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺(tái)賬），對(duì)黨務(wù)公開、村務(wù)（財(cái)務(wù)）公開、四議兩公開、村干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實(shí)情況進(jìn)行記實(shí)。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部日常工作、入戶走訪等情況進(jìn)行記實(shí)。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“萬村網(wǎng)頁”、“微信黨支部”，發(fā)布黨務(wù)、村務(wù)（財(cái)務(wù)）公開信息、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)開展情況。

九、基本經(jīng)費(fèi)保障

按照3000人以下村x萬元、3000-5000人村x萬元、5000人以上村x萬元的最低標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，其中用于服務(wù)群眾支出不低于50%。經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范。

落實(shí)“一定三有”政策，村書記、主任基本報(bào)酬，按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)村常住居民人均可支配收入x倍標(biāo)準(zhǔn)確定，合理確定績效報(bào)酬和村“兩委”其他成員報(bào)酬，村干部基本報(bào)酬按月打卡發(fā)放，績效報(bào)酬根據(jù)村級(jí)工作綜合考核結(jié)果及時(shí)兌現(xiàn)。全面落實(shí)村干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策（繳費(fèi)金額不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入x%，個(gè)人繳費(fèi)額不超過x%）；為符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；建立醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助制度。離任村干部生活補(bǔ)助認(rèn)定準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)管理、按月發(fā)放。

村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政狀況，按照就高不就低的原則予以保障，并建立正常增長機(jī)制。村干部基本報(bào)酬和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額按照全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入增幅，每年調(diào)整一次。村干部績效報(bào)酬每屆調(diào)整一次。村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按照全省在崗職工月平均工資增幅，每個(gè)繳費(fèi)年度調(diào)整一次。村干部醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每年調(diào)整一次。

村級(jí)集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源，年收益不低于x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除“空殼村”，x%以上的村年收益達(dá)到x萬元以上。

十、附則

本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件2

xx縣城市社區(qū)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

一、總則

根據(jù)《中國***章程》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是城關(guān)鎮(zhèn)城市社區(qū)黨組織。

二、黨的組織設(shè)置

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

創(chuàng)新建立地緣、趣緣、業(yè)緣等特色黨組織;及時(shí)在新建小區(qū)、流動(dòng)人口聚集地等設(shè)置區(qū)域性黨組織;依托社區(qū)管理網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨組織，確保每個(gè)單元網(wǎng)格都有一個(gè)黨支部，把黨的組織向居民小區(qū)（樓棟）延伸，形成社區(qū)—網(wǎng)格—居民小區(qū)（樓棟）黨組織體系。探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，繼續(xù)推廣完善“兩網(wǎng)三化一平臺(tái)”，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。

每年12月20日前對(duì)基層組織設(shè)置情況進(jìn)行1次集中摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)。社區(qū)黨組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作實(shí)行兜底管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整。

社區(qū)黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)或紀(jì)律檢查委員;黨總支委員會(huì)、設(shè)委員會(huì)的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員;不設(shè)委員會(huì)的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

建立健全以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，居民自治組織為基礎(chǔ)，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織和合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)組織為補(bǔ)充的基層組織體系。

三、班子隊(duì)伍建設(shè)

社區(qū)黨的支部委員會(huì)一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人;總支部委員會(huì)一般設(shè)委員5-7人，設(shè)書記1人，副書記1人?；鶎游瘑T會(huì)一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人，副書記1-2人。提倡社區(qū)“兩委”成員交叉任職。社區(qū)黨組織書記兼任居委會(huì)主任的，配備1名專職副書記。積極吸納駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志兼任社區(qū)黨組織委員會(huì)成員，兼職委員不占社區(qū)黨組織成員職數(shù)。符合條件的社區(qū)實(shí)行大黨委制。

社區(qū)黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)與同級(jí)黨的委員會(huì)任期一致。期滿按時(shí)換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告制度、按期換屆提醒、延期或提前換屆請(qǐng)示報(bào)告、上級(jí)黨組織到會(huì)指導(dǎo)等四項(xiàng)制度。實(shí)行社區(qū)干部調(diào)整縣級(jí)審核備案，社區(qū)黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報(bào)備案。

社區(qū)黨組織書記符合“四有四能”要求。社區(qū)黨組織至少配備1名書記助理，專職從事黨建工作。

街道每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí);每年至少開展1次社區(qū)黨組織書記集中培訓(xùn)，時(shí)間不少于3天;社區(qū)黨務(wù)工作者每年至少參加1次黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。

四、黨員教育管理

發(fā)展黨員有年度計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實(shí)制度，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比一般不低于3∶1。

黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，一般不少于32學(xué)時(shí)。基層黨組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)有年度、月度播放計(jì)劃，平均開機(jī)率達(dá)到95%以上，每個(gè)站點(diǎn)每月開機(jī)時(shí)長不少于4個(gè)小時(shí)；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。

及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，城關(guān)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向社區(qū)黨組織和黨員公示一次黨費(fèi)收繳情況；社區(qū)黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費(fèi)收繳情況。

每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個(gè)基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序，轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。

每年審核1次《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，建立和完善流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動(dòng)黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施到位。

動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動(dòng);每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動(dòng)。

注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段加強(qiáng)黨員教育管理，用好遠(yuǎn)程教育精品節(jié)目。社區(qū)先鋒網(wǎng)及時(shí)維護(hù)，每周更新內(nèi)容不少于1條。

五、黨內(nèi)組織生活

支部黨員大會(huì)一般每季度召開1次，支部委員會(huì)一般每月召開1次，黨小組會(huì)一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少到所聯(lián)系社區(qū)黨組織上1次黨課。

支部每年開展1次民主評(píng)議黨員工作，開展黨性分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開1次黨員組織生活會(huì)。遇有重要情況，及時(shí)召開。

黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會(huì)，會(huì)議召開情況及時(shí)通報(bào)。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少要參加1個(gè)社區(qū)黨組織召開的民主生活會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動(dòng)日”制度，確定每月10日為“黨員活動(dòng)日”，組織黨員開展活動(dòng)，如遇特殊情況無法進(jìn)行的，原則上一周內(nèi)完成。活動(dòng)記錄規(guī)范。

指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺(tái)賬管理等工作。對(duì)黨員參加組織生活情況進(jìn)行全程記實(shí)。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺(tái)賬”（即黨務(wù)公開記錄簿、居務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺(tái)賬），對(duì)黨務(wù)公開、居務(wù)（財(cái)務(wù)）公開、四議兩公開、社區(qū)干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實(shí)情況進(jìn)行記實(shí)。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對(duì)社區(qū)干部日常工作、入戶走訪等情況進(jìn)行記實(shí)。

六、為民便民服務(wù)

社區(qū)黨員服務(wù)站，集貿(mào)市場、居民樓和商務(wù)樓宇黨員服務(wù)點(diǎn)建設(shè)布局合理，各類服務(wù)資源有效整合，實(shí)施“同心家園”工程，完善“網(wǎng)上辦事大廳”服務(wù)功能，服務(wù)平臺(tái)數(shù)字化智能化不斷提升，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)支持、社會(huì)多元參與的社區(qū)服務(wù)體系。

在職黨員到社區(qū)報(bào)到制度全面落實(shí)，黨員發(fā)揮作用常態(tài)化。有幫扶能力的黨員與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，幫扶效果明顯。設(shè)崗定責(zé)崗位設(shè)置合理，黨員認(rèn)崗積極，責(zé)任履行到位。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍,定期開展集中服務(wù)活動(dòng)。黨組織、黨員承諾內(nèi)容切合實(shí)際、具體可行。

圍繞基層黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，瞄準(zhǔn)各自工作短板、薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)載體，完善機(jī)制模式，實(shí)現(xiàn)一社區(qū)一特色。

七、場所建設(shè)管理

社區(qū)現(xiàn)有辦公及活動(dòng)場所面積不少于200平方米;新建社區(qū)辦公及活動(dòng)場所面積，達(dá)到住建部、國家發(fā)改委《城市社區(qū)服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，常住人口3000人以下的三類社區(qū)，建筑面積達(dá)到600平方米；常住人口3000—6000人的二類社區(qū)，建筑面積達(dá)到600—800平方米；常住人口6000—9000人的一類社區(qū)，建筑面積達(dá)到800—1000平方米；常住人口9000人以上的大型社區(qū)，建筑面積按不超過一類標(biāo)準(zhǔn)上限的30%控制。場所布局合理、功能完善，建成“一辦四中心”。

統(tǒng)一社區(qū)活動(dòng)場所標(biāo)識(shí)、制度。社區(qū)活動(dòng)場所對(duì)外統(tǒng)一懸掛黨組織委員會(huì)、居民委員會(huì)標(biāo)牌以及“中國社區(qū)”標(biāo)識(shí)，無其它標(biāo)牌。門牌設(shè)置規(guī)范;室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。

有條件的社區(qū)，在醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗。黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄及信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時(shí)。便民服務(wù)大廳窗口設(shè)置合理，服務(wù)事項(xiàng)、辦事流程、作息時(shí)間、聯(lián)系電話等具體明確。黨員活動(dòng)室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，配備1名專兼職管理員，站點(diǎn)設(shè)施設(shè)備齊全。

活動(dòng)場所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護(hù)制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

八、工作運(yùn)行機(jī)制

社區(qū)大黨委建設(shè)有序推進(jìn)，深化共駐共建活動(dòng)，探索駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)、切實(shí)發(fā)揮作用的有效途徑，推動(dòng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙向互動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

社區(qū)民主協(xié)商議事和監(jiān)督制度完善；借鑒“四議兩公開”做法，規(guī)范社區(qū)議事規(guī)則和決策程序；通過黨員議事會(huì)、居民議事會(huì)、民情懇談會(huì)等，引導(dǎo)黨員、居民有序有效參與社區(qū)重大事項(xiàng)決策。

每年開展一次社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，帶動(dòng)整體水平提升;每年按照10%的比例，倒排出軟弱渙散社區(qū)黨組織，對(duì)軟弱渙散社區(qū)黨組織，采取“一社區(qū)一策”,整頓到位;每年開展1次黨組織書記述職評(píng)議考核。

城關(guān)鎮(zhèn)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)干部包保網(wǎng)格，入戶走訪、服務(wù)群眾制度健全;民意直達(dá)渠道便捷暢通;城關(guān)鎮(zhèn)每個(gè)工作日至少安排1名班子成員負(fù)責(zé)接訪，社區(qū)“兩委”班子成員做到對(duì)群眾來訪隨訪隨接;每名社區(qū)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾。

九、基本經(jīng)費(fèi)保障

社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，能夠保證社區(qū)黨建工作和開展活動(dòng)需要。每個(gè)城市社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)每年不少于x萬元。政府部門、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體交給社區(qū)各項(xiàng)工作應(yīng)嚴(yán)格按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則支付相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)。

社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，社區(qū)每年專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于10萬元，建立正常增長機(jī)制，經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范。

社區(qū)“兩委”成員和專職工作人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平，基本報(bào)酬每年調(diào)整一次，績效報(bào)酬每屆調(diào)整一次。按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)。

十、附則

本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件3

xx縣機(jī)關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

一、總則

根據(jù)《中國***章程》《中國***黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《關(guān)于在推進(jìn)事業(yè)單位改革中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及人民團(tuán)體機(jī)關(guān)黨組織，其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織等。

二、黨的組織設(shè)置

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

一般以本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、所屬二級(jí)單位設(shè)立黨組織;正式黨員不足3名的，可以按工作性質(zhì)相近、便于開展黨的活動(dòng)的原則聯(lián)合建立黨組織;流動(dòng)性較大的單位，可以項(xiàng)目組、課題組或相應(yīng)地域?yàn)閱挝唤⑴R時(shí)黨組織。

每年12月20日前對(duì)黨組織設(shè)置情況進(jìn)行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)。

黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)或紀(jì)律檢查委員;黨總支委員會(huì)、設(shè)委員會(huì)的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員;不設(shè)委員會(huì)的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

三、班子隊(duì)伍建設(shè)

支部委員會(huì)一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會(huì)，設(shè)書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。總支部委員會(huì)，一般設(shè)委員5-7人，設(shè)書記1人?；鶎游瘑T會(huì)，一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人;黨員人數(shù)和直屬單位較多的機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，設(shè)1名專職副書記，按部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職配備。

機(jī)關(guān)(事業(yè))單位黨的基層委員會(huì)、黨的總支部委員會(huì)、黨的支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記，每屆任期3年;黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)與同級(jí)黨的委員會(huì)任期一致。期滿按時(shí)換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告制度。

黨組織書記一般由本部門本單位黨員負(fù)責(zé)人兼任，也可由同級(jí)黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務(wù)工作人員一般按單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，可適當(dāng)增加比例。機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員編制，列入機(jī)關(guān)行政編制;事業(yè)單位保證專職黨務(wù)工作人員編制和職級(jí)待遇。黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員雙向交流有組織、有計(jì)劃。

機(jī)關(guān)(事業(yè))單位黨組織書記、專職副書記每個(gè)任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn)，新任基層黨組織負(fù)責(zé)人參加任職培訓(xùn)，定期安排黨務(wù)工作人員特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人到黨員干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輪訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。

四、黨員教育管理

發(fā)展黨員有年度計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實(shí)制度，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比一般不低于3∶1。

黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，一般不少于32學(xué)時(shí)?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運(yùn)用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄。

及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，基層黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費(fèi)收繳情況；黨總支（支部）每季度首月10日前向所屬黨員公示1次黨費(fèi)收繳情況。單獨(dú)設(shè)立黨費(fèi)管理賬戶的部門單位，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。

每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個(gè)基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。

動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動(dòng);每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動(dòng)。

五、黨內(nèi)組織生活

支部黨員大會(huì)一般每季度召開1次，支部委員會(huì)一般每月召開1次，黨小組會(huì)一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。

支部每年開展1次民主評(píng)議黨員工作，開展黨性分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開1次黨員組織生活會(huì)。遇有重要情況，及時(shí)召開。

黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會(huì)，會(huì)議召開情況及時(shí)通報(bào)。上級(jí)黨組織班子成員每年至少要參加1個(gè)下級(jí)黨組織召開的民主生活會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動(dòng)日”制度，確定每月10日為“黨員活動(dòng)日”，組織黨員開展活動(dòng)，如遇特殊情況無法進(jìn)行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒?dòng)記錄規(guī)范。

緊密結(jié)合單位實(shí)際和黨員群體特點(diǎn)，注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實(shí)效性。

支部統(tǒng)一使用《基層黨組織工作臺(tái)賬》，指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺(tái)賬管理等工作。縣直機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位基層黨組織黨員繼續(xù)運(yùn)用“***員績效薄”對(duì)黨員參加組織生活情況進(jìn)行全程記實(shí)。

六、作用發(fā)揮途徑

機(jī)關(guān)黨組織圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍搞好服務(wù);事業(yè)單位黨組織圍繞深化分類改革、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)。保證、監(jiān)督黨的路線方針政策，以及***和上級(jí)黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)本部門本單位按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

定期檢查黨員參加組織生活情況，督促按期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)并如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告，按規(guī)定查處黨組織和黨員違紀(jì)行為?；鶎狱h組織專職書記或副書記列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等制度落實(shí)到位。每年至少召開1次黨員干部大會(huì)，聽取本部門本單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)工作情況。支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。

經(jīng)常性開展談心活動(dòng)、分析黨員思想狀況，及時(shí)解決思想問題，定期向上級(jí)黨組織和本部門本單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)思想政治工作情況，提出改進(jìn)的意見和建議。

七、工作運(yùn)行機(jī)制

黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報(bào)和黨員定期評(píng)議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度健全。黨員對(duì)黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實(shí)到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。

按照“雙聯(lián)系”要求，城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等扎實(shí)開展，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評(píng)”“四零服務(wù)競賽”等活動(dòng)深入實(shí)施。

基層黨組織每年向上級(jí)黨組織報(bào)告1次工作，每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核。

八、基本工作保障

有固定活動(dòng)場所，并達(dá)到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一活動(dòng)場所標(biāo)識(shí)、制度（垂直管理單位參照上級(jí)主管部門基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)）。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度。黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時(shí)。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。

機(jī)關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動(dòng)時(shí)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付及時(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)(事業(yè))單位財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。

九、附則

本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件4

xx縣學(xué)校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

一、總則

根據(jù)《中國***章程》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委和縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍包括公辦中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校)、民辦中小學(xué)、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨組織。幼兒園黨組織參照?qǐng)?zhí)行。

二、黨的組織設(shè)置

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

有3名以上正式黨員的中小學(xué)校，都要單獨(dú)建立黨組織;正式黨員不足3人的學(xué)校(教學(xué)點(diǎn))，可就近就便與其他學(xué)校建立聯(lián)合黨組織。暫時(shí)沒有黨員的學(xué)校，要通過調(diào)劑或聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推動(dòng)盡快建立黨組織。新建學(xué)校，應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。

有3名以上正式黨員的民辦學(xué)校，都要單獨(dú)建立黨組織;正式黨員不足3人的可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨(dú)組建等形式建立黨組織。暫時(shí)沒有黨員的學(xué)校，要通過聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推動(dòng)盡快建立黨組織。新建學(xué)校，應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。

校外師生黨員較為集中的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)建立臨時(shí)黨支部(黨小組);離退休教職工黨支部按離退休人員原所在工作單位隸屬關(guān)系或便于活動(dòng)開展的原則設(shè)置。

黨組織成立或撤銷，由上級(jí)黨組織決定;所有基層黨組織，都要明確有負(fù)責(zé)主管的上級(jí);跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰批準(zhǔn)誰主管，或由縣級(jí)組織部門確定隸屬關(guān)系。

每學(xué)年對(duì)基層黨組織設(shè)置情況進(jìn)行一次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)。

學(xué)校黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)或紀(jì)律檢查委員;黨總支委員會(huì)、設(shè)委員會(huì)的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員;不設(shè)委員會(huì)的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)等群團(tuán)組織和教職工大會(huì)(代表大會(huì))工作，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，健全組織體系、完善工作機(jī)制，形成工作合力。

三、班子隊(duì)伍建設(shè)

中小學(xué)校黨的支部委員會(huì)一般設(shè)委員3-5人、設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人;總支部委員會(huì)一般設(shè)委員5-7人、設(shè)書記1人，副書記1人;基層委員會(huì)一般設(shè)委員5-9人、設(shè)書記1人，副書記1-2人。辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多，出資人或校長擔(dān)任黨組織書記的民辦中小學(xué)校，配備專職副書記。

中小學(xué)校黨的委員會(huì)、總支委員會(huì)、支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記每屆任期3年;黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)與同級(jí)黨的委員會(huì)任期一致。期滿按時(shí)換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告制度。

公辦中小學(xué)校黨組織書記符合黨性強(qiáng)、懂教育、會(huì)管理、有威信、善于做思想政治工作等要求，黨組織書記、校長由一人擔(dān)任。建有一支以專職人員為骨干、專兼職干部相結(jié)合的黨務(wù)工作和思想政治工作隊(duì)伍;堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照政治素質(zhì)過硬、熟悉黨建工作，懂教育、善管理、有奉獻(xiàn)精神的要求，選優(yōu)配強(qiáng)民辦學(xué)校黨組織書記。民辦學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要配備一定數(shù)量的專職黨務(wù)工作人員。

班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)管理制度健全，落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，每月至少開展1次中心組理論學(xué)習(xí)。黨組織書記和班子成員每年集中培訓(xùn)不少于1次。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。

四、黨員教育管理

發(fā)展黨員有年度計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實(shí)制度，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比一般不低于3∶1。重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人入黨。

黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，一般不少于32學(xué)時(shí)?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運(yùn)用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。突出黨性教育，加強(qiáng)師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄。

及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，每半年公布1次收繳情況。單獨(dú)設(shè)立黨費(fèi)管理賬戶的，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。

每年9月對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查。民辦學(xué)校黨組織從聘用環(huán)節(jié)全面掌握教職員工黨員身份并納入有效管理，在校從事專職工作半年以上的黨員一般應(yīng)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。黨員組織關(guān)系、入黨積極分子接續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)接工作規(guī)范，積極推進(jìn)黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接。

每學(xué)期開展1次流入、流出黨員情況排查，建立和完善流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫，積極開展流動(dòng)黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施落實(shí)到位。

動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動(dòng);每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動(dòng)。

五、黨內(nèi)組織生活

支部黨員大會(huì)一般每季度召開1次，支部委員會(huì)一般每月召開1次，黨小組會(huì)一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。

支部每年開展1次民主評(píng)議黨員工作，開展黨性分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開1次黨員組織生活會(huì)。遇有重要情況，及時(shí)召開。

黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會(huì)，會(huì)議召開情況及時(shí)通報(bào)。上級(jí)黨組織班子成員每年至少要參加1個(gè)下級(jí)黨組織召開的民主生活會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動(dòng)日”制度，確定每月10日為“黨員活動(dòng)日”，組織黨員開展活動(dòng)，如遇特殊情況無法進(jìn)行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒?dòng)記錄規(guī)范。

緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際和黨員群體特點(diǎn)，注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實(shí)效性。

支部統(tǒng)一建立黨內(nèi)組織生活記實(shí)臺(tái)賬，指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺(tái)賬管理等工作。對(duì)黨員參加組織生活情況進(jìn)行全程記實(shí)。

六、作用發(fā)揮途徑

堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。將思想政治要求納入教師日常管理，堅(jiān)持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律;安排政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、綜合素質(zhì)高的教師授思想政治課，學(xué)生思想政治素質(zhì)不斷提高。建立常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)制度，每月至少組織1次教職工政治學(xué)習(xí)。

黨組織活動(dòng)與學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、日常管理等相互促進(jìn)。廣泛開展“爭做‘四有’好干部、爭做‘四有’好老師、爭創(chuàng)黨員示范崗”活動(dòng)。

“共駐共建”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位、“青春建功在基層、攜手共筑中國夢(mèng)”等活動(dòng)有計(jì)劃、有記錄。立足實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體形式、豐富內(nèi)容、深化內(nèi)涵，選樹一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀***員。

七、工作運(yùn)行機(jī)制

中小學(xué)校黨組織全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)的機(jī)制健全。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，全委會(huì)、常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議等議事規(guī)則健全。黨務(wù)公開制度健全規(guī)范，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢，黨員民主權(quán)利有效落實(shí)。

黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職，保證黨組織在重大事項(xiàng)決策中的地位。民辦學(xué)校把黨組織建設(shè)有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校章程;涉及民辦學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項(xiàng)，黨組織參與研究討論，董(理)事會(huì)作出決定前，征得黨組織同意;涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作的事項(xiàng)，由黨組織研究決定。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合理，職責(zé)明確，黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通制度落實(shí)到位。教職工大會(huì)(代表大會(huì))及群眾組織作用得到發(fā)揮，師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機(jī)制健全。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度健全完善，黨組織目標(biāo)管理制度落實(shí)到位，每年開展1次基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核。

主題實(shí)踐、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng)廣泛開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入教學(xué)、科研、管理、后勤等一線走訪調(diào)研。

八、基本工作保障

黨的委員會(huì)、總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)配備必要的專兼職黨務(wù)工作人員。中小學(xué)校要根據(jù)辦學(xué)規(guī)模、黨員人數(shù)等，設(shè)立黨組織工作機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)工作力量。

學(xué)校黨組織建有黨員活動(dòng)室，提倡一室多用，學(xué)生黨支部有必要的活動(dòng)場所。統(tǒng)一活動(dòng)場所標(biāo)識(shí)、制度。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度;黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時(shí)。有條件的黨支部，可配備黨員電教遠(yuǎn)教設(shè)備，開通全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。

中小學(xué)校黨建工作經(jīng)費(fèi)要納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度，經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。

九、附則

本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件5

xx縣國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

一、總則

根據(jù)《中國***章程》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是國有獨(dú)資、全資公司和國有資本絕對(duì)控股、相對(duì)控股或具有實(shí)際控制力的混合所有制企業(yè)黨組織。

二、黨的組織設(shè)置

按誰設(shè)立誰組建的原則設(shè)置黨組織;因改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制而新成立的國有資本投資、運(yùn)營公司，屬政府直接授權(quán)的，應(yīng)設(shè)立黨組織。

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

企業(yè)并購重組、產(chǎn)業(yè)整合、內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)調(diào)整及新建經(jīng)濟(jì)組織時(shí)，堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建

數(shù)據(jù)網(wǎng)格化管理 基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案篇五

今年以來，全區(qū)武裝工作堅(jiān)持以強(qiáng)軍目標(biāo)為引領(lǐng)，堅(jiān)決貫徹軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，鑄軍魂、強(qiáng)主業(yè)、抓備戰(zhàn)，各項(xiàng)工作有序展開、穩(wěn)步推進(jìn)。

一是強(qiáng)化黨管武裝。今年初，協(xié)調(diào)召開黨委議軍會(huì)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部第一書記述職會(huì)，講評(píng)鎮(zhèn)街黨委第一書記履職情況，研究審議武裝工作重要事項(xiàng)，部署武裝工作任務(wù)。二季度，以組織民兵應(yīng)急分隊(duì)點(diǎn)驗(yàn)和觀摩民兵應(yīng)急連訓(xùn)練的形式，組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)參加軍事日活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的國防觀念。

二是服務(wù)主戰(zhàn)編建。調(diào)整區(qū)民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、一體推進(jìn)的職能作用；科學(xué)編建近x名民兵，做到應(yīng)急力量編在穩(wěn)定隊(duì)伍上，專業(yè)力量盡量人裝結(jié)合編，特殊力量確保專業(yè)對(duì)口率。今年以來，區(qū)一級(jí)組織了x次集中點(diǎn)驗(yàn)，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）完成編建民兵的出入隊(duì)、集中點(diǎn)驗(yàn)、政治教育和入隊(duì)訓(xùn)練任務(wù)。多次接受省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵工作檢查驗(yàn)收，考評(píng)成績達(dá)到良好以上。

三是緊盯備戰(zhàn)抓訓(xùn)。扎實(shí)開展部機(jī)關(guān)訓(xùn)練，一人不漏參加省軍區(qū)、軍分區(qū)集中領(lǐng)訓(xùn)，圍繞共同課目、動(dòng)員業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)體能等同步抓好崗位自訓(xùn)，著力提升國防動(dòng)員組織指揮能力。年度開訓(xùn)時(shí)，按“一個(gè)過程”組織綜合訓(xùn)練，鞏固提升民兵技能訓(xùn)練水平。組織民兵“四會(huì)”教練員集中訓(xùn)練和比武考核，遴選區(qū)級(jí)教練員并推薦市級(jí)教練員，x名民兵教練員在省軍區(qū)組織的比武中取得單項(xiàng)第x的好成績。全年組織x名民兵進(jìn)行集中訓(xùn)練，開展群眾性比武練兵，組織實(shí)案化演訓(xùn)，進(jìn)一步提升了民兵分隊(duì)的訓(xùn)練水平。

四是聚焦實(shí)戰(zhàn)練兵。持續(xù)規(guī)范部機(jī)關(guān)日常戰(zhàn)備秩序，補(bǔ)充完善戰(zhàn)備器材，規(guī)范應(yīng)急指揮組編成。高標(biāo)準(zhǔn)抓好重大節(jié)日和重大敏感期戰(zhàn)備工作，節(jié)日期間組織民兵戰(zhàn)備值班分隊(duì)拉動(dòng)檢查或電話抽查，提升分隊(duì)備勤意識(shí)。積極組織民兵參與防汛抗洪、疫情防控等任務(wù)。其中，汛期組織xx河沿線鎮(zhèn)街民兵參加巡堤查驗(yàn)，x月份組織民兵參加疫情防控任務(wù)，得到地方政府和人民群眾好評(píng)。

五是提升兵員質(zhì)量。緊緊把握大學(xué)生征集重點(diǎn)，采取播放征兵宣傳片、開展“征兵宣傳校園行”等形式，進(jìn)行精準(zhǔn)動(dòng)員發(fā)動(dòng)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終強(qiáng)化“一盤棋”思想，協(xié)力抓好征兵工作。公安局、衛(wèi)健委，成立由副職領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立征兵工作政治考核組、體格檢查組，嚴(yán)把體檢政考、役前訓(xùn)練、票決定兵、廉潔征兵、疫情防控“五道關(guān)口”。去年共應(yīng)征入伍x人，其中大學(xué)生x人，占x％；大學(xué)畢業(yè)生x人，占x％。征兵“五率”各項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前，未收到廉潔征兵舉報(bào)。

關(guān)于明年的武裝工作。主要有幾個(gè)方面考慮。

一是濃厚武裝氛圍。剛性落實(shí)黨管武裝各項(xiàng)制度，開展軍事日活動(dòng)，研究解決涉及國防后備力量建設(shè)的重大事項(xiàng)，使武裝工作落實(shí)更加規(guī)范；持續(xù)夯實(shí)基層武裝工作陣地，繼續(xù)推進(jìn)落實(shí)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，抓好基層專武干部隊(duì)伍和民兵營長隊(duì)伍建設(shè)，提升退伍軍人編入率，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步濃厚武裝氛圍。

二是提升編建質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)xx部民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃任務(wù)部署會(huì)精神，加強(qiáng)與軍地有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，細(xì)化民兵任務(wù)需求，梳理分析潛力狀況調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，科學(xué)進(jìn)行分類，優(yōu)化資源配置，大力發(fā)展部隊(duì)有需求、地方有潛力、打仗離不開、應(yīng)急作用大的新型支援保障力量，進(jìn)一步提升編建質(zhì)量。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3415429.html】