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包村工作匯報篇一
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我市認真貫徹落實xxxxx重要指示精神和中央、省委、市委關于新冠肺炎疫情防控和鞏固脫貧攻堅成果的決策部署，認真研究分析面臨的困難和問題，采取積極有力措施，扎實有效推動疫情期間脫貧攻堅各項工作。
（一）認真貫徹執(zhí)行中央、省委、市委關于疫情防控的決策部署。新冠肺炎疫情發(fā)生后，我市堅決貫徹中央、省委、市委關于疫情防控的決策部署，先后印發(fā)了《關于做好貧困人口防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的通知》、《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控和當前脫貧攻堅各項工作的通知》（x市脫辦〔2021〕x號）、《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、鞏固脫貧成果、建立長效機制的指導意見》，堅持目標不變、標準不降、信心不減、工作不斷，一手抓疫情防控、一手抓脫貧攻堅，持續(xù)有力推進脫貧攻堅工作。
（二）扎實做好疫情對脫貧攻堅工作影響的監(jiān)測分析。先后召開脫貧攻堅和疫情防控工作推進視頻調度會、脫貧攻堅2021年年度專項工作會、脫貧攻堅就業(yè)扶貧工作專題會議，組織各縣（市）、市脫貧攻堅領導小組成員單位嚴密做好貧困人口防范新冠肺炎疫情工作，監(jiān)測分析新冠肺炎疫情對貧困人口務工就業(yè)、春耕備耕、農產品銷售等方面的影響。從目前情況來看，務工就業(yè)方面：我市以旅游業(yè)為代表的第三產業(yè)受影響較重，xxxx家餐館、xxxx家賓館、xxx家藏（農）家樂、萬余家批發(fā)零售業(yè)停業(yè)，演藝、購物等行業(yè)處于歇業(yè)狀態(tài)，貧困人口就地就近就業(yè)受到嚴重影響；春耕備耕方面：農用物資采購、供應逐步滿足春耕生產需求。農產品銷售方面：扶貧企業(yè)生產的雪梨膏、腌臘豬肉等產品銷售受到一定影響?？偟膩砜矗鹿诜窝滓咔閷γ撠毠缘挠绊懗尸F(xiàn)階段性、局部性的特征，但對鞏固成果全面奔康增加了不確定性，帶來重大考驗和挑戰(zhàn)。
（一）及時下達年度目標任務。及時將全市剩余的xx戶xxx名貧困人口脫貧年度任務分解下達。聚焦脫貧標準，組織開展年度減貧人口對標摸底調查，確保一戶一策、精準幫扶持續(xù)。
（二）科學編制年度扶貧專項。積極對接省級有關部門，明確年度項目資金投向，深入調查充分掌握基層需求情況，編制完成《2021年度xx個扶貧專項實施方案》，計劃投入各類資金億元，推動貧困群眾增收，提升公共服務保障，不斷改善群眾生產生活條件。
（三）積極推動就業(yè)扶貧。大力開發(fā)疫情防控應急性公益崗位，確保有就業(yè)意愿但還未實現(xiàn)外出務工的xxxx名貧困群眾就地就近當上“防疫員”。穩(wěn)定xxxxx個生態(tài)扶貧崗位，開發(fā)公益性崗位xxx個。對符合規(guī)定的xxx個扶貧項目采取“一事一議”、以工代賑等方式，吸納貧困群眾就地務工。
（四）有序推進產業(yè)扶貧。一是加強春季牲畜疫病防控，多途徑推進仔豬補欄。扎實抓好春耕生產，已播耕萬畝。二是及時跟進扶貧小額信貸等生產發(fā)展政策，對受疫情影響、還款暫時困難的xxx戶貧困戶、xxx萬元貸款進行延期。
（五）全力推動扶貧項目建設。計劃實施年度扶貧項目xxxx個，截止目前，已到位資金億元，已開工建設項目xxx個。
（六）繼續(xù)推進各項問題整改。截至目前，對2019年以來“兩不愁三保障”大排查、巡視巡察、成效考核、審計監(jiān)督、督導調研等反饋的xxxx條問題，已整改xxxx條，整改率達，剩余xx條問題正在抓緊整改。
（七）切實做好扶貧信息核準。優(yōu)化脫貧攻堅項目庫建設，及時組織開展信息核實核準，累計清理完成脫貧攻堅實施以來的扶貧項目xxxxx個，核實核準貧困戶基礎信息xxxxx條，完成國扶系統(tǒng)手機app幫扶責任人注冊xxxxx人。
（八）推進防貧監(jiān)測脫貧奔康體系建設。編制印發(fā)《xx市防止返貧監(jiān)測和幫扶實施方案》，在現(xiàn)有監(jiān)測戶xxx戶xxx人、邊緣防貧戶xxx戶xxxx人的基礎上，對人均純收入在xxxx元以下有返貧或致貧風險的脫貧戶、邊緣防貧戶進行再摸排核定，并扎實開展動態(tài)監(jiān)測、及時補進幫扶措施。組織編制完成《關于鞏固脫貧攻堅成果全面建成小康社會的實施方案（送審稿）》，重點就鞏固脫貧攻堅成果、全面建成小康社會涉及的xx項工作進行了分解。
（九）持續(xù)深化扶貧領域作風整治。全市脫貧攻堅系統(tǒng)干部職工在疫情防控的關鍵時刻，在脫貧奔康的重要時段，進一步提高政治站位，從增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的高度，服從指揮、堅守崗位，有令必行、勇挑重擔，積極投身打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和脫貧攻堅戰(zhàn)。
（一）全面開展脫貧攻堅普查。扎實開展脫貧攻堅普查培訓，積極開展專項普查，精準了解脫貧攻堅任務完成情況，掌握脫貧攻堅中存在的主要問題，精準施策，堅決整改，鞏固脫貧攻堅成果，為迎接國家普查做好準備。
（二）堅決完成年度減貧任務。因戶因人精準施策，全面完成xx戶xxx名貧困群眾脫貧任務。分級分類開展掛牌督戰(zhàn)，確保脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實。
（三）進一步穩(wěn)定群眾增收。一是推動產業(yè)扶貧，新（改）建高標準農田、產業(yè)基地萬畝。二是促進就業(yè)扶貧，開展貧困勞動力技能培訓，支持群眾就業(yè)。三是推動消費扶貧，推進x個省級商貿流通脫貧奔康示范縣建設，完善直通渠道，擴大扶貧產品銷售。
（四）持續(xù)強化“三保障”工作。一是強化控輟保學，完善多位一體資助體系，確保貧困學生教育有保障。二是全面落實健康扶貧政策，持續(xù)跟進醫(yī)療服務，確保貧困人口基本醫(yī)療有保障。三是推進xxxx名易地扶貧搬遷群眾后續(xù)扶持，確保穩(wěn)得住、有就業(yè)、能增收。四是抓好低保兜底保障，實現(xiàn)應保盡保。
（五）著力鞏固提升脫貧成果。一是全面開展“回頭看、回頭幫”，對標補短抓提升。二是抓緊問題整改，6月底前所有問題銷號。三是健全監(jiān)測預警機制，加強對不穩(wěn)定脫貧戶、邊緣防貧戶動態(tài)監(jiān)測，及時跟進幫扶舉措，確保脫貧質量。
（六）建立脫貧攻堅長效機制。一是對接鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，確保脫貧攻堅成果鞏固與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。二是以促進群眾增收為著力點，探索建立解決相對貧困的長效機制。三是推進東西扶貧協(xié)作、省內對口幫扶，促進區(qū)域間援助幫扶向全面深度合作邁進。
（七）抓好脫貧攻堅總結宣傳。一是系統(tǒng)總結脫貧攻堅以來我市探索的新路徑、取得的成就，展示破解深度貧困的xx答卷。二是深度挖掘宣傳脫貧攻堅典型案例、先進人物，展示實干、苦干、拼命干的脫貧攻堅新面貌。
包村工作匯報篇二
黨建工作計劃
吉安市糧食局駐峽江縣福民鄉(xiāng)婁屋得村工作組2004年包村幫扶工作規(guī)劃按照市委、市政府確定的包村幫扶任務，吉安市糧食局包村幫扶工作組于8月初進駐峽江縣福民鄉(xiāng)婁屋得村。工作組利用半個月的時間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農戶調查研究，廣泛聽取鄉(xiāng)、村干部和群眾的意見，對幫扶項目進行反復論證，與村黨支部、村委會及全體村民一道，從婁屋得村的實際情況出發(fā)，按照市糧食局領導提出的“鞏固成果、擴大輻射、確保五好”的要求，特制定2004年包村幫扶工作規(guī)劃。
一、婁屋得村的基本情況婁屋得村地處峽江新老縣城之間，交通便利，是鄉(xiāng)政府所在地，據(jù)新縣城13公里。全村有17個自然村，20個村民小組，556戶2100人，村干部5人，黨員45人，有1000名勞力，總面積10937畝，其中稻田5237畝，山林5000畝，水庫700畝，人平耕地面積近2畝5分田土，全村主要是以種植水稻為主，煙葉、水果、鴨禽等為輔。200*年，全村人均糧食1300公斤，人均年純收入2500元，在峽江縣村級收入屬中等。通過工作組的幫扶，使婁屋得村領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨團員充分發(fā)揮先鋒模范作用，村民的整體素質有明顯提高，致富能力明顯增強，生產生活條件明顯改善，民風純正、社會穩(wěn)定，全村成為峽江縣的先進村、小康示范村。
二、200*年主要工作任務好范文版權所有
200*年是三年包村幫扶的第一年，是開創(chuàng)局面的一年，十分關鍵。工作組要認真落實中央和省市關于農村工作的方針政策，遵照市村建辦公室的具體部署，按照“抓好根本，打好基礎，確保重點”的工作思路，加強村領導班子和黨員隊伍建設，搞好必要的基礎設施建設，大力發(fā)展農戶經濟和村級集體經濟，圓滿完成第一年的工作任務。
一、立足根本，加強村領導班子和黨員隊伍建設，建立健全各項制度。
1、建好班子。要按照“三個代表”重要思想的要求，以“五個好”為目標，切實加強村黨組織班子建設，通過交心引導,培訓或督促自學的方式使支部成員加強對黨的基本理論和黨的農村基本政策的學習，提高政治、業(yè)務素質和領導管理水平，加強對農業(yè)技術、致富技術的學習,增強帶頭致富的實際本領。
2、抓好隊伍。建立一個黨員活動室，組織現(xiàn)有黨員開展學黨章、學農業(yè)技術的活動,提高他們的政治,科技素質,充分發(fā)揮他們在本村脫貧致富建設中的先鋒模范作用。實行“三會一課”，工作組每季給黨員上一堂黨課，開展一次民主評議黨員活動,倡導開展批評和自我批評的風氣,努力純潔黨員隊伍。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收有條件的干部、村民特別是有文化、有技術、樂于奉獻的青年到黨組織中來，保持本村黨組織的活力，壯大黨員隊伍，盡快成為“紅旗村黨支部”。
3、教育村民。以組為單位,在村民中每月組織一次以學政治、學文化、學科技為主要內容的學習活動，重點加強對村民的思想政治教育，增強村民的政策法制觀念，提高村民的科技文化素質。
4、健全制度。建立健全村支部和村委會議事規(guī)則和決策程序，確保集體領導和民主決策,建立黨員學習和組織生活制度；推行村務公開制度,村務實行公開；堅持和完善村黨支部、村委會按期選舉制度;建立健全村民或村民代表評議村干部的制度，加強群眾監(jiān)督；完善村規(guī)民約。
二、打牢基礎，抓好基礎設施建設，改善村民生產生活條件。
1、修好一條“致富陽光大道”。整修、拓寬、加固棱頭至羅家村1.5公里村級公路，確保交通運輸暢通，解決五個自然村800余人行路難及方便農產品銷售問題。
2、修繕東坑引水工程，建一段40米長的渡槽引活水入塘壩水庫，解決東坑200余畝農田的用水問題。
3、改善村級辦公場所，創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境。婁屋得村辦公場所設施簡陋，房屋年久過時，應對其進行必要的裝修，建成全村黨團員、民兵活動中心，建好計劃生育、村民保健陣地，布置村務公開欄，全面提高工作效率。
1、狠抓糧食生產，搞好科技培訓，提高農業(yè)單位面積產量，引導農民種植優(yōu)質水稻新品種，加強農田基本建設，調整種植結構，提高糧食單產。
3、邀請有關專家授課，組織1期種植技術培訓班，1期養(yǎng)殖技術培訓班，提高村民科技種養(yǎng)水平。
4、組建村“農產品購銷服務中心”，以市場需求為導向，按照市場規(guī)律辦事，如可以以村為集體，依托市糧食局下屬糧食收儲企業(yè)，開展糧食購銷工作，低收高賣，增加村級集體收入。
四、加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農業(yè)科技和農村管理知識的
包村工作匯報篇三
認真貫徹省、市、區(qū)*領導重要批示精神，嚴厲查處消防違法違規(guī)行為，深化重點行業(yè)領域火災隱患專項治理，及時掌握火災隱患增減情況，解決火災隱患整改不力等突出問題，進一步健全我轄區(qū)火災隱患排查整治工作長效機制，有效預防火災事故的發(fā)生，徹底消除火災隱患，減輕火災危害，做到火災隱患“不增新量、減少存量”，確保夏季全轄區(qū)不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故，重大活動期間不發(fā)生有影響的火災事故。
為確保夏季校服安全大檢查工作的有效開展，我街道成立夏季消防安全大檢查工作領導小組，由街道辦事處主任高翔任組長，街道黨工委副*高守華、東街派出所所長陳長青任副組長，成員由街道綜治辦、司法所、安監(jiān)站、城管中隊及各社區(qū)*主任、段警等組成，下設辦公室于安監(jiān)站，辦公室工作人員林奇、胡軍、蔡利濤，負責具體落實各項檢查工作。
(1)單位消防安全責任人、管理人履責情況；
(4)消防設施、消防水源、滅火器材和藥劑儲備是否充足且完好有效，消防車通道是否暢通。
(5)電氣設備是否設置防雷、防靜電保護設施并按規(guī)定進行檢測
(6)原料、物料等儲存區(qū)域和危險化學品裝卸碼頭是否落實消防安全措施。
(1)單位消防安全責任人、管理人履責情況；
(4)建筑消防設施、安全疏散系統(tǒng)是否符合消防安全要求；
(5)室內裝修材料是否符合消防技術標準；
(6)是否在外墻門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物；
(7)是否落實消防安全“三提示”內容及日常消防宣傳教育培訓制度。
3.文物古建筑。各級文物保護單位、歷史文化名鎮(zhèn)、名村、街區(qū)等文物建筑集中成片的重點區(qū)域。
主要檢查：
(1)單位消防安全責任人、管理人履責情況；
(4)是否制定用火、用油、用氣、用電的安全制度并嚴格遵守。
4.“三合一”場所。整治沿街店面、商場市場內部存在大量生產經營性“三合一”。
主要檢查：
(1)單位內部的重點部位、區(qū)域和重點崗位防火措施落實情況；
(3)用火、用電、用氣有無違章情況；
(4)內部消防設施、滅火器材是否到位、完整有效；
(5)消防安全重點部位人員在崗情況；
(一)動員部署和自查自糾階段(即日起至5月31日)。各社區(qū)要成立專項領導機構，在調查摸底基礎上，制定實施方案，層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。通過發(fā)布公告、下發(fā)通知等形式，將夏季消防安全檢查的具體內容和要求下達給本行業(yè)領域的社會單位、場所，督促各社會單位開展自查，針對自查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，建立隱患排查臺賬，制定整改計劃，落實整改措施，確保整改到位。
(二)集中打擊整治階段(6月1日至9月10日)。街道安監(jiān)站、各社區(qū)要對照《xx省火災隱患排查整治若干規(guī)定》(閩政辦[xx]68號)，在各自職責范圍內，開展抽查檢查，對高危行業(yè)領域及規(guī)模以上重點企業(yè)要重點檢查，并建立工作記錄臺賬。對檢查發(fā)現(xiàn)嚴重影響公共安全的重大火災隱患單位，及時上報，并督促重大火災隱患單位落實整改方案和資金，按規(guī)定期限盡快整改；對一時難以整改的重大火災隱患，要督促單位在確保安全的前提下，采取先易后難、分布實施的方式，逐項消除隱患；對久拖不改的重大火災隱患，要組織新聞媒體曝光，推動落實責任，督促盡快整改。
(三)鞏固深化和總結階段(9月20日前)。街道安監(jiān)站、各社區(qū)要組織對本轄區(qū)、本行業(yè)領域火災隱患進行回頭看檢查，積極總結鞏固常態(tài)化整治經驗，推動建立常態(tài)化消防安全檢查工作機制。對好的經驗做法要固化形成長效機制，對尚未完成整改的重大火災隱患要緊盯不放，跟蹤督辦，進一步鞏固整治成果。
(一)落實領導責任。落實“誰主管、誰負責”原則，將消防安全檢查工作納入監(jiān)督管理工作的重要范疇，主要領導是此次夏季消防檢查工作的第一責任主體，實行領導帶隊檢查制度，加強過程監(jiān)督，推動責任落實。對存在重大火災隱患的企業(yè)，要及時提請上級部門實施掛牌督辦；對企業(yè)違法建設、違規(guī)生產集中連片區(qū)域，及時督促落實整改工作。
(二)加強監(jiān)管履責。按照《xx市人民*辦公廳關于貫徹落實xx省火災隱患排查整治若干規(guī)定的通知》(榕政辦〔xx〕116號)要求，各司其職，相互配合，協(xié)同行動。
(三)落實主體責任。積極推動本行業(yè)系統(tǒng)內的轄區(qū)單位開展自查自糾為，督促單位落實消防安全主體責任。街道安監(jiān)站、各社區(qū)要抓好各消防安全重點單位的排查工作，落實消防安全管理人履職、消防設施維護保養(yǎng)、消防安全評估等三項報告?zhèn)浒钢贫?；其他人員密集場所、消防安全一般單位要繼續(xù)開展“四個能力”建設，切實提高消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的能力。
包村工作匯報篇四
1、審核、傳遞和調整20xx年完成的供應商應付賬款和銷售人員往來賬款，并及時糾正一些會計錯誤。
2、按照符合我廠實際情況的會計制度和標準，對上半年供應商的應付賬款和業(yè)務員的所有業(yè)務往來進行了準確核算，并及時進行記賬、過賬和核銷，編制各種會計和財務報表；做好最基礎的財務工作，所有賬目一致。
3、成功完成1x2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務對賬。在對賬工作中，我們盡職盡責，極大地保證了企業(yè)的利潤。在付款過程中(據(jù)我所知)，根據(jù)客觀賬齡，積極給領導出謀劃策，努力使應付賬款的支出有限合理。
4、積極參與月度工資計劃的制定和調整。根據(jù)工資計劃，準確編制工資表并及時組織財務人員發(fā)放，耐心解釋部分員工的疑惑。
5、指導和組織財務和車間會計合理計算和改進車間生產成本。值得一提的是，由于前期生產成本核算不合理，管理存在巨大漏洞，我們首先協(xié)調相關部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送系統(tǒng)，合理計算當期產成品的產品價值，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調整，并及時錄入軟件系統(tǒng)。
1、協(xié)調相關部門，制定詳細的物料收發(fā)、成品管理細則，完善儲運部門的組織職能，細化全體員工的崗位職責，將所有工作內容落實到人，定時定量完成任務，提高部門的質量要求，防止出現(xiàn)一些事情做了之后沒有人做記錄，甚至出現(xiàn)問題無人負責的現(xiàn)象。
2、加強庫存管理，督促儲運部門管理企業(yè)各類庫存物資，努力做到產成品帳、卡、物相符，每月不定期檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3、進一步加強產品成本核算，積極推進核算標準化，力爭從基礎核算到日常流程形成細則，形成統(tǒng)一標準。
4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們與軟件開發(fā)商進行了多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時建立一套標準化的賬套體系。會計科目、會計科目、費用項目均按照新企業(yè)會計準則的規(guī)定設置，我們爭取在8月底前完成軟件的調試運行(僅限于有條件的部門，主管領導不配合的部門不做)。軟件一旦運行良好，可以實現(xiàn)財務部門對物資的及時監(jiān)控，并大大完善數(shù)據(jù)查詢功能，從而提高工作效率。
5、協(xié)調和規(guī)范相關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、上報對象和責任人，確保報表的及時性和準確性，為企業(yè)領導決策提供有用信息。
在我們的財務工作中，雖然可以互相溝通，互相促進，互相進步，但是很多工作都是拖拖拉拉，扯皮，越位。長期以來，存在著責權不清的問題。協(xié)調不好或者溝通不暢會導致工作方向不一致。久而久之，雙方會在理念和工作目標上產生很大的分歧，讓他們覺得積重難返?？刂埔恍﹩栴}也會對財務工作產生負面影響，這樣財務部門會很被動。因此，建立權責明確、工作程序清晰的制度是協(xié)調的重中之重。如果有一個系統(tǒng)可以和任何人預約，我們之間就什么都沒有了。
上半年雖然取得了一些成績，但是還存在一些不足，應該做而沒有做，應該做好而沒有做好的事情還有很多。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，吸取積極的經驗教訓，把工作做得越來越好。我深深知道，作為財務總監(jiān)，我應該在加強企業(yè)財務管理、規(guī)范企業(yè)經濟行為方面承擔更大的義務和責任。雖然在以后的工作中有很多困難、障礙和不理解，但只要我隨時保持清醒的頭腦，努力思考，努力工作，努力奮斗，我想再大的困難都是可以解決的。
包村工作匯報篇五
1、在企業(yè)戰(zhàn)略指導下整理制訂公司組織架構圖及各部門組織架構圖；
2、根據(jù)產品工藝流程合理制訂公司人員編制方案；
3、根據(jù)組組架構制訂各部門職位說明書及工作操作流程。
2、建立面試題庫；
3、建立公司內部人才庫；
4、做到滿足人員需求，合理提供人員儲備，做到因崗設人的原則。
1、建立培訓管理體系；
3、實行內訓外訓相結合；
4、制訂內部培訓師體制；
5、做好新員工入職培訓及員工技能培訓；
6、做到有培訓有績效有提高。
1、結合公司實際情況制訂績效測評制度；
2、實行績效管理與薪酬體系能夠相銜接；
3、維護績效考核的權威性和有效性；
2、員工福利做好員工激勵工作，建立內部晉升制度，做好員工職業(yè)規(guī)劃。
1、建立企業(yè)與員工良好的溝通渠道；
2、開展員工活動，促進文化宣傳；
3、做好離職面談離職分析，解決問題減少離職率；
4、管理企業(yè)員工勞動合同、人事檔案；
5、處理企業(yè)員工勞動矛盾、爭議和糾紛，協(xié)調好勞資雙方的關系。
包村工作匯報篇六
1、積極地與主席團溝通，交流工作經驗，并如期的完成所分配的工作;
4、每兩個月部門制作至少一次的心理健康知識展板進行宣傳;
5、每月對部門博客進行多次更新;
6、每月按時參加校心理部工作會議。
二、在活動方面：
1、10月份新干部選拔培訓。對部門新干部進行考核選拔強化培訓讓其盡快進入工作學習狀態(tài)，更好的完成部門工作。組織大一各班心理委員參加學校心理咨詢中心的大一班級心理委員培訓活動。10月10號世界精神衛(wèi)生日將開展一些活動，同時以海報的形式通知，再準備出一塊成果展。
2、11月份心理主題班會評比。針對每班的實際情況開展一次心理主題班會活動，組織同學們進行一次心理電影賞析。
3、12月份心理講座心理信箱。請我系學生心理健康輔導老師開展一次心理講座，要求每個班都制作一個心理信箱，當有些同學心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進信箱里，讓我們及時了解情況。
4、元月份心理健康常識展板心理調查問卷。聯(lián)合系宣傳部出一次心理健康常識展板，組織本系同學進行一次心理調查問卷，并做好分析處理工作。
4.學生會部長個人工作計劃書范文
一、在新學期開始，我會做好我系屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。
二、有句話說的好學習是學生的天職相信大家也和我一樣，在大學學習了一年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據(jù)我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步了解大學，感受大學。
1、首先，帶領屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所干的事物。
2、然后，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。
3、最后，有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表，并公示缺勤人員名單。
四、科技文化藝術節(jié)來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。
包村工作匯報篇七
??1、加強后勤人員的思想素質教育，強化服務意識。
??2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。
??3、扎實有效地抓好幼兒園安全工作。
??4、加大幼兒園財產管理力度，完善財產管理制度，做好各項維修工作，保障教育教學工作正常、有序進行。
??5、加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。
??6、科學管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。
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